求人・転職情報

先生も子ども達も「楽しい」が一番！あったか保育のひまわり園！

仕事内容 定員66名の認可保育園の保育士の先生を募集中です！ お家のようなあたたかい保育、アットホームな雰囲気で定着率は85％！勤務時間内に事務時間を確保しているため、残業・持ち帰り仕事0が目標です！ひまわり保育園の良いところは幅広い先生たちが自分らしさを活かして活躍してくれているところ。それぞれの先生たちがプライベートも大事にしているので、保育園の中は笑顔でいっぱい！そんな保育園だからこそ、私たちが探しているのは仕事第一の先生ではなく、自分の大切なことも大事にしながら一生懸命に頑張ってくれる先生です。短時間正社員や早番免除などの多様な正社員制度もあります。長く続けられる働き方を一緒に探していきましょう！！ 採用は経験や職歴よりも人柄重視！是非、ざっくばらんにお話ししましょう！元気いっぱいの子ども達が、あなたが先生になってくれるのを待っていますよ！！ まずはお話を聞きたい方、見学をしたい方大歓迎です！ 090-5096-4962（採用担当）までご連絡ください！

⭐保育士資格だけでOK⭐福利厚生◎完週2日×平日は10時～

仕事内容 ⭐=====================⭐ 社員に対しても、お客様に対しても 誠実さを大切に 当社は関わる人みんなが幸せになる 誠実な経営を心がけています 世の中の役に立つことが私たちの理念です 『唯一無二の存在になりたい』 私たちにしかできないことを 本気で目指しています。 ⭐=====================⭐ ✅完全週休2日制 ✅充実の福利厚生 ✅マニュアル完備で安心✨ ✅福祉経験ゼロでも始めやすい研修制度 ✅複数拠点あり・通勤しやすさで選べる ======================= 発達・学習障害を持つ子どもたちに対し、 保育士の専門性を活かした 療育支援を行います。 子どもと1対1で向き合いながら、 成長を支えていただきます。 業界未経験の方やブランクのある方も、 入社後の丁寧な研修で 安心してスタートいただけます。 ★具体的には… ・日々の療育プログラムの実施 ・子どもたちの送迎サポート ・活動記録や報告書の記入 ・保護者対応や相談対応 ・施設内の清掃・備品整理など ======================= ◤安心の研修体制◢ 入社後は、少人数制の研修からスタート。 児童発達支援の基礎や帳票の書き方などを、 未経験の方にも分かりやすく 丁寧にレクチャーします。 現場でも、作業療法士や理学療法士などの 専門スタッフがチームでサポート！ 保育士経験が浅い方や、 福祉業界が初めての方も、 1つずつ理解しながら 慣れていける仕組みが整っています。 ◤無理な残業ナシ×完全週休2日◢ 勤務時間は、 平日10時〜19時、土・祝は9時〜18時。 無理な残業は基本的にございません。 お休みは日曜固定＋平日1日で、 完全週休2日制✨ 仕事とプライベートを切り替えて、 心に余裕をもって働けます。 ◤勤務地は選択OK・転勤なし◢ 愛知県内に、複数の施設を展開中。 ご希望に合わせて勤務地を選べて、 転勤もございません。 職場まではマイカー通勤も 相談可能（交通費支給）。 「家から近い」「通いやすい時間帯がいい」 などのご希望も、遠慮なくご相談ください。 勤務地は ・愛知県西区山木1丁目173番地 ・愛知県稲沢市駅前3丁目2-6 メゾンヤマサ ・愛知県名古屋市北区如来町108番地 ・愛知県西春日井郡豊山町豊場高前8 ・愛知県名古屋市名東区高針1丁目1712 ・愛知県北名古屋市九之坪寺領48番 ProgressM 2F ・愛知県春日井市瑞穂通１丁目191番地 グリーンビル 2階 ・愛知県小牧市小木3丁目331番地 からお選びいただけます。(転勤ナシ)

＜無資格・未経験OK＞毎年昇給あり⭐オリジナル企画の提案◎

仕事内容 「子どもが好き」「人と話すのが好き」 「身体を動かすのが好き」—— 「みんなでこんな企画できたら面白そう！」 そんなあなたなら、きっとこの仕事が楽しいはず♪ 植田第3学童保育クラブは 放課後の子どもたちが安心して過ごせる “もうひとつの家族”のような場所。 子どもたちと一緒に遊んだり、 話したり、笑ったりしながら、 成長を見守っていく保育のお仕事です。 ☆｡＊……………………………………＊｡☆ ＼✨ 資格や経験がなくても大丈夫 ✨／ ここで経験を積みながら、 「放課後児童支援員」などの 資格を目指すことも可能！ 高卒～40歳くらいまでの 若手スタッフが中心に活躍しており、 学童に通っていた経験や 「楽しそう！」という気持ちから スタートした先輩もたくさんいます♪ 「子どもと関わる・保育の経験が活かせる仕事がしてみたい」 「楽しいことを企画して盛り上げたい」 そんなあなたの“好き”が そのまま活かせる職場です！ ☆｡＊……………………………………＊｡☆ ✅ 無資格・未経験OK！ ✅ 毎年昇給・退職金・・賞与年2回（計4.7ヶ月分） ✅ 車通勤OK・無料駐車場あり ✅ 長期で働ける福利厚生・休暇制度充実 ☆｡＊……………………………………＊｡☆ ☘ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後や長期休暇中に、 子どもたちが安心して過ごせるよう 見守り・支援する保育のお仕事です。 ＜主な内容＞ ●室内・屋外での遊びやイベントの 企画・運営 ●宿題の見守り・学習サポート ●おやつ・食事の補助 ●保護者とのコミュニケーション ●子どもたちの安全・衛生管理 ⏩ 入社後は… 最初は先輩とペアで活動しながら、 子どもの名前を覚えたり、 関わり方を学んでいきます。 少しずつ慣れていけば、 自分のアイデアを活かした活動も どんどん提案OK！ ⏩ 楽しいイベントも多数！ 保護者の理解が深く、 「こんな企画をやってみたい！」 という声が通りやすい環境です。 夜の肝試しやラーメンをどれだけ食べれるかに挑む大会など、 楽しいイベントもたくさん開催しています♪ ☆｡＊……………………………………＊｡☆ ☘ 職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 植田北小学区にある アットホームな学童保育所です。 子どもたちは約60名、 スタッフ6名で運営しています。 正社員2名は勤続10年以上のベテラン！ 新しく入る方にも丁寧にサポートしながら、 一緒に成長できる環境です。 穏やかな子どもが多く、 近くの池や公園へのお出かけなど、 自然の中でのびのびと活動できる環境が 整っています。 ☆｡＊……………………………………＊｡☆ ＜スタッフの声＞ ■働くやりがいは？ 「入ったばかりは1.2年生など小さかった子どもたちが、6年生になって卒業していくのを見送るのは成長を感じます！」 「この辺りの地域では、大人しく穏やかな子どもが多く接しやすいです。」 「無理なく続けられるため、スタッフも平均で6～7年続けていますよ♪」 ＜ご利用者様の声＞ ■この施設の良さは？ 子ども「先生(指導員)とおしゃべりしているのが楽しい！」 子ども「お兄さんやお姉さんにいろいろ教えてもらえる！」 保護者「親が気づけていない子どもの成長を指導員から伝えてもらえる！」 保護者「迎えに行ったとき友達と楽しそうに過ごしている子どもを見るとよかったと思います！」 子どもも保護者も笑顔になれる場所。 あなたもその一員として、 子どもたちの放課後を 一緒につくりませんか？ ☆｡＊……………………………………＊｡☆ お電話でのお問い合わせも大歓迎！ TEL:052-805-9782/採用担当まで ☆｡＊……………………………………＊｡☆

定員乳児19名×おいしすぎる給食×丁寧な保育♪日祝日完全休み＆年休125日◎持ち帰り仕事なし＆残業ほぼゼロ！名古屋駅チカ♪

仕事内容: 名古屋駅で2025年4月開園した、定員19名の小規模保育園での保育業務です。 0～2歳児を対象に、家庭的な雰囲気の中で一人ひとりにじっくり関わる保育を行っています。園児増加に伴い、正社員を１名追加募集します！ ★主な業務内容 ・ミルクやおむつ交換、着替え、食事介助、遊びなど、年齢に応じた保育 ・お散歩や季節の活動など、五感で感じる体験を重視した保育 ・連絡帳・日誌等の記録 ・行事やイベント（季節行事・お誕生日会など）の準備・運営 ・保護者とのコミュニケーション対応　など 【1日の流れ（例）】 7:15　出勤・開園準備 7:30　開園／登園・着替え・おむつ替え 9:00　おうた会・季節のおはなし（ピアノは弾けなくても大丈夫！） 10:00　お散歩（夏季はプール／雨天は室内あそび）や季節の活動 11:15　ランチ（園内調理の手づくり給食） 12:00　午睡（午睡チェック・連絡帳記入） 12:30〜14:30　交代で休憩にGO！（外出OK） 14:30　起床・おやつ（園内調理） 15:20　自由あそび・お迎え準備 18:30　閉園・清掃・片付け 18:45　退勤（明日やれることは明日やる！） ★職場の特徴 ・じっくり子どもと関わりたい方にぴったり！ ・書類仕事は勤務時間内に完結、持ち帰り仕事はNG！ ・スタッフの多くが子育て中で、お互いに助け合う職場環境があります。 ・日本の四季や伝統文化を取り入れた保育を実践しています。 【保育理念】 生涯にわたり幸せな人生選択を続けられる「幸せな子ども時代」を形成する保育 姉妹園のInstagramはこちら https://www.instagram.com/hanaito.takuji/?hl=ja

資格必須★年間休日113日★残業なし★40〜50代主婦活躍中

仕事内容 久しぶりの仕事復帰も応援！ ＼40代・50代の主婦さん活躍中／ ✅完全週休2日（日曜＋シフト1日） ✅年間休日115日★長期休暇あり！ ✅残業なし！原則定時退社 ✅ブランクOK！ ✅有資格者募集！ ✅賞与年2回あり ✅髪型髪色自由・ネイルOK 発達に課題のあるお子様の 支援・送迎・レク活動 お出かけなどをお願いします。 10名程の小規模クラスなので、 しっかり子ども達と 向き合うことができますよ◎ ＜対象年齢＞ 児童発達支援：0〜6歳 放課後等デイサービス：6〜18歳 ★小学校低学年が中心の施設です ＜様々な自由遊びをしています！＞ リトミック、SST（ソーシャルスキルトレーニング）、レゴプログラミング、英語、学習、体幹トレーニング、制作、集団活動など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長いブランクがある方もご安心ください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「子育てが落ち着いて、 久しぶりの仕事復帰で不安・・」 そんな方もご安心ください。 仕事の進め方や子ども達との接し方など、 ブランクのある方も安心して 取り組めるようサポートします◎ 40代・50代の主婦さんたちを中心に 和気あいあいと働いていますよ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子ども達の「できた！」に立ち会える◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 一人ひとりの個性を大切にしながら、 得意なことをどんどん伸ばしていく お手伝いをします。 子どもたちの「できた！」という 笑顔や成長を間近で感じられる瞬間は、 やりがいを実感できますよ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 楽しいプログラムを一緒に作る！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創作活動やお出かけイベント、 コミュニケーション力を 高めるプログラムなど、 楽しい企画がたくさん！ 子どもたちと一緒に笑ったり、 工夫したりする日々は、 自分自身も元気をもらえる時間になります。 あなたのアイデアが活きる場面も たくさんありますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもと保護者、両方を支える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちを支えるだけでなく、 保護者の方の相談に寄り添うのも 大切なお仕事です。 不安を一緒に解消し、信頼関係を築くことで 「あなたに任せてよかった」 と言われるやりがいも！ チームで支え合いながら 働ける環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★平日のスケジュール例★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■10:00～：児童発達支援 ■12:00～：昼食 ■13:00～：自由あそび・レクリエーション ■15:00～：おやつ ■16:30～：お片付け・帰りの会 ■17:00～：送迎・保護者お迎え

