求人・転職情報

2年でプロの3DCGモデラーへ。 週4日・在宅相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 【2年で決着、自立できる個の力を磨く】 他社の多くが「1年」とする研修期間を、当社はあえて「2年」と定義しました。 現場で求められるのは、単にソフトが使えることではなく、構造を理解した精緻なモデリング能力だからです。 未経験から、どこへ行っても重宝される「プロのモデラー」への道を、ここから始めませんか。 【週4日勤務×フルリモート相談可】自分らしい働き方を ・日中業務：安定した収入を確保。 ・研修：週1回のフルリモート研修で技術を習得。 ・残業：月平均3時間以下と少なく、学習時間をしっかり確保できます。 ▼CG制作関連業務をお任せ 配属先は希望と適性を考慮し いずれかの業務をお任せします。 ＜配属先例＞ ☆3DCGモデラー 3DCGを使用したアニメーション演出制作、モデリング制作などを担当 ☆イラストレーター キャラクターデザイン・コンセプトアート制作などを担当 ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ ▼研修スタート 配属先にあわせたスキル習得。 基礎研修やBlenderの使い方などから始めます。 オンライン講義＋講師によるフィードバック有の課題演習で インプットとアウトプットが好バランス！ ▼多彩な紹介先 案件状況により、Webサイト用の3DCG素材制作やデザイン補助に加え、広告プロモーションの企画、マーケティング施策のサポートなど、 多彩なプロジェクトに携わることが可能です。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、面接時に詳しくお伺いし、柔軟に対応させていただきます。 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦。 商業レベルの作品を作りながら、実践的なスキルを磨きます。 ▼クリエイターデビュー ２年間の期間をかけてスキルを習得したら 社内外で実際のプロジェクトに参画。 プロジェクトによっては完全在宅（フルリモート）も可能 弊社のオリジナル研修を 準備してお待ちしています！

年休125日以上＆残業少！未経験から始めるWebクリエイター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

週4勤務やフルリモートご相談ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） ＼未経験歓迎、在宅勤務も相談可能！／ 当社では2年間の研修期間でスキルと知識を取得頂き、 あなたの実力に合わせたWebデザイン補助や動画編集補助など、多彩なクリエイティブ案件をお任せします。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、 面接時に詳しくお伺いし、柔軟に検討させていただきます。 本気の2年間の研修であなた自身に決着をつけましょう。 研修内容は基礎知識から応用技術まで「あなたのやりたい」を選択できます。 現役のプロが講師となり、現場を肌で感じてきた生の声を直接伝授いたします。 下記が当社卒業生の実績になります。 卒業生の制作実績（累計） ショート動画：1000本以上納品 ショート台本：1000本以上納品 YouTube動画編集：200本以上納品 成果の実績（卒業生が制作した案件の例） TikTok最高再生数：280万回 平均再生数：1〜2万回 フォロワー増：1日で＋1500 公式LINE登録：公開後1カ月で＋100リスト獲得 Live2D領域でも、卒業生が制作した実績があります。 販売モデル：18体 オーダーメイド：5体 25〜30万円帯の販売モデルで購入率86％を達成した事例もあります。 ＜配属先＞ ■映像事業部 YouTubeプロジェクトの企画・運営、動画編集、社内コンテンツ用の動画制作など ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クリエイターとして活躍するためにはビジネススキルも重要。 日中業務（営業や事務、販売など)を通じPC・コミュニケーション力を伸ばしていきます。自分のSNSだけの集客や、最低限自分で人に説明する能力を2年以内に、完全に会得するためです。 ▼1日の流れ(例) ・10時:出勤 ・12～13時:お昼休憩 ・13時:業務再開 ・19時:退勤 ・21時:オンライン研修 ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします。 ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ それまでの間、2年以内で会社にも頼らなくても良いくらい、どこでもいつでも働ける人材になりましょう。応援します。 ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

【フルリモOK】年休128日・未経験歓迎のWebデザイナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、Webデザイナー、Webプランナー ★ この求人のPOINT3点 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 1. 未経験歓迎！ イチからデザインスキルを学べる◎ 2.フルリモOK・残業ほぼなし ワークライフバランス充実！ 3.好きを仕事にできる環境 アニメ・ゲーム・コスメなどの案件多数 ━━━━━━━━━━━━ 【★】Webデザイナー業務をお任せ ・アニメ、ゲームのLP制作 ・ブランドHPのデザイン ・コスメサイトのECサイト制作 ・HP用アニメーションの編集 ・SNSバナー画像のデザイン ・企業ロゴのデザイン など ＜ここがポイント！＞ いきなり難しい業務はお任せせず、 スキルレベルや経験に応じた業務からお任せ。 段階的に成長できる環境です。 【★】充実研修で安心！ ・基礎PCスキル ・デザインソフトの操作 ・HP制作のためのプログラミング言語 ・Webアプリ開発のためのプログラミング言語 ・動画編集ソフトの操作 ・AI技術 など ＜ここがポイント！＞ 1年の研修で着実にスキルアップ可能。 対面研修だから、その場で疑問を解決できます！ さらに独自の学習用AIを無償で提供。 学習のしやすさは2倍になったというデータも！ 【★】働きやすいから定着率95% ・年間休日128日 ・残業ほぼなし （月平均残業時間3時間） ・残業代全額支給 ・髪色、ネイル自由 ※プロジェト先により変動 ＜ここがポイント！＞ 業務になれたらフルリモート（完全在宅）や フレックスのプロジェクトをお任せします。

