愛知、名古屋市東区、営業の求人・転職情報

「管理職候補」人気時計アイテムの企画営業募集！ ●前職の給与考慮致します！●賞与年３回●退職金制度あり

【仕事内容】 営業管理職候補・営業マネージャー候補募集！30代～40代活躍中！ 独自の販促企画で業績の伸ばし続ける時計アイテムの企画営業！「オモシロい」発想を積極的に採用します！ ◎東海時計商事について 歴史は60年以上ある企業ですが、社長も40代と若く、みんなが意見を出しあいやすい自由な社風で、社内イベントも多く仲が良いのが特長です。 当社独自の販促イベントを企画したり、お客様が喜んでくださる販売方法を設計したり、「オモシロい」と思える取り組みを積極的に行っています。 また、楽天市場やYahoo！ショッピング・AmazonなどのNETショップ・ECサイトの通信販売サイト運営管理での販路拡大などもいち早く導入しています。 ■具体的な仕事内容 トレンドからブランドまで人気時計アイテムの拡販をする企画営業およびルート営業 ・新規顧客開拓やファン獲得のための展示会やイベント・フェアの企画と運営 ・企画への集客のためのDM、チラシの作成 ・展示会やイベント・フェアでの提案販売および接客 ・有名時計宝飾小売店へのルート営業（商品補充や商品扱い提案） など ●管理職候補としての募集 入社後スタートは、ご自身の営業活動に専念していただけます。業務の流れや、会社の仕組みを把握していただきます。 その後、営業メンバーへのマネジメントをお任せしていきます。 ●展示会やイベント・フェアの企画について これまで様々なスタッフからのアイデアを形にしてきました。「楽しさ・特別感、お客様が笑顔になる」を大切にしています。 ・お得意様限定の有名ホテルスウィートルームでの展示販売会 ・レーシングカート場での展示販売会 ・異業種交流会でのプレゼンテーションやプロモーション ・お客様の会社の記念品として、メーカーと提携し、社名刻印入りオリジナル時計の販売 など ※時計の購入は、お客様にとって「嬉しい！」の瞬間。お一人おひとりにニーズや購入の背景があります。 大切な人への贈り物、大切な記念、頑張った自分へのご褒美など、その嬉しいの瞬間が、 お客様のお話をしっかりと聞き、ご要望にお応えするご提案ができたとき、お客様の「笑顔」と「感動」「ありがとう」につながります。 そして、そのお客様がリピーターになってくださる。たくさんの「喜び」に関われるお仕事です。 ■取り扱い商品について ●G-SHOCK・CITIZENや有名海外ブランドなど、50種類以上のブランドを取り扱います。 ※価格帯は1万円～100万円、トレンドウォッチから王道のブランド時計まで、お客様に喜ばれるアイテムばかりです。。 ※G-SHOCKについては、取り扱い高が日本トップクラス ■研修制度充実 商品知識がなくても問題ありません。自社研修はもちろん、メーカーによる研修も随時あります。 各商品の知識はもちろん、各ブランドの歴史やその商品誕生の背景なども学べます。 ■職場見学やお問合せ、オンライン面接もOK 仕事のことや待遇のことを質問したい、そんなご興味をもっていただけましたら 職場見学・ご質問のお問合せも大歓迎です。 オンラインでの面接もご希望にあわせて対応いたします。 ご応募・ご連絡お待ちしています。 【求人ID-TK01】

ノルマ無し！ 就業時間外や土日はもちろん電話も出なくてOK、土日祝休、平均残業15時間、福利厚生多数

仕事内容: 当社の電子カルテを導入する既存のお客様に対し、提案営業を行います！ 【業務内容】 ◆インサイドセールス ：Zoomにて既存のお客様にネットワークセキュリティ対策の提案を実施 ◆テレアポ：既存の顧客リストにテレアポを実施 ◆営業補佐：見積作成やZoomの案内を実施 あなたの”営業経験”を活かして、お客様をサイバーリスクから守りたい！！ お客様の声を元に生まれたサービスなので、ニーズが根強いため 提案した6割以上の方が導入を決めています。

営業未経験歓迎◎ 年休124日でプライベート充実!!

仕事内容 ＜法人向けルート建材営業＞ ▶建材店 ▶ガラス店 ▶工務店 ▶ハウスメーカー などの既存の取引先に対するルート営業をメインでお任せします。 ✅入社後の流れ 1ヶ月～半年ほど先輩社員に同行し、 OJT(同条件)を通じて仕事の流れや お客様対応を学んでいただきます。 まずは簡単な商材から始めていきます。 ✅1日の仕事の流れ（一例） 08:30～ 出勤、メールチェック 09:00～10:00 事務作業 10:00～11:00 ミーティング 11:00～12:00 外回り 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～14:00 打ち合わせ 14:00～17:00 事務作業 ＋顧客対応 17:00～17:30 翌日の準備 、退勤 ✅創業62年目を迎える老舗企業 FMラジオの時報等で お馴染みの会社です！ 「アルミ建材の総合メーカー」として 安定した業績を上げています。 ⭐気の合う仲間と長く働ける環境です⭐ ＜未経験でも大丈夫＞ 建物に欠かせないアルミ建材を扱う当社で お客様と信頼関係を築く「ルート営業」を お任せします。 建設業界は景気に左右されにくく 安定して働けるのが魅力です。 専門知識は入社後にしっかり学べるので 未経験でも大丈夫です。 ＜支店長は30代～40代中心＞ 当社は20年以上にわたり 新卒採用を継続しており、 スタッフは20代、30代、40代と 社員が幅広く活躍しています。 経験豊富な先輩や上司が 気軽に相談に乗ってくれる環境に なっているので安心して働けます。 ＜募集背景＞ 業績好調のため、増員での募集です！ 施工管理部も新設し、 より営業の仕事に集中できる環境を 整えました。

会社負担で税理士資格が手に入る✨年休120日～／賞与4ヶ月分

仕事内容 【社員ファースト】を大切にしているからこその 理想的な環境がここにあります。 ＼“税理士”に興味がある方！／ 学歴・資格・経験は一切問いません◎ ✨一番のポイント✨ ✅ 未経験・無資格からOK！ ✅ 業務時間内に“税理士”を目指せる！ ✅ 勉強と実務をムリなく両立♪ ✅ 月給上限なし ∟しっかり頑張りは給与に反映させます！ ー ◆活躍中 男性社員の声◆ 無資格から資格を取ろうとすると 仕事終わりに夜遅くまで勉強… が避けれれないのが普通です。 ですが、ここでは授業が業務時間内に受けられる上に、 費用も会社が全額負担してくれるので、 無理なくスキルアップできています！ 実際の業務と勉強を並行して進められるから、 知識がすぐ実践に活かせるのも◎ 少人数規模だからこそしっかり評価されます。 スキルに合わせて期待をしてくださる一方で 無理は絶対に言わない、そんな代表です。 「本気で成長したい」 「キャリアを築きたい」と 考えてる方には、これ以上にない いい環境だと思います！ ー ✨この求人のポイント✨ ✅完全土日祝休み・年間休日120日以上 ∟プライベートも大切にできます！ ✅残業ほぼナシ ∟繁忙期以外は定時退社が基本です！ ✅転勤ナシで安心♪ ∟地域に根付いて腰を据えて働けます◎ ✅昇給上限なし ∟無理はさせない、でも頑張ってくれている分は 能力に応じてしっかり都度反映◎ それが当社の魅力です。 ✨当社ならではのイイトコロ✨ ✅屋上にゴルフ練習スペースあり 始業前や終業後に自由に使えます！ 「ゴルフの練習代が浮いて嬉しい！」 「仕事のリフレッシュがすぐできる環境◎」 と好評♪ ゴルフ好きの方も、これから始めたい方も大歓迎！ ✅少人数で相談しやすい 20代・30代が中心！ 総勢10名ほどの和やかな事務所です♪ ✅出張にも同行OK◎ 希望があれば沖縄や東京出張も！ 空き時間もあるので お仕事がてらリフレッシュできます(*^^*) ー 【お仕事内容】 地域に根ざした会計事務所で、 企業の経理・税務をサポートするお仕事です！ ・各種会計処理 ・決算業務 ・税務署申告書の作成 ・節税及び経理業務等の合理化提案 ◆分かりやすく言うと… 支払いの度に銀行へ足を運んでいた企業様には 自動支払いの導入を提案、などと 各社様ごとにより業務の効率化ができるよう お手伝いをするお仕事です♪ 未経験でもできることからお任せします！ ー 未経験から専門知識を身につけて、長く働ける環境です！ 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝ メッセージ ＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの仕事の先には、 誰かの「安全」「安心」「幸せ」があります。 世の中に必要とされる仕事だからこそ、 やりがいも大きいんです。 そして何より、一緒に働く仲間を大切にすることを一番に考えています。 成長中の当社には、 あなたのこれまでの経験や想いを活かせる場が必ずあります！ 「仕事も大事だけど、プライベートも大切にしたい」 「ちゃんと成長できる環境で働きたい」 そんな方にピッタリの職場です。 少しでも気になった方は、ぜひ気軽にご応募ください！ 一緒に働ける日を楽しみにしています！

【長谷工グループ】チームで働く安心感／年収1000万円も◎

仕事内容 安定と実力主義を両立できる環境で、 次のキャリアを手に入れる。 ▼この仕事をまとめると… ✅WEB広告での反響営業 ✅戸建て販売だけで年収1,000万円も可 ✅1棟ごとインセン＋3ヶ月ごとの達成ボーナス ✅長谷工グループの安定基盤 ✅３０時間の新人研修で安心 住宅販売の現場で、実力があるのに 「集客は個人任せ」 「高単価なのに還元が少ない」 「1人に負荷が集中する」 そんなジレンマを感じたことはありませんか？ 当社では、 高品質の自社物件×WEB集客×チーム体制という “売れる仕組み”が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自社の建売住宅 × 反響営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 扱うのは、自社の建売住宅。 ご来店されたお客様に対し、物件をご案内しながら、 資金計画やローン相談などの提案を行います。 すでに形になっている住宅だからこそ、 お客様の意思決定もスムーズです。 物件情報や資金計画の知識は入社時の３０時間研修でレクチャーするので 未経験者でも安心できる職場環境です。 さらに、WEB広告による完全反響型営業で、 ポスティングや飛び込み営業は一切不要。 お客様対応にしっかり時間が割ける営業スタイルです。 ≪チームで販売計画≫ 当社では3～4人の店舗で業務にあたります。 それぞれの担当しているプロジェクトの 立地や地域性、価格帯などを考慮し、 チームで販売計画を立案します。 ⭐自分の仕事に専念できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内には用地調達、設計、 施工、企画、アフターサービスと様々な部門に 特化した企業があります。 お客さまへ住まいを提供するまでを グループ内で一貫して行えるのも当社の強み。 そのため、お客さま一人一人への対応など 余裕を持って取り組める環境です。 ⭐キャリアの幅は大手ならでは◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には、設計・施工・仕入れ・管理部門など グループ内でのキャリアチェンジも可能。 実際に営業経験を活かして異動した実績も多数あります。 「長く働くほどに選択肢が広がる」のが、大手グループの強みです。 ⭐業界高水準のインセンティブ体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1棟販売ごとに、インセンティブを支給！ さらに、3ヶ月ごとに達成ボーナスあり！ 達成率に応じてボーナスを支給します。 同じ業界でも高水準のインセンティブ体制により 建売販売だけで年収1,000万円をめざせます！ 自分の頑張りが正当に評価される環境です。 【当社は、価値を創るメーカーです】 上場企業の子会社として、 現在は年間400戸程度の 建売住宅を供給。 グループ会社が売り主のため、 販売物件が多数存在します。 商品には、国産材が豊富に使用されており 住宅を単にアセンブルして売るのではなく、 グループ会社で工場を持ち 自社で建材の開発・製造を行っているため 質の良いものをお値打ちに 提供できる仕組みが作られています。 そのため、多くのお客さまに選ばれています。 【勤務地】 ※ 勤務地は下記営業所より、 教育体制や現場数に応じて配属となります。 ※基本的には名古屋市内での配属予定です。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※将来的には、グループ会社内での出向を含む 異動の可能性があります。 ・本社 名古屋市東区新出来一丁目6番12号 コーポラス葵1F ・住みかえSHOP 不動産仲介センター 名古屋市名東区高社1丁目238番 コンフォート新生１F ・住みかえSHOP 徳川店 名古屋市東区新出来1丁目6番12号 コーポラス葵1F ・住みかえSHOP 原店 名古屋市天白区原1丁目210番 原コーネルビル1F ・住みかえSHOP 刈谷店（刈谷展示場） 刈谷市松坂町5丁目214番地

✅40歳以下✅意欲・人柄重視の採用✅トヨタ系と直取引の安定性

仕事内容 ⭐トヨタ系と直取引!安定企業で長期勤務 ⭐充実した研修制度で未経験も安心 ⭐手厚い待遇と福利厚生働きやすい ⭐しっかりサポート環境で成長できる トヨタ系自動車製品のゴム・樹脂部品を 扱う当社で、ルート営業をお任せします。 お客様との信頼関係を大切にし、 商談や納品を通じて 営業スキルを磨きながら、 安定した職場で働けます。 未経験でも研修が充実しているため、 安心してスタートできます！ ＜具体的には…＞ ・見積書の作成 ・お客様との商談 ・受発注業務 ・製品の納品 ・営業車を使っての訪問業務 ＜1日の流れ例＞ 朝：出社、リモートミーティング、社内業務 ▼ 昼：営業車での納品、商談 ▼ 夕方：翌日の準備や受発注業務 ✨成長サポート充実！未経験でも安心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者でも入社後に、製品や 業務の基本をしっかり学べる体制です。 特に、最初は営業部長と一緒に お客様のもとへ挨拶に回りますので、 まずは「こんにちは！」と元気に挨拶から 始めましょう。 当社の扱う製品などを 実際に見て触って、商品知識を 身につけていきます。 周りの先輩たちも優しく、 分からないことは気軽に質問できます。 ✨ルート営業でお客様との信頼関係を ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では長年取引があるお客様との 関係を大切にしており、 当社に信頼をいただいている お客様ばかりなので、 きっと新人のあなたも 温かく迎えてくださいます。 最初は先輩と一緒に訪問し、 顔と名前を覚えてもらいます。 お客様とのやり取りの中で、 学ぶ機会も多く、徐々に独り立ちする過程で 営業スキルをしっかりと身に付け、 お客様との信頼関係を築いてください。 ✨ノー残業デーや手厚い待遇で働きやすい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎週水曜日はノー残業デーを徹底しており、 仕事とプライベートの両立が可能です。 家族や趣味の時間もしっかり確保でき、 メリハリをつけて働けます。 給与の他にも、皆勤手当や家族手当、 住宅手当など、生活を支える 福利厚生が充実。 昇給・賞与の実績が示すよう、 しっかり評価される職場です。 安定感のもと、長期的に働ける環境が 魅力です。 ✨チームワークが活きる職場環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業部のメンバーは現在6名。 20代から50代までの世代が活躍中です。 社是が「団結」の当社らしく、 和気あいあいとした雰囲気で 協力し合って仕事をしています。 困ったときには、先輩たちが しっかりとサポートしてくれます。 【研修制度について】 ▼ゴム・樹脂に関する知識、 測定や営業スキルに関する研修 ▼OJTと並行して、安全研修や トヨタプロダクションシステムの テキストを使用した研修 ▼金型・材料についての研修 と、段階的に理解を深められるように お教えしていきますので 安心してチャレンジしてください。

「管理職候補」人気時計アイテムの企画営業募集！ ●前職の給与考慮致します！●賞与年３回●退職金制度あり

【仕事内容】 営業管理職候補・営業マネージャー候補募集！30代～40代活躍中！ 独自の販促企画で業績の伸ばし続ける時計アイテムの企画営業！「オモシロい」発想を積極的に採用します！ ◎東海時計商事について 歴史は60年以上ある企業ですが、社長も40代と若く、みんなが意見を出しあいやすい自由な社風で、社内イベントも多く仲が良いのが特長です。 当社独自の販促イベントを企画したり、お客様が喜んでくださる販売方法を設計したり、「オモシロい」と思える取り組みを積極的に行っています。 また、楽天市場やYahoo！ショッピング・AmazonなどのNETショップ・ECサイトの通信販売サイト運営管理での販路拡大などもいち早く導入しています。 ■具体的な仕事内容 トレンドからブランドまで人気時計アイテムの拡販をする企画営業およびルート営業 ・新規顧客開拓やファン獲得のための展示会やイベント・フェアの企画と運営 ・企画への集客のためのDM、チラシの作成 ・展示会やイベント・フェアでの提案販売および接客 ・有名時計宝飾小売店へのルート営業（商品補充や商品扱い提案） など ●管理職候補としての募集 入社後スタートは、ご自身の営業活動に専念していただけます。業務の流れや、会社の仕組みを把握していただきます。 その後、営業メンバーへのマネジメントをお任せしていきます。 ●展示会やイベント・フェアの企画について これまで様々なスタッフからのアイデアを形にしてきました。「楽しさ・特別感、お客様が笑顔になる」を大切にしています。 ・お得意様限定の有名ホテルスウィートルームでの展示販売会 ・レーシングカート場での展示販売会 ・異業種交流会でのプレゼンテーションやプロモーション ・お客様の会社の記念品として、メーカーと提携し、社名刻印入りオリジナル時計の販売 など ※時計の購入は、お客様にとって「嬉しい！」の瞬間。お一人おひとりにニーズや購入の背景があります。 大切な人への贈り物、大切な記念、頑張った自分へのご褒美など、その嬉しいの瞬間が、 お客様のお話をしっかりと聞き、ご要望にお応えするご提案ができたとき、お客様の「笑顔」と「感動」「ありがとう」につながります。 そして、そのお客様がリピーターになってくださる。たくさんの「喜び」に関われるお仕事です。 ■取り扱い商品について ●G-SHOCK・CITIZENや有名海外ブランドなど、50種類以上のブランドを取り扱います。 ※価格帯は1万円～100万円、トレンドウォッチから王道のブランド時計まで、お客様に喜ばれるアイテムばかりです。。 ※G-SHOCKについては、取り扱い高が日本トップクラス ■研修制度充実 商品知識がなくても問題ありません。自社研修はもちろん、メーカーによる研修も随時あります。 各商品の知識はもちろん、各ブランドの歴史やその商品誕生の背景なども学べます。 ■職場見学やお問合せ、オンライン面接もOK 仕事のことや待遇のことを質問したい、そんなご興味をもっていただけましたら 職場見学・ご質問のお問合せも大歓迎です。 オンラインでの面接もご希望にあわせて対応いたします。 ご応募・ご連絡お待ちしています。 【求人ID-TK01】

【未経験・第二新卒OK】来店型だからこそ接客スキルが活かせる

仕事内容 お客様の夢を形にする仕事。 あなたの「人と接する力」を、ここで武器にしませんか？。 「新築の建売住宅」のご案内、 資金計画のご提案をする営業職です。 ひとつの区画内に新築住宅が何棟も 建っているのを見たことがありませんか？ その区画を「プロジェクト」と呼び、 1プロジェクトを1つのチームで販売します。 ▼この仕事をまとめると… ✅販売職の経験が活かせる ✅第二新卒・未経験OK／研修・OJT充実 ✅飛び込み・ポスティングなし ✅年収1,000万円超も可能 ✅WEB広告をメインでの「集客」 ✅長谷工グループの安定基盤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 売場での経験を、もっと大きなフィールドで ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験でも始めやすい3つの理由】 ① 完成物件の提案だから説明しやすい ② 来店型だから飛び込みやポスティングなし ③ 30時間の座学研修＋先輩同行で丁寧にサポート ＼提案・販売までの流れ／ ✅1. お客さまのご来店 アンケートをご記入いただきながら 「どんな住まいをご希望なのか」 「実現したいライフスタイルは…」などを伺います。 夢のマイホームを満足できる形で 迎えていただけるよう丁寧にヒアリング。 ↓ ✅2. 完成物件のご案内 完成済みの住宅をご案内します。 注文住宅と違い、完成した建物のご案内なので お客さまもイメージが付きやすく 販売する側も高度なスキルは必要ありません。 ↓ ✅3. ご提案 案内後に着座して商談が始まります。 家具の配置、賃金計画、ローン相談など 様々なお客さまの質問にお答えし、 物件の提案を行います。 慣れるまでは先輩社員が同席してサポートします。 （インセンティブは先輩と新人両方につきます。） ↓ ✅4. お引き渡し 「〇〇さんが担当してくれて本当によかった。」 そんなお客様の言葉が日々の仕事の モチベーションになります。 ≪チームで販売計画≫ 当社では3～4人の店舗で業務にあたります。 それぞれの担当しているプロジェクトの 立地や地域性、価格帯などを考慮し、 チームで販売計画を立案します。 ⭐さらに…チーム内でOJT、勉強会も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣ チームでは、主に店長やリーダーから 商品知識や営業テクニックをOJTで学んでいただけます。 経験や知識に不安がある方も、いつでも 相談できる環境なのでご安心ください。 また、若手中心に開催される勉強会でも 知識や成功事例の共有を行い、 組織全体のスキルアップに取り組んでいます。 ✨販売に専念できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内には用地調達、設計、 施工、企画、アフターサービスと様々な部門に 特化した企業があります。 お客さまへ住まいを提供するまでを グループ内で一貫して行えるのも当社の強み。 そのため、お客さま一人一人への対応など 余裕を持って取り組める環境です。 ⭐あなたの個性が活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な業界から転職してきた社員が多数活躍中。 当社では、それぞれが持つ“個性”や“経験”を強みとして歓迎しています。 たとえば── 「接客業で培った丁寧なヒアリング力」 「販売業で身につけた商品提案や売場づくりの工夫」 こうした経験が、そのまま信頼づくりや ご提案に活かせることも沢山。 あなたのこれまでの経験も、ここでしっかり武器になります。 【勤務地】 ※ 勤務地は下記営業所より、 教育体制や現場数に応じて配属となります。 ※基本的には名古屋市内での配属予定です。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※将来的には、グループ会社内での出向を含む 異動の可能性があります。 ・本社 名古屋市東区新出来一丁目6番12号 コーポラス葵1F ・住みかえSHOP 不動産仲介センター 名古屋市名東区高社1丁目238番 コンフォート新生１F ・住みかえSHOP 徳川店 名古屋市東区新出来1丁目6番12号 コーポラス葵1F ・住みかえSHOP 原店 名古屋市天白区原1丁目210番 原コーネルビル1F ・住みかえSHOP 刈谷店（刈谷展示場） 刈谷市松坂町5丁目214番地

年休125日／残業ほぼなし／未経験者歓迎

仕事内容 「急なケガや労働災害に備えたい」 「従業員のために福利厚生を充実させたい」 ――そんな課題を抱える中小企業をサポートするのが、私たちの役割です。 ◆扱う商品について 当法人が提供しているのは、以下3つをひとつにまとめた オリジナルのパッケージ商品。 ・ケガの補償 ・福利厚生 ・災害防止 シンプルに「これひとつ」で提案できるのが大きな強みです。 ◆仕事の流れ ▼アポイント獲得 ▼商談 ▼ご契約 ★新規開拓は効率的に！ 当法人が用意したテレアポリストをもとにアプローチ。DMや問い合わせからの反響営業もあり、ゼロから見込み先を探す必要はありません。 ★データを活用した営業戦略 トークスクリプトや業種ごとの効果的な連絡時間帯など、蓄積されたデータを活用し、効率よくアポイントが取れる仕組みを整えています。 ★商談もスムーズ 提案するのは「パッケージ型商品の1つ」だけ。見積書や提案書作成の負担が少なく、月10件程度の商談を効率的に進められます。オンラインでの商談も実施しています。