自分の得意を伸ばしたい・自然の中で保育がしたい・やりがいを感じたい──そんな先生、いませんか？

仕事内容 1000坪の広大な敷地で子どもも、大人も、思いっきり輝けます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇子どもたちの遊びと学びを思いっきり サポートしたい 〇自分の得意を生かした保育がしたい 〇達成感を感じられる職場で保育がしたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ そんなことを感じている先生、 今の職場では物足りないななどと感じている先生、 ぜひご応募ください！ ■学期ごとにメイン行事があり 職員全員、子どもたちの育ちのために 力を合わせて準備をします ■都市型園にはない広大な園庭を使った 盛大な行事や、日ごろの遊びこみ.. 子どもたちの成長を肌で感じることができます！ ■法人所有の畑を使った「〇〇掘り・〇〇狩り」が盛ん。 自然と触れ合う保育ができます ■色々な活動には「先生それぞれの得意」を生かします、 ・ピアノが得意な先生は思いっきり演奏 ・制作が好きな先生は気合の入った衣装づくり.. ■サービス残業はもちろんダメ！ ・業務の分担 ・加配保育士の配置 ・チーム力をあげる研修 ・IT化 職場環境の改善にも常に取り組んでいるので 安心してください 「明るく・元気で・心豊かに」──理念に基づいた“育ちに向き合う保育”を実践中！ まずは、子どもたちの 「園が好き！」が大切です。 先生たちは 子どもたちの気持ちを忘れずに 様々な想いを込めた1年間の活動に取り組みます。 理念に共感した先生はぜひご応募ください！ ・未経験歓迎 ・経験者ももちろん歓迎 ・年齢も不問です 最近の都市型園では実現できない保育環境が ありますよ！ ▼想いがこもった活動例 ー 10月運動会 かけっこで「1番」を決めます。 うれしい・悔しい、感情の育ちを大切にします。 ー 1000坪の広大な園庭 運動会は自前の園庭で開催！ 外遊びの時間を存分にとり、その中で体が育つように 遊具の配置にこだわっています。 ー 6月たまねぎ狩り・10月芋掘り、柿狩り 12月大根狩り・1月夏みかん狩り、餅つき 徒歩遠足で法人所有の畑へ！ 四季をしっかり感じられる環境です。 〇最近では珍しい保育環境で 子どもたちの自然な育ちに目を向けた 保育をしませんか？ 先生の「働きやすさ」を最優先。業務改善を常にアップデート中！ 理事長先生も子育て中。 先生たちの働き方も時代に合わせて柔軟に対応。 ・時間内で仕事を終える ・無駄を省く ・休みはきっちり を理事長先生の方から職員に発信しています！ 行事に必要なモノは園ですべて用意します。 行事前などは残業などが発生する場合もありますが、 年間を通して数回です。 理事長先生を筆頭に、ベテラン職員もみんな 「時間内にしっかり仕事を終えよう」という雰囲気です。 〇定時出勤・定時退勤について 基本的に、定時に出勤して、 定時に帰ることができます。 行事前は少し遅くなりますが、 1時間程度です。 〇振替休日について 土曜日保育の当番になった場合は 好きな曜日に振替休日をとれますよ！ 行事が土曜日開催の場合、 翌月曜日が休園です。 年間カレンダーで決まっているので、 予定が組みやすいですよ！ 〇夏休みは5連休！ 夏季・冬期休暇中は登園する園児が少ないです。 この間、日あたりの出勤人数は少人数の当番制です。 土日のお休みと前後平日のお休みを組み合わせれば、 5連休が可能です！ 〇先生も家庭やプライベート重視 お子さんの授業参観などでの中抜けＯＫです。 そんなときのために 事務所にピンチヒッター役が常駐。 お休みや中抜けメンバーが重なったときは、 合同保育にするなど工夫しています！ 家庭を大事にしながらお仕事してくださいね。 ▼▼▼▼ 本当に子どもたちが好きで先生になった職員ばかりです。 子どもたちが元気、職員も元気な職場で働きませんか？ うちなか幼稚園について ╋━━ 教育方針 「明るい子・元気な子・心豊かな子」にもとづき、 体育の講師、外国人講師などの専門家も呼び 次の世代の育成に力を入れています。 また1000坪の広い園庭を活かし、 子どもたちは毎日楽しく元気に遊んでいます。 ━━━╋

高時給【有給入職日から付与】フルタイムパート保育士！

仕事内容 ❉•• お仕事内容 ••❉ 0歳児から5歳児までの保育業務全般または補助を行っていただきます。 ・保育業務全般または補助 ※室内遊び、外遊び、食事/おやつ、お昼寝、お散歩等。 ※2026年4月～勤務開始の求人となります。

2026年春OPEN✨子どもの成長をサポートできる仕事！

仕事内容 ／ あなたの優しさが、子どもたちの 未来の“自信の芽”を育てます。・＊ 「子どもの成長を支えたい」 「仲間と支え合いながら働きたい」 そんな想いを持つ方へ… キッズアカデミー乗鞍へ！ ＼ ＊保育士または幼稚園教諭 ＊年間休日118日＆残業ほぼなし ＊重駅～徒歩5分・神沢駅～徒歩10分 ＊2026年春に新規OPENの新施設 ＊チームで支える安心環境 ―――――――――――――――――― Q. どんなお仕事？ ――ｖ――――――――――――――― 発達に特性のある子どもたちへ レクリエーションや個別学習指導を 行います。 レクリエーションや学習補助を 通じて「できた！」を 一緒に喜びながら自信と成長を育みます。 挨拶やマナー、友達との関わり方など 社会性や協調性も自然に習得できます。 具体的には･･･ • 療育プログラムの見守り・サポート • 室内遊び・制作活動の補助 • 宿題やコミュニケーション支援 • 個別支援計画に沿った支援のサポート • 記録の入力（フォーマットあり） ※未経験・ブランクのある方も 安心してスタートできます。 ※資格を活かして、子どもたちの “できた”を育てるお仕事です。 ―――――――――――――――――― Q. どんな人が活躍しているの？ ――ｖ――――――――――――――― 子どもが好きで支援に関心のある方、 教育や保育の経験を活かしたい方が 多数活躍しています。 人物重視の採用なので、経験よりも 「子どもに寄り添いたい」 という想いを大切にしています。 ―――――――――――――――――― Q. 未経験でも大丈夫？ ――ｖ――――――――――――――― もちろん大丈夫です！ 入社後は簡単なサポート業務から開始。 慣れてきたら運動補助や 記録業務など徐々に ステップアップできます。 作業は常に複数名で行うので安心。 わからないことは先輩に相談できる 環境が整っています。 定期的な個別面談もあり、 悩みや課題を一緒に解決していけます。 ―――――――――――――――――― Q. プライベートと両立できる？ ――ｖ――――――――――――――― 年間休日118日でお休み充実！ 残業もほぼなく、 ワークライフバランス◎ 趣味や家庭との両立もしやすく、 子育て世代のスタッフも活躍中です。 「家族との時間を増やしたい」 「安定した環境で働きたい」 そんな方にオススメです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちの「できた！」を育み、 ご家族の笑顔を増やすお仕事です。 安定した基盤のもと、 安心して長く働ける環境で 一緒に成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊施設情報＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幼児〜中学生までの 発達障害のある子どもたちを 対象とした学習をメインにした 放課後等デイサービスです。

【✅保育士資格必須】✅年休124日✅未経験者OK

仕事内容 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✨小規模園の保育士さんを 募集しております!! ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅皆さんの得意を活かして、 保育士さんとして、活躍いただけるよう 働く環境づくりはもちろん、 長く働き続けていただけるよう、 福利厚生なども充実させております。 ✅完全週休2日でしっかり休んで、 手当も豊富にご用意しております!! ぜひ、保育士の仕事を探している皆様に、 ご高覧いただければ嬉しいです!! ┏─・─・─・─・─・─┓ ✨求人のおすすめポイント✨ ┗─・─・─・─・─・─┛ ✨完全週休2日で年間休日124日（前年度） ✨福利厚生・待遇抜群で働きやすい環境 ✨ライフワークバランス充実!! ✨ブランクある方でもご応募お待ちしてます!! ✨保育士資格さえあれば応募OK ┏─・─・─・─・─・─┓ ✅ 仕事内容 ┗─・─・─・─・─・─┛ 保育施設にて、 保育業務全般をお願いします。 ⏩ 具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・各クラスの担任・保育業務 ・食事・遊びの介助・支援 ・掃除などの環境整備 ・その他付随する業務 ※ご経験やスキル・ご希望によって、 配置や担当は決定いたします。 ※連絡帳や各種記録など、 ICT化に伴いパソコンやipadでの入力となります。 初めての方でもしっかり サポートしますのでご安心ください！ ⏩ 当社の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士の皆さんの得意を生かして お仕事できる環境作りに努めています！ ex... ピアノが苦手だけど運動が得意!! や製作が苦手だけど子どもたちの 前にたって表現するのが得意!! など、みんなの得意なところを生かして、 みんなで支え合う保育園を目指しています。

【✅保育士資格必須】✅年休124日✅未経験者OK

仕事内容 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✨小規模園の保育士さんを 募集しております!! ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅皆さんの得意を活かして、 保育士さんとして、活躍いただけるよう 働く環境づくりはもちろん、 長く働き続けていただけるよう、 福利厚生なども充実させております。 ✅完全週休2日でしっかり休んで、 手当も豊富にご用意しております!! ぜひ、保育士の仕事を探している皆様に、 ご高覧いただければ嬉しいです!! ┏─・─・─・─・─・─┓ ✨求人のおすすめポイント✨ ┗─・─・─・─・─・─┛ ✨完全週休2日で年間休日124日（前年度） ✨福利厚生・待遇抜群で働きやすい環境 ✨ライフワークバランス充実!! ✨ブランクある方でもご応募お待ちしてます!! ✨保育士資格さえあれば応募OK ┏─・─・─・─・─・─┓ ✅ 仕事内容 ┗─・─・─・─・─・─┛ 保育施設にて、 保育業務全般をお願いします。 ⏩ 具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・各クラスの担任・保育業務 ・食事・遊びの介助・支援 ・掃除などの環境整備 ・その他付随する業務 ※ご経験やスキル・ご希望によって、 配置や担当は決定いたします。 ※連絡帳や各種記録など、 ICT化に伴いパソコンやipadでの入力となります。 初めての方でもしっかり サポートしますのでご安心ください！ ⏩ 当社の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士の皆さんの得意を生かして お仕事できる環境作りに努めています！ ex... ピアノが苦手だけど運動が得意!! や製作が苦手だけど子どもたちの 前にたって表現するのが得意!! など、みんなの得意なところを生かして、 みんなで支え合う保育園を目指しています。

