求人・転職情報

初めての正社員採用◎どこにでも通用する販売スキルが身に付く

仕事内容 あなたにお任せするのは、通信キャリアの店舗やイベント会場で、お客様へのご案内や販売サポートを行うお仕事です。 扱うのは、誰もが使うスマートフォンや通信サービス。ショッピングモールや携帯ショップのイベントスペースなどで、お客様の生活スタイルに合わせた最適なプランを提案していきます。 お客様は「料金を見直したい」「家族でまとめたい」など、何かしらの課題を感じている方がほとんど。「売り込む」のではなく、悩みを解決する営業だからこそ、お客様との会話を通じて信頼関係を築く面白さがあります。 入社後は、通信・営業業界で10年以上の経験を持つ代表が直接監修するマニュアルを使った研修からスタート。「誰でも売れる仕組み」をベースに、接客の基本からヒアリング、提案の流れまで、ひとつずつ丁寧に学べます。 初めてでも安心して現場に立てるように、ロールプレイングや先輩同行でしっかりサポートします。現場デビュー後は、チームでイベントを盛り上げながら、販売・契約のサポートを担当します。先輩と一緒に行動するので、困ったときもすぐに相談OK。 慣れてくると「自分の提案で契約が決まった」「お客様からありがとうと言われた」など、成果が目に見えて感じられるようになります。人と話すことが好きな方にとって、毎日がやりがいにあふれる仕事です。 そして、会社自体もまだ創業1年未満。 だからこそ、一人ひとりの意見や行動が会社をつくる力になります。新しい仕組みを提案したり、後輩育成に関わったりと、将来的にはリーダーやマネージャーへのキャリアアップも可能。「自分の力で組織を大きくしたい」「今のうちに圧倒的に成長したい」そんな想いを持つ人には最高の環境です。 “売れる営業”のノウハウを身につけながら、仲間と一緒に会社を育てていく。その経験は、どんなキャリアにもつながる一生の武器になります。 ここでしか味わえないスピード感と成長を、ぜひ体感してください。

過去は関係なし。ゼロから始める月給33万円◆初年度500万可

仕事内容 【名古屋／未経験】 「もっと評価してほしい」 「給料、上がらないな」 そんな不満、 ここで捨てませんか。 未経験でも月給33万。 これは「期待料」です。 年功序列は終わりました。 実力主義の世界へ、 ようこそ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 選ばれる5つの理由 ①圧倒的な高還元 未経験で月給33万円。 利益は社員に返します。 初年度年収500万も ここでは普通の数字です。 ②透明な評価制度 「どうすれば上がるか」 ルールブックがあります。 上司の機嫌取りなんて 無駄なことは不要です。 ③スキル＝現金 「電気工事士」の資格。 費用は会社が全額負担。 取れば給料が上がる。 シンプルで最高な仕組み。 ④結果が全て 髪型も服も自由です。 ⑤休むのも戦略 土日祝は完全休み。 年間125日のお休み。 しっかり休んでください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 稼げる年収モデル 社歴？ 関係ありません。 ▼入社1年目（27歳） 年収500万円 （月給33万円＋賞与） まずはプロへの第一歩。 ▼入社2年目（29歳） 年収650万円 （月給40万円＋賞与） 資格を取って評価UP。 ▼入社6年目（33歳） 年収750万円 （月給50万円＋賞与） チームを率いて稼ぐ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【プロへの最短ルート】 【Phase 1】習得 （入社1～3ヶ月） まずは「型」を学ぶ。 先輩の動きをコピー。 基礎を叩き込みます。 【Phase 2】実践 （4～8ヶ月） 実際にやってみる。 スイッチの取り付けなど 質とスピードを追求。 【Phase 3】自走 （9～12ヶ月） 一人で完結させる。 現場を任される快感。 評価が跳ね上がる時。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ スマートな1日 ◆ 09:00 現場へ直行、朝礼。 段取りが8割です。 09:30 点検スタート。 無駄な動きは排除。 11:00 論理的に原因特定。 パズルを解く感覚。 12:00 お昼休憩（60分）。 脳を休ませます。 13:00 次の現場へ移動。 14:00 メンテナンス作業。 正確さが命です。 17:00 報告はWEBで完結。 事務作業は最小限に。 18:00 「お疲れ様でした」 定時退社が基本。 ダラダラ残業は悪です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【先輩社員の声】 （26歳／元営業職） 「前職は頑張っても 給料が変わらない。 それが虚しくて。 ここは明確でした。 『これをやれば昇給』 ゴールが見えるから 走り続けられます。 2年で年収150万UP。 自分の価値を知りました」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ よくある質問 Q. なぜ最初から高給？ A. 「先行投資」です。 優秀なあなたには それだけの価値がある。 そう信じているからです。 Q. 根性論ですか？ A. 真逆です。 非合理的な精神論は 一番嫌いな社風です。 スマートに稼ぎましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【最後に】 面接で聞いてください。 「もっと稼げますか？」 その貪欲さが欲しい。 今の評価に納得できない。 もっと上に行きたい。 そんな野心家を待っています。 エントリーはこちらから。

