愛知、名古屋市東区、人事の求人・転職情報

人と企業の架け橋になるオシゴト◆年休129日／残業月5h以下

仕事内容 人材を必要とする企業と、 求職者をマッチングさせるおシゴトをお任せします！ "人と企業の架け橋になりましょう" 【 具体的な仕事内容 】 求職者と企業の“最適な出会い”をサポートするお仕事です！ 具体的には： 派遣スタッフの面談・希望ヒアリング 派遣先企業とのマッチング スタッフの就業フォロー、悩み相談対応 勤怠管理・契約更新の手続き など ※採用後、最短6か月は、取引先にて就業を経験していただきます 最初は先輩がしっかりサポート！未経験からでも安心してスタートできます◎ 【（例）仕事の流れ 】 STEP 1：企業へのヒアリング └「どんな人が入社して欲しいのか」 「どのポジションができる人がいいのか」など求職者とのマッチングに必要不可欠な材料を集めます！ ▼ STEP 2：人材の募集・面談 └求職者を募集し、コミュニケーションを通して最適なポジションや合う会社を見つけ出します！ ▼ STEP 3：企業へ人材の提案・営業 └最適な人材をご提案し、人と企業をマッチングさせます！ ▼ STEP 4：就業スタート後のサポート └マッチングが完了したら、それで終わりではありません！求職者と企業が良好な関係を築けるように、サポートするのが重要です 【 研修／フォロー体制 】 ■就業体験プログラム ■150種類以上の対面・Webセミナーから講座を受講可 描きたいキャリアが実現できるよう 多種多様な研修プログラムをご用意しています！ また、先輩がマンツーマンでサポートする『バディ制度』も設けているので、『知識』や『スキル』を実際に体感しながら学べます！ 【 キャリアチェンジ 】 当社では、人材コーディネーターのほかに □一般事務 □営業事務 □経理 □総務 □人事・労務 □秘書 □広報 など 幅広く取り扱っているので、社内転職が実現！ 実際に経験することで分かる「自分が向いている仕事」を知ることが出来るのも魅力なんです！ ＝＼少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひ当社にご応募ください！／＝

カフェ「HARBS」の労務総務スタッフ｜転勤ナシ｜第二新卒歓迎・年商100億企業で安定性も抜群◎

仕事内容 ■株式会社 重光 について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は「HARBS」「ANTICO CAFFE AL AVIS」 というカフェを国内外に展開している企業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 心の底から「おいしい」と感じていただきたい、 という理念を掲げ、材料や製造方法に徹底的に こだわった商品をお届けしています。 結果、広告やテレビCMなどを行っていないにも 関わらず、その「おいしさ」が口コミで広がり、 多くのお客様から支持されています。 売上も年々拡大しています。 今回はバックオフィス部門の増員採用です。 当社のブランド、商品に誇りをもって働いている 店舗スタッフを支えることで、 当社のブランド価値向上、事業拡大に 貢献・挑戦しませんか？ 当社が大切にしている 「自社ブランドに対する自信と誇り」に 共感していただける方と共に 歩んでいきたいと思っております。 ■仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の人事労務担当として 給与計算、勤怠管理、従業員の社会保険関連の 手続きなどをお任せします。 従業員1000名超の成長企業で、 あなたの専門知識と経験を活かしながら 従業員が安心して働ける環境を一緒に創りましょう ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤怠管理】 専用ソフトを使用 店舗の勤怠の打刻エラーの承認や、 報告が不十分な場合の修正 【給与計算】 グループで1000名以上従業員が在籍 全体の給与計算を担当します 年末調整関連のデータ作成も有 【各種申請手続き】 産休・育休などの求職者管理 傷病手当の申請手続きなど 【入退社時の諸手続き】 アルバイトも多いため、月40～50件を対応 【社会保険手続き】 新入社員や一部アルバイトに対して、 月間10件程度 ※すべて電子申請 ■ゆくゆくは労務内のリーダー的役割を 担っていただきたいと考えています。 ■入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後1～2ヶ月間程度は 店舗での実地研修を予定しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗にて、企業理解と現場感覚を取得することで 現場への理解がより深まり、 労務担当として現場に寄り添ったサポートが できます。 また、年1回は全社的な取り組みとして、 本社スタッフが店舗またはファクトリーへの 応援に参加します。 （主にクリスマス時期／1週間程度） ■組織構成 現在は、 ・社員1名（男性40代） ・アルバイト2名（女性20代） 計3名で業務を分担して進めています。

【バックオフィスのスペシャリスト求ム】将来の幹部候補募集です

仕事内容 会計処理・労務管理・給与計算など、 経理・労務・総務業務全般をお願いいたします。 ・月次、年次決算業務 ・管理会計、財務会計業務 ・金融機関対応 ・勤怠管理、社会保険、入退社対応 ・社内車両、備品管理 ・各業務にかかわる資料作成 など ペーパーレス化や新システムの導入など、 社内インフラの効率化の実績がある方や 興味がある方は特に歓迎です。 【募集背景】 創業時から会社を支えてきた役員が63歳になりました。 これまで、会社のバックオフィス業務を その役員が一手に担ってきてくれました。 それをあと数年で、後任に引き継いでいかなければなりません。 そこで、バックオフィスの経験豊富な方を募集します。 将来の幹部候補です。 パートさんとも連携しながら 経理・総務・労務の業務を引き継いでいってください。 【会社紹介】 当社は空間デザインのプロとして レジデンス・飲食店・保育園・オフィスなど 様々なこだわり空間を提案し続けてきました。 妥協のない提案は、 世界的大企業のオフィスや その社長宅のデザインなど、 確かな実績に繋がっています。 積み上げた信頼で紹介を頂くなど、 会社の経営も安定していますのでご安心ください。

人と企業の架け橋になるオシゴト◆年休129日／残業月5h以下

仕事内容 人材を必要とする企業と、 求職者をマッチングさせるおシゴトをお任せします！ "人と企業の架け橋になりましょう" 【 具体的な仕事内容 】 求職者と企業の“最適な出会い”をサポートするお仕事です！ 具体的には： 派遣スタッフの面談・希望ヒアリング 派遣先企業とのマッチング スタッフの就業フォロー、悩み相談対応 勤怠管理・契約更新の手続き など ※採用後、最短6か月は、取引先にて就業を経験していただきます 最初は先輩がしっかりサポート！未経験からでも安心してスタートできます◎ 【（例）仕事の流れ 】 STEP 1：企業へのヒアリング └「どんな人が入社して欲しいのか」 「どのポジションができる人がいいのか」など求職者とのマッチングに必要不可欠な材料を集めます！ ▼ STEP 2：人材の募集・面談 └求職者を募集し、コミュニケーションを通して最適なポジションや合う会社を見つけ出します！ ▼ STEP 3：企業へ人材の提案・営業 └最適な人材をご提案し、人と企業をマッチングさせます！ ▼ STEP 4：就業スタート後のサポート └マッチングが完了したら、それで終わりではありません！求職者と企業が良好な関係を築けるように、サポートするのが重要です 【 研修／フォロー体制 】 ■就業体験プログラム ■150種類以上の対面・Webセミナーから講座を受講可 描きたいキャリアが実現できるよう 多種多様な研修プログラムをご用意しています！ また、先輩がマンツーマンでサポートする『バディ制度』も設けているので、『知識』や『スキル』を実際に体感しながら学べます！ 【 キャリアチェンジ 】 当社では、人材コーディネーターのほかに □一般事務 □営業事務 □経理 □総務 □人事・労務 □秘書 □広報 など 幅広く取り扱っているので、社内転職が実現！ 実際に経験することで分かる「自分が向いている仕事」を知ることが出来るのも魅力なんです！ ＝＼少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひ当社にご応募ください！／＝

人と企業の架け橋になるオシゴト◆年休129日／残業月5h以下

仕事内容 人材を必要とする企業と、 求職者をマッチングさせるおシゴトをお任せします！ "人と企業の架け橋になりましょう" 【 具体的な仕事内容 】 求職者と企業の“最適な出会い”をサポートするお仕事です！ 具体的には： 派遣スタッフの面談・希望ヒアリング 派遣先企業とのマッチング スタッフの就業フォロー、悩み相談対応 勤怠管理・契約更新の手続き など ※採用後、最短6か月は、取引先にて就業を経験していただきます 最初は先輩がしっかりサポート！未経験からでも安心してスタートできます◎ 【（例）仕事の流れ 】 STEP 1：企業へのヒアリング └「どんな人が入社して欲しいのか」 「どのポジションができる人がいいのか」など求職者とのマッチングに必要不可欠な材料を集めます！ ▼ STEP 2：人材の募集・面談 └求職者を募集し、コミュニケーションを通して最適なポジションや合う会社を見つけ出します！ ▼ STEP 3：企業へ人材の提案・営業 └最適な人材をご提案し、人と企業をマッチングさせます！ ▼ STEP 4：就業スタート後のサポート └マッチングが完了したら、それで終わりではありません！求職者と企業が良好な関係を築けるように、サポートするのが重要です 【 研修／フォロー体制 】 ■就業体験プログラム ■150種類以上の対面・Webセミナーから講座を受講可 描きたいキャリアが実現できるよう 多種多様な研修プログラムをご用意しています！ また、先輩がマンツーマンでサポートする『バディ制度』も設けているので、『知識』や『スキル』を実際に体感しながら学べます！ 【 キャリアチェンジ 】 当社では、人材コーディネーターのほかに □一般事務 □営業事務 □経理 □総務 □人事・労務 □秘書 □広報 など 幅広く取り扱っているので、社内転職が実現！ 実際に経験することで分かる「自分が向いている仕事」を知ることが出来るのも魅力なんです！ ＝＼少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひ当社にご応募ください！／＝

1月スタート♪経験必須！栄駅周辺！＊【栄×10時出社】ゲームソフト開発会社で労務＆採用事務

仕事内容 1月スタート♪経験必須！栄駅周辺！＊【栄×10時出社】ゲームソフト開発会社で労務＆採用事務 【ゲームソフト開発会社】ジーンズ・スニーカー・ネイルＯＫ！ 【便利な通勤】栄駅・久屋大通駅すぐ！周辺にはコンビニやカフェあり 【人事・総務事務でキャリアアップ】派遣社員→正社員実績あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務についての詳細 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【労務＆採用事務のサポート】 ▼労務事務 └給与計算 └社会保険、雇用保険の書類作成や手続き └各種申請書類作成 ▼採用事務 └派遣会社との対応 └採用活動（採用担当の方と愛知県内の学校を訪問していただくことがあります） └入退社手続き ▼庶務 └郵便物の対応 └備品発注・管理 └電話応対、来客対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就業先について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ○ゲームのソフトウエア開発会社 ○派遣社員から正社員に切り替わった実績あり ○オフィスカジュアル／デニム、スニーカー着用OK ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【桜通り線高岳駅 徒歩3分】土日休み・1日5時間、週3日～／オフィスカジュアルOK！

仕事内容 【このお仕事のポイント】 ・週3日～OK フルタイム勤務もご相談ください ・駅チカ！ 地下鉄桜通線高岳駅より徒歩3分 ・オフィスカジュアルOK ネイルピアス可 【お仕事内容】 人事部のアシスタント・サポートスタッフ 具体的には… ・アルバイト、正社員の入退社手続き L雇用契約書の作成/管理 LSmartHRで各種手続き発信 ・社宅関連の事務対応 L契約・入退去手続き・費用精算 など まずは上記業務を中心にお願いします！ 会社や業務に慣れてきたら、採用業務のサポートもお任せしていく予定です。 ※求人への応募者対応・面接日程の調整など 事務作業が社員、応募者、協力会社などやり取りが発生するポジションです。 【こんな方にぴったり】 ・チームで協力しながらお仕事を進められる方 ・結婚や出産などで一度お仕事を離れ、もう一度事務職・人事にチャレンジしたい方 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

未経験者大歓迎！完全週休2日制・入社祝い金10万円

仕事内容 この求人のPOINT ◆完全週休2日制（シフト制） ◆年間休日108日＋有休推奨！ ◆入社祝い金10万円進呈（規定有） ◆バースデー休暇 ◆未経験スタート歓迎！ ◆初年度年収330万円可能 ◆20～30代中心の若手チームで風通し◎ ◆人と企業をつなぐ“やりがい”を実感できる 誰かの“働く”を支える仕事に 挑戦しませんか？ 人と企業をつなぐ“架け橋”として、未経験からスタートできる【人材コーディネーター】を募集します。 まずは現場を知るところからスタート！ 当社で一部担当している携帯ショップのアドバイザー業務を経験し、派遣スタッフや企業の気持ちを理解していただきます。その後、OJT研修を経て人材提案・スタッフフォロー業務へステップアップしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 通信系企業（大手携帯キャリア各社など）を中心に、既存取引先への人材提案・スタッフフォローを担当します。 ▼企業の人材ニーズをヒアリング ▼最適な人材を提案 ▼スタッフの就業フォロー・環境確認 ▼定期訪問や進行管理、契約更新対応 など 入社後3ヶ月を目安に社内研修を実施し、チーム配属後は実務研修を通して少しずつ仕事の流れを身につけていきます。 ＼アピールポイント／ ◆ 未経験スタートの先輩多数！ 前職はアパレル、飲食、販売など異業種からの転職者が多数。 「人と話すのが好き」「サポートが得意」という気持ちがあればOKです！ ◆ 自由な働き方を応援！ スケジュールは個々に任せており、「今日は事務中心の日」「この週は訪問強化」など、裁量を持って働けます。派遣スタッフフォロー時は直行直帰も可能です。 ◆ スキルアップを応援する社風！ 資格取得サポート体制が整っており、合格したら試験費用は会社が全額負担（※対象資格あり）。 接客スキルを磨きながら、キャリアの幅を広げられます。 ◆ コミュニケーションの場を大切に！ ボウリング大会やバーベキューなど、自由参加の社内イベントも実施。 部署を超えたつながりが生まれ、職場の雰囲気づくりにも一役買っています。

翌月開始も相談可♪未経験歓迎！栄駅周辺！＊【栄駅すぐ】10時出社♪未経験からはじめる総務事務のおしごと

仕事内容 翌月開始も相談可♪未経験歓迎！栄駅周辺！＊【栄駅すぐ】10時出社♪未経験からはじめる総務事務のおしごと ◆職種未経験OK！総務事務でキャリアアップを目指そう☆ ◆栄駅・久屋大通駅すぐ！周辺にはコンビニやカフェあり ◆服装はカジュアルめ！ジーンズ・スニーカー着用OK♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務についての詳細 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【総務事務のサポート】 ▼給与計算 ▼社会保険、雇用保険の書類作成 ▼各種申請書類作成 ▼採用業務のサポート ▼庶務 └郵便物の対応 └備品発注・管理 └電話応対、来客対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就業先について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ○遊技機・ゲーム等のデジタルコンテンツの企画・開発 ○派遣社員から正社員に切り替わった実績あり ○カジュアルOK／デニム、スニーカー着用OK ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

女性活躍中！労務窓口担当者募集◎駅チカ♪

仕事内容 ～～～アピールポイント～～～ 女性活躍中！人柄重視の採用になります。 「子どもを育てながら」、「子どもが手を離したから」という方も大歓迎です! 福利厚生が充実!社員が安心して働ける環境づくりのため、 ◎子ども手当として1人につき1万円を支給 ◎保育料全額会社負担 ◎昼食代補助あり ◎残業も少なめ など、環境整備には努力を惜しまない会社です! ～～～仕事内容～～～ ホールディングスの本社及び各事業所の職員の労務管理、及び付随する事務業務をお任せ致します。 【具体的には】 労務に関する専門的な業務は社労士事務所に行っておりますので、あなたには社労士事務所との窓口となって ・データ入力 ・資料作成 ・電話やメールでの対応 などの業務をお任せ致します。 他にも来客対応や電話対応など、幅広いお仕事を担当させていただきます。 ＊事務作業のみではなく運営している施設でのイベント参加など色々な経験ができるお仕事です。 ＊業務内では、突発的な業務が発生する事もありますが、その際には皆でスケジュールを調整して対応しています。 同じ仕事の繰り返し…はないので、成長と変化を感じられる毎日です！ 残業も少なめ！仕事を楽しみながら、家庭とプライベートを両立させて働くことが可能です◎

総務と人事の仕事を幅広く担当します。採用や教育研修、社内の備品や設備の管理など、幅広く携わっていただき組織運営の中枢を担っていただくポジションです。(メインは総務業務となります)

企業名 三菱電機メカトロニクステクノロジーズ株式会社 求人名 【名古屋/総務人事】三菱電機グループ/有給消化率78％/キャリアチェンジ歓迎 仕事の内容 総務と人事の仕事を幅広く担当します。採用や教育研修、社内の備品や設備の管理など、幅広く携わっていただき組織運営の中枢を担っていただくポジションです。(メインは総務業務となります) ・総務業務：社内設備(備品・資産/リース等)の管理、契約書類の整理・更新、官公庁等への各種届出対応 将来的には、人事・総務領域全般に携わっていただき、会社運営を支える幅広い業務に関与していただく予定です。 ・人事業務：新卒・中途採用に関する業務（求人作成、応募者対応、面接調整など）および社内研修の企画・運営補助 募集職種 【名古屋/総務人事】三菱電機グループ/有給消化率78％/キャリアチェンジ歓迎

＼業績好調のため新たな仲間を募集しています！／

仕事内容 イオンモールの運営を支えるポジションです。 テナントさまの従業員管理などの人事総務から、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、イオンモールという商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。 スタッフを積極募集！学歴不問。安心してご就業できます。 必要な知識は研修やマニュアル、業務を通して覚えていけます！ コツコツと業務を進めることが得意な方にぴったりのお仕事です。 仕事はチームで行います。質問や相談も気軽にできる環境です。 シフト制×ワークライフバランス◯ 土日祝も含めたシフト制のご勤務となります。 交代制でお休みはしっかり取れますので、 プライベートを平日に満喫できたりメリットもあります！ 働きやすい環境×イオングループの充実した福利厚生も！ 当社は女性従業員が働きやすい環境づくりへの取組みが認められ、 女性活躍推進法の基準を満たした企業が認定される「えるぼし」マークの最高ランクを取得。 有給休暇の取得も奨励しており、イオングループの福利厚生を利用してプライベートを楽しんでいる社員も多数います。 キャリアアップが可能！ フレックス社員(時給制社員)には習熟度に応じた3段階のキャリアアップ制度があります。 また、「もっと活躍の場を広げたい」と考える方には、転勤のない契約社員（地域限定社員）への採用試験に挑戦することも可能です。 安心してキャリアアップを目指せる制度が整っています。