資格不問！ホテルの内装や設備をプロデュースする店舗開発

仕事内容 自社ブランドホテルの新規出店やリニューアルに伴う、内装ディレクションから設備・備品の調達、オープンまでのプロジェクト進行をトータルでお任せします。 ※設計士としての作図業務はありません。専属の設計会社と連携し、発注者（オーナー）の立場でホテルの「空間づくり」を指揮するポジションです。 ■具体的な業務内容 【1】内装・空間ディレクション 専属の設計会社との打ち合わせ、デザイン・コンセプトのすり合わせ ホテルのブランドイメージに合わせたクロス、床材、照明、インテリア家具の選定・監修 【2】最新設備・備品の選定とベンダーコントロール フロント業務を効率化・無人化する自動チェックイン機（ALMEXやNCRなど）の導入ディレクション ロビー空間を彩る全自動コーヒーマシン（WMF製など）や、OEMコーヒーブレンドの企画・選定 130室規模の客室テレビの一括調達・配置計画 客室の付加価値をさらに高める最新テクノロジー（Sony ELF-SR2などの3D空間再現ディスプレイ等）の情報収集・導入検討 【3】スケジュール・予算管理 着工からホテル開業までの全体スケジュールの進行管理 施工会社、システムベンダー、メーカーなど各協力業者との折衝・調整 ＜仕事の魅力＞ 「どんな空間にすればお客様が快適に過ごせるか」「最新の設備で現場のオペレーションをどう効率化するか」を考え、カタチにしていくやりがいのあるお仕事です。建築系の資格は不問です。飲食・小売業界や商業施設などで、内装ディレクションやベンダー（業者）との折衝経験をお持ちの方が即戦力としてご活躍いただけます！

「映像が好き」を仕事に。未経験歓迎！人柄重視★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） ケーブルテレビ番組や企業PR動画、各種行事記録などの撮影・編集業務です。 主に以下のような映像制作を行っています。 ・ケーブルテレビ番組 ・学校・幼稚園の行事（運動会、発表会、日常風景など） ・企業のPR動画、採用動画、周年事業動画 ・企業、官公庁などの各種式典の撮影・中継・ライブ配信（株主総会、周年式典など） 撮影だけ、編集だけではなく、案件によって撮影から編集まで一貫して携わることができます。 未経験から映像の仕事を始められます！ 「映像の仕事に興味はあるけど、経験がないから難しそう……」 そんな方も大歓迎です。 現在活躍しているスタッフの中にも、33歳で印刷会社の営業職から転職してきたスタッフもおり カメラや映像編集の経験はほとんどありませんでした。 それでも、「分からないことを素直に聞く」、「先輩のアドバイスを謙虚に実践する」、 「周囲と積極的にコミュニケーションを取る」という姿勢で仕事に取り組み、 入社後1年ほどで撮影・編集など、できることを着実に増やしてくれました。 映像制作の知識や技術は、入社してから覚えていけば大丈夫です。 私たちが採用で大切にしているのは、経験や知識だけではありません。 「分からないことを素直に聞ける」 「謙虚な姿勢で仕事に取り組める」 「新しいことにも前向きに挑戦できる」 「周りに感謝できる」 「人と気持ちよくコミュニケーションが取れる」 そんな人柄や仕事への姿勢を重視しています。 最初から何でもできる必要はありません。 先輩スタッフと一緒に現場を経験しながら、カメラの使い方、撮影方法、 編集ソフトの操作などを少しずつ身につけていってください。 「映像の仕事をやってみたい」 「未経験だけど、新しいことに挑戦したい」 そんな気持ちを持っている方をお待ちしています。 ※編集作業は在宅勤務で行っているスタッフもいます。 ★服装はTPOに合っていれば自由！ ☆入社2年目（未経験からの転職で入社）スタッフの声☆ 質問：ビデオハウスに入社する前はどんな仕事をしていましたか？ 回答：印刷会社の営業職です。 質問：もともと映像制作に興味がありましたか？ 回答：はい、ありました。 質問：なぜビデオハウスに応募しようと思いましたか？ 回答：未経験職であったため、半ば諦めていましたが ビデオハウスは未経験であってもコミュニケーション力と やる気があればしっかり指導してくれる体制があったからです。 質問：未経験で入社する際に不安だったことはありましたか？ 回答：プロが使用する機材や編集機は全く触ったことがなかった点が不安でした。 また、Adobeのソフト(illustratorやPhotoshop)などもあまり使用したことがなかったので不安でした。 質問：入社してみて、その不安はどうでしたか？ 回答：入社してからカメラなどの撮影機材や編集機を使用していくのですぐに慣れていきました。 質問：仕事をしていて「楽しい！」、「やっていて良かった！」と感じた瞬間は？ 回答：いい映像が撮れた時や編集をしていて上手くカット割りができたときに喜びを感じます。 また、ロケ先で率先してコミュニケーションを取り、ロケがスムーズに進んだ時は嬉しいです。 質問：逆に「これは大変だった」と感じたことはなんですか？ 回答：カメラの構図や適正な露出の感覚を理解するのに苦労しました。 その他の機材も色々あるので、セッティングの手順や方法を理解することが大変でした。 質問：これからの目標はなんですか？ 回答：まだ、入社して2年目ですが、上司や先輩方がロケや撮影で何を必要としているのかを素早く判断し 撮影をスムーズに進めていけるようになりたいです。 また、撮影も編集も経験を積み、少しずつできることを増やして、一つの仕事を任せてもらえる人材になりたいです。