20代～30代活躍中！新卒歓迎！第二新卒も大歓迎！ ■人気時計アイテムの企画営業■賞与年3回(決算賞与1回含む)■退職金制度など福利厚生充実

【仕事内容】 20代～30代活躍中！新卒歓迎！第二新卒も大歓迎！異業種転職も大歓迎！営業経験のない方も人物重視の採用をしています！ 「自分が考えた企画やアイデアをどんどん形にできるチャンスがあります！」 仕事ぶりは、昇給・賞与・昇進で反映されるので、自分の頑張りがしっかり評価されるやりがいを感じられると思います。 ◎東海時計商事について 歴史は60年以上ある企業ですが、社長も40代と若く、みんなが意見を出しあいやすい自由な社風で、社内イベントも多く仲が良いのが特長です。 当社独自の販促イベントを企画したり、お客様が喜んでくださる販売方法を設計したり、「オモシロい」と思える取り組みを積極的に行っています。 また、楽天市場やYahoo！ショッピング・AmazonなどのNETショップ・ECサイトの通信販売サイト運営管理での販路拡大などもいち早く導入しています。 ■具体的な仕事内容 トレンドからブランドまで人気時計アイテムの拡販をする企画営業およびルート営業 ・新規顧客開拓やファン獲得のための展示会やイベント・フェアの企画と運営 ・企画への集客のためのDM、チラシの作成 ・展示会やイベント・フェアでの提案販売および接客 ・有名時計宝飾小売店へのルート営業（商品補充や商品扱い提案） など ●展示会やイベント・フェアの企画について これまで様々なスタッフからのアイデアを形にしてきました。「楽しさ・特別感、お客様が笑顔になる」を大切にしています。 ・お得意様限定の有名ホテルスウィートルームでの展示販売会 ・レーシングカート場での展示販売会 ・異業種交流会でのプレゼンテーションやプロモーション ・お客様の会社の記念品として、メーカーと提携し、社名刻印入りオリジナル時計の販売 など ※時計の購入は、お客様にとって「嬉しい！」の瞬間。お一人おひとりにニーズや購入の背景があります。 大切な人への贈り物、大切な記念、頑張った自分へのご褒美など、その嬉しいの瞬間が、 お客様のお話をしっかりと聞き、ご要望にお応えするご提案ができたとき、お客様の「笑顔」と「感動」「ありがとう」につながります。 そして、そのお客様がリピーターになってくださる。たくさんの「喜び」に関われるお仕事です。 ■取り扱い商品について ●G-SHOCK・CITIZENや有名海外ブランドなど、50種類以上のブランドを取り扱います。 ※価格帯は1万円～100万円、トレンドウォッチから王道のブランド時計まで、お客様に喜ばれるアイテムばかりです。。 ※G-SHOCKについては、取り扱い高が日本トップクラス ■研修制度充実 商品知識がなくても問題ありません。自社研修はもちろん、メーカーによる研修も随時あります。 各商品の知識はもちろん、各ブランドの歴史やその商品誕生の背景なども学べます。 思わず家族やお友達にも自慢したくなるような知識が身につきます！ ■職場見学やお問合せ、オンライン面接もOK いきなりの応募は少し不安、仕事のことや待遇のことを質問したい、そんなご興味をもっていただけましたら 職場見学・ご質問のお問合せも大歓迎です。 オンラインでの面接もご希望にあわせて対応いたします。 ご応募・ご連絡お待ちしています。 【求人ID-TK01】

20代～30代活躍中！新卒歓迎！第二新卒も大歓迎！ ■人気時計アイテムの企画営業■賞与年3回(決算賞与1回含む)■退職金制度など福利厚生充実

【仕事内容】 20代～30代活躍中！新卒歓迎！第二新卒も大歓迎！異業種転職も大歓迎！営業経験のない方も人物重視の採用をしています！ 「自分が考えた企画やアイデアをどんどん形にできるチャンスがあります！」 仕事ぶりは、昇給・賞与・昇進で反映されるので、自分の頑張りがしっかり評価されるやりがいを感じられると思います。 ◎東海時計商事について 歴史は60年以上ある企業ですが、社長も40代と若く、みんなが意見を出しあいやすい自由な社風で、社内イベントも多く仲が良いのが特長です。 当社独自の販促イベントを企画したり、お客様が喜んでくださる販売方法を設計したり、「オモシロい」と思える取り組みを積極的に行っています。 また、楽天市場やYahoo！ショッピング・AmazonなどのNETショップ・ECサイトの通信販売サイト運営管理での販路拡大などもいち早く導入しています。 ■具体的な仕事内容 トレンドからブランドまで人気時計アイテムの拡販をする企画営業およびルート営業 ・新規顧客開拓やファン獲得のための展示会やイベント・フェアの企画と運営 ・企画への集客のためのDM、チラシの作成 ・展示会やイベント・フェアでの提案販売および接客 ・有名時計宝飾小売店へのルート営業（商品補充や商品扱い提案） など ●展示会やイベント・フェアの企画について これまで様々なスタッフからのアイデアを形にしてきました。「楽しさ・特別感、お客様が笑顔になる」を大切にしています。 ・お得意様限定の有名ホテルスウィートルームでの展示販売会 ・レーシングカート場での展示販売会 ・異業種交流会でのプレゼンテーションやプロモーション ・お客様の会社の記念品として、メーカーと提携し、社名刻印入りオリジナル時計の販売 など ※時計の購入は、お客様にとって「嬉しい！」の瞬間。お一人おひとりにニーズや購入の背景があります。 大切な人への贈り物、大切な記念、頑張った自分へのご褒美など、その嬉しいの瞬間が、 お客様のお話をしっかりと聞き、ご要望にお応えするご提案ができたとき、お客様の「笑顔」と「感動」「ありがとう」につながります。 そして、そのお客様がリピーターになってくださる。たくさんの「喜び」に関われるお仕事です。 ■取り扱い商品について ●G-SHOCK・CITIZENや有名海外ブランドなど、50種類以上のブランドを取り扱います。 ※価格帯は1万円～100万円、トレンドウォッチから王道のブランド時計まで、お客様に喜ばれるアイテムばかりです。。 ※G-SHOCKについては、取り扱い高が日本トップクラス ■研修制度充実 商品知識がなくても問題ありません。自社研修はもちろん、メーカーによる研修も随時あります。 各商品の知識はもちろん、各ブランドの歴史やその商品誕生の背景なども学べます。 思わず家族やお友達にも自慢したくなるような知識が身につきます！ ■職場見学やお問合せ、オンライン面接もOK いきなりの応募は少し不安、仕事のことや待遇のことを質問したい、そんなご興味をもっていただけましたら 職場見学・ご質問のお問合せも大歓迎です。 オンラインでの面接もご希望にあわせて対応いたします。 ご応募・ご連絡お待ちしています。 【求人ID-TK01】

植物に囲まれたお洒落なオフィスでのお仕事です。

仕事内容: お客様からのお問い合わせ対応や、メール・電話での商品提案を行う営業職です。 外回りはほとんどなく、オフィス内でのやりとりが中心です。 植物に囲まれた明るい空間で、チームと協力しながらお客様対応をしていただきます。 少人数体制であるので営業をメインにWEBサイトの受注管理業務や問い合わせ対応も行なってただきます。 * お客様（法人・個人）からのメール・電話対応 * 法人をメインとした受注管理業務 * 商品の提案・見積書の作成・発注対応 * 既存のお取引先へのフォロー（リピート提案など） * 展示会やイベントに関する資料準備・簡単なサポート * SNS・ECサイトなどの問い合わせ対応（テンプレート対応含む） * 社内スタッフ（商品管理・出荷担当など）との連携・調整 * 簡単なデータ入力・顧客管理（Excelや専用システム） 従業員少数の会社の為、初めはサポート致しますが自発的に行動できる方を募集致します。

大手通信企業勤務/リモートワーク相談可/駅から徒歩圏内で通勤便利です

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆大手通信企業勤務 ◆リモートワーク相談可 ◆駅から徒歩圏内で通勤便利です ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） ＜大手通信企業での就業です＞ 官公庁向け営業提案活動のアシスタント業務に従事していただきます。 【商材/対象】 内線サービス、クラウド電話サービス、IP電話などを主とした音声系ソリューション 【詳細】 ・提案資料/見積書作成 ・顧客折衝補助(プロパーの営業活動をアシスト) ・ベンダー調整、問合わせ対応 【出社予定日数】 月16〜20日 【企業情報】 クラウド、ネットワーク、セキュリティなど総合的なITソリューションを提供しています。 ■職場について 今までの経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます。 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 IT系営業 ■業種 通信サービス業 ■お仕事No N251155676 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N251155676】

【フルリモート】人事経験者・キャリアコンサルタント資格保持者優遇！シフト自由／大学生の就活支援！

仕事内容: ＼ 大学生の就活サポート ／ フルリモートで好きな時間に働ける！ ↓HPをチェック↓ https://syukatsu114.com/hp/ 【募集職種】 １、就活サポート（購入者対応） 弊社の就活講座を購入した大学生を対象に 担当者がマンツーマンでつき、 オンライン面談とLINEで就活指導を行います。 ※面談頻度は購入プランに応じて変化 自己分析・企業分析・ES添削・面接対策など マニュアルやテキストを使いながらサポート。 ◉具体的なお仕事内容 ・大学生とのオンライン面談（自己分析・企業分析） ・ES（エントリーシート）の添削 ・面接の回答案作成・模擬面接の実施 ・LINEでの質問対応・就活相談 ２、カウンセリングセールス（営業） 弊社の説明会を経て個別面談を希望した大学生を対象に オンライン面談を複数回行います。 現状の課題をヒアリングした上でアドバイスを行い 弊社の就活サポート講座をご提案。 学生一人ひとりに寄り添いながら キャリア支援 × 営業力の両方を磨ける仕事です。 ◉具体的なお仕事内容 ・就活状況や課題のヒアリング（Zoom面談） ・学生の目標に合わせたサポートプランの提案 ・契約手続きやサポート開始までのフォロー ・面談内容の記録・報告

不動産業界の「不」を乗り越え、透明で、信頼でつながるエージェント文化を名古屋から

仕事内容: ▼RE/MAXとは？ RE/MAXは1973年にアメリカで創業し、NY証券取引所に上場、110以上の国と地域で14万以上のエージェントメンバーが在籍する世界最大級の不動産FCブランド ▼不動産エージェントとは？ 不動産に関するお困り事やご要望を、賃貸仲介・売買仲介などの不動産サービスを行い、問題解決・ご希望の実現に導くお仕事です。 賃貸、売買、テナント・事務所、空き家活用、収益不動産など、扱う不動産の種類は自由です。 働く時間や場所もご自身でコントロールが可能ですし、ノルマも一切ございません。 お客様の想いや状況をしっかりとヒアリングし、オフィスオーナーやエージェント仲間と協力しながら、最適なご提案をして解決へと導いていただきます。 ▼RE/MAX　NESTA　※12月頃OPEN予定 RE/MAX加盟店「RE/MAX NESTA」で、雇われでも起業でもない新しい働き方、「不動産エージェント」にチャレンジしていただける仲間を募集いたします！ 当社では現在、【宅建士資格をお持ちの方】を対象に、不動産エージェントとして活躍していただける仲間を募集しています。 ※資格取得する前の人は、応相談 「宅建士資格を取ったものの、実務経験がない」 「結婚や育児で業界から離れていたけれど、もう一度チャレンジしたい」 「もっと不動産業界での経験を積み、スキルアップしたい」 そんな想いを持つあなたへ、新しいキャリアの選択肢をご提案します。 オフィス内や全国の多様な仲間と一緒に成長を感じれる環境です。 自身の行動や気持ち次第で人生がかわるかも？ ▼こんな方にオススメ ・自分が成長できる環境に身をおきたい ・自分の経験を最大限活かして、地域の役に立ちたい ・将来起業したいという目標があり、自分の力を試してみたい ・プライベートとのバランスを取りながらも、自分らしくイキイキと働きたい ・新しいことにチャレンジするのが好きで、ワクワクする仕事がしたい ・地元・名古屋のまちづくり・空き家問題・事業承継に関心がある ▼全国のエージェント事例 ・未経験からスタートの主婦や会社員や美容師さん ・個人で不動産仲介業をしていた社長さん ・会社の新規事業や個人事業主の副業として始められる方 ・元不動産仲介業の大ベテランの営業マン ・不動産投資の大家やセミナー講師 ・海外経験でのお仕事の経験がある方 などなど

ノルマ、テレアポ一切なし、営業プランナー限定募集！

仕事内容 全国の企業や病院の広報誌や社内報の編集制作・動画・ｗｅｂの作成など広報ツール全般を制作している会社の営業プランナーの募集です。 今回の営業プランナー職の仕事内容は、クライアントへの対応と提案、新規問い合わせ時のご案内やサービスの説明、見積作成などが主な業務となります。 営業と言っても、基本的にはお問い合わせのあった企業や医療機関への応対や提案がメインとなるため、テレアポや飛び込み営業といった非効率な手法は一切採用していません。ノルマもないのでじっくりとクライアントやお問い合わせ先と向き合い、長期に渡っての信頼関係を築いてほしいと考えています。 残業もほとんどなく、社内は業界未経験の方でもご活躍いただけるフォロー体制が整っており、困ったことがあれば部門を超えて気軽に相談・協力し合える職場環境です。 また、フルタイム以外でも週4日勤務での募集も同時に行っておりますので、副業や自分の時間を大切にしたいという方にもぴったりなお仕事です（週4日勤務の場合の待遇はお問い合わせください）。 対応業務が中心となるので、人と話すことが好きな方や明るく好奇心旺盛な方にはぴったりの職場です。

製造業を中心としたクライアントへの研修やコンサルティングの企画・営業・コーディネイト・運営などの一貫したプロジェクトマネジメント業務をお任せします。製造業出身者は歓迎です！

企業名 一般社団法人中部産業連盟 求人名 【東区】トヨタ式をベースとした各種研修の企画・実施運営/メーカー出身者歓迎 仕事の内容 製造業を中心としたクライアントへの研修やコンサルティングの企画・営業・コーディネイト・運営などの一貫したプロジェクトマネジメント業務をお任せします。製造業出身者は歓迎です！ 【詳細】◆トヨタ生産方式研究会・JMS(日本経営管理標準)の企画・運営 ◆トヨタ式をベースとした各種公開研修の企画立案・実施・運営 ◆会員企業並びに製造業を中心として一般企業への各種活動(改善・育成)の企画立案・営業・支援コーディネート(専門コンサルタントへの接続) ※入職後は先輩のPJTの補佐として運営に携わってもらいながら慣れていただきます。その後は本人の希望を鑑みながら役割や担当を決めていきます。 募集職種 【東区】トヨタ式をベースとした各種研修の企画・実施運営/メーカー出身者歓迎

✅経験･実力を高く買います！✅月給40万円以上✅試用期間なし

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがPoint！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅カフェ事業部のSVとして、 営業レベル＆売上upを担う！ ✅月給40万円以上でスタート！ 試用期間ありません！ ✅完全週休2日制♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社長からメッセージ ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「徹底的に営業レベルを上げ、 徹底的に売上を上げて、 地域1番店にする！ このミッションをお任せできる 経験と情熱ある方を公募します。 たとえば、こんな方と出会いたい と願います。 ｢顧客満足を追うあまり、 現在の経営陣と衝突している｣ ｢細かい数字は苦手だが、 現場力で勝負して出世したい｣ ｢売上目標の達成に向かうとき、 青春時代のように熱くなる！｣ ｢経営の一翼を担い、 大きくキャリアアップしたい！｣ コロナ明けから2カ月に1店の ペースで出店を続けて、 現在25店舗以上を展開し、 海外展開も視野に捉える SKY Corporationは また、一人一人の成果を 公正かつ最大限に評価する舞台です！ さらに急速な業容の拡大に伴い、 ポストも十分！ つねに｢上｣を狙える チャンスに溢れる環境でもあります。 そんな最高のビジネス環境に 身を置いて、お客様とビジネスに 真摯に向き合い、存分に実力を 発揮して、最高の結果を出しませんか？ ぜひ一度、熱い想いを話しに きませんか。社長の山本が、 あなたの熱量ある本音を、しっかりと 受け止めさせていただきます！」 代表取締役：山本 健太

人生を変える出会いをサポート！初年度年収500万円超可☆自由出勤☆立ち上げ期！

仕事内容: ＼新規事業で活躍しませんか？／ これを見ているあなたも多数の求人からこの求人を見つけてくださいました。 いま求人数がありふれていて仕事を探す側も何が正解なのか分からなくなってきませんか？ そんなあなたを救う仕事がこの事業になります。 当社は東海地方を中心に採用依頼を受けている企業と求職者をマッチングする事業を行っています。 設立から1年も立っていない新規事業ですが、すでにお預かりする求人数は200件を超えています。 担当する求職者は30代を中心に第二新卒やこれからのキャリア形成に悩む方に対して優良企業を紹介していきます。 あなたにお任せするのは求職者と企業を繋ぐ担当者です。 先ほどお伝えしたようにいま求人数がとても多くてスカウトサイトに登録すればたくさんスカウトが飛んでくる時代です。 結論、訳が分からなくなってきませんか？ だからこそ私たちのような担当者が、その人の話に耳を傾け第三者視点でアドバイスをして時に導いていく事が大事なのです。 *:・ﾟ*.+ ❀ *:・ﾟ*.+ *:・ﾟ*.+ ❀ *:・ﾟ*.+ *:・ ◆こんな人は向いている ・今までの職場で後輩指導がやりがいだった方。 ・友達の悩み相談をよく聞いてアドバイスをすることが多い方 ・あなたがいて人生が変わった。と言われることにワクワクする方 そんなあなたであればこの仕事は天職です。 <私たちのやりがい> 転職は人生の分岐点です。分岐点にあなたのような方がいれば「あなたのおかげで人生が変わった」こんなことを言われることも多くあります。 結婚式に呼ばれるなんてこともあるかもしれません笑 友達でもない、職場の先輩でもない。お仕事を選ぶ選択を一緒にしてあげることでその人にとっても重要な人生の登場人物になれる。それが私たちのやりがいです。 *:・ﾟ*.+ ❀ *:・ﾟ*.+ *:・ﾟ*.+ ❀ *:・ﾟ*.+ *:・

【勤務時間は原則自由】【女性活躍中】学歴や経験一切不問！人柄重視の採用です。社会人マナーや基礎から学べる、研修やフォロー制度あり。あなたの「やってみたい！」に応える環境でお迎えします。

仕事内容: 未経験から 『キャリアアドバイザー』 デビューしませんか？ 「誰かの役に立ちたい」 「喜ばれる仕事がしたい」 その気持ちがあれば大丈夫!! ――――――――――――――― お仕事を探している方（求職者）と 人を募集している企業を繋ぐ 架橋的存在がキャリアアドバイザーです。 「自分に合っている仕事がわからない」 「スキルを活かせる仕事を探している」 そんな求職者が抱える悩みをお聞きし、 一緒にキャリアプランを見つけていきます。 誰かの人生の転機に関わるやりがいがあるのも この仕事ならではの魅力です。 もちろん責任あるポジションなので、 真摯に取り組める方を歓迎します。 ――――――――――――――― 《　具体的には…　》 ◆求職者との面談・カウンセリング …これまでの経験や将来の展望など 求職者のお話を聞いてください。 ◆求人情報から最適な案件を選択 …数ある求人の中から、ヒアリングした 内容や条件に合うものを見つけ、 提案してください。 ◆選考のサポート …履歴書や職務経歴書の書き方や 面接のノウハウなどをお教えします。 面接官に好印象を与えられるよう 客観的なアドバイスを行います。 ◆条件交渉の代行 …求職者が直接先方に伝えにくいことを 代わりに交渉します。 給与や働き方などを多種多様。 ◆内定・入社後のフォロー …無事入社が決まった後も、 新しい環境に順応できるようフォロー。 また定期的な面談を通じて 現状の問題点などをヒアリング。 長く活躍できるよう各所調整します。 ――――――――――――――― 《　未経験者も安心の研修＆フォロー　》 上記のような業務を行っていただきますが、 最初からすべてをお任せすることはありません。 自信を持って求職者に向き合えるよう、 まずはしっかり研修を行います。 なお研修は基本Webで行います。 社会人マナーや基礎、人材業界の仕組み、 ビジネスメールの書き方など イチから丁寧にお教えいたします。

★ ゲーミングPCプレゼント！ゲーム好き必見のオシゴトです♪

仕事内容 ＼当社ならではの待遇！／ ★通常購入だとかなり高価なゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ＼この仕事のやりがい／ ✅「趣味」がそのまま仕事になる！ ✅エンタメ・ゲーム業界での経験が積める ✅自分のアイデアが大会や配信に反映される ✅将来は配信者・マネージャー・チームリーダーなど多彩なキャリアが！ ＼＼ “ゲーム好き”を仕事に！eスポーツ業界で新たなキャリアを！ ／／ 未経験からチャレンジできる「eスポーツ事業」の運営・企画スタッフ募集！ あなたの“好き”や“得意”を活かして、3つの部門のいずれかで活躍できます！ 「好き」を活かせるチャンス！ eスポーツに関わる以下の3部門から配属先が決定します： 【1】サポーター部門：大会企画・SNS企画・動画編集などを担当 【2】ストリーマー部門：ゲーム配信・解説など、コミュニケーション力を活かせます 【3】プレイヤー部門：大会出場を目指す方にもチャレンジ可能！ ★入社後は配属先に応じてクライアント先で業務。サポート体制しっかり。 社内主催の小規模月例大会や「就活リーグ」など、現場で経験を積めます。 多彩な業務を通じて、ゲームスキルも仕事スキルも同時にアップ！ 事業収益維持・スキルアップのため、クライアント先常駐にて、 下記の業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定します！ 【1】サポーター部門（運営・企画・広報など） ◎eスポーツ大会やイベントの企画・運営 ◎SNSでの告知・広報活動（X／Instagramなど） ◎動画コンテンツの編集・投稿（YouTube・TikTok等） ◎配信準備や現場サポート など ＞＞「裏方」として大会を支えるポジション！ 【2】ストリーマー部門（配信・コミュニティ運営など） ◎ゲーム配信（Twitch・YouTube・ミルダムなど） ◎リスナーとのコミュニケーション ◎配信スケジュールや内容の企画 ◎イベント出演や案件対応 など ＞＞「ゲームで魅せる」仕事！ ファンとの交流やコメント返しも立派なお仕事◎人気を集めるチャンス！ 【3】プレイヤー部門（競技参加・スキル研鑽など） ◎eスポーツ大会への参加・出場に向けたトレーニング ◎社内大会やオンラインリーグでの実戦経験 ◎チーム内での戦略会議・フィードバック共有 ◎実況や解説への挑戦も可能！ ＞＞「プロ志向」も応援！ 配信活動や社内選考を経て、本格的な選手活動へのステップアップも！ ゲームやイベントの世界観をどう届けるか？を考え、企画に携われます！ ＼入社後の流れ／ ★まずは希望や適性をもとに配属先を決定 ★社内OJTや研修で業界知識やスキルを習得 ★動画編集やSNS発信、配信準備などからスタートもOK ★配信や実践業務で“現場経験”を積んでいきます！ “やってみたい”を理由にしてOK。 ここから【eスポーツ業界デビュー】、してみませんか？

32歳以下の方大歓迎！【拠点立ち上げ】インフラ産業の人材不足を解消するキャリアアドバイザー_未経験1000万以上可

仕事内容: 今回、2024年11月に立ち上げたばかりの名古屋拠点にて、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。 地方拠点では、現状弊社ではおこなっていない新職種の検証をお願いする予定です。 ■キャリアアドバイザーの役割 弊社のキャリアアドバイザーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアアドバイザーの業務全体の流れ キャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■拠点立ち上げという希少な経験 ・PLEXとしても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。 ・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。