【栄駅チカ！】ソフトウェア会社で人事労務と採用サポート

仕事内容 【ソフトウェア会社での人事労務兼採用サポート】中区にある遊技機・ゲームのソフトウェア開発会社で、人事労務全般と採用サポート業務を担当していただきます。 遊技機・ゲームのソフトウェア開発会社で、人事労務＋採用サポートのお仕事です。残業はほぼありません！具体的には・・勤怠管理（約40名分）や社会保険手続き、電話・メール対応に加え、エージェントとの連絡調整や面接日程の調整など、採用活動のサポートもお願いします。WordやExcelを使用したデータ入力や資料作成などをおまかせするので、PCの基本操作ができる方にオススメ！採用や労務の経験が活かせます。 【アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎☆彡】 アデコなら、派遣が初めての方やアルバイト・パートでお仕事を探されている方も大歓迎◎ 派遣はよく分からなくて不安…そんな方もご安心ください！ 1人1人に専任のアデコ担当者がつくので職場やスキルに不安がある場合もきちんと担当者がフォローします。 時給UPやスキルUPも狙えますよ☆ 大手企業で働けるチャンスもあるかも…！？ 【初めて「派遣」で働くアナタに派遣のメリットをご紹介♪】 (1)スキルや資格を生かしたい方も未経験の方も豊富な仕事の中から選べる！ (2)残業なし・扶養内・シフト勤務・服装髪型自由などライフスタイルに合わせて働ける！ (3)大手企業や外資系・官公庁・財団法人など勤務先は色々！ (4)社会保険・有休・講座・スクールなど福利厚生が充実！ 最大のメリットは自由な働き方が選べること♪

高岳エリア【正社員前提】人事総務のお仕事

仕事内容 グループ会社を管理をしている企業で人事総務のお仕事です。具体的には、勤怠チェック、入退社・社会保険の手続き、給与計算、備品発注等をお願いします。ゆくゆくは採用や面接対応のご対応をお願いすることもあります。 【おススメポイント】土日祝休みで年間休日125日、誕生日休暇や月に1回早上がりができるプレミアムフライデー制度など働きやすい環境が整っています！裁量権が大きく、様々な業務にチャレンジできますよ！その他、部署内のサポート、電話・メール対応、来客応対をお願いします。 【紹介予定派遣】 最長6か月の派遣期間終了後、派遣先と本人の同意のもと紹介を行います 【アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎☆彡】 アデコなら、派遣が初めての方やアルバイト・パートでお仕事を探されている方も大歓迎◎ 派遣はよく分からなくて不安…そんな方もご安心ください！ 1人1人に専任のアデコ担当者がつくので職場やスキルに不安がある場合もきちんと担当者がフォローします。 時給UPやスキルUPも狙えますよ☆ 大手企業で働けるチャンスもあるかも…！？ 【初めて「派遣」で働くアナタに派遣のメリットをご紹介♪】 (1)スキルや資格を生かしたい方も未経験の方も豊富な仕事の中から選べる！ (2)残業なし・扶養内・シフト勤務・服装髪型自由などライフスタイルに合わせて働ける！ (3)大手企業や外資系・官公庁・財団法人など勤務先は色々！ (4)社会保険・有休・講座・スクールなど福利厚生が充実！ 最大のメリットは自由な働き方が選べること♪

【久屋大通駅徒歩5分】　＼栄の中心＊通勤ラクラク／時短相談OKの労務サポート＊時短もOK

仕事内容 ＼栄の中心＊通勤ラクラク／時短相談OKの労務サポート＊時短もOK ◆教えてもらえる環境なので安心してお仕事できますね！ ◆栄の中心★オアシス21からスグ★通勤らくらくです ◆１からしっかり教えてもらえるのでこれで経験をGETできます ◆アットホームな環境です！まずはエントリーくださいね！ ――――――――――――― ＊ こんなお仕事です ＊ ――――――――――――― ＜時短相談OK＊労務サポ＞ゲーム関連の企業＊社内メインのコツコツ業務☆ 入退社手続き、健康診断手配 給与計算 ※専用システム 勤怠管理 ※専用システム 採用サポート（応募者との連絡、書類管理）等 電話対応、ファイリング ――――――――――――― ＊ 就業先について ＊ ――――――――――――― 名古屋本社☆ゲーム等の制作会社 ＊落ち着いた雰囲気 ＊アットホームな雰囲気 ＊自由な社風 ＊お休みが取りやすい ＊未経験からスキルが身につく ＊コツコツの仕事 ＊経験を活かしてスキルアップ ＊カジュアルでの通勤OK ＊髪・ネイル自由 ――――――――――――― ＊ ここがポイント！ ＊ ――――――――――――― ＜残業なし＞定時でお仕事おわり！仕事とプライベートの両立も可能です◯

■完全週休二日制■無資格OK■ブランクOK■学歴不問

【仕事内容】 就労支援事業・障がい者グループホーム運営とグランピング場を運営する法人の事務スタッフ募集！ 障がいのある方の「働く喜び」の提供、地域の方の居場所創り・シンボルを目指したグランピング場の運営をしています。 ■具体的な仕事内容 ・伝票入力 ・請求書作成 ・電話応対 ・経理業務 ・勤怠チェック・集計（出勤・退勤・休暇など） ・給与計算のサポート業務 ・社会保険や雇用保険の手続き など ●むすびグループについて 就労支援事業・障がい者グループホーム運営事業を5事業所、在宅医療（訪問歯科）のコンサルティング事業、グランピング場を展開しており、 障がいのある方の「働く喜び」の提供、高齢者の「食と健康の喜び」の支援をしています。 『ワクワクの創造』 むすびグループは、お客様の自己実現、全社員の自己実現のために、ワクワクするような成長機会の創造とお互いを尊重し合える 平和で心穏やかな社会作りに寄与することを目的としています。 ●グランピング場も運営 岐阜県瑞浪市にキャンプ場「里山グランピング むすび」2024年オープンしました。 障がいや年齢に関係なく、いろんな方たちの【居場所】づくり、そして地域活性化のために瑞浪市のシンボルを作りたいという思いからキャンプ場をはじめました。 土地の開拓からスタッフや仲間と一緒にほとんどが手作り・自分たちで作り上げたキャンプ場です。 いきなりの面接は不安な方や、まずは事業所や会社の様子をしりたい、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です。 ご希望の方には「お試し勤務」も対応しています。 ご応募・ご連絡お待ちしております。 【求人ID-MSB03】

【栄駅徒歩3分】　働きながらスキルUPできる！穏やかな大手で＜人事事務＞栄駅直結

仕事内容 働きながらスキルUPできる★穏やかな大手で＜人事事務＞栄駅直結 ●安心・安定の大手電力会社＊人気の管理部門！経験をつんでスキルアップ〇 ●3年満了の方ばかり＊当社スタッフの方からも「働きやすい」とお墨付き！ ●月末月初以外は残業少なめ＆平日のお休みもとりやすい！むりなく働ける〇 ●カジュアルな服装・スニーカーOK！栄・久屋大通駅直結ビルで通勤便利！ ――――――――――――― ＊ こんなお仕事です ＊ ――――――――――――― やりとりは社内のみ◎社保・雇保にかかわる事務＆社内窓口♪時給1550円 【教えてもらえるから安心！少しでも社保関連のご経験があればOK♪】 雇用保険・社会保険にかかわる書類作成 システムへの入力、電子申請、データ集計 従業員への手続きの案内、問い合わせ対応 部署内のサポート◎やさしい上司＋同業務をしている当社スタッフの方にいつでも相談OK！ ――――――――――――― ＊ 就業先について ＊ ――――――――――――― 【安心の大手】福利厚生や社保手続きを行う部署です ＊質問しやすい ＊マニュアルあり ＊お休みが取りやすい ＊未経験からスキルが身につく ＊同じ業務ではたらく人がいる ＊コツコツの仕事 ＊同じ派遣会社の人が職場にいる ＊カジュアルでの通勤OK ＊髪・ネイル自由

「人を笑顔にする会社」は「社員の笑顔も大切にする会社」

仕事内容 この求人のPOINT ◆完全週休2日制（シフト制） ◆年間休日108日＋有休推奨！ ◆入社祝い金10万円進呈（規定あり） ◆バースデー休暇 ◆未経験スタート歓迎！ ◆初年度年収330万円可能 ◆自由度の高いワークスタイル（直行直帰OK） ◆20～30代中心の若手チームで風通し◎ ◆人と企業をつなぐ“やりがい”を実感できる仕事 「自分に合うキャリアを見つけたい」「今より成長できる仕事がしたい」 そんな方にぴったりの【総合職】募集です。 営業・販売・事務・採用・教育など、あなたの強みや希望に合わせて働けます。 まずは現場を知るところからスタート！ 当社で一部担当している携帯ショップのアドバイザー業務を経験し、 仕事の流れやお客様との接し方を学んでから、各ポジションへステップアップしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 希望・適性を踏まえて、以下いずれかの業務をお任せします。 ・企業への人材提案、スタッフフォロー ・携帯機種・プランの販売促進 ・問い合わせ対応、データ入力などの事務業務 ・給与処理・業績管理などの管理業務 ・採用業務・教育研修・シフト調整など 入社後は基礎研修＋OJTでじっくりサポート。 一人ひとりの成長ペースに合わせて段階的にスキルを伸ばせます。 ＼アピールポイント／ ◆ 異業種からの転職者が多数！ 販売・接客・飲食などからのキャリアチェンジも歓迎。 「一社目では見えなかった自分の強みを発見できた」という声も多くあります。 ◆ しっかり働いて、しっかり評価される！ チームで目標を追いながら、成果はしっかり評価。 四半期ごとのキャリア面談で、次のステップを明確にできます。 ◆ スキルアップを応援する社風！ 資格取得サポート体制が整っており、合格したら試験費用は会社が全額負担（※対象資格あり）。 接客スキルを磨きながら、キャリアの幅を広げられます。 ◆ コミュニケーションの場を大切に！ ボウリング大会やバーベキューなど、自由参加の社内イベントも実施。 部署を超えたつながりが生まれ、職場の雰囲気づくりにも一役買っています。

介護事業を展開する企業の本社または小牧トレーニングセンター(以下KTC)または各施設において、トレーニングセンターのインストラクターならびに業務スーパーバイザーのサポートをお任せします。

企業名 株式会社Ｗｅｌｆａｒｅすずらん 求人名 【名古屋/介護事業系本社業務】★介護業界経験者歓迎/各種手当充実◎ 仕事の内容 介護事業を展開する企業の本社または小牧トレーニングセンター(以下KTC)または各施設において、トレーニングセンターのインストラクターならびに業務スーパーバイザーのサポートをお任せします。 【具体的には】 ■入社オリエンテーションでの手技指導 ■昇進時における手技テストの評価 ■介護業務における手技の統一 ■介護業務品質の維持・向上 ■人員不足の施設の一時的なサポート 募集職種 【名古屋/介護事業系本社業務】★介護業界経験者歓迎/各種手当充実◎

【住宅メーカー / 採用・広報・マーケティング】採用活動・広報活動＊栄駅＊経験者歓迎

仕事内容 【仕事内容】 新卒・中途採用から広報・マーケティングまで、 企業のブランドを支える幅広い業務を 担当していただきます。 ※前職でのご経験・スキルに応じて、 担当業務を決定します。 ＜採用業務（新卒／中途）＞ ・採用イベントの出展・運営 ・募集要項の作成、求人媒体への掲載 ・応募者対応（書類選考・面接調整） ・内定者フォローや入社までのサポート ・社員教育・育成関連業務 ＜広報・マーケティング業務＞ ・ブランドイメージの発信・管理 ・ホームページやSNSの運用・更新 ・新店舗オープン時のプレスリリース作成 ・雑誌・Webなど各種媒体を活用した情報発信 ・効果測定や反響分析による改善提案 ＜キャリアアップ＞ 一般社員・主任・課長代理・課長（所長）・ 部長代理・部長 へとステップアップ可能。 ※経験・実績に応じて、 主任や課長代理スタートもあります。 （求人No.19997） 【おすすめPOINT】 ◎業績好調により、今後の事業拡大を見据えて 新たな仲間を積極募集中。 ◎今後10年以内に 『売上高1,000億円達成』を 目標にしております。 ◎拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、 リーダーや事業責任者への 早期ステップアップも可能です。

【人事採用／名古屋】★外壁塗装のトップブランド企業★残業少なめ！土日祝休み

仕事内容: 【仕事内容】 オンテックスをオフィスから支える、人事採用の仕事をお任せします。 経験や知識は一切問いません。ゼロからのチャレンジ、大歓迎！人と接することが好きな方や、人を支える仕事に携わりたい方であれば充分にご活躍いただけます。 【具体的には】 ▼採用・教育 ・新卒への説明会運営、面接、面談、求人広告作成 ・中途入社へ向けた求人広告の作成、面接対応 ・新規採用に関する企画 ・研修の企画、運営、社員のフォロー ・人事戦略の立案 ・データや書類の管理 ※将来的には管理責任者となれるような教育方針です。 【入社後は……】 東海の人事採用部門に配属されます。現在、部署に在籍しているメンバーは5名！少人数でメンバー同士の距離も近く、ざっくばらんな環境です。新しい仲間をサポートする体制もバッチリ！ぜひお気軽にご応募ください。 【会社について】 画期的なオリジナル製品を開発する建築塗材メーカー。公共施設・集合住宅・一般住宅におけるトータル的なリフォームの企画から施工まで自社内一貫工事体制で請負っています。 塗装工事部門売上全国トップクラスの当社は、アフターメンテナンスにも力を入れています。現在ではリフォーム事業のみならず、不動産事業や温浴事業等、新規事業の展開にも積極的に取り組んでいます。

翌月開始も相談可♪経験必須！栄駅周辺！＊【栄】正社員実績あり！労務＆採用事務◇ゆっくり10時出社

仕事内容 翌月開始も相談可♪経験必須！栄駅周辺！＊【栄】正社員実績あり！労務＆採用事務◇ゆっくり10時出社 【ゲームソフト開発会社】ジーンズ・スニーカー・ネイルＯＫ！ 【便利な通勤】栄駅・久屋大通駅すぐ！周辺にはコンビニやカフェあり 【労務＆採用事務】人事・総務のお仕事でキャリアアップ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務についての詳細 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【労務＆採用事務のサポート】 ▼労務事務 └給与計算 └社会保険、雇用保険の書類作成や手続き └各種申請書類作成 ▼採用事務 └派遣会社との対応 └採用活動（採用担当の方と愛知県内の学校を訪問していただくことがあります） └入退社手続き ▼庶務 └郵便物の対応 └備品発注・管理 └電話応対、来客対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就業先について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ○ゲームのソフトウエア開発会社 ○派遣社員から正社員に切り替わった実績あり ○オフィスカジュアル／デニム、スニーカー着用OK ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

駅チカ！社会保険手続きなど☆経験いかしてお仕事ＧＥＴしよう★

仕事内容 駅チカ！社会保険手続きなど☆経験いかしてお仕事ＧＥＴしよう★ ◆嬉しい土日祝休み！お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務！周辺には飲食店・コンビニあり！２０２７年４月までのお仕事です（延長の可能性あります）！ ◆ １月スタート！幅広い年齢層の方が活躍中！残業はほとんどありません！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算・社会保険に関する業務 （システムの操作やＥｘｃｅｌ計算がメイン）などをお願いします。♪♪引継ぎがあるので安心です♪♪ 幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

【人事採用／名古屋】★外壁塗装のトップブランド企業★残業少なめ！土日祝休み

仕事内容: 【仕事内容】 オンテックスをオフィスから支える、人事採用の仕事をお任せします。 経験や知識は一切問いません。ゼロからのチャレンジ、大歓迎！人と接することが好きな方や、人を支える仕事に携わりたい方であれば充分にご活躍いただけます。 【具体的には】 ▼採用・教育 ・新卒への説明会運営、面接、面談、求人広告作成 ・中途入社へ向けた求人広告の作成、面接対応 ・新規採用に関する企画 ・研修の企画、運営、社員のフォロー ・人事戦略の立案 ・データや書類の管理 ※将来的には管理責任者となれるような教育方針です。 【入社後は……】 東海の人事採用部門に配属されます。現在、部署に在籍しているメンバーは5名！少人数でメンバー同士の距離も近く、ざっくばらんな環境です。新しい仲間をサポートする体制もバッチリ！ぜひお気軽にご応募ください。 【会社について】 画期的なオリジナル製品を開発する建築塗材メーカー。公共施設・集合住宅・一般住宅におけるトータル的なリフォームの企画から施工まで自社内一貫工事体制で請負っています。 塗装工事部門売上全国トップクラスの当社は、アフターメンテナンスにも力を入れています。現在ではリフォーム事業のみならず、不動産事業や温浴事業等、新規事業の展開にも積極的に取り組んでいます。

＼経験ゼロ歓迎／20代活躍！若手が輝ける会社☆土日祝休

仕事内容 #プライベートもキャリアもどっちも大切にしたい方へ♪ ＼年間休日177日を目指せる／ 無理のない働きかたで、 あなたの「夢」をゼロから叶えませんか？ 人材を必要とする企業と、 求職者をつなげるおシゴトをお任せします！ "人と企業の架け橋になりましょう" 【 具体的な仕事内容 】 まずは入社後、会社の事業や仕事内容を 知るために、現場研修で事務や販売などの 仕事からお任せします。 （現場就業期間は最短6ヶ月） 面談を経て双方合意の下、大阪本社の勤務となります。 ◆人材派遣課◆ ・求職者との面談 ・新規／既存クライアントに向けた営業活動 ・派遣スタッフの管理／フォロー業務 ・キャリア支援 など ◇人材紹介課◇ ・候補者との面談 ・面接対策 ・履歴書／職務経歴書の修正やアドバイス ・新規クライアント獲得 など 【 研修／フォロー体制 】 ■就業体験プログラム ■150種類以上の対面・Webセミナーから講座を受講可 描きたいキャリアが実現できるよう 多種多様な研修プログラムをご用意しています！ また、先輩がマンツーマンでサポートする『バディ制度』も設けているので、『知識』や『スキル』を実際に体感しながら学べます！ 【 キャリアチェンジ 】 当社では、人材コーディネーターのほかに □一般事務 □営業事務 □経理 □総務 □人事・労務 □秘書 □広報 など 幅広く取り扱っているので、社内転職が実現！ 実際に経験することで分かる「自分が向いている仕事」を知ることが出来るのも魅力なんです！ ＝＼少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひ当社にご応募ください！／＝

