求人・転職情報

【創業91周年の安定基盤】未経験OK◆賞与あり◆残業ほぼなし◆週休２日制◆

仕事内容 宝石・時計を取り扱う専門ショップでのお仕事 ●接客・販売 ●商品の陳列 ●顧客管理 ●在庫管理 ●店内装飾・ディスプレイ ●イベント企画 など 【入社後について】 丁寧な研修があります！研修制度で接客の基礎からジュエリー知識まで、1からしっかり学ぶ機会を設けています。 ジュエリーに興味がある程度でよくわからないという方も、安心して勤務できます！ 【キャリアアップについて】 販売スタッフ⇒店長⇒マネージャー までキャリアアップが可能です！ 年齢に関係なく皆さんにチャンスがあります！ 【チームワークが大切！】 ノルマはありませんが、目標はあります。 目標を目指して、スタッフ同士サポートをしあっています。 ※店舗には大体5～6名スタッフがおります。 【あいち女性輝きカンパニー認証企業】 女性の活躍を応援しております。

【補聴器販売店】木日祝はお休み/年間休日125日＆残業ほぼ無

仕事内容 ╭....................................................╮ 販売経験を、一生モノの専門スキルへ。 「聞こえる喜び」で、人生に寄り添う仕事。 ╰....................................................╯ ✨ ヒアリングパートナー（補聴器専門スタッフ） ⭐ 仕事内容 ──────────────────── ✅ 年間休日125日＆残業ほぼゼロ プライベートを大切にできる環境です。 ✅ じっくりお客様と向き合える 1日のご来店は平均5〜6名。ノルマもありません。 ✅ 未経験から「聞こえのプロ」へ 社員の8割以上が有資格者。充実の研修と資格取得支援あり。 ✅ 誰かの人生に、深く寄り添える仕事 「ありがとう」が何よりのやりがいです。 あなたの「聞く力」が、誰かの人生の力になる。 あなたの経験が、もっと輝く場所です。 大切なのは、お客様一人ひとりの 心に深く耳を傾け、「聞こえる喜び」を 共に創り上げていくこと。 そんな、心からの「ありがとう」が溢れる 仕事に挑戦しませんか？ 【こんな想い、ありませんか？】 ──────────────────── 「ノルマに追われ、本当に良い提案ができていない…」 「お客様との関係が、その場限りで終わってしまう…」 「自分の仕事が、誰の役に立っているのか実感できない…」 「将来を考えると、専門スキルを身につけたい…」 もし一つでも当てはまったなら、 ここはあなたのための場所かもしれません。 【私たちの仕事は、”人生”に寄り添うこと】 ──────────────────── 私たちの役目は、 単に補聴器を販売することではありません。 お客様が抱える「聞こえ」の悩みに耳を傾け、 その方の人生に寄り添い、 最適な「聞こえ」を一緒に見つけていく 「ヒアリングパートナー」です。 ご来店から定期的に調整を重ねるため、 お客様との間には自然と深い信頼関係が生まれます。 「あなたのおかげで、孫との会話が楽しくなったよ」 そんな感謝の言葉が、私たちの何よりの原動力です。 【具体的な仕事内容】 ✅お客様のヒアリング ✅補聴器の選定・調整 ✅アフターフォロー ✅聴力改善の確認 ✅データ記録・分析 1日平均5～6名のお客様を じっくりと接客できます ⭐ 先輩社員の声 ──────────────────── ✨Aさん（20代・元金融営業） 「お客様との信頼関係を 築ける仕事がしたくて 転職しました。 "聞こえ"の悩みを解決できた時、 お客様の笑顔を見ることが できて本当に嬉しいです!」 ✨Dさん（30代・元眼鏡販売） 「以前から"聞こえ"の サポートに興味があり、 ブルームヒアリングへ。 充実した研修制度で 未経験の私も安心して スタートできました⭐」