【✅保育士資格必須】✅年休124日✅未経験者OK

仕事内容 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✨小規模園の保育士さんを 募集しております!! ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅皆さんの得意を活かして、 保育士さんとして、活躍いただけるよう 働く環境づくりはもちろん、 長く働き続けていただけるよう、 福利厚生なども充実させております。 ✅完全週休2日でしっかり休んで、 手当も豊富にご用意しております!! ぜひ、保育士の仕事を探している皆様に、 ご高覧いただければ嬉しいです!! ┏─・─・─・─・─・─┓ ✨求人のおすすめポイント✨ ┗─・─・─・─・─・─┛ ✨完全週休2日で年間休日124日（前年度） ✨福利厚生・待遇抜群で働きやすい環境 ✨ライフワークバランス充実!! ✨ブランクある方でもご応募お待ちしてます!! ✨保育士資格さえあれば応募OK ┏─・─・─・─・─・─┓ ✅ 仕事内容 ┗─・─・─・─・─・─┛ 保育施設にて、 保育業務全般をお願いします。 ⏩ 具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・各クラスの担任・保育業務 ・食事・遊びの介助・支援 ・掃除などの環境整備 ・その他付随する業務 ※ご経験やスキル・ご希望によって、 配置や担当は決定いたします。 ※連絡帳や各種記録など、 ICT化に伴いパソコンやipadでの入力となります。 初めての方でもしっかり サポートしますのでご安心ください！ ⏩ 当社の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士の皆さんの得意を生かして お仕事できる環境作りに努めています！ ex... ピアノが苦手だけど運動が得意!! や製作が苦手だけど子どもたちの 前にたって表現するのが得意!! など、みんなの得意なところを生かして、 みんなで支え合う保育園を目指しています。

【✅保育士資格必須】✅年休124日✅未経験者OK

仕事内容 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✨小規模園の保育士さんを 募集しております!! ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅皆さんの得意を活かして、 保育士さんとして、活躍いただけるよう 働く環境づくりはもちろん、 長く働き続けていただけるよう、 福利厚生なども充実させております。 ✅完全週休2日でしっかり休んで、 手当も豊富にご用意しております!! ぜひ、保育士の仕事を探している皆様に、 ご高覧いただければ嬉しいです!! ┏─・─・─・─・─・─┓ ✨求人のおすすめポイント✨ ┗─・─・─・─・─・─┛ ✨完全週休2日で年間休日124日（前年度） ✨福利厚生・待遇抜群で働きやすい環境 ✨ライフワークバランス充実!! ✨ブランクある方でもご応募お待ちしてます!! ✨保育士資格さえあれば応募OK ┏─・─・─・─・─・─┓ ✅ 仕事内容 ┗─・─・─・─・─・─┛ 保育施設にて、 保育業務全般をお願いします。 ⏩ 具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・各クラスの担任・保育業務 ・食事・遊びの介助・支援 ・掃除などの環境整備 ・その他付随する業務 ※ご経験やスキル・ご希望によって、 配置や担当は決定いたします。 ※連絡帳や各種記録など、 ICT化に伴いパソコンやipadでの入力となります。 初めての方でもしっかり サポートしますのでご安心ください！ ⏩ 当社の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士の皆さんの得意を生かして お仕事できる環境作りに努めています！ ex... ピアノが苦手だけど運動が得意!! や製作が苦手だけど子どもたちの 前にたって表現するのが得意!! など、みんなの得意なところを生かして、 みんなで支え合う保育園を目指しています。

【✅保育士資格必須】✅年休124日✅未経験者OK

仕事内容 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✨小規模園の保育士さんを 募集しております!! ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅皆さんの得意を活かして、 保育士さんとして、活躍いただけるよう 働く環境づくりはもちろん、 長く働き続けていただけるよう、 福利厚生なども充実させております。 ✅完全週休2日でしっかり休んで、 手当も豊富にご用意しております!! ぜひ、保育士の仕事を探している皆様に、 ご高覧いただければ嬉しいです!! ┏─・─・─・─・─・─┓ ✨求人のおすすめポイント✨ ┗─・─・─・─・─・─┛ ✨完全週休2日で年間休日124日（前年度） ✨福利厚生・待遇抜群で働きやすい環境 ✨ライフワークバランス充実!! ✨ブランクある方でもご応募お待ちしてます!! ✨保育士資格さえあれば応募OK ┏─・─・─・─・─・─┓ ✅ 仕事内容 ┗─・─・─・─・─・─┛ 保育施設にて、 保育業務全般をお願いします。 ⏩ 具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・各クラスの担任・保育業務 ・食事・遊びの介助・支援 ・掃除などの環境整備 ・その他付随する業務 ※ご経験やスキル・ご希望によって、 配置や担当は決定いたします。 ※連絡帳や各種記録など、 ICT化に伴いパソコンやipadでの入力となります。 初めての方でもしっかり サポートしますのでご安心ください！ ⏩ 当社の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士の皆さんの得意を生かして お仕事できる環境作りに努めています！ ex... ピアノが苦手だけど運動が得意!! や製作が苦手だけど子どもたちの 前にたって表現するのが得意!! など、みんなの得意なところを生かして、 みんなで支え合う保育園を目指しています。

【✅保育士資格必須】✅年休124日✅未経験者OK

仕事内容 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✨小規模園の保育士さんを 募集しております!! ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅皆さんの得意を活かして、 保育士さんとして、活躍いただけるよう 働く環境づくりはもちろん、 長く働き続けていただけるよう、 福利厚生なども充実させております。 ✅完全週休2日でしっかり休んで、 手当も豊富にご用意しております!! ぜひ、保育士の仕事を探している皆様に、 ご高覧いただければ嬉しいです!! ┏─・─・─・─・─・─┓ ✨求人のおすすめポイント✨ ┗─・─・─・─・─・─┛ ✨完全週休2日で年間休日124日（前年度） ✨福利厚生・待遇抜群で働きやすい環境 ✨ライフワークバランス充実!! ✨ブランクある方でもご応募お待ちしてます!! ✨保育士資格さえあれば応募OK ┏─・─・─・─・─・─┓ ✅ 仕事内容 ┗─・─・─・─・─・─┛ 保育施設にて、 保育業務全般をお願いします。 ⏩ 具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・各クラスの担任・保育業務 ・食事・遊びの介助・支援 ・掃除などの環境整備 ・その他付随する業務 ※ご経験やスキル・ご希望によって、 配置や担当は決定いたします。 ※連絡帳や各種記録など、 ICT化に伴いパソコンやipadでの入力となります。 初めての方でもしっかり サポートしますのでご安心ください！ ⏩ 当社の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士の皆さんの得意を生かして お仕事できる環境作りに努めています！ ex... ピアノが苦手だけど運動が得意!! や製作が苦手だけど子どもたちの 前にたって表現するのが得意!! など、みんなの得意なところを生かして、 みんなで支え合う保育園を目指しています。

子ども達の「できた！」を増やすお手伝い◆福祉系の有資格者募集

仕事内容 ＼自然の中で、子どもと一緒に成長しよう／ 児童指導員（正社員）大募集！ ★以下の資格を活かして働けます︕ 「社会福祉士、精神保健福祉士、保育士 教員免許、幼稚園教諭免許、児童指導員」 子どもたちの「輝く笑顔」が 何よりのやりがいに繋がるお仕事です！ あなたも《まーぶる》で、 子どもたちの成長を支え・見守る 仲間になりませんか？ ＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝ 障がいや特性を持った 子どもたちの「できた！」を 増やすお手伝いをお願いします♪ ▼プログラム例 ＊絵本読み聞かせ ＊脳トレーニング ＊体操、運動、ダンス ＊公園での外遊び ＊公共施設の⾒学 ＊山菜取りなどのお出かけ ★送迎業務（運転 or 添乗） ★事務作業、準備など（平日昼間） ◇年齢︓⼩学⽣3〜4年中⼼ ◇⼈数︓1⽇あたり約10名 （スタッフ４名ほどで対応します） 子どもたちが安心して過ごせるよう、 日々の関わりを大切にしています。 様々な経験を通じて、子どもたちの 成長を促し、療育支援をしていきましょう◎ ＝＝＝ どんな施設？ ＝＝＝ 名東区にある 《放課後等デイサービス・ 児童発達支援 まーぶる》 では、「自然」をテーマに、 農・動・食を通して子どもたちの “生きる力”を育んでいます♪ 田んぼでの米づくり、 乗馬体験、手づくり味噌やこんにゃく… ここでしかできない体験がいっぱい！ ＜平日のスケジュール例＞ ▼14:00 学校へお迎え ▼15:45 おやつ ▼16:00 脳トレタイム ▼17:30 絵本読み聞かせ・ダンスなど ▼17:45 帰りの会 ▼18:00 自宅へ送り ＼働く環境について／ ☆20代～30代の女性スタッフ活躍中！ ☆主婦（夫）さんや子育て中の方も在籍 ☆先輩の手厚いフォローで未経験も安心◎

【✅保育士資格必須】✅年休124日✅未経験者OK

仕事内容 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✨小規模園の保育士さんを 募集しております!! ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅皆さんの得意を活かして、 保育士さんとして、活躍いただけるよう 働く環境づくりはもちろん、 長く働き続けていただけるよう、 福利厚生なども充実させております。 ✅完全週休2日でしっかり休んで、 手当も豊富にご用意しております!! ぜひ、保育士の仕事を探している皆様に、 ご高覧いただければ嬉しいです!! ┏─・─・─・─・─・─┓ ✨求人のおすすめポイント✨ ┗─・─・─・─・─・─┛ ✨完全週休2日で年間休日124日（前年度） ✨福利厚生・待遇抜群で働きやすい環境 ✨ライフワークバランス充実!! ✨ブランクある方でもご応募お待ちしてます!! ✨保育士資格さえあれば応募OK ┏─・─・─・─・─・─┓ ✅ 仕事内容 ┗─・─・─・─・─・─┛ 保育施設にて、 保育業務全般をお願いします。 ⏩ 具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・各クラスの担任・保育業務 ・食事・遊びの介助・支援 ・掃除などの環境整備 ・その他付随する業務 ※ご経験やスキル・ご希望によって、 配置や担当は決定いたします。 ※連絡帳や各種記録など、 ICT化に伴いパソコンやipadでの入力となります。 初めての方でもしっかり サポートしますのでご安心ください！ ⏩ 当社の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士の皆さんの得意を生かして お仕事できる環境作りに努めています！ ex... ピアノが苦手だけど運動が得意!! や製作が苦手だけど子どもたちの 前にたって表現するのが得意!! など、みんなの得意なところを生かして、 みんなで支え合う保育園を目指しています。

【✅保育士資格必須】✅年休124日✅未経験者OK

仕事内容 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✨小規模園の保育士さんを 募集しております!! ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅皆さんの得意を活かして、 保育士さんとして、活躍いただけるよう 働く環境づくりはもちろん、 長く働き続けていただけるよう、 福利厚生なども充実させております。 ✅完全週休2日でしっかり休んで、 手当も豊富にご用意しております!! ぜひ、保育士の仕事を探している皆様に、 ご高覧いただければ嬉しいです!! ┏─・─・─・─・─・─┓ ✨求人のおすすめポイント✨ ┗─・─・─・─・─・─┛ ✨完全週休2日で年間休日124日（前年度） ✨福利厚生・待遇抜群で働きやすい環境 ✨ライフワークバランス充実!! ✨ブランクある方でもご応募お待ちしてます!! ✨保育士資格さえあれば応募OK ┏─・─・─・─・─・─┓ ✅ 仕事内容 ┗─・─・─・─・─・─┛ 保育施設にて、 保育業務全般をお願いします。 ⏩ 具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・各クラスの担任・保育業務 ・食事・遊びの介助・支援 ・掃除などの環境整備 ・その他付随する業務 ※ご経験やスキル・ご希望によって、 配置や担当は決定いたします。 ※連絡帳や各種記録など、 ICT化に伴いパソコンやipadでの入力となります。 初めての方でもしっかり サポートしますのでご安心ください！ ⏩ 当社の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士の皆さんの得意を生かして お仕事できる環境作りに努めています！ ex... ピアノが苦手だけど運動が得意!! や製作が苦手だけど子どもたちの 前にたって表現するのが得意!! など、みんなの得意なところを生かして、 みんなで支え合う保育園を目指しています。