＼未経験OK／大手メーカーでの労務事務＠1650＋交

仕事内容 お仕事について ≪大手電機メーカー＊労務事務≫ ・勤怠入力 ・教育資料の準備 ・点検表のまとめ などの労務事務や その他、班長のサポートなど庶務もおこなっていただきます！ PRポイント ≪大手メーカー＊労務事務のお仕事≫ ＊職種業界未経験OK！ ＊駅チカ！複数駅からアクセス可 ＊残業少なめ！嬉しい土日祝お休み♪ ＊週払い可（規定有） ＊交通費全額支給 ☆大手企業での勤務です。 【土日祝休み】ワークライフバランス重視！ 仕事もプライベートも充実させたいあなたへ！ 完全週休2日制（土日祝休み）なのでゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始もしっかり休めます。 趣味の時間など、プライベートを大切にしながら、仕事にも集中できる環境です。 安定した環境で、新しいキャリアを築きませんか？ ≪先輩スタッフからのメッセージ≫ 私がこの会社を選んだ一番の理由は、やっぱり土日祝がしっかり休めることでした！ 週末は旅行に出かけたり、ゆっくり本を読んだりと、プライベートな時間を満喫できています。 おかげで、仕事にも集中できて、ONとOFFのメリハリができて毎日が充実しています！ ワークライフバランスを重視したい方に、おすすめの職場です！！ 最寄駅備考 ナゴヤドーム前矢田駅 徒歩5分（名城線） 大曽根駅 徒歩7分（中央本線） その他備考 ≪待遇補足≫ 交通費支給 ≪資格補足≫ 学歴不問、第二新卒歓迎、ブランクOK、フリーター歓迎、40代も応募可、ニート歓迎、 ≪応募について≫ 履歴書不要、来社不要のWEB登録、インディード応募OK ≪職場環境補足≫ 幅広い世代活躍中（20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中）

＼想定年収400～500万！／社員の勤怠管理・給与計算など＊

仕事内容 ■おすすめポイント ＜CHECK!!＞ ・人気の紹介予定派遣！ ・社内の労務処理をおまかせ！ ・朝は少しゆったり9時半始業＊゜ 【具体的には…】 〇勤怠管理 （⇒打刻エラーの承認・修正など） 〇グループ社員の給与計算 〇入退社時の手続き 〇社会保険手続き（WEB申請） 〇その他、庶務など 【担当より一言】 専用ソフトを使った勤怠管理や 正社員＆アルバイト社員の給与計算など、 グループ全体の労務業務を担当します！ 明るくコミュニケーションが活発な職場なので、 分からないことも聞きやすい雰囲気ですよ＊゜ 半年後には正社員へステップアップできるので 経験を活かして安定就業を叶えたい方必見です！ ＜おすすめポイント> ○駅チカ(徒歩5分以内) ○紹介予定派遣 ○高時給1350円以上の事務 ○12月開始 City_nag ≪駅チカの好立地で通勤らくらく！近くに飲食店やコンビニもあるので便利です＊≫ 〇給与計算や社会保険手続きの経験を活かして、労務のスペシャリストが目指せる！ 〇半年後には昇給＆ボーナスありの正社員へ！安定して働きたい方にピッタリ＊ 〇増員募集！20代・30代の若手社員も活躍中！ Microsoft ExcelやMicrosoft Wordを用いてのタイピング（文字入力）や データ入力などの経験も活かせます！ Microsoft OutlookやGmail等を用いてのメール対応や顧客対応 インターネット検索を含む、資料作成などのスキルをお持ちの方も歓迎です。 自分のやっていた経験はどんな仕事で生かせるかな？等のご相談もぜひお寄せください。 自分では当たり前だと思っていたことが、 周りの人にとっては目からうろこ！ということがあるのが事務職の醍醐味！ あなたのスキルをここで発揮してみませんか？ ■こんな環境でお仕事できます♪ ■派遣先：サービス会社 〇服装：ゆるめのオフィスカジュアル。派手すぎなければネイル・ピアスもOK！ 〇禁煙 〇増員募集！20代・30代の若手も活躍中♪ 〇自転車通勤OK！ ■部署人数／4名 ■平均年齢／34歳 紹介予定派遣 紹介は最長6ヶ月の派遣期間後 派遣先と本人の同意が得られた場合のみ行います。 ※詳細は「待遇・福利厚生」を参照下さい。

＼経験ゼロ歓迎／20代活躍！若手が輝ける会社☆土日祝休

仕事内容 #プライベートもキャリアもどっちも大切にしたい方へ♪ ＼年間休日177日を目指せる／ 無理のない働きかたで、 あなたの「夢」をゼロから叶えませんか？ 人材を必要とする企業と、 求職者をつなげるおシゴトをお任せします！ "人と企業の架け橋になりましょう" 【 具体的な仕事内容 】 まずは入社後、会社の事業や仕事内容を 知るために、現場研修で事務や販売などの 仕事からお任せします。 （現場就業期間は最短6ヶ月） 面談を経て双方合意の下、大阪本社の勤務となります。 ◆人材派遣課◆ ・求職者との面談 ・新規／既存クライアントに向けた営業活動 ・派遣スタッフの管理／フォロー業務 ・キャリア支援 など ◇人材紹介課◇ ・候補者との面談 ・面接対策 ・履歴書／職務経歴書の修正やアドバイス ・新規クライアント獲得 など 【 研修／フォロー体制 】 ■就業体験プログラム ■150種類以上の対面・Webセミナーから講座を受講可 描きたいキャリアが実現できるよう 多種多様な研修プログラムをご用意しています！ また、先輩がマンツーマンでサポートする『バディ制度』も設けているので、『知識』や『スキル』を実際に体感しながら学べます！ 【 キャリアチェンジ 】 当社では、人材コーディネーターのほかに □一般事務 □営業事務 □経理 □総務 □人事・労務 □秘書 □広報 など 幅広く取り扱っているので、社内転職が実現！ 実際に経験することで分かる「自分が向いている仕事」を知ることが出来るのも魅力なんです！ ＝＼少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひ当社にご応募ください！／＝

✅未経験OK✅完全週休2日制✅土日休み✅風通しのいい職場✅フレックス制✅リモートOK！

【仕事内容】 ⏰業務拡大に伴い、新しい仲間を大募集！ 採用成功に向けて中小企業を支援する、カスタマーサクセス職です。 企業の課題に寄り添いながら、チームで協力して提案・改善を行っていきます。 「求人会社には入ったけれど、現場に出る機会がない」「やりがいが感じられない」 そんなモヤモヤを感じている方、ぜひ一度当社の環境を覗いてみてください！ 第二新卒の方もOK✨ゼロからしっかり育成します。 ＼ここで働くおススメポイント／ ⭕️未経験OK！ ⭕️完全週休2日制！土日休み！ ⭕️週2出社、それ以外はリモート可能！ 「まずは話だけ聞いてみたい」もOKです！ 少しでも気になった方は、お気軽にご連絡ください。 ⏩️仕事内容 採用コンサルタントとして、採用成功に向けて全力サポートするカスタマーサクセスのお仕事です。 ■具体的には ・担当顧客との定例ミーティング（約4割） ・ターゲット選定・データ分析・競合調査・原稿修正など効果改善（約4割） ・チームミーティング・社内共有（約2割） ご入社頂いたら、ご経験に合わせて初期研修を実施します。 最初は先輩営業に同行しながらノウハウをお伝えし、ひとり立ちまでしっかりサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅柔軟に働ける職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「挑戦してみたいけど、フル出社は正直ハードルが高い…」そんなあなたもご安心を。 当社では週2出社、あとは基本リモートOK！業務に慣れてきたら、自分のペースで働きながらスキルアップが可能です。 未経験からスタートした先輩も多数！丁寧なサポート体制と柔軟な働き方で、あなたの「最初の一歩」を全力で応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅弊社について ＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社、創業8期目の中小企業の採用関連サービスの提供をしている会社です。 お客様からのご紹介による依頼が、毎年増加中！ 採用強化中で、更なる成長に向け準備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅リクルートラボの魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業様の成長をサポートする当社。もちろん自社スタッフの成長も、社内全体で全力サポートします！ ・定期的な1on1で業務の方向性や不安点の相談・解決へのアドバイス ・社内外の勉強会、研修、資格取得支援など、スキルアップの機会多数 ・全員親切で、困っていたら誰かが助けてくれます✨ 【求人ID-CSS】

【労務事務／ゲーム・映像開発会社】残業基本なし＊土日祝休み

仕事内容 【仕事内容】 ゲーム・映像制作会社にて バックオフィス求人です。 労務事務業務のサポートを行います。 ■労務・事務・労務管理 （データをまとめ、社労士事務所へ資料提出） ※前任者より引継ぎ期間はありますので ご安心ください ■その他 ・給与計算 ・経費の社内申請 ・採用関係のスケジュール管理 ・その他雑務など また社労士事務所のフォローもあります。 疑問があれば聞ける環境です。 【おすすめPOINT】 ◎直接雇用の可能性あり 就業後、実績をみとられた場合、 ゆくゆく正社員登用の可能性あり。 弊社より派遣就業ののち、 直接雇用に切り変わった実績もあります。 ゲーム・遊技機開発で実績を積み 独立した会社です。 ゲーム好き、アニメ好きな社員が多く 趣味の話で盛り上がる社風です！

【栄･朝ゆっくり】大手G企業での総務事務

仕事内容 管理部門での総務事務のお仕事です。主に従業員の勤怠データの取りまとめ・データ作成、社内申請・押印作業、社宅・社用車管理に関する取りまとめ、その他従業員からの問い合わせ対応をお願いします。人事部門の採用関連の補助業務もお願いします。 大手企業グループでのお仕事！引継ぎ期間たっぷりで安心して就業開始できます！ 【アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎☆彡】 アデコなら、派遣が初めての方やアルバイト・パートでお仕事を探されている方も大歓迎◎ 派遣はよく分からなくて不安…そんな方もご安心ください！ 1人1人に専任のアデコ担当者がつくので職場やスキルに不安がある場合もきちんと担当者がフォローします。 時給UPやスキルUPも狙えますよ☆ 大手企業で働けるチャンスもあるかも…！？ 【初めて「派遣」で働くアナタに派遣のメリットをご紹介♪】 (1)スキルや資格を生かしたい方も未経験の方も豊富な仕事の中から選べる！ (2)残業なし・扶養内・シフト勤務・服装髪型自由などライフスタイルに合わせて働ける！ (3)大手企業や外資系・官公庁・財団法人など勤務先は色々！ (4)社会保険・有休・講座・スクールなど福利厚生が充実！ 最大のメリットは自由な働き方が選べること♪

桂名会の医療法人本部にて人事労務業務をお任せします。各拠点の労務業務を集約している部門にて、給与・社保などのオペレーション業務からお任せし、将来的には制度設計など上流工程にも携わっていただけます◎

企業名 医療法人桂名会 求人名 新栄町/高岳【人事労務担当】医療法人桂名会法人本部(名古屋市東区) 仕事の内容 桂名会の医療法人本部にて人事労務業務をお任せします。各拠点の労務業務を集約している部門にて、給与・社保などのオペレーション業務からお任せし、将来的には制度設計など上流工程にも携わっていただけます◎ 【業務内容】入社後は下記のような業務からお任せします。【変更の範囲】法人が定める業務 ■給与計算業務 ■社会保険業務 ■勤怠管理（データの取りまとめなど） ※勤怠システム：キングオブタイム ※給与計算：PCA 募集職種 新栄町/高岳【人事労務担当】医療法人桂名会法人本部(名古屋市東区)

■完全週休二日制■無資格OK■ブランクOK■学歴不問

【仕事内容】 就労支援事業・障がい者グループホーム運営とグランピング場を運営する法人の事務スタッフ募集！ 障がいのある方の「働く喜び」の提供、地域の方の居場所創り・シンボルを目指したグランピング場の運営をしています。 ■具体的な仕事内容 ・伝票入力 ・請求書作成 ・電話応対 ・経理業務 ・勤怠チェック・集計（出勤・退勤・休暇など） ・給与計算のサポート業務 ・社会保険や雇用保険の手続き など ●むすびグループについて 就労支援事業・障がい者グループホーム運営事業を5事業所、在宅医療（訪問歯科）のコンサルティング事業、グランピング場を展開しており、 障がいのある方の「働く喜び」の提供、高齢者の「食と健康の喜び」の支援をしています。 『ワクワクの創造』 むすびグループは、お客様の自己実現、全社員の自己実現のために、ワクワクするような成長機会の創造とお互いを尊重し合える 平和で心穏やかな社会作りに寄与することを目的としています。 ●グランピング場も運営 岐阜県瑞浪市にキャンプ場「里山グランピング むすび」2024年オープンしました。 障がいや年齢に関係なく、いろんな方たちの【居場所】づくり、そして地域活性化のために瑞浪市のシンボルを作りたいという思いからキャンプ場をはじめました。 土地の開拓からスタッフや仲間と一緒にほとんどが手作り・自分たちで作り上げたキャンプ場です。 いきなりの面接は不安な方や、まずは事業所や会社の様子をしりたい、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です。 ご希望の方には「お試し勤務」も対応しています。 ご応募・ご連絡お待ちしております。 【求人ID-MSB03】

＼経験ゼロ歓迎／20代活躍！若手が輝ける会社☆土日祝休

仕事内容 #プライベートもキャリアもどっちも大切にしたい方へ♪ ＼年間休日177日を目指せる／ 無理のない働きかたで、 あなたの「夢」をゼロから叶えませんか？ 人材を必要とする企業と、 求職者をつなげるおシゴトをお任せします！ "人と企業の架け橋になりましょう" 【 具体的な仕事内容 】 まずは入社後、会社の事業や仕事内容を 知るために、現場研修で事務や販売などの 仕事からお任せします。 （現場就業期間は最短6ヶ月） 面談を経て双方合意の下、大阪本社の勤務となります。 ◆人材派遣課◆ ・求職者との面談 ・新規／既存クライアントに向けた営業活動 ・派遣スタッフの管理／フォロー業務 ・キャリア支援 など ◇人材紹介課◇ ・候補者との面談 ・面接対策 ・履歴書／職務経歴書の修正やアドバイス ・新規クライアント獲得 など 【 研修／フォロー体制 】 ■就業体験プログラム ■150種類以上の対面・Webセミナーから講座を受講可 描きたいキャリアが実現できるよう 多種多様な研修プログラムをご用意しています！ また、先輩がマンツーマンでサポートする『バディ制度』も設けているので、『知識』や『スキル』を実際に体感しながら学べます！ 【 キャリアチェンジ 】 当社では、人材コーディネーターのほかに □一般事務 □営業事務 □経理 □総務 □人事・労務 □秘書 □広報 など 幅広く取り扱っているので、社内転職が実現！ 実際に経験することで分かる「自分が向いている仕事」を知ることが出来るのも魅力なんです！ ＝＼少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひ当社にご応募ください！／＝

フルリモートワーク相談可/駅から徒歩圏内で通勤便利です/複数路線から通勤可、好立地オフィス/1月スタート/大手SIer勤務

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク相談可 ◆駅から徒歩圏内で通勤便利です ◆複数路線から通勤可、好立地オフィス ◆1月スタート ◆大手SIer勤務 ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 ■人事システムのサーバリプレイス（2025年3月末まで） ・AIXサーバの老朽化に伴い、新サーバへのリプレイス案件 ・バッチ処理の解析、データ調査からリプレイス計画立案などの支援 ■サーバ不具合対応（2025年3月末以降） 【環境】 AIX、UNIX、SQL Server 【企業情報】 ソフトウェアの開発、販売など ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 サーバーエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W251156683 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W251156683】

ドライバーなど物流業界向けのキャリアアドバイザーとして、企業・転職者の双方の人材支援を行います。◎WEBマーケティング集客に強み（月3万人の新規転職者登録）があるため、新規獲得の営業は一切ございません。

企業名 株式会社プレックス 求人名 【名古屋/キャリアアドバイザー】新規拠点立ち上げ/業界最高水準の報酬制度 仕事の内容 ドライバーなど物流業界向けのキャリアアドバイザーとして、企業・転職者の双方の人材支援を行います。◎WEBマーケティング集客に強み（月3万人の新規転職者登録）があるため、新規獲得の営業は一切ございません。 【魅力】■創業7年目で売上30億超（今期は60億を目標）の非常に勢いのある事業/1年間で従業員数も倍に増員中！■評価・報酬制度/チームワークを重視する社風のため、人材業界他社と比べて離職率が低い 【詳細】■求職者様との初回ヒアリング～求人紹介、入社承諾までの支援 （1人当たり月約100名の転職希望者を担当） ■企業様への条件面や採用ターゲット等のヒアリング/転職者のご紹介 募集職種 【名古屋/キャリアアドバイザー】新規拠点立ち上げ/業界最高水準の報酬制度

フルフレックス 育児や家庭との両立◎

仕事内容 ＼働きやすさ抜群！／ ★フルリモート（完全在宅勤務） ★フレックス ★土日休み＆年休120日 ★残業少なめ（月15h程度） ★研修充実 ★中途入社100％ ★ブランク・仕事復帰もOK ★産育休の取得・復帰実績多数 【当社について】 東証グロース上場のKubellグループの一員として誕生した『kubellパートナー』。 バックオフィス業務を代行するサービス「タクシタ」を展開しています。 あなたには、クライアントのアシスタントとしてバックオフィス業務をサポートいただきます。 経験やスキルに応じてスタートし、徐々に幅を広げてスキルアップも可能です！ 【どんなお仕事？】 クライアントである中小企業の皆様から依頼された労務業務をご担当いただきます。 ＊具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【労務の場合】 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆入社・退社手続き ◆年末調整 ◆システム導入支援 など 最初はご経験に応じた業務内容から始めて、 適性に応じて、業務改善やマネジメントなどにもチャレンジできます！ ＼抜群のサポート体制あり★／ ◆育成プログラムあり！ 入社直後はオンボーディング研修として、業務に必要な基本的なことをしっかり学べるプログラムを用意しています。 まずは当社のこと、各種ツールの使い方など基礎から身につけていきましょう！ ◆チャットで気軽に質問OK！ わからないことがあっても、チャットでスグに相談ができるから安心！ ひとり立ちするまでしっかりサポートします！ ◆充実のリモートワークサポート！ リモートワーク初心者でも安心のサポートがあるので安心してください◎ PCは貸与のほか、在宅勤務環境を整えるための備品（モニター、椅子、デスク、マウス等）を無料レンタルできる福利厚生も整えています！ ＊入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼担当案件を決める これまでの経験に合わせて、あなたにピッタリの案件を決定します。 ▼クライアントとのミーティング クライアントと打ち合わせして、具体的な業務内容や課題感を共有します。 ▼実務スタート！ 日々の業務をこなしながら、改善案などもぜひ提案してください！ ＊ ＊ ＊ ＊活躍中の先輩は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％が中途入社。 さまざまなバックグラウンドを持った他多様性のあるメンバーが活躍中♪ 完全在宅※の勤務ですが、毎日のチーム会やチャットで雑談をしたり、社員同士のコミュニケーションも大切にしています◎ 在宅勤務やフレックス勤務など、一人ひとりに合った働き方を大切にしています。 さらに、業務を通じて幅広いスキルを身につけることができるので、自分の成長を実感しながら働くことができますよ！ 安定した環境であなたらしい働き方を実現しませんか？ ※ご自宅での勤務となります。 ※国内に居住されていることが条件となります。

