求めている人材 ❖資格不問・年齢不問・学歴不問 ❖ブランクOK！経験者の方も大歓迎！ ❖シニア応援 ＜歓迎＞ ・落ち着いて話ができる方 ・細かい配慮のできる方 ・しっかり寄り添える方 ・しっかり話を聞ける方 ・資格や経験を活かしたい方 ・ブランクから復帰したい方 ・一人ひとりと向き合った支援をしたい方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜他施設では＞ どのスタッフに聞いても、「楽しい！」 「スタッフ同士の仲が良い！」と返ってくるほどの雰囲気の良さが魅力です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼こんな方にオススメ／ 生活支援員や障害者支援員、社会福祉士や就労支援の業務経験がある方 世話人・福祉・就労支援員・精神保健福祉士の経験がある方 障害者支援施設・就労継続支援 b 型での勤務経験がある方 グループホーム・障がい者施設・児童発達支援事業所での勤務経験がある方 ハローワークでアルバイト・パートのお仕事をお探しの方 施設長にインタビューしました！ Ｑ.どうして介護業界を選んだんですか？ Ａ.中学生の頃に、介護が必要だった曾祖父に対して何もできなかったことが、ずっと心残りだったんです。学生時代に介護のボランティア活動をしていたことも影響して、介護業界で働いてみようと思いました。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ Ｑ.仕事のやりがいは何ですか？ Ａ.22年、介護業界で経験を積んできました。その中でも、「ありがとう」「助かりました」と感謝の言葉をいただけることがずっと嬉しいですね。人と接することも好きなので、利用者様との会話で昔の経験を聞かせてもらえるのも楽しいです！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ Ｑ.どんな方と働きたいですか？ Ａ.一生懸命な方や自分の意志を持っている方です！みんなでサービスを良くしていけるように、「どうしたら利用者様にもっと喜んでもらえるか」「よりよく改善するにはどうしたら良いか」を大切にしているので、あなたにもぜひ力を貸していただきたいです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ Ｑ.スタッフと関わる上で大事にしていることは何ですか？ Ａ.ストレスや悩みを抱えないようにしてほしいと思っています。そのために、スタッフさんの気持ちを汲み取れたり、相談しやすい関係性づくりに気を付けています。何気ないことですが、朝一番のあいさつを大切にしたり、一人一人の表情を見て、表情が暗かったら声をかけたり…。仕事の合間にもコミュニケーションをとったりして、意見が言いやすい職場づくりを大切にしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ Ｑ.施設をどんな風にしていきたいですか？ Ａ.コロナ禍でなかなか難しいですが、地域の方と触れ合えるイベントや催し物を行っていきたいと考えています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ Ｑ.趣味や休日の過ごし方を教えてください！ Ａ.キャンプが趣味で、月1回くらい、一人もしくは家族と一緒にキャンプに行っています！昔から好きだったのでキャンプグッズも揃ってるんですよ(笑)休日は家族と一緒に過ごしていることが多いです！
