求人・転職情報

週休二日！年間休日120日以上！中途・新卒歓迎です！！

仕事内容 ====アピールポイント==== ✅初任給短大・専門200,000円〜、大卒210,000円〜 ✅賞与年2回（一年目夏１.０、冬１.０／二年目以降夏２.０、冬２.５）・毎年昇給あり ✅残業月20時間以内 ✅年間休日120日以上 ✅基本土日祝休み（土曜保育・行事がある際は振替あり） ✅育休取得実績多数・復職サポート万全 ✅経験考慮あり ✅給食あり（一食200円） ✅縦割り保育や流れる保育を活用した自遊な園風です！ ================== 【具体的な仕事内容】 保育園・幼稚園の保育士。 今回の求人は8時15分〜17時、週５日を基本とする正社員保育士の募集です！ 幼稚園では縦割り保育、保育園では流れる保育を実施し、 子どもたちが互いに成長する保育環境を作ることを目指しています。 新卒の方も、転職希望の方も、お気軽にご相談ください！ ＼新卒者歓迎／ 新卒から活躍している先輩も多数です！ 簡単なことから一つずつ教えますので安心してくださいね(*'▽') ⭐先輩スタッフの声（インタビュー）⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際に働く先輩たちに、美園学園の魅力を聞きました！ 「メリハリをつけて働ける環境です」 （中途入職／30代女性） 前職は持ち帰り仕事が多くて大変でしたが、ここは残業が月20時間以内で、家に仕事を持ち帰ることがなくなりました。 年間休日も120日以上あり、土日祝が基本お休みなので、自分の時間もしっかり確保できます。 賞与も実績4.5ヶ月分と手厚く、頑張りがしっかり還元されるのでモチベーションも上がります！ 「新卒で入職！決め手は温かい雰囲気でした」 （入職2年目／20代女性） 学生の頃、実習でいくつかの園を見ましたが、美園学園の「子どもたちがのびのび過ごす姿」と「先生たちが笑顔で働いている姿」が印象的でした。 新卒で不安もありましたが、先輩がマンツーマンのように優しく教えてくれるので、焦らず成長できています。縦割り保育の中で、年上の子が年下の子のお世話をする姿を見ると、毎日感動がありますよ。 HPにも詳細があります。 美園学園：https://misonohoikuen.sakura.ne.jp/rinen.html レバウェルさん掲載の職場の声等 幼稚園：https://levwell.jp/office/97140/ 保育園：https://levwell.jp/office/97139/ 第二園https://levwell.jp/office/97138/

賞与最大5カ月★クリニック併設の施設なので安心！残業ほぼなし！年間休日113日★

仕事内容 老人ホームでの介護業務 ・入居者への介護（移動、移乗、排泄介助） ・隣接するクリニックの透析室への送迎 ・入居者とのコミュニケーションを大切にした日常生活支援 ・シニア、中高年も活躍中！ 【備考】 定員：42名 スタッフ数：20名 【介護スタッフ体制】 日勤帯：6名 夜勤帯：2名 透析クリニックが母体となっている 住宅型有料老人ホームで、 めずらしいタイプの施設です。 有床透析クリニックが隣接していますので、 何かあっても看護師に気軽に相談でき、 ブランクありでも安心の環境でお仕事が可能です！

【名古屋市内を中心に介護福祉事業を展開するガゼルグループ】残業月5h以下◆20代施設長も活躍中！◆日勤のみ・夜勤のみの選択OK！◆面接1回

仕事内容: 勤務施設：ナーシングシアラス 【ガゼルではたらく"ココ"がポイント！】 ★01｜愛知県内に全11施設を運営する安定基盤！ ★02｜残業は「月5h以下」で定時退社が叶う！ ★03｜20代で施設長などキャリアアップも可能！ ★04｜「日勤のみ」など働き方を選択OK！ ★05｜ボディメンテナンス手当など福利厚生◎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆身体介助 ご利用者様一人ひとりと向き合い、 食事・入浴・排泄の介助を行います。 ◆モニタリング業務 笑顔でご利用者様が生活できるように、 健康状態や安全面のモニタリングを行います。 ◆ご家族とのコミュニケーション・看取りケア ご利用者様が安心して最期を迎えられるように 施設長や介護士と連稀有をしながら、 チーム一丸となってサポートします。 ◆委員会活動 施設ごとで、イベントの企画や事故の再発防止、 身体拘束の廃止、衛生管理など、より良い 施設環境をつくるための活動を行います。 《安心の研修・フォロー環境をご用意！》 入職後は、配属先でのOJT研修を中心に、 代表の理念研修やビジネスマナーを学べる 本社研修など、万全の受け入れ環境があります！ ナーシングなので、当社の看護師が常駐しており 不安なことの相談はもちろん、医療知識も学べて 介護士としてのスキルが自然と磨かれます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ムリなくご利用者様に向き合える環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は30床程度の施設が中心で、日勤であれば 基本的に5～7名の職員が配置されているので、 業務や対応に追われることなく、一人ひとりの ご利用者様のケアに集中できる環境があります！ 仕事量も分散されるので、残業をすることなく 定時退社できることがほとんどです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤だけ、夜勤だけ…など働き方の相談もOK！ 日勤と夜勤の両方のシフトに入っていた人も、 育休・産休を経て、子育てとの両立のために "日勤のみ"の働き方へと変更をしたことも！ ライフステージや家庭環境が変化したも、 ずっと続けやすい働き方を叶えられます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 自分らしいキャリアを築くことができる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規施設も続々とオープンしていることもあり、 頑張り次第では未経験から3～4年目で施設長に 抜擢されている人もいます！ また、高齢者介護から障がい福祉へと携わる 領域を変えてチャレンジしたり、現場から 人事などの本社勤務に異動したりなど、 自分らしいキャリアを描くことも可能です！

福祉には珍しい明るく元気な事業所です♪　一緒に楽しく働こう！

仕事内容: 福祉をもっと明るく、オモシロく。 「オモロスタジオ」は、明るく元気な雰囲気の障がい者生活介護事業所です。 利用者さんの“楽しい”“やってみたい”を引き出す支援を行っています。 「支援する・される」という一方通行ではなく、笑い合い、支え合い、学び合える“仲間としての福祉”を大切にしています。 真面目に、でも楽しく、安心・安全・愛ある、誰もが心豊かに過ごせる居場所を一緒に創りましょう。 障がい者生活介護とは 障がいのある方が日中を安心して過ごせるように支援する福祉サービスです。 利用者さんは、身体や知的などに障がいがあり、常に見守りやサポートが必要な方が中心です。 【主な業務内容】 ・日中活動の支援（見守り・移動・コミュニケーション） ・送迎業務 ※入浴介助なし。身体的な負担は少なめです。

年齢不問！介護福祉士資格必須／賞与2回／家族・住宅手当有

仕事内容 デイサービスの介護福祉士（正社員）募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様と一緒に笑ったり、季節のイベントを楽しんだり。 「人とのふれあい」を大切にしている施設です。 主婦(夫)さんが多く、皆さん家事や育児と両立しながら 楽しく働いてくださっています。 資格やこれまでのご経験を活かして一緒に働きませんか？ 【お仕事内容】 デイサービスをご利用の高齢者の方へ、 日常のサポートをお願いします。 〇食事の介助 〇入浴の見守りやサポート 〇レクリエーションの運営・参加 など介護全般業務をお任せします。 【この仕事のおすすめpoint】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅正社員として安定した収入 ✅賞与は年2回・合計5ヶ月分（昨年実績） ✅各種手当あり └資格手当・家族手当など ✅各種補助あり └食事補助・住宅補助（家賃半額負担※規定） ✅資格取得支援（全額会社負担※規定） ✅敷地内に託児所あり（平日・土日祝も利用OK） ✅リゾートホテル無料利用制度あり 充実の福利厚生が魅力です✨ 【キャリアアップの第一歩に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランクのある方も大歓迎です。 子育てがひと段落して、社会復帰されたい方 より良い福利厚生のある会社に転職したい方 など、皆さん入社理由は様々。 資格支援制度を利用して 更なるキャリアアップを目指したい方も◎ 資格取得で給料もアップします♪ 皆さん仕事と家庭を両立しながら無理なく働いてくれています。 働き方についての相談もしやすい環境です。 【子育てとの両立、応援します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 敷地内に託児所を併設しており、平日も土日祝も開いています。 お子さんと一緒に出勤して、一緒に帰ることができるので 保育園探しや毎日の送り迎えの手間がはぶけてとっても便利！ 〇まずは施設見学からでもOK！ 実際の職場の雰囲気を見てから決めていただいて大丈夫です。 見学だけでも歓迎していますので、お気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフさんの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆Aさん（入社１年目） 家庭優先で働ける所を探して入社。 ここは希望休も聞いてもらえるし、休日やシフトへの 配慮が大きいと思います。 小さな子を持つママさんも沢山いて、同じ悩みや 境遇の仲間同士、助け合いながら働けています。 ◆Bさん（入社２年目） 学校で資格をとってはいたけど未経験での入社。 慣れるまでは大変だったけど、何でも聞きやすい雰囲気で スタッフ間のコミュニケーションも活発にあり それぞれ出来る事をやって、お互いの苦手をカバーし合いながら 無理なく働けています。 ”ベティさん家”は幅広い年代の人が働いていて その人の特徴や年齢に合わせて様々な仕事があるので どんな方でも働ける環境だと思います。

【名古屋市内を中心に介護福祉事業を展開するガゼルグループ】残業月5h以下◆20代施設長も活躍中！◆日勤のみ・夜勤のみの選択OK！◆面接1回

仕事内容: 勤務施設：ナーシングシアラス勝川 【ガゼルではたらく"ココ"がポイント！】 ★01｜愛知県内に全11施設を運営する安定基盤！ ★02｜残業は「月5h以下」で定時退社が叶う！ ★03｜20代で施設長などキャリアアップも可能！ ★04｜「日勤のみ」など働き方を選択OK！ ★05｜ボディメンテナンス手当など福利厚生◎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆身体介助 ご利用者様一人ひとりと向き合い、 食事・入浴・排泄の介助を行います。 ◆モニタリング業務 笑顔でご利用者様が生活できるように、 健康状態や安全面のモニタリングを行います。 ◆ご家族とのコミュニケーション・看取りケア ご利用者様が安心して最期を迎えられるように 施設長や介護士と連稀有をしながら、 チーム一丸となってサポートします。 ◆委員会活動 施設ごとで、イベントの企画や事故の再発防止、 身体拘束の廃止、衛生管理など、より良い 施設環境をつくるための活動を行います。 《安心の研修・フォロー環境をご用意！》 入職後は、配属先でのOJT研修を中心に、 代表の理念研修やビジネスマナーを学べる 本社研修など、万全の受け入れ環境があります！ ナーシングなので、当社の看護師が常駐しており 不安なことの相談はもちろん、医療知識も学べて 介護士としてのスキルが自然と磨かれます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ムリなくご利用者様に向き合える環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は30床程度の施設が中心で、日勤であれば 基本的に5～7名の職員が配置されているので、 業務や対応に追われることなく、一人ひとりの ご利用者様のケアに集中できる環境があります！ 仕事量も分散されるので、残業をすることなく 定時退社できることがほとんどです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤だけ、夜勤だけ…など働き方の相談もOK！ 日勤と夜勤の両方のシフトに入っていた人も、 育休・産休を経て、子育てとの両立のために "日勤のみ"の働き方へと変更をしたことも！ ライフステージや家庭環境が変化したも、 ずっと続けやすい働き方を叶えられます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 自分らしいキャリアを築くことができる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規施設も続々とオープンしていることもあり、 頑張り次第では未経験から3～4年目で施設長に 抜擢されている人もいます！ また、高齢者介護から障がい福祉へと携わる 領域を変えてチャレンジしたり、現場から 人事などの本社勤務に異動したりなど、 自分らしいキャリアを描くことも可能です！

■2026年5月オープン■未経験OK■賞与年2回・資格手当■土日祝休み・残業少なめ■書籍購入制度あり■転勤なし

【仕事内容】 「和音」が大切にしているのは、できることよりも、その子のペース。 好きな遊びや興味に寄りそいながら、一緒に「できたね！」を積み重ねていく場所です。 ここでは、保護者の方と一緒に取り組む時間もたくさんあります。 子どもはもちろん、保護者の方が安心して「見守れる」「楽しめる」ように寄りそっていくことも大切な支援のひとつです。 未経験の方でも無理なくスタートできるように、研修制度や本の購入サポートも整えています。 やわらかい気持ちで子どもと保護者の方を支えたい――その想いさえあれば大丈夫です。 【おすすめポイント】 ・ご家族に寄り添う支援を形にできる ・全員が同じスタートだから安心の環境 ・保護者支援も含めた幅広い経験が積める ・書籍補助や研修制度で専門知識が深まる ・子どもの個性と可能性を引き出す個別療育 ・残業ほぼナシ、土日休みで働きやすい環境 ■具体的な仕事内容 ・お子様一人ひとりに合わせた個別療育 ・保護者の方へのサポートや相談対応 ・個別でのコミュニケーション支援 ・支援計画作成や記録業務 ・チームでの情報共有・ミーティングなど 【支援内容について】 当施設では、TEACCH®プログラムや PECS® を参考にしたエビデンスのある療育を実施しています。 絵カード交換式コミュニケーションシステム（PECS®）や TEACCH®プログラムなどの考え方を取り入れながら、お子様一人ひとりに合わせた「完全オーダーメイドの支援」を行っています。 さらに、療育整体®（有資格スタッフが在籍）や宇佐川研で学びながら身体・感覚面へのアプローチを積極的に導入。 行動・コミュニケーション・身体感覚の多方向からアプローチすることで、より効果的な支援を目指しています。 未経験の方も、経験者スタッフとチームで進めるため、わからないことはすぐに聞ける環境です。 「児童指導員として成長したい」 「子ども支援の基礎から学びたい」 「発達障害支援の専門性を高めたい」 そんな方にとって、成長できる学びの多い環境です。 【支援人数】 1日10名程度(午前4名、午後6名) 【1日の流れ】 ▼9時～13時 年少さんくらいのお子様とご家族が対象。 保護者の方の同行が必須で、慣れてきたら徐々に保護者の方から離れて取り組む時間も設けていきます。お弁当も一緒に食べ、周囲との関わりを大切にします。 ▼14時～17時 園に通っているお子様が対象。 一人ひとりがやりたいことをできるようにサポートし、子どもたちの自主性を尊重した関わりを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングメンバーとして、 「できた！」を一緒に喜ぶ支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年5月にオープンする児童発達支援施設「和音」は、まだまっさらな場所。 未経験の方でも、研修や書籍補助など学べる環境が整っているので安心です。 午前は保護者の方と一緒にお弁当を食べながら取り組み、子どもたちの成長の瞬間を共に喜びます。 午後は園に通うお子様と遊びながら、一人ひとりの「やってみたい」を尊重して支援。 子どもたちの小さな「できた！」が積み重なる喜びを、保護者の方と一緒に感じられる毎日です。 オープンから携わる2名のスタッフは、児童発達支援事業の経験者だから、わからないことはすぐに相談できます。 まだ新しい施設だから、チームと一緒に関わり方や空間づくりを考えられるワクワク感も味わえますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご家族と一緒に育つ楽しさ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 和音では、「話せるようになる」だけでなく、子どもが社会で自信を持って関わる力を育てることを目指しています。 研修や先輩のサポートを受けながら、お子様と保護者の方の関わりの楽しさや成長の喜びを実感できるので、未経験でも安心です。 「小さなカードでやり取りができた瞬間」「保護者の方と笑顔を交わす時間」など、日々の小さな積み重ねが、きっとあなたのやりがいになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学びながら安心して働ける環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して休みを取りながら働ける環境をめざして正社員3名体制を予定しており、残業はできるだけ少なく、有休も取りやすい体制をこれから整えていきます。 研修や書籍補助で知識を深めながら、子どもや保護者の方と一緒に成長する毎日。 オープニングのメンバーとして、あなたの「やってみたい」を形にできるチャンスもあります。

年齢不問/賞与年2回（5ヵ月分）/家族・住宅手当あり

仕事内容 デイサービスの介護スタッフ（正社員）募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様と一緒に笑ったり、季節のイベントを楽しんだり。 介護というより、「人とのふれあい」が中心の毎日です。 やってみようかな。というお気持ちがあれば是非ご応募ください。 【お仕事内容】 デイサービスをご利用の高齢者の方へ、 日常のサポートをお願いします。 〇食事の介助 〇入浴の見守りやサポート 〇レクリエーションの運営・参加 など 【この仕事のおすすめpoint】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅正社員として安定した収入 ✅賞与は年2回・合計5ヶ月分（昨年実績） ✅各種手当あり └資格手当・家族手当など ✅各種補助あり └食事補助・住宅補助（家賃半額負担※規定） ✅資格取得支援（全額会社負担※規定） ✅敷地内に託児所あり（平日・土日祝も利用OK） ✅リゾートホテル無料利用制度あり 充実の福利厚生が魅力です✨ 【キャリアアップの第一歩に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無資格・未経験からでも活躍できるお仕事です。 はじめは出来る事からお任せしますし 周りには先輩が付いていますので何でも相談できる 環境です。 資格支援制度を利用して 介護福祉士やケアマネージャーなどの資格も取得可能！ 資格取得で給料もアップします♪ 皆さん仕事と家庭を両立しながら無理なく働いてくれています。 働き方についての相談もしやすい環境です。 ＜まかない制度あり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食260円のまかない制度があり！ ランチ代の負担が軽減される＆ 作る手間も省けると好評です♪ 希望者は栄養バランスが考えられたご飯を お手頃価格で食べられます♪ 【子育てとの両立、応援します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 敷地内に託児所を併設しており、平日も土日祝も開いています。 お子さんと一緒に出勤して、一緒に帰ることができるので 保育園探しや毎日の送り迎えの手間がはぶけてとっても便利！ 〇まずは施設見学からでもOK！ 実際の職場の雰囲気を見てから決めていただいて大丈夫です。 見学だけでも歓迎していますので、お気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆Aさん（入社１年目） いずれ来る両親の介護の為に勉強しておけたらと思い入社。 慣れるまでは大変んだったけど、何でも聞きやすい雰囲気で スタッフ間のコミュニケーションも活発にあり それぞれ出来る事をやって、お互いの苦手をカバーし合いながら 無理なく働けています。 全く無知だった介護の事や知っておいた方が良い情報を勉強できて この仕事をしていてよかったと思っています。 ◆Bさん（入社２年目） 家から近かったのでなんとなく入社。 入居者さんの笑顔が見れた時や、小さな異変に気付けた時に やりがいを感じます。 介護の仕事は幅広い年代の人が働いていて その人の特徴や年齢に合わせて様々な仕事があるので どんな方でも働けるお仕事だと思います。 ◆Cさん（入社２年目） 家庭優先で働ける所を探して入社。 大変な事もありますが、 「あなたが居てくれてよかった」と 言ってもらえる仕事は喜び・やりがいを感じます。 ここは希望休も聞いてもらえるし、休日やシフトへの 配慮が大きいと思います。 小さな子を持つママへの理解も大きく キッズルームもあって、一緒に来て帰れるので 子育てママにも働きやすい環境です。

介護職（正社員）/年収400万円以上/年間休日112日以上

仕事内容 opsolグループが展開するサービス付き高齢者向け住宅常駐の施設内訪問介護業務。 ◎食事・入浴など生活面、衛生面の介助 ◎入居者様の身体介護及び生活支援 ◎見守り、誘導 ◎ナースコール対応 ◎レクリエーションの実施 ◎その他付随業務全般

週休3日制＆高い給与水準／賞与あり＆昇給ありでモチベーションUP／未経験者歓迎〇

仕事内容 ‥┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‥ 「収入UPを叶えたい」 「プライベートも大切にしたい」 どちらも実現できる職場です！ ‥┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‥ 〇●～求人のポイント～●〇 ✅週休3日制＆高い給与水準！ ✅昇給＆賞与あり ✅約2ヶ月の研修あり ✅夜勤は希望者のみ！ ✅残業ほぼなし！直行直帰OK ＜業務内容＞ 居宅での介助をお任せします。 担当するのは、重度障がい者の方です。 □具体的には… ☆掃除・洗濯・料理などの家事 ☆食事・入浴・排泄処理 ☆起床・就寝介助 ☆生活に関わる相談や助言 ☆外出・通院などの付き添い介助 ☆ストーマ交換や尿路バック固定作業 などの医療的ケア □訪問エリアについて… ・名古屋市守山区