【正社員募集】未経験OK◆賞与あり◆残業ほぼなし◆週休２日制◆

仕事内容 宝石・時計を取り扱う専門ショップでのお仕事 ●接客・販売 ●商品の陳列 ●顧客管理 ●在庫管理 ●店内装飾・ディスプレイ ●イベント企画 など 【入社後について】 丁寧な研修があります！研修制度で接客の基礎からジュエリー知識まで、1からしっかり学ぶ機会を設けています。 ジュエリーに興味がある程度でよくわからないという方も、安心して勤務できます！ 【キャリアアップについて】 販売スタッフ⇒店長⇒マネージャー までキャリアアップが可能です！ 年齢に関係なく皆さんにチャンスがあります！ 【チームワークが大切！】 ノルマはありませんが、目標はあります。 目標を目指して、スタッフ同士サポートをしあっています。 ※店舗には大体5～6名スタッフがおります。 【あいち女性輝きカンパニー認証企業】 女性の活躍を応援しております。

手掛ける系列店は50店舗以上の急成長企業！手厚い福利厚生！

仕事内容 ……………………………………………… この求人のPoint！ ……………………………………………… ✅系列店も含めて50店舗以上の飲食店を手掛ける 急成長企業のエリアマネージャー候補！ ✅今後もさらに店舗拡大を計画中！ 2026年にはプロデュース店の出店を含めグループ全体で100店舗を目指します！幹部職のポスト十分ご用意！ ✅まずは現場でしっかり学んでいただき、近い将来には複数店舗を 管轄するエリアマネージャーに！そして将来的には会社役員のポストも！ ✅経験者から未経験者まで幅広く募集！ 当社ではラーメン店をはじめ鰻料理など、 多彩な業態で展開をしています。 今後は定食業態も出店予定！ ｢店長の先｣のキャリアを構築中です。 ✅人事評価制度を再度細かく見直し！ 頑張りはしっかり評価し、給与にも還元できるようになりました！ 手厚い福利厚生もご用意。 ✅誕生日休暇やアニバーサリー休暇の他、推し活休暇などユニークなお休みもあります！ ……………………………………………… 勢いのある急成長企業！ さらに業務拡大していくためにもあなたの力が必要です ……………………………………………… ◎今、全国の飲食業界でも注目を 集めている当社！ 海外にも系列店舗を手掛けているため、今後のキャリアアップの可能性も無限大です！ ◎店長経験をお持ちの方は、 即戦力として採用！ ふさわしい 給与･待遇でお迎えします。 ◎また、飲食業での経験がなくても ｢やる気｣や｢給料をもっと稼ぎたい｣と いう気持ちがあれば大歓迎！ ぜひチャレンジしてくだそい！ ◎決して店長になることがゴールではありません。 今後もさらに出店を計画しており、 ポストは十分以上！ 今回は近い将来、 エリアマネージャーと なっていただく人材を公募します。 ◎エリアマネージャーとして、 複数の店舗を管轄し、 店長より高く広い視野からの 店舗運営やスタッフ教育･管理、 また売上･在庫･コスト管理を 担ってください。 ◎当社は、あなたの より一層の活躍と、 プライベートも充実した人生の 実現を応援します！ ……………………………………………… 先輩からのメッセージ ！ ……………………………………………… 情熱ある人材を エリアマネージャー候補 として公募します。 たとえば、こんな方と出会いたい と願います。 ｢年功序列ではなく、実力と成果を 公正かつ最大限に評価されたい｣ ｢成長企業で経験を積んで、 ビジネスを学びたい｣ ｢キャリアアップを続けて ゆくゆくは経営の一翼を担いたい！｣ まずは現場で店舗運営をお任せします。 ・調理/料理の調理、仕込み等 ・ホール接客/オーダー、料理運び等 ・スタッフ教育 ・売上管理 など ホール業務やキッチン業務はもちろんのこと、スタッフのシフト管理、スタッフの教育、食材や備品の納入業者への発注・受取り、オープン作業・閉店作業など、店舗運営に関わることをトータルにお任せします。また、売上管理も順次お任せします。 今回はエリアマネージャー候補の募集ですので、まずは現場でしっかり学んでいただけます。 当社は堅苦しいマニュアルなどはございません。美味しいラーメンを提供し、お客様に喜んで欲しいという思いさえあれば店長として成長できます。 ＊独立支援もいたします。店長として店舗運営のイロハを学び、新店オープンに向けたフォローも全力でいたします。 【ゆくゆくは海外勤務も可能です！】 日本で磨いたラーメン作りの腕をドイツで発揮しよう！ 日本でラーメン作りの基礎を学び、 欧州には姉妹店もあり、 日本のラーメンを広めていってくれる方も大歓迎！ ＜3つのスタイルの独立支援制度を完備！＞ 入社半年から1年経過後、独立をめざすことができます！ 1：FC店として独立 2：当社と業務委託契約を結び、自己資金0で独立 3：社内独立