フルリモートOK！週休3日制！主婦さん活躍中！

仕事内容 人材業界での経験がある方、注目！ 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、求人メディア、SNS、Google広告、サイト制作などを提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・課題のヒアリング 採用活動で直面する課題を丁寧に伺い、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。 【仕事のポイント】 ・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます。 ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。

【リモート＆フレックス】実務経験を武器にキャリアを広げる！

仕事内容 クライアントのバックオフィス業務、とくに経理・労務領域における実務改善・再設計プロジェクトの推進を一貫して担っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、バックオフィス領域の「オペレーショナルエクセレンス（卓越した業務遂行能力）」実現を、コンサルティングと継続的な伴走支援でサポートしています。 単にITツールを導入するのではなく、徹底した業務の「可視化」で課題の本質を捉え、質の高い業務フローを設計。そして、お客様の組織に最適化された、継続可能な業務基盤を「仕組み」として構築します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「税理士事務所、会計事務所、公認会計士事務所、社労士事務所などでの経験と知識を生かしたい」 「これまでの経験を、“一社のため”ではなく、“複数の企業”に活かしてみたい」 「現場と対話しながら、仕組みから整える経理に関わりたい」 本ポジションでは、経理もしくは労務領域の専門家として、顧客企業の業務フロー改善・決算支援・クラウド導入等に関わっていただきます。現場とともに汗をかきながら、柔軟で強いバックオフィス体制をつくっていく、“協働解決モデル”の中心的存在となってください。 【経理領域】 ■ 顧客企業の経理支援（BPO＋業務改善） ・日次・月次業務の支援（記帳／債権債務管理／仕訳レビューなど） ・クラウド会計ソフト（freee／ＭＦ等）の導入支援・運用設計 ・経理業務フローの整備、マニュアル化、オペレーション構築 ■ 月次・年次決算支援 ・決算整理仕訳の確認、試算表作成、税理士連携 ・予算実績管理や経営数値の見える化支援 ・決算早期化・経営判断支援に向けた体制づくり ■ 経理DX／バックオフィス全体への展開 ・業務の可視化・分業設計（SYNUPSの活用） ・バックオフィス間（経理×労務×法務）の連携プロセス改善 ・複数部門との横断的な業務整流化の推進 【人事労務領域】 ■ 顧客企業の労務支援（BPO＋業務改善） ・入退社・社会保険手続きなどの日常業務の支援 ・就業規則や社内制度の整備・見直し ・勤怠管理・給与計算の運用設計およびチェック体制の整備 ■ 労務コンプライアンス／体制整備支援 ・労務リスクの棚卸・対策提案 ・ハラスメント防止や安全衛生体制の整備支援 ・顧問社労士との連携による体制構築 ■ 労務DX／バックオフィス全体への展開 ・業務の可視化・分業設計（SYNUPSの活用） ・バックオフィス間（経理×労務×法務）の連携プロセス改善 当社のプロジェクト事例はこちらをご覧ください！ https://wewill.jp/usecase/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 身につくスキル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1. 多様な実務に対応する「課題解決力」 2. 属人化をなくす「業務設計スキル」 3. 専門性を価値に変える「コンサルティングスキル」 4. チームの生産性を最大化する「品質管理・マネジメントスキル」 ＼圧倒的な専門性と課題解決力を磨き、バックオフィスのプロフェッショナルを目指せる環境です！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 組織構成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 男女比：男性40％：女性60％ 年齢構成：70名（20代3名、30代36名、40代25名、50代6名） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場メンバーの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「Wewillでは、面談で伝えたキャリア目標に沿って、プロジェクトの提案をしてくれたりと、会社が本気で社員一人ひとりのキャリア目標に向き合ってくれます。キャリアパスや給与テーブルも公開されており、「次に何をすべきか」が明確なのも特徴です。実際に、ここで磨いたスキルが正当な評価や給与に反映されるのを実感しており、成長と評価が連動していることに大きなやりがいを感じています。主体的にキャリアを築きたい方にとって、最高の環境だと思います。」（30代Aさん） 「税理士事務所で10年以上の勤務経験があるなかで、お客様の実務に踏み込んだ支援がしたいという気持ちが強くなり、Wewillに転職しました。Wewillは、お客様先のバックオフィス支援や課題解決それ自体を本業にしており、「自分が税理士事務所でやりたいと思っていたけど手が回らずできていなかったことを、ここでなら本業としてできるのではないか」という期待感がありました。」（30代Bさん）

フルリモートで日本全国から応募OK♪ マニュアル・レクチャーもあるので安心！ 事務経験を活かして、新しい働き方へ！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 日本全国どこでも働ける ／／ ★★ フルリモートのお仕事 ★★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人事労務をお任せします！ ■業務内容 複数の子ども向け福祉施設のバックオフィス業務を幅広くご依頼します！ 保育園やこども園、児童館施設の従業員150名～200名規模のバックオフィス業務をお願いします ●経理サポート ・仕訳 ・経費精算 ・給与計算、年末調整 ・銀行手続き など ●人事・労務サポート ・入退社手続き ・社会保険手続き関連書類の送付 ・健康診断・ストレスチェックの管理 など ●その他 ・請求書入力 ・稟議申請 など ■使用ツール ・Excel ・各種ツール ※それぞれ使用方法はレクチャーいただけます！ └福祉大臣、オフィスステーション、TOKIUM、PCAなど 完全在宅で、あなたのスキルを活かして働いてみませんか？ コミュニケーションを取る機会も多いので、感謝の言葉をもらったりやりがいもバッチリ◎ 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください♪ ー 【 よくある質問 】 Q.業務はどのように進めるのでしょうか？ A.業務に関しては、基本的に事務局スタッフも含めた チャットやオンラインミーティングを通して、 依頼元企業様とやり取りをしながら進めていただきます。 契約周りや働き方などで困ったことがあった場合は、 事務局宛てにいつでもご相談ください。 Q.報酬はどのように支払われますか？ A.お仕事開始後は専用のタイムカードシステムを使って働いた時間を記録いただき、 働いた時間に応じて月ごとにお支払いをいたします。 契約先や報酬の支払元はクラウドワークスとなります。

愛知を基盤のゼネコンである当社にてサステナビリティ推進企画に関する業務をお任せします。環境方針・KPI策定及び環境開示などに関する業務を担っていただきます。

企業名 矢作建設工業株式会社 求人名 【名古屋/サステナビリティ推進企画】東証プライム上場/名古屋鉄道グループ 仕事の内容 愛知を基盤のゼネコンである当社にてサステナビリティ推進企画に関する業務をお任せします。環境方針・KPI策定及び環境開示などに関する業務を担っていただきます。 ■中長期環境目標と行動計画の作成■環境KPIの策定と進捗管理■CDP,SBT,TCFD,TNFD,EcoVadis等における環境関連情報の収集、整理、原案作成■エコレポート、統合報告書内の環境パート作成支援■経営層、ＩＲ向けの報告資料の作成 など サステナビリティ推進において推進企画に携わることができるポジションです！今後の環境に対して、0から企画することができ、やりがいを感じるポジションになります。 募集職種 【名古屋/サステナビリティ推進企画】東証プライム上場/名古屋鉄道グループ

勤怠データ管理など★経験者歓迎★定時退社◎ワークバランス◎

仕事内容 勤怠データ管理など★経験者歓迎★定時退社◎ワークバランス◎ ◆うれしい土日祝お休み！同業務の方もいる安心の職場環境！オフィカジ勤務ＯＫ！近くにコンビニがあり！２０２７年４月までのお仕事です（延長の可能性あります）！ ◆ １月スタート！〔情報通信関連の会社〕残業ほとんどなくプライベート充実！当社スタッフ就業中です！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、勤怠データ管理、健康診断案内、 来客対応、電話応対などをお願いします。♪♪引継ぎがあるので安心です♪♪ 同業務の方もいる安心の職場環境です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：1人 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

フルリモート／フレックスOK★昇給・賞与年2回で頑張りを評価

仕事内容 ＼当社の特徴／ 2018年設立と歴史が浅いながらも、毎年急成長中の当社。社員数は285名以上と規模を拡大し、ChatGPTやAI、ブロックチェーンやメタバースなど最新の案件も多数手がけています。 今回は、そんな最前線で活躍するエンジニアをフォローする全国募集可能な『完全フルリモート勤務のキャリアパスサポーター』を募集いたします！ 【具体的な業務内容】 ◎エンジニアのフォローアップ ◎学習計画の策定 ◎エンジニアのキャリア支援 ◎人事・労務管理にまつわる企画と実施 ◎エンジニア1000名体制の実現に向けた各種施策の立案、実行 ※全て完全在宅勤務（テレワーク・フルリモートワーク）でのお仕事となります。 ＼入社後の流れ／ ▼座学研修 IT業界、人材業界に関する基礎やキャリアサポーターとして必要な業務をレクチャー。 業務を始める前に、必要な内容はしっかりとお伝えいたします！ ▼独り立ち ロールプレイングやトークスクリプトを活用し、少しずつ業務をスタート。 先輩のサポートを受けながら、将来的に独り立ちを目指していきます。 ☆この先の組織編成にも携われる☆ 将来的にはエンジニア1000名体制を計画している当社。 キャリアパスサポーターは、この先のエンジニアの獲得施策や、その後のチーム運営など、多岐にわたる業務に挑戦できます！ 自分の手で事業やチームを大きくしていける実感を味わえることも、ベンチャー企業ならではの魅力です！ ☆誰かの人生を預かると言っても過言ではない☆ キャリアパスサポーター最大のミッション、それはエンジニアのキャリアをバックアップすること。 前線で活躍するエンジニアもそれぞれ理想のキャリアを掲げており、その実現のためには本ポジションのメンバーの協力は必要不可欠。 エンジニアのキャリア、すなわちその方の人生にも大きく関わるポジションのため、日ごろエンジニアから「ありがとう」「いつも助かるよ」など、ダイレクトにリアクションを頂けることも醍醐味です！

【リモート＆フレックス】知識を生かして業務の効率化を進める！

仕事内容 クライアントのバックオフィス業務、とくに経理・労務領域における専門的知見を活かし、コンサルタントとともに実務改善・再設計プロジェクトの推進を一貫して担っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、バックオフィス領域の「オペレーショナルエクセレンス（卓越した業務遂行能力）」実現を、コンサルティングと継続的な伴走支援でサポートしています。 単にITツールを導入するのではなく、徹底した業務の「可視化」で課題の本質を捉え、質の高い業務フローを設計。そして、お客様の組織に最適化された、継続可能な業務基盤を「仕組み」として構築します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「税理士事務所、会計事務所、公認会計士事務所、社労士事務所などでの経験と知識を生かしたい」 「これまでの経験を、“一社のため”ではなく、“複数の企業”に活かしてみたい」 「現場と対話しながら、仕組みから整える経理に関わりたい」 本ポジションでは、経理もしくは労務領域の専門家として、顧客企業の業務フロー改善・決算支援・クラウド導入等に関わっていただきます。 コンサルタントが顧客との折衝やプロジェクトマネジメント等を行います。 日々の実務等は、アソシエイトのメンバーが実施いたします。 【経理領域】 ■ 顧客企業の経理支援（BPO＋業務改善） ・日次・月次業務の支援（記帳／債権債務管理／仕訳レビューなど） ・クラウド会計ソフト（freee／ＭＦ等）の導入支援・運用設計 ・経理業務フローの整備、マニュアル化、オペレーション構築 ■ 月次・年次決算支援 ・決算整理仕訳の確認、試算表作成、税理士連携 ・予算実績管理や経営数値の見える化支援 ・決算早期化・経営判断支援に向けた体制づくり ■ 経理DX／バックオフィス全体への展開 ・業務の可視化・分業設計（SYNUPSの活用） ・バックオフィス間（経理×労務×法務）の連携プロセス改善 ・複数部門との横断的な業務整流化の推進 【人事労務領域】 ■ 顧客企業の労務支援（BPO＋業務改善） ・入退社・社会保険手続きなどの日常業務の支援 ・就業規則や社内制度の整備・見直し ・勤怠管理・給与計算の運用設計およびチェック体制の整備 ■ 労務コンプライアンス／体制整備支援 ・労務リスクの棚卸・対策提案 ・ハラスメント防止や安全衛生体制の整備支援 ・顧問社労士との連携による体制構築 ■ 労務DX／バックオフィス全体への展開 ・業務の可視化・分業設計（SYNUPSの活用） ・バックオフィス間（経理×労務×法務）の連携プロセス改善 当社のプロジェクト事例はこちらをご覧ください！ https://wewill.jp/usecase/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 身につくスキル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1. 多様な実務に対応する「課題解決力」 2. 属人化をなくす「業務設計スキル」 3. 専門性を価値に変える「コンサルティングスキル」 4. チームの生産性を最大化する「品質管理・マネジメントスキル」 ＼圧倒的な専門性と課題解決力を磨き、バックオフィスのプロフェッショナルを目指せる環境です！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 組織構成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 男女比：男性40％：女性60％ 年齢構成：70名（20代3名、30代36名、40代25名、50代6名） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場メンバーの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「Wewillでは、面談で伝えたキャリア目標に沿って、プロジェクトの提案をしてくれたりと、会社が本気で社員一人ひとりのキャリア目標に向き合ってくれます。キャリアパスや給与テーブルも公開されており、「次に何をすべきか」が明確なのも特徴です。実際に、ここで磨いたスキルが正当な評価や給与に反映されるのを実感しており、成長と評価が連動していることに大きなやりがいを感じています。主体的にキャリアを築きたい方にとって、最高の環境だと思います。」（30代Aさん） 「税理士事務所で10年以上の勤務経験があるなかで、お客様の実務に踏み込んだ支援がしたいという気持ちが強くなり、Wewillに転職しました。Wewillは、お客様先のバックオフィス支援や課題解決それ自体を本業にしており、「自分が税理士事務所でやりたいと思っていたけど手が回らずできていなかったことを、ここでなら本業としてできるのではないか」という期待感がありました。」（30代Bさん）

完全在宅！子供の送り迎えOK！毎週土日休＆時短OK＆残業無

仕事内容 「子供が小さくて、外で働くのは難しい…」 「地方に住んでいて、なかなか良い仕事が見つからない…」 そんな悩みを抱える子育て中のママさんを、私たちは全力で応援します！ 大阪に本社を置く弊社は、業績好調につき、 全国各地でご活躍いただける在宅スタッフ （人材コーディネーターのサポート・ライター）を募集します。 あなたにお任せしたいのは、弊社で働く従業員のサポート業務。 「人」と「文章」で仲間を支える、やりがいのあるお仕事です。 ＼ ここがPOINT！ ／ ✅完全土日祝日休み！ ✅完全在宅OK！ ✅ママ社員、大活躍中！ ✅ブランクでもOK！ ＜ お仕事内容 ＞ ・各種書類作成 ・ライティング業務 ・求人原稿執筆 ・オンライン面接対応 ・クライアント様対応（電話／メール） ・弊社従業員へのフォロー連絡 ＜ 働 き 方 ＞ ✅転勤なし！ ✅時短勤務も相談に乗ります！ ✅お子様がご自宅にいる環境でもOK！ 弊社の人材コーディネーターチームには お子様がいるスタッフが在籍しています。 そのため、子育てママを応援する体制が整っています！ 例えば「お子様が体調不良で保育園とかに行けない」場合でも 安心して在宅勤務ができますよ！

日本経済を支える製造業界に特化し、クボタ/村田製作所/ダイキン工業等多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している当社にて、人事採用業務をお任せします。

企業名 株式会社じげん 求人名 名古屋【人事/採用担当】タイズ出向/メーカー製造業特化の転職エージェント 仕事の内容 日本経済を支える製造業界に特化し、クボタ/村田製作所/ダイキン工業等多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している当社にて、人事採用業務をお任せします。 【詳細】■経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） ■説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒/中途採用実務 ■現場社員（営業部）と経営層と連携した選考フローカスタマイズ/選考実施/アトラクト面談設定/情報共有 ■エージェント対応/コントロール（ターゲット摺合せ、各紹介会社との目標設定） 募集職種 名古屋【人事/採用担当】タイズ出向/メーカー製造業特化の転職エージェント

≪週3～＆時短もOK！≫未経験OK！勤怠管理・入退社手続き＊

仕事内容 ■おすすめポイント ＜CHECK!!＞ ・パートタイムでもフルタイムでもOK！ ・手に職をつけるチャンス＊ ・知識ゼロでOKの人事事務！ 【具体的には…】 〇勤怠管理 ⇒打刻エラーの承認や修正など 〇入社・退社時の事務手続き 〇その他、付随する庶務 など 【担当より一言】 初めてさんにぴったりのカンタン作業！ 保険や税金の知識がなくても大丈夫だから、 お仕事経験が短い第二新卒の方も大歓迎＊ コミュニケーションが活発な社風なので わからないことも聞きやすいですよ！ 経験のある方には給与計算や 社会保険手続きもお願いする可能性あり＊ スキルを活かしたい方も必見です！ ＜おすすめポイント> ○週4日以下 ・時短 ○駅チカ(徒歩5分以内) ○残業なし ○高時給1350円以上の事務 ○12月開始 City_nag ≪勤務日数や時間を選べる！ライフスタイルに合わせて働きつつスキルアップも叶う＊≫ 〇経験不問！出勤・欠勤・有休などの勤怠管理と、入社時・退社時の手続きがメインのお仕事です！ 〇知識ゼロでOKだから、少しだけ専門的なお仕事でスキルアップしたい方必見！ 〇20代・30代の若手活躍中！ Microsoft ExcelやMicrosoft Wordを用いてのタイピング（文字入力）や データ入力などの経験も活かせます！ Microsoft OutlookやGmail等を用いてのメール対応や顧客対応 インターネット検索を含む、資料作成などのスキルをお持ちの方も歓迎です。 自分のやっていた経験はどんな仕事で生かせるかな？等のご相談もぜひお寄せください。 自分では当たり前だと思っていたことが、 周りの人にとっては目からうろこ！ということがあるのが事務職の醍醐味！ あなたのスキルをここで発揮してみませんか？ ■こんな環境でお仕事できます♪ ■派遣先：サービス会社 〇服装：ゆるめのオフィスカジュアル。派手すぎなければネイル・ピアスもOK！ 〇禁煙 〇20代・30代の若手も活躍中♪ 〇自転車通勤OK！ ■部署人数／3名 ■平均年齢／34歳 ■≪無期雇用化≫対象案件！ 派遣で長く働きたい方にオススメ！ 一定期間就業後、当社の限定正社員に登用される見込みあり！

介護事業を展開する企業の本社または各施設において、下記のいずれかの業務をお任せいたします。これまでの現場での知識を活かしながら、コーポレート業務にチャレンジしたい方を歓迎します！