【✅保育士資格必須】✅年休124日✅未経験者OK

仕事内容 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✨小規模園の保育士さんを 募集しております!! ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅皆さんの得意を活かして、 保育士さんとして、活躍いただけるよう 働く環境づくりはもちろん、 長く働き続けていただけるよう、 福利厚生なども充実させております。 ✅完全週休2日でしっかり休んで、 手当も豊富にご用意しております!! ぜひ、保育士の仕事を探している皆様に、 ご高覧いただければ嬉しいです!! ┏─・─・─・─・─・─┓ ✨求人のおすすめポイント✨ ┗─・─・─・─・─・─┛ ✨完全週休2日で年間休日124日（前年度） ✨福利厚生・待遇抜群で働きやすい環境 ✨ライフワークバランス充実!! ✨ブランクある方でもご応募お待ちしてます!! ✨保育士資格さえあれば応募OK ┏─・─・─・─・─・─┓ ✅ 仕事内容 ┗─・─・─・─・─・─┛ 保育施設にて、 保育業務全般をお願いします。 ⏩ 具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・各クラスの担任・保育業務 ・食事・遊びの介助・支援 ・掃除などの環境整備 ・その他付随する業務 ※ご経験やスキル・ご希望によって、 配置や担当は決定いたします。 ※連絡帳や各種記録など、 ICT化に伴いパソコンやipadでの入力となります。 初めての方でもしっかり サポートしますのでご安心ください！ ⏩ 当社の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士の皆さんの得意を生かして お仕事できる環境作りに努めています！ ex... ピアノが苦手だけど運動が得意!! や製作が苦手だけど子どもたちの 前にたって表現するのが得意!! など、みんなの得意なところを生かして、 みんなで支え合う保育園を目指しています。

26年4月、新規開園予定｜オープニングスタッフとなる保育士資格者を複数名募集

仕事内容 以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【 具体的な仕事内容 】 ■ 日中保育 日案・月案を元に、季節に応じたお歌や体操、発達段階に応じた手あそび・工作、食育活動などをおこないます。「こんな活動をしてみたい 」という、新人の先生の提案も歓迎します。 ■ 鍵開け・鍵閉め 鍵開けは朝の開園準備、鍵閉めは夕方 ～ 夜の閉園準備のことを指します。鍵開け時間は施設の開錠と園内外のお掃除・消毒、登園されるお子様の受入れ、保護者様からのご連絡事項のお伺い等をおこないます。カギ閉め時間はおもちゃのお片付けや、お迎えに来られた保護者様へのお引き渡し、施設の施錠等をおこないます。 ■ 行事の実施 毎月のお誕生日のほか、保護者様が来園される保育参観日など、月毎のイベントをおこなっています。 ■ 主活動や行事の準備 壁面装飾や行事用の衣装などは、運営本部や系列園で作成されたものも活用します。子どもたちや保護者の方に喜んでいただけることと、現場の先生方の保育以外の負担を減らせること、両立が叶うよう運営本部がサポートします。 ■ 事務作業 連絡帳の記入や、拠点の運営に必要な書類の作成も、勤務時間内に園内でおこないます。 ■ 担任業務 保護者会に向けた準備、保護者様との面談をおこないます。最初のうちは先輩の先生と複数名で保護者様へお会いし、2 ～ 3年目くらいから一人でお話しできることを目指します。対応が難しい場合は随時、園長先生や拠点リーダーの先生のサポートを受けられます。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

オープニング募集｜一人で悩むのは卒業！悩みは本部が解決します

仕事内容 【 本部メンバーが助けてくれます 】 2026年4月より、13拠点以上の運営を新規受託 ！ 名古屋市内 公立小学校でおこなわれる 「トワイライトルーム」事業の新拠点で、 責任者としてご活躍いただく先生を募集します。 - 当社・トットメイトが運営する トワイライトルーム事業の特徴は、 現場の先生やボランティアさんに加えて、 本社 運営管理部門の担当者が 日々の業務をアシストしていること。 - 拠点校の職員さんから時々お願いされる 書類作成や、運営関連会議への出席、 拠点でのちょっとした困りごとの相談など、 大体どんなご相談にも対応できます ！ - だから、一人で全部やらなきゃ…なんて、 無理して背負い込まなくて大丈夫。 あなたの仕事はあくまで、現場の第一線で、 子どもたちや保護者様と向き合い、 一日一日をなるべくいい日にしていくことです。 - これから発展していく各スクールを、 どんな場所にしていくかは、あなた次第。 子どもたちのために、こんなことやってみたい ！ そんなアイデアをどんどん試しながら 楽しく働ける場所であり続けることを、 私たちはお約束します。 -▼ 既存拠点で働く先輩の声も掲載中 ▼- 【 具体的な仕事内容は… 】 「トワイライトルーム」を利用する児童を対象とした活動の実施と、拠点の運営業務全般。 施設リーダーとしての配属となり、ボランティアスタッフさん・本社 運営管理部門の施設担当者と共に、小学生の見守り・指導をご担当いただきます。 拠点管理や出席・下校管理には、学童専門システム『コドモン』を活用。 日々の活動計画の素案は、本社で制作していますが、それをそのまま活用することも、大幅にアレンジすることも可能です。 ＜ 例えば… ＞ ・宿題や自主学習の見守り ・室内遊び・外遊びへの付き添い ・おやつの提供 （アレルギー有無の確認・対応を含む） ・季節行事・イベント等の、計画・準備・実施 ・保護者様への連絡・入退会対応 ・地域協力員さんや拠点職員への指導・シフト作成 ・近隣学校や各種団体との連絡・調整 ・利用者数記録や、施設運営に関わる日誌・書類作成 ・その他 施設管理補助 など ※最終退室前の施錠は、必ず2名以上の職員でおこなっています -▼ 先輩インタビューはこちら ▼- 【 放課後児童支援員資格保有 I先生 】 ※写真 1枚目 右 ・前職も学童支援員でしたが、運営母体のリソースに限りがあり、人手不足が続いていました。現場での困りごとを相談しても、「今いる先生たちで何とかしてほしい」という回答しか得られず、疲弊し切ってしまう前に環境を変えたいと思い、転職してきました。 ・トットメイトのトワイライトに来てからは、運営管理部門の社員さんが何かとフォローしてくれるので本当に助かっています。少し前には学校から、行事にブースを出展してほしいと依頼があり、経験も無いのでどうしようかと焦りましたが、それも一手に巻き取ってもらえて本当に助かりました ！ ・定期的な巡回面談もあるため、現場を見てもらいながら相談できるのも有難いです。今は児童さんの中に少し、手厚いケアをしてあげたい子がいることを伝えていて、加配 （職員の増員） を検討してもらっています。これが叶えば、子どもたちも職員も、より安心して過ごせるようになると思います。

オープニング募集｜一人で悩むのは卒業！悩みは本部が解決します

仕事内容 【 本部メンバーが助けてくれます 】 2026年4月より、13拠点以上の運営を新規受託 ！ 名古屋市内 公立小学校でおこなわれる 「トワイライトルーム」事業の新拠点で、 責任者としてご活躍いただく先生を募集します。 - 当社・トットメイトが運営する トワイライトルーム事業の特徴は、 現場の先生やボランティアさんに加えて、 本社 運営管理部門の担当者が 日々の業務をアシストしていること。 - 拠点校の職員さんから時々お願いされる 書類作成や、運営関連会議への出席、 拠点でのちょっとした困りごとの相談など、 大体どんなご相談にも対応できます ！ - だから、一人で全部やらなきゃ…なんて、 無理して背負い込まなくて大丈夫。 あなたの仕事はあくまで、現場の第一線で、 子どもたちや保護者様と向き合い、 一日一日をなるべくいい日にしていくことです。 - これから発展していく各スクールを、 どんな場所にしていくかは、あなた次第。 子どもたちのために、こんなことやってみたい ！ そんなアイデアをどんどん試しながら 楽しく働ける場所であり続けることを、 私たちはお約束します。 -▼ 既存拠点で働く先輩の声も掲載中 ▼- 【 具体的な仕事内容は… 】 「トワイライトルーム」を利用する児童を対象とした活動の実施と、拠点の運営業務全般。 施設リーダーとしての配属となり、ボランティアスタッフさん・本社 運営管理部門の施設担当者と共に、小学生の見守り・指導をご担当いただきます。 拠点管理や出席・下校管理には、学童専門システム『コドモン』を活用。 日々の活動計画の素案は、本社で制作していますが、それをそのまま活用することも、大幅にアレンジすることも可能です。 ＜ 例えば… ＞ ・宿題や自主学習の見守り ・室内遊び・外遊びへの付き添い ・おやつの提供 （アレルギー有無の確認・対応を含む） ・季節行事・イベント等の、計画・準備・実施 ・保護者様への連絡・入退会対応 ・地域協力員さんや拠点職員への指導・シフト作成 ・近隣学校や各種団体との連絡・調整 ・利用者数記録や、施設運営に関わる日誌・書類作成 ・その他 施設管理補助 など ※最終退室前の施錠は、必ず2名以上の職員でおこなっています -▼ 先輩インタビューはこちら ▼- 【 幼稚園教員免許保有 H先生 】 ※写真 1枚目 ・去年までは幼稚園で勤務をしていましたが、朝7時前に出勤し夜8時に帰宅するという激務でした。持ち帰り仕事も常態化していて、特に行事前は制作物が多く、大変でしたが 5年間は勤務し、転職を決意。以前より興味があり、経験したかった学童・トワイライトのお仕事に転職しました。今では残業もなく、規則正しい生活です。 ・運営管理部門さんのフォローは本当に助かっています。保育園を多数運営している会社なので、制作物や活動のアイデアは実績やストックがあり、それをお借りしてアレンジすれば現場で展開できる体制があります。おかげで働き方に余裕が出てきて、自分なりに活動のアイデアも出せるようになりました。 ・最近実施したのは、ルービックキューブをみんなで解く、という活動です。小学生にはまだ難しいかな…とも思いましたが、みんなの前で実演してみると、目が輝く子も出てきましたし、1年生に教えてくれる4年生の子も現れました。自分の働きかけで子どもたちが新たな発見をしていくという、教育の仕事の醍醐味を感じられる環境だと思っています。

【賞与年2回✖️年間休日110日以上】資格取得支援でキャリアアップ可能！未経験OKの保育士！

仕事内容 〈PRポイント〉 1, 【残業ほぼなし】18時退勤でプライベートも充実！家庭との両立もしやすい環境です。 2, 【資格取得支援あり】業務に必要な資格は全額会社負担で取得OK！未経験からでも成長できます。 3, 【キャリアアップ可能】将来的には管理職へのステップアップも◎スキルを活かして長く働けます。 4, 【安心のサポート体制】OJT研修＋オンデマンド研修で、ブランクがある方も安心してスタート！ 5, 【働きやすい環境】マイカー通勤OK・交通費全額支給・希望に沿わない転勤なしで、腰を据えて働けます。 ★本案件は【株式会社ジョブクレア】が選考窓口となる人材紹介案件となります。 ★医療・福祉・保育業界で働くすべての方を応援しています！ 〈仕事内容〉 児童発達支援・放課後等デイサービス「こるり東茶屋店」にて、発達に特性を持つお子様への日中支援および療育提供を行っていただきます。 一人ひとりの成長に寄り添いながら、子どもたちの「できた！」の瞬間を支えるお仕事です。 【主な業務内容】 ・子どもたちへの日中支援・療育活動（遊び・学習支援・生活支援など） ・支援記録の作成および保護者対応 ・送迎（学校⇄施設・自宅）※社用車使用 ・希望に応じて将来的に管理職へのキャリアアップも可能 【ポイント】 ・残業ほぼなしでプライベートも充実 ・希望に沿わない転勤なし（同区内の移動可能性あり） ・資格取得支援制度あり！費用は全額会社負担 ・OJT研修＋オンデマンド研修で未経験者も安心 ・交通費全額支給・マイカー通勤OK（駐車場あり） 〈当社について〉 「こるり東茶屋店」は、2025年3月に新たに開設する児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。 子どもたち一人ひとりの特性や成長に寄り添いながら、「できた！」の喜びを一緒に育む療育支援を行っています。 今後も順次新店舗を展開予定のため、今回の募集は今後の拠点拡大を見据えた大幅増員。 社員一人ひとりの挑戦を後押しする社風で、資格取得支援やキャリアアップ制度も充実しています。 地域に根差した施設づくりを目指しながら、 子どもたちと共に成長できるやりがいある環境で、一緒に新しいスタートを切りませんか？