月給60万円！想定年収900万円前後！好待遇の店長募集

仕事内容 中古車・新車ディーラーなど 自動車販売店や、カーリース店での マネジメント経験をお持ちの皆様！ ”必見” の求人です！ ご自身の市場価値を確認してみませんか？ ”月給60万円”スタートの店長募集！ 自動車についての基本知識を持った 経験者の力を必要としています！ 責任の伴うポジションでもありますが 頑張りへの還元はお約束します。 あなたの経験と力で、いま波にのっている 車のサブスクを広めていってください！ ――――――――――――――――― 安い＆分かりやすいカーリース事業で 売上急成長中の「ディープラス」が 新車のカーリース営業を大募集！！ ――――――――――――――――― ＼「ディープラス」が選ばれる理由／ 【 知名度＆急成長してる！ 】 ・安くて分かりやすいサービスで売上右肩上がり ・「新車の軽が5000円♪」のフレーズで知名度抜群 ・平均年齢28歳、若手が第一線で活躍中の成長企業 【 経験を活かして活躍できる 】 ・飛び込み営業なし！100％来店型営業 ・店舗マネジメントの経験で即戦力に！ ・経験者待遇でキャリアアップを叶えられる ・さらに！前職給考慮（源泉徴収票が必要です） ・年収950万円も可能です！ 【 プライベートも大事にできる！ 】 ・有給取得推進（通常休みと合わせて4～5連休可） ・残業月10～20時間程度 ・えるぼし認定（女性活躍推進企業） 多くの先輩社員が、高収入を手にしています！ あなたも後に続きませんか？ （具体的な仕事の流れは↓↓をチェック！） 給与：月給60万円 想定年収840～960万円 入社1年後に見直しを行って 給与額を正式決定するので さらに昇給のチャンスもあり！ ＼ 100％反響！カーサブスク営業の進め方 ／ 【1】商談 お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案していきます。 ↓ 【2】契約 カーナビゲーションや任意保険、 その他オプションについても丁寧にご説明し、 ご納得いただいた上で契約手続きを進めます。 ↓ 【3】納車 お客様にご来店いただき、 待ちに待った新しい車をお渡しします。 改めて車の特徴や操作方法などを説明し、 安心して運転できるようにサポートします。 ↓ 【4】メンテナンス オプションでメンテナンスを 契約していただいたお客様には、 点検や車検などのアフターフォローを行います。 流れをご理解いただいたうえで、 店舗運営をお願いします！