【名古屋市内を中心に介護福祉事業を展開するガゼルグループ】残業月5h以下◆20代施設長も活躍中！◆日勤のみ・夜勤のみの選択OK！◆面接1回

仕事内容: 勤務施設：ナーシングシアラス 【ガゼルではたらく"ココ"がポイント！】 ★01｜愛知県内に全11施設を運営する安定基盤！ ★02｜残業は「月5h以下」で定時退社が叶う！ ★03｜20代で施設長などキャリアアップも可能！ ★04｜「日勤のみ」など働き方を選択OK！ ★05｜ボディメンテナンス手当など福利厚生◎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆身体介助 ご利用者様一人ひとりと向き合い、 食事・入浴・排泄の介助を行います。 ◆モニタリング業務 笑顔でご利用者様が生活できるように、 健康状態や安全面のモニタリングを行います。 ◆ご家族とのコミュニケーション・看取りケア ご利用者様が安心して最期を迎えられるように 施設長や介護士と連稀有をしながら、 チーム一丸となってサポートします。 ◆委員会活動 施設ごとで、イベントの企画や事故の再発防止、 身体拘束の廃止、衛生管理など、より良い 施設環境をつくるための活動を行います。 《安心の研修・フォロー環境をご用意！》 入職後は、配属先でのOJT研修を中心に、 代表の理念研修やビジネスマナーを学べる 本社研修など、万全の受け入れ環境があります！ ナーシングなので、当社の看護師が常駐しており 不安なことの相談はもちろん、医療知識も学べて 介護士としてのスキルが自然と磨かれます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ムリなくご利用者様に向き合える環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は30床程度の施設が中心で、日勤であれば 基本的に5～7名の職員が配置されているので、 業務や対応に追われることなく、一人ひとりの ご利用者様のケアに集中できる環境があります！ 仕事量も分散されるので、残業をすることなく 定時退社できることがほとんどです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤だけ、夜勤だけ…など働き方の相談もOK！ 日勤と夜勤の両方のシフトに入っていた人も、 育休・産休を経て、子育てとの両立のために "日勤のみ"の働き方へと変更をしたことも！ ライフステージや家庭環境が変化したも、 ずっと続けやすい働き方を叶えられます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 自分らしいキャリアを築くことができる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規施設も続々とオープンしていることもあり、 頑張り次第では未経験から3～4年目で施設長に 抜擢されている人もいます！ また、高齢者介護から障がい福祉へと携わる 領域を変えてチャレンジしたり、現場から 人事などの本社勤務に異動したりなど、 自分らしいキャリアを描くことも可能です！

賞与5ヶ月分実績！26卒新卒・第二新卒募集◆日曜休み◎受診補助・食事補助あり◇1日の実働7時間【春日井市、勝川駅、有床クリニック、社会福祉士（新卒）、正職員】

春日井クリニック 求人概要 春日井クリニック：社会福祉士/新卒・第二新卒/正職員 賞与5ヶ月分実績！26卒新卒・第二新卒募集◆日曜休み◎受診補助・食事補助あり◇1日の実働7時間【春日井市、勝川駅、有床クリニック、社会福祉士（新卒）、正職員】 職種 社会福祉士/新卒・第二新卒 所在地 〒486-0928 愛知県春日井市妙慶町3-25 給与 月給20万8000円以上 ※月給には、職務手当3万4300円、勤務手当1万3000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与5ヶ月分実績！26卒新卒・第二新卒募集◆日曜休み◎受診補助・食事補助あり◇1日の実働7時間【春日井市、勝川駅、有床クリニック、社会福祉士（新卒）、正職員】 職場見学からでもOKです。まずはエントリーしてください◎年間休日118日で日曜が休みだからプライベートの予定も立てやすい★新卒・第二新卒対象の求人です◎ 職種 社会福祉士/新卒・第二新卒 仕事内容・PR ☆＊～＊☆ 『春日井クリニック』正職員（新卒・第二新卒）社会福祉士募集 ☆＊～＊☆ 以下の業務を中心におまかせします ＊透析患者の相談援助業務 ＊通院・入院・退院についての相談 ＊社会福祉制度活用についての相談（身体障がい者手帳や福祉制度について） ＊介護保険・介護サービスについて相談 ＊医療保険や福祉事業者、行政機関等との連携 ＊自立支援医療意見書作成時の事務補助 【ここがポイント】 ◎朝はゆっくり9時スタート＆実働7時間！ ◎年間休日はしっかり118日♪有給休暇取得率も高水準！ ◎賞与は5ヶ月実績！ ◎ベテラン社会福祉士が在籍。新卒の方や、経験の浅い第2新卒の方でも丁寧に教育させていただきます♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 診療科目 内科、腎臓・高血圧内科、糖尿病内科、人工透析内科

【名古屋市内を中心に介護福祉事業を展開するガゼルグループ】残業月5h以下◆20代施設長も活躍中！◆日勤のみ・夜勤のみの選択OK！◆面接1回

仕事内容: 勤務施設：ナーシングシアラス 【ガゼルではたらく"ココ"がポイント！】 ★01｜愛知県内に全11施設を運営する安定基盤！ ★02｜残業は「月5h以下」で定時退社が叶う！ ★03｜20代で施設長などキャリアアップも可能！ ★04｜「日勤のみ」など働き方を選択OK！ ★05｜ボディメンテナンス手当など福利厚生◎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆身体介助 ご利用者様一人ひとりと向き合い、 食事・入浴・排泄の介助を行います。 ◆モニタリング業務 笑顔でご利用者様が生活できるように、 健康状態や安全面のモニタリングを行います。 ◆ご家族とのコミュニケーション・看取りケア ご利用者様が安心して最期を迎えられるように 施設長や介護士と連稀有をしながら、 チーム一丸となってサポートします。 ◆委員会活動 施設ごとで、イベントの企画や事故の再発防止、 身体拘束の廃止、衛生管理など、より良い 施設環境をつくるための活動を行います。 《安心の研修・フォロー環境をご用意！》 入職後は、配属先でのOJT研修を中心に、 代表の理念研修やビジネスマナーを学べる 本社研修など、万全の受け入れ環境があります！ ナーシングなので、当社の看護師が常駐しており 不安なことの相談はもちろん、医療知識も学べて 介護士としてのスキルが自然と磨かれます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ムリなくご利用者様に向き合える環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は30床程度の施設が中心で、日勤であれば 基本的に5～7名の職員が配置されているので、 業務や対応に追われることなく、一人ひとりの ご利用者様のケアに集中できる環境があります！ 仕事量も分散されるので、残業をすることなく 定時退社できることがほとんどです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤だけ、夜勤だけ…など働き方の相談もOK！ 日勤と夜勤の両方のシフトに入っていた人も、 育休・産休を経て、子育てとの両立のために "日勤のみ"の働き方へと変更をしたことも！ ライフステージや家庭環境が変化したも、 ずっと続けやすい働き方を叶えられます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 自分らしいキャリアを築くことができる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規施設も続々とオープンしていることもあり、 頑張り次第では未経験から3～4年目で施設長に 抜擢されている人もいます！ また、高齢者介護から障がい福祉へと携わる 領域を変えてチャレンジしたり、現場から 人事などの本社勤務に異動したりなど、 自分らしいキャリアを描くことも可能です！

看護師資格必須/賞与5ヶ月分/家族・住宅手当別途支給！

仕事内容 ＼賞与5ヶ月分:規・住宅補助など好待遇◎／ 年に1回リゾートホテルの宿泊費無料など ＝＝＝充実の福利厚生が自慢！＝＝＝ 滞在中の利用者様への看護業務全般をお願いします。 主な業務内容は以下の通りです。 ◆バイタルチェック ◆施設内での往診対応 ◆受診時の付き添い ◆薬のセット ◆経管栄養の対応 など 夜勤が月4～5回程度あります。 介護施設未経験の方もご安心ください。 ひとつひとつ経験を積んでいただいて、 初任者研修取得、更に介護福祉士や ケアマネージャーの資格取得も目指せます。 未経験スタートからどんどんキャリアアップしている先輩も大勢いるので、 わからないことや不安なことは何でも相談してください！ あなたも看護師の資格を活かして一緒に頑張りましょう！ ＜まかない制度あり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食260円のまかない制度があり！ ランチ代の負担が軽減される＆ 作る手間も省けると好評です♪ 希望者は栄養バランスが考えられたご飯を お手頃価格で食べられます♪ ☆見学も歓迎！☆ まずは施設の雰囲気を知っていただくために、見学からでもOKです。 興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝ Aさん（子育て中のママさん） 子どもが小さかったので託児完備の施設を探していて 施設見学に応募。 入居者様とスタッフがニコニコしているのが印象的で アットホーム雰囲気にひかれて入社しました。 入社後はお互いを尊重し、助け合いながらお仕事が できていますね。 難しい業務もないので子育てに忙しいママさんにも 働きやすい環境だと思います。 Bさん（入社15年目） ここの看護師さんは経験豊富な方々が多く フォローし合える環境です。 もともと内気な性格でしたが スタッフ間のコミュニケーションが活発にある 雰囲気のおかげで今では自分から 積極的に行動・アドバイスなども出来る様になりました。 利用者さんやご家族からの「いつもありがとう」 という言葉にやりがいを感じます

経験不問！日曜休み♪年間休日118日★賞与実績5ヶ月◎1日の実働7時間【春日井市、勝川駅、有床クリニック、医療ソーシャルワーカー、正職員】

春日井クリニック 求人概要 春日井クリニック：医療ソーシャルワーカー/正職員 経験不問！日曜休み♪年間休日118日★賞与実績5ヶ月◎1日の実働7時間【春日井市、勝川駅、有床クリニック、医療ソーシャルワーカー、正職員】 職種 医療ソーシャルワーカー 所在地 〒486-0928 愛知県春日井市妙慶町3-25 給与 月給20万8000円以上 ※月給には、職務手当3万4300円、勤務手当1万3000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 経験不問！日曜休み♪年間休日118日★賞与実績5ヶ月◎1日の実働7時間【春日井市、勝川駅、有床クリニック、医療ソーシャルワーカー、正職員】 未経験の方も安心の丁寧なサポートがあります◎受診料補助や食事補助など待遇が充実しています★MSWのお仕事に興味のある方はぜひエントリーしてください！見学希望も受付中です♪ 職種 医療ソーシャルワーカー 仕事内容・PR ◎＊～＊◎ 『春日井クリニック』正職員・医療ソーシャルワーカー募集！ ◎＊～＊◎ ◆朝はゆっくり9時スタート！（実働7時間勤務） ◆年間休日118日＋有給休暇取得率も高水準でプライベートとのメリハリばっちり！ ◆賞与は高水準の5ヶ月実績！ ◆ベテラン社会福祉士が在籍。経験のない方でも丁寧に教育させていただきます♪ 【仕事内容】 有床クリニック（12床）にて、医療ソーシャルワーカーとして勤務していただきます。 ▼具体的には… ＊透析患者の相談援助業務 ＊通院・入院・退院についての相談 ＊社会福祉制度活用についての相談（身体障がい者手帳や福祉制度について） ＊介護保険・介護サービスについて相談 ＊医療保険や福祉事業者、行政機関等との連携 ＊自立支援医療意見書作成時の事務補助 などをおまかせします！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 診療科目 内科、腎臓・高血圧内科、糖尿病内科、人工透析内科

家族手当・住宅手当別途支給あり！リゾートホテルも無料利用可！

仕事内容 ＼賞与5ヶ月分:規・住宅補助など好待遇◎／ 年に1回リゾートホテルの宿泊費無料など ＝＝＝充実の福利厚生が自慢！＝＝＝ 滞在中の利用者様への看護業務全般をお願いします。 主な業務内容は以下の通りです。 ◆バイタルチェック ◆施設内での往診対応 ◆受診時の付き添い ◆薬のセット ◆経管栄養の対応 など 夜勤が月4～5回程度あります。 介護施設未経験の方もご安心ください。 ひとつひとつ経験を積んでいただいて、 初任者研修取得、更に介護福祉士や ケアマネージャーの資格取得も目指せます。 未経験スタートからどんどんキャリアアップしている先輩も大勢いるので、 わからないことや不安なことは何でも相談してください！ あなたも看護師の資格を活かして一緒に頑張りましょう！ ＜同じ敷地内に託児所を完備＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日も土日祝も開園しており、保育施設を探す手間がありません。 お子さんと一緒に出勤・退勤が可能で、送り迎えの心配も不要です。 ママさん・主婦さんが多い職場なので 家庭や育児との両立にも理解のある職場です！ ＜まかない制度あり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食260円のまかない制度があり！ ランチ代の負担が軽減される＆ 作る手間も省けると好評です♪ 希望者は栄養バランスが考えられたご飯を お手頃価格で食べられます♪ ☆見学も歓迎！☆ まずは施設の雰囲気を知っていただくために、見学からでもOKです。 興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝ Aさん（子育て中のママさん） 子どもが小さかったので託児完備の施設を探していて 施設見学に応募。 入居者様とスタッフがニコニコしているのが印象的で アットホーム雰囲気にひかれて入社しました。 入社後はお互いを尊重し、助け合いながらお仕事が できていますね。 難しい業務もないので子育てに忙しいママさんにも 働きやすい環境だと思います。 Bさん（入社15年目） ここの看護師さんは経験豊富な方々が多く フォローし合える環境です。 もともと内気な性格でしたが スタッフ間のコミュニケーションが活発にある 雰囲気のおかげで今では自分から 積極的に行動・アドバイスなども出来る様になりました。 利用者さんやご家族からの「いつもありがとう」 という言葉にやりがいを感じます。

1日の実働7時間！年間休日118日◎日曜休み★未経験OK◆賞与実績5ヶ月【春日井市、勝川駅、有床クリニック、社会福祉士、正職員】

春日井クリニック 求人概要 春日井クリニック：社会福祉士/正職員 1日の実働7時間！年間休日118日◎日曜休み★未経験OK◆賞与実績5ヶ月【春日井市、勝川駅、有床クリニック、社会福祉士、正職員】 職種 社会福祉士 所在地 〒486-0928 愛知県春日井市妙慶町3-25 給与 月給20万8000円以上 ※月給には、職務手当3万4300円、勤務手当1万3000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 1日の実働7時間！年間休日118日◎日曜休み★未経験OK◆賞与実績5ヶ月【春日井市、勝川駅、有床クリニック、社会福祉士、正職員】 職場見学OKです◇MSWに興味がある方なら未経験でもエントリーOKです◎気になることがあれば気軽にご連絡ください♪「勝川駅」が最寄りの有床クリニックでのお仕事です◆受診料補助や食事補助などうれしい待遇が充実しています★ 職種 社会福祉士 仕事内容・PR ☆＊～＊☆ 『春日井クリニック』正職員・社会福祉士募集 ☆＊～＊☆ ◆朝はゆっくり9時スタート＆実働7時間！ ◆年間休日はしっかり118日♪有給休暇取得率も高水準！ ◆賞与は5ヶ月実績！ ◆ベテラン社会福祉士が在籍。経験のない方でも丁寧に教育させていただきます♪ 【仕事内容】 12床の有床クリニックでの社会福祉士業務をお願いいたします。 ＊透析患者の相談援助業務 ＊通院・入院・退院についての相談 ＊社会福祉制度活用についての相談（身体障がい者手帳や福祉制度について） ＊介護保険・介護サービスについて相談 ＊医療保険や福祉事業者、行政機関等との連携 ＊自立支援医療意見書作成時の事務補助 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 診療科目 内科、腎臓・高血圧内科、糖尿病内科、人工透析内科

【名古屋市内を中心に介護福祉事業を展開するガゼルグループ】残業月5h以下◆20代施設長も活躍中！◆日勤のみ・夜勤のみの選択OK！◆面接1回

仕事内容: 勤務施設：ナーシングシアラス勝川 【ガゼルではたらく"ココ"がポイント！】 ★01｜愛知県内に全11施設を運営する安定基盤！ ★02｜残業は「月5h以下」で定時退社が叶う！ ★03｜20代で施設長などキャリアアップも可能！ ★04｜「日勤のみ」など働き方を選択OK！ ★05｜ボディメンテナンス手当など福利厚生◎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆身体介助 ご利用者様一人ひとりと向き合い、 食事・入浴・排泄の介助を行います。 ◆モニタリング業務 笑顔でご利用者様が生活できるように、 健康状態や安全面のモニタリングを行います。 ◆ご家族とのコミュニケーション・看取りケア ご利用者様が安心して最期を迎えられるように 施設長や介護士と連稀有をしながら、 チーム一丸となってサポートします。 ◆委員会活動 施設ごとで、イベントの企画や事故の再発防止、 身体拘束の廃止、衛生管理など、より良い 施設環境をつくるための活動を行います。 《安心の研修・フォロー環境をご用意！》 入職後は、配属先でのOJT研修を中心に、 代表の理念研修やビジネスマナーを学べる 本社研修など、万全の受け入れ環境があります！ ナーシングなので、当社の看護師が常駐しており 不安なことの相談はもちろん、医療知識も学べて 介護士としてのスキルが自然と磨かれます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ムリなくご利用者様に向き合える環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は30床程度の施設が中心で、日勤であれば 基本的に5～7名の職員が配置されているので、 業務や対応に追われることなく、一人ひとりの ご利用者様のケアに集中できる環境があります！ 仕事量も分散されるので、残業をすることなく 定時退社できることがほとんどです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤だけ、夜勤だけ…など働き方の相談もOK！ 日勤と夜勤の両方のシフトに入っていた人も、 育休・産休を経て、子育てとの両立のために "日勤のみ"の働き方へと変更をしたことも！ ライフステージや家庭環境が変化したも、 ずっと続けやすい働き方を叶えられます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 自分らしいキャリアを築くことができる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規施設も続々とオープンしていることもあり、 頑張り次第では未経験から3～4年目で施設長に 抜擢されている人もいます！ また、高齢者介護から障がい福祉へと携わる 領域を変えてチャレンジしたり、現場から 人事などの本社勤務に異動したりなど、 自分らしいキャリアを描くことも可能です！

介護職（正社員）/春日井市/日勤のみ/年間休日112日以上

仕事内容 opsolグループが展開する「パリアティブケアホームそらの春日井」に併設のデイサービス介護業務。 ◎デイサービスでの介護業務全般 ◎利用者様の食事、入浴、排泄介助 ◎見守り、誘導 ◎レクリエーションの実施 ◎送迎業務 ◎その他付随業務全般

■2026年5月オープン■賞与年2回・資格手当あり■土日祝休み・残業少なめ■書籍購入制度あり■転勤なし

【仕事内容】 2026年5月にオープン予定の児童発達支援「和音(わおん)」。 オープニングスタッフとして一緒に施設を作り上げませんか？ 「和音」では、お子様一人ひとりの個性や興味に合わせた療育を大切にしています。 保護者の方と一緒に取り組む時間も多く、子どもの成長だけでなく、保護者の方が安心して見守れるようにサポートすることも重要な役割です。 これまでの知識やスキルを活かしつつ、スタッフみんなで相談しながら、一人ひとりに合った療育内容を作り上げていける職場です。 また、研修や書籍購入サポートも整っており、学びながら働ける環境です。 【おすすめポイント】 ・ご家族に寄り添う支援を形にできる ・全員が同じスタートだから安心の環境 ・保護者支援も含めた幅広い経験が積める ・書籍補助や研修で深い専門知識を学べる ・子どもの個性と可能性を引き出す個別療育 ・残業ほぼナシ、土日休みで働きやすい環境 ■具体的な仕事内容 ・お子様一人ひとりに合わせた個別療育 ・保護者へのサポートや相談対応 ・個別でのコミュニケーション支援 ・支援計画作成や記録業務 ・チームでの情報共有・ミーティングなど 【支援内容について】 当施設では、TEACCH®プログラムや PECS® を参考にしたエビデンスのある療育を実施しています。 絵カード交換式コミュニケーションシステム（PECS®）や TEACCH®プログラムなどの考え方を取り入れながら、お子様一人ひとりに合わせた「完全オーダーメイドの支援」を行っています。 さらに、療育整体®（有資格スタッフが在籍）や宇佐川研で学びながら身体・感覚面へのアプローチを積極的に導入。 行動・コミュニケーション・身体感覚の多方向からアプローチすることで、より効果的な支援を目指しています。 「多角的な支援力を身につけたい」 「行動の理由を理解して支援したい」 「発達障害支援の専門性を高めたい」 そんな方にとって、成長できる学びの多い環境です。 【支援人数】 1日10名程度(午前4名、午後6名) 【1日の流れ】 ▼9時～13時 年少さんくらいのお子様とご家族対象。 保護者の同行が必須で、慣れてきたら徐々に保護者から離れて取り組む時間も設けていきます。お弁当も一緒に食べ、周囲の人との関わりを大切にします。 ▼14時～17時 園に通っているお子様が対象。 一人ひとりがやりたいことをできるようにサポートし、子どもたちの自主性を尊重した関わりを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングメンバーとして、 子どもに寄り添う支援を実現 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「和音」はまだまっさらな場所だからこそ、これまでの経験やアイデアを活かして、支援方法を自由に提案し、形にできる環境です。 お子様一人ひとりに寄り添うことはもちろん、保護者の方とも一緒に関わり、家庭での様子や成長の喜びを共有する時間も大切にしています。 「子どもだけの支援では物足りない」「保護者にも寄り添える支援をしたい」と感じている方にぴったりです。経験者の視点や工夫を活かしながら、ご家族が安心して笑顔で過ごせる時間をつくることができます。 研修や書籍補助も整っていて、知識やスキルをさらに深めながら働くことができます。 オープニングスタッフだからこそ、理想の関わり方やチームづくりに参加できるワクワク感も味わえます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 保護者と共に育てる楽しさとやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが目指すコミュニケーションは、「話せるようになる」だけではなく、子どもが社会で自信を持って関わる力を育てることです。 保護者の方にもその過程を一緒に楽しんでもらいながら支援することで、ご家族の成長を間近で感じられる喜びがあります。 経験者の方には、これまでの関わり方や視点を活かして、より深いサポートに挑戦していただけます。 「こんな支援をしてみたかった」というアイデアも取り入れやすく、子どもだけでなく保護者の方とも一緒に成果を実感できます。 子どもの笑顔や「できた！」という瞬間に立ち会いながら、自身も支援者として成長できる――そんなやりがいの大きい職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさも整った、温かい職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員3名体制を基本に、残業はできるだけ少なく、有休も取得しやすい環境になるよう、これから体制を整えていく予定です。 オープンから携わる2名のスタッフは、児童発達支援事業の経験者だから、わからないことはすぐに相談できます。 スタッフ全員が安心して休みを取りながら働けるよう、みんなで職場づくりを進めていきます。 オープニングスタッフとしてチームづくりにも参加でき、スタッフ同士の関わり方や職場の雰囲気も自分たちで育てていけるのが大きな魅力です。 子ども・保護者・スタッフが調和する温かい職場で、働きやすさとやりがいの両方を実感しながら、あなたの経験を最大限に活かしませんか？