月収30万円～✅完休2日制＋残業ほぼ無し✨インセンティブあり

仕事内容 ✨新着求人✨ 将来のマネージャー候補募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 愛知県名古屋市の中古車ディーラー "カートルズ"で中古車販売のお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《アピールポイント》 ✅未経験スタート大歓迎！ ✅昇給賞与などしっかり待遇！ ✅髪型・髪色・服装自由！ あなたの個性を尊重します✨ ✅インセンティブで頑張りは給与に即反映！ ✅残業ほぼゼロ＆完全週休2日制！ ✅昇給年1回、賞与年2回！待遇も充実！ ⭐100％反響営業⭐ 完全反響型の営業なので、 テレアポや飛び込み営業はありません！ 《お仕事の流れ》 お客様との会話から、 どんな車が欲しいかを伺います。 ↓ ピッタリの車を見つけたら、 その車の魅力や特徴を分かりやすく伝え、 お客様が「これだ！」と思えるようサポートします。 ↓ ご納得いただけたら、販売・契約の手続きへ進みます。 ＊慣れるまでは先輩が隣でしっかり 教えてくれるので安心してくださいね！ ↓ 販売後も、車検や点検の案内など、 購入後のアフターフォローを行います。 ✅ 研修制度充実！ 入社後は研修で車の知識からしっかり教えます。 慣れるまでは先輩が隣でサポートするので、 分からないことは何でもすぐに聞ける環境です！ ✅ノルマなし！ 数字に追われるのではなく、 一人ひとりのお客様としっかり向き合って、 最高のカーライフを 提案することに集中できます。 《カートルズについて》 高品質な中古車を「自社ローン」で お客様にお届けする「カートルズ」。 現在、神奈川・東京・埼玉・千葉・愛知・ 福岡に直営13店舗を展開しています。 業績好調で、さらなる出店も計画中！ 《ホームページもぜひご覧ください》 https://1190.jp/

過去は問わない。月給33万円以上◆もちろん学歴も経歴も不問

仕事内容 ◆５つのあなたへの約束◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】頑張りは給与で還元 未経験でも月給33万円＋賞与 「経験がないから、 安い給料で我慢する」 は、もう終わりです。 【2】教育体制に自信あり 焦る必要は一切ありません。 丁寧に設計された 成長ロードマップで、 着実に成長できます。 【3】国家資格取得の完全サポート あなたの市場価値を 飛躍的に高めるため、 資格取得を全力で支援。 【4】現代的で働きやすい職場 服装・髪型自由、フレックス制 古い建設業界のイメージとは無縁です。 【5】完璧なワークライフバランス 年間休日125日、有給取得率95% 完全土日祝休みに加え、 夏季・冬季・GWの 長期休暇も完備しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の成長ステップ＞ 【第1段階】基礎サポート期間 (入社1～3ヶ月) まずは先輩の隣で、 仕事の流れを覚えます。 工具の準備や材料の手配、 現場の整理整頓など サポート業務が中心です。 【第2段階】実践チャレンジ期間 (4～8ヶ月) 先輩の指導のもと、 簡単な配線作業や、 コンセント・スイッチの 取り付けに挑戦します。 少しずつ「考える力」を 養っていきます。 【第3段階】独立作業期間 (9～12ヶ月) 基本的な作業は、 一人で完結できるように。 後輩の指導にも参加し、 チームリーダーの視点も 学び始めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員の声 (元フリーター・入社2年目・26歳) アルバイトを転々とし、 貯金もスキルもゼロ。 この求人も半ば諦めながら 応募したんです。 でも、入社初日から 先輩方の温かさに 驚きました！ 『失敗して当然。 そこから学べばいい』 という雰囲気で、 焦らず成長できました。 入社2年で資格も取れ、 年収550万円になり 後輩の指導も任されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ よくある質問と回答 Q. 体力に自信がありません A. 現代の電気工事は 効率化が進んでいます。 重い物を持つ際は 必ずチームで協力し、 身体への負担は 最小限に抑えています。 Q. 将来のキャリアパスは？ A.あなたに合わせてキャリアパスは 選択可能です！ より早く成長したい方も、 ゆっくり自分のペースで働きたい方 もぜひ一緒に決めていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの人柄と思いを 私たちに教えてください。 ご連絡を心より お待ちしています。