年間休日125日！100％反響営業で未経験から安心デビュー！

仕事内容 ==================== *＊営業／店舗運営スタッフ募集*＊ ==================== なんと月給40万円スタート！ 20代でも30代でも平等に40万円です！ 学歴・経験・資格は一切不問！ 今波にのっている車のサブスクを あなたの力で広めていきましょう～ ――――――――――――――――― 安い＆分かりやすいカーリース事業で 売上急成長中の「ディープラス」が 新車のカーリース営業を大募集！！ ――――――――――――――――― ＼先輩が「ディープラス」を選んだ理由／ 【 知名度＆急成長してる！ 】 ・安くて分かりやすいサービスで売上右肩上がり ・「新車の軽が5000円♪」のフレーズで知名度抜群 ・平均年齢28歳！若手が第一線で活躍中！ 【 営業未経験でも売りやすい！ 】 ・飛び込み営業なし！100％来店型営業 ・接客マニュアル「アプローチブック」あり ・学歴・転職回数不問！人柄重視の採用 【 中途入社でもガッツリ稼げる！ 】 ・前職給考慮（源泉徴収票が必要です） ・初めてのご来店日に成約される方が半数以上！ ・年収700万円も可能！ 【 プライベートも大事にできる！ 】 ・有給取得推進（通常休みと合わせて4～5連休可） ・残業月10～20時間程度 ・えるぼし認定（女性活躍推進企業） 学歴・経験・資格は一切不問！ さまざまな経歴を持つ先輩社員が、 未経験から高収入を手にしています！ あなたも後に続きませんか？ （具体的な仕事の流れは↓↓をチェック！） 入社1年後に見直しを行い、給与額を正式決定します！ さらに昇給のチャンスもあり！ そして2年目以降は業績を上げた分給与アップする ＼ 100％反響！カーサブスク営業の進め方 ／ 【1】商談 お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案していきます。 ↓ 【2】契約 カーナビゲーションや任意保険、 その他オプションについても丁寧にご説明し、 ご納得いただいた上で契約手続きを進めます。 ↓ 【3】納車 お客様にご来店いただき、 待ちに待った新しい車をお渡しします。 改めて車の特徴や操作方法などを説明し、 安心して運転できるようにサポートします。 ↓ 【4】メンテナンス オプションでメンテナンスを 契約していただいたお客様には、 点検や車検などのアフターフォローを行います。 上記のようなお客様対応を中心とした 店舗運営業務をお願いします！

業界実績No.1の安定企業｜残業も少なめ｜賞与年2回｜社内割引あり｜交通費支給

仕事内容 ＼大手釣り具チェーン店『タックルベリー』／ 釣具リサイクル市場で成長を続けている、 中古釣具を中心にした釣具販売チェーン店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社魅力ポイント ◆国内外にて219店舗を展開 ◆釣具専門オークションサイト運営中 ◆未経験者歓迎 ◆20代～30代活躍中 ◆賞与年2回 ◆釣具社員割引あり ◆交通費全額支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 釣り具ショップで接客と 商品の販売をお願いします。 ■発注業務 ■釣り具の査定（マニュアルあり） ■中古品の簡単なメンテナンス ■店内のレイアウト ■お客様対応（接客・レジ） ※釣り具に関する知識は一切必要ありません！ 《釣り好きにピッタリの職場です！》 全国のスタッフが腕を競う「釣り大会」を毎年開催！ 社員同士で釣りを通じて、絆が深まります◎ また、弊社は買取専門店のため 今では手に入らないレア商品 （ヴィンテージリール・廃盤ルアー）など、 レアな釣具に出会えるのも魅力です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度も充実していて 先輩社員も手厚く教えてくれるので 未経験でも安心して働いていただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 釣りが好きな方がご来店されるため 同じ趣味のお客様とお話ができることも 当店で働くたのしみの一つです！ ビギナーからベテランまでご来店！ 仕事なのに、こんなに楽しくていいの？ というくらい素敵なお客様ばかりです♪ 【アピールポイント】* ＼頑張るだけ収入アップ／ 頑張りを評価してくれる環境です！ キャリアUPも可能！お給料もUP！ 年齢・性別関係なし！やる気＆熱意を重視！ 入社1年以内で店舗を任されたという方も！ 年2回の賞与と、昇給年1回は業績好調の証し！ 確実に収入アップ出来る環境です！