オープニング募集｜一人で悩むのは卒業！悩みは本部が解決します

仕事内容 【 本部メンバーが助けてくれます 】 2026年4月より、13拠点以上の運営を新規受託 ！ 名古屋市内 公立小学校でおこなわれる 「トワイライトルーム」事業の新拠点で、 責任者としてご活躍いただく先生を募集します。 - 当社・トットメイトが運営する トワイライトルーム事業の特徴は、 現場の先生やボランティアさんに加えて、 本社 運営管理部門の担当者が 日々の業務をアシストしていること。 - 拠点校の職員さんから時々お願いされる 書類作成や、運営関連会議への出席、 拠点でのちょっとした困りごとの相談など、 大体どんなご相談にも対応できます ！ - だから、一人で全部やらなきゃ…なんて、 無理して背負い込まなくて大丈夫。 あなたの仕事はあくまで、現場の第一線で、 子どもたちや保護者様と向き合い、 一日一日をなるべくいい日にしていくことです。 - これから発展していく各スクールを、 どんな場所にしていくかは、あなた次第。 子どもたちのために、こんなことやってみたい ！ そんなアイデアをどんどん試しながら 楽しく働ける場所であり続けることを、 私たちはお約束します。 -▼ 既存拠点で働く先輩の声も掲載中 ▼- 【 具体的な仕事内容は… 】 「トワイライトルーム」を利用する児童を対象とした活動の実施と、拠点の運営業務全般。 施設リーダーとしての配属となり、ボランティアスタッフさん・本社 運営管理部門の施設担当者と共に、小学生の見守り・指導をご担当いただきます。 拠点管理や出席・下校管理には、学童専門システム『コドモン』を活用。 日々の活動計画の素案は、本社で制作していますが、それをそのまま活用することも、大幅にアレンジすることも可能です。 ＜ 例えば… ＞ ・宿題や自主学習の見守り ・室内遊び・外遊びへの付き添い ・おやつの提供 （アレルギー有無の確認・対応を含む） ・季節行事・イベント等の、計画・準備・実施 ・保護者様への連絡・入退会対応 ・地域協力員さんや拠点職員への指導・シフト作成 ・近隣学校や各種団体との連絡・調整 ・利用者数記録や、施設運営に関わる日誌・書類作成 ・その他 施設管理補助 など ※最終退室前の施錠は、必ず2名以上の職員でおこなっています -▼ 先輩インタビューはこちら ▼- 【 幼稚園教員免許保有 H先生 】 ※写真 1枚目 ・去年までは幼稚園で勤務をしていましたが、朝7時前に出勤し夜8時に帰宅するという激務でした。持ち帰り仕事も常態化していて、特に行事前は制作物が多く、大変でしたが 5年間は勤務し、転職を決意。以前より興味があり、経験したかった学童・トワイライトのお仕事に転職しました。今では残業もなく、規則正しい生活です。 ・運営管理部門さんのフォローは本当に助かっています。保育園を多数運営している会社なので、制作物や活動のアイデアは実績やストックがあり、それをお借りしてアレンジすれば現場で展開できる体制があります。おかげで働き方に余裕が出てきて、自分なりに活動のアイデアも出せるようになりました。 ・最近実施したのは、ルービックキューブをみんなで解く、という活動です。小学生にはまだ難しいかな…とも思いましたが、みんなの前で実演してみると、目が輝く子も出てきましたし、1年生に教えてくれる4年生の子も現れました。自分の働きかけで子どもたちが新たな発見をしていくという、教育の仕事の醍醐味を感じられる環境だと思っています。

オープニング募集｜一人で悩むのは卒業！悩みは本部が解決します

仕事内容 【 本部メンバーが助けてくれます 】 2026年4月より、13拠点以上の運営を新規受託 ！ 名古屋市内 公立小学校でおこなわれる 「トワイライトルーム」事業の新拠点で、 責任者としてご活躍いただく先生を募集します。 - 当社・トットメイトが運営する トワイライトルーム事業の特徴は、 現場の先生やボランティアさんに加えて、 本社 運営管理部門の担当者が 日々の業務をアシストしていること。 - 拠点校の職員さんから時々お願いされる 書類作成や、運営関連会議への出席、 拠点でのちょっとした困りごとの相談など、 大体どんなご相談にも対応できます ！ - だから、一人で全部やらなきゃ…なんて、 無理して背負い込まなくて大丈夫。 あなたの仕事はあくまで、現場の第一線で、 子どもたちや保護者様と向き合い、 一日一日をなるべくいい日にしていくことです。 - これから発展していく各スクールを、 どんな場所にしていくかは、あなた次第。 子どもたちのために、こんなことやってみたい ！ そんなアイデアをどんどん試しながら 楽しく働ける場所であり続けることを、 私たちはお約束します。 -▼ 既存拠点で働く先輩の声も掲載中 ▼- 【 具体的な仕事内容は… 】 「トワイライトルーム」を利用する児童を対象とした活動の実施と、拠点の運営業務全般。 施設リーダーとしての配属となり、ボランティアスタッフさん・本社 運営管理部門の施設担当者と共に、小学生の見守り・指導をご担当いただきます。 拠点管理や出席・下校管理には、学童専門システム『コドモン』を活用。 日々の活動計画の素案は、本社で制作していますが、それをそのまま活用することも、大幅にアレンジすることも可能です。 ＜ 例えば… ＞ ・宿題や自主学習の見守り ・室内遊び・外遊びへの付き添い ・おやつの提供 （アレルギー有無の確認・対応を含む） ・季節行事・イベント等の、計画・準備・実施 ・保護者様への連絡・入退会対応 ・地域協力員さんや拠点職員への指導・シフト作成 ・近隣学校や各種団体との連絡・調整 ・利用者数記録や、施設運営に関わる日誌・書類作成 ・その他 施設管理補助 など ※最終退室前の施錠は、必ず2名以上の職員でおこなっています -▼ 先輩インタビューはこちら ▼- 【 幼稚園教員免許保有 H先生 】 ※写真 1枚目 ・去年までは幼稚園で勤務をしていましたが、朝7時前に出勤し夜8時に帰宅するという激務でした。持ち帰り仕事も常態化していて、特に行事前は制作物が多く、大変でしたが 5年間は勤務し、転職を決意。以前より興味があり、経験したかった学童・トワイライトのお仕事に転職しました。今では残業もなく、規則正しい生活です。 ・運営管理部門さんのフォローは本当に助かっています。保育園を多数運営している会社なので、制作物や活動のアイデアは実績やストックがあり、それをお借りしてアレンジすれば現場で展開できる体制があります。おかげで働き方に余裕が出てきて、自分なりに活動のアイデアも出せるようになりました。 ・最近実施したのは、ルービックキューブをみんなで解く、という活動です。小学生にはまだ難しいかな…とも思いましたが、みんなの前で実演してみると、目が輝く子も出てきましたし、1年生に教えてくれる4年生の子も現れました。自分の働きかけで子どもたちが新たな発見をしていくという、教育の仕事の醍醐味を感じられる環境だと思っています。

オープニング募集｜一人で悩むのは卒業！悩みは本部が解決します

仕事内容 【 本部メンバーが助けてくれます 】 2026年4月より、13拠点以上の運営を新規受託 ！ 名古屋市内 公立小学校でおこなわれる 「トワイライトルーム」事業の新拠点で、 責任者としてご活躍いただく先生を募集します。 - 当社・トットメイトが運営する トワイライトルーム事業の特徴は、 現場の先生やボランティアさんに加えて、 本社 運営管理部門の担当者が 日々の業務をアシストしていること。 - 拠点校の職員さんから時々お願いされる 書類作成や、運営関連会議への出席、 拠点でのちょっとした困りごとの相談など、 大体どんなご相談にも対応できます ！ - だから、一人で全部やらなきゃ…なんて、 無理して背負い込まなくて大丈夫。 あなたの仕事はあくまで、現場の第一線で、 子どもたちや保護者様と向き合い、 一日一日をなるべくいい日にしていくことです。 - これから発展していく各スクールを、 どんな場所にしていくかは、あなた次第。 子どもたちのために、こんなことやってみたい ！ そんなアイデアをどんどん試しながら 楽しく働ける場所であり続けることを、 私たちはお約束します。 -▼ 既存拠点で働く先輩の声も掲載中 ▼- 【 具体的な仕事内容は… 】 「トワイライトルーム」を利用する児童を対象とした活動の実施と、拠点の運営業務全般。 施設リーダーとしての配属となり、ボランティアスタッフさん・本社 運営管理部門の施設担当者と共に、小学生の見守り・指導をご担当いただきます。 拠点管理や出席・下校管理には、学童専門システム『コドモン』を活用。 日々の活動計画の素案は、本社で制作していますが、それをそのまま活用することも、大幅にアレンジすることも可能です。 ＜ 例えば… ＞ ・宿題や自主学習の見守り ・室内遊び・外遊びへの付き添い ・おやつの提供 （アレルギー有無の確認・対応を含む） ・季節行事・イベント等の、計画・準備・実施 ・保護者様への連絡・入退会対応 ・地域協力員さんや拠点職員への指導・シフト作成 ・近隣学校や各種団体との連絡・調整 ・利用者数記録や、施設運営に関わる日誌・書類作成 ・その他 施設管理補助 など ※最終退室前の施錠は、必ず2名以上の職員でおこなっています -▼ 先輩インタビューはこちら ▼- 【 放課後児童支援員資格保有 I先生 】 ※写真 1枚目 右 ・前職も学童支援員でしたが、運営母体のリソースに限りがあり、人手不足が続いていました。現場での困りごとを相談しても、「今いる先生たちで何とかしてほしい」という回答しか得られず、疲弊し切ってしまう前に環境を変えたいと思い、転職してきました。 ・トットメイトのトワイライトに来てからは、運営管理部門の社員さんが何かとフォローしてくれるので本当に助かっています。少し前には学校から、行事にブースを出展してほしいと依頼があり、経験も無いのでどうしようかと焦りましたが、それも一手に巻き取ってもらえて本当に助かりました ！ ・定期的な巡回面談もあるため、現場を見てもらいながら相談できるのも有難いです。今は児童さんの中に少し、手厚いケアをしてあげたい子がいることを伝えていて、加配 （職員の増員） を検討してもらっています。これが叶えば、子どもたちも職員も、より安心して過ごせるようになると思います。