ゼロから始める月給33万円◆学歴不問でピアスもOK◆土日休み

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの人生が変わる、6つの確約 ①【経済的自立を完全保証】 未経験スタートでも月給33万円＋ 賞与年2回 「経験がないから 安い給料で我慢」は 過去の話。 ②【段階的成長システムを完備】 3ヶ月で基礎習得、 1年で独り立ち 焦る必要はありません。 丁寧に設計された 成長プログラムで、 「今日はこれが できるようになった」 という小さな達成感を 積み重ねながら、 確実に プロフェッショナルへと 成長していけます。 ③【将来性抜群の国家資格を完全サポート】 資格取得にかかる費用 （受験料・教材費・講習費） は全額会社負担。 社内研修と、 合格まで何度でも 挑戦できる制度で、 あなたの市場価値を 飛躍的に向上させます。 ④【多様性を尊重する現代的職場】 服装・髪型完全自由＋ フレックス制度導入 古い体質の建設業界とは 一線を画し、 個性を活かせる環境を実現。 朝が苦手な方には 10時出社も可能な 柔軟な働き方で、 あなたらしい ワークスタイルを 見つけられます。 ⑤【完璧なワークライフバランス】 年間休日125日＋ 有給取得率95％ 土日祝日完全休み＋ 夏季・冬季・GW 長期休暇で、 プライベートも充実。 「仕事のために 人生があるのではなく、 人生のために 仕事がある」 という価値観を 大切にしています。 ⑥【手厚い福利厚生パッケージ】 住宅手当・交通費全額＋ 健康経営優良法人認定 家賃補助最大3万円、 各種社会保険完備、 定期健康診断、 さらに資格手当や スキルアップ支援金など、 あなたの生活を 多角的にサポートします。 ＜実際の仕事内容＞ やりがいと成長を 実感できる毎日 【第1段階：基礎サポート期間（1-3ヶ月）】 先輩エンジニアの 作業補助 （工具準備・材料手配） 安全確認のための 機器保持・位置調整 作業現場の 整理整頓・清掃業務 基本的な電気工事 知識の座学研修参加 【第2段階：実践挑戦期間（4-8ヶ月）】 指導のもとでの 簡単な配線作業 コンセント・スイッチの 取り付け実習 作業手順書の 作成・改善提案 顧客対応の 基礎スキル習得 【第3段階：独立作業期間（9-12ヶ月）】 単独での 標準作業実施 後輩指導・教育への参加 新規案件の 企画・提案業務 チームリーダーとしての プロジェクト管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ポイント： この仕事の本質は 「問題解決力」と 「チームワーク」。 電気の専門知識よりも、 「どうすれば安全で 効率的に作業が進むか」 「お客様に 喜んでもらうには どうすべきか」を 考える力が重要です。 【成功体験談】 元フリーター、 入社2年目のMさん（26歳） の劇的変化 「正直、将来に 絶望していました。 アルバイトを転々とし、 貯金もゼロ、 スキルもゼロの 状態でした。 この求人も 『どうせダメだろう』と 半ば諦めながら 応募しました。 でも、入社初日から 先輩方の温かさに 驚きました。 『失敗して当然、 そこから学べばいい』 という雰囲気で、 プレッシャーを 感じることなく、 少しずつできることが 増えていきました。 初めて一人で スイッチを取り付けて、 電気がついた時の 感動は今でも忘れません。 『自分の手で、 誰かの生活を 便利にできるんだ』と 実感しました。 入社2年で 電気工事士の資格を取得し、 月収も38万円まで 上がりました。 今では後輩の指導も任され、 会社にとって 欠かせない存在に なれました。 人生が180度変わったと 心から思います。」 ❓【不安解消Q&A】 すべての疑問に お答えします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 本当に未経験でも 月給33万円 もらえるのですか？ A. はい、お約束します。 これは単なる人件費ではなく、 あなたの将来への期待を 込めた「成長投資」です。 私たちは短期的な利益より、 長期的な パートナーシップを 重視しています。 Q. 電気工事って 危険なイメージが ありますが… A. 安全管理は 業界トップクラスの 基準で実施しています。 作業前の安全確認、 適切な保護具の着用、 そして絶対に一人では 危険作業をさせない 体制を徹底。 開業以来、 重大事故ゼロの実績が その証拠です。 Q. 体力に自信がないのですが、 続けられるでしょうか？ A. 重労働のイメージとは 異なり、現代の電気工事は 効率化が進んでいます。 重い物を持つ際は 必ずチームで協力し、 適切な機材を使用することで 身体への負担を 最小限に抑えています。 Q. 将来的には どんなキャリアパスが ありますか？ A. 技術者として 極めるコース、 現場監督として 管理職を目指すコース、 独立開業支援コースなど、 あなたの適性と希望に 応じた複数の キャリアパスを ご用意しています。 今すぐ行動を！ あなたの新しい人生が 始まります この求人は、 あなたの人生を変える 「最後のチャンス」 かもしれません。 迷っている時間があるなら、 まずは一歩 踏み出してみませんか？ 面接では、 こんなことを お聞きします： なぜ電気工事に 興味を持ったのか 将来どんな自分に なりたいか 今まで頑張ってきた ことはありますか 難しい質問はありません。 あなたの「やる気」と 「人柄」だけを 見させていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話での お問い合わせ： 平日9:00-18:00 Web応募： 24時間受付中 メール相談： まずは気軽に ご質問ください 私たちは、 あなたからのご連絡を 心待ちにしています。 一緒に、 明るい未来を 築いていきましょう！