企業名 株式会社Ｗｅｌｆａｒｅすずらん 求人名 【名古屋/本社管理系業務】★介護業界経験者歓迎/各種手当充実◎ 仕事の内容 介護事業を展開する企業の本社または各施設において、下記のいずれかの業務をお任せいたします。これまでの現場での知識を活かしながら、コーポレート業務にチャレンジしたい方を歓迎します！ 【具体的には】 ■新規施設開設のサポート（立地開発/施設設計/営業/スタッフ採用） ■各種委員会のとりまとめ（リスクマネジメント/感染症対策など） ■管理部門業務（採用・教育・労務人事/経理/総務） 募集職種 【名古屋/本社管理系業務】★介護業界経験者歓迎/各種手当充実◎

労務◆完全在宅／給与計算・勤怠管理の経験を活かせる｜出社ゼロ・転勤なし｜残業平均月10h

仕事内容: 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※案件ごとに担当業務は異なります ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算、賞与計算 ・勤怠管理、有給休暇や各種休暇管理 ・業務フロー整備、マニュアル作成 ・社労士・税理士との連携 ・各種ツール提案、導入サポート ・クライアントとの打ち合わせ ▍この仕事で得られるもの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業平均10時間！自分の時間も大切にしながら働けます 時間単位でご契約いただいており、かつサービス提供時間が9～18時と決まっているため残業平均は10時間程度！プライベートとも両立しやすい環境です◎ ・応用力と専門性を磨けます 複数社の労務業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや処理方法に触れることができ、柔軟な対応力と専門性を身につけることができます！ ・気づきを活かせる労務の仕事です 日々の業務の中でクライアントに改善提案を行い、提案が実際に業務改善につながる場面も。実務そのものをより良くする過程に関わる経験が得られます。 ▍案件例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業は基本的に1人2社。業務量によっては3社以上に携わることもあります。 OJT体制で、マルゴトで実務経験があるリーダーに相談しながら進められるので、ご安心ください！ ◆IT企業の労務代行：勤怠データ集計、給与計算 ◆飲食チェーン企業の労務業務：入退社手続き、労働契約管理 ◆スタートアップ企業の労務サポート：各種証明書発行、産休育休手続き ※すべてフルリモートで対応、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています ▍一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 労務業務は月次で行うことが多く、月初にリーダーとスケジュールを決め、それに沿って進めます。 ※あくまで一例です ◉09:00　slackで出勤挨拶、チャット・メール確認 ◉10:00　A社依頼の業務対応（入退社手続き対応など） ◉12:00　休憩 ◉13:00　A社顧客とのオンライン会議（進捗報告・改善提案） ◉14:00　B社依頼の業務対応（業務フロー整理・マニュアル作成） ◉15:00　B社依頼の業務対応（勤怠データ集計） ◉16:00　リーダーとの1on1、課題相談 ◉17:30　日報作成 ◉18:00　業務終了・退勤

桂名会の医療法人本部にて管理業務をお任せします。労務を中心に経理・法務業務を幅広く担当するポジションです。勤怠管理・給与計算からシステム運用まで、管理部門全般をカバーし組織運営をサポートします。

企業名 医療法人桂名会 求人名 新栄町/高岳【管理部課長候補】管理部門のジェネラリスト/桂名会法人本部 仕事の内容 桂名会の医療法人本部にて管理業務をお任せします。労務を中心に経理・法務業務を幅広く担当するポジションです。勤怠管理・給与計算からシステム運用まで、管理部門全般をカバーし組織運営をサポートします。 労務業務（勤怠管理・給与計算・人事システム運用）をメインに、経理業務（月次決算補助・システム導入支援）、法務関連業務（法令規則改定・ハラスメント対応補助）まで幅広く担当。組織で負荷がかかっている部分のフォローアップやシステムの導入・業務効率化も推進していただきます。計３名ほどのマネジメントをお願いいたします。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 新栄町/高岳【管理部課長候補】管理部門のジェネラリスト/桂名会法人本部

労務経験を“リモートマネジメント力”にアップデートしよう。

仕事内容 全国どこからでも働ける完全リモートで、キャリアを次のステージへ。 「労務の専門知識を活かしながら、もっと広い仕事に挑戦したい」 「チームを動かす側に回りたい」 そんな方へ。 私たちキャスターの労務BPOコーディネーターは、 クライアントと社内メンバーをつなぐ“ハブ役”として、 プロジェクトをスムーズに進行させるポジションです。 給与計算などの実務よりも、 タスクを整理し、人を動かし、成果を出す── まさに「リモートで働くプロジェクトマネージャー」。 労務の経験を活かしながら、 フルリモートという自由な環境で、 チームとともに成長できる仕事です。 【主な業務内容】 ・クライアントとオンラインMTGを行い、業務内容やスケジュールを整理 ・社内メンバーにタスクをアサインし、進捗をフォロー ・成果物をチェック・納品し、フィードバックを共有 実務をこなすというよりも、 「タスクを動かし、チームを前に進める」 ことがあなたのミッションです。 【この仕事の魅力】 ・全国どこからでも働ける【フルリモート・完全在宅】 ・Slackやクラウドツールを使ってスマートに進行 ・労務知識を活かして“人と仕組みを動かすスキル”を磨ける ・社内外のメンバーと連携しながら、プロジェクトをリードするやりがい 「労務の次のキャリアに迷っている」「現場よりもマネジメント寄りに挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ◆キャスターについて キャスターは「創り変える。働くの全てを。」を掲げ、 フルリモートで働くチームを全国に展開しています。 AIと人の力を組み合わせながら、 企業の人事・労務課題を解決する新しいBPOモデルを推進中です。 https://hr.cast-er.com/ ◆CASTER BIZ HRについて クライアントの給与計算、勤怠管理を中心とする人事労務に特化したリモートアシスタントサービスです。 人事労務業務の改善が必要としている企業に対し、クラウドツールの導入を含めた課題解決を提案しています ◆入社後の流れ 徐々に慣れていただくカリキュラムをご用意 最初の1〜2か月は、先輩と一緒にプロジェクトを担当。 ツールの使い方や業務の流れを学びながら、 徐々に自分の担当クライアントを持っていきます。 3〜6か月後には複数社を担当し、 希望や適性に応じてチームリーダーにもステップアップ可能です。 「キャリアを止めずに、働く場所を自由に。」そんな働き方がここで実現できます。 ■ご応募後の流れ 応募→書類選考→課題選考・オンライン面接（1〜2回）→リファレンスレポート→内定

〇20~30代活躍中！〇未経験歓迎！

仕事内容: 【仕事内容】 オンテックスをオフィスから支える、人事採用の仕事をお任せします。 経験や知識は一切問いません。ゼロからのチャレンジ、大歓迎！人と接することが好きな方や、人を支える仕事に携わりたい方であれば充分にご活躍いただけます。 【具体的には】 ▼採用・教育 ・新卒への説明会運営、面接、面談、求人広告作成 ・中途入社へ向けた求人広告の作成、面接対応 ・新規採用に関する企画 ・研修の企画、運営、社員のフォロー ・人事戦略の立案 ・データや書類の管理 ※将来的には管理責任者となれるような教育方針です。 【入社後は……】 東海の人事採用部門に配属されます。現在、部署に在籍しているメンバーは5名！少人数でメンバー同士の距離も近く、ざっくばらんな環境です。新しい仲間をサポートする体制もバッチリ！ぜひお気軽にご応募ください。 【会社について】 画期的なオリジナル製品を開発する建築塗材メーカー。公共施設・集合住宅・一般住宅におけるトータル的なリフォームの企画から施工まで自社内一貫工事体制で請負っています。 塗装工事部門売上全国トップクラスの当社は、アフターメンテナンスにも力を入れています。現在ではリフォーム事業のみならず、不動産事業や温浴事業等、新規事業の展開にも積極的に取り組んでいます。

未経験OK／土日祝休み／駅から5分以内

仕事内容 【おすすめポイント】 人事に興味がある方必見！人事経験ゼロでもチャレンジOK★資料作成や庶務などをお願いします◎≪栄駅＆久屋大通駅スグの好立地☆≫基本残業ナシ⇒ジブン時間もしっかりキープ出来ますよ♪ 【仕事内容】 ◇人事資料の作成（データ抽出・Excel加工） ◇人事異動や採用関連の書類作成 ◇メール連絡やデータ集約・整理 ◇会計処理や郵便物仕分けなど庶務業務 ◇電話対応（取次ぎ程度） 【月収例：241,500円（時給1,500円×実働7時間40分×月21日）】 【男女比】6：4 【配属先部署】人事部門 【部署人数】12名 【平均年齢】38歳 【担当者よりコメント】 Excelスキルを活かして有名企業で働こう♪＼ウレシイ社員食堂など働きやすい設備も完備◎／派遣スタッフさんもご活躍中で心強いですよ★大手企業でスキルアップできるチャンス⇒ぜひチェックしてくださいね◇ 【お仕事開始日】 1/5からお仕事開始可能！ 開始日はご相談ください♪ 【初めての方も安心！マンパワーグループの魅力】 （1）専任スタッフがしっかりサポート ご登録から就業後まで専任の担当者が丁寧にフォロー。事務職未経験の方やブランクがある方にも、安心してスタートしていただけます。 （2）総合人材サービス会社ならでは 大手企業や人気の職場で働けるチャンスが豊富！しっかり稼げる高時給の求人も豊富に揃えています。 （3）安心の福利厚生 社会保険完備、有給休暇、定期健康診断など、派遣でも安心の待遇が充実。提携施設の割引制度もあり、プライベートもお得に楽しめます。 （4）正社員を目指せるチャンスあり 「紹介予定派遣」では、一定期間の派遣勤務後に正社員や契約社員へステップアップする道もあります。 （5）スキルアップもサポート 無料のeラーニングやキャリアカウンセリングをご用意。働きながらスキル習得・キャリアアップが可能です。

新規契約先企業や新たな商談依頼が順調に増えており、増員して人員体制を強化していくことが急務となっているため、積極採用中です！

仕事内容: 『顧客が求める人財の獲得と定着』を成功させる役割です。 顧客企業の人事採用チーム側に入り込み、顧客企業のHRメンバーの一員となって採用活動を展開しています。人材紹介や人材派遣といった外部から担当する顧客企業に人材サービスを提供する立場ではありません。顧客企業の採用担当者として、顧客の人財獲得と定着を成功させる立ち位置です。『顧客が求める人財の獲得と定着』を成功させるために、日々の採用オペレーションの遂行に加えて、さらなる貢献への提案も行っていただきます。 具体的な業務として、 ●担当顧客の採用計画の確認 ●先方の人事や配属先部門長との求める人財に関する打ち合わせ（人物要件定義、募集方法や選考プロセスの決定など） ●求人票作成、母集団形成（エージェント、ハローワークや求人広告等の各種募集手段の選定や手配など） ●スカウトサービスを利用したダイレクトスカウト活動 ●各選考進捗の確認・調整 ●面接日程調整 ●処遇案作成（オファー内容の検討・協議） ●採用管理システムの管理、月次レポート作成等の管理事務 ●入社者への入社後アンケート実施 ●継続契約の確認や条件交渉（時には、業務範囲の再検討や単価交渉となることも） など、担当いただく顧客によって業務の範囲は異なりますが、担当既存顧客の人財採用と定着に関わる業務に加えて、新たな企画等の幅広い業務に携わっていただくことが可能です。

《正社員の可能性有！》《栄駅チカ！》《服装・髪色・ネイル自由！》《残業ほぼナシ！》《時間の相談可！》

仕事内容: 中区にある遊技機・ゲームのソフトウェア開発の会社にて、人事労務＋採用サポートをお願いします。 約40名分の勤怠管理、電話対応、メール対応などを行います。 WordやExcelを使用したデータ入力や資料作成などをおまかせするので、PCの基本操作ができる方にオススメ！ 採用や労務の経験が活かせます。 ・勤怠管理（約40名分） ・電話対応 ・メール対応 ・社会保険の加入・脱退の対応 ・採用に関わるエージェントとのやり取り ・面接などの日程調整 【会社の主力商品・サービス】 遊技機・ゲームのソフトウェア開発会社 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（1～9時間程度/月） 【月収例】 約253,000円（時給1,500円×実働8.00h×21日+残業1h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 服装・髪色・ネイル自由 【引継】 OJT 【その他】 正社員登用の可能性あり 時間の相談可（9:30～18:30、10:00～19:00） 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所なし） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） 　※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、改めて 　　ご案内いたします。 　※休憩時間は法令に定められた範囲内の時間といたします。 　　詳細はご紹介時に改めてお知らせいたします。 　※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） 　※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 　※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険　 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

大手SaaS企業を支えるエンジニア採用リクルーター募集

仕事内容: 中途採用業務(エンジニアポジション)における母集団形成を中心としたリクルーティング業務全般をご支援いただく内容となります。単なる作業ではなく、ポジションごとに注力するチャネルや採用サービスを決めながら、その運用までを担っていただきます。 * チャネル、媒体選定 * 人材要件、魅力のブラッシュアップ（現場とのすり合わせも含まれます） * 求人作成 * スカウト業務(使用媒体や詳細は面談時にお伝え可能です) * 求人媒体の運用（応募最大化のための求人アップ等） * エージェント対応 * 日程調整、候補者対応　等

【名古屋市東区】想定年収300万円以上！労務経験者募集！新栄町駅徒歩7分・医療法人桂名会での労務のお仕事！✅隔週で土日祝休み✅託児所あり✅経験が活かせる

仕事内容: ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ☆名古屋市東区にある医療法人本部での労務のお仕事☆ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ◆--オススメポイント--◆ ・労務経験が活かせる ・正社員募集 ・月給18.5万円以上 ・賞与3ヶ月分支給 ・8:30～17:30まで ・新栄町駅から徒歩 ◎医療法人桂名会について 名古屋市内で多数の病院や介護施設を展開している 大手法人です。 東区にある本部で、労務のお仕事をお任せします！ 労務の実務経験がある方、ぜひご応募ください♪ ------------------------------------------ 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 名古屋市東区にある医療法人本部で病院の総務労務のお仕事です☆ ■具体的な業務内容――― 勤怠管理・給与計算を主にお任せする予定です。 ◆具体的には… 病院担当者から上がってきた勤怠データの取り纏め・確認→給与ソフトへ入力 その他、 入職対応（システム入力・管理） 社会保険手続き　等 電話対応・来客対応もございますが、数は多くありません。 〇勤怠システム：キングオブタイム 〇給与計算　　：マネーフォワード（年内変更予定あり） 〇重工大須病院従業員数＝扱う勤怠管理・給与計算数：600名前後 〇法人本部人員構成：計13名 　アイディアや意見が言いやすい雰囲気の職場です♪ 【雇用形態】 正社員

＼やりとりはチャットメイン！／こつこつ書類チェック＆入力＊゜

仕事内容 ■おすすめポイント ＜CHECK!!＞ ・2名募集！事務デビューにおすすめ＊ ・やりとりはチャットメイン！電話少なめ！ ・通信サービスの注文処理＊゜ 【具体的には…】 〇書類のチェック ▼ 〇お客様の契約内容などを確認 ▼ 〇システムへデータ入力 〇その他庶務など 【担当より一言】 法人向けのスマホ・通信サービスを行う会社で、 社員さんが受注した注文の処理を担当！ 外部・お客様とのやりとりは基本ナシ！ 社内のやりとりもチャットメインで電話少なめ！ 事務初めてさんでも安心＊゜ 社内で派遣スタッフ大勢活躍中！ 30代・40代・50代のミドル＆中高年さんもいます！ ＜おすすめポイント> ○オフィスワーク未経験OK ○駅チカ(徒歩5分以内) ○残業なし ○大手・有名企業 ○高時給1350円以上の事務 ○12月開始 City_nag ≪電話がニガテな方必見！社外とのやりとりナシ！社内もチャット対応がメイン＊゜≫ 〇経験不問の事務！ゆくゆく社員登用のチャンスあり＊゜ 〇久屋大通からも栄からも駅チカ！とってもキレイなビル内にあるオフィスで働こう＊ 〇17時半まで＆残業なし！ワークライフバランス重視の方におすすめ！ Microsoft ExcelやMicrosoft Wordを用いてのタイピング（文字入力）や データ入力などの経験も活かせます！ Microsoft OutlookやGmail等を用いてのメール対応や顧客対応 インターネット検索を含む、資料作成などのスキルをお持ちの方も歓迎です。 自分のやっていた経験はどんな仕事で生かせるかな？等のご相談もぜひお寄せください。 自分では当たり前だと思っていたことが、 周りの人にとっては目からうろこ！ということがあるのが事務職の醍醐味！ あなたのスキルをここで発揮してみませんか？ ■こんな環境でお仕事できます♪ ■派遣先：大手通信サービス会社 〇服装：スーツまたはオフィスカジュアル(規定有)。派手すぎなければネイル・ピアスもOK！ 〇ロッカー・休憩スペース有。禁煙 〇部署内で派遣スタッフ6名活躍中！受入れ体制ばっちりで安心＊゜ ■男女比／0対10 ■平均年齢／40歳 ■≪無期雇用化≫対象案件！ 派遣で長く働きたい方にオススメ！ 一定期間就業後、当社の限定正社員に登用される見込みあり！

育成の仕組みをつくる教育人事！未経験歓迎！残業なし！

仕事内容 『ZINO』は全国に展開中のエンタメBAR。 1ヶ月に2店舗以上のペースで出店するほどの勢いがある成長ベンチャー企業です！ *✅ 具体的なお仕事* ■社員教育・研修などの企画・運用 ■人事関連資料の作成 ※適正や希望によっては、働き方制度の企画・運用（人事）をお任せする場合もございます。 ・人財開発領域は事業推進を行う上での重要テーマと位置付け、教育投資も含めて積極的に行っております。 ・全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営に参画していただきます。 *✅ 人事から経営まで幅広い知識を習得できる* 人事業務は、経営に関わることも多く、幅広い知識・経験を積むことができます。 将来的には、人事戦略はもちろん、経営戦略の立案などにも関わることが可能です。 ご自身の成長を希望する方には、最適なお仕事です。 *✅ 自分の時間も大切にできる働きやすさ* プライベートも大切にできる、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 土日祝休み・年間休日120日以上に加え、リフレッシュ休暇もあります。 有給休暇も取りやすく、5日以上の連続休暇もOK。 リフレッシュの時間も大切にしながら、長く働ける環境づくりを大切にしています。 *【ZINOについて】* ZINOは、ただのBARじゃありません。 「人が活きる」空間をつくることに本気の会社です。