【未経験関係】充実サポートのCAD研修で専門スキルへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、一般事務、工場現場事務 設計サポート事務として、未経験から一生モノのCAD・設計スキルを身につけ、図面の修正やデータ整理などの業務を担当します。仕事とプライベートを両立できる環境の詳細をデータでご紹介します。 ■求める人物像 私たちは、最初からCADのスキルや専門知識を持っている人を探しているのではありません。これまでの事務経験や、販売・接客などで培った「相手の意図を汲み取る力」「コツコツと正確に進める力」を活かして、新しいことを「学び続けられる人」を歓迎します。「専門スキルを身につけて、手に職をつけたい」という意欲と、自発的に考えることが苦にならない姿勢を最も重視しています。 ■研修・サポート体制 未経験から無理なくステップアップできるよう、3人体制の研修制度を用意しています。 ・設計を知り尽くした大ベテラン ・何でも相談しやすい先輩 ・今年4月に入社した文系・CAD未経験の新卒メンバー まるで先生と、少し先を歩く仲間のようなチームで「分かる」を増やしていけます。 【 研修STEP 】 まずCADに触れる：基本操作、図面の見方、専門用語からスタート。 次に図面を「理解する」：線の引き方や形が持つ意味まで考えます。 実際の課題に挑戦：先輩のフィードバックを受けながら図面作成・修正。 設計サポートへ：研修後はプロジェクトに参加し実務経験を積みます。 ■AIに代替されない専門職へのキャリアアップ 当社の研修を通じて身につくCADや図面の理解力、設計思想といった専門スキルは、単なるデータ入力とは異なり、AIに代替されない「一生モノの知的技術」です。年収290万円（事務）から、CAD事務スキルを磨いて現在年収450万円以上へのキャリアチェンジ例があります。 【入社後のステップイメージ】 ・入社〜3ヶ月：給与支給ありの安心研修期間。得意や興味に合わせて分野を決定。 ・入社1〜2年目：設計補助として3DCAD（CATIA）製図や3Dプリンターでの試作品づくり。 ・入社3年目〜：先輩から力学の基礎を学びスキルアップ。 ・入社5年目〜：設計業務を担当。 ・入社7年目〜：ライフステージが変化しても、仕事と両立しながら復帰・継続可能です。 ■給与・待遇 ・社会保険完備 ・リモートワーク可・フルフレックス導入 ・引越補助（最大35万円支給、転居時の全額一時負担、一時金10万円、毎月最大5万円の住宅手当あり） 【メッセージ】 人事担当の松尾です。私たちは、CADができる人ではなく、事務・販売・接客経験を活かして「学び続けられる人」を採用しています。「専門スキルが欲しい」その気持ちだけ持って来てください。 - 事務経験を活かしながら、 5年後、10年後にも残る 専門スキルを身につける。 このまま今の仕事を続けて、 10年後も同じ働き方を想像できますか？ 事務の経験は、これからも活かせます。 その上で、"設計"という一生モノのスキルを身につけませんか。 当社が募集するのは、"設計サポート事務"。 事務としての正確さを活かしながら、CADという専門スキルを身につけ、設計を支える仕事です。 未経験から50名以上を育成。 前職は事務・販売・接客など様々です。 様々な先輩が、"手に職"を手に入れています。 - 事務経験を、専門職への第一歩に 最初は、図面の修正やデータ整理など、これまでのPCスキルや正確さを活かせる仕事からスタート。 ただし、私たちが目指しているのは、ずっとサポート業務を続けてもらうことではありません。 CADを学び、図面を理解し、「なぜこの形なのか」「どうすればもっと良くなるのか」を考えられるようになる。 そして将来は、モノ作りに関わる専門職へ。技術を手にし、将来にわたって必要とされ続ける力を培えます。 - 先生と、先輩と、一緒に学ぶ3人体制 研修を担当するのは、個性の違う3人。 ・設計を知り尽くした大ベテラン ・何でも相談しやすい先輩 ・今年4月に入社した文系・CAD未経験の新卒メンバー 技術はベテランから。日々の疑問は身近な先輩に。未経験ならではの悩みは、少し先を歩く新人にも。 一人で悩まず、「分かる」「できる」を増やしていけます。 - 研修STEP STEP 1｜まずはCADに触れる 基本操作、図面の見方、専門用語など、基礎からスタート。 STEP 2｜図面を「理解する」 ただ線を引くのではなく、「この形にはどんな意味がある？」まで考えます。 STEP 3｜実際の課題に挑戦 先輩のフィードバックを受けながら、図面作成・修正を経験。 STEP 4｜設計サポートへ 研修後はプロジェクトに参加。先輩のもとで実務経験を積みます。 専門的な知識とスキルが増えて、毎年できることが増えていく仕事です。 - 入社後のキャリアアップ例 年収290万円（事務）から、現在 年収450万円以上（CAD事務）へ。 この仕事は、言われた通りに入力するだけの事務ではありません。 図面を見ながら「なぜこの形なのか」「どうすれば組み立てやすいのか」「もっと良くする方法はないか」そんなことを考えながら、設計者を支える仕事です。 分からないことは、一つずつ学べば大丈夫。知識よりも、"考えることが苦にならない"そんな方が活躍しています。 【 入社後のイメージ 】 ・入社〜3ヶ月：給与支給ありの安心研修期間。あなたの得意・興味を見ながら、担当分野を一緒に決めていきます。 ・入社1〜2年目：設計補助として打ち合わせにも同席。モノづくりの流れと楽しさを学ぶ期間。3DCAD（CATIA）での製図や、3Dプリンターでの試作品づくりも担当。 ・入社3年目〜：先輩エンジニアから力学の基礎を学び、スキルアップ。 ・入社5年目〜：いよいよ設計業務を担当。AIに代替されることのない、高度な専門技術者へのステップです。 ・入社7年目〜：結婚・出産後も心配なし。子育てと両立しながら、復帰・継続可能です。 【働きやすい環境】 ・リモートOK ・フルフレックス ・引越補助（最大35万円支給） - Message はじめまして。人事担当の松尾です。 私たちはCADが使える人ではなく、"学び続けられる人"を採用しています。事務経験も、販売経験も、接客経験も、必ず設計の仕事で活かせます。「専門スキルが欲しい」その気持ちだけ持って来てください。