大規模修繕のパイオニア♦未経験スタートOK◆年間休日125日

仕事内容 ＜この募集のポイント＞ ◆こちらからお客様にアプローチしない！ 対象はお問合せいただいたお客様のみ。 ◆設立36年、10万戸以上の修繕実績！ 圧倒的なノウハウと事業規模です。 ◆営業経験、業界知識、一切問いません！ 大切なのはコミュニケーション力。 ■36年前からリノベーションの重要性に着目 ー マンションには建物の劣化を防ぎ、安全性や快適性を維持するために、10〜15年ごとの大規模修繕が必要とされています。いま日本では築10～40年というマンションが多く、皆さんも街中で修繕工事中の建物を見かけることがあるはずです。 私たちは、まだ「リノベーション」という言葉さえ一般的ではなかった1989年から、大規模修繕という事業に取り組んできました。新築マンションばかりに注目が集まる時代でしたが、これからは必ずリノベーションの重要性・必要性が高まると考えたからです。 2004年には“リノベーション”と“システム”を組み合わせ、社名を「リノシス」に変更。いまでは「大規模修繕のことならリノシスさん」といわれる存在になりました。私たちは建築士事務所なので工事費はいただきません。年間200件以上を手がけ、コンサルティング・設計費だけで売上10億円以上。これほどの規模のリノベーション会社は国内に数社もありません。 ■なぜ、リノシスが選ばれているのか ー 私たちのお客様はマンションの管理組合が中心です。大規模修繕はそのマンションを建設した会社、あるいは管理会社に依頼することが一般的です。しかし最近は、そこで提示される費用や工事内容に納得がいかないというケースも少なくないようです。 自分たちが積み立てた大切な修繕費を有効に使いたい。自分たちが住むマンションだから、自分たちの意見や要望もしっかり反映させてほしい。そう考える管理組合が増えているのです。そして「他社の話も聞いてみたい」となった際、まず名前があがるのが圧倒的な実績を誇る私たちです。 私たちは営業担当が設計担当とチームを組み、管理組合の理事会などに参加します。物件の状況や課題を綿密に調査するのと同時に、お住いの方のご要望に徹底的に耳を傾けます。その上でニーズに合わせた修繕、積立金を最大限に活かせる計画、住み心地や資産価値を高めるプランをご提案します。 組合員の意見がまとまらない場合は、ご要望の最大公約数を実現できるプランを、納得いただけるまで何度もお出しします。さらに修繕によるメリットだけでなく、デメリットも正直にお話しします。 結果、「ぜひリノシスさんにお願いしたい」と契約に至ることが大半。どこにも負けない実績・ノウハウに加え、「寄り添う姿勢」や「誠実な仕事」が評価されてのことだと自負しています。工事終了までしっかり並走し、「次回の修繕もお願いしたい」とおっしゃっていただくことが少なくありません。 また最近は超高層のタワーマンションなど、ビッグプロジェクトも増加。外壁塗装や防水工事のほか、エントランスをデザインからやり直すといった仕事も増えています。だから業績は好調そのもの。今後も修繕・リノベーションのニーズが減ることはありませんから、将来にも明るい見通しを持っています。 ■では仕事の流れをご説明します ー 引き合いが多いため、飛び込みや電話での新規アプローチは必要ありません。お問合せをいただいたお客様だけを対象とする完全反響営業です。 ＜管理組合や企業からご依頼＞ 営業と設計を含む3名以上のチームを組み お客様の状況・ご要望を伺います。 ↓ ＜現地調査＞ チームのメンバーと一緒に 建物の立地、規模、状態を確認。 外壁の痛み具合のほか、 周辺の環境や人通りなども細かく調査。 ↓ ＜計画立案・プレゼン＞ 調査結果を踏まえ、 お客様のご要望をしっかりと 汲み取った上で、 安全性・快適性・資産価値を高め、 建物の寿命を延ばす計画を立案。 お客様にご説明・ご提案します。 ↓ ＜ご契約＞ 提案が通れば見積書などを作成し、 ご契約となります。 その後はスケジュール管理、予算管理、 お客様への工事内容のご説明、 近隣対策などを担当します。 ↓ ＜最後までお客様と並走＞ 工事終了までご相談をいただいたり、 お困りごとに対応したり、 お客様の窓口役として寄り添います。 ↓ ＜お引き渡し＞ 工事が終了し不備がないか検査。 お客様に報告し、お引き渡しとなります。 ＊技術的なご提案は設計担当が行いますが、 営業の立場で意見やアイデアがあれば、 チーム内で積極的に提案してください。 ＊お客様とは100％直接取引です。 ご意見・ご要望を直に伺えますし、 プランも伝えやすい環境です。 ＊工期は小さな工事で半年、 大規模な案件だと3年ほどになります。 その間、お客様と深く関わり、 信頼関係を築くことができます。 だから完成時にはお客様と 喜びを共有することができます。 ■接客・サービス業などの出身者が活躍中 ー この仕事で最も大切なのは「お客様の声に耳を傾け、しっかりと寄り添う姿勢」や「お客様の目線に立ち、プランや工事内容を分かりやすく説明すること」。つまりコミュニケーション力です。 だから営業経験も業界知識も問いません。接客業やサービス業など、多くのお客様と接する仕事の経験がある方なら大歓迎。実際、そういう業界出身の社員が営業として活躍しています。 もちろん未経験の方に、いきなりプロジェクトをお任せするようなことはありません。安定した業績を背景に、人材育成にじっくり時間をかけられるのも、私たちの特長です。 ＜基礎知識を習得＞ マンションの大規模修繕には建築基準法の様々な規制があります。建物の構造、法に則った申請や手続きなど、仕事に必要な知識を座学でしっかりお教えします。 ↓ ＜先輩の仕事を見る＞ 一通りの知識を学んだあとは、先輩社員のチームにメンバーの一人として加わっていただきます。そこで先輩の仕事を間近で見ながら、私たちの提案の進め方、お客様との関わり方などを学んでください。 ↓ ＜まずは小さな案件から＞ チームの一員としていくつかのプロジェクトを経験し、先輩が「もう任せても大丈夫」と判断したら一人立ちです。あなたをメインの営業担当者とし、まずは小さな案件からお任せしていきます。もちろん、しばらくは先輩がアドバイザーとして付きますので、分からないことがあれば、何でも聞きながらプロジェクトを進められます。 ↓ ＜資格取得も全力支援＞ 若手社員研修会、次世代育成研修会など様々な勉強会を開催しています。さらに資格の取得も全面バックアップ。入社後にマンション管理士や管理業務主任者の資格を取った社員も少なくありません。 ↓ ＜経験を積んでビッグプロジェクトへ＞ 経験を重ねればビッグプロジェクトに関わるチャンスも自然に広がってきます。高額物件の大規模修繕、タワーマンションの3年がかりの工事なども担当していだたくことになります。 ■単なる修繕ではないから面白い ー これは私たちの仕事の一例です。 静岡のタワーマンション(32階建)のサブエントランスのリノベーションでは、新築時から白一色のシンプルな内装で汚れも目立ち、「グレードアップさせてほしい」というご要望をいただきました。そこでセラミックパネルを用いたダークトーンのデザインをご提案。さらに間接照明でモダンな空間を演出しました。お住いの方からも「天然石みたいで重厚感がある」「新築のときより高級感がある」といった声をいただきました。 東京のマンションのメインエントランスのリノベーションでは、「ポストが小さくて使いにくい」という声をいただきました。そこで床や壁のリニューアルと同時に、レターパック対応のポストへの交換、さらに宅配ボックスの新設をご提案。「郵便物がくしゃくしゃにならないし、取り出しやすい」「宅配便の時間を気にせず出かけられる」と好評をいただきました。 ご提案にご満足いただくこと、仕上がりに喜んでいただけることにヤリガイを感じるという社員も少なくありません。

CAの副業を始めませんか？

仕事内容: 【5つのポイント】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 通勤時間0分 完全オンライン勤務で 自宅にいながら働ける ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 日本国内はもちろん、海外でも働くことができるため、電車移動などの無駄な移動時間がかからず、効率的に業務に取り組めます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 柔軟なシフト制で 1日3時間～の スキマ時間勤務もOK ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 週3日以上、1日3時間から働ける柔軟なシフト制なので、家事をしながら、土日のスキマ時間など、あなたのライフスタイルに合わせて効率よく働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 採用決定の実績に応じて、 成果報酬×5〜20%の インセンティブを支給 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 時給に加え、担当した求職者が成約すると成果に応じたインセンティブ（5〜20%）が支給されるので、短い時間で効率よく収入を上げることができます。※詳細は下記に記載 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フリーランスや 副業の方も活躍中 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フルリモートで、他の仕事との掛け持ちもOK！家庭の事情に合わせて働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ママさんCAも多く在籍！ ブランクがあっても大丈夫！ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 結婚や育児を機に一度CAを離れた経験豊富なママCAを大歓迎。育児によるブランクがあっても、安心して復帰できるサポート体制を整えています。お子さんの急な体調不良時には、チーム全員でシフトを調整しカバー。 -------------------------------- この求人を読んでいるあなたが、 ・自宅でキャリアアドバイザーの仕事がしたい ・土日や仕事終わりなどの空いた時間でCAとして副業したい ・成果に応じて、収入が上がる環境で働きたい もし、 1つでも当てはまるものがあれば、 ／ 自宅で働く キャリアアドバイザーに 挑戦してみませんか？ ＼ キャリアアドバイザーとしての経験をお持ちなら、きっと読んで後悔しない求人内容になっていると思いますので、 ぜひ最後まで読んでから、応募するか決めていただければと思います。 ／ ✅他社のCAとの違いは？ ＼ 私たちNEXT GAMEは、ちょっと変わった転職エージェントの会社です。 CAとしての成果もしっかりと還元する仕組みがあり、時給に加え、担当した求職者の方が採用に繋がると、 【成果報酬 × 5〜15%】 のインセンティブが支給されます。 インセンティブの割合については、月の採用数や業務に関する取り組み方を評価し、最大15%まで上がっていきます。 例） 会社としての成果報酬が1,000,000円 インセンティブの割合が10%の場合、 1,000,000円×10％ ＝100,000円/人 を報酬として、お支払いします。 もちろん、時給もお支払いするので、安定した収入を得ながら高収入を目指すことが可能です。 また、CA業務以外の広告・SNSなどの業務もできるようになってくると、時給もどんどん上がっていきますので、成長や成果が給与に反映されていきます。 ／ ✅入社して、まずは何をするの？ ＼ まず、私たちの会社で活躍するためには、主に下の3つのポイントが重要です。 1.ファンになってもらうカウンセリング カウンセリングは求職者の方との対話を通じて、求職者の方の悩みや目標を理解し、理想の転職をするための第一歩だと考えています。 悩みに目を向け、共に目標を設定し、解決策を見つけることで、お客様との絆を深め、あなたのファンになってもらえるくらいお客様に寄り添ってあげてください。 2.理想の転職を実現する求人提案 求職者との面談を通じて、希望やキャリアビジョンをヒアリングし、最適な求人をご提案します。 提案した求人については、疑問や不安を解消するために丁寧に説明し、必要に応じて選択肢を調整しながら、求職者が納得して選べるキャリアプランをサポートします。 3.採用決定後のアフターフォロー 採用決定後は、必要な書類の手続きや入社準備のサポートを行います。 また、入社後の状況も確認し、職場での適応や課題がスムーズに進むようフォローアップを実施。求職者と企業の双方が満足できるよう、採用プロセスの完了まで丁寧にサポートします。 ▼その他の業務内容▼ ・初回面談前の事前電話 ・LINE対応 ・求職者情報の入力 ・求職者との初回面談（目安：1日2~3件） ・求人提案、必要書類の作成 ・面接対策の実施 ・内定後クロージング ・決定者フォロー ・サービス登録者への電話アポ ／ ✅どんな方のサポートをするの？ ＼ 私たちNEXTGAMEは、体育会系出身の方の転職をサポートしています。 野球やサッカー、ラグビー、バレーなど、学生時代に本気でスポーツに打ち込んだ方がほとんどで、彼らは「チームワークを大切にする」「逆境に強い」「目標達成に向けて努力を惜しまない」など、企業が求める優れた資質を備えています。 しかし、初めての転職や、競技からのキャリアチェンジに不安を抱えている方も多いのが現実。 私たちは、そんな彼らの強みを活かし、自信を持って次のキャリアに踏み出せるよう全力でサポートします。 ／ ✅休みはどうなってるの？ ＼ シフト制なので、あなたのライフスタイルに合わせて、休みを取ることが可能です。 ／ ✅勤務時間はどうなってる？ ＼ 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー23：00 土日10：00ー23：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 平日の昼だけしか入れないという方は、残念ですが、採用は厳しいかもしれません…。 一方で、土日に面談が入ることが多いので、インセンティブでの収入アップを目指す方は、ぜひ手を貸してください。 ／ ✅お給料はどうなってる？どのくらい上がる？ ＼ 時給は1,052円～3,000円となり、 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブとして、成果報酬の5％〜15%をお支払いいたします。 例） 1ヶ月の想定月収だと 勤務時間40時間 時給1500円 =60,000円 プラスで、成果報酬100万円の採用があり、インセンティブ割合が10%の場合、 1,000,000円×10％＝100,000円 時給と合わせると、合計160,000円となります。 ※時給に換算すると、1時間で4,000円ほど また成果次第で、時給とインセンティブの割合が上がっていくので、アルバイトでも正社員以上の収入を得ることができます。 ／ ✅ごめんなさい。こういう人は採用できません。 ＼ 私たちの会社では、共に成長し、協力し合い、ポジティブに課題に立ち向かう仲間たちと出会いたいと考えています。 なので、嘘をつく、悪口を言う、人の批判ばかり… そして、これまでの人生で何か本気で打ち込んだ経験がない… という方は残念ですが、採用することが出来ません。 「努力することの大切さを知っている」 「目標に向かって挑戦し続けた経験がある」 そんなあなたなら、転職に悩む求職者の気持ちに寄り添い、きっと背中を押せるはずです。 成長意欲があり、他者を責めずに協力し、解決策を見つけることができる。 そうした価値観を共有できる方、ぜひご応募をお待ちしています。 ／ ✅最後に、悪い点をお伝えします… ＼ 私たちNEXT GAMEは、設立してまだ間もないベンチャー企業です。 ありがたいことに売上は右肩上がりですが、まだまだ仕組みが整っていなかったり、非効率な部分があったりと一緒に働いて、ご不便をおかけすることが多々あると思います…。 なので、「もっとこうした方がいいのに」ということがあれば、遠慮なくアイデアを提案してもらえると嬉しいです。 入社して間もないから、アイデアが採用されないということは一切ありません。 むしろ、積極的な提案は何よりも評価します。 ぜひあなたの経験をフルに活かしていただければと思います。 ／ ✅興味あるけど、この後の流れは？ ＼ もしここまで読んで、「いいな」と少しでも思ってくれたなら、一度気軽にお話ししませんか？ 求人だけではどうしても分からないことがありますし、実際に話してみて、自分に合った仕事環境なのかを決めていただければと思います。 ぜひ一度気軽にお話ししましょう。 あなたからのご応募お待ちしております。 【給与】 時給は1,052円～3,000円 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブで成果報酬の5％～15%をお支払いします。 試用期間：6か月 ※条件に変更はなし 【勤務地】 オンラインによるリモートワークなので、通信環境が整っていて、業務に支障がでなければ、どこでも問題ありません。 【勤務時間】 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー21：00 土日10：00ー21：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 【休日・休暇】 ・年末年始休暇 【雇用形態】 アルバイト -------------------------------- 【必須条件※下記のいずれか】 ・人材紹介業での営業経験2年以上（RA・CA問わず、経験がある方） 人物重視の採用を行います!~ → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています。 → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。当社で描ける未来を一緒にお話ししましょう。 【求人企業について】 株式会社 NEXT GAME -------------------------------- ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております! ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています! #リモートワーク #完全オンライン #在宅ワーク #テレワーク #フルリモート #オンライン勤務 #キャリアアドバイザー #キャリアコンサルタント #採用コンサルタント

家庭と両立しやすい配送営業✨未経験OK・定時帰りも◎

仕事内容 ✅営業未経験OK・安心の育成体制 ✅完全週休2日・土日祝休み ✅年2回賞与＋決算手当もあり ✅ノルマ無し・飛ぶ込み営業ナシ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 車で商品を配送することがメインの ＊★ ルート営業の仕事 ★＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業の基本はいたってシンプル。 取引先から電話・メールやFAXで 届く発注依頼に 自社倉庫や仕入れ先から商品を準備し 車でお届けします。 取扱商品は住宅設備機器など。 既存のお客様との時間を大切に しているので、長年お付き合いのある 企業ばかりで、温かく迎えていただけ ますよ。 ＜具体的には・・・＞ ・電話、メールやFAXで届いた 注文の確認 ・商品を準備して、車で配送 ・帰社後の伝票確認 ・倉庫作業の手伝い など ⭐焦らず自分のペースでOK ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなりお客様とやり取りをすることは ありません。 まずは2～3年、先輩と一緒に配達や 倉庫内作業に同行しながら、 扱う商品を覚えるところから。 現場でどんな風に使われているかも 見ながら学べるので、自然と知識が 身に付きます。 じっくり丁寧に教えていくので、 焦らず自分のペースで仕事に慣れて いってくださいね。 ⭐選ばれる理由がある ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ウメムラさんにお願いしたい！」 そんな声を現場から多くいただいて います。 「あ、この材料が足りない！」と いう場面はよくある話。 そんな時に重宝されるのが私たちです。 取引先によってはウチに頼むより 安いところもありますが、 「ウメムラさんの方が、早いし安心」と、 信頼されているからこそお任せ いただけます。現場に納品に行くと 「これがなかったら1日無駄に するところでした…」と感謝される ことも。 ⭐現場の支持率が高い ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工事が始まってから不足する資材は多く、 そんなときに1日2回の配送で柔軟に 対応してくれる、私たちは現場の 職人さんたちからの支持率が高い存在です。 「次もウメムラさんが良いって、 上にお願いしといたよ」 そんな言葉をいただけることも多く、 選ばれる実感を日々肌で感じられる仕事 です。 ⭐働く環境も良好◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境が整っています。 家庭持ちの営業さんも、 「子どもの行事など、 休みがとれ柔軟に対応できる」 と喜んでくれています。 請求書などの書類関係は事務さんに お願いでき、電話やメールが夜間に 来ることもありません。 完全週休2日（土日祝休み） 残業も月5時間程度と少なめで、 年間休日は120日以上。 メリハリをつけて働くことができます。

大規模修繕のパイオニア♦未経験スタートOK◆年間休日125日

仕事内容 ＜この募集のポイント＞ ◆こちらからお客様にアプローチしない！ 対象はお問合せいただいたお客様のみ。 ◆設立36年、10万戸以上の修繕実績！ 圧倒的なノウハウと事業規模です。 ◆営業経験、業界知識、一切問いません！ 大切なのはコミュニケーション力。 ■36年前からリノベーションの重要性に着目 ー マンションには建物の劣化を防ぎ、安全性や快適性を維持するために、10〜15年ごとの大規模修繕が必要とされています。いま日本では築10～40年というマンションが多く、皆さんも街中で修繕工事中の建物を見かけることがあるはずです。 私たちは、まだ「リノベーション」という言葉さえ一般的ではなかった1989年から、大規模修繕という事業に取り組んできました。新築マンションばかりに注目が集まる時代でしたが、これからは必ずリノベーションの重要性・必要性が高まると考えたからです。 2004年には“リノベーション”と“システム”を組み合わせ、社名を「リノシス」に変更。いまでは「大規模修繕のことならリノシスさん」といわれる存在になりました。私たちは建築士事務所なので工事費はいただきません。年間200件以上を手がけ、コンサルティング・設計費だけで売上10億円以上。これほどの規模のリノベーション会社は国内に数社もありません。 ■なぜ、リノシスが選ばれているのか ー 私たちのお客様はマンションの管理組合が中心です。大規模修繕はそのマンションを建設した会社、あるいは管理会社に依頼することが一般的です。しかし最近は、そこで提示される費用や工事内容に納得がいかないというケースも少なくないようです。 自分たちが積み立てた大切な修繕費を有効に使いたい。自分たちが住むマンションだから、自分たちの意見や要望もしっかり反映させてほしい。そう考える管理組合が増えているのです。そして「他社の話も聞いてみたい」となった際、まず名前があがるのが圧倒的な実績を誇る私たちです。 私たちは営業担当が設計担当とチームを組み、管理組合の理事会などに参加します。物件の状況や課題を綿密に調査するのと同時に、お住いの方のご要望に徹底的に耳を傾けます。その上でニーズに合わせた修繕、積立金を最大限に活かせる計画、住み心地や資産価値を高めるプランをご提案します。 組合員の意見がまとまらない場合は、ご要望の最大公約数を実現できるプランを、納得いただけるまで何度もお出しします。さらに修繕によるメリットだけでなく、デメリットも正直にお話しします。 結果、「ぜひリノシスさんにお願いしたい」と契約に至ることが大半。どこにも負けない実績・ノウハウに加え、「寄り添う姿勢」や「誠実な仕事」が評価されてのことだと自負しています。工事終了までしっかり並走し、「次回の修繕もお願いしたい」とおっしゃっていただくことが少なくありません。 また最近は超高層のタワーマンションなど、ビッグプロジェクトも増加。外壁塗装や防水工事のほか、エントランスをデザインからやり直すといった仕事も増えています。だから業績は好調そのもの。今後も修繕・リノベーションのニーズが減ることはありませんから、将来にも明るい見通しを持っています。 ■では仕事の流れをご説明します ー 引き合いが多いため、飛び込みや電話での新規アプローチは必要ありません。お問合せをいただいたお客様だけを対象とする完全反響営業です。 ＜管理組合や企業からご依頼＞ 営業と設計を含む3名以上のチームを組み お客様の状況・ご要望を伺います。 ↓ ＜現地調査＞ チームのメンバーと一緒に 建物の立地、規模、状態を確認。 外壁の痛み具合のほか、 周辺の環境や人通りなども細かく調査。 ↓ ＜計画立案・プレゼン＞ 調査結果を踏まえ、 お客様のご要望をしっかりと 汲み取った上で、 安全性・快適性・資産価値を高め、 建物の寿命を延ばす計画を立案。 お客様にご説明・ご提案します。 ↓ ＜ご契約＞ 提案が通れば見積書などを作成し、 ご契約となります。 その後はスケジュール管理、予算管理、 お客様への工事内容のご説明、 近隣対策などを担当します。 ↓ ＜最後までお客様と並走＞ 工事終了までご相談をいただいたり、 お困りごとに対応したり、 お客様の窓口役として寄り添います。 ↓ ＜お引き渡し＞ 工事が終了し不備がないか検査。 お客様に報告し、お引き渡しとなります。 ＊技術的なご提案は設計担当が行いますが、 営業の立場で意見やアイデアがあれば、 チーム内で積極的に提案してください。 ＊お客様とは100％直接取引です。 ご意見・ご要望を直に伺えますし、 プランも伝えやすい環境です。 ＊工期は小さな工事で半年、 大規模な案件だと3年ほどになります。 その間、お客様と深く関わり、 信頼関係を築くことができます。 だから完成時にはお客様と 喜びを共有することができます。 ■接客・サービス業などの出身者が活躍中 ー この仕事で最も大切なのは「お客様の声に耳を傾け、しっかりと寄り添う姿勢」や「お客様の目線に立ち、プランや工事内容を分かりやすく説明すること」。つまりコミュニケーション力です。 だから営業経験も業界知識も問いません。接客業やサービス業など、多くのお客様と接する仕事の経験がある方なら大歓迎。実際、そういう業界出身の社員が営業として活躍しています。 もちろん未経験の方に、いきなりプロジェクトをお任せするようなことはありません。安定した業績を背景に、人材育成にじっくり時間をかけられるのも、私たちの特長です。 ＜基礎知識を習得＞ マンションの大規模修繕には建築基準法の様々な規制があります。建物の構造、法に則った申請や手続きなど、仕事に必要な知識を座学でしっかりお教えします。 ↓ ＜先輩の仕事を見る＞ 一通りの知識を学んだあとは、先輩社員のチームにメンバーの一人として加わっていただきます。そこで先輩の仕事を間近で見ながら、私たちの提案の進め方、お客様との関わり方などを学んでください。 ↓ ＜まずは小さな案件から＞ チームの一員としていくつかのプロジェクトを経験し、先輩が「もう任せても大丈夫」と判断したら一人立ちです。あなたをメインの営業担当者とし、まずは小さな案件からお任せしていきます。もちろん、しばらくは先輩がアドバイザーとして付きますので、分からないことがあれば、何でも聞きながらプロジェクトを進められます。 ↓ ＜資格取得も全力支援＞ 若手社員研修会、次世代育成研修会など様々な勉強会を開催しています。さらに資格の取得も全面バックアップ。入社後にマンション管理士や管理業務主任者の資格を取った社員も少なくありません。 ↓ ＜経験を積んでビッグプロジェクトへ＞ 経験を重ねればビッグプロジェクトに関わるチャンスも自然に広がってきます。高額物件の大規模修繕、タワーマンションの3年がかりの工事なども担当していだたくことになります。 ■単なる修繕ではないから面白い ー これは私たちの仕事の一例です。 静岡のタワーマンション(32階建)のサブエントランスのリノベーションでは、新築時から白一色のシンプルな内装で汚れも目立ち、「グレードアップさせてほしい」というご要望をいただきました。そこでセラミックパネルを用いたダークトーンのデザインをご提案。さらに間接照明でモダンな空間を演出しました。お住いの方からも「天然石みたいで重厚感がある」「新築のときより高級感がある」といった声をいただきました。 東京のマンションのメインエントランスのリノベーションでは、「ポストが小さくて使いにくい」という声をいただきました。そこで床や壁のリニューアルと同時に、レターパック対応のポストへの交換、さらに宅配ボックスの新設をご提案。「郵便物がくしゃくしゃにならないし、取り出しやすい」「宅配便の時間を気にせず出かけられる」と好評をいただきました。 ご提案にご満足いただくこと、仕上がりに喜んでいただけることにヤリガイを感じるという社員も少なくありません。