✦販売からキャリアアップを目指せる総合職✦　20～30代活躍中！

仕事内容: ✦名古屋エリア採用強化中✦ 販売経験からキャリアアップできる【総合職】 （センターフォース 正社員募集） ══════════════════ ⸜⸜ ✦この求人のオススメポイント✦ ⸝⸝ ⭐本社は名古屋！安定した地元企業で働ける！ ⭐20代・30代・40代が活躍中！ ⭐東海エリア限定採用／地元で長くキャリア形成！ ⭐販売・サービス業界で実務経験を積める！ ⭐年間休日120日以上＆残業少なめ ⭐昇給・賞与あり！頑張りをしっかり評価 ⭐キャリアアップを全力サポート ══════════════════ “名古屋で働きながら、キャリアを築く” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ センターフォースは、販売・サービス業界に特化した人材ソリューション企業です。 名古屋本社を拠点に、東海エリア全域（愛知・岐阜・三重）での事業を展開しています。 地元で安定して働きながら、 「現場での経験を活かしてキャリアアップしたい」 「ゆくゆくは採用・教育など人を支える仕事に挑戦したい」 そんな想いを持つ方を歓迎しています。 まずは店舗やイベントなどの現場で勤務し、 接客・販売・スタッフマネジメントを通して現場理解を深めていただきます。 その後は、採用・教育・運営などの総合職として、 “人と企業をつなぐ立場”で活躍できるキャリアステップを用意しています。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】販売・サービス現場での勤務（家電量販店・携帯ショップ・イベント会場など） 【STEP2】スタッフの管理・教育・フォロー 【STEP3】採用面談・求人対応などの人材業務 【STEP4】営業サポート・顧客対応・データ管理 【STEP5】採用・運営・企画を担う総合職へキャリアアップ OJT研修や先輩のフォロー体制が整っているため、 未経験からでも安心してスタートできます。 メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「名古屋で腰を据えて働きたい」「人の成長を支える仕事がしたい」「販売の経験を次のステージに活かしたい」 そんな想いを持つ方を、センターフォースは全力で応援します。 地元・名古屋から、東海エリアの人と企業をつなぐ力に——。 あなたの次のキャリアを、私たちと一緒に築きましょう。