未経験歓迎／大手メーカー案件／設計職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、一般事務 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅トヨタ系メーカーのプロジェクト ✅今後もニーズが続く自動車開発 ✅大手取引先直結の安定した環境 ✅未経験から機械製図スタッフへ ✅50名以上の未経験者を育成実績 ✅給与支給ありの安心の研修制度 ✅最大35万円の引越補助あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 私たちは、未経験から設計エンジニアを 目指す「機械製図スタッフ」を募集しています。 トヨタ系メーカーをはじめとする大手自動車メーカーの開発プロジェクトなどに参加し、図面作成（CAD）から設計補助、そして将来的な設計業務まで一貫して携われる安定した環境が強みです。 ・図面作成・設計補助 ・3DCAD（CATIA）での製図 ・3Dプリンターでの試作品づくり ・設計者との仕様検討、構造の考案 ・力学の基礎を学びながらのスキルアップ ◎入社後のキャリアステップ ・入社〜3ヶ月 給与支給ありの安心研修期間。 ものづくりの知識を学ぶ研修あり。 得意・興味を見ながら、 担当分野を一緒に決めます。 ・入社1〜2年目 設計補助として打ち合わせに同席。 3DCAD（CATIA）での製図や、 3Dプリンターでの試作品づくり。 ・入社3年目〜 先輩エンジニアから 力学の基礎を学び、スキルアップ。 ・入社5年目〜 いよいよ設計業務を担当。 ・入社7年目〜 3D CADを使用しながら、 トヨタ系メーカーの 自動車開発プロジェクトに参加。 ◎充実の育成実績 これまで50名以上の未経験者を 育成してきました。前職は営業、販売、接客、 事務など様々です。文系出身・未経験から スタートした先輩も多数活躍しています。 ―――――――――――――――――― Message ―――――――――――――――――― はじめまして。 人事担当の松尾です。 設計と聞くと、 「理系じゃないと無理」 そう思う方が多いかもしれません。 私たちが見ているのは 経験ではありません。 知識でもありません。 「どうして？」 と思える人かどうか。 分からないことを そのままにせず、 理解しようとする人ほど 設計者として成長しています。