仕事内容 新規事業グループへ所属していただき、既存サービスの拡大に向けた営業や、新規事業の企画立案をお任せいたします。 ■既存サービスの運営、拡販活動 ①保育園向けの寝具レンタルサービス/ふわっこめいと 園や行政に対してサービスを導入頂けるよう営業活動を行います。 ②児童発達支援施設の運営・開園 障害のあるお子さんが安心して通園できる施設を運営しています。 現在1園を運営中。今後さらに拡大していきます。 ③トワイライトルームの運営・開園 小学校の授業終了後にお子様をお預かりする施設です。 2025年4月に7施設が開園し、今後さらに数を増やしていきます。 ■保育に関する新規事業の企画・立案 自由な発想で、新しい事業の提案をしていただきます。

＜駅チカ＞◆大手有名メーカーで働いてみませんか？◆高時給1800円〜！経験に応じて時給UP↑

仕事内容 〜〜*★ 世界初のノートPCの開発を行った会社です ★*〜〜 ノートPCの開発・販売を行っております！ 今回は法人営業職としてご活躍いただける方を募集します 迷われている方お気軽にクリックください♪ 【お仕事内容】 営業職 ・取引先（法人企業、教育機関、自治体、官公庁）に対し、自社商品の販売促進 ※訪問場所によっては社用車を使用し移動していただきます。 ・客先の状況やニーズのヒアリング ・商品提案、商品仕様の打ち合わせ ◇営業エリア：名古屋市を中心にした近郊エリア ◇お取引先企業：法人企業、教育機関、地方自治体など 【おすすめポイント】 ・転職者歓迎★入社日ご相談ください！ ・大手と多数取引のある企業で、スキルアップ可能な環境☆ ・20〜30代男女活躍中の職場です ・残業少なめ、年間休日も120日以上です☆ お問合せだけでも問題ございません☆彡 今よりも好条件で働けるかも？ ご応募、お待ちしております(*'▽')/ 【仕事の魅力】 20〜60代まで幅広い年齢層が在籍しており 今回の募集業務は20〜30代が中心となっております。 穏やかな環境で働くことが出来ます。 【休日・休暇】 土日祝休み、GW、夏季休暇、年末年始 その他会社カレンダーによる（年間休日:120日以上） 【福利厚生・待遇】 ●社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用、労災） ●産前産後休暇・育児休暇・介護休暇取得制度 ●定期健康診断 ●年次有給休暇制度 ●福利厚生：UT learning…PCスキル・ビジネスマナー等をお気軽にご自宅で学べます。 講座数は100講座以上あり、スキマ時間で効率よくスキルアップが出来ます。 【勤務期間】 即日〜長期 ※スタート日は相談可能です ※社会保険は初日から加入出来るので安心です♪

女性活躍中！内勤スタッフとしてお客様をサポート！

仕事内容 内勤での営業のお仕事をお願いします。 担当するのは既存取引顧客のうち30社ほど｡ 定期的に発注くださる顧客は約20社｡ 残りは半年や年間通して1～2回程度です｡ ＜仕事の流れ＞ ▼電話･メール･FAX等で発注を受けます ▼条件により､自社対応or外注を判断します ※外注先は15～20社ほどあります ▼図面から必要部品を拾い出します ▼工場or外注先に発注(外注の場合見積もり依頼も） ▼見積書を作成して顧客に送付 ＜未経験の方も安心＞ 新人･キャリアの浅い方も しっかりフォローしていくのでご心配なく｡ 未経験の方は１～２年は仕事理解として 営業アシスタント業務を行いながら成長していただけます。 皆さんにお任せするのは､お客様と当社の架け橋的な役割｡ 電話やメール､ファックスで入ったご依頼の 見積もり作成や伝票の手配､発注などに対応し､ 期日までに納品するための段取りを組んでいただきます｡ お客様と直接お会いすることはありませんが､ 顔が見えない分､電話での声のトーンや メールの文章の言い回しなどへの｢気配り｣は忘れずに｡ そして年間を通じてご発注くださるお客様以外への ｢目配り｣も欠かさずに 定期的なフォローを行うのも仕事のひとつです｡ 専門用語が多いので最初は大変だと思いますが 3ヵ月もすれば､だいぶ慣れるはずですよ◎ 皆さんにお任せする仕事には､ 外回りや新規開拓は含まれません｡ ですが､既存のお客様と｢あうん｣の呼吸で､ やりとりできたときのやりがいは充分！ ＜営業としての達成感＞ を感じて頂けると思います！ 私たちは経験よりも｢人のために動けるタイプか｣ ｢責任感をもって働ける方か｣を重視します！ 営業経験はあるけれどブランクが… という方も大歓迎ですし､ 営業の世界へ一歩踏み込みたい方も歓迎です！

＼新型モデルのショールーム！／　未経験ＯＫ！地域密着！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！

仕事内容 ＼ 売るより、伝える。あなたの言葉で魅力を発信 ／ 「NISSANの最先端技術を、もっと身近に。」 「販売ではなく、体験を届ける仕事です。」 ショッピングモール内にある新型モデル展示ショールームで ご案内スタッフ募集です。 ここでは販売業務は行わず、 来場されたお客様に最新モデルや 技術の魅力をわかりやすくご紹介するのが主なお仕事。 商談をご希望のお客様には、近隣の販売店舗をご案内します。 ＼ 人と話すのが好きな方にぴったり ／ 土日祝日は多くのお客様が訪れ、 1日100名以上と接することも。 一方、平日は20名程度と落ち着いた雰囲気で、 じっくりとご案内できます。 販売ノルマは一切なし。 プレッシャーなく、純粋に「伝える楽しさ」を味わえます。 ＼ あなたの言葉が、お客様のカーライフを動かす ／ お任せしたいのは、最新モデルの魅力を伝えること。 「このクルマ、気になる！」 そんなお客様の興味を引き出し、 技術やデザイン、環境性能など、 日産のこだわりを丁寧にご紹介してください。 ＼ 日産の技術力を、もっと身近に ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ 電気自動車や先進安全技術など、世界に誇る日産の技術を 実際の車両を通して体感いただける場です。 ＼ チームでつくる、心地よいショールーム ／ スタッフ同士の連携も抜群。 販売店とは違う、ゆったりとした雰囲気の中で お客様との会話を楽しみながら、 日産の魅力を伝えていきましょう。 「売る」ではなく「伝える」ことに集中できる、 やりがいあるポジションです。

経験者募集◆大規模修繕のパイオニア◆年間休日125日

仕事内容 ＜この募集のポイント＞ ◆こちらからお客様にアプローチしない！ 対象はお問合せいただいたお客様のみ。 ◆設立36年、10万戸以上の修繕実績！ 圧倒的なノウハウと事業規模です。 ■36年前からリノベーションの重要性に着目 ー マンションには建物の劣化を防ぎ、安全性や快適性を維持するために、10〜15年ごとの大規模修繕が必要とされています。いま日本では築10～40年というマンションが多く、皆さんも街中で修繕工事中の建物を見かけることがあるはずです。 私たちは、まだ「リノベーション」という言葉さえ一般的ではなかった1989年から、大規模修繕という事業に取り組んできました。新築マンションばかりに注目が集まる時代でしたが、これからは必ずリノベーションの重要性・必要性が高まると考えたからです。 2004年には“リノベーション”と“システム”を組み合わせ、社名を「リノシス」に変更。いまでは「大規模修繕のことならリノシスさん」といわれる存在になりました。私たちは建築士事務所なので工事費はいただきません。年間200件以上を手がけ、コンサルティング・設計費だけで売上10億円以上。これほどの規模のリノベーション会社は国内に数社もありません。 ■なぜ、リノシスが選ばれているのか ー 私たちのお客様はマンションの管理組合が中心です。大規模修繕はそのマンションを建設した会社、あるいは管理会社に依頼することが一般的です。しかし最近は、そこで提示される費用や工事内容に納得がいかないというケースも少なくないようです。 自分たちが積み立てた大切な修繕費を有効に使いたい。自分たちが住むマンションだから、自分たちの意見や要望もしっかり反映させてほしい。そう考える管理組合が増えているのです。そして「他社の話も聞いてみたい」となった際、まず名前があがるのが圧倒的な実績を誇る私たちです。 私たちは営業担当が設計担当とチームを組み、管理組合の理事会などに参加します。物件の状況や課題を綿密に調査するのと同時に、お住いの方のご要望に徹底的に耳を傾けます。その上でニーズに合わせた修繕、積立金を最大限に活かせる計画、住み心地や資産価値を高めるプランをご提案します。 組合員の意見がまとまらない場合は、ご要望の最大公約数を実現できるプランを、納得いただけるまで何度もお出しします。さらに修繕によるメリットだけでなく、デメリットも正直にお話しします。 結果、「ぜひリノシスさんにお願いしたい」と契約に至ることが大半。どこにも負けない実績・ノウハウに加え、「寄り添う姿勢」や「誠実な仕事」が評価されてのことだと自負しています。工事終了までしっかり並走し、「次回の修繕もお願いしたい」とおっしゃっていただくことが少なくありません。 また最近は超高層のタワーマンションなど、ビッグプロジェクトも増加。外壁塗装や防水工事のほか、エントランスをデザインからやり直すといった仕事も増えています。だから業績は好調そのもの。今後も修繕・リノベーションのニーズが減ることはありませんから、将来にも明るい見通しを持っています。 ■では仕事の流れをご説明します ー 引き合いが多いため、飛び込みや電話での新規アプローチは必要ありません。お問合せをいただいたお客様だけを対象とする完全反響営業です。 ＜管理組合や企業からご依頼＞ 営業と設計を含む3名以上のチームを組み お客様の状況・ご要望を伺います。 ↓ ＜現地調査＞ チームのメンバーと一緒に 建物の立地、規模、状態を確認。 外壁の痛み具合のほか、 周辺の環境や人通りなども細かく調査。 ↓ ＜計画立案・プレゼン＞ 調査結果を踏まえ、 お客様のご要望をしっかりと 汲み取った上で、 安全性・快適性・資産価値を高め、 建物の寿命を延ばす計画を立案。 お客様にご説明・ご提案します。 ↓ ＜ご契約＞ 提案が通れば見積書などを作成し、 ご契約となります。 その後はスケジュール管理、予算管理、 お客様への工事内容のご説明、 近隣対策などを担当します。 ↓ ＜最後までお客様と並走＞ 工事終了までご相談をいただいたり、 お困りごとに対応したり、 お客様の窓口役として寄り添います。 ↓ ＜お引き渡し＞ 工事が終了し不備がないか検査。 お客様に報告し、お引き渡しとなります。 ＊技術的なご提案は設計担当が行いますが、 営業の立場で意見やアイデアがあれば、 チーム内で積極的に提案してください。 ＊お客様とは100％直接取引です。 ご意見・ご要望を直に伺えますし、 プランも伝えやすい環境です。 ＊工期は小さな工事で半年、 大規模な案件だと3年ほどになります。 その間、お客様と深く関わり、 信頼関係を築くことができます。 だから完成時にはお客様と 喜びを共有することができます。 ■接客・サービス業などの出身者が活躍中 ー この仕事で最も大切なのは「お客様の声に耳を傾け、しっかりと寄り添う姿勢」や「お客様の目線に立ち、プランや工事内容を分かりやすく説明すること」。つまりコミュニケーション力です。 だから営業経験も業界知識も問いません。接客業やサービス業など、多くのお客様と接する仕事の経験がある方なら大歓迎。実際、そういう業界出身の社員が営業として活躍しています。 もちろん未経験の方に、いきなりプロジェクトをお任せするようなことはありません。安定した業績を背景に、人材育成にじっくり時間をかけられるのも、私たちの特長です。 ＜基礎知識を習得＞ マンションの大規模修繕には建築基準法の様々な規制があります。建物の構造、法に則った申請や手続きなど、仕事に必要な知識を座学でしっかりお教えします。 ↓ ＜先輩の仕事を見る＞ 一通りの知識を学んだあとは、先輩社員のチームにメンバーの一人として加わっていただきます。そこで先輩の仕事を間近で見ながら、私たちの提案の進め方、お客様との関わり方などを学んでください。 ↓ ＜まずは小さな案件から＞ チームの一員としていくつかのプロジェクトを経験し、先輩が「もう任せても大丈夫」と判断したら一人立ちです。あなたをメインの営業担当者とし、まずは小さな案件からお任せしていきます。もちろん、しばらくは先輩がアドバイザーとして付きますので、分からないことがあれば、何でも聞きながらプロジェクトを進められます。 ↓ ＜資格取得も全力支援＞ 若手社員研修会、次世代育成研修会など様々な勉強会を開催しています。さらに資格の取得も全面バックアップ。入社後にマンション管理士や管理業務主任者の資格を取った社員も少なくありません。 ↓ ＜経験を積んでビッグプロジェクトへ＞ 経験を重ねればビッグプロジェクトに関わるチャンスも自然に広がってきます。高額物件の大規模修繕、タワーマンションの3年がかりの工事なども担当していだたくことになります。 ■単なる修繕ではないから面白い ー これは私たちの仕事の一例です。 静岡のタワーマンション(32階建)のサブエントランスのリノベーションでは、新築時から白一色のシンプルな内装で汚れも目立ち、「グレードアップさせてほしい」というご要望をいただきました。そこでセラミックパネルを用いたダークトーンのデザインをご提案。さらに間接照明でモダンな空間を演出しました。お住いの方からも「天然石みたいで重厚感がある」「新築のときより高級感がある」といった声をいただきました。 東京のマンションのメインエントランスのリノベーションでは、「ポストが小さくて使いにくい」という声をいただきました。そこで床や壁のリニューアルと同時に、レターパック対応のポストへの交換、さらに宅配ボックスの新設をご提案。「郵便物がくしゃくしゃにならないし、取り出しやすい」「宅配便の時間を気にせず出かけられる」と好評をいただきました。 ご提案にご満足いただくこと、仕上がりに喜んでいただけることにヤリガイを感じるという社員も少なくありません。

未経験OK！ノルマなし・直行直帰OK！残業も少なく、連休も◎

仕事内容 入居者様とオーナー様の間に立ち、 安心して暮らせる環境と、 安定した物件運営を支えるのが 賃貸管理のお仕事です。 社内での事務作業が3割程度と、 現地確認や打ち合わせなどの 外出業務が7割程度と バランスよくあるので、 メリハリをつけて働けます。 担当の物件は10棟ほどで、 月に1回は担当物件を回って 状況を確認します。 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ ◆物件管理（空室対応・修繕手配） ・退去後の原状回復に伴う 立ち合いや、室内チェック。 必要に応じて、リフォームや 修繕の提案、施工の手配も行います。 協力業者との連携や、 スケジュール調整もお願いします。 ◆契約関連（入退去・契約更新手続き） ・入居者募集や契約更新の対応 ・入居・退去に関わる書類作成や 連絡対応など ◆トラブル対応（入居者・オーナー対応） ・設備不良、近隣トラブル、家賃滞納 などの初期対応 ・専門業者や社内関係者との連携による 解決サポート 営業時間外は、 24時間対応のコールセンターが 初期対応を行うため、安心です◎ ◆オーナー様対応（定期報告・相談対応） ・物件の状態や空室状況についての 定期報告 ・必要に応じた修繕やリフォームの ご提案 ・電話・訪問などでのヒアリングも 行います ◆現場確認・進行管理 ・物件巡回による設備・清掃状態の確認 ・リフォーム工事や原状回復工事の 進行状況のチェック ・オーナー様のご意向に合わせた 品質の管理 ＝＝＝ 働き方の特徴 ＝＝＝ ◎OJTによる研修を3ヶ月用意！ 未経験でも安心です。 ◎チーム＋メンター制度で、 1人で抱え込む心配なし ◎残業ほぼなし。 プライベートと両立しやすい職場 ◎担当エリア 名古屋市・一宮市・知多半島・ 東海市・岐阜県大垣市・可児市など ◎エリアへは直行直帰でもOK！ 事前に申請を上げてもらえればOKです。 社用車でそのまま帰宅も可能！ ◎転勤なし！ 腰を据えて、長く働けます。 ◎ノルマなし！ ノルマはないので、安心して 業務に取り組んでくださいね。

ドライバーなど物流業界向けのキャリアアドバイザーとして、企業・転職者の双方の人材支援を行います。◎WEBマーケティング集客に強み（月3万人の新規転職者登録）があるため、新規獲得の営業は一切ございません。

企業名 株式会社プレックス 求人名 【名古屋/キャリアアドバイザー】新規拠点立ち上げ/業界最高水準の報酬制度 仕事の内容 ドライバーなど物流業界向けのキャリアアドバイザーとして、企業・転職者の双方の人材支援を行います。◎WEBマーケティング集客に強み（月3万人の新規転職者登録）があるため、新規獲得の営業は一切ございません。 【魅力】■創業7年目で売上30億超（今期は60億を目標）の非常に勢いのある事業/1年間で従業員数も倍に増員中！■評価・報酬制度/チームワークを重視する社風のため、人材業界他社と比べて離職率が低い 【詳細】■求職者様との初回ヒアリング～求人紹介、入社承諾までの支援 （1人当たり月約100名の転職希望者を担当） ■企業様への条件面や採用ターゲット等のヒアリング/転職者のご紹介 募集職種 【名古屋/キャリアアドバイザー】新規拠点立ち上げ/業界最高水準の報酬制度

★ ゲーミングPCプレゼント！ゲーム好き必見のオシゴトです♪

仕事内容 ＼当社ならではの待遇！／ ★通常購入だとかなり高価なゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ＼この仕事のやりがい／ ✅「趣味」がそのまま仕事になる！ ✅エンタメ・ゲーム業界での経験が積める ✅自分のアイデアが大会や配信に反映される ✅将来は配信者・マネージャー・チームリーダーなど多彩なキャリアが！ ＼＼ “ゲーム好き”を仕事に！eスポーツ業界で新たなキャリアを！ ／／ 未経験からチャレンジできる「eスポーツ事業」の運営・企画スタッフ募集！ あなたの“好き”や“得意”を活かして、3つの部門のいずれかで活躍できます！ 「好き」を活かせるチャンス！ eスポーツに関わる以下の3部門から配属先が決定します： 【1】サポーター部門：大会企画・SNS企画・動画編集などを担当 【2】ストリーマー部門：ゲーム配信・解説など、コミュニケーション力を活かせます 【3】プレイヤー部門：大会出場を目指す方にもチャレンジ可能！ ★入社後は配属先に応じてクライアント先で業務。サポート体制しっかり。 社内主催の小規模月例大会や「就活リーグ」など、現場で経験を積めます。 多彩な業務を通じて、ゲームスキルも仕事スキルも同時にアップ！ 事業収益維持・スキルアップのため、クライアント先常駐にて、 下記の業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定します！ 【1】サポーター部門（運営・企画・広報など） ◎eスポーツ大会やイベントの企画・運営 ◎SNSでの告知・広報活動（X／Instagramなど） ◎動画コンテンツの編集・投稿（YouTube・TikTok等） ◎配信準備や現場サポート など ＞＞「裏方」として大会を支えるポジション！ 【2】ストリーマー部門（配信・コミュニティ運営など） ◎ゲーム配信（Twitch・YouTube・ミルダムなど） ◎リスナーとのコミュニケーション ◎配信スケジュールや内容の企画 ◎イベント出演や案件対応 など ＞＞「ゲームで魅せる」仕事！ ファンとの交流やコメント返しも立派なお仕事◎人気を集めるチャンス！ 【3】プレイヤー部門（競技参加・スキル研鑽など） ◎eスポーツ大会への参加・出場に向けたトレーニング ◎社内大会やオンラインリーグでの実戦経験 ◎チーム内での戦略会議・フィードバック共有 ◎実況や解説への挑戦も可能！ ＞＞「プロ志向」も応援！ 配信活動や社内選考を経て、本格的な選手活動へのステップアップも！ ゲームやイベントの世界観をどう届けるか？を考え、企画に携われます！ ＼入社後の流れ／ ★まずは希望や適性をもとに配属先を決定 ★社内OJTや研修で業界知識やスキルを習得 ★動画編集やSNS発信、配信準備などからスタートもOK ★配信や実践業務で“現場経験”を積んでいきます！ “やってみたい”を理由にしてOK。 ここから【eスポーツ業界デビュー】、してみませんか？