面接1回/月給33万円〜◆20代活躍/90％が未経験から入社

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【名古屋／未経験歓迎】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 当社だけの5つの魅力 ①業界最高水準の還元 未経験で月給33万円。 利益は社員に還元。 初年度から年収500万。 ②ガラス張りの評価制度 「何をすれば上がるか」 基準が明確です。 ③資格＝給与アップ 国家資格「電気工事士」。 取得費用は全額会社負担。 スキルが身につけば、 ダイレクトに給与へ反映。 ④結果を出せば自由 フレックス利用OK。 髪型、服装も自由。 プロとして結果を出せば 細かいルールは不要。 ⑤休むのもプロの仕事 土日祝は完全休み。 年間休日は125日。 しっかり休むからこそ、 高いパフォーマンスが 発揮できると考えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 明確な年収モデル 社歴に関係なく、 実力で稼げる仕組みです。 ▼入社1年目（27歳） 年収500万円 （月給33万円＋賞与） まずは基礎を習得。 ▼入社2年目（29歳） 年収650万円 （月給40万円＋賞与） 資格取得で評価UP。 できる業務が増え昇給。 ▼入社6年目（33歳） 年収750万円 （月給50万円＋賞与） リーダーとして評価。 マネジメント手当も支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後のロードマップ】 【Phase 1】インプット （入社1～3ヶ月） まずは「型」を覚える。 先輩の同行を通じて、 業務フローを習得。 【Phase 2】アウトプット （4～8ヶ月） 実務でのトライアル。 簡単な配線やスイッチの 取り付けを担当します。 質とスピードを磨きます。 【Phase 3】プロフェッショナル （9～12ヶ月） 自己完結できるレベルへ。 一つの現場を任され、 成果が数字で見えるように。 ここから評価が跳ねます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 生産性を高める1日 ◆ 09:00 現場へ直行し朝礼。 1日の段取りを確認。 09:30 点検スタート。 タイムマネジメントを 意識して効率的に。 11:00 不具合チェック。 論理的に原因を特定。 12:00 お昼休憩（60分）。 しっかり切り替え。 13:00 次の現場へ移動。 14:00 メンテナンス作業。 正確性が問われます。 17:00 報告書をWEBで作成。 無駄な事務作業はカット。 18:00 「お疲れ様でした」 定時退社。 ダラダラ残業は評価しません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【先輩社員インタビュー】 （26歳／入社2年目） 元営業職 「前職はどれだけ売っても 給料が変わらず、 モチベーションが限界でした。 ここは違いますね。 『何ができるようになれば 給料がいくら上がるか』 それが明確なんです。 未経験スタートでしたが、 2年で年収150万アップ。 正当に評価される環境が、 一番のやりがいです」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ よくある質問 Q. 未経験で月給33万円の理由は？ A. 成長への投資です。 優秀な人材には、 最初から高い報酬を払う。 それが当社のポリシーです。 Q. 体育会系ですか？ A. いいえ、全くです！ 根性論ではなく、 どうすれば効率が良いか。 スマートに働く社風です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【最後に】 面接では、 遠慮なく聞いてください。 「どうすれば給料が上がるか」 「評価制度の詳細は？」 私たちは、 野心あるあなたを歓迎します。 今の環境に満足していないなら、 ぜひ挑戦してください。 あなたからのエントリーを お待ちしています。

「携帯販売＝大変そう」って思ってない？そのイメージ、今日でぶっ飛ばします！しっかり稼げて成長もできる仕事！

仕事内容: 「携帯販売＝つらそう…」は昔の話！ ペイストレージでは、若いうちに稼ぎもスキルも一気に手に入れる環境があります。 あなたはお客様の “生活をちょっと便利にする魔法使い” スマホやプランを案内して「ありがとう！」をもらうたび、 収入もキャリアも魔法のように加速⤴︎ 【仕事内容】 ・催事会場でスマホ・プランのご案内 ・お客様の「便利にしたい」を叶える提案 ・契約手続きサポート ・売場整理・データ入力 ・成果次第で販売戦略の提案や改善にも挑戦可能 ➡︎最初はマニュアルに沿ってスタート。 慣れてきたら、自分流の魔法（接客スタイル）で成果を出せます⭐︎

仕事内容: [お仕事内容] スマートフォンの運搬など ★未経験でも安心のスタート！ 丁寧な研修で、基礎からしっかりサポートいたします。 質問や相談がしやすい雰囲気で、チームワークも抜群！ 作業は機械化が進んでいるため、どなたでも取り組みやすい軽作業がメインです。 先輩がマンツーマンで教えるので、安心して働けます。 ご応募は「WEB応募」からお待ちしています！