電動工具上流設計★樹脂経験★CAD経験者歓迎★土日祝休み！

仕事内容 ◆主な仕事内容について◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜ この求人のPOINT！ ＞＞ (1)経験者の方募集中 CREOを使用したモデリング経験 樹脂、ダイカストのモデリング経験 ※CREOでなくともCADを使用した事がある (2)充実の教育体制 弊社社内にある教育用のCADを使用し、 大手自動車メーカーで30年以上のキャリアを持つベテラン講師が指導。 若手～ベテラン、ブランクのある方まで自身に合った教育内容で技術を習得できます。 【教育例】 1週目 CAD操作方法、図面の読み方 2週目 3次元立体構造の基本知識、CADを使用した簡単な図形のモデリング 3週目 CADを使用した図面作成や複数の3次元モデルの組立 4週目 改善手法（QC）の説明、設計の考え方 最終日 3次元立体構造テスト、モデリングテスト ※教育内容は個人差がありますので、上記例と同じとは限りません。 (3)完全週休2日制（土日休み） 基本月～金まで就業、土日はお休みになります。 その他長期連休が、GW、お盆、年末年始の3回あります。 弊社独自の誕生日休暇があり、誕生日月に1日だけ有給とは別に好きにお休みいただける制度です。 有給も取得しやすくワークライフバランスが調整しやすい環境です。 ◆主な仕事内容について◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛知県の大手電動工具メーカーにて、電動工具に関わる電材部品の開発でございます 未経験の方も歓迎しております。 また樹脂ものや設計経験のある方は優遇いたします。 はじめはCADオペレーターから始めていただき、 ゆくゆくは設計を担当出来るまで育っていただけましたらと思っております。 具体的には、 電動工具の部品設計がメインとなります。 一つの製品を担当するので、一貫して設計に携わることが出来ます。 最初は先輩社員の方と一緒に業務を進めていただき、徐々に慣れてきたら 担当製品を持っていただきたく思っております。 設計者とコミュニケーションを取りながら詳細設計から量産まで対応していただ きます。 【その他、未経験のお仕事】 ・航空機部品の材料試験や評価検証のお仕事 ・自動車ブレーキ部品の生産ラインの改善を行うお仕事 など ･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･ ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･ ◆株式会社ジャパン・テクノについて◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は日本を代表する企業から開発協力があり、 自動車や航空機などのプロジェクトでエンジニアが活躍している会社です。 秘訣は過去の実績やエンジニアの技術を評価いただいているからに他なりません。 2006年の創業以来黒字経営を続け、幾度となく訪れた不況にも打ち勝ってきましたので、 エンジニアとして長く働ける環境があります。 当社の事業はものづくりの上流から下流まで対応しており 大手メーカーを中心に事業を展開しております。 1. 機械設計や生産技術などの【エンジニア派遣事業】 自動車や航空機の車体や部品の設計や生技、実験評価エンジニアを育成して 様々なプロジェクトへ参画していただきます。 2．社内のCADを使用した【設計開発事業】 大手メーカーより依頼を受け、自社のCADを使用して設計開発を行っております。 設計開発例：自動車スライドドア、バックドア、ルームランプ等 3．パートナー企業と連帯した【金型製造事業】 自社に製造工場が無いため、10数社のパートナー企業と連携して 自動車部品の金型や評価用治具を製作しております。 4. 海外の人材採用や派遣を行う【海外事業】 タイやインドに現地法人を持ち、市場の多様化やダイバーシティに対応すべく 積極的に海外の人材採用を行っております。 また海外への支援やスポーツ支援での地域貢献などSR活動も行っております。 支援活動ではサッカー元日本代表の方などにも来ていただき大会やイベントをサポートしております。 会社イベントや飲み会などは全額会社負担で社員は負担なく参加いただけます。 【2024年イベント事例】 ※会費は全て会社負担！！ 2024年7月・・・常滑にて海を見ながら本格的ゴーカート大会 2024年9月・・・桑名にてVRゴーグル着用してドローン操作体験+ゴーカート大会 2024年12月・・ 名古屋港周遊クルージングしながら忘年会 【2024年地域貢献活動】 2024年1月・・・岐阜にてサッカー教室のスポンサーとして協賛 2024年2月・・・瀬戸にてサッカーイベントのスポンサーとして協賛 2024年4月・・・NPO法人を通じて、インドの孤児院へ支援 2024年11月・・ 土岐にてジーコのサッカー教室のスポンサーとして協賛 2024年12月・・ 日進にてサッカーイベントのスポンサーとして協賛 ◆最後に◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は様々な事業展開する中で人材育成や社員満足度の向上に努めております。 日々の仕事を全力で頑張って、イベントなどではしっかり楽しみ 充実したワークライフバランスを送っていただきたいです。 【チャレンジこそ人生】【技術者本位】を社訓に掲げて 一緒にジャパンテクノの一員として盛り上げていってくれる方を募集いたします！ ･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･ ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･

豊田市／CAE解析／評価・解析のプロ／先端技術

仕事内容 大手自動車部品メーカー内にて、デジタルツインのシミュレーションの一環として各種CAE解析業務に携わります。ハイブリッド車や電気自動車の部品試作段階で、治具や製品の剛性・成形解析、樹脂の流動解析をはじめとし、熱流体、磁場、形状最適化等の各種CAE解析の一部を担当いただきます。 ＜組織構成＞ ・約49名が所属。グループマネージャー1名を筆頭に、プロジェクトマネージャー7名、以下メンバーにて構成。20代が約半数、他30～50代までバランスよく在籍。 ・風通し良く、気軽にコミュニケーションが取りやすい職場環境です。 ・配属後にOJTを通じ資格取得・教育を行いますので、安心してご入社頂けます。 ・複数種類のCAEソフトを扱っており、幅広い知識と経験が身に着けられる環境があるためスキルアップに繋がります。 ・作業環境は現場と近いため、実物との比較も可能な環境です。 ■働きやすい環境： ・年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率81％。ワークライフバランスを整えやすい環境があります。 ・2021年に新しく建てられた名古屋オフィスは自社ビルで、最上階にオフィスビルには珍しいサウナが整備。 ・2025年12月に豊田新事務所がオープン。2026年に一宮新事務所が開所予定で働きがいのある職場づくりに力を入れています。 ■変更の範囲 会社の定める業務 ■弊社の特徴 自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。 ■取引先企業TOP5 ※敬称略 トヨタ自動車／村田機械／日産自動車／三菱重工業／デンソー

【主な業務】熱マネジメントデバイスに関する信頼性試験、評価設備検討・導入、評価技術開発を行い、BEVの電費向上に貢献する製品開発を担当していただきます。

企業名 株式会社アイシン 求人名 [D13]【実験・評価】■BEV熱マネ冷却ユニット実験/評価（安城市） 仕事の内容 【主な業務】熱マネジメントデバイスに関する信頼性試験、評価設備検討・導入、評価技術開発を行い、BEVの電費向上に貢献する製品開発を担当していただきます。 【具体的には】■冷却モジュール開発評価 ■熱マネジメントデバイス評価設備検討・導入 ■熱マネジメントデバイス評価技術開発 Office(Excel VBA含、Word、PowerPoint)、MATLAB Simulink 募集職種 [D13]【実験・評価】■BEV熱マネ冷却ユニット実験/評価（安城市）