★有給休暇入職日付与★　2025年4月開園の60定員新設保育園！広い園庭で外遊びを充実！

仕事内容: 令和７年４月開園の新しい保育園で正規保育士として、 60名定員の保育業務全般を行って頂きます！ 園児定員数 ０歳児　　６名（Ｒ７年度園児数６名） １歳児　１０名（Ｒ７年度園児数１０名） ２歳児　１１名（Ｒ７年度園児数１１名） ３・４・５歳児　各１１名（Ｒ７年度は保育未実施） １日の流れ 9:00～ 主活動 近くの公園への散歩や、園庭遊びを行います。 園庭には小さな花壇菜園があり、収穫時期には子どもと一緒に収穫します。 雨の日は、室内遊びやホールで身体を動かして遊びます。 11:00頃～　 各クラス給食の準備をはじめます。 ことのは熊野保育園は自園調理のため、給食室からクラスまでキャスターで運びます。 職員は園児とは別に休憩中に昼食をとっています。 13:00頃～　午後睡眠 14:00頃　起床・午後おやつの準備 15:00頃～　室内遊び等（順次保護者のお迎え） 16:00頃～　合同保育に切り替え＆掃除及び事務作業等 イベントは運動会や保育参加などを行っており、特別多くのことは行っていません。 ただ、名古屋場所の際にはお相撲さんに来園頂くなど、子どもに様々な経験をさせてあげるために臨時イベントの提案はあります。

✨年休125日以上✨こどもとしっかり向き合える保育✨服装自由

仕事内容 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ✅残業少なめ（月平均3時間） ✅持ち帰り仕事は禁止 ✅育休は子が3歳になるまで可能！ ✅年間休日125日以上（昨年度実績） ✅賞与平均3ヵ月分・評価制度もあり♪ ✅3～5日以上の連休取得可能で、しっかり休める環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 0～2才児定員19名の保育園で、 クラス担任として保育全般をお任せします！ 施設には経験豊富な先輩スタッフが 多数在籍しておりますので、 経験が浅い方やブランクがある方でも 安心して働くことができます♪ 【主な業務内容】 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備 など ※ピアノスキルは不問です！ ⏰1日の流れ（例）⏰ 8：30～／出勤・こどもの受け入れ 10：00～／活動開始 12：20～／給食開始 13：00～／午後活動開始 14：00～／休憩 15：00～／おやつ 15：30～／自由遊び 17：30／退勤 ※休憩は保育室を離れて、しっかり休憩を取得いただけます♪ ※残業は月平均3時間！持ち帰り仕事も禁止！ ✨未経験でも安心の体制です✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・メンター制度の導入 ・入社後の定期面談（3～6か月で園長先生と本部で行います） ・eラーニング、会社全体の研修（日々アップデート！） ・保育経験1～3年目の方に向けた若手向けのユース会など 相談役がいることで心の余裕ができ、 こどもと丁寧に関われると考えています。 経験が浅い方も、ブランクがある方も 安心して働くことができます♪ セリオの保育で大切にしていることは 『一人ひとりにていねいな保育』 お名前を正しく呼ぶ、生活のリズムに添う、 優しい言葉がけなどを通して こどもたちが大切にされていることを実感でき 自らも周りの友だちを大切にできるよう育みます！ ～・～・～・当園で働くスタッフの声～・～・～・ 【Aさん／保育士3年目】 主体性とていねいな保育を大切にしている セリオに共感し新卒で入社しました。 歩けるようになったり、 苦手な食べ物が食べられるようになったり 子どもたちの成長に触れられることに 大きなやりがいを感じます。 毎日、子どもたちの笑顔にも癒されます！ 【Bさん／クラスリーダー】 一般職も経験しましたが、 こどもの成長をそばで見守るやりがいが忘れられず、 もう一度保育士をしようと思って戻ったところがセリオでした。 様々な‘’やってみたい‘’保育に挑戦出来て、 子どもともゆったりと関われる印象です。 休みも取りやすいので、 趣味を楽しんでいる先生も多いように感じます。 【Cさん／保育士3年目】 有給も取りやすく髪色等は 自由なところもあり働きやすい。 仕事と趣味、どちらも楽しくできています！ 相談しやすい先輩が多く、 色んなことに挑戦させていただいています。

【名古屋市内を中心に介護福祉事業を展開するガゼルグループ】残業月5h以下◆20代施設長も活躍中！◆日勤のみ・夜勤のみの選択OK！◆面接1回

仕事内容: 勤務施設：ナーシングシアラス勝川 【ガゼルではたらく"ココ"がポイント！】 ★01｜愛知県内に全11施設を運営する安定基盤！ ★02｜残業は「月5h以下」で定時退社が叶う！ ★03｜20代で施設長などキャリアアップも可能！ ★04｜「日勤のみ」など働き方を選択OK！ ★05｜ボディメンテナンス手当など福利厚生◎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆身体介助 ご利用者様一人ひとりと向き合い、 食事・入浴・排泄の介助を行います。 ◆モニタリング業務 笑顔でご利用者様が生活できるように、 健康状態や安全面のモニタリングを行います。 ◆ご家族とのコミュニケーション・看取りケア ご利用者様が安心して最期を迎えられるように 施設長や介護士と連稀有をしながら、 チーム一丸となってサポートします。 ◆委員会活動 施設ごとで、イベントの企画や事故の再発防止、 身体拘束の廃止、衛生管理など、より良い 施設環境をつくるための活動を行います。 《安心の研修・フォロー環境をご用意！》 入職後は、配属先でのOJT研修を中心に、 代表の理念研修やビジネスマナーを学べる 本社研修など、万全の受け入れ環境があります！ ナーシングなので、当社の看護師が常駐しており 不安なことの相談はもちろん、医療知識も学べて 介護士としてのスキルが自然と磨かれます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ムリなくご利用者様に向き合える環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は30床程度の施設が中心で、日勤であれば 基本的に5～7名の職員が配置されているので、 業務や対応に追われることなく、一人ひとりの ご利用者様のケアに集中できる環境があります！ 仕事量も分散されるので、残業をすることなく 定時退社できることがほとんどです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤だけ、夜勤だけ…など働き方の相談もOK！ 日勤と夜勤の両方のシフトに入っていた人も、 育休・産休を経て、子育てとの両立のために "日勤のみ"の働き方へと変更をしたことも！ ライフステージや家庭環境が変化したも、 ずっと続けやすい働き方を叶えられます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 自分らしいキャリアを築くことができる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規施設も続々とオープンしていることもあり、 頑張り次第では未経験から3～4年目で施設長に 抜擢されている人もいます！ また、高齢者介護から障がい福祉へと携わる 領域を変えてチャレンジしたり、現場から 人事などの本社勤務に異動したりなど、 自分らしいキャリアを描くことも可能です！

年齢不問/賞与年2回（5ヵ月分）/家族・住宅手当あり

仕事内容 デイサービスの介護スタッフ（正社員）募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様と一緒に笑ったり、季節のイベントを楽しんだり。 寄添う気持ちがあれば、どなたでもご活躍いただけるお仕事です。 やってみようかな。というお気持ちがあれば是非ご応募ください。 【お仕事内容】 デイサービスをご利用の高齢者の方へ、 日常のサポートをお願いします。 〇食事の介助 〇入浴の見守りやサポート 〇レクリエーションなどの企画運営・参加 〇ベッドメイキング 〇介護記録入力などの雑務 など 【この仕事のおすすめpoint】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅正社員として安定した収入 ✅賞与は年2回・合計5ヶ月分（昨年実績） ✅各種手当あり └資格手当・家族手当など ✅各種補助あり └食事補助・住宅補助（家賃半額負担※規定） ✅資格取得支援（全額会社負担※規定） ✅リゾートホテル無料利用制度あり 充実の福利厚生が魅力です✨ 【キャリアアップの第一歩に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無資格・未経験からでも活躍できるお仕事です。 はじめは出来る事からお任せしますし 周りには先輩が付いていますので何でも相談できる 環境です。 資格支援制度を利用して 介護福祉士やケアマネージャーなどの資格も取得可能！ 資格取得で給料もアップします♪ 皆さん仕事と家庭を両立しながら無理なく働いてくれています。 働き方についての相談もしやすい環境です。 ＜まかない制度あり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食260円のまかない制度があり！ ランチ代の負担が軽減される＆ 作る手間も省けると好評です♪ 希望者は栄養バランスが考えられたご飯を お手頃価格で食べられます♪ 〇まずは施設見学からでもOK！ 実際の職場の雰囲気を見てから決めていただいて大丈夫です。 見学だけでも歓迎していますので、お気軽にお問い合わせください。

【日勤のみ・日曜定休】未経験OK！敷地内に託児所完備◎名鉄バス「桃山町３丁目」バス停より徒歩10分

仕事内容 介護老人保健施設に併用されたデイケアセンターのケアスタッフとして、利用者様のケア業務を担当して頂きます。 具体的には… ・食事の配膳 ・食事、入浴、トイレの介助 ・その他必要な身体の介護 など 居室の掃除やシーツ替え・洗濯等を清掃員と連携することにより、”介護”に専念しやすい環境を整えています。 ＜ある１日の流れ＞ 朝9：00 ・出勤・申し送り 利用者様情報の確認・利用者様の夜の様子など 細かく情報を共有し、今日すべきことを把握します ↓ 9：30 ・入浴のお手伝い 広いお風呂で入浴のお世話と洗濯をします ↓ ポイントケアシステムを導入しているので、管理がラクラク温風 ↓ 11：00 ・お茶出し 水分補給のため利用者様にお茶を出しゆったりとした時間を過ごしていただきます。 ↓ 12：00 ・昼食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせた食事を用意します。 ↓ 13：00 ・お昼の休憩 職員は交代で休憩を取り、露ラックスタイムを満喫 ↓ 14：00 ・レクリエーション 利用者様と簡単なゲームや工作などをしながら交流します。 体を使い楽しみながら元気になっていただきます。 ↓ 15：00 ・おやつ準備 日替わりのおやつを提供しており、利用者様は毎回楽しみにされています。 ↓ ・利用者様のお手伝い ノーリフティングポリシーで、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ↓ 16：00 ・利用者様のお見送り 滞在を終え、帰宅される利用者様をお見送りします。 ↓ ・シーツ交換 洗濯もの取り込みやシーツ交換などします。 ↓ 17：00 ・夕食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせて夕食の準備をします。 ↓ ・引継ぎ 遅番・夜勤の職員と利用者様の情報を共有します。 ↓ 18：00 ・帰宅 残業なく定時で帰宅します。 ☆はたらく人に優しい職場環境 【ノーリフティングポリシー】 介護現場では、「抱き上げる」「持ち上げる」介助が行われ、職員の身体へ負担がかかり腰痛の発生が大きな問題となっています。「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」を人力のみで行うことを絶対に禁止する」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減に努めています。

【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

月収26万3767円～34万4388円可◇賞与実績3.7ヶ月◎家族手当・住宅手当・子ども手当など待遇充実！残業少なめ◎ブランクある方OK【春日井市、老健、高蔵寺駅、介護福祉士、正職員】

老人保健施設 忘れな草 求人概要 老人保健施設 忘れな草：介護福祉士/正職員 月収26万3767円～34万4388円可◇賞与実績3.7ヶ月◎家族手当・住宅手当・子ども手当など待遇充実！残業少なめ◎ブランクある方OK【春日井市、老健、高蔵寺駅、介護福祉士、正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒480-0001 愛知県春日井市細野町3246-368 老人保健施設 忘れな草 給与 月収26万3767円（月給21万9767円＋夜勤手当4万4000円/4回） 月収34万4388円（月給27万8388円＋夜勤手当6万6000円/6回） ※上記は夜勤4回～6回（1回1万1000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万9767円～27万8388円＋夜勤手当4（1回1万1000円） ※月給には、処遇改善手当3万4400円～3万9400円、資格手当1万円～2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 月収26万3767円～34万4388円可◇賞与実績3.7ヶ月◎家族手当・住宅手当・子ども手当など待遇充実！残業少なめ◎ブランクある方OK【春日井市、老健、高蔵寺駅、介護福祉士、正職員】 お気軽にお問い合わせください！想定年収394万6061円～481万0911円可能で安定収入が得られるお仕事☆職場見学も受付中◎ブランクある方も安心してスタートできる丁寧な教育があります◆ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ◎…＊…◎ 正職員・介護福祉士募集 ◎…＊…◎ 老健で、介護福祉士としての業務全般をお願いいたします。 ・食事や入浴などの介助業務 ・身の回りのお世話など ◎丁寧に指導します。老健未経験の方やブランクのある方もお気軽にご応募ください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

16時まで＆残業なしの正社員◎資格・経験不問！未経験OK♪

仕事内容 ★無資格・未経験歓迎の生活支援員の正社員募集！ ★16時まで＆残業なし！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊まずは利用者さんの名前や特徴を覚えたり、 自己紹介などの会話からスタート！ ＊室内で内職などの軽作業をしている利用者さんの見守り・サポート ＊内職がある程度たまってきたら箱詰めや納品 (ゲーム商品の検品・梱包や髪染め製品なので重たいものはありません！） ＊毎日、利用者さんの送迎業務あり センサーやアラウンドビューモニターがついており、駐車もラクラク♪ 春日井市内の送迎ですが、 行き慣れない場所でもナビがあるから安心です◎ 広々とした車内と安定した走行性能で、 安全かつ快適に送迎が行えます。 初めての車種での運転だった方も 今では乗りこなしていらっしゃいます。 「乗ってみたら運転しやすかった！」 「乗り心地がいい」とスタッフにも同乗者にも好評です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・8時30分～10時 申し送り、送迎業務、健康チェック ・10時～12時 軽作業見守り、声掛け ↓ お昼休憩 ↓ ・13時～14時50分 送迎業務、軽作業見守り、箱詰め ・14時50分～16時 明日の準備、引継ぎをして退勤！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験・無資格でも大丈夫◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの役に立ちたい」「人と接する仕事がしたい」という 気持ちがあれば経験がなくても大丈夫！ 福祉系の資格がない方も歓迎です！ 職員が丁寧に細かく教えるため、未経験の方も安心◎ 困ったことがあっても先輩がそばにいるので質問してくださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「障がい者就労継続支援B型事業所 シエンテラス」は 障がいをお持ちの方が自立や成長を目指し、 安心して働ける場を提供しています。 利用者さんの笑顔や「ありがとう」がやりがいに繋がるお仕事です！ 利用者さんと一緒にできることが増える喜びを感じられますよ！

ブランク・実務未経験OK♪フォロー体制充実＆ライフスタイルに合わせて長く活躍できる制度や待遇、充実◎

仕事内容 介護老人保健施設で介護を必要とされる方々に安心、安全なケアをご提供するマネジメント業務となります。 具体的には… ・入退所業務(新規申込、契約業務) ・各種事務作業 ・各種関係機関、ご家族との連絡調整 ・施設利用状況管理 の他、利用者様の暮らしをサポートするために様々な助言や相談を行います。 生活相談員は、利用者様、ご家族様とのコミュニケーションを大切にしており、取り組んでおります。 ☆STAFFインタビュー ・グレイスフル春日井(老健棟)介護老人保健施設：相談員(2019年入職) 介護の仕事は、多くの専門職(看護師、ケアマネージャー、医師、リハビリ職、管理栄養士、介護士など)と連携して利用者様・ご家族の生活を支援していく、とてもやりがいのある仕事だと思います。 専門的な知識がなくても、研修制度がしっかりしているため、自分のステップアップできる環境があるので安心してください！

✨年休125日以上✨こどもとしっかり向き合える保育✨服装自由

仕事内容 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ✅残業少なめ（月平均3時間） ✅持ち帰り仕事は禁止 ✅育休は子が3歳になるまで可能！ ✅年間休日125日以上（昨年度実績） ✅賞与平均3ヵ月分・評価制度もあり♪ ✅3～5日以上の連休取得可能で、しっかり休める環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 0～2才児定員19名の保育園で、 クラス担任として保育全般をお任せします！ 施設には経験豊富な先輩スタッフが 多数在籍しておりますので、 経験が浅い方やブランクがある方でも 安心して働くことができます♪ 【主な業務内容】 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備 など ※ピアノスキルは不問です！ ⏰1日の流れ（例）⏰ 8：30～／出勤・こどもの受け入れ 10：00～／活動開始 12：20～／給食開始 13：00～／午後活動開始 14：00～／休憩 15：00～／おやつ 15：30～／自由遊び 17：30／退勤 ※休憩は保育室を離れて、しっかり休憩を取得いただけます♪ ※残業は月平均3時間！持ち帰り仕事も禁止！ ✨未経験でも安心の体制です✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・メンター制度の導入 ・入社後の定期面談（3～6か月で園長先生と本部で行います） ・eラーニング、会社全体の研修（日々アップデート！） ・保育経験1～3年目の方に向けた若手向けのユース会など 相談役がいることで心の余裕ができ、 こどもと丁寧に関われると考えています。 経験が浅い方も、ブランクがある方も 安心して働くことができます♪ セリオの保育で大切にしていることは 『一人ひとりにていねいな保育』 お名前を正しく呼ぶ、生活のリズムに添う、 優しい言葉がけなどを通して こどもたちが大切にされていることを実感でき 自らも周りの友だちを大切にできるよう育みます！ ～・～・～・当園で働くスタッフの声～・～・～・ 【Aさん／保育士3年目】 主体性とていねいな保育を大切にしている セリオに共感し新卒で入社しました。 歩けるようになったり、 苦手な食べ物が食べられるようになったり 子どもたちの成長に触れられることに 大きなやりがいを感じます。 毎日、子どもたちの笑顔にも癒されます！ 【Bさん／クラスリーダー】 一般職も経験しましたが、 こどもの成長をそばで見守るやりがいが忘れられず、 もう一度保育士をしようと思って戻ったところがセリオでした。 様々な‘’やってみたい‘’保育に挑戦出来て、 子どもともゆったりと関われる印象です。 休みも取りやすいので、 趣味を楽しんでいる先生も多いように感じます。 【Cさん／保育士3年目】 有給も取りやすく髪色等は 自由なところもあり働きやすい。 仕事と趣味、どちらも楽しくできています！ 相談しやすい先輩が多く、 色んなことに挑戦させていただいています。

年間休日120日◎賞与3.7ヶ月実績！17:30まで◇家族手当・住宅手当・子ども手当あり♪土日休み！残業少なめ◆ブランクある方OK【春日井市、デイケア、高蔵寺駅、介護福祉士、日勤常勤】

忘れな草 デイケア 求人概要 忘れな草 デイケア：介護福祉士/デイ/正社員（日勤常勤） 年間休日120日◎賞与3.7ヶ月実績！17:30まで◇家族手当・住宅手当・子ども手当あり♪土日休み！残業少なめ◆ブランクある方OK【春日井市、デイケア、高蔵寺駅、介護福祉士、日勤常勤】 職種 介護福祉士/デイ 所在地 〒480-0001 愛知県春日井市細野町3246-368 老人保健施設 忘れな草 給与 月給21万3459円～26万2680円 ※月給には、処遇改善手当3万4400円～3万9400円、資格手当1万円～2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日120日◎賞与3.7ヶ月実績！17:30まで◇家族手当・住宅手当・子ども手当あり♪土日休み！残業少なめ◆ブランクある方OK【春日井市、デイケア、高蔵寺駅、介護福祉士、日勤常勤】 職場見学を受け付け中です。気軽にお問い合わせください◎年間休日120日で土日がお休みだからプライベートも充実できます★住宅手当や家族手当、子ども手当など充実の手当があり安定して働けます☆ 職種 介護福祉士/デイ 仕事内容・PR ★…＊…★ 日勤常勤・介護福祉士募集 ★…＊…★ ◎丁寧に指導します。お仕事にブランクのある方もご安心ください！ 【業務内容】 デイケアで、介護福祉士としての業務全般をお願いいたします。 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・添乗業務（可能な方には送迎時の運転※車種は軽～ミニバンクラスまであり） などを行っていただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 雇用期間 雇用期間の定めなし