人柄・意欲重視の採用です★未経験からキャリア形成しましょう！

仕事内容 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 選べる×広がるキャリアパス！ 未経験から理想の未来を描こう！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆仕事内容／配属イメージ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎販売・営業・事務・接客など あなたの適性に合わせて配属！ ◎まずは現場で経験を積みながら “本当にやりたいこと”を発見 【配属例】 ◯営業職 →メーカー営業代行や新商品PR ◯販売職 →ショップや量販店での販売業務 ◯オフィスワーク →カスタマー対応やデータ入力など ◯サービス職 →ホテル受付・空港業務なども◎ ◯軽作業／製造職 →ピッキングや製品の品質管理など 【STEP UPの流れ】 ❶まずは約01年〜03年現場で経験 ❷スキルや希望によりジョブチェンジ ❸人事・人材コーディネーターなどへ ★定期面談でキャリア設計をサポート ★昇格チャンスも随時！実績重視

月収25~50万×賞与年2回×歩合！年休120日×週休2日

仕事内容 【✨⽉給 25～50万＋賞与＋歩合】 ✅年間休日120日×週休2日制 ✅残業ほぼなし！プライベートと両⽴◎ ✅ベンチャーらしい和やかな雰囲気の職場！ 大手商品のイベントスタッフとして、ショップでの商品PRやご案内をお任せします。安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意。先輩やチームリーダーとペアを組み、丁寧に業務の流れを学べる環境です。 また、正社員の場合は対面でのミーティングや人事・採用に関わるポジションを目指すことも可能です！ - 【✨社員インタビュー_20代女性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「メンバーとの仲が良く、みんなで目標達成を目指す空気感がとても心地いいです。さらに、社長直下で仕事をしているので、日々の業務を通じて経営的な視点が学べるのも大きな魅力ですね。頑張りがしっかり給与に反映されるので、欲しいものを気兼ねなく買えるようになりました。」 ──仕事の魅力は？ 「未経験でもスタートしやすい環境があり、トレーニング制度が整っていることですね。チーム制なので、目標に向かって仲間と切磋琢磨しながら成長できる実感があります。売りやすい商材が多いので成果を出しやすく、やりがいは大きいです。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「メリハリをもって働きながら、しっかりスキルアップやキャリアアップを狙いたい方には理想的な環境だと思います。未経験の方でもフォローアップがしっかりしているので、ぜひ飛び込んできてください！」 - 【✨弊社について】 私たちは、通信系サービスをはじめとして、蓄電池や太陽光など多岐にわたる案件を扱っています。設立から7年目を迎え、既に2人の“7年選手”も活躍中。 若手が中心となりつつも、月に1度は社長との面談を実施しており、一人ひとりがスキルアップや将来のキャリアをしっかり描けるようサポートしています！ 今期の売上高は3億円、来期は5億円、さらに4年後の9期目には10億円を目標に拡大中です。ベンチャーらしい自由な雰囲気の中、夏の花火大会などのイベントをはじめ、プライベートも充実させられる社風が魅力です。 - 【✨キャリアパス】 当社では、一つの案件だけでなく様々なポジションを経験できるよう、研修体制を整備しています。入社後は、リーダー代理・チーフ代理・ゼネラルマネージャーなど5つの給与体系があるため、着実に収入アップとスキルアップが見込めます！ 1年目から給与を稼ぎながら学ぶ“実践型の学校”のような環境です。将来的に独立・起業を考えている方には最適で、社長直下で営業・経営・マネジメントのノウハウを身につけることができます。 経営会議への参加や新規事業の立ち上げなど、意欲次第でキャリアの可能性を大きく広げられます。