【主な業務】■EV/HV用　新規開発モータの実験・評価 ■モータ実験・電気系計測技術の開発

企業名 株式会社アイシン 求人名 [D12]【実験・評価】■EV/HV用 新規開発モータ実験/評価（安城市） 仕事の内容 【主な業務】■EV/HV用 新規開発モータの実験・評価 ■モータ実験・電気系計測技術の開発 【具体的には】■新規開発モータに対し、設計・製造方法を考慮した実験・評価方法を検討し、開発スケジュールに合わせた計画を立案し、実行する。 ■新技術に対する実験・計測方法を考案し、必要な計測技術を検討し、実行する。 募集職種 [D12]【実験・評価】■EV/HV用 新規開発モータ実験/評価（安城市）

プロダクトデザイナーとして、電動工具、園芸製品、ビルメン商品等の新製品におけるデザインをコンセプトからスケッチ、クレイモデル、プレゼンテーション、量産フォローまで担当を行っていただきます。

企業名 株式会社マキタ 求人名 【デザイン課】世界中に使われる工具をデザイン/プロダクトデザイナー募集 仕事の内容 プロダクトデザイナーとして、電動工具、園芸製品、ビルメン商品等の新製品におけるデザインをコンセプトからスケッチ、クレイモデル、プレゼンテーション、量産フォローまで担当を行っていただきます。 【魅力】担当モデルを持ち、スケッチから3Dモデリングまで“一気通貫”でデザインを手掛けられる環境です。他社のように分業が進んだ体制とは異なり、自分がデザインした製品がそのまま市場に出る実感を持てます。多様な工具ラインナップにより常に新しい挑戦が生まれ、飽きることがありません。デザインルームは明るく開放的な空間で集中して創作に取り組める環境も整っています。 募集職種 【デザイン課】世界中に使われる工具をデザイン/プロダクトデザイナー募集

【主な業務】国内外のカーメーカーに向けたEVユニット開発のケーシング設計業務を担当していただききます。電動化に向けた次世代EVユニットのケーシング設計や、最新技術を活用した新技術創出に挑戦しています。

企業名 株式会社アイシン 求人名 [D74]【機械設計開発】■EVユニットのケーシング製品開発 仕事の内容 【主な業務】国内外のカーメーカーに向けたEVユニット開発のケーシング設計業務を担当していただききます。電動化に向けた次世代EVユニットのケーシング設計や、最新技術を活用した新技術創出に挑戦しています。 【具体的には】■EVユニットのケーシング設計担当し、開発初期からラインオフまでの開発全工程に携わって設計します。■関係部署や顧客と交渉・調整を行い、設計完成度を高め品質確保します。■設計課題を把握し、解決策を提案・実行します。■設計したものが顧客要求、仕様さらに期待値に沿っているものを設計し顧客満足度を向上を目指します。■最新AI技術を駆使して技術検討・先行試作開発をします。 募集職種 [D74]【機械設計開発】■EVユニットのケーシング製品開発

インテークマニホールドをはじめとするエンジン周辺の樹脂部品設計を担当。各種CAE検討、構造・材料検討、CAD設計に加え、射出成形や振動溶着などの工法を考慮した量産性設計から評価検証までを行い、関係部署と

企業名 株式会社アイシン 求人名 [E02]【樹脂部品設計】■HV/PHVエンジン向けCAE予測(性能、強度など)（安城） 仕事の内容 インテークマニホールドをはじめとするエンジン周辺の樹脂部品設計を担当。各種CAE検討、構造・材料検討、CAD設計に加え、射出成形や振動溶着などの工法を考慮した量産性設計から評価検証までを行い、関係部署と 連携しながら量産開発を推進していただきます。 【具体的には】■エンジン要求に基づく部品仕様検討、エンジンへの搭載検討 ■車両レイアウトを考慮した搭載検討、実機を用いた搭載確認 ■射出成形・振動溶着を前提とした構造設計、材料選定 ■実機評価・実車評価による強度／耐久確認 ■CAE(強度解析、流れ解析、NV解析)を用いた性能検証 ■関係部署(生技・評価・生産・車両)との連携による量産開発推進 募集職種 [E02]【樹脂部品設計】■HV/PHVエンジン向けCAE予測(性能、強度など)（安城）

主に電動ユニットであるPHEV/HEVやeAxleの熱モデルベース開発をご担当いただきます。モータ冷却を軸とした熱マネジメント強化に取り組んでいただきます。

企業名 株式会社アイシン 求人名 [B40]【MBD技術開発】■パワトレユニット/熱シミュレーション（安城市） 仕事の内容 主に電動ユニットであるPHEV/HEVやeAxleの熱モデルベース開発をご担当いただきます。モータ冷却を軸とした熱マネジメント強化に取り組んでいただきます。 【具体的には】パワートレイン分野での1D熱シミュレーションを用いたモデルベース開発に加え、サロゲートモデル・最適化を活用し開発プロセスを効率化、次世代パワトレ製品プロジェクトへの適用までご担当いただきます。 【使用ツール】Matlab/Simulink,Simscape,GT-SUITE,Amesim 募集職種 [B40]【MBD技術開発】■パワトレユニット/熱シミュレーション（安城市）