紹介予定派遣/未経験歓迎★コミュ力を活かして新しい出会いをサポート！駅チカ1分♪17時or18時迄◎

仕事内容 ＼ 会社説明会などで活躍できる♪ ／ ・コミュニケーション能力を活かして未経験から人事デビュー☆ ・新しい出会いをサポート！ ・駅チカ1分！通勤もラクラク♪ 【仕事内容】 新しい出会いをサポートする～採用のお仕事～ ◆会社説明会での案内・説明 ◆面接サポート ◆新卒者の入社教育の準備 ◆内定者のフォロー …など 会社説明会などで人前でお話しする機会の可能性があります♪ あなたのコミュニケーション能力を活かせるチャンスです！！☆ 20代、30代、40代活躍中の職場です！ - お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-479-106 (採用担当まで) 【お仕事No.10004858】 - 【勤務期間】 勤務開始日：即日～ 即日勤務可能！ 就業開始日ご相談くださいね☆ 就業中の方のぜひご検討くださいね☆ 【勤務地】 派遣先：愛知県名古屋市東区 中央本線 千種駅（徒歩1分） 東山線 千種駅（徒歩1分） 桜通線 車道駅（徒歩6分） 駅から徒歩1分♪ 周辺情報：近くに飲食店・コンビニたくさんあります♪ 【紹介予定派遣の募集】 一定期間派遣スタッフとして就業し期間終了後に、 本人と派遣先企業の双方が希望すれば直接雇用となります。 【入社後の情報】 ■入社時期：派遣期間終了後（3～6ヶ月目安） ■雇用形態：正社員 ■年収・給与例：月給24.4万円～・賞与1ヶ月/年2回・昇格 1回/年 ■休暇休日：土日祝休み 社内カレンダー通りに週休二日制（土曜・祝日出社あり）、有給休暇あり ＼ここがスゴイ！必見！！充実の福利厚生☆／ ・各種社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災） ・所定労働時間を超えた分について残業代支給 ・通勤手当（全額支給） ・退職金制度 ・奨学金手当あり ※中途は130万円ほど ・職務手当10000円～105000円 ・住宅手当 自己名義賃貸 25000円～15000円※家賃に対して50％上限 自己購入持ち家 20000円～10000円 ・家族手当 子供1名につき5000円 16歳未満3名まで

インサイドセールス/フルリモート可/フルタイム

仕事内容 弊社は福岡に本社を置きます営業代行会社です。今回事業拡大に伴い新たに人材の募集を行います。 クライアント企業の営業活動を代行し、売上向上をサポートするBtoB営業を担当していただきます。 ✅アピールポイント✅ ✨フルリモートOK✨ ⏩20代～40代の幅広い世代が活躍中！ チームワークを大切にしています ⏩営業経験1年以上の方の募集 これまでの経験をしっかり活かせる環境⭐ ──────【仕事内容】────── アウトバウンドコールを中心に法人企業様に対し、サービス提案を行い訪問商談機会の獲得と獲得した商談でクロージングまで担っていただきます。 基本的にはインサイドセールスですが能力・スキルによってフィールドセールスもお任せします！ ・架電 ・オンライン商談（スキルと希望に応じて） ※ターゲットリストやスクリプトはご用意してます 主な商材は以下のとおりです。 ・IT・SaaS関連の営業 ・フードデリバリーサービスの営業 ・広告・マーケティング支援の営業 ・人材サービス・研修事業の営業 ・製造業・商社向け営業支援 ・金融・保険業界向け営業 ・物流・EC支援の営業

【人事採用／名古屋】★外壁塗装のトップブランド企業★残業少なめ！土日祝休み

仕事内容: 【仕事内容】 オンテックスをオフィスから支える、人事採用の仕事をお任せします。 経験や知識は一切問いません。ゼロからのチャレンジ、大歓迎！人と接することが好きな方や、人を支える仕事に携わりたい方であれば充分にご活躍いただけます。 【具体的には】 ▼採用・教育 ・新卒への説明会運営、面接、面談、求人広告作成 ・中途入社へ向けた求人広告の作成、面接対応 ・新規採用に関する企画 ・研修の企画、運営、社員のフォロー ・人事戦略の立案 ・データや書類の管理 ※将来的には管理責任者となれるような教育方針です。 【入社後は……】 東海の人事採用部門に配属されます。現在、部署に在籍しているメンバーは5名！少人数でメンバー同士の距離も近く、ざっくばらんな環境です。新しい仲間をサポートする体制もバッチリ！ぜひお気軽にご応募ください。 【会社について】 画期的なオリジナル製品を開発する建築塗材メーカー。公共施設・集合住宅・一般住宅におけるトータル的なリフォームの企画から施工まで自社内一貫工事体制で請負っています。 塗装工事部門売上全国トップクラスの当社は、アフターメンテナンスにも力を入れています。現在ではリフォーム事業のみならず、不動産事業や温浴事業等、新規事業の展開にも積極的に取り組んでいます。 【紹介元企業】 株式会社Education 住所：東京都港区赤坂2-9-2WAY TOWERS 5階 HP：https://www.education-inc.co.jp/ 事業内容：キャリアコンサルティング、IT事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-315932）

【拠点立ち上げ】インフラ産業の人材不足を解消するキャリアアドバイザー_未経験1000万以上可

仕事内容: 今回、2024年11月に立ち上げたばかりの名古屋拠点にて、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。 地方拠点では、現状弊社ではおこなっていない新職種の検証をお願いする予定です。 ■キャリアアドバイザーの役割 弊社のキャリアアドバイザーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアアドバイザーの業務全体の流れ キャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■拠点立ち上げという希少な経験 ・PLEXとしても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。 ・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。

「子育ても落ち着いた今、美容業界でもう一度キャリアを。」 施術でも営業でもない、あなたの“聞く力”が活かせる場所。

仕事内容: 「美容業界に関わってみたい」「でも、施術や販売の仕事ではない形で携わりたい」 そんなあなたにぴったりの、“採用スタッフ”のお仕事です。 当社は、エステサロンの運営や、サロン専売品（健康食品・美容サプリなど）の卸を行う美容企業。 今回は、新しい仲間を迎える採用部門のサポートスタッフを募集します。 お仕事内容 * 応募者との電話・メール対応（面談日程の調整など） * 会社説明会の企画・準備・受付 * 社内研修・勉強会のサポート業務 * 求人原稿の作成・修正（希望者のみ） * 応募者データの入力・管理 まずは簡単なサポート業務からスタート。 未経験からでもOJTやロープレを通して、半年ほどで「頼られる採用スタッフ」に成長できます！

完全フルリモートOK！人事労務クラウドサービス開発【2500円～】

仕事内容 業務用システム企画開発運用代行でのSE・プログラマーのお仕事 記帳代行サービスの顧客管理システムにおいて、フロントエンド開発を中心にご担当いただきます。 【担当フェーズ】基本設計・詳細設計・プログラミング/テスト 【開発環境】言語：TypeScript、PHPFW：Next.js、Laravelデータベース：MySQLクラウド：AWSソース管理：Git SaaS型サービス、業務用システムの企画～開発されている企業様です！経験重視！完全在宅で実力を発揮したい方に♪ ＼ご就業中も手厚いフォローで安心／ ＼未経験からのスキルアップＯＫ↑／＼もちろん有給休暇もありますよ♪／ ＼キャリアをいかそう★.+／ ＼保険料がとってもオトク♪／ 保険料がオトクなパナソニック健保組合へ加入できます！ ＊ご本人負担約4割！(5割負担が一般的)◇充実サポートでいざという時も安心！ 職種カテゴリ:SE・プログラマー

《正社員の可能性有！》《栄駅チカ！》《服装・髪色・ネイル自由！》《残業ほぼナシ！》《時間の相談可！》

仕事内容: 中区にある遊技機・ゲームのソフトウェア開発の会社にて、人事労務＋採用サポートをお願いします。 約40名分の勤怠管理、電話対応、メール対応などを行います。 WordやExcelを使用したデータ入力や資料作成などをおまかせするので、PCの基本操作ができる方にオススメ！ 採用や労務の経験が活かせます。 ・勤怠管理（約40名分） ・電話対応 ・メール対応 ・社会保険の加入・脱退の対応 ・採用に関わるエージェントとのやり取り ・面接などの日程調整 【会社の主力商品・サービス】 遊技機・ゲームのソフトウェア開発会社 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（1～9時間程度/月） 【月収例】 約253,000円（時給1,500円×実働8.00h×21日+残業1h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 服装・髪色・ネイル自由 【引継】 OJT 【その他】 正社員登用の可能性あり 時間の相談可（9:30～18:30、10:00～19:00） 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所なし） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） 　※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、改めて 　　ご案内いたします。 　※休憩時間は法令に定められた範囲内の時間といたします。 　　詳細はご紹介時に改めてお知らせいたします。 　※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） 　※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 　※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険　 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

家庭と仕事、どちらも大切に。完全在宅で安心収入、育児との両立をサポートします。

仕事内容: 【業務内容】 オンラインを通じて、弊社のクライアント企業様の採用プロセスをスムーズに進行するお手伝いをしていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 * 応募者との迅速かつ丁寧な連絡対応 * 魅力的な求人票の作成 * 面接日程の調整（メール・電話による） * オンラインでの面接および説明会の運営（台本支給あり） * ターゲットに合わせたスカウトメールの配信 【歓迎する経験】 採用業務の経験がある方は、すぐに業務を始められますが、採用業務が未経験の方でも人材系の業種での経験がある方もご活躍いただけます。 【ネット環境について】 業務ではWEB会議（Zoom・Google Meetなど）を使用する場面があります。下記のような安定したネット環境がある方を歓迎します。 ・動画通話がスムーズにできる通信速度（目安：上下30Mbps以上） ・Wi-Fiまたは有線LANによる安定した接続※モバイル回線やポケットWi-Fiなど、接続が不安定な場合は業務に支障が出る可能性があります。

“美容業界の人事”という選択肢、知ってましたか？

仕事内容: 「美容業界って、施術や販売だけじゃないんだ！」 そう驚く方が多い、ちょっと珍しい“美容業界の人事・採用サポート”のお仕事です。 私たちは、美容サロンの運営や、サロン専売品・美容サプリメントの卸販売など、 美容と健康に関わる事業を多角的に展開している会社。 その中で、今回は“採用活動を支えるポジション”を募集します。 具体的には...？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でもはじめやすい“人事アシスタント”業務からスタート！ * 応募者への連絡・面談日程の調整 * 説明会の準備、当日の受付対応 * 社内研修やイベントの運営サポート * 希望があれば、求人作成や面談もチャレンジ可能！ ゆくゆくは、採用広報や企画などにも挑戦できる環境です◎ 「美容業界に関わる仕事がしたい」「人と話すことが好き」そんな想いを活かしませんか？

【フルリモート】人事経験者・キャリアコンサルタント資格保持者優遇！シフト自由／大学生の就活支援！

仕事内容: ＼ 大学生の就活サポート ／ フルリモートで好きな時間に働ける！ ↓HPをチェック↓ https://syukatsu114.com/hp/ 【募集職種】 １、就活サポート（購入者対応） 弊社の就活講座を購入した大学生を対象に 担当者がマンツーマンでつき、 オンライン面談とLINEで就活指導を行います。 ※面談頻度は購入プランに応じて変化 自己分析・企業分析・ES添削・面接対策など マニュアルやテキストを使いながらサポート。 ◉具体的なお仕事内容 ・大学生とのオンライン面談（自己分析・企業分析） ・ES（エントリーシート）の添削 ・面接の回答案作成・模擬面接の実施 ・LINEでの質問対応・就活相談 ２、カウンセリングセールス（営業） 弊社の説明会を経て個別面談を希望した大学生を対象に オンライン面談を複数回行います。 現状の課題をヒアリングした上でアドバイスを行い 弊社の就活サポート講座をご提案。 学生一人ひとりに寄り添いながら キャリア支援 × 営業力の両方を磨ける仕事です。 ◉具体的なお仕事内容 ・就活状況や課題のヒアリング（Zoom面談） ・学生の目標に合わせたサポートプランの提案 ・契約手続きやサポート開始までのフォロー ・面談内容の記録・報告

20～40代活躍中！人材業界・人事経験必須！年間休日137日

仕事内容 ||◤ 求人のポイント ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅歓迎 ・人材業界（RA、CAは問いません）または事業会社人事 ・教育業界（塾勤務経験者） ✅時給1600円～の高時給！ ✅転職希望者のよい良い人生を支援する仕事 ✅自由度が高く働きやすい職場 ✅20代～30代の幅広いメンバーが在籍中！ ✅副業OK！兼業したい方も歓迎です。 ✅フルリモート勤務 教育業界を志望する転職候補者に対してのキャリアアドバイザー（CA）業務を担っていただける方を募集いたします。 ||◤ 仕事内容 ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■キャリアアドバイザー業務 コンサルタントとして、教育業界でのキャリアアップやキャリアチェンジを目指される方の転職相談／転職支援 ・スカウトメッセージの送信、求人票の作成や転職者面談など 教育業界へ転職を希望している候補者様へ 面談や企業紹介、面接練習、書類の添削など 内定までのサポートを担っていただきます。 ◇データ入力業務 └Excel、Word など ◇選考などの進捗管理 ◇求人票の作成や採用対象者に対しての スカウトメール送信 ◇面談希望者との日程調整 ◇書類作成、データ集計業務 ◇メールでの問い合わせ業務 ◇求人票の作成や掲載 ◇ミーティング参加 └zoom、google meets など ◇リサーチ等、その他依頼業務 ▼現在活躍中のメンバーの勤務地 東京、神奈川、名古屋、兵庫、福岡、鹿児島など ||◤ 当社について ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学校法人や大手学習塾などで 採用・組織コンサルティングを行ってきた強みを活かしながら 教育領域に特化した人材紹介事業を立ち上げています。 事業の立ち上げに関わるメンバーは代表を含めて６名。 少数精鋭ながら元リクルートや元サイバーエージェントなどのメンバーが 「教育業界の変革の突破口になる」というビジョンの下で日々、 爆速で改善を続けながら事業の立ち上げを進めています。 マーケティングが一定の安定化を見せてきたことと、 直近の体制変更があり新たに事業の立ち上げ期を担える若手メンバーを募集しています。 フロントメンバーは現在、代表を含めて３名。 会社自体はコンサルティング事業や若手キャリア支援の事業が現在は収益の柱になっていますが、 最注力テーマとして業界に新しい風を吹かせるべく代表自ら注力しています。 ||◤ 募集の背景 ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は2018年7月に創業した、領域特化型の採用支援／コンサルティング事業会社であり、 24年10月より本格的に「教育業界に特化した人材紹介」事業を展開しています。 当社はこれまでにブランド大学や業界大手の学習塾など 教育領域を中心に採用コンサルティング事業を行ってきました。 様々なクライアントへのご支援の中で、 教育業界に特化した人材紹介サービスのポテンシャルと、 それによるクライアント企業への貢献の拡大を目指し、 新たな事業として「教育転職ドットコム」という自社メディアを立ち上げました。 この事業の成長に伴い、キャリアアドバイザーを募集いたします。 キャリアアドバイザー経験者の方からのご応募をお待ちしております。 ||◤ 構成メンバーと経歴 ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表：40代前半（大阪市立大卒→アビーム→リクルート→教育ベンチャー取締役） ＲＡ担当：30歳／立命館大卒→元みずほ銀行→サーキュレーション→自身での塾経営 ＣＡ担当：３４歳／大手インフラ企業→リクルートＳＵＵＭＯ事業→tech系ベンチャー営業リーダー マーケ責任者：元ソフトバック→リクルート マーケ担当：元サイバーエージェント 業務推進：元人事→コトブック サポート：元ＩＴ企業人事→コトブック

【拠点立ち上げ】インフラ産業の人材不足を解消するキャリアアドバイザー_未経験1000万以上可

【拠点立ち上げ】インフラ産業の人材不足を解消するキャリアアドバイザー_未経験1000万以上可 【拠点立ち上げ】インフラ産業の人材不足を解消するキャリアアドバイザー_未経験1000万以上可 愛知県名古屋市東区泉1-11-6ミソカビル2F 正社員 業務内容 今回、2024年11月に立ち上げたばかりの名古屋拠点にて、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。 地方拠点では、現状弊社ではおこなっていない新職種の検証をお願いする予定です。 ■キャリアアドバイザーの役割 弊社のキャリアアドバイザーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアアドバイザーの業務全体の流れ キャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■拠点立ち上げという希少な経験 ・PLEXとしても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。 ・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。 ※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 【拠点立ち上げ】インフラ産業の人材不足を解消するキャリアアドバイザー_未経験1000万以上可 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

フルリモート｜経験者｜パート｜在宅勤務｜Excel・システムが好きな方！

仕事内容: 社会保険・雇用保険などの手続や給与計算（チェック）等をお願いします！ ※フルリモート、在宅勤務ご相談可能です。 人事労務相談対応、社会保険・雇用保険関係手続、給与計算をはじめ、バックオフィスのDX推進や人事労務制度設計など、人事労務に関する専門家として企業向けの事業を行っています。

【拠点立ち上げ】インフラ産業の人材不足を解消するキャリアアドバイザー_未経験1000万以上可

仕事内容: 今回、2024年11月に立ち上げたばかりの名古屋拠点にて、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。 地方拠点では、現状弊社ではおこなっていない新職種の検証をお願いする予定です。 ■キャリアアドバイザーの役割 弊社のキャリアアドバイザーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアアドバイザーの業務全体の流れ キャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■拠点立ち上げという希少な経験 ・PLEXとしても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。 ・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。 【紹介元企業】 株式会社ビーヘルシー 住所：東京都港区六本木4-8-5 Kant. co-office 507 HP：https://behealthy.co.jp/ 事業内容：SNS運用、コンサル、人材紹介 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-315822）

20代・30代が活躍中！様々な業界の事業拡大に関われる！立ち上げメンバー募集！リモートワーク可能

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 今回は、株式会社プロジェクトメイトの事業推進サポーターの募集です！プロジェクトの成功を推進する経営に関わるお仕事です！ ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・新規事業の立ち上げに関われる！ ・20代/30代がほぼ100%の若手活躍中の会社！ ・経営者と一緒に働ける！ ・事業推進や事業再生の経験が活かせる！ ・リモートワークも可能！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【事業推進サポーターの職種名とは？】 プロジェクトを成功させるためには、複数部署の課題を整理し、決断を促し、トップの意思決定を引き出すことが重要です。ただの調整役ではなく、“組織を動かすドライバー”として現場の声、マネジメントの意向、経営戦略すべてをつなぎながら、プロジェクトの成功へ導くお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・経営改善のサポート ・事業成長に向けて社内施策の推進 ・プロジェクトマネジメント ・会議のファシリテーション ・マネージャーや責任者との1on1 など経験に合わせてお任せいたします！ほとんどの方が未経験の仕事のため、先輩や経営幹部がサポートします！ 【戦略と現場をつなぐプロジェクト推進の専門人材】 私たちは、戦略を実行に落とし込み、継続的な改善や軌道修正を行います。プロジェクトマネージャーが抱えるKPIの管理業務を引き受けることで、本来の戦略的意思決定や未来を見据えた活動に集中できる環境を整えます。 これにより、実行力が向上し、仮説検証のスピードが加速。プロジェクトが確実に前進するための基盤を作ります。あなたのビジョンを共に実現し、新たな成果を生み出すポジションです！