月収25~50万×賞与年2回×歩合！年休120日×週休2日

仕事内容 【✨⽉給 25～50万＋賞与＋歩合】 ✅年間休日120日×週休2日制 ✅残業ほぼなし！プライベートと両⽴◎ ✅ベンチャーらしい和やかな雰囲気の職場！ 大手商品のイベントスタッフとして、ショップでの商品PRやご案内をお任せします。安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意。先輩やチームリーダーとペアを組み、丁寧に業務の流れを学べる環境です。 また、正社員の場合は対面でのミーティングや人事・採用に関わるポジションを目指すことも可能です！ - 【✨社員インタビュー_20代女性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「メンバーとの仲が良く、みんなで目標達成を目指す空気感がとても心地いいです。さらに、社長直下で仕事をしているので、日々の業務を通じて経営的な視点が学べるのも大きな魅力ですね。頑張りがしっかり給与に反映されるので、欲しいものを気兼ねなく買えるようになりました。」 ──仕事の魅力は？ 「未経験でもスタートしやすい環境があり、トレーニング制度が整っていることですね。チーム制なので、目標に向かって仲間と切磋琢磨しながら成長できる実感があります。売りやすい商材が多いので成果を出しやすく、やりがいは大きいです。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「メリハリをもって働きながら、しっかりスキルアップやキャリアアップを狙いたい方には理想的な環境だと思います。未経験の方でもフォローアップがしっかりしているので、ぜひ飛び込んできてください！」 - 【✨弊社について】 私たちは、通信系サービスをはじめとして、蓄電池や太陽光など多岐にわたる案件を扱っています。設立から7年目を迎え、既に2人の“7年選手”も活躍中。 若手が中心となりつつも、月に1度は社長との面談を実施しており、一人ひとりがスキルアップや将来のキャリアをしっかり描けるようサポートしています！ 今期の売上高は3億円、来期は5億円、さらに4年後の9期目には10億円を目標に拡大中です。ベンチャーらしい自由な雰囲気の中、夏の花火大会などのイベントをはじめ、プライベートも充実させられる社風が魅力です。 - 【✨キャリアパス】 当社では、一つの案件だけでなく様々なポジションを経験できるよう、研修体制を整備しています。入社後は、リーダー代理・チーフ代理・ゼネラルマネージャーなど5つの給与体系があるため、着実に収入アップとスキルアップが見込めます！ 1年目から給与を稼ぎながら学ぶ“実践型の学校”のような環境です。将来的に独立・起業を考えている方には最適で、社長直下で営業・経営・マネジメントのノウハウを身につけることができます。 経営会議への参加や新規事業の立ち上げなど、意欲次第でキャリアの可能性を大きく広げられます。

未経験大歓迎✨髪型・ネイル自由！カラコンOK！

仕事内容 アミューズメント施設内での ワゴン販売サービスを手掛ける当社。 その現場で活躍するスタッフの育成・管理、 更には軽食・ドリンク販売の売上UPのための 打ち手(イベント等)企画を含めた 運営業務の管理者として活躍していただきます。 ＼アピールポイント／ お客様の喜びと売上の相関性は高く、 アイデアとサポートをする貴方と実業務を担当する頑張るスタッフとの 二人三脚でいかに喜んで頂けるかを試行錯誤。 また最初は現場業務で仕事の流れを覚えるところから始め、 3～6ヶ月を目途に1人立ちを目指します。

イベントやマルシェに出かけると皆が笑顔で楽しく働けます！

仕事内容 パチンコ店内の当社カフェ店舗にて、販売業務をお任せします。 複数店舗を担当して頂きますので、 アルバイトスタッフの模範となるような接客をお願いします！ 【販売業務とは？】 ご遊戯をされているお客様にお声掛けをし、 ドリンク・軽食などの販売を促進して頂きます。 ご注文を頂いたら、カフェスペースにて調理し、 お客様のもとへお持ちします。 店舗毎に月間販売目標値がありますので、 アルバイトスタッフと協力して達成を目指しましょう！ ＜その他には...＞ ・新人スタッフ指導 ・在庫管理、発注 ・シフト作成・管理 将来的にはエリアマネージャーといった 店舗管理を中心に行って頂く役職へのステップアップも可能です！ ＼アピールポイント／ ●日常的にイベントを開催！ 各店舗ではお客様により楽しんでいただけるよう、 日常的に様々なイベントを企画・開催しています。 企画提案は主に若い世代が担当。 自分で企画したイベントが形になった時のやりがいを是非感じてください！！ ☆開催イベント例 ・季節のドリンク販売 ⇒今季は台湾フルーツを使用した オリジナルドリンクやピーチティーが人気です♪ ・ハロウィンやクリスマスなど季節のイベント