多職種の経験有の職員多＆同敷地に居宅併設で安心・名鉄バス「東海工業ミシン前」歩10分

仕事内容 地域包括支援事業所にて、介護保険制度のもと要介護認定を受けた高齢者に対しケアプラン(介護サービス利用計画書)を作成する他、要介護者の暮らしをサポートするために様々な助言や相談を行います。 保健師・社会福祉士・主任介護支援専門員などの専門職が、高齢者や家族に対する総合的な相談・支援を行います。 具体的なお仕事内容は… ・総合相談支援業務 ・介護予防支援 ・介護予防ケアマネジメント ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 仕事に慣れて頂くまでの期間は、経験豊富な先輩職員がサポートさせて頂きます。 ★同僚の地域包括職員は正職員が中心 同僚となる地域包括職員は、看護師、社会福祉士、介護福祉士と多職種の経験があるため、様々な状況があるなかでも柔軟な対応や相談が可能です。 一人前の包括職員になるまではもちろん、独り立ち後もケースに応じて一緒に訪問するなどのサポート体制があるため安心して長く勤められる環境が自慢です。 ★勤務地に居宅が併設されており、様々なケースに対応可能 定期的に事業所内の居宅などと事例検討等の勉強会があり随時、様々な相談をその都度行うことが出来ます。 ★中途採用者の8割は未経験スタート。同僚が複数名いるので安心サポートあり 包括職員として初めて従事される方から、経験豊富な方まで安心して働くことが出来き、専門的な知識を活かしながら、分からないことは多職種と互いにフォローし合うチームワークの良いジョイフル各務原に、応募お待ちしています。 ★介護支援専門の新研修は、勤務扱い・研修費用は法人負担 随時、施設見学・体験実習は可能です。(日時相談可) 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 可能性あり 春日井・多治見エリア内

16時まで＆残業なしの正社員◎資格・経験不問！未経験OK♪

仕事内容 ★無資格・未経験歓迎の生活支援員の正社員募集！ ★16時まで＆残業なし！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊まずは利用者さんの名前や特徴を覚えたり、 自己紹介などの会話からスタート！ ＊室内で内職などの軽作業をしている利用者さんの見守り・サポート ＊内職がある程度たまってきたら箱詰めや納品 (ゲーム商品の検品・梱包や髪染め製品なので重たいものはありません！） ＊毎日、利用者さんの送迎業務あり センサーやアラウンドビューモニターがついており、駐車もラクラク♪ 春日井市内の送迎ですが、 行き慣れない場所でもナビがあるから安心です◎ 広々とした車内と安定した走行性能で、 安全かつ快適に送迎が行えます。 初めての車種での運転だった方も 今では乗りこなしていらっしゃいます。 「乗ってみたら運転しやすかった！」 「乗り心地がいい」とスタッフにも同乗者にも好評です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・8時30分～10時 申し送り、送迎業務、健康チェック ・10時～12時 軽作業見守り、声掛け ↓ お昼休憩 ↓ ・13時～14時50分 送迎業務、軽作業見守り、箱詰め ・14時50分～16時 明日の準備、引継ぎをして退勤！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験・無資格でも大丈夫◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの役に立ちたい」「人と接する仕事がしたい」という 気持ちがあれば経験がなくても大丈夫！ 福祉系の資格がない方も歓迎です！ 職員が丁寧に細かく教えるため、未経験の方も安心◎ 困ったことがあっても先輩がそばにいるので質問してくださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「障がい者就労継続支援B型事業所 サポートテラス」は 障がいをお持ちの方が自立や成長を目指し、 安心して働ける場を提供しています。 利用者さんの笑顔や「ありがとう」がやりがいに繋がるお仕事です！ 利用者さんと一緒にできることが増える喜びを感じられますよ！

ブランク・実務未経験OK♪特養の施設の中にある地域包括支援センター！週休2日制・長期安定で働けます！

仕事内容 特養の施設の中にある地域包括支援センターでのお仕事です。 地域包括支援センターでは保健師、社会福祉士、主任介護支援専門職が、高齢者や家族に対する総合的な相談・支援を行なっています。 社会福祉士として、介護・医療・保健・福祉などの側面から高齢者の方を支え、住みなれた地域で生活できるよう支援をお願いします。 具体的には… ・総合相談支援業務 ・介護予防支援 ・介護予防ケアマネジメント ・権利擁護業務 ・包括的・継続ケアマネジメント支援業務 地域(春日井)の方から多くのご相談が寄せられる場所です。 「最近、母が転ぶことが多くなって」 「ご近所に心配な高齢者の方がいるのですが」 「同居の親が昼間一人で介護サービスをうけたいのですがどうしたらいいのか」 などのご相談に親身になって対応しています。 各家族化が進み家庭の介護力がなくなりつつある今地域の高齢者の皆様を家庭だけでなく地域住民で見守るという考え方の転換が求められています。 さまざまな専門職と連携をとって迅速に対応できることできます。 相談しやすい環境と中途職員にも優しい教育体制が整っております。 ファーストステップ研修(中途入社向け研修)の実施や先輩職員の手厚いフォローがありますので未経験の方も安心して飛び込んできて下さい。

ブランク・実務未経験OK♪フォロー体制充実＆ライフスタイルに合わせて長く活躍できる制度や待遇、充実◎

仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームでのお仕事です。 まわりはグランド・公園にかこまれており、土日祝などサッカーや野球、吹奏楽部の練習で子供たちの元気な声に利用者様も職員も力をもらえます。 特別養護老人ホームで介護を必要とされる方々に安心、安全なケアをご提供するマネジメント業務となります。 具体的には… ・入退所業務(新規申込、契約業務) ・各種事務作業 ・各種関係機関、ご家族との連絡調整 ・施設利用状況管理の他、利用者様の暮らしをサポートするために 様々な助言や相談を行います。 生活相談員は、利用者様、ご家族様とのコミュニケーションを大切にしており、取り組んでおります。 ファーストステップ研修(中途入社向け研修)の実施や先輩職員の手厚いフォローがありますので未経験の方も安心して飛び込んできて下さい。 ▽こんな方にぴったりです▽ □経験や資格を活かして働きたい □病院や高齢者施設での職歴を活かしたい □人として成長できる環境でお仕事がしたい □ワークライフバランスを大切にしたい方 □福利厚生・待遇面が充実している環境で働きたい □腰を据えて長く安心して働きたい ☆STAFFインタビュー ・グレイスフル春日井(老健棟)介護老人保健施設：相談員(2019年入職) 介護の仕事は、多くの専門職(看護師、ケアマネージャー、医師、リハビリ職、管理栄養士、介護士など)と連携して利用者様・ご家族の生活を支援していく、とてもやりがいのある仕事だと思います。 専門的な知識がなくても、研修制度がしっかりしているため、自分のステップアップできる環境があるので安心してください！

ブランクOK♪託児所完備◎有給休暇取得率は平均80％以上！名鉄バス「桃山町３丁目」バス停より徒歩10分

仕事内容 特養棟での介護職 ＜ある１日の流れ＞ 朝9：00 ・出勤・申し送り 利用者様情報の確認・利用者様の夜の様子など 細かく情報を共有し、今日すべきことを把握します ↓ 9：30 ・入浴のお手伝い 広いお風呂で入浴のお世話と洗濯をします ↓ ポイントケアシステムを導入しているので、管理がラクラク温風 ↓ 11：00 ・お茶出し 水分補給のため利用者様にお茶を出しゆったりとした時間を過ごしていただきます。 ↓ 12：00 ・昼食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせた食事を用意します。 ↓ 13：00 ・お昼の休憩 職員は交代で休憩を取り、露ラックスタイムを満喫 ↓ 14：00 ・レクリエーション 利用者様と簡単なゲームや工作などをしながら交流します。 体を使い楽しみながら元気になっていただきます。 ↓ 15：00 ・おやつ準備 日替わりのおやつを提供しており、利用者様は毎回楽しみにされています。 ↓ ・利用者様のお手伝い ノーリフティングポリシーで、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ↓ 16：00 ・利用者様のお見送り 滞在を終え、帰宅される利用者様をお見送りします。 ↓ ・シーツ交換 洗濯もの取り込みやシーツ交換などします。 ↓ 17：00 ・夕食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせて夕食の準備をします。 ↓ ・引継ぎ 遅番・夜勤の職員と利用者様の情報を共有します。 ↓ 18：00 ・帰宅 残業なく定時で帰宅します。 ☆はたらく人に優しい職場環境 【ノーリフティングポリシー】 介護現場では、「抱き上げる」「持ち上げる」介助が行われ、職員の身体へ負担がかかり腰痛の発生が大きな問題となっています。「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」を人力のみで行うことを絶対に禁止する」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減に努めています。 【介護記録システム】 職員の負担削減、業務の効率化を目的とした介護支援システムの構築に取り組み、2011年には「介護記録システム」を全施設に導入いたしました。スマートフォンを活用し、リアルタイムに計画の作成、介護記録の入力、請求まで行うことができるため、職員の業務負担軽減につながっています。

未経験からキャリアパスを描ける環境で、一人ひとりの『夢』を支援しませんか？

仕事内容 【『誰かの役に立ちたい』という想いがある方を歓迎します！】 室内でネジ締めやシール貼り、袋詰めなど 利用者様の作業の補助をお願いします。 ＊明るい対応ができれば大丈夫です。 先輩がきちんとサポートするので、未経験の方も安心です！ できることから少しずつ覚えていきましょう。 私たちは障がいをお持ちの方が、 自立した生活を送れるように支援するというやりがいのある仕事をしています。 一人ひとりの夢や目標に合わせた計画をたて、 支援していくのが私たちの役割です。 一緒に考え、一緒に喜び、ときには叱咤激励をしながら 共に成長できる場所にしたいと考えています。 【こんな職場です】 スタッフ一人ひとりにしっかりと向き合い、働きやすい環境を整えています。 仕事で分からないことはもちろん、 不安を感じたときも、決して抱え込まずになんでも相談してくださいね。 年齢や役職に関わらず、一人ひとりの意見を尊重しています。 みんなで相談し、みんなで意見を出し合い、みんなで一緒に進んでいける… そんな職場です。 【キャリアアップも目指せます】 利用者様と共に、自分自身も成長できる環境です。 ゆくゆくはパートさんや新人スタッフの指導、 さらには事業所の運営・管理業務にも携わっていただくことを期待しています。 将来的に管理職・幹部を目指したいという意欲的な方や 主体性をもって行動し、リーダーシップを発揮していただける方を歓迎します。

＜夜勤ナシ！＞賞与年３回＆残業月１時間以下！未経験もOK♪

仕事内容 サービス付き高齢者向け賃貸住宅での 介護業務全般をお願いします。 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録の作成 など ※まずは利用者様、一緒に働く職員の氏名を 覚えるところから始めましょう。 ＜初の無資格・未経験者の募集です＞ 希望の丘は40～50代の ベテラン職員に支えられ、 利用者様から毎日たくさんの感謝を頂ける 素敵な場所だと、自信を持って言える施設です。 そんな職員と利用者様が本当の家族のように 過ごせる施設をこれからも長く続けていく為、 世代交代も見据えた正社員を募集します。 頼もしい職員が多く在籍し、 教育体制、ステップアップ制度も完備。 無資格・未経験の方がしっかりと 成長していける体制が整っています。 ※もちろん経験者の方も大歓迎です。 ＜丁寧に、確実に介護を学べる環境＞ まずは介護の仕事に必要な「初任者」の資格を 取得するため学校で学びながら、現場でも介護補助の 仕事を並行します(週2日学校・週3日現場のイメージ) 学校で学んだことを翌日現場で確認できるので、 どんどん仕事を吸収していける環境です。 早い方は1～2ヶ月で初任者を取得します。 (初任者者取得で給与5000円UP) ※資格を取得するのに必要な費用はすべて会社が負担。 ＜ステップアップ可能＞ 無資格でも入社1～3ヶ月で初任者取得。 ↓ 実務者取得 ↓ 3年の実務経験の後、 介護福祉士取得(資格手当3万円) ↓ サービス提供責任者 ↓ 主 任 ↓ 役職：副施設長 ↓ 役職：施設長 ★段階を踏んで、未経験からキャリアを築けます。 ＜希望の丘のここがポイント＞ 全20床で1日4～5名が勤務。 1人の利用者様に対して、 ゆとりを持った丁寧な介護が可能です◎ 平時に走ったり、ワタワタするような 状況はありません。落ち着いて仕事に臨めます。 ★瀬戸市、小牧市、多治見市などからも アクセス良好◎

想定年収373万9661円～481万0911円可能◆残業少なめ☆賞与3.7ヶ月実績！資格・経験不問◎ブランクある方OK【春日井市、老健、高蔵寺駅、介護職、正職員】

老人保健施設 忘れな草 求人概要 老人保健施設 忘れな草：介護職/正職員 想定年収373万9661円～481万0911円可能◆残業少なめ☆賞与3.7ヶ月実績！資格・経験不問◎ブランクある方OK【春日井市、老健、高蔵寺駅、介護職、正職員】 職種 介護職 所在地 〒480-0001 愛知県春日井市細野町3246-368 老人保健施設 忘れな草 給与 月収24万6567円（月給20万2567円＋夜勤手当4万4000円/4回） 月収34万4388円（月給27万8388円＋夜勤手当6万6000円/6回） ※上記は、夜勤4回～6回（1回1万1000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万2567円～27万8388円＋夜勤手当（1回1万1000円） ※月給には、処遇改善手当2万7200円～3万9400円、資格手当0円～2万円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 想定年収373万9661円～481万0911円可能◆残業少なめ☆賞与3.7ヶ月実績！資格・経験不問◎ブランクある方OK【春日井市、老健、高蔵寺駅、介護職、正職員】 無資格・未経験の方にも安心の教育体制が整っています☆職場見学を受付中です。気軽にお問い合わせください◇家族手当や住宅手当、子ども手当など各種手当が充実しています◎ 職種 介護職 仕事内容・PR ◎…＊…◎ 正職員・介護職募集 ◎…＊…◎ ご入居者さまの介護業務を担当していただきます。 ・介助業務（食事や入浴など） ・身の回りのお世話 などを行っていただきます。 ★ブランクのある方も大丈夫です！ ★丁寧に指導します。無資格・未経験の方もご安心ください。 ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。（費用は法人負担） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

夜勤なしの正社員！嬉しい賞与年３回支給＆残業は月１時間以下◎

仕事内容 サービス付き高齢者向け賃貸住宅での 介護業務全般をお願いします。 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録の作成 など ※まずは利用者様、一緒に働く職員の氏名を 覚えるところから始めましょう。 ＜介護福祉士資格をお持ちの方の募集です＞ 希望の丘は40～50代の ベテラン職員に支えられ、 利用者様から毎日たくさんの感謝を頂ける 素敵な場所だと、自信を持って言える施設です。 そんな職員と利用者様が本当の家族のように 過ごせる施設をこれからも長く続けていく為、 世代交代も見据えた正社員を募集します。 頼もしい職員が多く在籍し、 教育体制、ステップアップ制度も完備しています。 ＜資格取得は全額、会社で負担＞ 「喀痰吸引第1号研修」を取得可能！ ご自分で取ろうとすると 20万円相当かかる資格を全額会社負担で 取得していただくことができますよ。 現在取りに行きたくても、 なかなか取ることができない超レア資格です◎ ＜ステップアップ可能＞ 介護福祉士(資格手当3万円) ↓ サービス提供責任者 ↓ 主 任 ↓ 役職：副施設長 ↓ 役職：施設長 ★段階を踏んで、未経験からキャリアを築けます。 ＜希望の丘のここがポイント＞ 全20床で1日4～5名が勤務。 1人の利用者様に対して、 ゆとりを持った丁寧な介護が可能です◎ 平時に走ったり、ワタワタするような 状況はありません。落ち着いて仕事に臨めます。 ★名古屋市守山区、尾張旭市、瀬戸市、名古屋市北区 などからもアクセス良好◎

残業少なめ◎賞与3.7ヶ月実績◆日勤のみ☆家族手当・住宅手当・子ども手当あり！無資格・未経験OK【春日井市、老健、高蔵寺駅、介護職、日勤常勤】

老人保健施設 忘れな草 求人概要 老人保健施設 忘れな草：介護職/日勤常勤/正社員（日勤常勤） 残業少なめ◎賞与3.7ヶ月実績◆日勤のみ☆家族手当・住宅手当・子ども手当あり！無資格・未経験OK【春日井市、老健、高蔵寺駅、介護職、日勤常勤】 職種 介護職/日勤常勤 所在地 〒480-0001 愛知県春日井市細野町3246-368 老人保健施設 忘れな草 給与 月給20万2567円～26万9709円 ※月給には、処遇改善手当2万7200円～3万4400円、資格手当0円～2万円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 残業少なめ◎賞与3.7ヶ月実績◆日勤のみ☆家族手当・住宅手当・子ども手当あり！無資格・未経験OK【春日井市、老健、高蔵寺駅、介護職、日勤常勤】 職場見学が可能です。まずはお問い合わせください！無資格・未経験・ブランクある方もスタートできるお仕事です◆多数ある手当も嬉しいポイント！夜勤なし＆残業少なめでワークライフバランスは充実◇ 職種 介護職/日勤常勤 仕事内容・PR ◎…＊…◎ 日勤常勤・介護職募集 ◎…＊…◎ 老健で、日勤帯の介護業務を担当していただきます。 ・介助業務（食事や入浴など） ・身の回りのお世話等 ★丁寧に指導します。無資格・未経験の方やブランクのある方もご安心ください！ ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。（費用は法人負担） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 雇用期間 雇用期間の定めなし

未経験・無資格OK！1日7H・残業・夜勤なし＊軽作業サポート

仕事内容 ✅未経験・無資格OK！正社員で安心スタート ✅年休120日＊残業・夜勤なしでプライベートも充実♪ ✅介護の仕事はなく、利用者様が取り組まれる軽作業をサポート☆ …身体介助はなく、軽作業の補助がメイン。 福祉の第一歩にぴったりです。 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 障がいをお持ちのご利用者様がご自身の チカラで働いて､収入を得られるように 軽作業のサポートをするお仕事です。 介護の仕事ではないので、利用者様の お体を支える等の仕事はなく、知識・経験が なくても安心してスタートできるお仕事です。 ＜具体的には＞ ⭐作業の準備 (作業テーブルやイス･道具の用意) ⭐作業の説明 ⭐商品のチェック･納品 ⭐ご利用者様の送迎業務 など 当事業所（就労継続支援施設B型）で 様々な作業に取り組む、ご利用者様の 軽作業のサポート・説明や準備などを お任せしていきます。 利用者様の”できること”を引き出すサポートが中心です。 利用者様が取り組まれる軽作業等の説明や準備などをお任せしていきます。 『ありがとう』『できたよ』 の声がやりがいにつながります♪ お仕事はイチから丁寧に教えるので未経験の方もご安心ください。 仕事でわからないことの質問や困り事の相談も気軽にできる環境なので、 初めての方も不安なくお仕事ができるようしっかりサポートいたします！ ＜異業種からの転職者も多数活躍中＞ 元ドライバー・ルート配送・事務・ 倉庫作業員・飲食店スタッフ・ 介護職など、様々な方が活躍中！ 知識・経験が一切なくてもできるので 未経験スタートの方でも安心です。 スタッフ同士の連携も良く、 定着率バツグンの環境です。

喀痰吸引の資格を取得可能◎賞与年３回＆残業月１時間以下！

仕事内容 サービス付き高齢者向け賃貸住宅での 介護業務全般をお願いします。 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録の作成 など ※まずは利用者様、一緒に働く職員の氏名を 覚えるところから始めましょう。 ＜介護福祉士資格をお持ちの方の募集です＞ 希望の丘は40～50代の ベテラン職員に支えられ、 利用者様から毎日たくさんの感謝を頂ける 素敵な場所だと、自信を持って言える施設です。 そんな職員と利用者様が本当の家族のように 過ごせる施設をこれからも長く続けていく為、 世代交代も見据えた正社員を募集します。 頼もしい職員が多く在籍し、 教育体制、ステップアップ制度も完備しています。 ＜資格取得は全額、会社で負担＞ 「喀痰吸引第1号研修」を取得可能！ ご自分で取ろうとすると 20万円相当かかる資格を全額会社負担で 取得していただくことができますよ。 現在取りに行きたくても、 なかなか取ることができない超レア資格です◎ ＜ステップアップ可能＞ 介護福祉士(資格手当3万円) ↓ サービス提供責任者 ↓ 主 任 ↓ 役職：副施設長 ↓ 役職：施設長 ★段階を踏んで、未経験からキャリアを築けます。 ＜希望の丘のここがポイント＞ 全20床で1日4～5名が勤務。 1人の利用者様に対して、 ゆとりを持った丁寧な介護が可能です◎ 平時に走ったり、ワタワタするような 状況はありません。落ち着いて仕事に臨めます。 ★瀬戸市、小牧市、多治見市などからも アクセス良好◎