週4-5日稼働！1日3-5時間でご希望の時間でOK！お子様がいらっしゃる方でも働きやすい！

仕事内容: ECプラットフォーム事業を展開するベンチャー企業の人事部での中途採用業務です。 エージェントによる母集団形成（当社非アクティブ先＆新規の開拓　成果想定量は稼働時間及び注力ポジションにより調整）を行っていただきます。 ※ 弊社の取引先の企業の営業をサポートするお仕事になります 【主な仕事内容例】 * エージェント選定・やりとり * 募集要項の作成 * 応募者に対する連絡（メール、電話など） * 書類選考 * 応募者との面接 * 人事資料の作成 * その他、人事サポート業務

〇20~30代活躍中！〇未経験歓迎！

仕事内容: 今回、2024年11月に立ち上げたばかりの名古屋拠点にて、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。 地方拠点では、現状弊社ではおこなっていない新職種の検証をお願いする予定です。 ■キャリアアドバイザーの役割 弊社のキャリアアドバイザーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアアドバイザーの業務全体の流れ キャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■拠点立ち上げという希少な経験 ・PLEXとしても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。 ・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。

1月入社枠・残りわずか！【人事採用／名古屋】★外壁塗装のトップブランド企業★残業少なめ！土日祝休み

仕事内容: ＼年末でもすぐ決まる！／ 面接1～2回、最短3日で内定！年明けから安定して働きたい方に人気の職場です✨️ 【仕事内容】 オンテックスをオフィスから支える、人事採用の仕事をお任せします。 経験や知識は一切問いません。ゼロからのチャレンジ、大歓迎！人と接することが好きな方や、人を支える仕事に携わりたい方であれば充分にご活躍いただけます。 【具体的には】 ▼採用・教育 ・新卒への説明会運営、面接、面談、求人広告作成 ・中途入社へ向けた求人広告の作成、面接対応 ・新規採用に関する企画 ・研修の企画、運営、社員のフォロー ・人事戦略の立案 ・データや書類の管理 ※将来的には管理責任者となれるような教育方針です。 【入社後は……】 東海の人事採用部門に配属されます。現在、部署に在籍しているメンバーは5名！少人数でメンバー同士の距離も近く、ざっくばらんな環境です。新しい仲間をサポートする体制もバッチリ！ぜひお気軽にご応募ください。 【会社について】 画期的なオリジナル製品を開発する建築塗材メーカー。公共施設・集合住宅・一般住宅におけるトータル的なリフォームの企画から施工まで自社内一貫工事体制で請負っています。 塗装工事部門売上全国トップクラスの当社は、アフターメンテナンスにも力を入れています。現在ではリフォーム事業のみならず、不動産事業や温浴事業等、新規事業の展開にも積極的に取り組んでいます。

社内の転職サイトで幅広いキャリアを実現✨フレックス制度あり

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✨人材・組織運営領域の変革に携われる ✨グローバルSaaSや最新テクノロジーを活用 ✨中長期でお客様と伴走する コンサルティング ✨構想〜導入〜運用まで一貫して関われる ✨成長領域で専門性を磨けるポジション 【仕事内容】 ――――――――――――――――― 企業の経営戦略や変革テーマの中でも、 人材・組織運営（Talent&Organization） 領域に特化したコンサルティングを行います。 変革の背景や課題を深く理解し、 SAPSuccessFactorsや WorkdayなどのグローバルSaaS、 デジタルアダプションツールなどを 活用しながら、構想立案から導入・ 運用までを一貫して支援。 お客様と中期的な関係性を築きながら、 変革の実現に貢献する役割です。 【具体的な仕事内容】 ――――――――――――――――― ✅経営計画・変革アジェンダに基づく課題の 整理・分析 ✅HXM（HumanExperienceManagement）領域の構想立案 ✅SAPSuccessFactors、Workday等の ソリューション選定・設計 ✅プロジェクト計画の策定と実行支援 ✅ソリューション導入後の運用・定着支援 ✅クライアントとの中期的な関係構築と 伴走支援 【会社の特徴】 ――――――――――――――――― ⏩グローバルSaaSや最新テクノロジーを 活用した変革支援に強み ⏩業務とテクノロジーの両面から アプローチできる環境 ⏩クライアントと長期的な信頼関係を 築くスタイル ■R00131952 ■TGP-XPF-T&O 【東海のものづくりを、ビジネスの力で未来へ繋ぐ。】 日本を代表する製造業が集積する、 ここ東海エリア。 私たちは名古屋を拠点に、 自動車産業の変革や、 伝統ある企業のグローバル展開支援など、 この地域の経済を根幹から支える 重要なプロジェクトに取り組んでいます。 あなたの仕事は、まさにその最前線。 コあなたの持つ知識や経験を、 東海の未来のために活かしてみませんか？

【人事採用／名古屋】★外壁塗装のトップブランド企業★残業少なめ！土日祝休み

仕事内容: 【仕事内容】 オンテックスをオフィスから支える、人事採用の仕事をお任せします。 経験や知識は一切問いません。ゼロからのチャレンジ、大歓迎！人と接することが好きな方や、人を支える仕事に携わりたい方であれば充分にご活躍いただけます。 【具体的には】 ▼採用・教育 ・新卒への説明会運営、面接、面談、求人広告作成 ・中途入社へ向けた求人広告の作成、面接対応 ・新規採用に関する企画 ・研修の企画、運営、社員のフォロー ・人事戦略の立案 ・データや書類の管理 ※将来的には管理責任者となれるような教育方針です。 【入社後は……】 東海の人事採用部門に配属されます。現在、部署に在籍しているメンバーは5名！少人数でメンバー同士の距離も近く、ざっくばらんな環境です。新しい仲間をサポートする体制もバッチリ！ぜひお気軽にご応募ください。 【会社について】 画期的なオリジナル製品を開発する建築塗材メーカー。公共施設・集合住宅・一般住宅におけるトータル的なリフォームの企画から施工まで自社内一貫工事体制で請負っています。 塗装工事部門売上全国トップクラスの当社は、アフターメンテナンスにも力を入れています。現在ではリフォーム事業のみならず、不動産事業や温浴事業等、新規事業の展開にも積極的に取り組んでいます。 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

【名古屋駅より徒歩15分】

仕事内容 システム開発会社 勤怠・給与・人事管理システムのシステムテスト、統合テストの実行（ブラックボックステスト） ◆使用ツール・スキル：Excel ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ≪来社不要！オンライン登録24時間受付中≫ 【応募～ご登録】 ①このままWebよりご応募ください。 ②ご登録のご案内メールが届きますのでメール内URLよりご登録ください。 PCや携帯より、専用フォームにてご登録情報をご入力いただきます。 【ご登録～お仕事スタート！】 ③お仕事のご紹介 ご希望の職種や働き方に合わせて、ピッタリのお仕事をご紹介します！ ④職場見学→お仕事決定！ ※ご登録からお仕事決定まで、最短2日も可能です！ エンジニア出身のキャリアカウンセラーにキャリア設計や自己学習の相談も可能！ 着実にスキルアップができる環境を用意しています。

【人事採用／名古屋】★外壁塗装のトップブランド企業★残業少なめ！土日祝休み

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 オンテックスをオフィスから支える、人事採用の仕事をお任せします。 経験や知識は一切問いません。ゼロからのチャレンジ、大歓迎！人と接することが好きな方や、人を支える仕事に携わりたい方であれば充分にご活躍いただけます。 【具体的には】 ▼採用・教育 ・新卒への説明会運営、面接、面談、求人広告作成 ・中途入社へ向けた求人広告の作成、面接対応 ・新規採用に関する企画 ・研修の企画、運営、社員のフォロー ・人事戦略の立案 ・データや書類の管理 ※将来的には管理責任者となれるような教育方針です。 【入社後は……】 東海の人事採用部門に配属されます。現在、部署に在籍しているメンバーは5名！少人数でメンバー同士の距離も近く、ざっくばらんな環境です。新しい仲間をサポートする体制もバッチリ！ぜひお気軽にご応募ください。 【会社について】 画期的なオリジナル製品を開発する建築塗材メーカー。公共施設・集合住宅・一般住宅におけるトータル的なリフォームの企画から施工まで自社内一貫工事体制で請負っています。 塗装工事部門売上全国トップクラスの当社は、アフターメンテナンスにも力を入れています。現在ではリフォーム事業のみならず、不動産事業や温浴事業等、新規事業の展開にも積極的に取り組んでいます。

週払いのご相談や事前の職場見学等サポート抜群！履歴書確認・ご登録もお電話のみで完結できます/AO-1767D

仕事内容 未経験歓迎！ 長久手市にあるグループホームでのコーディネーターの募集です。 定員15名(男性計10名、女性5名)の 平成30年9月1日に開所した障がい者の方のグループホームです 日中や夜間帯を通して、入居者の方の暮らしや余暇をサポートするお仕事です。 具体的には ・日中の利用者さんへの支援 ・マネジメント主体の業務 ・施設運営/売り上げ・利益の管理 ・職員の教育 ・企画書作成、勤務表管理等 ・その他 等をお願いします。 給与詳細 ・正社員 基本給：228,000円～(経験により加給もあり) 資格手当(介護福祉士)：5,000円(サービス管理責任者)：5,000円 調整手当(処遇改善加算手当)：9,000円～ 夜勤手当：6,000円/回 住宅手当：会社規定による 扶養手当：会社規定による 通勤手当：(上限 2万4,500円まで支給 )社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 年1回定期昇給 年2回(5月、10月)2.0ヶ月分賞与 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 研修・試用期間3か月～6ヶ月(待遇変更なし) 固定残業代なし 1か月の想定労働時間160時間 敷地内完全禁煙 ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★履歴書に顔写真不要♪お手軽簡単登録◎

年間休日120日以上！評価される制度があります！

仕事内容: 【仕事内容】 当社は全国の求職者に向けて、 転職支援・職業紹介を行う 人材エージェントです。 キャリアコンサルタントとして、 転職希望者の人生の大きな転機を 支えるやりがいのある仕事に 挑戦していただきます。 「人生を変えるサポート」を担う ポジションだからこそ、 感謝される機会が多く、 自己成長にも直結する環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的な業務内容◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ヒアリング（キャリア相談） 求職者と電話やオンラインで面談し、 現状や希望条件を丁寧にヒアリング。 「どんな働き方をしたいか」 「どんな将来を描きたいか」を 一緒に整理します。 ▼日程調整・キャリア面談 求職者との面談を行い、最適な求人の ご案内やキャリアアドバイスを実施。 履歴書の添削や面接対策など、 選考通過に向けた具体的な サポートも行います。 ▼企業とのやり取り 企業からの求人情報を把握し、 求職者とのマッチングを担当。 条件調整や採用担当者とのやり取りを通じ、 双方にとって最適な形を提案します。 ▼就業前サポート 面接後のフィードバックや、 入社前のフォローを実施。 「不安が解消されました！」と 感謝される瞬間は、 この仕事ならではのやりがいです。

【拠点立ち上げ】インフラ産業の人材不足を解消するキャリアアドバイザー_未経験1000万以上可

仕事内容: 今回、2024年11月に立ち上げたばかりの名古屋拠点にて、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。 地方拠点では、現状弊社ではおこなっていない新職種の検証をお願いする予定です。 ■キャリアアドバイザーの役割 弊社のキャリアアドバイザーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアアドバイザーの業務全体の流れ キャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■拠点立ち上げという希少な経験 ・PLEXとしても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。 ・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

32歳以下の方大歓迎！【拠点立ち上げ】インフラ産業の人材不足を解消するキャリアアドバイザー_未経験1000万以上可

仕事内容: 今回、2024年11月に立ち上げたばかりの名古屋拠点にて、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。 地方拠点では、現状弊社ではおこなっていない新職種の検証をお願いする予定です。 ■キャリアアドバイザーの役割 弊社のキャリアアドバイザーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアアドバイザーの業務全体の流れ キャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■拠点立ち上げという希少な経験 ・PLEXとしても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。 ・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。

週10時間からOK／フルリモート／平日夜・土日のみ稼働OK／副業歓迎／外資系企業の採用担当歓迎／外資系転職支援経験者歓迎／中高年転職支援経験者歓迎／人材エージェント歓迎

仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 ライフシフトラボは、人生後半も活躍し続けたい40代・50代のためのキャリアのパーソナルトレーニングを提供しています。今回は、主力サービス「ライフシフトラボ転職コース」において外資系企業・グローバル企業への転職を希望する受講生を担当するトレーナー（キャリアアドバイザー／キャリアコーチ）を募集します。 外資系企業の採用基準や選考プロセスに精通したトレーナーとして、キャリアプランニング、強みの棚卸し、外資向け英文レジュメ作成、英語面接対策など、外資系特有の選考に対応したマンツーマン指導をお任せします。当サービスは転職エージェントとは異なり、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルのため、受講生に完全に寄り添ったサポートが可能です。 ■業務内容 40〜50代ビジネスパーソンの外資系企業への転職活動成功に伴走支援するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします。 ＜具体的には＞ - 受講生のこれまでの業務・人生経験の棚卸しとグローバル視点での再評価 - 日英両言語での職務経歴書・レジュメの作成指導・添削 - 外資系企業で評価される市場価値の高い強みの発掘 - 外資系企業・グローバル企業の求人探しのお手伝い（自社では求人紹介を実施しません） - 英語面接を含む面接練習（行動面接、ケース面接、コンピテンシー面接など） など、転職支援をトータルで実施していただきます。 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添ったサポートができる環境です。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の録画やマニュアルにより、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。

経験者募集！平日週3日～OK／土日祝休／20代〜30代活躍中

仕事内容 ⏩完全在宅勤務(フルリモート)可 ⏩高時給 2500円～ ⏩平日週3日～OK／土日祝休み 月 80 時間～稼働が目安 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【具体的には】 20～30 代 未経験エンジニアの求職者の面接・カジュアル面談 ◆希望条件やこれまでの経歴などのヒアリング ◆求職者の強みや適性を見極めキャリアアドバイス ◆紹介先の企業紹介（ITエンジニア、事務、その他） ＊その他業務（書類選考・面接調整・スカウト送信等）をお任せする場合もございます。 今後に向けた体制作りのための増員です。 在宅で働けるよう全力でサポートさせていただきます。

完全在宅のテレアポ☆インセンティブありで高収入も目指せます！

仕事内容 ୨୧::::::::୨୧::::::::୨୧::::::::୨୧::::::::୨୧ ★フルリモートで働けるテレアポ業務 ★インセンティブ支給 憧れのファッション業界でのお仕事 ୨୧::::::::୨୧::::::::୨୧::::::::୨୧::::::::୨୧ アプライムはラグジュアリー・ ファッション領域に特化したハイクラス 人材紹介会社です。 本ポジションは ①企業開拓テレアポ ②候補者スカウティングのテレアポ の両軸を自ら行い、さらにチームを リードする テレアポ特化型 スーパーバイザー（SV） です。 “電話から事業をつくる”アプライムの 要となるポジションです。 ■ 仕事内容（Main Mission） 【1】企業開拓テレアポ+ メールアプローチ （B to B） • ラグジュアリー／ファッションブランド 各社へのアウトバウンドコール • 採用状況・課題のヒアリング • 新規アポイント獲得 • コンサルタントへの商談パス • CRMへの即時入力・追客設計 • 架電リストの精査・改善提案 KPI例 • 日次コール数 • 接続率 • アポ取得率 • 商談化率 【2】候補者スカウティング テレアポ（B to C） ※メールやSNSではなく “電話でのスカウト” がメイン • ラグジュアリー販売員・本社系人材 への架電スカウト • 経験ヒアリング & 意向把握 • コンサルタントへの初回面談設定 • パイプライン管理 • セグメントごとの架電スクリプト改善 ターゲット例 • アパレル・宝飾時計・ビューティー業界 の販売員 • PR / マーケ / VMD / MD / HR など 本社職人材 • 近接業界（高級車 / 高級家具 /ホテル etc.） の優秀層 【3】テレアポチームのSV業務 • テレアポチーム（2〜4名）の管理 • 架電KPIの設計・運用 • トークスクリプト改善 • 日次レビュー・1on1・OJT • 架電データ分析と改善提案 • 施策（キャンペーン架電・強化週間など） の企画・運営 【4】その他 • マーケ＆コンサル部門との連携 • リスト整備・ターゲット選定 • オペレーション改善／フロー構築 • 各種レポーティング 完全在宅で働ける♪ ┈┈┈┈┈┈┈••ꕤ 基本はフルリモートでのお仕事です◎ 朝起きる▶顔を洗う▶お仕事開始！ といった働き方も可能☆ 煩わしい通勤ラッシュもありません！ 自分が生活する落ち着いた空間の中で お仕事ができるので、リラックスしながら 働けるのも嬉しいポイント☆ PC等でネット上の会議室と繋いで業務を するため、困ったときは何でも相談可能♪ 完全在宅勤務でも安心ですよ◎ インセンティブもあり！ ┈┈┈┈┈••ꕤ 業績に応じますが、アポイントメントを たくさん獲得した方には嬉しい インセンティブの支給もあり★ 頑張りはしっかりお給料に還元します!! 頑張りが収入UPにも繋がるから自然と やる気にも直結していきますよ♪

ブランクがあっても問題なし！一緒にゴールを目指す仲間を募集します！

仕事内容: 弊社の人事総務のお仕事です。 一人一人のライフステージに合わせた案件にスタッフをアサインしていくために、しっかり面接を実施していく業務や 大量募集した案件の応募者をスピーディーにさばく業務 または、作業をしているスタッフを応援して元気にしていく業務など 人の採用から管理まで一貫して行っております。 ぜひたくさんの方からのご応募お待ちしております！ * 応募者とのやりとり * 面談 * 面談までのスケジュール調整 * 入社決定後の手配 * 入社後のフォロー面談 * 求人票の作成 * ブログの作成 * 記事作成 * クライアント様の人事関連業務 など 人の人生に関わる大事な人事のお仕事です^_^人事っぽいことはしたことがあるけどブランクがある、はっきりと人事経験があるわけではないけど、、 という方も大歓迎です！^_^