経験者募集◆大規模修繕のパイオニア◆年間休日125日

仕事内容 ＜この募集のポイント＞ ◆こちらからお客様にアプローチしない！ 対象はお問合せいただいたお客様のみ。 ◆設立36年、10万戸以上の修繕実績！ 圧倒的なノウハウと事業規模です。 ■36年前からリノベーションの重要性に着目 ー マンションには建物の劣化を防ぎ、安全性や快適性を維持するために、10〜15年ごとの大規模修繕が必要とされています。いま日本では築10～40年というマンションが多く、皆さんも街中で修繕工事中の建物を見かけることがあるはずです。 私たちは、まだ「リノベーション」という言葉さえ一般的ではなかった1989年から、大規模修繕という事業に取り組んできました。新築マンションばかりに注目が集まる時代でしたが、これからは必ずリノベーションの重要性・必要性が高まると考えたからです。 2004年には“リノベーション”と“システム”を組み合わせ、社名を「リノシス」に変更。いまでは「大規模修繕のことならリノシスさん」といわれる存在になりました。私たちは建築士事務所なので工事費はいただきません。年間200件以上を手がけ、コンサルティング・設計費だけで売上10億円以上。これほどの規模のリノベーション会社は国内に数社もありません。 ■なぜ、リノシスが選ばれているのか ー 私たちのお客様はマンションの管理組合が中心です。大規模修繕はそのマンションを建設した会社、あるいは管理会社に依頼することが一般的です。しかし最近は、そこで提示される費用や工事内容に納得がいかないというケースも少なくないようです。 自分たちが積み立てた大切な修繕費を有効に使いたい。自分たちが住むマンションだから、自分たちの意見や要望もしっかり反映させてほしい。そう考える管理組合が増えているのです。そして「他社の話も聞いてみたい」となった際、まず名前があがるのが圧倒的な実績を誇る私たちです。 私たちは営業担当が設計担当とチームを組み、管理組合の理事会などに参加します。物件の状況や課題を綿密に調査するのと同時に、お住いの方のご要望に徹底的に耳を傾けます。その上でニーズに合わせた修繕、積立金を最大限に活かせる計画、住み心地や資産価値を高めるプランをご提案します。 組合員の意見がまとまらない場合は、ご要望の最大公約数を実現できるプランを、納得いただけるまで何度もお出しします。さらに修繕によるメリットだけでなく、デメリットも正直にお話しします。 結果、「ぜひリノシスさんにお願いしたい」と契約に至ることが大半。どこにも負けない実績・ノウハウに加え、「寄り添う姿勢」や「誠実な仕事」が評価されてのことだと自負しています。工事終了までしっかり並走し、「次回の修繕もお願いしたい」とおっしゃっていただくことが少なくありません。 また最近は超高層のタワーマンションなど、ビッグプロジェクトも増加。外壁塗装や防水工事のほか、エントランスをデザインからやり直すといった仕事も増えています。だから業績は好調そのもの。今後も修繕・リノベーションのニーズが減ることはありませんから、将来にも明るい見通しを持っています。 ■では仕事の流れをご説明します ー 引き合いが多いため、飛び込みや電話での新規アプローチは必要ありません。お問合せをいただいたお客様だけを対象とする完全反響営業です。 ＜管理組合や企業からご依頼＞ 営業と設計を含む3名以上のチームを組み お客様の状況・ご要望を伺います。 ↓ ＜現地調査＞ チームのメンバーと一緒に 建物の立地、規模、状態を確認。 外壁の痛み具合のほか、 周辺の環境や人通りなども細かく調査。 ↓ ＜計画立案・プレゼン＞ 調査結果を踏まえ、 お客様のご要望をしっかりと 汲み取った上で、 安全性・快適性・資産価値を高め、 建物の寿命を延ばす計画を立案。 お客様にご説明・ご提案します。 ↓ ＜ご契約＞ 提案が通れば見積書などを作成し、 ご契約となります。 その後はスケジュール管理、予算管理、 お客様への工事内容のご説明、 近隣対策などを担当します。 ↓ ＜最後までお客様と並走＞ 工事終了までご相談をいただいたり、 お困りごとに対応したり、 お客様の窓口役として寄り添います。 ↓ ＜お引き渡し＞ 工事が終了し不備がないか検査。 お客様に報告し、お引き渡しとなります。 ＊技術的なご提案は設計担当が行いますが、 営業の立場で意見やアイデアがあれば、 チーム内で積極的に提案してください。 ＊お客様とは100％直接取引です。 ご意見・ご要望を直に伺えますし、 プランも伝えやすい環境です。 ＊工期は小さな工事で半年、 大規模な案件だと3年ほどになります。 その間、お客様と深く関わり、 信頼関係を築くことができます。 だから完成時にはお客様と 喜びを共有することができます。 ■接客・サービス業などの出身者が活躍中 ー この仕事で最も大切なのは「お客様の声に耳を傾け、しっかりと寄り添う姿勢」や「お客様の目線に立ち、プランや工事内容を分かりやすく説明すること」。つまりコミュニケーション力です。 だから営業経験も業界知識も問いません。接客業やサービス業など、多くのお客様と接する仕事の経験がある方なら大歓迎。実際、そういう業界出身の社員が営業として活躍しています。 もちろん未経験の方に、いきなりプロジェクトをお任せするようなことはありません。安定した業績を背景に、人材育成にじっくり時間をかけられるのも、私たちの特長です。 ＜基礎知識を習得＞ マンションの大規模修繕には建築基準法の様々な規制があります。建物の構造、法に則った申請や手続きなど、仕事に必要な知識を座学でしっかりお教えします。 ↓ ＜先輩の仕事を見る＞ 一通りの知識を学んだあとは、先輩社員のチームにメンバーの一人として加わっていただきます。そこで先輩の仕事を間近で見ながら、私たちの提案の進め方、お客様との関わり方などを学んでください。 ↓ ＜まずは小さな案件から＞ チームの一員としていくつかのプロジェクトを経験し、先輩が「もう任せても大丈夫」と判断したら一人立ちです。あなたをメインの営業担当者とし、まずは小さな案件からお任せしていきます。もちろん、しばらくは先輩がアドバイザーとして付きますので、分からないことがあれば、何でも聞きながらプロジェクトを進められます。 ↓ ＜資格取得も全力支援＞ 若手社員研修会、次世代育成研修会など様々な勉強会を開催しています。さらに資格の取得も全面バックアップ。入社後にマンション管理士や管理業務主任者の資格を取った社員も少なくありません。 ↓ ＜経験を積んでビッグプロジェクトへ＞ 経験を重ねればビッグプロジェクトに関わるチャンスも自然に広がってきます。高額物件の大規模修繕、タワーマンションの3年がかりの工事なども担当していだたくことになります。 ■単なる修繕ではないから面白い ー これは私たちの仕事の一例です。 静岡のタワーマンション(32階建)のサブエントランスのリノベーションでは、新築時から白一色のシンプルな内装で汚れも目立ち、「グレードアップさせてほしい」というご要望をいただきました。そこでセラミックパネルを用いたダークトーンのデザインをご提案。さらに間接照明でモダンな空間を演出しました。お住いの方からも「天然石みたいで重厚感がある」「新築のときより高級感がある」といった声をいただきました。 東京のマンションのメインエントランスのリノベーションでは、「ポストが小さくて使いにくい」という声をいただきました。そこで床や壁のリニューアルと同時に、レターパック対応のポストへの交換、さらに宅配ボックスの新設をご提案。「郵便物がくしゃくしゃにならないし、取り出しやすい」「宅配便の時間を気にせず出かけられる」と好評をいただきました。 ご提案にご満足いただくこと、仕上がりに喜んでいただけることにヤリガイを感じるという社員も少なくありません。

賞与年2回/年間休日120日/長く働ける職場

仕事内容 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 「荷物を運びたいけれど、トラックがない」という荷主企業 「売上を増やしたいのに、トラックに空きがある」という運送会社 この２つをマッチングさせる専門職です。 この仕事のミッションは、 荷主企業から運送する荷物や行程・車種などの希望を詳しく伺い、 最適な運送会社を手配すること。 AIやシステムマッチングだけでは対応できない領域で、 情報のマッチングを実現します。 荷主企業と運送会社双方の間に立ち、 重要なパイプとして存在しているからこその 「今日も誰かの役に立った！」という 確かな実感が得られる仕事です。 【具体的には】 ▼取引企業様への電話確認 メーカーや運送会社に電話をかけ、 「明日出荷の荷物はありますか？」 「空いているトラックはありませんか？」と連絡 ▼荷物情報のヒアリング 荷物を運びたいお客さまからの情報を収集しながら、 荷物の数や目的地、集荷地、時間などの情報をヒアリング ▼マッチング＆手配 トラックの空車情報も収集しつつシステムを使用し、 ヒアリング内容とマッチするトラックを見つけたら、 運送会社と企業に連絡し価格や時間を伝え、OKならマッチング ※担当エリアごとにチームを組み、報告や相談をしながら進めます。 【入社してからの流れ】 入社初日は、オリエンテーションを実施。 事業内容などについての説明を行ないます。 3～4日目以降は、現場に配属され、 2～3週間ほどにわたってチームリーダーによるOJTを実施。 電話対応の仕方、お客様とのコミュニケーションの取り方など、 先輩の横で真似をしながら学んでください。 ＝＝＝＝(( よくある質問 ))＝＝＝＝ 【Q】活躍中の社員の特徴は？ 【A】「とにかくやってみる」タイプが多いですかね。 失敗を恐れずに前向きに取り組む方に向いてる仕事です。 【Q】年齢層は？ 【A】35歳以下の男女若手社員を中心に活躍しています。 【Q】物流業界も職種も未経験だけど大丈夫？ 【A】現在活躍中の社員も90％が未経験からの入社です。 物流業界が初めてでもご安心ください。 【Q】研修や教育体制は？ 【A】マンツーマン制度を取っており、 困ったことなどはスグに聞ける体制です。 【Q】キャリアプランは？ 【A】マッチング業務が一人前になったら、 ⇒マッチング業務を極める、アジャスターコース ⇒事務所の運営管理をする、マネジメントコース 適性や希望に合わせて選択できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

空調熱源機器販売のルート営業をご担当いただきます。 社内打ち合わせや管理事務業務等もお任せいたします。

企業名 昭和鉄工株式会社 求人名 【愛知/営業】創業140年安定経営/土日祝休み/年124休◎福利厚生充実 仕事の内容 空調熱源機器販売のルート営業をご担当いただきます。 社内打ち合わせや管理事務業務等もお任せいたします。 【業務詳細】■空調熱源機器販売のルート営業■社内打合せ■管理事務業務（営業システム、引合管理システム、製品見積作成、報告書、現場打合せ、現場調査等）■クレーム対応等 【取扱い製品】■空調製品■除湿機■外気処理機■その他、空気清浄機など 【仕事の流れ】まずは、OJTにて全体の流れを把握していただきます。慣れてきたら職種に応じて業務をお任せします。 募集職種 【愛知/営業】創業140年安定経営/土日祝休み/年124休◎福利厚生充実

【販売なし！】お客様に日産車の魅力を伝えていただくお仕事です

仕事内容: ・モールに来店されたお客様が気軽に立ち寄るオープンなショールームです ・集客のお声がけは不要です ・販売はしなくてOK！日産車の魅力を伝えてください ・試乗やお見積りを希望されるお客様には近隣店舗をご紹介していただきます ・男性責任者が常駐していますので、安心安全な環境です

空調熱源機器販売のルート営業をご担当いただきます。 社内打ち合わせや管理事務業務等もお任せいたします。

企業名 昭和鉄工株式会社 求人名 【愛知/営業】創業140年安定経営/土日祝休み/年124休◎福利厚生充実 仕事の内容 空調熱源機器販売のルート営業をご担当いただきます。 社内打ち合わせや管理事務業務等もお任せいたします。 【業務詳細】■空調熱源機器販売のルート営業■社内打合せ■管理事務業務（営業システム、引合管理システム、製品見積作成、報告書、現場打合せ、現場調査等）■クレーム対応等 【取扱い製品】■空調製品■除湿機■外気処理機■その他、空気清浄機など 【仕事の流れ】まずは、OJTにて全体の流れを把握していただきます。慣れてきたら職種に応じて業務をお任せします。 募集職種 【愛知/営業】創業140年安定経営/土日祝休み/年124休◎福利厚生充実

✅未経験OK✅完全週休2日制✅土日休み✅風通しのいい職場✅フレックス制✅リモートOK！

【仕事内容】 ⏰業務拡大に伴い、新しい仲間を大募集！ 採用成功に向けて中小企業を支援する、カスタマーサクセス職です。 企業の課題に寄り添いながら、チームで協力して提案・改善を行っていきます。 「求人会社には入ったけれど、現場に出る機会がない」「やりがいが感じられない」 そんなモヤモヤを感じている方、ぜひ一度当社の環境を覗いてみてください！ 第二新卒の方もOK✨ゼロからしっかり育成します。 ＼ここで働くおススメポイント／ ⭕️未経験OK！ ⭕️完全週休2日制！土日休み！ ⭕️週2出社、それ以外はリモート可能！ 「まずは話だけ聞いてみたい」もOKです！ 少しでも気になった方は、お気軽にご連絡ください。 ⏩️仕事内容 採用コンサルタントとして、採用成功に向けて全力サポートするカスタマーサクセスのお仕事です。 ■具体的には ・担当顧客との定例ミーティング（約4割） ・ターゲット選定・データ分析・競合調査・原稿修正など効果改善（約4割） ・チームミーティング・社内共有（約2割） ご入社頂いたら、ご経験に合わせて初期研修を実施します。 最初は先輩営業に同行しながらノウハウをお伝えし、ひとり立ちまでしっかりサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅柔軟に働ける職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「挑戦してみたいけど、フル出社は正直ハードルが高い…」そんなあなたもご安心を。 当社では週2出社、あとは基本リモートOK！業務に慣れてきたら、自分のペースで働きながらスキルアップが可能です。 未経験からスタートした先輩も多数！丁寧なサポート体制と柔軟な働き方で、あなたの「最初の一歩」を全力で応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅弊社について ＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社、創業8期目の中小企業の採用関連サービスの提供をしている会社です。 お客様からのご紹介による依頼が、毎年増加中！ 採用強化中で、更なる成長に向け準備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅リクルートラボの魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業様の成長をサポートする当社。もちろん自社スタッフの成長も、社内全体で全力サポートします！ ・定期的な1on1で業務の方向性や不安点の相談・解決へのアドバイス ・社内外の勉強会、研修、資格取得支援など、スキルアップの機会多数 ・全員親切で、困っていたら誰かが助けてくれます✨ 【求人ID-CSS】

未経験OK！ノルマなし・直行直帰OK！残業も少なく、連休も◎

仕事内容 入居者様とオーナー様の間に立ち、 安心して暮らせる環境と、 安定した物件運営を支えるのが 賃貸管理のお仕事です。 社内での事務作業が3割程度と、 現地確認や打ち合わせなどの 外出業務が7割程度と バランスよくあるので、 メリハリをつけて働けます。 担当の物件は10棟ほどで、 月に1回は担当物件を回って 状況を確認します。 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ ◆物件管理（空室対応・修繕手配） ・退去後の原状回復に伴う 立ち合いや、室内チェック。 必要に応じて、リフォームや 修繕の提案、施工の手配も行います。 協力業者との連携や、 スケジュール調整もお願いします。 ◆契約関連（入退去・契約更新手続き） ・入居者募集や契約更新の対応 ・入居・退去に関わる書類作成や 連絡対応など ◆トラブル対応（入居者・オーナー対応） ・設備不良、近隣トラブル、家賃滞納 などの初期対応 ・専門業者や社内関係者との連携による 解決サポート 営業時間外は、 24時間対応のコールセンターが 初期対応を行うため、安心です◎ ◆オーナー様対応（定期報告・相談対応） ・物件の状態や空室状況についての 定期報告 ・必要に応じた修繕やリフォームの ご提案 ・電話・訪問などでのヒアリングも 行います ◆現場確認・進行管理 ・物件巡回による設備・清掃状態の確認 ・リフォーム工事や原状回復工事の 進行状況のチェック ・オーナー様のご意向に合わせた 品質の管理 ＝＝＝ 働き方の特徴 ＝＝＝ ◎OJTによる研修を3ヶ月用意！ 未経験でも安心です。 ◎チーム＋メンター制度で、 1人で抱え込む心配なし ◎残業ほぼなし。 プライベートと両立しやすい職場 ◎担当エリア 名古屋市・一宮市・知多半島・ 東海市・岐阜県大垣市・可児市など ◎エリアへは直行直帰でもOK！ 事前に申請を上げてもらえればOKです。 社用車でそのまま帰宅も可能！ ◎転勤なし！ 腰を据えて、長く働けます。 ◎ノルマなし！ ノルマはないので、安心して 業務に取り組んでくださいね。

ニーズの強いIT人材の完全反響営業／月100万円以上可！

仕事内容 「モーレツに働いてモーレツに稼ぎたい！」 「成果を報酬として高還元してほしい！」 そんな方は、ぜひ当社のIT人材の営業にチャレンジしていただきたいです！ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・IT企業から日々メールで届く求人にたいして、当社データベースから最適なIT人材をピックアップして提案（メール） ・企業と候補者との面談調整（メール／電話） ・客先で稼働中スタッフのフォロー（メール／電話） ・企業担当者との折衝（メール／電話） ■この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆フルコミッション 成約数に応じて報酬が青天井にもらえます。1年後には月120万円も狙えます。 ◆完全反響営業 新規開拓は一切ありません。問い合わせメールにたいする反響営業です。 ◆フルリモート＆フルフレックス メールと一部電話での業務のため、ご自身で勤務時間・場所をコントロールできます。

DMS/空調機器の整備・保守・提案営業スタッフ/名古屋市東区

仕事内容 DMS/空調機器の整備・保守・提案営業スタッフ/名古屋市東区 ≪正社員採用≫業界・職種未経験OK ! 空調機器のメンテナンスなどをご提案する仕事です ! ≪ダイキン工業の一次協力会社≫豊富な仕事量で経営基盤安定 ! 腰を据えて働けます ! ・業務用空調の整備、保守、提案営業(法人営業メイン) ・見積書作成 ・受注作業、事務処理など ※1日の業務スケジュールは、各自で決められます。 ■提案内容 ・空調機器の修繕、メンテナンススケジュール、定期点検 ・フィルターなど整備以外の商材 【入社後の流れ】 他拠点の営業所にて、2～3週間の研修を実施します。 先輩に同行して顧客訪問や、空調機器の部品交換現場の雰囲気を体感する機会もご用意しています。 教育体制が整っているため、業界・職種未経験の方もご安心ください。 【職場環境】 若年層から中高年まで幅広い世代が在籍しています。 映像制作会社のプランナーなど、異業種からの転職者も多数活躍中です。 他エリアのメンバーとも気軽に交流でき、社員同士のつながりを大切にできる環境です。 アピールポイント ★年間休日120日 ! 土日祝休みでプライベートも充実できます。 ★賞与年3回 ! 頑張りを正当に評価します。 ★基本から習得できる研修あり。先輩がしっかりサポートします。 ★全国各地のメンバーと交流できる社員旅行など、コミュニケーションを大切にしています。 ★完全週休2日制

■当社にて研修企画・営業業務をお任せ。企業成長を目的とした研修の企画・運営や様々な企業様に対して必要な人材育成やコンサルティング等を提案し、企業支援を行っていただきます。

企業名 一般社団法人中部産業連盟 求人名 【名古屋/研修企画・営業】企業の経営課題解決に貢献/年休130日/成長環境◎ 仕事の内容 ■当社にて研修企画・営業業務をお任せ。企業成長を目的とした研修の企画・運営や様々な企業様に対して必要な人材育成やコンサルティング等を提案し、企業支援を行っていただきます。 ■初めは、先輩に同行してどのような仕事に取り組むことになるのか理解を深めていただきます。具体的には研修の企画・運営、企業様向け支援のご提案などがあります。半年間程度をかけて仕事を覚えていただきその後は、既存企画を引継ぎ少しずつ仕事に慣れていただきながら、ご自身でも企画考えて、産業界や企業様に提案することを行っていただきます。 募集職種 【名古屋/研修企画・営業】企業の経営課題解決に貢献/年休130日/成長環境◎

★ ゲーミングPCプレゼント！ゲーム好き必見のオシゴトです♪

仕事内容 ＼当社ならではの待遇！／ ★通常購入だとかなり高価なゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ＼この仕事のやりがい／ ✅「趣味」がそのまま仕事になる！ ✅エンタメ・ゲーム業界での経験が積める ✅自分のアイデアが大会や配信に反映される ✅将来は配信者・マネージャー・チームリーダーなど多彩なキャリアが！ ＼＼ “ゲーム好き”を仕事に！eスポーツ業界で新たなキャリアを！ ／／ 未経験からチャレンジできる「eスポーツ事業」の運営・企画スタッフ募集！ あなたの“好き”や“得意”を活かして、3つの部門のいずれかで活躍できます！ 「好き」を活かせるチャンス！ eスポーツに関わる以下の3部門から配属先が決定します： 【1】サポーター部門：大会企画・SNS企画・動画編集などを担当 【2】ストリーマー部門：ゲーム配信・解説など、コミュニケーション力を活かせます 【3】プレイヤー部門：大会出場を目指す方にもチャレンジ可能！ ★入社後は配属先に応じてクライアント先で業務。サポート体制しっかり。 社内主催の小規模月例大会や「就活リーグ」など、現場で経験を積めます。 多彩な業務を通じて、ゲームスキルも仕事スキルも同時にアップ！ 事業収益維持・スキルアップのため、クライアント先常駐にて、 下記の業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定します！ 【1】サポーター部門（運営・企画・広報など） ◎eスポーツ大会やイベントの企画・運営 ◎SNSでの告知・広報活動（X／Instagramなど） ◎動画コンテンツの編集・投稿（YouTube・TikTok等） ◎配信準備や現場サポート など ＞＞「裏方」として大会を支えるポジション！ 【2】ストリーマー部門（配信・コミュニティ運営など） ◎ゲーム配信（Twitch・YouTube・ミルダムなど） ◎リスナーとのコミュニケーション ◎配信スケジュールや内容の企画 ◎イベント出演や案件対応 など ＞＞「ゲームで魅せる」仕事！ ファンとの交流やコメント返しも立派なお仕事◎人気を集めるチャンス！ 【3】プレイヤー部門（競技参加・スキル研鑽など） ◎eスポーツ大会への参加・出場に向けたトレーニング ◎社内大会やオンラインリーグでの実戦経験 ◎チーム内での戦略会議・フィードバック共有 ◎実況や解説への挑戦も可能！ ＞＞「プロ志向」も応援！ 配信活動や社内選考を経て、本格的な選手活動へのステップアップも！ ゲームやイベントの世界観をどう届けるか？を考え、企画に携われます！ ＼入社後の流れ／ ★まずは希望や適性をもとに配属先を決定 ★社内OJTや研修で業界知識やスキルを習得 ★動画編集やSNS発信、配信準備などからスタートもOK ★配信や実践業務で“現場経験”を積んでいきます！ “やってみたい”を理由にしてOK。 ここから【eスポーツ業界デビュー】、してみませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 不動産売買スタッフ ★未経験者ＯＫ！★ 不動産投資営業がメインになります。また、電話問い合わせ対応 や来店されたお客様の接客を行います。他には媒介契約書、売買契約書などの書類作成やローンのご案内など。不動産売買に付随する業務をお任せします。 不動産投資営業のやりがい 不動産投資の営業は、不動産という大きな買い物のお手伝いをする仕事です。扱う金額が大きいため重大な責任が伴います。だからこそ、お客様のご不安を解消して、安心してご契約ができた際は達成感と大きな自信を得ることができます。 業界未経験でも大丈夫 まずは、不動産業界で頑張りたいという強い気持ちが大切です。 知識やスキルは、研修プログラムを通じて身につけることができるので、業界が未経験の方もご安心ください。入門研修では、接客のロールプレイングや書類作成の実技、法令や専門用語等、実際の現場で役立つ内容を学びます。 センチュリー21とは センチュリー21はアメリカで誕生した不動産ブランド。日本では1983年に上陸後、加盟店を増やし続け、現在は全国に900店舗以上を展開中です。地元や地域のお客様へ向けた、快適な暮らしと住まいに関するお手伝いに情熱を傾け、信頼いただける不動産ネットワークの確立に向け日々努めています。 不動産投資とは 不動産投資とは、マンションやアパート等の投資物件を購入し、物件のオーナーとして家賃収入を得ることを目的とした資産運用法です。自己資金で始める他に、融資を受けて始めることが可能で、形あるものを運用することになるので、他の投資と比べて資産価値が下がりにくいと言われています。

【拠点立ち上げ】インフラ産業の人材不足を解消するキャリアアドバイザー_未経験1000万以上可

仕事内容: 今回、2024年11月に立ち上げたばかりの名古屋拠点にて、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。 地方拠点では、現状弊社ではおこなっていない新職種の検証をお願いする予定です。 ■キャリアアドバイザーの役割 弊社のキャリアアドバイザーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアアドバイザーの業務全体の流れ キャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■拠点立ち上げという希少な経験 ・PLEXとしても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。 ・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

■国内トップクラスシェアである当社の法人営業担当として中大型立旋盤などの工作機械の提案営業を担っていただきます。 お客様は航空機・鉄道・エネルギー・建機・軸受け業界など

企業名 株式会社オーエム製作所 求人名 【名古屋】■法人営業/国内シェアトップクラス/年間休日122日/福利厚生充実！ 仕事の内容 ■国内トップクラスシェアである当社の法人営業担当として中大型立旋盤などの工作機械の提案営業を担っていただきます。 お客様は航空機・鉄道・エネルギー・建機・軸受け業界など 【具体的には】■・お客様の設備計画に基づいた機械仕様の打合せ■プレゼン■見積作成■客先からの受注■工場への発注業務■完成品の納入立会など※受注後もオーバーホールや部品発注などアフターサービスにおいてお客様と工場との懸け橋となるサポート業務を行います。（実作業は含まれません） 【特徴】■地域エリア別担当、提案型スタイル営業、既存ユーザー多め、出張あり 募集職種 【名古屋】■法人営業/国内シェアトップクラス/年間休日122日/福利厚生充実！

空調売上世界No.1の、信頼のダイキンブランドを技術面から支えるお仕事です。

企業名 ダイキンＨＶＡＣソリューション東海株式会社 求人名 名古屋【空調設備の技術職】土日祝休み・残業約20時間・今年度賞与6.0ヶ月分 仕事の内容 空調売上世界No.1の、信頼のダイキンブランドを技術面から支えるお仕事です。 ダイキンの空調機器の空調設備設計、施工現場管理、見積書・提案書作成、販売代理店や協力業者、営業に対する技術サポートなど様々な業務をお任せします。 【仕事内容】■テクニカルアドバイザー業務 (お客様や営業担当からの技術問い合わせ対応) 募集職種 名古屋【空調設備の技術職】土日祝休み・残業約20時間・今年度賞与6.0ヶ月分