賞与年３回＆残業月１時間以下！未経験もOK♪資格取得支援あり

仕事内容 サービス付き高齢者向け賃貸住宅での 介護業務全般をお願いします。 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録の作成 など ※まずは利用者様、一緒に働く職員の氏名を 覚えるところから始めましょう。 ＜初の無資格・未経験者の募集です＞ 希望の丘は40～50代の ベテラン職員に支えられ、 利用者様から毎日たくさんの感謝を頂ける 素敵な場所だと、自信を持って言える施設です。 そんな職員と利用者様が本当の家族のように 過ごせる施設をこれからも長く続けていく為、 世代交代も見据えた正社員を募集します。 頼もしい職員が多く在籍し、 教育体制、ステップアップ制度も完備。 無資格・未経験の方がしっかりと 成長していける体制が整っています。 ※もちろん経験者の方も大歓迎です。 ＜丁寧に、確実に介護を学べる環境＞ まずは介護の仕事に必要な「初任者」の資格を 取得するため学校で学びながら、現場でも介護補助の 仕事を並行します(週2日学校・週3日現場のイメージ) 学校で学んだことを翌日現場で確認できるので、 どんどん仕事を吸収していける環境です。 早い方は1～2ヶ月で初任者を取得します。 (初任者者取得で給与5000円UP) ※資格を取得するのに必要な費用はすべて会社が負担。 ＜ステップアップ可能＞ 無資格でも入社1～3ヶ月で初任者取得。 ↓ 実務者取得 ↓ 3年の実務経験の後、 介護福祉士取得(資格手当3万円) ↓ サービス提供責任者 ↓ 主 任 ↓ 役職：副施設長 ↓ 役職：施設長 ★段階を踏んで、未経験からキャリアを築けます。 ＜希望の丘のここがポイント＞ 全20床で1日4～5名が勤務。 1人の利用者様に対して、 ゆとりを持った丁寧な介護が可能です◎ 平時に走ったり、ワタワタするような 状況はありません。落ち着いて仕事に臨めます。 ★瀬戸市、小牧市、多治見市などからも アクセス良好◎

ブランク・実務未経験OK♪フォロー体制充実＆ライフスタイルに合わせて長く活躍できる制度や待遇、充実◎

仕事内容 サンサンリゾート グレイスフル春日井は、利用者様の体調や気分にあわせて、1日の過ごし方をたくさんのアクティビティの中から自由に選択できるデイサービスで、利用者は1日あたり平均170人と大きな施設です。 デイサービスを必要とされる方々に安心、安全なケアをご提供するマネジメント業務となります。 具体的には… ・入退所業務(新規申込、契約業務) ・利用申込者の対応 ・ご家族との連絡調整 ・施設利用状況管理 の他、利用者様の暮らしをサポートするために様々な助言や相談を行います。 サンサンリゾートは施設内に託児所ありますし、最新設備導入による介護職員の負担軽減にも取り組んでおり、働きやすい職場作りに努めております。 研修や知識の共有なども充実させています。 未経験でも始められる環境を整えているので、あなたもぜひ挑戦してみませんか? ☆STAFFインタビュー ・グレイスフル春日井(老健棟)介護老人保健施設：相談員(2019年入職) 介護の仕事は、多くの専門職(看護師、ケアマネージャー、医師、リハビリ職、管理栄養士、介護士など)と連携して利用者様・ご家族の生活を支援していく、とてもやりがいのある仕事だと思います。 専門的な知識がなくても、研修制度がしっかりしているため、自分のステップアップできる環境があるので安心してください！

多職種の経験有の職員多＆同敷地に居宅併設で安心

仕事内容 地域包括支援事業所にて、介護保険制度のもと要介護認定を受けた高齢者に対しケアプラン(介護サービス利用計画書)を作成する他、要介護者の暮らしをサポートするために様々な助言や相談を行います。 保健師・社会福祉士・主任介護支援専門員などの専門職が、高齢者や家族に対する総合的な相談・支援を行います。 具体的なお仕事内容は… ・総合相談支援業務 ・介護予防支援 ・介護予防ケアマネジメント ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 仕事に慣れて頂くまでの期間は、経験豊富な先輩職員がサポートさせて頂きます。 ★同僚の地域包括職員は正職員が中心 同僚となる地域包括職員は、看護師、社会福祉士、介護福祉士と多職種の経験があるため、様々な状況があるなかでも柔軟な対応や相談が可能です。 一人前の包括職員になるまではもちろん、独り立ち後もケースに応じて一緒に訪問するなどのサポート体制があるため安心して長く勤められる環境が自慢です。 ★勤務地に居宅が併設されており、様々なケースに対応可能 定期的に事業所内の居宅などと事例検討等の勉強会があり随時、様々な相談をその都度行うことが出来ます。 ★中途採用者の8割は未経験スタート。同僚が複数名いるので安心サポートあり 包括職員として初めて従事される方から、経験豊富な方まで安心して働くことが出来き、専門的な知識を活かしながら、分からないことは多職種と互いにフォローし合うチームワークの良いジョイフル各務原に、応募お待ちしています。 ★介護支援専門の新研修は、勤務扱い・研修費用は法人負担 随時、施設見学・体験実習は可能です。(日時相談可) 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 可能性あり 春日井・多治見エリア内

年間休日120日！資格・経験不問◆土日休み♪家族手当・住宅手当・子ども手当あり☆残業少なめ★17:30まで◎賞与実績3.7ヶ月【春日井市、デイケア、高蔵寺駅、介護職、日勤常勤】

忘れな草 デイケア 求人概要 忘れな草 デイケア：介護職/デイ/正社員（日勤常勤） 年間休日120日！資格・経験不問◆土日休み♪家族手当・住宅手当・子ども手当あり☆残業少なめ★17:30まで◎賞与実績3.7ヶ月【春日井市、デイケア、高蔵寺駅、介護職、日勤常勤】 職種 介護職/デイ 所在地 〒480-0001 愛知県春日井市細野町3246-368 老人保健施設 忘れな草 給与 月給19万6259円～26万2680円 ※月給には、処遇改善手当2万7200円～3万9400円、資格手当0円～2万円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 年間休日120日！資格・経験不問◆土日休み♪家族手当・住宅手当・子ども手当あり☆残業少なめ★17:30まで◎賞与実績3.7ヶ月【春日井市、デイケア、高蔵寺駅、介護職、日勤常勤】 年間休日120日と多めで、土日休みだからプライベートとの両立もしやすい！未経験OKのデイケアで介護のお仕事にチャレンジしてください★職場見学が可能です。まずはお問い合わせください◆勤務は17:30までで少なめの残業だからワークライフバランスばっちり♪ 職種 介護職/デイ 仕事内容・PR ★…＊…★ 日勤常勤・介護職募集 ★…＊…★ ・食事、入浴、排泄などの介助業務 ・添乗業務（可能な方には送迎時の運転※車種は軽～ミニバンクラスまであり） など、デイケアでの介護業務を担当していただきます。 ◎丁寧に指導しますので、無資格・未経験の方もご安心ください。 ◎見学だけでももちろんOK！まずはお気軽にお問い合わせください♪ ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。（費用は法人負担） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 雇用期間 雇用期間の定めなし

各種手当や福利厚生が充実！研修制度も◎未経験・ブランクOK！

仕事内容 【 ここがポイント 】 ● 管理職を目指せる制度あり！ 意欲のある方に応えられる制度を整備しています。 ● 厚待遇の福利厚生！ 退職金制度や定期昇給制度など 長く続けていただける環境を用意しています。 ● 働き方にも柔軟に対応！ 夜勤なしでの勤務など、 働き方の希望を叶えられるよう努めています。 有給休暇も取得しやすい環境です。 【 仕事内容 】 有料老人ホームでの 介護施設業務全般をお願いします。 ● 具体的には… ・移動、移乗介助 ・レクリエーション(季節ごとの行事)等の企画運営 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 など 介護職に必要な知識・技術などを しっかり学べる研修制度もあるので 不安なく勤務開始していただけます。 【 ライフケアについて 】 「医療」「介護」「薬剤」の3つを軸にした 利用者様へ質の高いサービスを提供しています。 「ワクワク」を届けるために、 まず自分たちがワクワクできる環境を。 お客様の心を動かすサービスを生み出すために、 スタッフ一人ひとりが考え、 楽しみながら取り組んでいます。 上場企業「メディカル一光グループ」で 経営も安定しており、安心して長く働ける職場です。

＜夜勤ナシ！＞賞与年３回＆残業月１時間以下！未経験もOK♪

仕事内容 サービス付き高齢者向け賃貸住宅での 介護業務全般をお願いします。 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録の作成 など ※まずは利用者様、一緒に働く職員の氏名を 覚えるところから始めましょう。 ＜初の無資格・未経験者の募集です＞ 希望の丘は40～50代の ベテラン職員に支えられ、 利用者様から毎日たくさんの感謝を頂ける 素敵な場所だと、自信を持って言える施設です。 そんな職員と利用者様が本当の家族のように 過ごせる施設をこれからも長く続けていく為、 世代交代も見据えた正社員を募集します。 頼もしい職員が多く在籍し、 教育体制、ステップアップ制度も完備。 無資格・未経験の方がしっかりと 成長していける体制が整っています。 ※もちろん経験者の方も大歓迎です。 ＜丁寧に、確実に介護を学べる環境＞ まずは介護の仕事に必要な「初任者」の資格を 取得するため学校で学びながら、現場でも介護補助の 仕事を並行します(週2日学校・週3日現場のイメージ) 学校で学んだことを翌日現場で確認できるので、 どんどん仕事を吸収していける環境です。 早い方は1～2ヶ月で初任者を取得します。 (初任者者取得で給与5000円UP) ※資格を取得するのに必要な費用はすべて会社が負担。 ＜ステップアップ可能＞ 無資格でも入社1～3ヶ月で初任者取得。 ↓ 実務者取得 ↓ 3年の実務経験の後、 介護福祉士取得(資格手当3万円) ↓ サービス提供責任者 ↓ 主 任 ↓ 役職：副施設長 ↓ 役職：施設長 ★段階を踏んで、未経験からキャリアを築けます。 ＜希望の丘のここがポイント＞ 全20床で1日4～5名が勤務。 1人の利用者様に対して、 ゆとりを持った丁寧な介護が可能です◎ 平時に走ったり、ワタワタするような 状況はありません。落ち着いて仕事に臨めます。 ★名古屋市守山区、尾張旭市、瀬戸市、名古屋市北区 などからもアクセス良好◎

ブランクOK♪託児所完備◎有給休暇取得率は平均80％以上！名鉄バス「桃山町３丁目」バス停より徒歩10分

仕事内容 老健棟での介護職 ＜ある１日の流れ＞ 朝9：00 ・出勤・申し送り 利用者様情報の確認・利用者様の夜の様子など 細かく情報を共有し、今日すべきことを把握します ↓ 9：30 ・入浴のお手伝い 広いお風呂で入浴のお世話と洗濯をします ↓ ポイントケアシステムを導入しているので、管理がラクラク温風 ↓ 11：00 ・お茶出し 水分補給のため利用者様にお茶を出しゆったりとした時間を過ごしていただきます。 ↓ 12：00 ・昼食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせた食事を用意します。 ↓ 13：00 ・お昼の休憩 職員は交代で休憩を取り、露ラックスタイムを満喫 ↓ 14：00 ・レクリエーション 利用者様と簡単なゲームや工作などをしながら交流します。 体を使い楽しみながら元気になっていただきます。 ↓ 15：00 ・おやつ準備 日替わりのおやつを提供しており、利用者様は毎回楽しみにされています。 ↓ ・利用者様のお手伝い ノーリフティングポリシーで、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ↓ 16：00 ・利用者様のお見送り 滞在を終え、帰宅される利用者様をお見送りします。 ↓ ・シーツ交換 洗濯もの取り込みやシーツ交換などします。 ↓ 17：00 ・夕食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせて夕食の準備をします。 ↓ ・引継ぎ 遅番・夜勤の職員と利用者様の情報を共有します。 ↓ 18：00 ・帰宅 残業なく定時で帰宅します。 ☆はたらく人に優しい職場環境 【ノーリフティングポリシー】 介護現場では、「抱き上げる」「持ち上げる」介助が行われ、職員の身体へ負担がかかり腰痛の発生が大きな問題となっています。「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」を人力のみで行うことを絶対に禁止する」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減に努めています。 【介護記録システム】 職員の負担削減、業務の効率化を目的とした介護支援システムの構築に取り組み、2011年には「介護記録システム」を全施設に導入いたしました。スマートフォンを活用し、リアルタイムに計画の作成、介護記録の入力、請求まで行うことができるため、職員の業務負担軽減につながっています。

未経験・無資格OK！1日7H・残業・夜勤なし＊軽作業サポート

仕事内容 ✅未経験・無資格OK！正社員で安心スタート ✅年休120日＊残業・夜勤なしでプライベートも充実♪ ✅介護の仕事はなく、利用者様が取り組まれる軽作業をサポート☆ …身体介助はなく、軽作業の補助がメイン。 福祉の第一歩にぴったりです。 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 障がいをお持ちのご利用者様がご自身の チカラで働いて､収入を得られるように 軽作業のサポートをするお仕事です。 介護の仕事ではないので、利用者様の お体を支える等の仕事はなく、知識・経験が なくても安心してスタートできるお仕事です。 ＜具体的には＞ ⭐作業の準備 (作業テーブルやイス･道具の用意) ⭐作業の説明 ⭐商品のチェック･納品 ⭐ご利用者様の送迎業務 など 当事業所（就労継続支援施設B型）で 様々な作業に取り組む、ご利用者様の 軽作業のサポート・説明や準備などを お任せしていきます。 利用者様の”できること”を引き出すサポートが中心です。 利用者様が取り組まれる軽作業等の説明や準備などをお任せしていきます。 『ありがとう』『できたよ』 の声がやりがいにつながります♪ お仕事はイチから丁寧に教えるので未経験の方もご安心ください。 仕事でわからないことの質問や困り事の相談も気軽にできる環境なので、 初めての方も不安なくお仕事ができるようしっかりサポートいたします！ ＜異業種からの転職者も多数活躍中＞ 元ドライバー・ルート配送・事務・ 倉庫作業員・飲食店スタッフ・ 介護職など、様々な方が活躍中！ 知識・経験が一切なくてもできるので 未経験スタートの方でも安心です。 スタッフ同士の連携も良く、 定着率バツグンの環境です。

基本土日祝休み◆介護の兼務ありません！賞与3.7ヶ月実績♪年間休日120日、残業少なめ◇食事補助をご用意！未経験OK★【春日井市、老健、高蔵寺駅、社会福祉主事任用、正職員】

老人保健施設 忘れな草 求人概要 老人保健施設 忘れな草：社会福祉主事/正職員 基本土日祝休み◆介護の兼務ありません！賞与3.7ヶ月実績♪年間休日120日、残業少なめ◇食事補助をご用意！未経験OK★【春日井市、老健、高蔵寺駅、社会福祉主事任用、正職員】 職種 社会福祉主事 所在地 〒480-0001 愛知県春日井市細野町3246-368 老人保健施設 忘れな草 給与 月給19万4127円～23万4570円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 基本土日祝休み◆介護の兼務ありません！賞与3.7ヶ月実績♪年間休日120日、残業少なめ◇食事補助をご用意！未経験OK★【春日井市、老健、高蔵寺駅、社会福祉主事任用、正職員】 職場見学からでもOKですので、お気軽にご連絡ください☆社会福祉主事任用資格を活かせる相談員求人◆家族手当・住宅手当などの手当支給もあり、待遇面も充実しています★ 職種 社会福祉主事 仕事内容・PR ＊:;;;:＊:;;;:＊ 仕事内容 ＊:;;;:＊:;;;:＊ 老健にて社会福祉主事として以下の業務をお任せします。 ◇施設利用者の生活相談、支援業務 ◇入退所手続き ◇その他、相談業務全般 ＊:;;;:＊:;;;:＊ 入職後の流れ ＊:;;;:＊:;;;:＊ 当施設では、経験豊富なベテランスタッフによるマンツーマンのOJTで、あなたをしっかりサポートします。業務経験がなくても、イチから安心して業務を覚えることができますよ。 また、同じ事業所内にケアマネジャーもいるので、介護保険に関する疑問など、不明点はすぐに相談しながら業務を進められます。 困った時に頼れる仲間がいるので安心です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

月収25万円・30万円可◎駐車場あり★ブランクがあってもOK♪2023年9月開設でまだキレイな施設◇【春日井市・高蔵寺駅・住宅型有料・介護福祉士・正社員】

住宅型有料老人ホーム グランディール春日井 求人概要 住宅型有料老人ホーム グランディール春日井：介護福祉士/正社員 月収25万円・30万円可◎駐車場あり★ブランクがあってもOK♪2023年9月開設でまだキレイな施設◇【春日井市・高蔵寺駅・住宅型有料・介護福祉士・正社員】 職種 介護福祉士 所在地 〒487-0034 愛知県春日井市白山町6-8-1 給与 月収25万円（月給23万円＋夜勤手当2万円） 月収30万円（月給28万円＋夜勤手当2万円） 上記は夜勤5回（4000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万円～28万円＋夜勤手当（1回4000円） ※月給に資格手当3万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 月収25万円・30万円可◎駐車場あり★ブランクがあってもOK♪2023年9月開設でまだキレイな施設◇【春日井市・高蔵寺駅・住宅型有料・介護福祉士・正社員】 まずは見学からでも大丈夫です！白山運動広場の隣にある住宅型有料老人ホームで介護福祉士を募集中◇14名定員の小規模施設で利用者様に寄り添ったケアが可能★ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ◆◆ 正社員/介護福祉士の求人 ◆◆ ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 14名定員の小規模住宅型有料老人ホームにて、以下の様な介護業務全般をおまかせします。 ・食事、入浴、排泄、着替えなどの身体介護 ・居室清掃、洗濯などの生活援助 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・介護記録の作成など ▼△▼ グランディール春日井のここがおすすめ◎ ▼△▼ ・「お家の延長」のような、利用者様一人ひとりに寄り添うケア ・手厚い人員配置で、時間に追われず丁寧な介護 ・要介護1や2といった比較的自立されている利用者様も多く、余裕のある介護 ・風通しが良く、意見が言いやすい温かい職場 ・困ったことはすぐに相談できる、安心のサポート体制 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし

ブランク・実務未経験OK♪フォロー体制充実！名鉄バス「桃山町３丁目」バス停より徒歩10分

仕事内容 グレイスフル春日井内にある特別養護老人ホームでのお仕事です。 特別養護老人ホームで介護を必要とされる方々に安心、安全なケアをご提供するマネジメント業務となります。 具体的には… ・入退所業務(新規申込、契約業務) ・各種事務作業 ・各種関係機関、ご家族との連絡調整 ・施設利用状況管理の他、利用者様の暮らしをサポートするために 様々な助言や相談を行います。 生活相談員は、利用者様、ご家族様とのコミュニケーションを大切にしており、取り組んでおります。 ファーストステップ研修(中途入社向け研修)の実施や先輩職員の手厚いフォローがありますので未経験の方も安心して飛び込んできて下さい。 ☆STAFFインタビュー ・グレイスフル春日井(老健棟)介護老人保健施設：相談員(2019年入職) 介護の仕事は、多くの専門職(看護師、ケアマネージャー、医師、リハビリ職、管理栄養士、介護士など)と連携して利用者様・ご家族の生活を支援していく、とてもやりがいのある仕事だと思います。 専門的な知識がなくても、研修制度がしっかりしているため、自分のステップアップできる環境があるので安心してください！

土日祝休み◎賞与3.7ヶ月実績★年間休日120日！ブランクある方OK☆家族手当・住宅手当など充実の福利厚生【春日井市、居宅、高蔵寺駅、主任ケアマネジャー、正職員】

忘れな草 居宅介護支援事業所 求人概要 忘れな草 居宅介護支援事業所：主任ケアマネジャー/正職員 土日祝休み◎賞与3.7ヶ月実績★年間休日120日！ブランクある方OK☆家族手当・住宅手当など充実の福利厚生【春日井市、居宅、高蔵寺駅、主任ケアマネジャー、正職員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒480-0001 愛知県春日井市細野町3246-368 老人保健施設 忘れな草 給与 月給22万0349円～28万0792円 ※月給には、資格手当2万円～4万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 土日祝休み◎賞与3.7ヶ月実績★年間休日120日！ブランクある方OK☆家族手当・住宅手当など充実の福利厚生【春日井市、居宅、高蔵寺駅、主任ケアマネジャー、正職員】 あさひが丘ホスピタルに併設する居宅で主任ケアマネの募集です◎土日祝休みの年間休日120日でワークライフバランスが充実できます♪見学が可能です。気軽にお問い合わせください！住宅手当や家族手当などの福利厚生が充実しています☆ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR ★…＊…★ 正職員・主任ケアマネジャー募集 ★…＊…★ ☆見学だけでももちろんOKです。まずはお気軽にお問い合わせください！ 【業務内容】 居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員の業務を担当していただきます。 ・アセスメントやケアプランの作成業務 ・モニタリング、担当者会議等のケアマネジメント ・ご利用者様やご家族様への相談援助業務 ・レセプト請求業務 ・病院などの外部機関や多職種との連携 ・その他介護支援専門員業務全般をおまかせします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