デンソーテクノは、自動車部品サプライヤー デンソーグループにおいて、開発設計を担う設計専門会社です。 ※本求人はハードウェアエンジニアのオープンポジションです。

企業名 デンソーテクノ株式会社 求人名 理系卒・第二新卒歓迎/デンソーG/【愛知/メカエンジニア】オープンポジション 仕事の内容 デンソーテクノは、自動車部品サプライヤー デンソーグループにおいて、開発設計を担う設計専門会社です。 ※本求人はハードウェアエンジニアのオープンポジションです。 【具体的なプロジェクト】パワートレインシステム開発■先進安全/高度運転支援システム開発■熱マネジメントシステム設計■キーレス・スマート携帯機の筐体設計・量産展開■各種車載ECU筐体の量産展開業務■車載製品製造ラインのFactory-IoT化※少しでもご興味ありましたら、こちら最適なポジションに差配させていただきます。 募集職種 理系卒・第二新卒歓迎/デンソーG/【愛知/メカエンジニア】オープンポジション

【主な業務】電動駆動ユニット（eAxle、HVトランスミッション）におけるNV性能設計・新規NV解析技術開発を担当いただきます。

企業名 株式会社アイシン 求人名 [D10]【NV開発】■電動駆動ユニットの音・振動(NV)性能設計（安城市） 仕事の内容 【主な業務】電動駆動ユニット（eAxle、HVトランスミッション）におけるNV性能設計・新規NV解析技術開発を担当いただきます。 【具体的には】■ギヤノイズ・モータノイズ等のNV性能設計（起振力解析/振動伝達解析/放射音評価/最適化） ■新規実験手法・解析技術の開発 【使用ツール】※OJT・教育制度あり（未経験ツールも習得可能） Office（Excel、PowerPoint 等） CAE／実験ツール（Simcenter3D、Nastran、Amesim、Test.Lab 等） 募集職種 [D10]【NV開発】■電動駆動ユニットの音・振動(NV)性能設計（安城市）

電動工具用バッテリパックの機構設計及び要素技術研究の業務について仕様検討から設計、評価、量産立上げまで担当していただきます。 【業務の変更の範囲】当社業務全般

企業名 株式会社マキタ 求人名 【第1電装技術部】バッテリ技術の最前線へ/バッテリパック開発設計エンジニア 仕事の内容 電動工具用バッテリパックの機構設計及び要素技術研究の業務について仕様検討から設計、評価、量産立上げまで担当していただきます。 【業務の変更の範囲】当社業務全般 【採用背景】電動工具の世界的な需要拡大に伴い、高性能・高安全性のバッテリパック開発を強化しています。電動化・コードレス化の流れが加速する中、バッテリ性能は製品価値の根幹であり、性能・安全性・小型軽量化すべてを高レベルで実現できる設計開発力が求められています。次世代バッテリの要素技術開発、既存製品の高容量化・高耐久化や新技術を採用して、マキタ製品の競争力をさらに高めることを目指しています。 募集職種 【第1電装技術部】バッテリ技術の最前線へ/バッテリパック開発設計エンジニア

製品の衝撃強度に関する研究開発業務を担当いただきます。 ・CAE解析や実験による新製品の強度評価、設計提案 ・衝撃強度評価に関する技術開発

企業名 株式会社マキタ 求人名 【技術研究部/構造解析】構造解析に関する研究開発業務/年休129日/福利厚生◎ 仕事の内容 製品の衝撃強度に関する研究開発業務を担当いただきます。 ・CAE解析や実験による新製品の強度評価、設計提案 ・衝撃強度評価に関する技術開発 市場に新たなソリューションを提供するための技術課題解決、新製品開発における技術提案、トラブルの解決を行います。 【業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【技術研究部/構造解析】構造解析に関する研究開発業務/年休129日/福利厚生◎

HEV用トルクリミッタダンパの設計開発を担当していただきます。主に次世代モデル開発に必要となるMBD設計を担当いただきながら、グローバルトレンドの把握、OEMとのニーズ確認から、力学モデルによる設計解析、

企業名 株式会社アイシン 求人名 [E01]【機械設計】■次世代HVダンパ開発/CAE知見のある方歓迎（安城市） 仕事の内容 HEV用トルクリミッタダンパの設計開発を担当していただきます。主に次世代モデル開発に必要となるMBD設計を担当いただきながら、グローバルトレンドの把握、OEMとのニーズ確認から、力学モデルによる設計解析、 製造性・コスト確認、品質確認を経て世界にリリースするまでの一連の開発業務を担います。 【具体的には】■ダンパの機能設計、構造設計 ■力学モデル（1D/3D）を用いた設計解析、機構解析 ■CAE（強度、固有値、機構、流体、振動等）による性能予測 ■カーメーカとの仕様調整、生産技術・品質管理部門との連携 募集職種 [E01]【機械設計】■次世代HVダンパ開発/CAE知見のある方歓迎（安城市）

デンソーテクノは、自動車部品サプライヤー デンソーグループにおいて、開発設計を担う設計専門会社です。 ※本求人はハードウェアエンジニアのオープンポジションです。

企業名 デンソーテクノ株式会社 求人名 理系卒・第二新卒歓迎/デンソーG/【愛知/メカエンジニア】オープンポジション 仕事の内容 デンソーテクノは、自動車部品サプライヤー デンソーグループにおいて、開発設計を担う設計専門会社です。 ※本求人はハードウェアエンジニアのオープンポジションです。 【具体的なプロジェクト】パワートレインシステム開発■先進安全/高度運転支援システム開発■熱マネジメントシステム設計■キーレス・スマート携帯機の筐体設計・量産展開■各種車載ECU筐体の量産展開業務■車載製品製造ラインのFactory-IoT化※少しでもご興味ありましたら、こちら最適なポジションに差配させていただきます。 募集職種 理系卒・第二新卒歓迎/デンソーG/【愛知/メカエンジニア】オープンポジション