キャリアに悩む人を救う！やりがい満点☆高収入×高自由度×年休120日☆

仕事内容: ＼新規事業で活躍しませんか？／ これを見ているあなたも多数の求人からこの求人を見つけてくださいました。 いま求人数がありふれていて仕事を探す側も何が正解なのか分からなくなってきませんか？ そんなあなたを救う仕事がこの事業になります。 当社は東海地方を中心に採用依頼を受けている企業と求職者をマッチングする事業を行っています。 設立から1年も立っていない新規事業ですが、すでにお預かりする求人数は200件を超えています。 担当する求職者は30代を中心に第二新卒やこれからのキャリア形成に悩む方に対して優良企業を紹介していきます。 あなたにお任せするのは求職者と企業を繋ぐ担当者です。 先ほどお伝えしたようにいま求人数がとても多くてスカウトサイトに登録すればたくさんスカウトが飛んでくる時代です。 結論、訳が分からなくなってきませんか？ だからこそ私たちのような担当者が、その人の話に耳を傾け第三者視点でアドバイスをして時に導いていく事が大事なのです。 *:・ﾟ*.+ ❀ *:・ﾟ*.+ *:・ﾟ*.+ ❀ *:・ﾟ*.+ *:・ ◆こんな人は向いている ・今までの職場で後輩指導がやりがいだった方。 ・友達の悩み相談をよく聞いてアドバイスをすることが多い方 ・あなたがいて人生が変わった。と言われることにワクワクする方 そんなあなたであればこの仕事は天職です。 <私たちのやりがい> 転職は人生の分岐点です。分岐点にあなたのような方がいれば「あなたのおかげで人生が変わった」こんなことを言われることも多くあります。 結婚式に呼ばれるなんてこともあるかもしれません笑 友達でもない、職場の先輩でもない。お仕事を選ぶ選択を一緒にしてあげることでその人にとっても重要な人生の登場人物になれる。それが私たちのやりがいです。 *:・ﾟ*.+ ❀ *:・ﾟ*.+ *:・ﾟ*.+ ❀ *:・ﾟ*.+ *:・

＜20代活躍中＞高級宝飾時計商「おたからや」で買取受付・バイヤー業務。定時でキッチリ退社です！

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ 平均年収1200万円！ 賞与年2回ありなので生活も安定！ 週休2日制で友達と休みが合わせやすい！ 【入社時の想定年収】 年収600万円以上（月給＋インセンティブ＋賞与） 【具体的な仕事内容】 全国に1200店舗（出店待機含）を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取受付・バイヤー業務をお任せします。 【1日の流れ】 ・10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店。 ・13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩。 ・14時～ お客さま対応。査定は画像を本社に送信して依頼します。待ち時間にあなたのコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUP！ ・17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告。 ・19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください！ 【この求人の魅力】 ＜未経験者も安心＞ 入社後は商品についての講習からスタート。 座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。 また実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 ＜初年度から年収600万円以上、1カ月目から月収50万円以上の未経験者が多数＞ 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。 インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされ、月収100万円～200万円超の社員も多数！ 未経験からスタートし、初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います。 ※※※※※※※ 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ※※※※※※※ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 挑戦する未経験者に寄り添う転職エージェントです。 ※※※※※※※

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ー ◆未経験からできるお客様対応のお仕事 ◆仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤はなし （育児休業取得率100％） ◆福利厚生充実、安心して長く働ける環境 ◆3カ月毎の契約更新で正職員へ登用 ー 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」 でのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、 インターネット・お電話によるお手続き ・ご相談への対応など当社ご契約者様への アフターサービス及び営業です。 ＊「ニッセイ・ライフプラザ」の仕事内容は 既に日本生命の保険にご契約いただいている お客様への各種応対であり、 アポイントなしの訪問はございません。 ＊会社から仕事として、 家族や友人に保険を勧めることを お願いすることはございません。 ＝具体的な仕事内容＝ 【来店されたお客様の応対】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらした お客様へ各種お手続きやアフターサービス 及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいた お客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話で アポイントを取得し訪問または リモート面談にて、アフターサービス及び ご提案・営業を行います。 ＊アポイントなしの訪問はありません。 ＊リモート面談も積極的に実施しています。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求や お申込み、ご相談を希望されるお客様へ 対応を行います。 【正職員登用まで】 入社して 3〜6カ月程で正職員登用を目指していただきます。 未経験の方が自信をもって業務に取り組めるよう、 まずは実務ではなく、知識定着のための研修を行います。 その後、少しずつ先輩職員のお客様対応に同行し業務の 進め方を習得していただきます。 - ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーター（正職員）への 登用有無及び登用時期は異なります。 - 【研修内容について】 - ・サービスサポートスタッフ（パート職制）期間 仕事の基礎をしっかりと身につけるための各種研修・教育を行います。 ※生命保険の基本・ビジネスマナー・商品知識 等 ・サービスコーディネーター（正職員）期間 段階的にスキルアップし、より高度なコンサルティング力を身につけるための 研修・教育を行います。 ※知識・スキルの向上を目的とした課題別・層別の各種研修会 - ＜正職員登用後の1日の流れ（例）＞ 9：00 出勤・朝礼・当日の スケジュール確認 9：30 お電話にてアポイントを取得 11：00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12：00 ランチ（休憩） 13：00 お客様面談前の準備 14：00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続や今後必要と思われる保障の ご提案） 15：00 窓口でのお客様対応 16：00 事務等 16：30 リーダーへの本日の業務報告 16：45 明日の準備 17：00 退出 【アピールポイント】 〇ご経験や年齢に関わらず、 様々な年代の方が正職員として活躍中 金融業界・営業未経験者や、主婦（夫）など 正社員以外からの入社実績も多数あり 〇未経験でも安心の研修制度 社会人としての基礎からお客様応対まで、 しっかりと身に付けていただけます 〇充実した福利厚生制度 退職手当・退職年金制度、育児短時間勤務、 各種休日制度など福利厚生が 充実していますので長く安心して 働くことができます。 FP（ファイナンシャルプランナー）等、 各種資格取得や キャリアアップ応援制度あり。 〇仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤なし お互いの事情を理解しあえる文化が、 魅力のひとつ。福利厚生制度・サポート 体制も充実。家庭と両立しながら 働く方もたくさんいます。 〇プラチナくるみん認定 優良な「子育てサポート」企業として 厚生労働大臣の特例認定を受けています。 〇育児休業取得率100％ （2023年4月～2024年3月末に 産前産後休暇を取得した職員を 分母として算出） 【ご入社後について】 まずはサービスサポートスタッフ （パート職制／3カ月毎に契約更新）として ご入社いただき、パート職制を経て、 お客様へのコンサルティングに必要な 基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター （正職員）＊への登用となります。 ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に 応じて、サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 先輩職員の声 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、社会人としての 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦できました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 場所だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理 【働きながら専門資格をとって 着実にキャリアップ】 入社から2年間、たくさんの研修や 試験を受けました。 保険の基礎からはじめて、FP3級、FP2級と 少しずつステップアップしています。 お客様にご提案するうちに自然と専門知識が 身に付いていくので、年齢に関係なく 長く働ける環境だと思います。 30代 前職：接客業

営業や販売職からのキャリアチェンジ歓迎／未経験OK／フルリモート／土日祝休み／英語力は不問／未経験でも月給26万円以上スタート／

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【キャリアチェンジを応援】人材業界,無形商材の営業職 へのチャレンジを応援 【全国から勤務可能】フルリモート勤務のため、居住地を問わず活躍可能 【働きやすさ◎】フルリモート制で叶う柔軟な働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼「地方在住で求人の種類が少なくて、キャリアの幅を広げられない・・・」 ▼「今の仕事で成果は出せているが、将来の頭打ち感が見えていてやる気が起きない・・・」 ▼「今は反復性の高い仕事ばかりで、スキルが身についている気がしない・・・」 １つでも当てはまった方、一度お話ししませんか？ WorCommは、日本に3万前後ある人材紹介サービスの中でも「グローバル人材」に絞った非常に珍しいサービスを提供しています。これからますます大きくなる成長産業のため、その力となってくれる方を新しく募集することになりました！ 今回あなたにお任せしたいのは、グローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートする＜キャリアアドバイザー＞です。あなたのサポートが、誰かの新たなスタートを切るきっかけになる、やりがいのあるお仕事です。 グローバル人材と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、実際に行うのは下記のように一般的な職業紹介と変わりません。 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

将来、クリニックの運営管理・事業企画や戦略を担う管理職・法人の幹部候補が目指せます！

【仕事内容】 訪問診療の準備やサポートなどコーディネートを行う、診療アシスタントのスタッフ募集！ 医師とチームを組み、患者様やご家族と診療所の橋渡し役としてニーズに寄り添い、安心して在宅療養生活を送って頂くためのサポートするお仕事です。 ドクター1人とアシスタント１名の2名で同行します。 ◎面接・ご入社時期について ・面接日のご希望ご相談に応じます。 ・ご入社時期ご相談に応じます。（早めのご入社も可能です。随時研修開始いたします。） ※内定が採用予定人数になり次第、募集を終了いたしますので、お早めにご応募ください。 ◎ポイント ・無資格・未経験OK！ ・完全週休2日制！夏・冬長期休みあり！ ・丁寧な研修（3ヶ月は同行によるOJTでの研修メイン） ◎コミュニケーションが活かせるお仕事 ・クラーク経験者の方特に歓迎！ ・MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）の経験者歓迎！ ・接客・サービス業・営業などの経験者歓迎！ ・医療ソーシャルワーカーや介護・相談員の経験者歓迎！ ※新卒・第二新卒も歓迎です！ ■詳しい仕事内容 当社がパートナー契約をしている在宅クリニック（みんなの在宅クリニック）での診療アシスタント業務 ●医師と患者様のもとに伺い診療をバックアップ（1日5～10件の施設訪問） 現地への車の送迎や、体温や血圧測定のサポートから医師がすぐに診察できるように使用する医療器具の準備等をお願いします。 診療中の会話内容を電子カルテに記録したり、診療レポートの作成をしたり、医師が診療に専念できるようサポートします。 医療知識や経験が無くても、しっかりと研修もあるので安心です。 ●患者様やご家族の相談対応 「症状が日々変化する中で、どうやって自分らしく過ごすか」を患者様やご家族と一緒に考え、意思決定を行います。 患者様やご家族は、ご自身の希望や不安をうまく言葉にできないことが多いです。 対話を重ねる中で患者様やご家族の本音を汲み取り、希望に沿った生活環境を整えるお手伝いをします。 ●チームで環境調整 患者様やご家族とお話した内容を元に、医師やケアマネジャー、介護施設などの管理者・看護師・ヘルパー、病院の医療連携室等、 いろいろな方と連絡や調整など、柔軟性のある対応と関係構築が大切です。他職種と連携・協力しながら、 患者様が最期を迎えるまでの時間を、自分らしく過ごせるようサポートします。 ※メールの送受信、インターネットの閲覧など基本的なPC作業あります。 ■管理職候補・幹部候補としての採用 将来は、クリニックの運営管理・事業企画や戦略を担う事務長や、マネジャー・管理職・法人の幹部候補としてキャリアアップが目指せます。 ■勤務先 【一般社団法人拠 みんなの在宅クリニック 本院】〒461-0022 名古屋市東区 東大曽根町36-13 愛知県で初めての一般社団法人（非営利法人）運営による訪問診療を行う在宅クリニックです。 ■シクロメディカル株式会社について 訪問診療クリニックの開業を中心に訪問医療を地域で展開できるシステムを構築しています。 また、診療所向けに医療事務などのバックオフィス業務委託も請け負っています。 ＜事業内容＞ ・開業支援 ・運営支援 ・医療事務代行 ・夜間時間外対応 いきなりのご応募が不安な方は、まずはお問合せだけでもOKです！ お気軽にご連絡くださいね。 ご応募・お電話お待ちしております。 【求人ID-SKR】

ノルマもなく未経験でも安心！残業も少なく、連休取得も可能！

仕事内容 「安心して暮らせるように」 「安心して物件を任せられるように」 入居者様やオーナー様をサポート するお仕事です。 専門知識がなくても、少しずつ 覚えていける環境が整っています。 ⭐OJTによる研修を3ヶ月用意！ 未経験でも安心です。 ⭐チーム＋メンター制度で、 1人で抱え込む心配なし ⭐残業ほぼなし。 プライベートと両立しやすい職場 ⭐ノルマなし！ ノルマはないので、安心して 業務に取り組んでくださいね。 ＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝ ✅物件の見回り（月1回程度） ✅入退去のサポート （書類作成・立ち合い） ✅修繕やリフォームの手配 （業者との連携） ✅トラブル対応 ✅オーナー様とのやり取り （報告・相談） などを中心にお願いしていきます。 難しい対応は先輩や専門業者が サポートするので、未経験の方でも 安心して始められます！ ＝＝＝ 入社1ヶ月～の流れ ＝＝＝ ●1ヶ月目 【物件のことを知ろう！】 先輩と一緒に物件を見に行き、 部屋の設備や図面の見方、 建物の状態などを学びます。 ●2ヶ月目 【入居者様対応を体験！】 現場に先輩と一緒に同行しながら、 入居者様とのやり取りや退去時の 立ち合いを覚えていきます。 ●3ヶ月目 【オーナー様対応に挑戦】 これまでの習熟度や成長に応じて、 オーナー様とのやり取りにもチャレンジ。 先輩がしっかりフォローします ＝＝＝ 働き方の特徴 ＝＝＝ ◎担当エリア 名古屋市・一宮市・知多半島・ 東海市・岐阜県大垣市・可児市など ◎エリアへは直行直帰でもOK！ 事前に申請を上げてもらえればOKです。 社用車でそのまま帰宅も可能！ ◎転勤なし！ 腰を据えて、長く働けます。

弊社が提携してる訪問医療クリニックのドクターと介護福祉施設の橋渡し役をお任せします【具体的業務】■提供する医療サービスのコーディネートおよび医療法人のサポートを担っていただきます。

企業名 のぞみ株式会社 求人名 【名古屋/メディカルサポーター】日本一頼れる訪問診療インフラを創る！ 仕事の内容 弊社が提携してる訪問医療クリニックのドクターと介護福祉施設の橋渡し役をお任せします【具体的業務】■提供する医療サービスのコーディネートおよび医療法人のサポートを担っていただきます。 ■配属先クリニックの渉外担当として、介護福祉施設にお伺いします。 ■施設から利用者の中で在宅診療を受けたい方を紹介してもらいます。 ■診療を受けることが決まったら、ご家族に訪問診療の説明と契約実施。 ■医師の訪問の日程を決めて、診療がうまくいくよう手配します。 ※施設の紹介で診療を受けることは決めている状態でのご契約ですので一般的な営業とは異なります。既存：新規＝4:6程度の比率です。 募集職種 【名古屋/メディカルサポーター】日本一頼れる訪問診療インフラを創る！

20代・30代活躍中！／第二新卒・未経験者歓迎◆住宅営業

仕事内容 住宅展示場、ネット集客を軸に、反響営業メイン／高品質で自信を持って提案できるセキスイハイムの住宅営業 【具体的には】 ◆はじめての出会いから、引き渡しまで営業担当が一貫して携わります。 ～お仕事の流れ～ ▼お問い合わせの対応（ネット、住宅展示場、チラシ、過去問い合わせのDBからの探客） ▼ショールームや展示場でのヒアリング お客様から理想の住まいをお聞きします。どんな暮らしをしたいのか 人生設計をされているのか深くお聞きします。 ▼各種調査（土地をお持ちの場合は現地の調査、登記など役所へ訪問した調査） ▼コンセプト設計・提案 お客様からのヒアリング内容や現地調査の状況をもとに 間取り、デザイン、機能、設備などをトータルに提案 インテリア＆エクステリアの担当者と連携して提案していきます。 ▼お客様の要望により工場へのアテンド セキスイハイムの住宅は「ユニット工法」と言われる工場生産です。 高い技術力があるからこそ実現できるコトが多数あります。 ▼工事進捗の管理 ▼引き渡し ★引き渡しの際はレッドカーペットを引いてセレモニーを行うことも！ お客様の感動の瞬間に立ち合えます。 ★トータルに携わるため、覚えることも多くて大変なときもありますが 研修が充実しているので営業プラスαのスキルを手にできます。 ＜地域密着の総合住宅カンパニー「セキスイハイム」＞ ◎独自の技術を持つ住宅メーカー積水化学工業のグループ企業 ◎工場で作られるユニット工法が注目されています ◎未経験者・第二新卒者歓迎／営業や住宅・不動産業界経験者は優遇 ◎エリアに根差して働けます／UIターン歓迎 ◎グループ全体として働き方改革に着手 半期に一度、新商品を販売するなど常に時代のニーズに合わせ 人にも、環境にも優しい住宅を生み出してきました。 事業拡大へ向けて新規に募集します。 ※配属先は希望を考慮 ※UIターン歓迎

フランス大手×日系TOPIX企業のグローバルインバータメーカー

仕事内容: 【仕事内容】 新製品企画業務及び既存製品マーケティング業務を担当頂きます。 海外のマーケティング部門、弊社設計部門、販売を担っている営業会社とコミュニケーションを取りながら、販売促進・新製品企画・既存製品の管理などに携わって頂きます。 【具体的には】 ■販売促進： 主に販売会社の企画部門、営業部門、技術部門とコミュニケーションを取りながら既存製品の拡販のための製品側の施策を進める業務。 ■新製品企画： 新製品開発においては、製品の位置付け、価格、物量、仕様などを海外マーケティング部門や販売側マーケティング部門と協力して決めていく業務。 ■既存製品のマーケティング業務： 日々の販売動向の把握・見積・販売動向調査。既存製品への要求に対し、ビジネス性を分析し対応を判断。 VOCからの製品改善、バージョンupなどを営業側と開発設計側と協力しながら進める。既存製品の拡販のための推進全般。

営業経験不問｜託児所の開設支援や運営フォローをお任せします

仕事内容 【 仕事内容 】 保育サービスの提案を担う法人営業。一般企業・医療法人などを対象に、託児所の開設支援や運営フォローをおこないます。 入社後は先輩への同行を通じ、OJTで実務を学びます。仕事の流れがつかめたら先輩の顧客を一部引き継ぎ、将来的には新規開拓業務もご担当頂きます。 ・仕事の進め方が身についた後は、勤務スケジュールをある程度、自分でコントロールできます。各業務の期日を守れていれば、土曜休みを平日へ振り替えることや、一部テレワークの併用もOK。お子様の学校行事やご家庭の事情、個人的な予定とも両立しやすい職場です ・トットメイトは、東証スタンダード・名称プレミア上場企業である繊維加工会社・東海染工（株）のグループ企業です （100％出資） 。「安定企業で正社員デビューしたい」という方のご応募も歓迎します ※総合職のため、部署異動の可能性があります。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】受動喫煙防止体制あり／分煙 （原則禁煙・喫煙所あり）

週4-5日稼働！1日3-5時間でご希望の時間でOK！お子様がいらっしゃる方でも働きやすい！

仕事内容: ECプラットフォーム事業を展開するベンチャー企業の人事部での中途採用業務です。 エージェントによる母集団形成（当社非アクティブ先＆新規の開拓　成果想定量は稼働時間及び注力ポジションにより調整）を行っていただきます。 ※ 弊社の取引先の企業の営業をサポートするお仕事になります 【主な仕事内容例】 * エージェント選定・やりとり * 募集要項の作成 * 応募者に対する連絡（メール、電話など） * 書類選考 * 応募者との面接 * 人事資料の作成 * その他、人事サポート業務

フルリモート勤務／留学経験ある方は歓迎／営業や販売職からのキャリアチェンジを応援／高インセンで頑張りをしっかり給与に反映／外コン出身の代表直下で急成長できる

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【キャリアチェンジを応援】人材業界,無形商材の営業職 へのチャレンジを応援 【全国から勤務可能】フルリモート勤務のため、居住地を問わず活躍可能 【成長環境◎】外コン出身の代表直下で急速成長できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼地方在住で求人の種類が少なくて、キャリアの幅を広げられない・・・ ▼今の仕事で成果は出せているが、年収やキャリアの頭打ち感が見えてしまった ▼今は反復性の高い仕事ばかりで、スキルが身についている気がしない・・・ ▼学生時代に行った海外留学の経験を活かして仕事をしてみたい １つでも当てはまった方、一度お話ししませんか？ WorCommは、日本に3万前後ある人材紹介サービスの中でも「グローバル人材」に絞ったサービスを提供しています。これからますます大きくなる成長産業のため、その力となってくれる方を新しく募集することになりました！ 今回あなたにお任せしたいのは、グローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートする＜キャリアアドバイザー＞です。 外コン出身の代表直下で急成長しながら、グローバル人材と企業のマッチングを通じて日本企業の成長を後押ししていきましょう！ 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

１７時半で帰れる！データ入力など！◆未経験スタートＯＫ◆

仕事内容 １７時半で帰れる！データ入力など！◆未経験スタートＯＫ◆ ◆うれしい土日祝お休み♪リフレッシュできる休憩室完備！近くに飲食店・コンビニあり！自転車通勤ＯＫ！幅広い年齢層の方々が活躍中♪長期の就業をご希望の方にオススメです☆彡 ◆ １月スタート！大手企業で働く絶好のチャンス！残業ほとんどなくプライベート充実できます！【お仕事の内容】督促業務、データ入力、書類作成 などをお願いします。 幅広い年齢層の方々が活躍中の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 「PCは学生の頃に使っただけ」 「パワーポイントなんて使ったことがない……」など スキルに自信がない、事務未経験の方にも研修がしっかりあります！ 残業も少なめでゆったり働けるオフィスは多数。まずはあなたのご希望を教えてくださいね！ もちろん事務経験がある方には、スキルに合ったオシゴトも見つかります！ ※ご案内可能な企業・ポジションは時期により異なります。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

高齢者施設や病院で使われている大人用紙おむつ『リフレ』のアドバイザーとして業務をお任せします。 まずは既存のお客様へのサポート業務からスタートします。

企業名 株式会社リブドゥコーポレーション 求人名 名古屋【未経験歓迎】介護・医療現場に寄り添う『リフレ』アドバイザー募集 仕事の内容 高齢者施設や病院で使われている大人用紙おむつ『リフレ』のアドバイザーとして業務をお任せします。 まずは既存のお客様へのサポート業務からスタートします。 【職務内容】 ■リフレサポーター：「リフレ」をご利用中の施設や病院を訪問、介護士・看護師へのサポート(紙おむつに関するヒアリング、勉強会、製品説明) ■営業職へキャリアアップ(半年～1年ほどのサポート業務を経験後)：代理店営業スタイル(「リフレ」を活用した改善提案)、提案営業 募集職種 名古屋【未経験歓迎】介護・医療現場に寄り添う『リフレ』アドバイザー募集

〇20~30代活躍中！〇未経験歓迎！

仕事内容: 今回、2024年11月に立ち上げたばかりの名古屋拠点にて、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。 地方拠点では、現状弊社ではおこなっていない新職種の検証をお願いする予定です。 ■キャリアアドバイザーの役割 弊社のキャリアアドバイザーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアアドバイザーの業務全体の流れ キャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■拠点立ち上げという希少な経験 ・PLEXとしても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。 ・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。