オープニング募集｜一人で悩むのは卒業！悩みは本部が解決します

仕事内容 【 本部メンバーが助けてくれます 】 2026年4月より、13拠点以上の運営を新規受託 ！ 名古屋市内 公立小学校でおこなわれる 「トワイライトルーム」事業の新拠点で、 責任者としてご活躍いただく先生を募集します。 - 当社・トットメイトが運営する トワイライトルーム事業の特徴は、 現場の先生やボランティアさんに加えて、 本社 運営管理部門の担当者が 日々の業務をアシストしていること。 - 拠点校の職員さんから時々お願いされる 書類作成や、運営関連会議への出席、 拠点でのちょっとした困りごとの相談など、 大体どんなご相談にも対応できます ！ - だから、一人で全部やらなきゃ…なんて、 無理して背負い込まなくて大丈夫。 あなたの仕事はあくまで、現場の第一線で、 子どもたちや保護者様と向き合い、 一日一日をなるべくいい日にしていくことです。 - これから発展していく各スクールを、 どんな場所にしていくかは、あなた次第。 子どもたちのために、こんなことやってみたい ！ そんなアイデアをどんどん試しながら 楽しく働ける場所であり続けることを、 私たちはお約束します。 -▼ 既存拠点で働く先輩の声も掲載中 ▼- 【 具体的な仕事内容は… 】 「トワイライトルーム」を利用する児童を対象とした活動の実施と、拠点の運営業務全般。 施設リーダーとしての配属となり、ボランティアスタッフさん・本社 運営管理部門の施設担当者と共に、小学生の見守り・指導をご担当いただきます。 拠点管理や出席・下校管理には、学童専門システム『コドモン』を活用。 日々の活動計画の素案は、本社で制作していますが、それをそのまま活用することも、大幅にアレンジすることも可能です。 ＜ 例えば… ＞ ・宿題や自主学習の見守り ・室内遊び・外遊びへの付き添い ・おやつの提供 （アレルギー有無の確認・対応を含む） ・季節行事・イベント等の、計画・準備・実施 ・保護者様への連絡・入退会対応 ・地域協力員さんや拠点職員への指導・シフト作成 ・近隣学校や各種団体との連絡・調整 ・利用者数記録や、施設運営に関わる日誌・書類作成 ・その他 施設管理補助 など ※最終退室前の施錠は、必ず2名以上の職員でおこなっています -▼ 先輩インタビューはこちら ▼- 【 放課後児童支援員資格保有 I先生 】 ※写真 1枚目 右 ・前職も学童支援員でしたが、運営母体のリソースに限りがあり、人手不足が続いていました。現場での困りごとを相談しても、「今いる先生たちで何とかしてほしい」という回答しか得られず、疲弊し切ってしまう前に環境を変えたいと思い、転職してきました。 ・トットメイトのトワイライトに来てからは、運営管理部門の社員さんが何かとフォローしてくれるので本当に助かっています。少し前には学校から、行事にブースを出展してほしいと依頼があり、経験も無いのでどうしようかと焦りましたが、それも一手に巻き取ってもらえて本当に助かりました ！ ・定期的な巡回面談もあるため、現場を見てもらいながら相談できるのも有難いです。今は児童さんの中に少し、手厚いケアをしてあげたい子がいることを伝えていて、加配 （職員の増員） を検討してもらっています。これが叶えば、子どもたちも職員も、より安心して過ごせるようになると思います。

当社スタッフの子ども達8割！定員12名(0～2歳児)♪

仕事内容 正社員・保育士さん大募集！ 2026年4月までの間で入社日相談OK！ 資格を活かして活躍できます！ ・長期安定！ ・ブランクOK！第二新卒OK！ ・土日含む週5日勤務(シフト制) 行事に追われる事なく ゆったり子どもと関わる 事が出来ます！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: まずはお気軽にお問い合わせください。 052-846-3630 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 企業主導型保育です。 8割がキートスタッフの子ども達です。 その為、同敷地内に親御さんが働いて いるので安心です。 通常の保育園や幼稚園とは異なりますので 持ち帰りの作業などは一切ありません。 ＜1日の流れ＞ ～9：30 随時登園 9：30～ 朝の会 10：00～ 散歩等 11：00～ 昼食 12：00～ お昼寝 15：00～ おやつ ～18：30 随時降園 その他季節の行事、製作など 【職場の魅力】 ●定員：12人 ●生後6ヵ月～2歳児のお子様が対象 ・らもーれ瑞穂汐路、らもーれ天白医療モールに併設されています。 ・持ち帰りの仕事はありません。 ・残業はほとんどありません。 ・0 歳から 2 歳までのお子さんのみ受け入れています。 （未満児が好きな方、大歓迎！） /////////////////////////////////////// 【子育てとの両立も安心！】 担当職種を問わず、子育て経験者や 子育て中のスタッフが多い職場です。 スタッフ同士で自然にサポート し合う雰囲気が出来上がっている のも大きなポイント。 子育てブランクからのお仕事復帰や これから結婚、育児、子育てを 希望する方も安心してお仕事を 続けて頂けます。 【福祉業界で社会貢献しながら長期活躍！】 介護福祉職は、多様な人々が暮らす 現代社会になくてはならない大切な職業。 これからも絶対に必要とされるお仕事です。 らもーれも時代のニーズに応え、 2025年も名東区､中村区栄生、関東エリアに 介護施設を続々オープンしています！ 安定した経営基盤があるので 腰を据えて長く活躍できる職場です。 【こんな方歓迎&活躍中】 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・資格があれば実務経験不問 ・女性活躍 ・20代活躍 ・30代活躍 ・40代活躍 ・50代活躍 ・Uターン・Iターン歓迎 ・ブランク有の方歓迎 ・主婦・主夫活躍 ・子育て中のスタッフも在籍 ・パパさん・ママさん活躍 ・中高年活躍 ・新卒・第二新卒歓迎 【こんな勤務経験活かせます！】 保育士さん、幼稚園教諭など お子様と関わるお仕事経験がある方 大歓迎です。

オープニング募集｜一人で悩むのは卒業！悩みは本部が解決します

仕事内容 【 本部メンバーが助けてくれます 】 2026年4月より、13拠点以上の運営を新規受託 ！ 名古屋市内 公立小学校でおこなわれる 「トワイライトルーム」事業の新拠点で、 責任者としてご活躍いただく先生を募集します。 - 当社・トットメイトが運営する トワイライトルーム事業の特徴は、 現場の先生やボランティアさんに加えて、 本社 運営管理部門の担当者が 日々の業務をアシストしていること。 - 拠点校の職員さんから時々お願いされる 書類作成や、運営関連会議への出席、 拠点でのちょっとした困りごとの相談など、 大体どんなご相談にも対応できます ！ - だから、一人で全部やらなきゃ…なんて、 無理して背負い込まなくて大丈夫。 あなたの仕事はあくまで、現場の第一線で、 子どもたちや保護者様と向き合い、 一日一日をなるべくいい日にしていくことです。 - これから発展していく各スクールを、 どんな場所にしていくかは、あなた次第。 子どもたちのために、こんなことやってみたい ！ そんなアイデアをどんどん試しながら 楽しく働ける場所であり続けることを、 私たちはお約束します。 -▼ 既存拠点で働く先輩の声も掲載中 ▼- 【 具体的な仕事内容は… 】 「トワイライトルーム」を利用する児童を対象とした活動の実施と、拠点の運営業務全般。 施設リーダーとしての配属となり、ボランティアスタッフさん・本社 運営管理部門の施設担当者と共に、小学生の見守り・指導をご担当いただきます。 拠点管理や出席・下校管理には、学童専門システム『コドモン』を活用。 日々の活動計画の素案は、本社で制作していますが、それをそのまま活用することも、大幅にアレンジすることも可能です。 ＜ 例えば… ＞ ・宿題や自主学習の見守り ・室内遊び・外遊びへの付き添い ・おやつの提供 （アレルギー有無の確認・対応を含む） ・季節行事・イベント等の、計画・準備・実施 ・保護者様への連絡・入退会対応 ・地域協力員さんや拠点職員への指導・シフト作成 ・近隣学校や各種団体との連絡・調整 ・利用者数記録や、施設運営に関わる日誌・書類作成 ・その他 施設管理補助 など ※最終退室前の施錠は、必ず2名以上の職員でおこなっています -▼ 先輩インタビューはこちら ▼- 【 幼稚園教員免許保有 H先生 】 ※写真 1枚目 ・去年までは幼稚園で勤務をしていましたが、朝7時前に出勤し夜8時に帰宅するという激務でした。持ち帰り仕事も常態化していて、特に行事前は制作物が多く、大変でしたが 5年間は勤務し、転職を決意。以前より興味があり、経験したかった学童・トワイライトのお仕事に転職しました。今では残業もなく、規則正しい生活です。 ・運営管理部門さんのフォローは本当に助かっています。保育園を多数運営している会社なので、制作物や活動のアイデアは実績やストックがあり、それをお借りしてアレンジすれば現場で展開できる体制があります。おかげで働き方に余裕が出てきて、自分なりに活動のアイデアも出せるようになりました。 ・最近実施したのは、ルービックキューブをみんなで解く、という活動です。小学生にはまだ難しいかな…とも思いましたが、みんなの前で実演してみると、目が輝く子も出てきましたし、1年生に教えてくれる4年生の子も現れました。自分の働きかけで子どもたちが新たな発見をしていくという、教育の仕事の醍醐味を感じられる環境だと思っています。

■認定こども園「柳保育園」にて、0～5歳児の保育業務全般を担っていただきます。

企業名 宗教法人願成寺 求人名 【保育士】経験者歓迎◎賞与年2回（4.5か月分）/残業少◎退職金・福利厚生充実 仕事の内容 ■認定こども園「柳保育園」にて、0～5歳児の保育業務全般を担っていただきます。 【具体的にお任せする業務】 ■担任、補助、フリーいずれかのポジションにて保育業務全般 ■複数担任制で段階的にステップアップ可能 ■クラス配置は希望・適性に応じて柔軟に決定 ■年齢別のクラス保育（0歳6名、1歳13名、2歳24名、3歳50名、4歳53名、5歳53名） 募集職種 【保育士】経験者歓迎◎賞与年2回（4.5か月分）/残業少◎退職金・福利厚生充実