想定年収700～800万円！月給50万円！好待遇の課長募集

仕事内容 中古車・新車ディーラーなど 自動車販売店や、カーリース店での マネジメント経験をお持ちの皆様！ ”必見” の求人です！ ご自身の市場価値を確認してみませんか？ ”月給50万円”スタートの店舗課長募集！ 自動車についての基本知識を持った 経験者の力を必要としています！ 責任の伴うポジションでもありますが 頑張りへの還元はお約束します。 あなたの経験と力で、いま波にのっている 車のサブスクを広めていってください！ ――――――――――――――――― 安い＆分かりやすいカーリース事業で 売上急成長中の「ディープラス」が 新車のカーリース営業を大募集！！ ――――――――――――――――― ＼「ディープラス」が選ばれる理由／ 【 知名度＆急成長してる！ 】 ・安くて分かりやすいサービスで売上右肩上がり ・「新車の軽が5000円♪」のフレーズで知名度抜群 ・平均年齢28歳、若手が第一線で活躍中の成長企業 【 経験を活かして活躍できる 】 ・飛び込み営業なし！100％来店型営業 ・店舗マネジメントの経験で即戦力に！ ・経験者待遇でキャリアアップを叶えられる ・さらに！前職給考慮（源泉徴収票が必要です） ・年収800万円も可能です！ 【 プライベートも大事にできる！ 】 ・有給取得推進（通常休みと合わせて4～5連休可） ・残業月10～20時間程度 ・えるぼし認定（女性活躍推進企業） 多くの先輩社員が、高収入を手にしています！ あなたも後に続きませんか？ （具体的な仕事の流れは↓↓をチェック！） 給与：月給50万円 想定年収700～800万円 （超過分別途全額支給） 入社1年後に見直しを行って 給与額を正式決定するので さらに昇給のチャンスもあり！ ＼ 100％反響！カーサブスク営業の進め方 ／ 【1】商談 お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案していきます。 ↓ 【2】契約 カーナビゲーションや任意保険、 その他オプションについても丁寧にご説明し、 ご納得いただいた上で契約手続きを進めます。 ↓ 【3】納車 お客様にご来店いただき、 待ちに待った新しい車をお渡しします。 改めて車の特徴や操作方法などを説明し、 安心して運転できるようにサポートします。 ↓ 【4】メンテナンス オプションでメンテナンスを 契約していただいたお客様には、 点検や車検などのアフターフォローを行います。 流れをご理解いただいたうえで、 店舗運営をお願いします！

【有資格者・実務経験者募集】店長候補者募集につき半年程度以上の実務経験をお持ちの方のみ対象となります

仕事内容 【有資格者・実務経験者募集】店長候補者募集につき半年程度以上の実務経験をお持ちの方のみ対象となります 【常に挑戦を続ける会社】=【ウエルシア薬局】地域に貢献する「専門総合店舗」として地域のプラットフォームを目指します! 当社のビジネスモデルの一つでもある「カウンセリング営業」を実践し、登録販売者の資格を十分に活かしてください。 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、 レジ、品出し、商品の発注、売場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として 店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 アピールポイント 商品陳列や売場作りはもちろん本部からの指示もありますが、 店舗運営を自分の頭で考える【自律型マネジメント】を行っています。 だからこそ、売れ筋商品を見極める力や販促の知識など「マーケティングスキル」が身につき、 売上など数字に表れたときは達成感を味わえ、自身の成長にもつながっていきます!

月給29万円以上可＊20代・30代活躍中！ポスト多数

仕事内容 ＼＼ドン・キホーテのらしさ／／ 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます！ ＼＼「小売業界の経験者」歓迎／／ 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画～実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ！ お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼小売業界の経験者が当社を選ぶ理由／／ 〇安定、成長企業の安心感 （国内外問わず新しい挑戦を実行） 〇裁量の大きい仕事 （現場主義で主体性を発揮） 〇昇格のチャンスの多さ （学歴、入社歴は関係なし） 〇高額な年収 （成果に比例し、実力を正当に評価） 〇効率的な働き方 （無駄な残業はすぐに改善） 〇誰もが輝ける環境 （制度や仕組みを整備） ＼＼ドン・キホーテで働く魅力／／ ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・キホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ＋の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

【正社員】新店続々OPEN＊20代活躍中！＊月9休

仕事内容 ＼＼ドン欲、大歓迎／／ 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです！ ＼＼新店が続々オープン／／ ポジションも増加！チャンスも増加！学ぶ機会も増加！ 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 ＼＼地域に根ざしたお店作り／／ 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画～実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます！ お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力／／ 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます！ この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。