20代・30代活躍中！／第二新卒・未経験者歓迎◆住宅営業

仕事内容 住宅展示場、ネット集客を軸に、反響営業メイン／高品質で自信を持って提案できるセキスイハイムの住宅営業 【具体的には】 ◆はじめての出会いから、引き渡しまで営業担当が一貫して携わります。 ～お仕事の流れ～ ▼お問い合わせの対応（ネット、住宅展示場、チラシ、過去問い合わせのDBからの探客） ▼ショールームや展示場でのヒアリング お客様から理想の住まいをお聞きします。どんな暮らしをしたいのか 人生設計をされているのか深くお聞きします。 ▼各種調査（土地をお持ちの場合は現地の調査、登記など役所へ訪問した調査） ▼コンセプト設計・提案 お客様からのヒアリング内容や現地調査の状況をもとに 間取り、デザイン、機能、設備などをトータルに提案 インテリア＆エクステリアの担当者と連携して提案していきます。 ▼お客様の要望により工場へのアテンド セキスイハイムの住宅は「ユニット工法」と言われる工場生産です。 高い技術力があるからこそ実現できるコトが多数あります。 ▼工事進捗の管理 ▼引き渡し ★引き渡しの際はレッドカーペットを引いてセレモニーを行うことも！ お客様の感動の瞬間に立ち合えます。 ★トータルに携わるため、覚えることも多くて大変なときもありますが 研修が充実しているので営業プラスαのスキルを手にできます。 ＜地域密着の総合住宅カンパニー「セキスイハイム」＞ ◎独自の技術を持つ住宅メーカー積水化学工業のグループ企業 ◎工場で作られるユニット工法が注目されています ◎未経験者・第二新卒者歓迎／営業や住宅・不動産業界経験者は優遇 ◎エリアに根差して働けます／UIターン歓迎 ◎グループ全体として働き方改革に着手 半期に一度、新商品を販売するなど常に時代のニーズに合わせ 人にも、環境にも優しい住宅を生み出してきました。 事業拡大へ向けて新規に募集します。 ※配属先は希望を考慮 ※UIターン歓迎

【完全フルリモート・未経験歓迎♪】全国どこからでも勤務OK◎

仕事内容 ✅ノルマなし♪コツコツモクモク勤務 ✅20代～40代のスタッフ活躍中！ ✅平日/週3日～1日5h～シフト自由◎ ✅商談の可否によって報酬UPの可能性！ ✅「完全在宅」「フルリモート」可能☆ ✅未経験者歓迎◎1から丁寧に教えます◎ 【仕事内容】 ・インサイドセールス(テレアポ) ・オンラインでの商談 ※希望者のみ ・各種報告業務 具体的には… 企業向けに電話営業を行い、 商談のアポイントを獲得していただくお仕事です。 リストに沿って架電し、 獲得したアポや1日の稼働結果を報告していただきます。 希望があれば商談代行もお任せします。 (商談の可否によって報酬UPの可能性あり) 【こんな方にピッタリ！】 ・ノルマなしの営業スタイルで働きたい方 ・親身な営業支援に共感できる方 ・20代～40代の方が活躍中！ ★商談の可否により2000円以上の報酬も可能！ 【働き方】 業務委託契約（在宅ワーク可） ご自身のスケジュールに合わせてシフトは柔軟に変更可◎ ★「親身な営業支援」を大切にできる方歓迎 私たちはただアポイントを取るだけではなく クライアントにとって本当に価値のある支援を目指しています。 「もっとこうした方がいいのでは？」 「リストの扱いを改善した方が良いかも」 といった提案ができる方、大歓迎！ 一緒により良い営業支援をつくっていきましょう♪ ＜採用HPチェックいただけましたら幸いです！＞ https://apple-slash-70a.notion.site/15bc10103640802a90a9f2d14c3bc682

安定的な訪問先提供／年収1000万円以上も可／経験者採用

仕事内容 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を目指せる仕事です。 年収1000万円以上の社員も在籍しています。 ◆多種多様な案件提供 若年層から高齢層の幅広い顧客層において、 対面案件やオンライン案件などのアポを提供しています。 ◆フルリモート稼働可能 営業活動に集中した環境をご自身で構築できます。 ワークライフバランスを充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは自己裁量なので、 得意なやり方で成果を追求できます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしの月次インセンティブ支給 半期インセンティブ支給 紹介者へ3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 フルリモートOKと裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 大きく違うのは、扱える商品の多さ。 保険会社を横断し、フラットな目線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 webサイトにお問合せをいただいたお客様や 提携先顧客への最適なプランをご提案する保険のコンシェルジュ。 多種多様なアポを提供しておりますので、 目の前のお客様に集中して仕事に取り組めます。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジをしてみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、保険営業の 経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 大都市圏を中心に多くの実績が出ています！ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して正当に評価されたい方 ◆一社専売ではなく、複数社からお客様に 合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している経験 者に、即戦力として活躍していただける舞台 をご用意します。 従業員一人ひとりのスキルに応じて、 社内外研修を実施しています。 クラークもフォローする体制となりますのでご安心ください。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業およびアフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに損害保険」 これらの「営業（販売）」「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・当社運営サイト及び提携先からの案件提供 2・募集人に割り振り 3・割り振られたお客様へ対面・オンラインアポイントの設定 4・対面・オンラインでお客様の状況にあわせたご提案 5・ご契約 6・アフターフォロー ※上記のうち、3～6の業務をお願いします。 紹介による営業など、個人での新規開拓もOK◎ ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや取り扱い保険会社の 商品を理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、案件 をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が整って います。また休日がとりやすいので プライベートも充実。 取扱い商品が多いので、お客様に喜ばれる 商品提案ができます。 結果を評価してくれるので、モチベーション 高く仕事ができますよ。 営業職（入社2年） ＜勤務地＞ フルリモートで転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます！ 【本社】宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】東京都台東区上野7-4-9細田ビル8F

美容・人が好きな方に！未経験O K☆時短勤務可☆家庭とキャリアの両立実現☆

仕事内容: ＼30代女性が活躍中！家庭と両立しながら働ける♪／ 当社は、美容事業を展開する弊社。 あなたには、 「応募者対応」 「説明会サポート」 など、採用業務の人材スタッフをお任せします！ 【具体的な業務内容】 ・応募者への電話対応 ・会社説明会の準備、運営補助 ・社内勉強会の開催サポート ・応募者の話を丁寧に“聞く”面談対応 ・書類作成などの事務サポート 業務はチーム制で進めるため、困ったときもすぐに相談O K！ A班・B班に分かれ、みんなで目標達成を目指すスタイル。 風通しも良く、意見や提案を歓迎する社風です♪ 【入社後の流れ】 一人ひとりに合わせた育成プランをご用意。 ロールプレイやOJT研修で、基礎から丁寧に学べます。 未経験でも半年後には独り立ちできる安心のサポート体制！ 働き方も柔軟で、フレックスタイム制度＆時短勤務O K。 子どもの行事や体調不良など、急なお休みにも対応可です。 「家庭もキャリアも大切にしたい」そんな方にぴったりです♪

脱炭素・カーボンニュートラル取り組みへのコンサルティング事業全般をお願いします。また、顧客ニーズに対して適切なソフトウェアの選定、説明、導入サポートなどの営業活動もお任せいたします。

企業名 株式会社ウェイストボックス 求人名 【環境コンサル/名古屋】環境問題に興味がある方/営業経験がある方歓迎★ 仕事の内容 脱炭素・カーボンニュートラル取り組みへのコンサルティング事業全般をお願いします。また、顧客ニーズに対して適切なソフトウェアの選定、説明、導入サポートなどの営業活動もお任せいたします。 ■気候変動対策の環境調査に関するコンサルティング業務■お客様のCO2排出量が国際規格をクリアしているか確認■国際水準での削減目標の設定、達成のためのアドバイス等■2～3名程度のチームによるクライアント各事業プロジェクトに参加 募集職種 【環境コンサル/名古屋】環境問題に興味がある方/営業経験がある方歓迎★

未経験OK！ノルマなし・直行直帰OK！残業も少なく、連休も◎

仕事内容 入居者様とオーナー様の間に立ち、 安心して暮らせる環境と、 安定した物件運営を支えるのが 賃貸管理のお仕事です。 社内での事務作業が3割程度と、 現地確認や打ち合わせなどの 外出業務が7割程度と バランスよくあるので、 メリハリをつけて働けます。 担当の物件は10棟ほどで、 月に1回は担当物件を回って 状況を確認します。 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ ◆物件管理（空室対応・修繕手配） ・退去後の原状回復に伴う 立ち合いや、室内チェック。 必要に応じて、リフォームや 修繕の提案、施工の手配も行います。 協力業者との連携や、 スケジュール調整もお願いします。 ◆契約関連（入退去・契約更新手続き） ・入居者募集や契約更新の対応 ・入居・退去に関わる書類作成や 連絡対応など ◆トラブル対応（入居者・オーナー対応） ・設備不良、近隣トラブル、家賃滞納 などの初期対応 ・専門業者や社内関係者との連携による 解決サポート 営業時間外は、 24時間対応のコールセンターが 初期対応を行うため、安心です◎ ◆オーナー様対応（定期報告・相談対応） ・物件の状態や空室状況についての 定期報告 ・必要に応じた修繕やリフォームの ご提案 ・電話・訪問などでのヒアリングも 行います ◆現場確認・進行管理 ・物件巡回による設備・清掃状態の確認 ・リフォーム工事や原状回復工事の 進行状況のチェック ・オーナー様のご意向に合わせた 品質の管理 ＝＝＝ 働き方の特徴 ＝＝＝ ◎OJTによる研修を3ヶ月用意！ 未経験でも安心です。 ◎チーム＋メンター制度で、 1人で抱え込む心配なし ◎残業ほぼなし。 プライベートと両立しやすい職場 ◎担当エリア 名古屋市・一宮市・知多半島・ 東海市・岐阜県大垣市・可児市など ◎エリアへは直行直帰でもOK！ 事前に申請を上げてもらえればOKです。 社用車でそのまま帰宅も可能！ ◎転勤なし！ 腰を据えて、長く働けます。 ◎ノルマなし！ ノルマはないので、安心して 業務に取り組んでくださいね。

当社販売代理店へ、業務用洗浄剤・床用ワックス・洗剤等の提案に携わっていただきます。顧客の悩みをヒアリングし、業務効率化やコスト最適化など安全な衛生環境づくりのための提案を行うことがミッションです。

企業名 シーバイエス株式会社 求人名 【名古屋/営業】業務用衛生製品の代理店営業/直行直帰・リモート可/既存営業 仕事の内容 当社販売代理店へ、業務用洗浄剤・床用ワックス・洗剤等の提案に携わっていただきます。顧客の悩みをヒアリングし、業務効率化やコスト最適化など安全な衛生環境づくりのための提案を行うことがミッションです。 ■担当代理店への定期訪問、新製品（業務用洗浄剤、ワックス等）の紹介、販売戦略の協働立案 ■代理店とエンドユーザー（大手飲食チェーン、小売店、病院等）へ同行し、清掃プランや業務効率化を提案 ■顧客の潜在ニーズを深掘りし、コスト最適化や衛生レベル向上に繋がるソリューション提供 ■入社後半年～1年は先輩がトレーナーとして同行や座学で徹底サポート。業界未経験でも安心です。 募集職種 【名古屋/営業】業務用衛生製品の代理店営業/直行直帰・リモート可/既存営業

■大人用紙おむつでトップシェアを誇る当社のブランド「リフレ」を介護施設の介護士や病院の看護師の方々等に対して、定期的に訪問し、商品の説明や紙おむつ周りのお困りごとのアドバイスを行っていただきます！

企業名 株式会社リブドゥコーポレーション 求人名 名古屋【リフレサポーター】未経験可/夜勤無/年休123日/目標無/おむつメーカー 仕事の内容 ■大人用紙おむつでトップシェアを誇る当社のブランド「リフレ」を介護施設の介護士や病院の看護師の方々等に対して、定期的に訪問し、商品の説明や紙おむつ周りのお困りごとのアドバイスを行っていただきます！ ★土日祝休み・夜勤なし・福利厚生充実・メーカー勤務★「リフレ」は他社製品と比較して日常に適した価格設定でありながら吸収力や装着性、快適性ともに優れ、高品質な紙おむつとなります。メーカーの立場から実際の施設現場で利用する紙おむつの利用者の気持ちに寄り添い、介護業界の課題解決に励んでいただきます。時にはおむつの正しい装着についての勉強会もお任せします。未経験でも現場の知識を活かして活躍できます！ 募集職種 名古屋【リフレサポーター】未経験可/夜勤無/年休123日/目標無/おむつメーカー

未経験から始めて、3年後には市場価値あるエンジニアへ

仕事内容 「ITエンジニア」というと、難しそう・理系出身じゃないと無理そう…と感じる方が多いかもしれません。 ですが、実際に当社で活躍しているエンジニアの7割以上が、文系出身・PCはネット検索程度しか使ったことがなかった未経験者です。 入社後は、いきなり専門的な開発や設計を任されるのではなく、システムのテスト業務やサポート業務からスタートします。 ◆最初にお任せする仕事の一例 テスト業務：新しく作られたアプリやシステムを、指示通りに操作して不具合がないかチェックする仕事。例： 「ログイン画面で正しいパスワードを入れたら入れるか」 「登録したメールアドレスに確認メールが届くか」 「金額を入力したときに正しい計算がされるか」 報告業務：結果をExcelや専用ツールに入力して、先輩に共有。簡単な操作ですが、正確さが求められるため、自然と事務力も磨かれます。 「これならできそう」と思えるような業務から始めて、少しずつIT用語や開発の流れに慣れていけます。 キャリアステップ 入門期（1年目） テスト業務やサポート業務を通じてITの基礎を学びます。PCスキルがゼロでも、タイピングやExcel操作から丁寧に教えます。 成長期（2年目） 先輩エンジニアのサポートとして、簡単なプログラム修正やコードレビューに挑戦。例：「表示される文字を変更する」「計算式を修正する」など。 挑戦期（3年目以降） 本格的な開発やクラウド案件に携わるチャンスも。AIやビッグデータなど最新技術へのステップアップも可能です。 実際のキャリア事例 元飲食店スタッフ（24歳・女性） 入社時はPCでメールすら送れなかったが、半年でテスト業務を担当。2年目には簡単なプログラム修正を任され、現在はWebアプリの開発チームに所属。年収280万→400万円にアップ。 元販売員（26歳・男性） 入社時は「PCは趣味でゲームをするくらい」。Excel操作から学び始め、1年でテストリーダーに。現在はクラウド基盤の構築に挑戦中。年収250万→450万円にアップ。 元営業職（29歳・男性） 「将来性のあるスキルを身につけたい」と転職。入社後はOJTでプログラミングに挑戦し、3年目にはリーダーポジションに。チームの進行管理を任され、年収300万→520万円にアップ。 教育体制 当社では「未経験者をプロに育てる」ことをミッションに掲げています。 自社研修プログラム タイピングやExcelなどの基礎操作 → IT用語 → プログラミング基礎（HTML、Java、Pythonなど）と段階的に学べるカリキュラム。 少人数制学習 1～3名の受講者に対し、専任講師がついて質問しやすい環境。 OJTサポート 現場では必ず先輩と一緒に参加。独り立ちまでフォローを徹底。 年収例 1年目（テスト業務中心）：年収300万円 3年目（開発補助／クラウド案件）：年収380万～450万円 5年目（リーダー／設計補助）：年収500万以上も可能 ※あくまで一例です。スキル習得のスピードや担当プロジェクトにより変動します。 勤務地・働き方 原則フルリモート勤務（在宅勤務可能） ※案件先の状況によっては出社をお願いする場合もございます。 東京／神奈川／大阪／名古屋／福岡など主要都市にプロジェクトあり 転勤なし（希望者は地方拠点への異動も可） 求める人材 高卒以上／職種・業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 当社で大切にしているのは、「これから学びたい」という前向きな姿勢です。 「数学が苦手」「文系出身」…そんな方でも問題ありません。 大切なのは「わからないことをそのままにせず調べる・質問する」「一歩ずつ前進する」こと。 研修やOJTを経て一人前になるまでの道筋があるので、自然と努力を重ねられる方が伸びていきます。 選考について 書類選考 面接（1～2回） 適性検査 「ITって難しそう…」そう思っていた先輩たちが、今ではエンジニアとして活躍しています。 キャリアの入口はシンプルなテスト業務でも、その先には無限の可能性が広がっています。 今の延長線上ではなく、将来性のあるキャリアを築きたい。 そう思った方にこそ、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。

女性向け／副業OK／リモートワークで傾聴スキルを活かすカウンセリング型提案営業スタッフ

仕事内容: 当社が運営する夫婦関の問題を解決するオンラインカウンセリングサービスにて、見込み顧客へのカウンセリング型の提案営業 をお願いします。 夫婦問題を抱えた方が見込み客なので、コンサルタントやカウンセラー、コーチングとしての寄り添ったスキル、話を深掘りする業務経験を活かせる業務です。 ・Zoomを使用したヒアリング（お悩みの深掘り・傾聴） ・相手の状況に応じたサービスのご提案、クロージング ・商談後の簡単な事務連絡（Chatworkなど） ※テレアポや見込み顧客獲得などの新規開拓は一切ありません。 ※営業資料・マニュアル・トークスクリプトは完備。 ※雑務やバックオフィス業務、集客は本部が行うため、商談のみに集中いただけます。

■産業車両部品（建設機械、農業機械の部品）の販売業務をお任せします。建機、農機向け部品等の提案営業、海外顧客・協力企業（米国、英国、中国他アジア）に対する輸出入業務などグローバル対応が求められます。

企業名 株式会社東海理化クリエイト 求人名 【名古屋/営業】東海理化Gで業績安定《賞与6.2ヶ月/福利厚生◎/グローバル》 仕事の内容 ■産業車両部品（建設機械、農業機械の部品）の販売業務をお任せします。建機、農機向け部品等の提案営業、海外顧客・協力企業（米国、英国、中国他アジア）に対する輸出入業務などグローバル対応が求められます。 【顧客】コマツやクボタなど大手建機・農機メーカー、海外メーカー 【業務内容詳細】案件の受注から協力会社との仕様打合せ、量産化、納期管理、その後の品質保証関連業務まで、幅広くお任せします。社内外の関係者を巻き込んで、顧客の安定生産の実現を目指します。幅広い領域を担当することから業務内容の裁量も大きく、自身のアイデアで量産化までの道筋をコーディネートすることができます。 募集職種 【名古屋/営業】東海理化Gで業績安定《賞与6.2ヶ月/福利厚生◎/グローバル》

世界的なレンズメーカーのエシロール社と光学機器を扱うトプコン社の販売子会社である当社にて眼鏡店向けの視力測定機器やメガネレンズの加工機械等、周辺機器の販売・保守サービスをお任せします。

企業名 株式会社トプコン・エシロールジャパン 求人名 【名古屋/法人営業】★営業経験者歓迎★残業20時間程度/住宅手当有 仕事の内容 世界的なレンズメーカーのエシロール社と光学機器を扱うトプコン社の販売子会社である当社にて眼鏡店向けの視力測定機器やメガネレンズの加工機械等、周辺機器の販売・保守サービスをお任せします。 【詳細】眼鏡店へ向けて視力測定機器やレンズ加工機器の営業や修理や保守、リース契約更新時の新製品提案などを行います。(既存8割新規：2割)【入社後】座学研修(1週間程度)の後、先輩社員とのOJTによって製品知識や営業スタイルを身につけていただきます。3か月程度で独り立ちが可能です。【ノルマに関して】営業目標はありますが、チームとして目標達成に向かって営業活動を行うため、心理的負担が少ないことが特徴。 募集職種 【名古屋/法人営業】★営業経験者歓迎★残業20時間程度/住宅手当有

大学病院、国公立病院、民間主要病院などの医師・臨床検査技師・臨床工学技士や販売代理店に対し情報提供と営業活動を行います。Win as a Teamをスローガンにチームで自社顧客のサポートや新規開拓を実施。

企業名 ラジオメーター株式会社 求人名 【名古屋/法人営業】世界・国内シェアTOP血液ガス分析装置/離職率3.3% 仕事の内容 大学病院、国公立病院、民間主要病院などの医師・臨床検査技師・臨床工学技士や販売代理店に対し情報提供と営業活動を行います。Win as a Teamをスローガンにチームで自社顧客のサポートや新規開拓を実施。 ・顧客課題を解決に導くトータルソリューションの提案営業 ・担当エリアのトータルマネジメント（販売戦略の立案と実施） ・マーケティング部門と連携した各種イベント（セミナー、トレーニング、学会展示会）の立案や実施 ・アフターサービス（製品やデータ問い合わせ対応、修理一次対応） ※既存顧客のフォローが中心(約80%)で、新規開拓(約20%)も担当頂きます 募集職種 【名古屋/法人営業】世界・国内シェアTOP血液ガス分析装置/離職率3.3%

＼業績好調のため新たな仲間を募集しています！／

仕事内容 イオンモールを盛り上げるイベント企画やテナントサポートのお仕事です。 イベント企画からテナントサポートまで幅広く挑戦できるお仕事です。 入社後は充実した研修で、未経験でも安心してスタートできます！ スタッフを積極募集！学歴不問。安心してご就業できます。 必要な知識は研修やマニュアル、業務を通して覚えていけるので、知識や経験は不要です！ 「イベントの運営に携わりたい」「デザインや制作が大好き」という方にぴったりのお仕事です。 仕事はチームで行います。責任感のある仕事ではありますが、皆で協力しながら進めていくため、活気のある雰囲気の環境です。 シフト制×ワークライフバランス◯ 土日祝も含めたシフト制のご勤務となります。 交代制でお休みはしっかり取れますので、 プライベートを平日に満喫できたりメリットもあります！ 働きやすい環境×イオングループの充実した福利厚生も！ 当社は女性従業員が働きやすい環境づくりへの取組みが認められ、 女性活躍推進法の基準を満たした企業が認定される「えるぼし」マークの最高ランクを取得。 有給休暇の取得も奨励しており、イオングループの福利厚生を利用してプライベートを楽しんでいる社員も多数います。 キャリアアップが可能！ フレックス社員(時給制社員)には習熟度に応じた3段階のキャリアアップ制度があります。 また、「もっと活躍の場を広げたい」と考える方には、転勤のない契約社員（地域限定社員）への採用試験に挑戦することも可能です。 安心してキャリアアップを目指せる制度が整っています。

【完全在宅】法人インサイドセールス（時給2,000円〜／週3〜OK／スクリプト完備）

仕事内容: 私たちは、さまざまな企業様から信頼をいただき、営業支援の代行会社として数多くのプロジェクトを担当しています。 現在、案件拡大に伴い新しいメンバーを募集しております。 在宅で効率的に働きたい方を大歓迎します！ 【募集概要】 ■ 企業向けアウトバウンドテレアポ ※スクリプトやリストはすべてご用意していますので、営業経験が浅くても安心して始められます。 成果に左右されることなく、安定した報酬をお支払いします。 その他、ご経験に応じた報酬もご相談可能です

主に当社の協力工場にてお客様からの依頼の商品を生産、管理、納品しています。いわゆるOEMをメインで行っています。 従事すべき業務の変更の範囲：テキスタイル及び皮革商品の国内外営業

企業名 株式会社シャンツ 求人名 名古屋【営業/OEM中心】新事業も積極的に展開中/年休120日・土日祝休み◎ 仕事の内容 主に当社の協力工場にてお客様からの依頼の商品を生産、管理、納品しています。いわゆるOEMをメインで行っています。 従事すべき業務の変更の範囲：テキスタイル及び皮革商品の国内外営業 【詳細】中国、インド、ベトナム、アメリカの工場にて依頼をし日本国内の販売先（アパレル、セレクトショップなど）への販売しています。今後はインドをメインに生産や営業も世界へ向けて拡げていこうとしています。新事業として、アメリカ、フランスの人気ブランド展開もWEBを中心として新たに始めています。 募集職種 名古屋【営業/OEM中心】新事業も積極的に展開中/年休120日・土日祝休み◎