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仕事内容 【 本部メンバーが助けてくれます 】 2026年4月より、13拠点以上の運営を新規受託 ！ 名古屋市内 公立小学校でおこなわれる 「トワイライトルーム」事業の新拠点で、 責任者としてご活躍いただく先生を募集します。 - 当社・トットメイトが運営する トワイライトルーム事業の特徴は、 現場の先生やボランティアさんに加えて、 本社 運営管理部門の担当者が 日々の業務をアシストしていること。 - 拠点校の職員さんから時々お願いされる 書類作成や、運営関連会議への出席、 拠点でのちょっとした困りごとの相談など、 大体どんなご相談にも対応できます ！ - だから、一人で全部やらなきゃ…なんて、 無理して背負い込まなくて大丈夫。 あなたの仕事はあくまで、現場の第一線で、 子どもたちや保護者様と向き合い、 一日一日をなるべくいい日にしていくことです。 - これから発展していく各スクールを、 どんな場所にしていくかは、あなた次第。 子どもたちのために、こんなことやってみたい ！ そんなアイデアをどんどん試しながら 楽しく働ける場所であり続けることを、 私たちはお約束します。 -▼ 既存拠点で働く先輩の声も掲載中 ▼- 【 具体的な仕事内容は… 】 「トワイライトルーム」を利用する児童を対象とした活動の実施と、拠点の運営業務全般。 施設リーダーとしての配属となり、ボランティアスタッフさん・本社 運営管理部門の施設担当者と共に、小学生の見守り・指導をご担当いただきます。 拠点管理や出席・下校管理には、学童専門システム『コドモン』を活用。 日々の活動計画の素案は、本社で制作していますが、それをそのまま活用することも、大幅にアレンジすることも可能です。 ＜ 例えば… ＞ ・宿題や自主学習の見守り ・室内遊び・外遊びへの付き添い ・おやつの提供 （アレルギー有無の確認・対応を含む） ・季節行事・イベント等の、計画・準備・実施 ・保護者様への連絡・入退会対応 ・地域協力員さんや拠点職員への指導・シフト作成 ・近隣学校や各種団体との連絡・調整 ・利用者数記録や、施設運営に関わる日誌・書類作成 ・その他 施設管理補助 など ※最終退室前の施錠は、必ず2名以上の職員でおこなっています -▼ 先輩インタビューはこちら ▼- 【 放課後児童支援員資格保有 I先生 】 ※写真 1枚目 右 ・前職も学童支援員でしたが、運営母体のリソースに限りがあり、人手不足が続いていました。現場での困りごとを相談しても、「今いる先生たちで何とかしてほしい」という回答しか得られず、疲弊し切ってしまう前に環境を変えたいと思い、転職してきました。 ・トットメイトのトワイライトに来てからは、運営管理部門の社員さんが何かとフォローしてくれるので本当に助かっています。少し前には学校から、行事にブースを出展してほしいと依頼があり、経験も無いのでどうしようかと焦りましたが、それも一手に巻き取ってもらえて本当に助かりました ！ ・定期的な巡回面談もあるため、現場を見てもらいながら相談できるのも有難いです。今は児童さんの中に少し、手厚いケアをしてあげたい子がいることを伝えていて、加配 （職員の増員） を検討してもらっています。これが叶えば、子どもたちも職員も、より安心して過ごせるようになると思います。

■0～5歳児の保育業務全般を担当していただきます■子どもたちの成長をサポートし、安全で温かい保育環境を提供■キリスト教の愛の精神に基づいた保育を実践し、自ら立つ子どもを育てます

企業名 福音宣教教会 求人名 【名古屋昭和区/保育士】キリスト教保育園/年休120日/残業少なめ/ブランクOK 仕事の内容 ■0～5歳児の保育業務全般を担当していただきます■子どもたちの成長をサポートし、安全で温かい保育環境を提供■キリスト教の愛の精神に基づいた保育を実践し、自ら立つ子どもを育てます 【詳細】乳幼児の保育全般、日々の保育計画の作成・実施、保護者対応、連絡帳記入などを行います。早番・日勤・遅番のシフト制で、子どもたちの生活リズムに合わせた保育を提供します。 【定員】0歳：6名、1歳：12名、2歳：12名、3歳：10名、4歳：10名、5歳：10名 変更の範囲：会社が定める業務 募集職種 【名古屋昭和区/保育士】キリスト教保育園/年休120日/残業少なめ/ブランクOK

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仕事内容 【 本部メンバーが助けてくれます 】 2026年4月より、13拠点以上の運営を新規受託 ！ 名古屋市内 公立小学校でおこなわれる 「トワイライトルーム」事業の新拠点で、 責任者としてご活躍いただく先生を募集します。 - 当社・トットメイトが運営する トワイライトルーム事業の特徴は、 現場の先生やボランティアさんに加えて、 本社 運営管理部門の担当者が 日々の業務をアシストしていること。 - 拠点校の職員さんから時々お願いされる 書類作成や、運営関連会議への出席、 拠点でのちょっとした困りごとの相談など、 大体どんなご相談にも対応できます ！ - だから、一人で全部やらなきゃ…なんて、 無理して背負い込まなくて大丈夫。 あなたの仕事はあくまで、現場の第一線で、 子どもたちや保護者様と向き合い、 一日一日をなるべくいい日にしていくことです。 - これから発展していく各スクールを、 どんな場所にしていくかは、あなた次第。 子どもたちのために、こんなことやってみたい ！ そんなアイデアをどんどん試しながら 楽しく働ける場所であり続けることを、 私たちはお約束します。 -▼ 既存拠点で働く先輩の声も掲載中 ▼- 【 具体的な仕事内容は… 】 「トワイライトルーム」を利用する児童を対象とした活動の実施と、拠点の運営業務全般。 施設リーダーとしての配属となり、ボランティアスタッフさん・本社 運営管理部門の施設担当者と共に、小学生の見守り・指導をご担当いただきます。 拠点管理や出席・下校管理には、学童専門システム『コドモン』を活用。 日々の活動計画の素案は、本社で制作していますが、それをそのまま活用することも、大幅にアレンジすることも可能です。 ＜ 例えば… ＞ ・宿題や自主学習の見守り ・室内遊び・外遊びへの付き添い ・おやつの提供 （アレルギー有無の確認・対応を含む） ・季節行事・イベント等の、計画・準備・実施 ・保護者様への連絡・入退会対応 ・地域協力員さんや拠点職員への指導・シフト作成 ・近隣学校や各種団体との連絡・調整 ・利用者数記録や、施設運営に関わる日誌・書類作成 ・その他 施設管理補助 など ※最終退室前の施錠は、必ず2名以上の職員でおこなっています -▼ 先輩インタビューはこちら ▼- 【 放課後児童支援員資格保有 I先生 】 ※写真 1枚目 右 ・前職も学童支援員でしたが、運営母体のリソースに限りがあり、人手不足が続いていました。現場での困りごとを相談しても、「今いる先生たちで何とかしてほしい」という回答しか得られず、疲弊し切ってしまう前に環境を変えたいと思い、転職してきました。 ・トットメイトのトワイライトに来てからは、運営管理部門の社員さんが何かとフォローしてくれるので本当に助かっています。少し前には学校から、行事にブースを出展してほしいと依頼があり、経験も無いのでどうしようかと焦りましたが、それも一手に巻き取ってもらえて本当に助かりました ！ ・定期的な巡回面談もあるため、現場を見てもらいながら相談できるのも有難いです。今は児童さんの中に少し、手厚いケアをしてあげたい子がいることを伝えていて、加配 （職員の増員） を検討してもらっています。これが叶えば、子どもたちも職員も、より安心して過ごせるようになると思います。

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仕事内容 【 本部メンバーが助けてくれます 】 2026年4月より、13拠点以上の運営を新規受託 ！ 名古屋市内 公立小学校でおこなわれる 「トワイライトルーム」事業の新拠点で、 責任者としてご活躍いただく先生を募集します。 - 当社・トットメイトが運営する トワイライトルーム事業の特徴は、 現場の先生やボランティアさんに加えて、 本社 運営管理部門の担当者が 日々の業務をアシストしていること。 - 拠点校の職員さんから時々お願いされる 書類作成や、運営関連会議への出席、 拠点でのちょっとした困りごとの相談など、 大体どんなご相談にも対応できます ！ - だから、一人で全部やらなきゃ…なんて、 無理して背負い込まなくて大丈夫。 あなたの仕事はあくまで、現場の第一線で、 子どもたちや保護者様と向き合い、 一日一日をなるべくいい日にしていくことです。 - これから発展していく各スクールを、 どんな場所にしていくかは、あなた次第。 子どもたちのために、こんなことやってみたい ！ そんなアイデアをどんどん試しながら 楽しく働ける場所であり続けることを、 私たちはお約束します。 -▼ 既存拠点で働く先輩の声も掲載中 ▼- 【 具体的な仕事内容は… 】 「トワイライトルーム」を利用する児童を対象とした活動の実施と、拠点の運営業務全般。 施設リーダーとしての配属となり、ボランティアスタッフさん・本社 運営管理部門の施設担当者と共に、小学生の見守り・指導をご担当いただきます。 拠点管理や出席・下校管理には、学童専門システム『コドモン』を活用。 日々の活動計画の素案は、本社で制作していますが、それをそのまま活用することも、大幅にアレンジすることも可能です。 ＜ 例えば… ＞ ・宿題や自主学習の見守り ・室内遊び・外遊びへの付き添い ・おやつの提供 （アレルギー有無の確認・対応を含む） ・季節行事・イベント等の、計画・準備・実施 ・保護者様への連絡・入退会対応 ・地域協力員さんや拠点職員への指導・シフト作成 ・近隣学校や各種団体との連絡・調整 ・利用者数記録や、施設運営に関わる日誌・書類作成 ・その他 施設管理補助 など ※最終退室前の施錠は、必ず2名以上の職員でおこなっています -▼ 先輩インタビューはこちら ▼- 【 幼稚園教員免許保有 H先生 】 ※写真 1枚目 ・去年までは幼稚園で勤務をしていましたが、朝7時前に出勤し夜8時に帰宅するという激務でした。持ち帰り仕事も常態化していて、特に行事前は制作物が多く、大変でしたが 5年間は勤務し、転職を決意。以前より興味があり、経験したかった学童・トワイライトのお仕事に転職しました。今では残業もなく、規則正しい生活です。 ・運営管理部門さんのフォローは本当に助かっています。保育園を多数運営している会社なので、制作物や活動のアイデアは実績やストックがあり、それをお借りしてアレンジすれば現場で展開できる体制があります。おかげで働き方に余裕が出てきて、自分なりに活動のアイデアも出せるようになりました。 ・最近実施したのは、ルービックキューブをみんなで解く、という活動です。小学生にはまだ難しいかな…とも思いましたが、みんなの前で実演してみると、目が輝く子も出てきましたし、1年生に教えてくれる4年生の子も現れました。自分の働きかけで子どもたちが新たな発見をしていくという、教育の仕事の醍醐味を感じられる環境だと思っています。

新卒未経験も応募可！会社見学は履歴書不要・現場体験受付中

仕事内容 障がいのあるお子さまに、学校の授業後やお休みの日に施設に通っていただき、一人ひとりに合わせた発達支援を行う仕事です。 放課後等デイサービス・児童発達支援という福祉サービスを通して、お子さまと保護者の方をサポートします。 【具体的には】 ・障がい児のデイサービスにてお子さまへの発達支援（創作活動、集団療育）をお願いします。 ・支援時間中のアルバイトスタッフへの指示をお願いします。 ・お子さまの送迎業務をお願いします。（軽自動車・5ナンバーサイズミニバン） ・お子さまがいない時間は活動準備、運営企画（療育活動考案）、運営事務（送迎シフト作成等）をお願いします。 ・未就学～高校生までの障がい（知的障がい、自閉症、発達障がい等）を持つお子さまが対象です。