ケアマネージャー・施設内に託児所あり！名鉄バス「桃山町３丁目」バス停より徒歩10分

仕事内容 従来型介護老人保健施設内にある居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務をお願いします。 具体的には… ・高齢者やその家族の介護相談 利用者の心身の状態や生活環境、利用者や家族の要望などの情報を集めます。 ・ケアプラン作成 利用者様とそのご家族の数だけ、お困りごと(課題)があり、ヒヤリングを重ねて提案を繰り返し、取り組みます。 作成したケアプランを基に、利用者のために介護保険サービスの利用予定表を1カ月単位で作ります。 ・モニタリング・評価～再アセスメント サービス提供後には、サービスを提供した各事業所から集まる利用状況報告で実施内容を確認・集計し、利用料を決定する給付管理を行います。 ・各介護サービスを提供する事業所との連絡調整 利用者が使える単位内でサービスをどう組み合わせるのかは、ケアマネジャーの手腕次第になります。 ・介護保険の給付請求等 給付管理業務は、利用者のお金のマネジメントにもつながる大切な業務です。 様々な価値観に触れ、理解することで自分の成長にもつなげられるお仕事です。 エリア全体で行っているファーストステップ研修でブランクのある方、未経験の方もサポートいたしますので、安心して下さいね。 ◎多様な働き方について ――――――――――― 結婚や出産などライフステージに合わせた働き方が可能です。 産休育休を取得中の方やお子さんが小さい間は「パート」として無理のない範囲で働いている方など、ライフスタイルに合わせて働いています。 託児所もありますので、女性のみなさんが働き続けられる職場を整えています。 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。

【夜勤なしの日勤のみ】施設内託児所ありで子育て世代のパパ・ママ活躍中の介護支援専門員

仕事内容 従来型特別養護老人ホーム内にある地域包括支援センターにて主任ケアマネージャー業務をお願いします。 具体的には… ・各種関係機関と連携し、地域包括ケアシステムの構築に取り組みます。 ・アセスメントに基づき、自立支援を目指したケアプランの作成を行います。 様々な価値観に触れ、理解することで自分の成長にもつなげられるお仕事です。 エリア全体で行っているファーストステップ研修でブランクのある方、実務未経験の方もサポートいたしますので、安心して下さいね。 ◎多様な働き方について ――――――――――― 結婚や出産などライフステージに合わせた働き方が可能です。 産休育休を取得中の方やお子さんが小さい間は「パート」として無理のない範囲で働いている方など、ライフスタイルに合わせて働いています。 託児所もありますので、女性のみなさんが働き続けられる職場を整えています。 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。

【保育士/正社員】年間休日は127日★月の残業3時間以下★離職率が低いのは働きやすい証拠！(はぐくみ保育園(認可))

保育士/正社員★即日勤務OK！来年度からのスタートもOK！ 保育士/資格必須 愛知県春日井市小野町4-2-24 正社員 求人の特徴 こども園 保育園 有給休暇あり 40 代も応募可 50 代も応募可 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 子育て世代歓迎 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 職場見学可 業務内容 【お仕事内容】 0～5歳児(定員96名)の保育業務 《主な活動内容》 ・外部講師による英語レッスン※月1回 ・色々な素材で作る図画工作体験 ・外部講師による幼児体操やリズムダンス、マット・縄跳び体験※月1回 ・歌うことや楽器を奏でることを体験できる音楽体験 【園について】 ★★うれしい完全週休2日制！年間休日はなんと127日もあります！有休とは別で夏季休暇・誕生日休暇などももらえちゃうので、プライベートの楽しい時間を逃しません★★ ★新人さんのサポートが手厚い！ 年度途中から入職の場合は、1歳児クラスで徐々に慣れていってもらう予定☆翌年度からの担当は、これまでの経験や希望も考慮して決めていきましょう！最初は先輩がしっかりサポートに入ってくれるから、直近2年間、新卒離職者はゼロなんです！ ★はぐくみ保育園ってこんなトコロ 英語のレッスンや、リズム運動、楽器、図画工作など楽しいイベント・体験が盛りだくさん！「興味を持つ」「作って楽しむ」ことを大切に、五感をフルに使って学びを吸収します！ ★園見学も受付中！ぜひお問い合わせください♪ ★★ご応募の流れ★★ 【1.ご応募】応募フォームよりご応募ください。 【2.採用担当よりご連絡】担当者よりヒアリングのためご連絡いたします。 ★まずは園見学から希望の場合も、お気軽にご応募ください！ ※本求人は、株式会社SACHIHIKOによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育士/資格必須 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ★社会福祉法人育保の杜が運営する、愛知県春日井市の認可保育園です。保育士さん1人ひとりが子どもたちとじっくり関わり、手厚い人員配置で子どもたちの成長を温かく見守る、そんな『アットホームな保育園』を目指してます。 ★春日井市は「子はかすがい、子育ては春日井」を宣言しており、園周辺には子どもの遊び場・公園が充実しています。 ★保育方針 ・一人ひとりの個性を尊重し、自主性をはぐくむ ・自発的な遊びを通して、心身の健康をはぐくむ ・人との関わりを大切に、社会性をはぐくむ ・家族との連携を大切に子どもの成長をはぐくむ

＜介護業務の兼務なし＞無資格・未経験OK◎賞与実績3.7ヶ月◎年間休日120日＆基本土日祝休み！食事補助つき♪【春日井市、老健、高蔵寺駅、支援相談員、正職員】

老人保健施設 忘れな草 求人概要 老人保健施設 忘れな草：支援相談員/正職員 ＜介護業務の兼務なし＞無資格・未経験OK◎賞与実績3.7ヶ月◎年間休日120日＆基本土日祝休み！食事補助つき♪【春日井市、老健、高蔵寺駅、支援相談員、正職員】 職種 支援相談員 所在地 〒480-0001 愛知県春日井市細野町3246-368 老人保健施設 忘れな草 給与 月給19万4127円～23万9570円 ※月給には、資格手当0円～5000円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 ＜介護業務の兼務なし＞無資格・未経験OK◎賞与実績3.7ヶ月◎年間休日120日＆基本土日祝休み！食事補助つき♪【春日井市、老健、高蔵寺駅、支援相談員、正職員】 相談員経験がない方や資格がない方にも丁寧にサポートするのでご安心ください★家族手当や住宅手当などの待遇充実！職場見学OKですので、お気軽にお問い合わせください♪ 職種 支援相談員 仕事内容・PR ■□■ 正職員・支援相談員募集 ■□■ 介護業務との兼務はございません。 ■□■ 業務内容 ■□■ 老健における支援相談業務をお任せします。 ▼主な内容 ・施設利用者の生活相談、支援業務 ・入退所手続き ・その他、相談員業務全般 ■□■ 入職後の流れ ■□■ 当施設では、経験豊富なベテランスタッフによるマンツーマンのOJTで、あなたをしっかりサポートします。相談員経験がない方でも、イチから安心して業務を覚えることができますよ。 また、同じ事業所内にケアマネジャーもいるため、介護保険に関する疑問など、わからないことはすぐに相談しながら業務を進められます。 困った時に頼れる仲間がいるので安心です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

キャリアアップできる環境！2年で副施設長になった実例も有り◎

仕事内容 サービス付き高齢者向け賃貸住宅での 介護業務全般をお願いします。 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録の作成 など ※まずは利用者様、一緒に働く職員の氏名を 覚えるところから始めましょう。 ＜介護福祉士資格をお持ちの方の募集です＞ 希望の丘は40～50代の ベテラン職員に支えられ、 利用者様から毎日たくさんの感謝を頂ける 素敵な場所だと、自信を持って言える施設です。 そんな職員と利用者様が本当の家族のように 過ごせる施設をこれからも長く続けていく為、 世代交代も見据えた正社員を募集します。 頼もしい職員が多く在籍し、 教育体制、ステップアップ制度も完備しています。 ＜資格取得は全額、会社で負担＞ 「喀痰吸引第1号研修」を取得可能！ ご自分で取ろうとすると 20万円相当かかる資格を全額会社負担で 取得していただくことができますよ。 現在取りに行きたくても、 なかなか取ることができない超レア資格です◎ ＜ステップアップ可能＞ 介護福祉士(資格手当3万円) ↓ サービス提供責任者 ↓ 主 任 ↓ 役職：副施設長 ↓ 役職：施設長 ★段階を踏んで、未経験からキャリアを築けます。 ＜希望の丘のここがポイント＞ 全20床で1日4～5名が勤務。 1人の利用者様に対して、 ゆとりを持った丁寧な介護が可能です◎ 平時に走ったり、ワタワタするような 状況はありません。落ち着いて仕事に臨めます。 ★名古屋市守山区、尾張旭市、瀬戸市、名古屋市北区 などからもアクセス良好◎

残業ほぼなし/希望休制度あり/住宅・資格・扶養など充実手当♪

仕事内容 ✨2022年10月オープンのキレイな施設✨ ✨未経験者歓迎！ブランクありもOK！✨ ✨入居所様に丁寧に対応できる環境♪✨ ✨スキルUPとキャリア形成もサポート✨ ＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝ ▶▶ 安心して働ける環境を整えてます！ ・1フロア10名/少人数専門で丁寧に対応◎ ・手厚い研修＆複数名体制なので安心♪ ・残業ほぼナシ！月2回の希望休制度あり ・住宅/資格/扶養/役職など各種手当充実！ ・自転車＆車通勤もOK！（駐車場完備） ＝＝＝＝ 仕事内容について ＝＝＝＝ 少人数専門のナーシングホームで新規募集！ ご入居者様の「私らしい毎日」を暮らしの 中で優しくサポートするお仕事！施設の中 だけなので慌ただしい外回りはありません。 ＜具体的には＞ ✅食事や入浴のサポート ✅移動のお手伝い ✅心地よい空間づくりと細やかな心配り ✅何気ない日常会話のお相手 など 複数名体制なので困った時はすぐに皆で 助け合える環境が整えられています。 実務経験が浅い方も安心して働けます♪ ＜ご入居者様と丁寧に向き合える環境＞ 1フロアは10名ほどの少人数専門施設。 だからこそ、バタバタと忙しく、時間に 追われる事もなく、お一人おひとりの声に じっくり耳を傾け、小さな変化も見逃さず、 心から寄り添う時間を大切にできます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ナーシングホーム くろしおについて】 2022年10月オープンした比較的新しく、 働くあなたもご入居者様にも、いつも 気持ちよく過ごしてほしい、という想いから まるで陽だまりのように温かく、 心地よい空間の住宅型老人ホームです。 清潔感あふれる空間と最新設備で、 身体への負担も少なく、本当に大切な ケアに集中できる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜当社について＞ 安定した基盤を軸に、介護事業以外でも 飲食店などの事業を展開していますが、 どの事業の根底にあるのは常に 「人」への深い想い。その安定性が あるからこそ、私たちは目の前の大切な ご入居者様と、共に働くあなたの未来に、 しっかりと向き合うことができます。 【面接前に施設見学可能】 新しい施設のためピカピカ！少人数ケアの 温かい雰囲気を見学で確かめてみませんか？ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0568-27-9640（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

賞与あり♪日勤のみ◎資格・経験を活かして、社会福祉士として活躍できる職場です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>医療ソーシャルワーカー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>社会福祉士 <施設形態>一般病院 【お仕事内容詳細】 ＜専門職として、ご利用者様と地域をつなぐ支援を＞ 社会福祉士の資格を活かして、ご利用者様やそのご家族の相談対応、関係機関との調整、支援計画の作成などを行っていただきます。 施設内外の連携を担うポジションとして、福祉・医療・行政などさまざまな関係者と協力し、 ご利用者様が安心して生活を送れるよう、包括的なサポートを行います。 「誰かの力になりたい」という想いを、専門知識とコミュニケーション力で形にできるお仕事です。 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・ご利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える体制 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

【経験者優遇】駅チカ徒歩3分＆マイカー通勤OK⭕️駐車場完備＊育休取得実績あり＊年間休日110日＊発達支援の必要なお子様とご家庭を支援するお仕事です♪

仕事内容: ＼子どもたちの笑顔を育む【保育スタッフ】募集！／ ＜こんな方にピッタリのお仕事です！＞ ✨ 子どもと接することが好きな方 ✨ 責任感を持って仕事に取り組める方 ✨ 保育士や幼稚園教諭の資格・経験を活かしたい方 ＜活かせる経験・スキル＞ ⭐️ 保育園・幼稚園での勤務経験 ⭐️ 児童館、児童養護施設、児童福祉施設での経験 ⭐️ 学童保育や企業内保育での経験 一人ひとりのスキルを活かし、子どもたちの笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です。 ●経験者優遇☆即戦力になって下さる経験者の方を優遇いたします◎●愛知環状鉄道「高蔵寺駅」より徒歩3分！無料駐車場完備でマイカー通勤もOK！日々の通勤がとても便利ですよ☆彡●育休取得実績ありなので、ライフステージの変化があっても安心ですよ♪ ＼スタッフ同士の助け合いを大切にした温かな職場／ ✨ 当園は明るく楽しい環境で、子どもたちと一緒に過ごすことができます。 ✨ 未経験やブランクがある方も安心して働ける、手厚い研修制度を整えています。 ■ 職場見学随時受け付け中！ 実際の働く環境を見てからご検討いただけます。 ■ 働きやすい環境づくりに力を入れています！ あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか？ ご応募お待ちしております！

管理者/主任ケアマネ/スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ☆彡

仕事内容 仕事内容 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 居宅介護支援事業とは？ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。 ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。 ケアプランに基づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事があれば相談に乗るようを心がけています。 技能手当について 担当プラン件数が25件以上から支給しています。 ・平均プラン件数は40.7件(手当平均：約9万円) ・80％以上の方が手取り額8万円以上 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

ブランクOK⭐️交通費支給✨再雇用制度有✅️土日休み可✨夜勤なし⭕️年休120日以上✨担当者オススメ❗️未経験歓迎⭐️経験者優遇✊️車通勤ＯＫ✅️週休2日

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【土日祝休み・年間休日120日＆託児施設提携】♪ 地域を支えるケアマネ募集！ 未経験歓迎！ 【概要】 ●地域包括支援センターでの業務全般、 地域住民の方の心身の健康保持及び、 生活の安定のために必要な援助介護予防プラン作成、 訪問や電話などによる相談業務などをお願いします。 ●年間休日120日＆土日祝休みでプライベートも充実♪ ●提携託児施設あり！ 子育て世代も安心して働ける環境◎ 【アドバイザーからのひとこと】 内定というゴールに向かって一緒に頑張りましょう！ 全力でサポートさせていただきます！ 『地域包括支援センター味美・知多』は、 働きやすさとやりがいの両立が叶う事業所です。 こちらにて正社員の介護支援専門員を募集しています◎ 人間関係が良好で相談しやすく、 急な休みにも「お互い様」で対応する文化が根付いています！ また、 院内研修は勤務時間内に実施され、 院外研修も法人負担で出張扱いとなるなど、 スキルアップ支援も充実しているのはいいですね♪ 年間休日120日に加え、 四季休暇や特別休暇もあり、 ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能！ ご興味がございましたら是非お気軽にお問い合わせください♪ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

✅年齢・性別・経験不問！✅残業ナシ！✅年間休日120日以上！✅車通勤ＯＫ！

仕事内容: 利用者の方々の（障害や難病をお持ちの方）の 「安心した就業」と「自立した暮らし」の サポートをお任せします。 利用者様一人ひとりの成長を間近で見守り、 自立をサポートできる、 社会的貢献度の高い仕事です。 ✅具体的には… ・就労支援、作業管理 利用者様が行う作業 （例：データ入力、検品、軽作業など）の指示出し、 技術指導、進捗管理を行います。 ・チームの連携、調整、相談など 利用者の方やご家族が抱える 日々のお悩みや不安に親身に寄り添い、 医師や他のスタッフ、ご家族としっかりと連携を取り チーム一丸となって一緒に解決を目指します。 ＼未経験ＯＫ！／ 人に寄り添うことが得意な方なら どんな方でも大歓迎です♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

日勤のみ◎毎月研修会を実施しています♪

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>無資格OK <施設形態>老人デイサービスセンター 【お仕事内容詳細】 ＜資格がなくても始められる介護のお仕事＞ 介護施設で、ご利用者様の食事・入浴・排せつなどの日常生活のサポートを行っていただきます。 まずは簡単な業務からスタートし、先輩スタッフが丁寧にフォローする体制が整っているため、 未経験の方や資格がない方も安心してチャレンジできます。 人と関わることが好きな方、誰かの役に立つ仕事がしたい方にぴったりです。 働きながら資格取得を目指せる環境もありますので、長くキャリアを築きたい方にもおすすめです。 老人デイサービスセンターとは？ 主に要介護認定を受けた方が通われる施設です。 入浴や食事の介助、レクリエーションの実施などを行い、 ご利用者様の日常生活をサポートします。 勤務時間は施設によって異なり、日中帯を中心としたシフトが多く見られます。 介護の資格や経験を問わない募集も多く、業界未経験の方にもチャレンジしやすい環境です。

コープあいち（生協）が運営する訪問介護事業所でのお仕事。福利厚生も充実。将来的にも長く安心して続けられる環境です。

仕事内容: 助け合える温かい風土。充実の福利厚生。 安心して働けるのは、コープあいちだから。 配達事業や店舗事業を中心に、 地域の皆様や生協の組合員様に向けた サービスを提供しているコープあいち。 「もっと地元の皆さんの役に立ちたい」 という想いでスタートさせたのが、 福祉・介護事業です。 「なじみのあるコープあいちならお願いしようかな」 と、利用される方からも好評。 スタート以来、どんどん事業を展開しています。 企業としての母体の安定感で転職先に選ばれる方も 多数いらっしゃるんですよ。 今回は、サービス提供責任者の募集です。 ＜1日の流れ＞ 出勤 ↓ 連絡事項などをチェックし、 ヘルパーさんらに連絡 ↓ 事務仕事 ↓ 急な対応など支援に入ることも ↓ 新規依頼の下調べや対応、 利用者さんの電話対応など。 1名で大体30～35件の計画を立てています。 地域との一体感はもちろん、スタッフ同士の 団結力も私たちの強みの一つ。 なんでも話し合い、助け合うつながりの強さで 新人の方や「資格はあるけど経験が浅い」 「ブランクがある」という方も、 しっかりフォローします。 安心して続けやすい、いろんな仕組み。 組合員様を大切にするコープあいちでは、 当然、働くスタッフのことも大切にしています。 例えば、職場環境。 業務の現場にクラウドシステムを導入し、 サービス計画入力から実施記録、介護保険請求、 勤怠管理や給与計算までをクラウドで リアルタイム共有することが可能。 事務作業や引継ぎでの 手間・負担を軽減するなど、 改善を随時行っています。 スキルアップのための各種研修も充実。 対象資格を取得した際に助成金を支給 するなど、積極的な支援を行っています。 また、有給取得率は92％（一人当たり平均10.4日取得）。 平均勤続年数は正規職員で6.2年、 他パートアルバイトなどで4.9年と ムリなく長く続けられる実績も。 自分の生活と無理なく両立しながら しっかりキャリアアップもできる環境で 働いてみませんか。

ブランク・未経験OK♪日勤＆介護度の低い施設なので、始めやすい！女性も長く活躍できる制度や待遇、充実◎

仕事内容 グレイスフル春日井内にあるデイサービスセンターでのお仕事です。 具体的には… ・食事や入浴の支援 ・プログラム参加などの支援 ・送迎業務等 ＜ある１日の流れ＞ 朝9：00 ・出勤・申し送り 利用者様情報の確認・利用者様の夜の様子など 細かく情報を共有し、今日すべきことを把握します ↓ 9：30 ・入浴のお手伝い 広いお風呂で入浴のお世話と洗濯をします ↓ ポイントケアシステムを導入しているので、管理がラクラク温風 ↓ 11：00 ・お茶出し 水分補給のため利用者様にお茶を出しゆったりとした時間を過ごしていただきます。 ↓ 12：00 ・昼食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせた食事を用意します。 ↓ 13：00 ・お昼の休憩 職員は交代で休憩を取り、露ラックスタイムを満喫 ↓ 14：00 ・レクリエーション 利用者様と簡単なゲームや工作などをしながら交流します。 体を使い楽しみながら元気になっていただきます。 ↓ 15：00 ・おやつ準備 日替わりのおやつを提供しており、利用者様は毎回楽しみにされています。 ↓ ・利用者様のお手伝い ノーリフティングポリシーで、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ↓ 16：00 ・利用者様のお見送り 滞在を終え、帰宅される利用者様をお見送りします。 ↓ ・シーツ交換 洗濯もの取り込みやシーツ交換などします。 ↓ 17：00 ・夕食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせて夕食の準備をします。 ↓ ・引継ぎ 遅番・夜勤の職員と利用者様の情報を共有します。 ↓ 18：00 ・帰宅 残業なく定時で帰宅します。 ☆はたらく人に優しい職場環境 【ノーリフティングポリシー】 介護現場では、「抱き上げる」「持ち上げる」介助が行われ、職員の身体へ負担がかかり腰痛の発生が大きな問題となっています。「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」を人力のみで行うことを絶対に禁止する」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減に努めています。 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。