本気で変えるなら今。ITや動画編集が無料で学べる福利厚生あり

仕事内容 ／ 未経験から“正社員”＆キャリアUPを叶える！ ＼ 8カ月後には正社員＋給与UP◎ コミュニケーションを活かして、 あなたの理想のキャリアへ。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ TheNewGateは、固定概念にとらわれず 新しい価値を生み出していく―― そんな挑戦を、仲間と一緒に、 本気で楽しめる会社です。 「成長したい」、「変化を楽しみたい」 そんな方にTNGは最適な環境です。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ - 仕事内容 - 大手キャリアショップや家電量販店にて、 ＊スマホ・インターネットのご案内 ＊料金プランのご説明 ＊受付・手続き対応 ＊店舗内の接客・クロージング業務 など、中心とした受付・接客業務をお任せします。 安心の案件アサイン＆キャリア相談体制！ ご希望や適正に応じて、 案件先へアサインいただく形です。 「案件ガチャが怖い…」 「希望と違う仕事ばかり？」 そんな不安も無用です。 当社ではあなたの希望・キャリアプランを 丁寧にヒアリングした上で案件を決定。 「このスキルを伸ばしたい」 「将来こうなりたい」 そうした思いを大切に、 無理のないキャリアアップをサポートします。 ★POINT★ ■ 9カ月で正社員＋給与アップ！ 最初は契約社員スタートですが、 8カ月後には正社員前提の採用です。 正社員登用のタイミングで給与UPし そこから3年間でさらに 給与UPができるキャリア設計。 若手が長期キャリアを築きやすい環境です◎ ■ キャリアの選択肢が圧倒的に広い 携帯販売以外にも、コールセンター／営業など コミュニケーション系のスキルを活かせる職場も選べます。 案件アサイン型なので、合わなければ変更OK！ 1つの場所に留まらず活躍の幅が広いです◎ ■ 安定環境＋働きやすさ 大手キャリアでの勤務が中心 ＜TheNewGateならではの最大の魅力！＞ 当社はIT・エンジニア領域を 主軸にしているため、自社サービスの IT教育コンテンツを“無料”で利用でき、 働きながら最新スキルを学べます。 まずはコミュニケーション力を活かせる 接客業務で安定収入を得つつ、 対人スキルをしっかり身につけ、 並行してITなどのトレンドスキルを習得。 「稼ぎながら学ぶ」ことができるため、 スクールに通う必要がなく、 成長コストがかかりません。 また、希望に応じて将来的にIT領域のキャリアへ挑戦することも可能。 もちろん現場で培った知見を活かし、 上位職ポジションや本社営業を 目指すこともできます。 働きながら確実にスキルを積み、 キャリアの幅を広げていけるのが NewGate の最大の強みです。 研修制度が充実しており未経験でも安心です。 福利厚生やワークライフバランスも抜群。 20代の若手が多く明るい雰囲気です♪

【インテリアコーディネーター】資格不問！中途同期採用中！

仕事内容: 当社が運営する『リビングハウス』の各店舗にて、インテリアコーディネーター業務をお任せ。入社後は充実した研修体制のもと、一歩ずつ一人前を目指せます！ ＜お任せする業務＞ ■お客さまへの接客・案内 「どんなお部屋にしたいか」「希望のインテリア」はもちろん、家族構成や趣味、ライフプランなどを丁寧にヒアリング。ピッタリの商品をご案内していきます。 ■家具配置シミュレーション ヒアリング内容をもとに、3Dソフトを使って家具配置をシミュレーション。ソフトの操作はシンプルで、作成時間は10分程度。未経験の方でもすぐ慣れていただけます。 ■発注・事務作業 お客さまが購入された後は、商品の発注と納品手配を担当。その他、見積書などの書類作成（テンプレートあり）もお任せします。 ■その他 「ショールームのデコレ―ション」「MD」「イベント運営」なども担当します。 ※一人あたり平日8組、休日10組のお客さまを担当します。 ※各時間帯4～8名のスタッフで対応。チームで協力・分担しながら進めます。 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

【インテリアコーディネーター】資格不問！中途同期採用中！

仕事内容: 当社が運営する『リビングハウス』の各店舗にて、インテリアコーディネーター業務をお任せ。入社後は充実した研修体制のもと、一歩ずつ一人前を目指せます！ ＜お任せする業務＞ ■お客さまへの接客・案内 「どんなお部屋にしたいか」「希望のインテリア」はもちろん、家族構成や趣味、ライフプランなどを丁寧にヒアリング。ピッタリの商品をご案内していきます。 ■家具配置シミュレーション ヒアリング内容をもとに、3Dソフトを使って家具配置をシミュレーション。ソフトの操作はシンプルで、作成時間は10分程度。未経験の方でもすぐ慣れていただけます。 ■発注・事務作業 お客さまが購入された後は、商品の発注と納品手配を担当。その他、見積書などの書類作成（テンプレートあり）もお任せします。 ■その他 「ショールームのデコレ―ション」「MD」「イベント運営」なども担当します。 ※一人あたり平日8組、休日10組のお客さまを担当します。 ※各時間帯4～8名のスタッフで対応。チームで協力・分担しながら進めます。 【紹介元企業】 株式会社Education 住所：東京都港区赤坂2-9-2WAY TOWERS 5階 HP：https://www.education-inc.co.jp/ 事業内容：キャリアコンサルティング、IT事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-315932）