20～40代活躍中！人材業界・人事経験必須！年間休日137日

仕事内容 ||◤ 求人のポイント ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅歓迎 ・人材業界（RA、CAは問いません）または事業会社人事 ・教育業界（塾勤務経験者） ✅時給1600円～の高時給！ ✅転職希望者のよい良い人生を支援する仕事 ✅自由度が高く働きやすい職場 ✅20代～30代の幅広いメンバーが在籍中！ ✅副業OK！兼業したい方も歓迎です。 ✅フルリモート勤務 教育業界を志望する転職候補者に対してのキャリアアドバイザー（CA）業務を担っていただける方を募集いたします。 ||◤ 仕事内容 ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■キャリアアドバイザー業務 コンサルタントとして、教育業界でのキャリアアップやキャリアチェンジを目指される方の転職相談／転職支援 ・スカウトメッセージの送信、求人票の作成や転職者面談など 教育業界へ転職を希望している候補者様へ 面談や企業紹介、面接練習、書類の添削など 内定までのサポートを担っていただきます。 ◇データ入力業務 └Excel、Word など ◇選考などの進捗管理 ◇求人票の作成や採用対象者に対しての スカウトメール送信 ◇面談希望者との日程調整 ◇書類作成、データ集計業務 ◇メールでの問い合わせ業務 ◇求人票の作成や掲載 ◇ミーティング参加 └zoom、google meets など ◇リサーチ等、その他依頼業務 ▼現在活躍中のメンバーの勤務地 東京、神奈川、名古屋、兵庫、福岡、鹿児島など ||◤ 当社について ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学校法人や大手学習塾などで 採用・組織コンサルティングを行ってきた強みを活かしながら 教育領域に特化した人材紹介事業を立ち上げています。 事業の立ち上げに関わるメンバーは代表を含めて６名。 少数精鋭ながら元リクルートや元サイバーエージェントなどのメンバーが 「教育業界の変革の突破口になる」というビジョンの下で日々、 爆速で改善を続けながら事業の立ち上げを進めています。 マーケティングが一定の安定化を見せてきたことと、 直近の体制変更があり新たに事業の立ち上げ期を担える若手メンバーを募集しています。 フロントメンバーは現在、代表を含めて３名。 会社自体はコンサルティング事業や若手キャリア支援の事業が現在は収益の柱になっていますが、 最注力テーマとして業界に新しい風を吹かせるべく代表自ら注力しています。 ||◤ 募集の背景 ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は2018年7月に創業した、領域特化型の採用支援／コンサルティング事業会社であり、 24年10月より本格的に「教育業界に特化した人材紹介」事業を展開しています。 当社はこれまでにブランド大学や業界大手の学習塾など 教育領域を中心に採用コンサルティング事業を行ってきました。 様々なクライアントへのご支援の中で、 教育業界に特化した人材紹介サービスのポテンシャルと、 それによるクライアント企業への貢献の拡大を目指し、 新たな事業として「教育転職ドットコム」という自社メディアを立ち上げました。 この事業の成長に伴い、キャリアアドバイザーを募集いたします。 キャリアアドバイザー経験者の方からのご応募をお待ちしております。 ||◤ 構成メンバーと経歴 ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表：40代前半（大阪市立大卒→アビーム→リクルート→教育ベンチャー取締役） ＲＡ担当：30歳／立命館大卒→元みずほ銀行→サーキュレーション→自身での塾経営 ＣＡ担当：３４歳／大手インフラ企業→リクルートＳＵＵＭＯ事業→tech系ベンチャー営業リーダー マーケ責任者：元ソフトバック→リクルート マーケ担当：元サイバーエージェント 業務推進：元人事→コトブック サポート：元ＩＴ企業人事→コトブック

フルリモートOK！週休3日制！主婦さん活躍中！

仕事内容 人材業界での経験がある方、注目！ 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、求人メディア、SNS、Google広告、サイト制作などを提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・課題のヒアリング 採用活動で直面する課題を丁寧に伺い、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。 【仕事のポイント】 ・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます。 ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。

20代・30代活躍中！／第二新卒・未経験者歓迎◆住宅営業

仕事内容 住宅展示場、ネット集客を軸に、反響営業メイン／高品質で自信を持って提案できるセキスイハイムの住宅営業 【具体的には】 ◆はじめての出会いから、引き渡しまで営業担当が一貫して携わります。 ～お仕事の流れ～ ▼お問い合わせの対応（ネット、住宅展示場、チラシ、過去問い合わせのDBからの探客） ▼ショールームや展示場でのヒアリング お客様から理想の住まいをお聞きします。どんな暮らしをしたいのか 人生設計をされているのか深くお聞きします。 ▼各種調査（土地をお持ちの場合は現地の調査、登記など役所へ訪問した調査） ▼コンセプト設計・提案 お客様からのヒアリング内容や現地調査の状況をもとに 間取り、デザイン、機能、設備などをトータルに提案 インテリア＆エクステリアの担当者と連携して提案していきます。 ▼お客様の要望により工場へのアテンド セキスイハイムの住宅は「ユニット工法」と言われる工場生産です。 高い技術力があるからこそ実現できるコトが多数あります。 ▼工事進捗の管理 ▼引き渡し ★引き渡しの際はレッドカーペットを引いてセレモニーを行うことも！ お客様の感動の瞬間に立ち合えます。 ★トータルに携わるため、覚えることも多くて大変なときもありますが 研修が充実しているので営業プラスαのスキルを手にできます。 ＜地域密着の総合住宅カンパニー「セキスイハイム」＞ ◎独自の技術を持つ住宅メーカー積水化学工業のグループ企業 ◎工場で作られるユニット工法が注目されています ◎未経験者・第二新卒者歓迎／営業や住宅・不動産業界経験者は優遇 ◎エリアに根差して働けます／UIターン歓迎 ◎グループ全体として働き方改革に着手 半期に一度、新商品を販売するなど常に時代のニーズに合わせ 人にも、環境にも優しい住宅を生み出してきました。 事業拡大へ向けて新規に募集します。 ※配属先は希望を考慮 ※UIターン歓迎

中部エリアの営業担当として当社製品(デオナチュレ/Vaseline/ガミラシークレット等)の販売戦略立案、提案・販促活動などをお任せします。 【詳細】■卸店や小売(GMS/SM/ドラッグストア他)などに対する販売戦略

企業名 株式会社シービック 求人名 【名古屋】＠cosme殿堂入りの自社商品『デオナチュレ』等の提案営業 仕事の内容 中部エリアの営業担当として当社製品(デオナチュレ/Vaseline/ガミラシークレット等)の販売戦略立案、提案・販促活動などをお任せします。 【詳細】■卸店や小売(GMS/SM/ドラッグストア他)などに対する販売戦略 に基づいたブランド別販売計画の提案(ラウンダーは別に委託)■ブランド別配荷店数の拡大、ブランド別取り扱いSKU数の拡大■ブランド別店内シェアトップを目指した取り組みの実施■競合品の情報収集■トレード情報の収集等◎本部商談と店舗フォローが中心で、社内打合せはZOOMを活用 【キャリアパス】適性に応じて営業MGRや本部の営業統括部やマーケティング部へのキャリアパスも叶えられます（過去事例あり） 募集職種 【名古屋】＠cosme殿堂入りの自社商品『デオナチュレ』等の提案営業

《名古屋》【ファイナンシャルプランナー、保険・金融コンサルタント】《正社員 / 一般・リーダー》月給200,000～600,000円！無資格OK！残業無し！完全週休二日制！

お仕事内容 愛知県を中心とした個人のお客様、会社の社員のライフプランをお聞きしながら、 夢の実現に向けたファイナンシャルプランニングを行います。 ライフプランの検討や資産形成の取組み、各種制度や税制のメリットを活用するアドバイス、公的保障、民間保険の活用など、 長寿化時代に自分らしく生きるための様々なご相談に応えます！ リーダー職をご希望の方は、 弊社のファイナンシャル・コンサルタントのリーダー業務をメインに行っていただきます。 【具体的には】 既存の個人のお客様、提携先のお客様のファイナンシャルプランニンングを行います。 お客様のライフプランに合わせた資金計画を行います。老後の資金、運用、保険・保障、相続、税務と相談内容は異なります。お客様の人生に寄り添うパートナーとして、何を必要としているのかをくみ取りライフプランを策定し、その計画が叶うための実行を支援することがこの仕事の醍醐味ともいえます。 ※経験を重ね、知識やスキルのレベルアップを図り、自己成長へと繋げてください。 ※生命保険、損害保険、証券、iDeCo・NISA、など保険・金融商品の販売 ＜仕事を通して自己成長も図れる豊かな環境！> FPの資格のほかに仕事上で必要な資格取得のサポート体制も万全です。 社員の成長を考え、知識の修得や働きやすい環境も整備しました。 当社で活躍している先輩社員の意識も高く、仕事を通して自分を磨ける環境です。 誇りを持って仕事に取り組み、自己成長を図れる環境が整っているのも魅力の一つです！ 給与査定年2回、賞与年2回あり！ ・屋内禁煙（喫煙可能場所あり）

当社は自治体や一般企業に「あそび」をテーマとしたイベントを企画提案しております。当社において、企業や自治体を活性化させるビジネスソリューションとして「あそび」を提供していただきます。

企業名 株式会社ＩＫＵＳＡ 求人名 【名古屋/あそびコンサルタント】「あそび」でイベントや研修を楽しく活性化！ 仕事の内容 当社は自治体や一般企業に「あそび」をテーマとしたイベントを企画提案しております。当社において、企業や自治体を活性化させるビジネスソリューションとして「あそび」を提供していただきます。 【業務詳細】■提案から受注まで：クライアントアポイント(新規：既存＝8：2)・企画書作成・商談・プレゼンテーション ※多くはお問い合わせのあったお客様へアプローチいただくため飛び込みはございません。 ■受注からイベント実地まで：人数アサイン・イベント運営 【案件例】社員旅行や研修・自治体のお祭り・防災訓練・インバウンド 【商材】チャンバラ合戦IKUSA、戦国宝探し運動会、おうち防災運動会等 募集職種 【名古屋/あそびコンサルタント】「あそび」でイベントや研修を楽しく活性化！

私生活と両立したいあなたへ☆働きやすさ重視☆年休120日☆柔軟な環境で長く活躍

仕事内容: ＼働きやすさを大切にしながら、採用支援のプロとして成長できます／ 私たちは、東海エリアの中小企業を中心に 「人が集まらない」「良い人が採用できない」といった悩みに応える採用支援会社です。 あなたには、企業の“採用パートナー”として、 採用活動をトータルにサポートするお仕事をお任せします。 【具体的に...】 ・企業の採用課題のヒアリング ・求人原稿の作成、掲載代行 ・候補者へのスカウトメッセージの送信 ・面接の日程調整、応募者対応 ・採用戦略の提案や改善 ・Web広告やスカウト運用の支援 無理なく学べる環境で、少しずつ業務に慣れていけるのでご安心ください。 また、勤務時間の調整も柔軟で、生活スタイルに合わせた働き方が可能です。 *:・ﾟ*.+ ❀ *:・ﾟ*.+ *:・ﾟ*.+ ❀ *:・ﾟ*.+ *:・ 【POINT】 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日 ・勤務時間を自由に調整可能 ・通勤しやすい駅チカオフィス（新栄町駅より徒歩5分） ・賞与年2回＋各種インセンティブあり 「長く働ける会社がいい」「安定した働き方を実現したい」 そんな想いに応える制度・環境が整っています。

【愛知･新栄町】＜正社員＞未経験OK！家具メーカー・ショップでの営業担当

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 家具づくりで実績のあるカンディハウスグループでおしごとお客様より用途や目的、家族構成や生活スタイルなどをヒアリング。 家具のほか、カーテン、ラグ、照明など、住空間の総合的な提案をする仕事です。 【その他のお仕事】 ・内装のデザインや 特注家具のプランニング ・CADを用いた簡単な設計業務 ※自身でお客様に提案する資料作成の際に使用します。 （全く未経験でも問題ありません！） ◎配属部署ごとに以下のような業務に携わります。 ・法人顧客への営業活動全般（百貨店、専門店、住宅メーカー、設計事務所、その他インテリア関連企業） ・ショップ営業（全国の当社ショップにおいて個人顧客への家具、インテリアに関する提案型営業全般） ・各種公共施設、商業施設の内装及び特注家具の企画提案、設計、施工 【業務内容の変更の範囲】変更なし ※本募集は人材紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご対応となります

地方・海外勤務歓迎✨　著名人・スポーツ選手も受講する英語コーチングサービスイングリードのリスキリング事業をリード！

仕事内容: 株式会社Morrow Worldが展開している「イングリード」は英語力を伸ばしたい著名人・スポーツ選手・経営者・ビジネスマンなど、一流のお客様にも多く選んでいただいている英語コーチングサービスです。 受講生様の目標に合わせ、当社の優秀な英語コーチがオーダーメイドのカリキュラムを作成し、1on1で毎週カウンセリングを行い英語力向上のサポートを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方必見 ✅ 日本全国、海外から、フルリモートでも働ける ✅リスキリング事業の立ち上げから関わることができる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集背景】 イングリードでは、キャリアアップのために英語を学び直す「リスキリング」を支援を開始いたします。それに伴いお客様のキャリア相談から英語力を向上させるリスキリング支援を提供するために、キャリア支援の経験が豊富なコンサルタントを募集いたします。 【具体的な業務内容】 お問い合わせいただいたお客様に対し、お客様の「英語力を身につけた未来」から逆算したキャリアプランの整理と、イングリードのご提案をお任せいたします。 * ヒアリングとキャリアプランの整理 * お客様の英語力を分析し、課題を特定 * 理想のキャリアを実現するための、英語学習方法を提案 * イングリードのご成約前後のお客様の個別対応やご案内 お客様自身も気づいていない可能性の扉を開き、本気で叶えたい夢の実現を後押しする仕事です。 その他、キャリア支援の体制構築やサービスのクオリティ向上に関わる、イングリードのリスキリング支援をリードするお仕事もお任せいたします。

【限定】社会人経験2年以上の方●第二新卒・早期退職者応援●全国から応募OK●営業職未経験でも入社6ヶ月で月収40万円到達可能●入社後6ヶ月は反響営業のみ(平均契約率94%)●土日祝休み・長期休暇あり●完全フルリモート

【仕事内容】 ＼100%在宅でしっかり稼ぐ／ 歯科医院向け集客サービスの営業職を正社員で募集 【限定】社会人経験2年以上の方 ★営業未経験OK★ 第二新卒・異業種出身・早期退職者の方もお待ちしています ★完全フルリモート★ 「時間を大切に、有効に使い、有意義な生活を営むこと」 を大事にしている会社です ─────────────── 【反響営業からスタートなので安心】 ▶はじめは... 歯科医師の先生方からご紹介いただいたお客様、 または当社にお問い合わせをいただいたお客様との商談を実施していただきます 商談のマニュアルやロープレを用いた商談の練習など、 親身にサポートしますのでご安心下さい ▶6ヵ月目以降は... 自分で新しいお客様を開拓する「アウトバウンド営業」にも挑戦 営業スキルを広げて、より多くの成果につなげていけます 段階を踏んで着実に成長できる環境です！ ─────────────── 【じっくり学べる研修体制】 入社後3か月間は、業界の基礎から営業スキルまでを一つひとつ丁寧にレクチャー オンライン上でも先輩がすぐにフォローできる体制が整っているので、 「質問しづらい」「置いていかれる」なんて心配はありません 未経験で不安な気持ちを“自信”に変えながら、一歩ずつ成長していけます ─────────────── 【求人の魅力ポイント】 ■全国どこからでも応募OK ■未経験でも月40万円目指せる ■完全在宅勤務+土日祝休み ■住宅手当一律5万円支給(全社員) ■フィットネス補助(月上限1万円) ─────────────── 【営業のお仕事】 お客様＝日本全国の歯科医院の先生方 扱う商品＝歯科医院向けの集客サービス ■お仕事の流れ ①お問い合わせをいただいたお客様にお電話 ②お客様のニーズを伺い、サービスの説明・提案 ③成約後の手続きを専門チームへ引継ぎ ★1案件にかかる平均時間：準備に1時間、商談に1時間ほど ■この仕事のポイント★ ①フルリモート商談 訪問・出社なし！自宅から全国の医院と商談できます 移動時間ゼロで、効率よく成果を出せます！ ②成約率はなんと9割以上！ すでに関心を持っているお客様への提案が中心 営業デビューでも成果を出しやすい環境です ③分業体制で営業に集中できる 契約後の事務処理や広告運用は別チームが担当 提案・商談に集中できるので、成果につながりやすい体制です ─────────────── 【キャリアステップイメージ】 ～未経験から安定×高収入を実現～ ▶研修終了後は月収40万円も可能！(固定28万円+インセンティブ) ▶ゆくゆくは新規開拓にも挑戦 スキルも収入も着実にアップできる環境です ☆インセンティブの支給平均は15万円(30万円支給の実績もあり！) ─────────────── 【K&R株式会社について】 福岡・博多に本社を構え、企業の課題解決や広告運用をサポートしている成長企業です 完全フルリモートを導入し、チームで役割を分担することで効率的に働ける仕組みを整えています 社員一人ひとりがのびのびと活躍できる“次世代の営業スタイル”を実現し 安定したニーズのもと、右肩上がりに成長を続けています！ ─────────────── ＼異業種からの転職＆未経験スタートOK／ 元カフェ店員など、異業種出身の先輩が多数活躍中！ 営業未経験でも始めやすい体制と環境を用意しております 「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」その気持ちがあれば大丈夫！ 皆様からのご応募をお待ちしています！

【名古屋・久屋大通】住宅建材や設備を扱うミラタップ◆インテリアコーディネーター◆接客経験あればOK！

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業！ グッドデザイン賞等多数の受賞歴を誇る自社商品を、お客様にご提案するお仕事です。 ■主な業務 ・受付／接客（接客は設計事務所や工務店などのプロ顧客及び一般のお客様） ・新商品の展示やイベント開催などのショールーム運営業務 ・商品提案／ソリューション提案・自社製品の認知度向上活動 ・商品打合せ、見積業務、納入業務 ・クレーム対応、アフターフォロー対応 ・後輩育成／契約社員、派遣スタッフ教育 ・シフト管理等のショールーム運営業務 ※本募集は人材紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご対応となります 【変更の範囲】会社の定める業務

【完全在宅勤務！】平均月収120万以上！アポ供給あり！／ WワークNG

仕事内容: 仕事内容 SNSコンサルの営業代行業務。 オンライン商談、クロージング、受注後の書類回収まで、あらゆる業務を非対面で代行するため、 在宅勤務可能です！ アポは会社から供給します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 要Check：この求人のここがポイント！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅️圧倒的高収入 1件成約につき10~20万の報酬をお支払いします！ 現在契約している方達の平均月収がなんと120万円以上！ 営業として給料を上げたい方必見です！ ✅️在宅勤務可能 基本的にクライアントとのやり取りはオンラインのみです。 その為自宅での業務が可能です。

若手活躍中！フルリモート・隙間時間で月収10万円以上も可能◎ │未経験からインサイドセールスに挑戦

仕事内容: 製造業DXプラットフォーム「Metoree（メトリー）」のテレアポメンバー。 架電やメールで商談アポイントを獲得していただきます。 * 架電やメールアプローチによるアポイント獲得 * 架電リストの管理・更新 * ミーティングへの参加　など

【拠点立ち上げ】インフラ産業の人材不足を解消するキャリアアドバイザー_未経験1000万以上可

仕事内容: 今回、2024年11月に立ち上げたばかりの名古屋拠点にて、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。 地方拠点では、現状弊社ではおこなっていない新職種の検証をお願いする予定です。 ■キャリアアドバイザーの役割 弊社のキャリアアドバイザーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアアドバイザーの業務全体の流れ キャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■拠点立ち上げという希少な経験 ・PLEXとしても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。 ・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。 【紹介元企業】 株式会社Education 住所：東京都港区赤坂2-9-2WAY TOWERS 5階 HP：https://www.education-inc.co.jp/ 事業内容：キャリアコンサルティング、IT事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-315932）

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅平均年齢35歳！20-30代の若手が活躍中！ ✅インセンティブ有！ ✅日本全国へ出張！ ✅テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは一切なし ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約1～２週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取り扱っております。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【販売なし！】お客様に日産車の魅力を伝えていただくお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 ・モールに来店されたお客様が気軽に立ち寄るオープンなショールームです ・集客のお声がけは不要です ・販売はしなくてOK！日産車の魅力を伝えてください ・試乗やお見積りを希望されるお客様には近隣店舗をご紹介していただきます ・男性責任者が常駐していますので、安心安全な環境です

✅時給2, 100円✅直行直帰OK✅週4や時短OK

仕事内容: 【大手損害保険会社でのセールスアシスタントのお仕事】 ■既存保険代理店に対する情報提供 ■既存保険代理店に各種活動に対する支援業務（契約に関する案内・手続き） ※保険の資格は不要です※ ・丁寧な導入研修があるので安心です ・慣れたら直行直帰もできます ・名古屋市内、電車・バスの移動のみ（移動：車なし、自転車もなし） ●名古屋市内エリアを希望の方は3名 ●岐阜駅周辺（岐阜市内）を希望の方は1名の募集！！ 保険商品に対する質問にお応えしたり、 営業さんとペア制となりますので安心です。 営業事務の訪問型イメージです。

未経験OK！ノルマなし・直行直帰OK！残業も少なく、連休も◎

仕事内容 「安心して暮らせるように」 「安心して物件を任せられるように」 入居者様やオーナー様をサポート するお仕事です。 専門知識がなくても、少しずつ 覚えていける環境が整っています。 ＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝ ✅物件の見回り（月1回程度） ✅入退去のサポート （書類作成・立ち合い） ✅修繕やリフォームの手配 （業者との連携） ✅トラブル対応 ✅オーナー様とのやり取り （報告・相談） などを中心にお願いしていきます。 難しい対応は先輩や専門業者が サポートするので、未経験の方でも 安心して始められます！ ＝＝＝ 入社1ヶ月～の流れ ＝＝＝ ●1ヶ月目 【物件のことを知ろう！】 先輩と一緒に物件を見に行き、 部屋の設備や図面の見方、 建物の状態などを学びます。 ●2ヶ月目 【入居者様対応を体験！】 現場に先輩と一緒に同行しながら、 入居者様とのやり取りや退去時の 立ち合いを覚えていきます。 ●3ヶ月目 【オーナー様対応に挑戦】 これまでの習熟度や成長に応じて、 オーナー様とのやり取りにもチャレンジ。 先輩がしっかりフォローします ＝＝＝ 働き方の特徴 ＝＝＝ ◎OJTによる研修を3ヶ月用意！ 未経験でも安心です。 ◎チーム＋メンター制度で、 1人で抱え込む心配なし ◎残業ほぼなし。 プライベートと両立しやすい職場 ◎担当エリア 名古屋市・一宮市・知多半島・ 東海市・岐阜県大垣市・可児市など ◎エリアへは直行直帰でもOK！ 事前に申請を上げてもらえればOKです。 社用車でそのまま帰宅も可能！ ◎転勤なし！ 腰を据えて、長く働けます。 ◎ノルマなし！ ノルマはないので、安心して 業務に取り組んでくださいね。

在宅ワーク/柔軟な出勤日調整/インセンティブあり！フルリモートで稼げる！

仕事内容: *************************************** ✅ 主婦さん多数在籍 ✅ 完全在宅勤務 ✅ 時給+インセンティブ報酬あり ✅ アットホームな雰囲気 ✅5年以内の上場を見据えた急成長中ベンチャー企業のISチーム立ち上げ *************************************** 【業務内容】 *************************************** ✅メールもしくは問い合わせformを送付済みの企業へのテレアポ ※トークスクリプトも用意ございますのですぐアポ獲得できるようになります！ ***************************************

完全フルリモート/高時給/40万円超え多数/教育体制◎

仕事内容 【トークスクリプトあり｜フルリモート勤務｜完全在宅】 アウトバウンドコールによる 商談機会の創出をお願いします。 コンサルタントやSV（スーパーバイザー）と 密に連携を取りながら、電話を通して 法人の経営者を中心にアプローチ していただきます！ アプローチした際に商談獲得に 至らなくても、定期的に情報提供して 関係性を築き顧客ニーズに合わせた 最適なご提案をしていただきます！ わからないことがあれば、 チャットでいつでも聞ける環境なので フルリモートでもご安心ください！ ◆高収入：アポ50件で92万円！ アポ取れば取るほどお給料に還元いたします ※詳細なテーブル設定は面接にて ご説明させていただきます。 アルバイト給与平均（2024年8月） ：38万5,008円 歴代最高給与：94万円 過去にアルバイトで90万円を超えた方も 実際にいらっしゃいます！ ◆研修充実！ アプローチをかける際の トークスクリプトに沿って 電話をかけていただきます また、経験豊富なコンサルタントやSVが トークのコツなどをお教えするので さらなるスキルアップも目指せます！