✅️時短勤務(週30時間勤務)など、柔軟な働き方が相談可能！ ✅️年間休日125日✅️未経験・ブランクOK✅️退職金制度あり

【仕事内容】 児童発達支援サービスでの児童指導員の募集です！ 未経験・ブランクのある方、資格を活かして働きたい方大歓迎！ 完全週休2日制のため、休みを取りやすく、家庭とのバランスもとりやすいです。 時短勤務制度もあり、週30時間程度の勤務や週休3日制など、柔軟な働き方をご相談いただけます！ 【アピールポイント】 ●未経験OK ●完全週休2日制 ●年間休日125日 ●残業ほぼなし ●キャリアアップしたい方におすすめ！ 【具体的な仕事内容】 ・ABA療育（言語能力の向上、社会性の向上等） ・脳機能トレーニング ・音楽療育（リトミック・合奏・表現遊び） ・知育（書字・読字・読解・概念・数・立体空間認知・描画） ・運動療育（キッズダンス・サーキット運動・体幹バランス） ・制作あそび（巧緻性・微細運動） ・集団あそび（お友達との関わり・コミュニケーション） ・ことばの教室（発音・発語を促す個別指導。語彙を増やし、お話を楽しみます） ・身辺自立（トイレや着替え等、身の回りの事を「できた！」の気持ちを大切にしながら練習します） など 【にじいろふたば】 個別療育サービスを基に、未就学のお子様を対象に発達段階に応じた幅広い療育支援をご提供いたします。 【教育体制について】 教育実績多数！ 充実した教育体制があります！ ■専属の指導員が丁寧にサポート ■月に3回専門家を呼んだ勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担！ 分からないことは何でも質問OK！ 丁寧な指導のため、焦らず取り組むことができます！ 【株式会社エデュケーションNET】 ●理念 「子どもの個性を未来へとつなぐ」 障害や発達に特性のある子どもたちの 教育支援・療育支援を行っております。 ●強み 障害福祉事業改善のため法的な機関と 連携を取りながら業務に携われます。 ✅️体験入社を行っております！ どんな施設なのか、どんな働き方か、1日体験してみませんか？ いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。

ブランク・未経験OK♪有給休暇取得率は平均80％以上☆名鉄バス「東海工業ミシン前」バス停より徒歩10分

仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームでのお仕事です。 まわりはグランド・公園にかこまれており、土日祝などサッカーや野球、吹奏楽部の練習で子供たちの元気な声に利用者様も職員も力をもらえます。 ＜ある１日の流れ＞ 朝9：00 ・出勤・申し送り 利用者様情報の確認・利用者様の夜の様子など 細かく情報を共有し、今日すべきことを把握します ↓ 9：30 ・入浴のお手伝い 広いお風呂で入浴のお世話と洗濯をします ↓ ポイントケアシステムを導入しているので、管理がラクラク温風 ↓ 11：00 ・お茶出し 水分補給のため利用者様にお茶を出しゆったりとした時間を過ごしていただきます。 ↓ 12：00 ・昼食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせた食事を用意します。 ↓ 13：00 ・お昼の休憩 職員は交代で休憩を取り、露ラックスタイムを満喫 ↓ 14：00 ・レクリエーション 利用者様と簡単なゲームや工作などをしながら交流します。 体を使い楽しみながら元気になっていただきます。 ↓ 15：00 ・おやつ準備 日替わりのおやつを提供しており、利用者様は毎回楽しみにされています。 ↓ ・利用者様のお手伝い ノーリフティングポリシーで、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ↓ 16：00 ・利用者様のお見送り 滞在を終え、帰宅される利用者様をお見送りします。 ↓ ・シーツ交換 洗濯もの取り込みやシーツ交換などします。 ↓ 17：00 ・夕食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせて夕食の準備をします。 ↓ ・引継ぎ 遅番・夜勤の職員と利用者様の情報を共有します。 ↓ 18：00 ・帰宅 残業なく定時で帰宅します。 ☆はたらく人に優しい職場環境 【ノーリフティングポリシー】 介護現場では、「抱き上げる」「持ち上げる」介助が行われ、職員の身体へ負担がかかり腰痛の発生が大きな問題となっています。「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」を人力のみで行うことを絶対に禁止する」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減に努めています。 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。

【保育士/正社員】土曜日出勤少なめ★週末のジブン時間を大事にできる☆彡(ぶどうの木美園幼稚園(こども園))

保育士/正社員★即日勤務OK！来年度からのスタートもOK！WCS001 保育士/資格必須 愛知県春日井市鳥居松町7丁目41番地の1 正社員 求人の特徴 こども園 保育園 有給休暇あり 40 代も応募可 50 代も応募可 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 子育て世代歓迎 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 職場見学可 業務内容 【お仕事内容】 3～5歳児の保育・教育業務全般 ★園児は1クラス30名ほど ★クラス担任1名と副担1名体制です ★職員用の休憩スペースあり ※バス添乗業務なし 【園について】 ★★クラス担任1名と副担1名体制☆彡いっしょに助け合えるので、1人で問題を抱え込むことはありませんよ。未経験の方も、安心してお仕事に慣れていけます！★★ ★土曜日出勤は月に0～1回！ ほとんど週末はお休みになっています！もちろん、土曜日に出勤した際は平日にお休みがあるので、心身のリフレッシュをかかさず行えますよ◎ ★自然を感じる保育活動♪ お天気の良い日には美園の森にお出かけ♪虫を探してみたり、栗拾いをしたり…全身で自然を感じながら、たのしく遊んでいます！子どもたちの輝く笑顔に元気をもらえますよ☆ ★選考は面接のみ！ピアノが苦手な方も歓迎！ ★園見学はいつでも受け付けています！お気軽にお問い合わせください♪ ★★ご応募の流れ★★ 【1.ご応募】応募フォームよりご応募ください。 【2.採用担当よりご連絡】担当者よりヒアリングのためご連絡いたします。 ★まずは園見学から希望の場合も、お気軽にご応募ください！ ※本求人は、株式会社SACHIHIKOによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育士/資格必須 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ★★ぶどうの木美園幼稚園について★★ ★学校法人美園学園が運営する認定こども園です。美園保育園と美園幼稚園は隣り合って建っています。 ★幼児期に一番大切なこと… それは心を育てることです。当園は感謝、思いやりの心を育み、神様から頂いた生命や自然界のたまものの尊さを感じながら感性を育みます。3歳児から5歳児までの「異年齢混合クラス」を基本とした「縦割り保育」を実施。自由あそびの時間は仲間と共に、心躍る経験を沢山する中で育まれる好奇心、思考力、集中力を大切にしています。 ★製作や体操・リトミックといった活動は、年齢によって分かれて活動し同年代の保育活動をします。混合クラスの縦割りと、同年代の横の繋がりの活動をそれぞれ大切にしています。

喀痰吸引資格を取得可能◎賞与年３回＆残業月１H以下＆夜勤ナシ

仕事内容 サービス付き高齢者向け賃貸住宅での 介護業務全般をお願いします。 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録の作成 など ※まずは利用者様、一緒に働く職員の氏名を 覚えるところから始めましょう。 ＜介護福祉士資格をお持ちの方の募集です＞ 希望の丘は40～50代の ベテラン職員に支えられ、 利用者様から毎日たくさんの感謝を頂ける 素敵な場所だと、自信を持って言える施設です。 そんな職員と利用者様が本当の家族のように 過ごせる施設をこれからも長く続けていく為、 世代交代も見据えた正社員を募集します。 頼もしい職員が多く在籍し、 教育体制、ステップアップ制度も完備しています。 ＜資格取得は全額、会社で負担＞ 「喀痰吸引第1号研修」を取得可能！ ご自分で取ろうとすると 20万円相当かかる資格を全額会社負担で 取得していただくことができますよ。 現在取りに行きたくても、 なかなか取ることができない超レア資格です◎ ＜ステップアップ可能＞ 介護福祉士(資格手当3万円) ↓ サービス提供責任者 ↓ 主 任 ↓ 役職：副施設長 ↓ 役職：施設長 ★段階を踏んで、未経験からキャリアを築けます。 ＜希望の丘のここがポイント＞ 全20床で1日4～5名が勤務。 1人の利用者様に対して、 ゆとりを持った丁寧な介護が可能です◎ 平時に走ったり、ワタワタするような 状況はありません。落ち着いて仕事に臨めます。 ★瀬戸市、小牧市、多治見市などからも アクセス良好◎

帰ってきたくなるような場所を、子どもと一緒につくりませんか？

仕事内容: 保育士として、登園時の受け入れから日常生活の見守り、保護者との連携までを担当していただきます。 子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合い、安心して過ごせる園づくりを一緒に進めていきましょう。

正社員／精神科訪問看護ステーションの相談員募集！未経験ＯＫ／昇給・賞与あり／インセンティブあり

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 資格なしでも勤務可能な相談員！ 未経験の方も大歓迎 専門知識がなくても、サポート体制が整っているので 未経験・無資格の方でも安心してスタートできます。 まずは簡単な業務からスタートし、少しずつできることを増やしていけばOK！ 困ったときはすぐ相談できる環境です。 ＝主なお仕事内容＝ 1.退院後のサービス利用調整 地域支援サービスと連携し、ご利用者様が安心した生活をお送りできるようサポートします。 2. 病院への付き添いサポート ご利用者様の病院受診に付き添い、受付・手続きなどをお手伝いします。 3. 行政手続きサポート 退院後の生活を支援するために 各行政機関（市区町村や保健所等）への調整・連絡を行い 医療費の公費補助制度申請をお手伝いします。 4. 事務作業 書類作成や社内書類の準備など、事務業務も担当していただきます。 ＝ここがポイント！＝ 日曜日定休の事業所ですので、プライベート充実 他シフト制で、土曜日休みも取得可能です。 インセンティブあり！ 業績に応じたインセンティブがありますので、頑張りがきちんと評価されます。 ＝採用担当より＝ 資格をお持ちでない方も勤務可能です。 介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士、初任者研修など 資格をお持ちの方も大歓迎！ 相談員業務未経験の方でもご応募可能ですので 興味のある方はぜひご相談ください。 皆様のご応募をお待ちしています！

賞与3.7ヶ月実績★介助業務なし◇残業少なめ◎17:30まで◆年間休日120日☆未経験OK！原則土日祝休み【春日井市、老健、高蔵寺駅、社会福祉士、正職員】

老人保健施設 忘れな草 求人概要 老人保健施設 忘れな草：社会福祉士/正職員 賞与3.7ヶ月実績★介助業務なし◇残業少なめ◎17:30まで◆年間休日120日☆未経験OK！原則土日祝休み【春日井市、老健、高蔵寺駅、社会福祉士、正職員】 職種 社会福祉士 所在地 〒480-0001 愛知県春日井市細野町3246-368 老人保健施設 忘れな草 給与 月給21万4127円～27万4570円 ※月給には、資格手当2万円～4万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与3.7ヶ月実績★介助業務なし◇残業少なめ◎17:30まで◆年間休日120日☆未経験OK！原則土日祝休み【春日井市、老健、高蔵寺駅、社会福祉士、正職員】 介護業務との兼務がなく負担の少ないお仕事です◎夜勤なし＆残業少なめで休みが多くあるからワークライフバランスが取りやすい◆家族手当や住宅手当など充実の待遇があり安心です◎職場見学も受付中です。気軽にお問い合わせください！ 職種 社会福祉士 仕事内容・PR ★…＊…★ 正職員・社会福祉士募集 ★…＊…★ 介護老人保健施設にて以下のような業務をお願いします。 ・施設利用者の生活相談、支援業務 ・入退所手続き ・その他、相談業務全般など ※介護業務との兼務はございません。 【入職後の流れ】 当施設では、経験豊富なベテランスタッフによるマンツーマンのOJTで、あなたをしっかりサポートします。相談員経験がない方でも、イチから安心して業務を覚えることができますよ。 また、同じ事業所内にケアマネジャーもいるため、介護保険に関する疑問など、わからないことはすぐに相談しながら業務を進められます。 困った時に頼れる仲間がいるので安心です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

ブランクのある方OK★月収27万円～33万円可能！駐車場無料◎賞与あり◇【春日井市・高蔵寺駅・住宅型有料・介護福祉士・夜勤専従常勤】

住宅型有料老人ホーム グランディール春日井 求人概要 住宅型有料老人ホーム グランディール春日井：介護福祉士/夜勤専従常勤/正社員（夜勤専従常勤） ブランクのある方OK★月収27万円～33万円可能！駐車場無料◎賞与あり◇【春日井市・高蔵寺駅・住宅型有料・介護福祉士・夜勤専従常勤】 職種 介護福祉士/夜勤専従常勤 所在地 〒487-0034 愛知県春日井市白山町6-8-1 給与 月収27万円（月給23万円＋夜勤手当4万円） 月収33万円（月給28万円＋夜勤手当5万円） ※上記は夜勤10回（1回4000円～5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万円～28万円＋夜勤手当（1回4000円～5000円） ※月給に資格手当3万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ブランクのある方OK★月収27万円～33万円可能！駐車場無料◎賞与あり◇【春日井市・高蔵寺駅・住宅型有料・介護福祉士・夜勤専従常勤】 人気求人ですので、ぜひお早めにご応募ください◎まずは見学からでも大丈夫◆夜勤のみで働ける介護スタッフを募集◇ 職種 介護福祉士/夜勤専従常勤 仕事内容・PR ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 住宅型有料老人ホームにおける、夜間介護業務をお任せします。 ・食事、入浴、排泄、着替えなどの身体介護 ・居室清掃、洗濯などの生活援助 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・介護記録の作成 などをご担当いただきます。 ▼△▼ グランディール春日井のここがおすすめ◎ ▼△▼ ・「お家の延長」のような、利用者様一人ひとりに寄り添うケア ・手厚い人員配置で、時間に追われず丁寧な介護 ・要介護1や2といった比較的自立されている利用者様も多く、余裕のある介護 ・風通しが良く、意見が言いやすい温かい職場 ・困ったことはすぐに相談できる、安心のサポート体制 ※グランディール名古屋北（名古屋市北区北久手町14）との兼務になります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（夜勤専従常勤） 雇用期間 雇用期間の定めなし

✅️時短勤務(週30時間勤務)など、柔軟な働き方が相談可能！ ✅️年間休日125日✅️未経験・ブランクOK✅️退職金制度あり

【仕事内容】 放課後等デイサービスの訪問支援員の募集です！ 未経験・ブランクのある方、資格を活かして働きたい方大歓迎！ 完全週休2日制のため、休みを取りやすく、家庭とのバランスもとりやすいです。 時短勤務制度もあり、週30時間程度の勤務や週休3日制など、柔軟な働き方をご相談いただけます！ 【アピールポイント】 ●未経験OK ●完全週休2日制 ●年間休日125日 ●残業ほぼなし ●キャリアアップしたい方におすすめ！ 【具体的な仕事内容】 ・AI生成活用カリキュラム(音楽、ゲーム、動画・画像作成) ・箱庭療法（砂箱とミニチュア玩具） ・認知行動療法（自己管理能力の向上） ・臨床動作法とマインドフルネス療法（心身の安定と集中力と感情のコントロール） など 【にじいろCOMMON】 AI最新技術と専門家チームの連携でひとり一人の特性・成長に合わせた支援を提供します。 【教育体制について】 教育実績多数！ 充実した教育体制があります！ ■専属の指導員が丁寧にサポート ■月に3回専門家を呼んだ勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担！ 分からないことは何でも質問OK！ 丁寧な指導のため、焦らず取り組むことができます！ 【株式会社エデュケーションNET】 ●理念 「子どもの個性を未来へとつなぐ」 障害や発達に特性のある子どもたちの 教育支援・療育支援を行っております。 ●強み 障害福祉事業改善のため法的な機関と 連携を取りながら業務に携われます。 ✅️体験入社を行っております！ どんな施設なのか、どんな働き方か、1日体験してみませんか？ いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。

賞与年３回＆残業月１時間以下！未経験もOK♪資格取得支援あり

仕事内容 サービス付き高齢者向け賃貸住宅での 介護業務全般をお願いします。 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録の作成 など ※まずは利用者様、一緒に働く職員の氏名を 覚えるところから始めましょう。 ＜初の無資格・未経験者の募集です＞ 希望の丘は40～50代の ベテラン職員に支えられ、 利用者様から毎日たくさんの感謝を頂ける 素敵な場所だと、自信を持って言える施設です。 そんな職員と利用者様が本当の家族のように 過ごせる施設をこれからも長く続けていく為、 世代交代も見据えた正社員を募集します。 頼もしい職員が多く在籍し、 教育体制、ステップアップ制度も完備。 無資格・未経験の方がしっかりと 成長していける体制が整っています。 ※もちろん経験者の方も大歓迎です。 ＜丁寧に、確実に介護を学べる環境＞ まずは介護の仕事に必要な「初任者」の資格を 取得するため学校で学びながら、現場でも介護補助の 仕事を並行します(週2日学校・週3日現場のイメージ) 学校で学んだことを翌日現場で確認できるので、 どんどん仕事を吸収していける環境です。 早い方は1～2ヶ月で初任者を取得します。 (初任者者取得で給与5000円UP) ※資格を取得するのに必要な費用はすべて会社が負担。 ＜ステップアップ可能＞ 無資格でも入社1～3ヶ月で初任者取得。 ↓ 実務者取得 ↓ 3年の実務経験の後、 介護福祉士取得(資格手当3万円) ↓ サービス提供責任者 ↓ 主 任 ↓ 役職：副施設長 ↓ 役職：施設長 ★段階を踏んで、未経験からキャリアを築けます。 ＜希望の丘のここがポイント＞ 全20床で1日4～5名が勤務。 1人の利用者様に対して、 ゆとりを持った丁寧な介護が可能です◎ 平時に走ったり、ワタワタするような 状況はありません。落ち着いて仕事に臨めます。 ★名古屋市守山区、尾張旭市、瀬戸市、名古屋市北区 などからもアクセス良好◎

認知症の方の自立支援に注力！定員100名の介護老人保健施設

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 介護老人保健施設とは？ 要介護レベル1以上の方を対象とした、 退院後に自宅へ戻ることを目的とした施設です。 機能訓練指導員や医師が常勤しており、 手厚いリハビリや医療ケア体制が整っています。 入所期間は、原則として3ヶ月程度の中期的な利用が中心です。

賞与あり♪日勤のみ◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>老人デイサービスセンター 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 老人デイサービスセンターとは？ 主に要介護認定を受けた方が通われる施設です。 入浴や食事の介助、レクリエーションの実施などを行い、 ご利用者様の日常生活をサポートします。 勤務時間は施設によって異なり、日中帯を中心としたシフトが多く見られます。 介護の資格や経験を問わない募集も多く、業界未経験の方にもチャレンジしやすい環境です。

無資格・未経験からのスタート大歓迎！！ 在籍職員の9割以上が未経験からのスタートです！専任スタッフが個人のペースに寄り添った研修で独り立ちまで安心サポートいたします

仕事内容: 介護職員2名・看護職員1名の計3名で、専用の入浴車でご利用者様のご自宅を訪問し、お客様がご自宅で気持ちよく入浴することができるよう、浴槽などの入浴機材の準備・設営・入浴介助をして頂きます。 件数は1日平均6件程度、1件当たり40分～60分です。 ※ハローワークからのご応募も可能です。

✅️時短勤務(週30時間勤務)など、柔軟な働き方が相談可能！ ✅️年間休日125日✅️未経験・ブランクOK✅️退職金制度あり

【仕事内容】 児童発達支援サービスでの児童発達支援管理責任者の募集です！ 未経験・ブランクのある方、資格を活かして働きたい方大歓迎！ 完全週休2日制のため、休みを取りやすく、家庭とのバランスもとりやすいです。 時短勤務制度もあり、週30時間程度の勤務や週休3日制など、柔軟な働き方をご相談いただけます！ 【アピールポイント】 ●経験者歓迎 ●未経験OK ●完全週休2日制 ●残業ほぼなし ●キャリアアップしたい方におすすめ！ 【具体的な仕事内容】 ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 など 【にじいろふたば】 個別療育サービスを基に、未就学のお子様を対象に発達段階に応じた幅広い療育支援をご提供いたします。 【教育体制について】 教育実績多数！ 充実した教育体制があります！ ■専属の指導員が丁寧にサポート ■月に3回専門家を呼んだ勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担！ 分からないことは何でも質問OK！ 丁寧な指導のため、焦らず取り組むことができます！ 【株式会社エデュケーションNET】 ●理念 「子どもの個性を未来へとつなぐ」 障害や発達に特性のある子どもたちの 教育支援・療育支援を行っております。 ●強み 障害福祉事業改善のため法的な機関と 連携を取りながら業務に携われます。 ✅️体験入社を行っております！ どんな施設なのか、どんな働き方か、1日体験してみませんか？ いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。