地方・海外勤務歓迎✨　著名人・スポーツ選手も受講する英語コーチングサービスイングリードのリスキリング事業をリード！

仕事内容: 株式会社Morrow Worldが展開している「イングリード」は英語力を伸ばしたい著名人・スポーツ選手・経営者・ビジネスマンなど、一流のお客様にも多く選んでいただいている英語コーチングサービスです。 受講生様の目標に合わせ、当社の優秀な英語コーチがオーダーメイドのカリキュラムを作成し、1on1で毎週カウンセリングを行い英語力向上のサポートを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方必見 ✅ 日本全国、海外から、フルリモートでも働ける ✅リスキリング事業の立ち上げから関わることができる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集背景】 イングリードでは、キャリアアップのために英語を学び直す「リスキリング」を支援を開始いたします。それに伴いお客様のキャリア相談から英語力を向上させるリスキリング支援を提供するために、キャリア支援の経験が豊富なコンサルタントを募集いたします。 【具体的な業務内容】 お問い合わせいただいたお客様に対し、お客様の「英語力を身につけた未来」から逆算したキャリアプランの整理と、イングリードのご提案をお任せいたします。 * ヒアリングとキャリアプランの整理 * お客様の英語力を分析し、課題を特定 * 理想のキャリアを実現するための、英語学習方法を提案 * イングリードのご成約前後のお客様の個別対応やご案内 お客様自身も気づいていない可能性の扉を開き、本気で叶えたい夢の実現を後押しする仕事です。 その他、キャリア支援の体制構築やサービスのクオリティ向上に関わる、イングリードのリスキリング支援をリードするお仕事もお任せいたします。

【拠点立ち上げ】インフラ産業の人材不足を解消するキャリアアドバイザー_未経験1000万以上可

仕事内容 【仕事内容】 今回、2024年11月に立ち上げたばかりの名古屋拠点にて、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。 地方拠点では、現状弊社ではおこなっていない新職種の検証をお願いする予定です。 ■キャリアアドバイザーの役割 弊社のキャリアアドバイザーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアアドバイザーの業務全体の流れ キャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■拠点立ち上げという希少な経験 ・PLEXとしても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。 ・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。

完全反響営業／フルリモート／稼働時間自由／平日夜・土日のみ稼働OK／副業参画歓迎

仕事内容: ミドル・シニアの転職という社会課題に対し、コンサルティング型の営業でインパクトを与える！介在価値の大きいセールスのポジションです。 ■仕事の説明 無料個別説明会にご予約された40代・50代のミドル・シニア層に対し、主力サービスであるマンツーマン転職塾「ライフシフトラボ転職コース」にご入会（クロージング）頂くまでが、ミッションになります。 ■無料個別説明会の流れ ターゲット：事前集客されたミドル・シニア転職希望者 ①40・50代の転職市場の現状、転職活動に必要なスキルやノウハウを提示 ②当塾の独自の戦略やノウハウが、いかに「転職への最短ルート」となるかを具体的にプレゼン ③クロージングを行い、ご契約プランの説明やご契約後の手続きのご紹介

週4-5日稼働！1日3-5時間でご希望の時間でOK！お子様がいらっしゃる方でも働きやすい！

仕事内容: 採用代行をおこなう企業での採用代行業務です。採用管理や連絡業務などの、採用業務全般のお仕事です。 ※ 弊社の取引先の企業の営業をサポートするお仕事になります 【主な仕事内容例】 * 応募者に対する日程調整などの連絡（メール、電話など） * 採用管理システムへの入力・管理 * 採用面接 * 採用進捗の数値集計 * 外部ベンダーとのやりとり * 求人票作成 * スカウト文面の微修正 * 媒体入稿 * 採用イベント欠席者への追いかけ(電話を含む) * その他、採用サポート業務

【勤務時間は原則自由】【女性活躍中】学歴や経験一切不問！人柄重視の採用です。社会人マナーや基礎から学べる、研修やフォロー制度あり。あなたの「やってみたい！」に応える環境でお迎えします。

仕事内容: 未経験から 『キャリアアドバイザー』 デビューしませんか？ 「誰かの役に立ちたい」 「喜ばれる仕事がしたい」 その気持ちがあれば大丈夫!! ――――――――――――――― お仕事を探している方（求職者）と 人を募集している企業を繋ぐ 架橋的存在がキャリアアドバイザーです。 「自分に合っている仕事がわからない」 「スキルを活かせる仕事を探している」 そんな求職者が抱える悩みをお聞きし、 一緒にキャリアプランを見つけていきます。 誰かの人生の転機に関わるやりがいがあるのも この仕事ならではの魅力です。 もちろん責任あるポジションなので、 真摯に取り組める方を歓迎します。 ――――――――――――――― 《　具体的には…　》 ◆求職者との面談・カウンセリング …これまでの経験や将来の展望など 求職者のお話を聞いてください。 ◆求人情報から最適な案件を選択 …数ある求人の中から、ヒアリングした 内容や条件に合うものを見つけ、 提案してください。 ◆選考のサポート …履歴書や職務経歴書の書き方や 面接のノウハウなどをお教えします。 面接官に好印象を与えられるよう 客観的なアドバイスを行います。 ◆条件交渉の代行 …求職者が直接先方に伝えにくいことを 代わりに交渉します。 給与や働き方などを多種多様。 ◆内定・入社後のフォロー …無事入社が決まった後も、 新しい環境に順応できるようフォロー。 また定期的な面談を通じて 現状の問題点などをヒアリング。 長く活躍できるよう各所調整します。 ――――――――――――――― 《　未経験者も安心の研修＆フォロー　》 上記のような業務を行っていただきますが、 最初からすべてをお任せすることはありません。 自信を持って求職者に向き合えるよう、 まずはしっかり研修を行います。 なお研修は基本Webで行います。 社会人マナーや基礎、人材業界の仕組み、 ビジネスメールの書き方など イチから丁寧にお教えいたします。

＜営業経験ゼロOK／入社後研修充実＞20代から30代前半の若手活躍中！人材系営業または人材コーディネーター/フレックス勤務

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 入社後は配属される拠点の状況や適性に合わせて、営業またはコーディネーターとしてご活躍いただきます。 企業と求職者の最適なマッチングを図るため、両者を理解することが大切です。将来は地域に根差した人材のエキスパート、あるいは登用制度を経て、役職者にも挑戦できます。 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ ＜営業職＞ 担当エリア内のお客様企業を定期的に訪問し、「派遣スタッフを採用したい」という企業と「新しい仕事を始めたい」というスタッフさんをマッチング。またスタッフさんが安心して働けるよう、就業中のフォローも手掛けます。 ＜コーディネーター職＞ 企業からいただいた求人内容にマッチした登録スタッフの皆さんに連絡し、お仕事を紹介。また、求人サイトへの案件掲載や応募者への登録案内を行ないます。 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ ★製造業界のお客様に頼りにされています。 中小メーカーを中心に、製造業界での認知度が高い当社。今までの実績をお伝えすれば、お客様は安心して当社に「お任せしたい！」と言ってくださるため、営業活動もスムーズです。 ★人の人生を支えられる仕事です。 「自分にできるか不安、でも自立したい」と悩んでいるスタッフさんもいます。だからこそ、コツコツとサポートを行なうことが大切。スタッフさんの声に耳を傾けながら、「◎◎さんなら大丈夫」「一緒に頑張りましょう」と励まし続けることで、少しずつ働くことに前向きになっていただけます。 ★フレックス＆直行直帰で働きやすい！ 「朝はスタッフさんの職場見学に同行、午後は企業訪問、夕方はスタッフさんのフォロー」など柔軟に予定を立てられます。フレックスだから、家族との時間や趣味の時間などとの両立を実現しています。 ★未経験でも安心の教育体制！ ロープレを交えた営業研修など、教育体制は充実。さらに本部や上長によるフォロー体制も整っています。

【人事採用／名古屋】★外壁塗装のトップブランド企業★残業少なめ！土日祝休み

仕事内容 仕事内容について 【仕事内容】 オンテックスをオフィスから支える、人事採用の仕事をお任せします。 経験や知識は一切問いません。ゼロからのチャレンジ、大歓迎！人と接することが好きな方や、人を支える仕事に携わりたい方であれば充分にご活躍いただけます。 【具体的には】 ▼採用・教育 ・新卒への説明会運営、面接、面談、求人広告作成 ・中途入社へ向けた求人広告の作成、面接対応 ・新規採用に関する企画 ・研修の企画、運営、社員のフォロー ・人事戦略の立案 ・データや書類の管理 ※将来的には管理責任者となれるような教育方針です。 【入社後は……】 東海の人事採用部門に配属されます。現在、部署に在籍しているメンバーは5名！少人数でメンバー同士の距離も近く、ざっくばらんな環境です。新しい仲間をサポートする体制もバッチリ！ぜひお気軽にご応募ください。 【会社について】 画期的なオリジナル製品を開発する建築塗材メーカー。公共施設・集合住宅・一般住宅におけるトータル的なリフォームの企画から施工まで自社内一貫工事体制で請負っています。 塗装工事部門売上全国トップクラスの当社は、アフターメンテナンスにも力を入れています。現在ではリフォーム事業のみならず、不動産事業や温浴事業等、新規事業の展開にも積極的に取り組んでいます。

1月入社枠・残りわずか！【拠点立ち上げ】インフラ産業の人材不足を解消するキャリアアドバイザー_未経験1000万以上可

仕事内容: ＼年末でもすぐ決まる！／ 面接1～2回、最短3日で内定！年明けから安定して働きたい方に人気の職場です✨️ ------------------------------------- 今回、2024年11月に立ち上げたばかりの名古屋拠点にて、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。 地方拠点では、現状弊社ではおこなっていない新職種の検証をお願いする予定です。 ■キャリアアドバイザーの役割 弊社のキャリアアドバイザーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアアドバイザーの業務全体の流れ キャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■拠点立ち上げという希少な経験 ・PLEXとしても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。 ・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。

【拠点立ち上げ】インフラ産業の人材不足を解消するキャリアアドバイザー_未経験1000万以上可

仕事内容: 今回、2024年11月に立ち上げたばかりの名古屋拠点にて、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。 地方拠点では、現状弊社ではおこなっていない新職種の検証をお願いする予定です。 ■キャリアアドバイザーの役割 弊社のキャリアアドバイザーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアアドバイザーの業務全体の流れ キャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■拠点立ち上げという希少な経験 ・PLEXとしても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。 ・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。 【紹介元企業】 株式会社Education 住所：東京都港区赤坂2-9-2WAY TOWERS 5階 HP：https://www.education-inc.co.jp/ 事業内容：キャリアコンサルティング、IT事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-315932）

週4-5日稼働！1日3-5時間でご希望の時間でOK！お子様がいらっしゃる方でも働きやすい！

仕事内容: デジタルマーケティング企業での採用代行業務です。Indeed、スタンバイ、求人ボックス、エンゲージといった採用媒体で、採用応募を募っていただきます。 なかでも求人原稿の作成がメインの業務になります。 ※ 弊社の取引先の企業の営業をサポートするお仕事になります 【主な仕事内容例】 * 応募者に対する日程調整などの連絡（メール、電話など） * 採用管理システムへの入力・管理 * 求人原稿の作成 * 媒体入稿 * その他、採用サポート業務

CAの副業を始めませんか？

仕事内容: 【5つのポイント】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 通勤時間0分 完全オンライン勤務で 自宅にいながら働ける ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 日本国内はもちろん、海外でも働くことができるため、電車移動などの無駄な移動時間がかからず、効率的に業務に取り組めます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 柔軟なシフト制で 1日3時間～の スキマ時間勤務もOK ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 週3日以上、1日3時間から働ける柔軟なシフト制なので、家事をしながら、土日のスキマ時間など、あなたのライフスタイルに合わせて効率よく働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 採用決定の実績に応じて、 成果報酬×5〜20%の インセンティブを支給 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 時給に加え、担当した求職者が成約すると成果に応じたインセンティブ（5〜20%）が支給されるので、短い時間で効率よく収入を上げることができます。※詳細は下記に記載 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フリーランスや 副業の方も活躍中 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フルリモートで、他の仕事との掛け持ちもOK！家庭の事情に合わせて働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ママさんCAも多く在籍！ ブランクがあっても大丈夫！ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 結婚や育児を機に一度CAを離れた経験豊富なママCAを大歓迎。育児によるブランクがあっても、安心して復帰できるサポート体制を整えています。お子さんの急な体調不良時には、チーム全員でシフトを調整しカバー。 -------------------------------- この求人を読んでいるあなたが、 ・自宅でキャリアアドバイザーの仕事がしたい ・土日や仕事終わりなどの空いた時間でCAとして副業したい ・成果に応じて、収入が上がる環境で働きたい もし、 1つでも当てはまるものがあれば、 ／ 自宅で働く キャリアアドバイザーに 挑戦してみませんか？ ＼ キャリアアドバイザーとしての経験をお持ちなら、きっと読んで後悔しない求人内容になっていると思いますので、 ぜひ最後まで読んでから、応募するか決めていただければと思います。 ／ ✅他社のCAとの違いは？ ＼ 私たちNEXT GAMEは、ちょっと変わった転職エージェントの会社です。 CAとしての成果もしっかりと還元する仕組みがあり、時給に加え、担当した求職者の方が採用に繋がると、 【成果報酬 × 5〜15%】 のインセンティブが支給されます。 インセンティブの割合については、月の採用数や業務に関する取り組み方を評価し、最大15%まで上がっていきます。 例） 会社としての成果報酬が1,000,000円 インセンティブの割合が10%の場合、 1,000,000円×10％ ＝100,000円/人 を報酬として、お支払いします。 もちろん、時給もお支払いするので、安定した収入を得ながら高収入を目指すことが可能です。 また、CA業務以外の広告・SNSなどの業務もできるようになってくると、時給もどんどん上がっていきますので、成長や成果が給与に反映されていきます。 ／ ✅入社して、まずは何をするの？ ＼ まず、私たちの会社で活躍するためには、主に下の3つのポイントが重要です。 1.ファンになってもらうカウンセリング カウンセリングは求職者の方との対話を通じて、求職者の方の悩みや目標を理解し、理想の転職をするための第一歩だと考えています。 悩みに目を向け、共に目標を設定し、解決策を見つけることで、お客様との絆を深め、あなたのファンになってもらえるくらいお客様に寄り添ってあげてください。 2.理想の転職を実現する求人提案 求職者との面談を通じて、希望やキャリアビジョンをヒアリングし、最適な求人をご提案します。 提案した求人については、疑問や不安を解消するために丁寧に説明し、必要に応じて選択肢を調整しながら、求職者が納得して選べるキャリアプランをサポートします。 3.採用決定後のアフターフォロー 採用決定後は、必要な書類の手続きや入社準備のサポートを行います。 また、入社後の状況も確認し、職場での適応や課題がスムーズに進むようフォローアップを実施。求職者と企業の双方が満足できるよう、採用プロセスの完了まで丁寧にサポートします。 ▼その他の業務内容▼ ・初回面談前の事前電話 ・LINE対応 ・求職者情報の入力 ・求職者との初回面談（目安：1日2~3件） ・求人提案、必要書類の作成 ・面接対策の実施 ・内定後クロージング ・決定者フォロー ・サービス登録者への電話アポ ／ ✅どんな方のサポートをするの？ ＼ 私たちNEXTGAMEは、体育会系出身の方の転職をサポートしています。 野球やサッカー、ラグビー、バレーなど、学生時代に本気でスポーツに打ち込んだ方がほとんどで、彼らは「チームワークを大切にする」「逆境に強い」「目標達成に向けて努力を惜しまない」など、企業が求める優れた資質を備えています。 しかし、初めての転職や、競技からのキャリアチェンジに不安を抱えている方も多いのが現実。 私たちは、そんな彼らの強みを活かし、自信を持って次のキャリアに踏み出せるよう全力でサポートします。 ／ ✅休みはどうなってるの？ ＼ シフト制なので、あなたのライフスタイルに合わせて、休みを取ることが可能です。 ／ ✅勤務時間はどうなってる？ ＼ 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー23：00 土日10：00ー23：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 平日の昼だけしか入れないという方は、残念ですが、採用は厳しいかもしれません…。 一方で、土日に面談が入ることが多いので、インセンティブでの収入アップを目指す方は、ぜひ手を貸してください。 ／ ✅お給料はどうなってる？どのくらい上がる？ ＼ 時給は1,052円～3,000円となり、 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブとして、成果報酬の5％〜15%をお支払いいたします。 例） 1ヶ月の想定月収だと 勤務時間40時間 時給1500円 =60,000円 プラスで、成果報酬100万円の採用があり、インセンティブ割合が10%の場合、 1,000,000円×10％＝100,000円 時給と合わせると、合計160,000円となります。 ※時給に換算すると、1時間で4,000円ほど また成果次第で、時給とインセンティブの割合が上がっていくので、アルバイトでも正社員以上の収入を得ることができます。 ／ ✅ごめんなさい。こういう人は採用できません。 ＼ 私たちの会社では、共に成長し、協力し合い、ポジティブに課題に立ち向かう仲間たちと出会いたいと考えています。 なので、嘘をつく、悪口を言う、人の批判ばかり… そして、これまでの人生で何か本気で打ち込んだ経験がない… という方は残念ですが、採用することが出来ません。 「努力することの大切さを知っている」 「目標に向かって挑戦し続けた経験がある」 そんなあなたなら、転職に悩む求職者の気持ちに寄り添い、きっと背中を押せるはずです。 成長意欲があり、他者を責めずに協力し、解決策を見つけることができる。 そうした価値観を共有できる方、ぜひご応募をお待ちしています。 ／ ✅最後に、悪い点をお伝えします… ＼ 私たちNEXT GAMEは、設立してまだ間もないベンチャー企業です。 ありがたいことに売上は右肩上がりですが、まだまだ仕組みが整っていなかったり、非効率な部分があったりと一緒に働いて、ご不便をおかけすることが多々あると思います…。 なので、「もっとこうした方がいいのに」ということがあれば、遠慮なくアイデアを提案してもらえると嬉しいです。 入社して間もないから、アイデアが採用されないということは一切ありません。 むしろ、積極的な提案は何よりも評価します。 ぜひあなたの経験をフルに活かしていただければと思います。 ／ ✅興味あるけど、この後の流れは？ ＼ もしここまで読んで、「いいな」と少しでも思ってくれたなら、一度気軽にお話ししませんか？ 求人だけではどうしても分からないことがありますし、実際に話してみて、自分に合った仕事環境なのかを決めていただければと思います。 ぜひ一度気軽にお話ししましょう。 あなたからのご応募お待ちしております。 【給与】 時給は1,052円～3,000円 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブで成果報酬の5％～15%をお支払いします。 試用期間：6か月 ※条件に変更はなし 【勤務地】 オンラインによるリモートワークなので、通信環境が整っていて、業務に支障がでなければ、どこでも問題ありません。 【勤務時間】 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー21：00 土日10：00ー21：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 【休日・休暇】 ・年末年始休暇 【雇用形態】 アルバイト -------------------------------- 【必須条件※下記のいずれか】 ・人材紹介業での営業経験2年以上（RA・CA問わず、経験がある方） 人物重視の採用を行います!~ → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています。 → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。当社で描ける未来を一緒にお話ししましょう。 【求人企業について】 株式会社 NEXT GAME -------------------------------- ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております! ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています! #リモートワーク #完全オンライン #在宅ワーク #テレワーク #フルリモート #オンライン勤務 #キャリアアドバイザー #キャリアコンサルタント #採用コンサルタント