オープニング募集｜一人で悩むのは卒業！悩みは本部が解決します

仕事内容 【 本部メンバーが助けてくれます 】 2026年4月より、13拠点以上の運営を新規受託 ！ 名古屋市内 公立小学校でおこなわれる 「トワイライトルーム」事業の新拠点で、 責任者としてご活躍いただく先生を募集します。 - 当社・トットメイトが運営する トワイライトルーム事業の特徴は、 現場の先生やボランティアさんに加えて、 本社 運営管理部門の担当者が 日々の業務をアシストしていること。 - 拠点校の職員さんから時々お願いされる 書類作成や、運営関連会議への出席、 拠点でのちょっとした困りごとの相談など、 大体どんなご相談にも対応できます ！ - だから、一人で全部やらなきゃ…なんて、 無理して背負い込まなくて大丈夫。 あなたの仕事はあくまで、現場の第一線で、 子どもたちや保護者様と向き合い、 一日一日をなるべくいい日にしていくことです。 - これから発展していく各スクールを、 どんな場所にしていくかは、あなた次第。 子どもたちのために、こんなことやってみたい ！ そんなアイデアをどんどん試しながら 楽しく働ける場所であり続けることを、 私たちはお約束します。 -▼ 既存拠点で働く先輩の声も掲載中 ▼- 【 具体的な仕事内容は… 】 「トワイライトルーム」を利用する児童を対象とした活動の実施と、拠点の運営業務全般。 施設リーダーとしての配属となり、ボランティアスタッフさん・本社 運営管理部門の施設担当者と共に、小学生の見守り・指導をご担当いただきます。 拠点管理や出席・下校管理には、学童専門システム『コドモン』を活用。 日々の活動計画の素案は、本社で制作していますが、それをそのまま活用することも、大幅にアレンジすることも可能です。 ＜ 例えば… ＞ ・宿題や自主学習の見守り ・室内遊び・外遊びへの付き添い ・おやつの提供 （アレルギー有無の確認・対応を含む） ・季節行事・イベント等の、計画・準備・実施 ・保護者様への連絡・入退会対応 ・地域協力員さんや拠点職員への指導・シフト作成 ・近隣学校や各種団体との連絡・調整 ・利用者数記録や、施設運営に関わる日誌・書類作成 ・その他 施設管理補助 など ※最終退室前の施錠は、必ず2名以上の職員でおこなっています -▼ 先輩インタビューはこちら ▼- 【 放課後児童支援員資格保有 I先生 】 ※写真 1枚目 右 ・前職も学童支援員でしたが、運営母体のリソースに限りがあり、人手不足が続いていました。現場での困りごとを相談しても、「今いる先生たちで何とかしてほしい」という回答しか得られず、疲弊し切ってしまう前に環境を変えたいと思い、転職してきました。 ・トットメイトのトワイライトに来てからは、運営管理部門の社員さんが何かとフォローしてくれるので本当に助かっています。少し前には学校から、行事にブースを出展してほしいと依頼があり、経験も無いのでどうしようかと焦りましたが、それも一手に巻き取ってもらえて本当に助かりました ！ ・定期的な巡回面談もあるため、現場を見てもらいながら相談できるのも有難いです。今は児童さんの中に少し、手厚いケアをしてあげたい子がいることを伝えていて、加配 （職員の増員） を検討してもらっています。これが叶えば、子どもたちも職員も、より安心して過ごせるようになると思います。

オープニング募集｜一人で悩むのは卒業！悩みは本部が解決します

仕事内容 【 本部メンバーが助けてくれます 】 2026年4月より、13拠点以上の運営を新規受託 ！ 名古屋市内 公立小学校でおこなわれる 「トワイライトルーム」事業の新拠点で、 責任者としてご活躍いただく先生を募集します。 - 当社・トットメイトが運営する トワイライトルーム事業の特徴は、 現場の先生やボランティアさんに加えて、 本社 運営管理部門の担当者が 日々の業務をアシストしていること。 - 拠点校の職員さんから時々お願いされる 書類作成や、運営関連会議への出席、 拠点でのちょっとした困りごとの相談など、 大体どんなご相談にも対応できます ！ - だから、一人で全部やらなきゃ…なんて、 無理して背負い込まなくて大丈夫。 あなたの仕事はあくまで、現場の第一線で、 子どもたちや保護者様と向き合い、 一日一日をなるべくいい日にしていくことです。 - これから発展していく各スクールを、 どんな場所にしていくかは、あなた次第。 子どもたちのために、こんなことやってみたい ！ そんなアイデアをどんどん試しながら 楽しく働ける場所であり続けることを、 私たちはお約束します。 -▼ 既存拠点で働く先輩の声も掲載中 ▼- 【 具体的な仕事内容は… 】 「トワイライトルーム」を利用する児童を対象とした活動の実施と、拠点の運営業務全般。 施設リーダーとしての配属となり、ボランティアスタッフさん・本社 運営管理部門の施設担当者と共に、小学生の見守り・指導をご担当いただきます。 拠点管理や出席・下校管理には、学童専門システム『コドモン』を活用。 日々の活動計画の素案は、本社で制作していますが、それをそのまま活用することも、大幅にアレンジすることも可能です。 ＜ 例えば… ＞ ・宿題や自主学習の見守り ・室内遊び・外遊びへの付き添い ・おやつの提供 （アレルギー有無の確認・対応を含む） ・季節行事・イベント等の、計画・準備・実施 ・保護者様への連絡・入退会対応 ・地域協力員さんや拠点職員への指導・シフト作成 ・近隣学校や各種団体との連絡・調整 ・利用者数記録や、施設運営に関わる日誌・書類作成 ・その他 施設管理補助 など ※最終退室前の施錠は、必ず2名以上の職員でおこなっています -▼ 先輩インタビューはこちら ▼- 【 幼稚園教員免許保有 H先生 】 ※写真 1枚目 ・去年までは幼稚園で勤務をしていましたが、朝7時前に出勤し夜8時に帰宅するという激務でした。持ち帰り仕事も常態化していて、特に行事前は制作物が多く、大変でしたが 5年間は勤務し、転職を決意。以前より興味があり、経験したかった学童・トワイライトのお仕事に転職しました。今では残業もなく、規則正しい生活です。 ・運営管理部門さんのフォローは本当に助かっています。保育園を多数運営している会社なので、制作物や活動のアイデアは実績やストックがあり、それをお借りしてアレンジすれば現場で展開できる体制があります。おかげで働き方に余裕が出てきて、自分なりに活動のアイデアも出せるようになりました。 ・最近実施したのは、ルービックキューブをみんなで解く、という活動です。小学生にはまだ難しいかな…とも思いましたが、みんなの前で実演してみると、目が輝く子も出てきましたし、1年生に教えてくれる4年生の子も現れました。自分の働きかけで子どもたちが新たな発見をしていくという、教育の仕事の醍醐味を感じられる環境だと思っています。

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仕事内容 【 本部メンバーが助けてくれます 】 2026年4月より、13拠点以上の運営を新規受託 ！ 名古屋市内 公立小学校でおこなわれる 「トワイライトルーム」事業の新拠点で、 責任者としてご活躍いただく先生を募集します。 - 当社・トットメイトが運営する トワイライトルーム事業の特徴は、 現場の先生やボランティアさんに加えて、 本社 運営管理部門の担当者が 日々の業務をアシストしていること。 - 拠点校の職員さんから時々お願いされる 書類作成や、運営関連会議への出席、 拠点でのちょっとした困りごとの相談など、 大体どんなご相談にも対応できます ！ - だから、一人で全部やらなきゃ…なんて、 無理して背負い込まなくて大丈夫。 あなたの仕事はあくまで、現場の第一線で、 子どもたちや保護者様と向き合い、 一日一日をなるべくいい日にしていくことです。 - これから発展していく各スクールを、 どんな場所にしていくかは、あなた次第。 子どもたちのために、こんなことやってみたい ！ そんなアイデアをどんどん試しながら 楽しく働ける場所であり続けることを、 私たちはお約束します。 -▼ 既存拠点で働く先輩の声も掲載中 ▼- 【 具体的な仕事内容は… 】 「トワイライトルーム」を利用する児童を対象とした活動の実施と、拠点の運営業務全般。 施設リーダーとしての配属となり、ボランティアスタッフさん・本社 運営管理部門の施設担当者と共に、小学生の見守り・指導をご担当いただきます。 拠点管理や出席・下校管理には、学童専門システム『コドモン』を活用。 日々の活動計画の素案は、本社で制作していますが、それをそのまま活用することも、大幅にアレンジすることも可能です。 ＜ 例えば… ＞ ・宿題や自主学習の見守り ・室内遊び・外遊びへの付き添い ・おやつの提供 （アレルギー有無の確認・対応を含む） ・季節行事・イベント等の、計画・準備・実施 ・保護者様への連絡・入退会対応 ・地域協力員さんや拠点職員への指導・シフト作成 ・近隣学校や各種団体との連絡・調整 ・利用者数記録や、施設運営に関わる日誌・書類作成 ・その他 施設管理補助 など ※最終退室前の施錠は、必ず2名以上の職員でおこなっています -▼ 先輩インタビューはこちら ▼- 【 放課後児童支援員資格保有 I先生 】 ※写真 1枚目 右 ・前職も学童支援員でしたが、運営母体のリソースに限りがあり、人手不足が続いていました。現場での困りごとを相談しても、「今いる先生たちで何とかしてほしい」という回答しか得られず、疲弊し切ってしまう前に環境を変えたいと思い、転職してきました。 ・トットメイトのトワイライトに来てからは、運営管理部門の社員さんが何かとフォローしてくれるので本当に助かっています。少し前には学校から、行事にブースを出展してほしいと依頼があり、経験も無いのでどうしようかと焦りましたが、それも一手に巻き取ってもらえて本当に助かりました ！ ・定期的な巡回面談もあるため、現場を見てもらいながら相談できるのも有難いです。今は児童さんの中に少し、手厚いケアをしてあげたい子がいることを伝えていて、加配 （職員の増員） を検討してもらっています。これが叶えば、子どもたちも職員も、より安心して過ごせるようになると思います。

当社が運営する設立5年の新施設『児童発達支援･放課後等デイサービス ステッピー』にて、児童指導員(スタッフ)として児童送迎、一緒に遊んだり料理を作ったり、障がいをお持ちの児童の発育に貢献していただきます

企業名 株式会社Ｄｉｃｅ 求人名 【名古屋市/西区】児童指導員/笑顔になれる療育のお仕事 仕事の内容 当社が運営する設立5年の新施設『児童発達支援･放課後等デイサービス ステッピー』にて、児童指導員(スタッフ)として児童送迎、一緒に遊んだり料理を作ったり、障がいをお持ちの児童の発育に貢献していただきます 利用者10人の施設で子どもの成長を、じっくり、ゆっくりお手伝いしていただきます。 ◎送迎は軽自動車で行うので、運転が苦手な方でも大丈夫です。 ◎車で10分圏内から通う児童が多いので、送迎先は近隣となります。 ◎教材なども設備も充実！小回りが利くため「こんな教材が欲しい」などの意見も反映される環境です。 募集職種 【名古屋市/西区】児童指導員/笑顔になれる療育のお仕事

未経験・ブランク歓迎｜賞与年2回｜完全週休2日×年休110日

仕事内容 ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT┈┈┈┈┈✼ ✅ 残業ほぼゼロ｜9〜18時勤務 ✅ 持ち帰り仕事ナシ｜プライベート◎ ✅ 未経験・ブランク歓迎｜産休育休100％ ✅ 完全週休2日＆希望休OK｜長く働ける ✅ 賞与年2回／処遇改善／資格手当あり ✅ 全国のココノハーツ教室で増員募集中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨お任せする仕事内容】 発達特性のある子どもたち（未就学〜高校生）を対象に、 児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育支援を行います。 ■主な業務 ・子どもに合わせた支援プログラムの準備 ・個別／小集団療育 ・学習支援・ことば／運動・生活面のサポート ・保護者対応（相談・共有・電話連絡等） ・関係機関との連携 ・送迎（※教室による） ・支援記録の作成 ■1日の流れ（例） 09:00 出勤／活動準備 10:00 児童発達支援（未就学） 13:00 休憩 14:00 放デイ（小学生〜） 17:00 送迎・記録 18:00 退勤（残業なし） ※学年・教室によりスケジュールは異なります。 【✨働きやすさについて】 ① やりがいのある環境 毎日スタッフが企画したプログラムを実施。 “やってみたい支援”を自由に形にできるのがココノハーツの魅力です。 ② 残業ゼロで働ける ・18:00完全退勤 ・持ち帰り仕事なし ・土日祝は早上がりも可能（教室による） ③ 希望休OKのシフト制 月に複数の希望休を提出できます。 子育て中の方・家庭と両立したい方も働きやすい環境です。