有給休暇取得率は平均80％以上(^^)/ブランク・未経験もOK♪名鉄バス「ことぶき町」バス停より徒歩10分

仕事内容 グレイスフル浅山は、特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、住宅型有料老人ホームが併設する複合施設です。 ＜ある１日の流れ＞ 朝9：00 ・出勤・申し送り 利用者様情報の確認・利用者様の夜の様子など 細かく情報を共有し、今日すべきことを把握します ↓ 9：30 ・入浴のお手伝い 広いお風呂で入浴のお世話と洗濯をします ↓ ポイントケアシステムを導入しているので、管理がラクラク温風 ↓ 11：00 ・お茶出し 水分補給のため利用者様にお茶を出しゆったりとした時間を過ごしていただきます。 ↓ 12：00 ・昼食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせた食事を用意します。 ↓ 13：00 ・お昼の休憩 職員は交代で休憩を取り、露ラックスタイムを満喫 ↓ 14：00 ・レクリエーション 利用者様と簡単なゲームや工作などをしながら交流します。 体を使い楽しみながら元気になっていただきます。 ↓ 15：00 ・おやつ準備 日替わりのおやつを提供しており、利用者様は毎回楽しみにされています。 ↓ ・利用者様のお手伝い ノーリフティングポリシーで、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ↓ 16：00 ・利用者様のお見送り 滞在を終え、帰宅される利用者様をお見送りします。 ↓ ・シーツ交換 洗濯もの取り込みやシーツ交換などします。 ↓ 17：00 ・夕食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせて夕食の準備をします。 ↓ ・引継ぎ 遅番・夜勤の職員と利用者様の情報を共有します。 ↓ 18：00 ・帰宅 残業なく定時で帰宅します。 ☆はたらく人に優しい職場環境 【ノーリフティングポリシー】 介護現場では、「抱き上げる」「持ち上げる」介助が行われ、職員の身体へ負担がかかり腰痛の発生が大きな問題となっています。「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」を人力のみで行うことを絶対に禁止する」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減に努めています。

資格取得支援制度あり！車通勤可能＆駐車場無料◎《月収25万5000円～月収33万円可能＋賞与》【春日井市・高蔵寺駅・住宅型有料・介護職・夜勤専従常勤】

住宅型有料老人ホーム グランディール春日井 求人概要 住宅型有料老人ホーム グランディール春日井：介護職/夜勤専従常勤/正社員（夜勤専従常勤） 資格取得支援制度あり！車通勤可能＆駐車場無料◎《月収25万5000円～月収33万円可能＋賞与》【春日井市・高蔵寺駅・住宅型有料・介護職・夜勤専従常勤】 職種 介護職/夜勤専従常勤 所在地 〒487-0034 愛知県春日井市白山町6-8-1 給与 月収25万5000円（月給21万5000円＋夜勤手当4万円） 月収33万円（月給28万円＋夜勤手当5万円） ※上記は夜勤10回（1回4000円～5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万5000円～28万円＋夜勤手当（1回4000円～5000円） ※月給に資格手当1万5000円～3万円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 資格取得支援制度あり！車通勤可能＆駐車場無料◎《月収25万5000円～月収33万円可能＋賞与》【春日井市・高蔵寺駅・住宅型有料・介護職・夜勤専従常勤】 夜のみで生活リズムが作りやすい◇見学OKですので、お気軽にお問い合わせください★夜勤専従常勤として働く介護職員さんを募集中です◎ 職種 介護職/夜勤専従常勤 仕事内容・PR ◯。・。◯ 夜勤専従常勤/介護職の募集 ◯。・。◯ ◯。・。◯ 仕事内容 ◯。・。◯ 住宅型有料老人ホームで、入居者様への夜間介護業務をご担当いただきます。 ・食事、入浴、排泄、着替えなどの身体介護 ・居室清掃、洗濯などの生活援助 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・介護記録の作成など ◯。・。◯ グランディール春日井のここがおすすめ◎ ◯。・。◯ ・「お家の延長」のような、利用者様一人ひとりに寄り添うケア ・手厚い人員配置で、時間に追われず丁寧な介護 ・要介護1や2といった比較的自立されている利用者様も多く、余裕のある介護 ・風通しが良く、意見が言いやすい温かい職場 ・困ったことはすぐに相談できる、安心のサポート体制 2023年9月にオープンした、まだ新しい施設です グランディール名古屋北（名古屋市北区北久手町14）との兼務になります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（夜勤専従常勤） 雇用期間 雇用期間の定めなし

＼夜勤手当1回1万円／覚えやすい入居系施設 充実の福利厚生♪子育て支援充実

仕事内容 ご利用者様が毎日を健康で 快適に過ごせるようサポートするお仕事です。 日常生活の介助だけでなく、 ご利用者様との会話や日々の変化に 気づくことも大切な業務です。 やりがいを感じながら、働くことができます◎ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する介護業務 ・生活介護（食事・入浴・排泄等の介助） ・レクリエーション ・生活支援 ・送迎 など

子どもを想うその気持ちが、何よりの保育の力になります。

仕事内容: 遊びや生活、日々の関わりを通して、子どもたちの豊かな心を育んでいく保育園です。 一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、じっくりと関わる保育を大切にしています。

【夜勤なしの日勤のみ】施設内託児所ありで子育て世代のパパ・ママ活躍中の主任介護支援専門員

仕事内容 従来型特別養護老人ホーム内にある地域包括支援センターにて主任ケアマネージャー業務をお願いします。 具体的には… ・各種関係機関と連携し、地域包括ケアシステムの構築に取り組みます。 ・アセスメントに基づき、自立支援を目指したケアプランの作成を行います。 様々な価値観に触れ、理解することで自分の成長にもつなげられるお仕事です。 エリア全体で行っているファーストステップ研修でブランクのある方、実務未経験の方もサポートいたしますので、安心して下さいね。 ◎多様な働き方について ――――――――――― 結婚や出産などライフステージに合わせた働き方が可能です。 産休育休を取得中の方やお子さんが小さい間は「パート」として無理のない範囲で働いている方など、ライフスタイルに合わせて働いています。 託児所もありますので、女性のみなさんが働き続けられる職場を整えています。 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。

2026年1月オープン予定！訪問看護ステーションの看護師を大募集！ ■オープニングスタッフ■訪問看護未経験歓迎■週1日からOK■1日3時間からOK ■ブランクOK■残業ほとんど無し■直行直帰あり■各種手当あり

【仕事内容】 2026年1月オープン予定の訪問看護ステーション【go home nurse】で、訪問看護師を募集します！ 【アピールポイント】 ・訪問看護未経験歓迎！ ・直行直帰あり ・週1日からOK ・1日3時間からOK ・遅番、土日、オンコール等の手当あり ・ブランクOK ■仕事内容 訪問看護業務全般をお任せいたします。 ご利用者様の希望に沿った在宅療養の環境を整えながら、健康管理や相談、医療処置などを行っていただきます。 ●具体的には… ・家族の支援、相談 ・健康状態の観察、助言 ・日常生活の看護 ・医療処置 ・医療機器の管理、指導 ・ターミナルケア ・褥瘡（じょくそう）の予防、措置…など ☆1日の訪問件数は5〜6件程度です ☆訪問時間は30分程度がメインとなります ■go home nurseについて 「訪問看護✖︎介護タクシー」の無限の可能性を模索します。 医療処置を行いながらの、最後の旅行や外出。 素早い緊急対応から病院へのワンストップ移送が可能に。 訪問看護と介護タクシーを掛け算し、地域に我々にしか提供できないサービスを追求します！ ■こんな方ににおすすめ！ ・思いやりを持って前向きに、人と接することができる方。 ・相手への思いやりをもって働ける方。 ・明るい福祉のイメージを一緒に作っていってくださる方。 いきなりで不安な方は、お電話での質問や施設見学・体験などもご相談ください！ お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-FS02】

月給20万円～27万円★資格問いません♪月10日休み◆マイカー通勤可能◎【春日井市、女性専用グループホーム、高蔵寺駅、世話人（シニア）、日勤常勤】

障がい者グループホーム まっくびーレジデンス春日井 求人概要 障がい者グループホーム まっくびーレジデンス春日井：世話人/日勤常勤/シニア/正社員（日勤常勤） 月給20万円～27万円★資格問いません♪月10日休み◆マイカー通勤可能◎【春日井市、女性専用グループホーム、高蔵寺駅、世話人（シニア）、日勤常勤】 職種 世話人/日勤常勤/シニア 所在地 愛知県春日井市白山町5丁目6番4 給与 月給20万円～27万円 ※月給には経験手当0円～5万円、調整給3万円～5万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 月給20万円～27万円★資格問いません♪月10日休み◆マイカー通勤可能◎【春日井市、女性専用グループホーム、高蔵寺駅、世話人（シニア）、日勤常勤】 年間休日120日でプライベートも大事にできます♪女性専用グループホームでの勤務です！無資格や未経験も可能☆正職員・世話人さん採用中☆高蔵寺駅よりバス利用&車通勤可能☆月給20万円～27万円＋賞与年2回で収入が安定★ 職種 世話人/日勤常勤/シニア 仕事内容・PR ☆☆☆正職員・世話人募集◎『障がい者グループホーム まっくびーレジデンス春日井』☆☆☆ ♪♪ 仕事内容 ♪♪ 人と関わることが好きな方、家事が苦にならない方におすすめ◎ 女性専用の障がい者向けグループホームでの業務。 ・利用者様が安心して生活できるよう身の回りのお手伝い ・食事の提供 ・外出への付き添い ・お話相手 など ♪♪ 職場環境 ♪♪ JR「高蔵寺駅」から名鉄バス「高蔵寺北口」で乗り換え「円福寺前」バス停下車後徒歩4分の立地。 利用者様が自立して日常生活を遅れるように必要な支援とそれぞれの個性を最大限に引き出すことができるようなサポートを行う女性専用グループホームです。 シニア世代の方はぜひ！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 雇用期間 雇用期間の定めなし

●残業ほぼなし●完全週休二日制●ブランクOK

仕事内容 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です！ 未経験・ブランクのある方、資格を活かして働きたい方大歓迎！ 完全週休2日制のため、休みを取りやすく、家庭とのバランスもとりやすいです。 時短勤務制度もあり、週30時間程度の勤務や週休3日制など、柔軟な働き方をご相談いただけます！ 【アピールポイント】 ●経験者歓迎 ●完全週休2日制 ●残業ほぼなし ●キャリアアップしたい方におすすめ！ 【具体的な仕事内容】 ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 など 【NIJIIRONOBA（ニジイロノバ）】 小学生、中学・高校生向けに将来の自立に向けた学習面や進路選択等の課題感に対するサポートや社会スキル、不登校支援、並びにアナログゲーム療育をご提供しております。 【教育体制について】 教育実績多数！ 充実した教育体制があります！ ■専属の指導員が丁寧にサポート ■月に3回専門家を呼んだ勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担！ 分からないことは何でも質問OK！ 丁寧な指導のため、焦らず取り組むことができます！ 【株式会社エデュケーションNET】 ●理念 「子どもの個性を未来へとつなぐ」 障害や発達に特性のある子どもたちの 教育支援・療育支援を行っております。 ●強み 障害福祉事業改善のため法的な機関と 連携を取りながら業務に携われます。 ✅体験入社を行っております！ どんな施設なのか、どんな働き方か、1日体験してみませんか？ いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。

久しぶりの募集！年齢・経験不問◎サビ管の資格があればOK！！

仕事内容 ・個別支援計画の作成 ・各種関係機関との連携 ・現場(利用者様のサポート) ・その他管理業務 など 当施設は、主に障がいをもたれた方への生活を支援する”生活介護施設”です。 今回は久しぶりにサビ管を募集。 「経験はあるが、ブランクがあって不安…」という方も大歓迎です。 「主役はあくまで利用者様」 わたしたちが介護をする上での共通認識です。 「利用者様がやりたいこと」を想像するのがとても大事なんです。 あくまで私たちはサポート役。 ご家族の方々から信頼して頂けるのも、 この想いを大事にしているからだと信じています。 利用者様と一緒に楽しい時間を過ごせる施設を一緒に作っていきましょう。 20代、30代、40代、50代、60代の男女が活躍中！！ （主婦さんやシニアも多数在籍中） 介護を行う際は、 利用者様1名に対して、基本マンツーマン体制です。 しっかり向き合う事ができますよ。

✅️時短勤務(週30時間勤務)など、柔軟な働き方が相談可能！ ✅️年間休日125日✅️未経験・ブランクOK✅️退職金制度あり

【仕事内容】 放課後等デイサービスの児童指導員の募集です！ 未経験・ブランクのある方、資格を活かして働きたい方大歓迎！ 完全週休2日制のため、休みを取りやすく、家庭とのバランスもとりやすいです。 時短勤務制度もあり、週30時間程度の勤務や週休3日制など、柔軟な働き方をご相談いただけます！ 【アピールポイント】 ●未経験OK ●完全週休2日制 ●年間休日125日 ●残業ほぼなし ●キャリアアップしたい方におすすめ！ 【具体的な仕事内容】 ・学習支援（中学進学・高校受験のための基礎学力を養う、学校の課題の補助） ・進学·就労支援（進路相談、進学・就労のための面接練習、PCスキル向上） ・適応支援（学習補助、お子様の興味関心のある活動が行える環境の提供） ・社会的自立へ向けた支援（集団活動、社会生活のルールやマナー） など 【NIJIIRONOBA（ニジイロノバ）】 小学生、中学・高校生向けに将来の自立に向けた学習面や進路選択等の課題感に対するサポートや社会スキル、不登校支援、並びにアナログゲーム療育をご提供しております。 【教育体制について】 教育実績多数！ 充実した教育体制があります！ ■専属の指導員が丁寧にサポート ■月に3回専門家を呼んだ勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担！ 分からないことは何でも質問OK！ 丁寧な指導のため、焦らず取り組むことができます！ 【株式会社エデュケーションNET】 ●理念 「子どもの個性を未来へとつなぐ」 障害や発達に特性のある子どもたちの 教育支援・療育支援を行っております。 ●強み 障害福祉事業改善のため法的な機関と 連携を取りながら業務に携われます。 ✅️体験入社を行っております！ どんな施設なのか、どんな働き方か、1日体験してみませんか？ いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。

✅️時短勤務(週30時間勤務)など、柔軟な働き方が相談可能！ ✅️年間休日125日✅️未経験・ブランクOK✅️退職金制度あり

【仕事内容】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の募集です！ 未経験・ブランクのある方、資格を活かして働きたい方大歓迎！ 完全週休2日制のため、休みを取りやすく、家庭とのバランスもとりやすいです。 時短勤務制度もあり、週30時間程度の勤務や週休3日制など、柔軟な働き方をご相談いただけます！ 【アピールポイント】 ●経験者歓迎 ●未経験OK ●完全週休2日制 ●残業ほぼなし ●キャリアアップしたい方におすすめ！ 【具体的な仕事内容】 ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 など 【子ども発達研究所 NOBAサポ】 小学生向けに認知機能トレーニング コグトレなど、科学的な根拠に基づいたより専門性の高い支援をご提供しております。 【教育体制について】 教育実績多数！ 充実した教育体制があります！ ■専属の指導員が丁寧にサポート ■月に3回専門家を呼んだ勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担！ 分からないことは何でも質問OK！ 丁寧な指導のため、焦らず取り組むことができます！ 【株式会社エデュケーションNET】 ●理念 「子どもの個性を未来へとつなぐ」 障害や発達に特性のある子どもたちの 教育支援・療育支援を行っております。 ●強み 障害福祉事業改善のため法的な機関と 連携を取りながら業務に携われます。 ✅️体験入社を行っております！ どんな施設なのか、どんな働き方か、1日体験してみませんか？ いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。

コープあいち（生協）が運営する訪問介護事業所でのお仕事。福利厚生も充実。将来的にも長く安心して続けられる環境です。

仕事内容: 助け合える温かい風土。充実の福利厚生。 安心して働けるのは、コープあいちだから。 配達事業や店舗事業を中心に、 地域の皆様や生協の組合員様に向けた サービスを提供しているコープあいち。 「もっと地元の皆さんの役に立ちたい」 という想いでスタートさせたのが、 福祉・介護事業です。 「なじみのあるコープあいちならお願いしようかな」 と、利用される方からも好評。 スタート以来、どんどん事業所を展開しています。 企業としての母体の安定感で転職先に選ばれる方も 多数いらっしゃるんですよ。 今回は、訪問介護員の募集です。 地域との一体感はもちろん、スタッフ同士の 団結力も私たちの強みの一つ。 なんでも話し合い、助け合うつながりの強さで 新人の方や「資格はあるけど経験が浅い」 「ブランクがある」という方も、 しっかりフォローします。 安心して続けやすい、いろんな仕組み。 組合員様を大切にするコープあいちでは、 当然、働くスタッフのことも大切にしています。 例えば、職場環境。 業務の現場にクラウドシステムを導入し、 サービス計画入力から実施記録、介護保険請求、 勤怠管理や給与計算までをクラウドで リアルタイム共有することが可能。 事務作業や引継ぎでの 手間・負担を軽減するなど、 改善を随時行っています。 スキルアップのための各種研修も充実。 対象資格を取得した際に助成金を支給 するなど、積極的な支援を行っています。 また、有給取得率は92％（一人当たり平均10.4日取得）。 平均勤続年数は正規職員で6.2年、 他パートアルバイトなどで4.9年と ムリなく長く続けられる実績も。 自分の生活と無理なく両立しながら しっかりキャリアアップもできる環境で 働いてみませんか。

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

週休2日制♪施設内託児所も完備した介護施設での正職員求人です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士 <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 介護老人保健施設とは？ 要介護レベル1以上の方を対象とした、 退院後に自宅へ戻ることを目的とした施設です。 機能訓練指導員や医師が常勤しており、 手厚いリハビリや医療ケア体制が整っています。 入所期間は、原則として3ヶ月程度の中期的な利用が中心です。

介護資格が活かせる正職員☆休暇制度が整った介護施設でのお仕事です♪

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士実務者研修 <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容詳細】 ＼チームワークを大事にしている職場です／ ・食事や洗濯などの生活サポート ・入浴や排泄などの身体介助 ・レクリエーション ・日々の業務内容やご利用者様の体調記録 ご利用者様に寄り添ったケアを大切にしています！ 今後のステップアップなどお気軽にご相談下さい！ 介護老人保健施設とは？ 要介護レベル1以上の方を対象とした、 退院後に自宅へ戻ることを目的とした施設です。 機能訓練指導員や医師が常勤しており、 手厚いリハビリや医療ケア体制が整っています。 入所期間は、原則として3ヶ月程度の中期的な利用が中心です。

2026年1月オープン予定！訪問看護ステーションの看護師を大募集！ ■オープニングスタッフ■訪問看護未経験歓迎■週1日からOK■1日3時間からOK ■ブランクOK■残業ほとんど無し■直行直帰あり■各種手当あり

【仕事内容】 2026年1月オープン予定の訪問看護ステーション【go home nurse】で、訪問看護師を募集します！ 【アピールポイント】 ・訪問看護未経験歓迎！ ・直行直帰あり ・週1日からOK ・1日3時間からOK ・遅番、土日、オンコール等の手当あり ・ブランクOK ■仕事内容 訪問看護業務全般をお任せいたします。 ご利用者様の希望に沿った在宅療養の環境を整えながら、健康管理や相談、医療処置などを行っていただきます。 ●具体的には… ・家族の支援、相談 ・健康状態の観察、助言 ・日常生活の看護 ・医療処置 ・医療機器の管理、指導 ・ターミナルケア ・褥瘡（じょくそう）の予防、措置…など ☆1日の訪問件数は5〜6件程度です ☆訪問時間は30分程度がメインとなります ■go home nurseについて 「訪問看護✖︎介護タクシー」の無限の可能性を模索します。 医療処置を行いながらの、最後の旅行や外出。 素早い緊急対応から病院へのワンストップ移送が可能に。 訪問看護と介護タクシーを掛け算し、地域に我々にしか提供できないサービスを追求します！ ■こんな方ににおすすめ！ ・思いやりを持って前向きに、人と接することができる方。 ・相手への思いやりをもって働ける方。 ・明るい福祉のイメージを一緒に作っていってくださる方。 いきなりで不安な方は、お電話での質問や施設見学・体験などもご相談ください！ お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-FS02】

昇給・賞与あり♪夜勤を含む常勤のお仕事で、認知症ケアが実践できます♪

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士実務者研修 <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容詳細】 ＼チームワークを大事にしている職場です／ ・食事や洗濯などの生活サポート ・入浴や排泄などの身体介助 ・レクリエーション ・日々の業務内容やご利用者様の体調記録 ご利用者様に寄り添ったケアを大切にしています！ 今後のステップアップなどお気軽にご相談下さい！ 介護老人保健施設とは？ 要介護レベル1以上の方を対象とした、 退院後に自宅へ戻ることを目的とした施設です。 機能訓練指導員や医師が常勤しており、 手厚いリハビリや医療ケア体制が整っています。 入所期間は、原則として3ヶ月程度の中期的な利用が中心です。