電動車用インバータ開発における、車両メーカー（デンソーやOEMメーカー）対応からデザインレビュー実施までの一連工程をご担当いただきます。

企業名 デンソーテクノ株式会社 求人名 【電動化社会の基盤となるインバータ開発に挑む】デンソーG/TS55M_26 仕事の内容 電動車用インバータ開発における、車両メーカー（デンソーやOEMメーカー）対応からデザインレビュー実施までの一連工程をご担当いただきます。 ■車両メーカーや社内関係部門との仕様検討、打合せ ■車両ストレス（熱、振動、強度）や車種に応じた搭載検討/構造検討 ■設計（構想設計→詳細設計） ■解析による設計検証（熱、振動、強度）および設計へのフィードバック ■試作品の性能確認、不具合要因の整理、改善案の検討 ■デザインレビュー（設計審査）の実施、および設計品質向上に向けたレビュー対応 募集職種 【電動化社会の基盤となるインバータ開発に挑む】デンソーG/TS55M_26

トランスミッションなど、自動車の構造を支える重要部品の設計を担当。CATIAを使い、動き・強度・形状のバランスを考えながら3Dモデルをつくり込みます。

企業名 株式会社テクニカルエージェント 求人名 【愛知】自動車部品設計（トランスミッション等）◆残業10H程度◆年休122日 仕事の内容 トランスミッションなど、自動車の構造を支える重要部品の設計を担当。CATIAを使い、動き・強度・形状のバランスを考えながら3Dモデルをつくり込みます。 ■エンジニアの育成に注力し、派遣常駐だけではなく、自社内での試作品の設計製作、設計業務の効率化支援など、モノづくり工程のコンサルティングを軸に付加価値の高い技術提供、技術支援を行っております。 ■常駐先の体制づくりや社内請負チーム・社内設計効率化支援チームとの連携を図り、より深くお客様のモノづくり工程における技術を支援しております。 募集職種 【愛知】自動車部品設計（トランスミッション等）◆残業10H程度◆年休122日

燃料電池システムの構造設計・機能部品設計をお任せします ■筐体・搭載設計、配管・ワイヤーハーネス設計等 ■水素/エア/冷却系部品設計(ポンプ・バルブ・インジェクタ等)

企業名 株式会社豊田自動織機 求人名 【安城/開発】フォークリフトの燃料電池システム開発(構造設計/機能部品設計) 仕事の内容 燃料電池システムの構造設計・機能部品設計をお任せします ■筐体・搭載設計、配管・ワイヤーハーネス設計等 ■水素/エア/冷却系部品設計(ポンプ・バルブ・インジェクタ等) ■ユニット筐体・搭載設計、配管・ワイヤーハーネス設計等 →板金、鋳物、樹脂成形部品及び配管・電気配線類の設計検討、評価解析、作図、メーカ調整等の業務 ■電気系部品設計(コンバータ、インバータ、ECU、センサ、アクチュエータ等) →各機能部品のコンセプト設計、仕様検討、メーカ調整等の業務 募集職種 【安城/開発】フォークリフトの燃料電池システム開発(構造設計/機能部品設計)

ハイブリッドユニット部品の設計から解析、評価検討までの全プロセスにおいてご活躍いただける方を募集しております。

企業名 エイム株式会社 求人名 【愛知県安城市】駆動系部品開発及びプロジェクトマネジメント/未来のLD候補 仕事の内容 ハイブリッドユニット部品の設計から解析、評価検討までの全プロセスにおいてご活躍いただける方を募集しております。 また、社内の他部署や外部の仕入先との折衝業務、開発プロジェクト全体のマネジメント業務もお願いする予定です。問題点の抽出作業から改善までプロジェクトにかかわる一連の業務に携わることができます。 ■2D図面の作成および3D(CATIA V5)モデリング ■設計検討 ■設計者CAE ■検証評価 ■社内他部署＆仕入先との折衝 ■帳票作成 ■問題点抽出及び改善業務 募集職種 【愛知県安城市】駆動系部品開発及びプロジェクトマネジメント/未来のLD候補

今まで培ってきたスキルを活かしながら顧客の製品開発を支えて頂きます。上流工程をメインに携わって頂き、エンジニアのリーダー業務もお任せする可能性がございます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【愛知/機械エンジニア(リーダー)】★経験者の方★賞与年2回/愛知希望者歓迎！ 仕事の内容 今まで培ってきたスキルを活かしながら顧客の製品開発を支えて頂きます。上流工程をメインに携わって頂き、エンジニアのリーダー業務もお任せする可能性がございます。 ■設計検討、3Dモデリング、図面作成、工程整備、帳票作成、問題点抽出及び改善業務。 【入社後の流れ】(1)入社後初期研修：導入研修（1日間）(2)現場配属 (3)入社3年目～キャリアUP支援制度※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 募集職種 【愛知/機械エンジニア(リーダー)】★経験者の方★賞与年2回/愛知希望者歓迎！

■建具や床など内装の仕様や色、カーテン、照明、造作家具などをお客様とすり合わせていくコーディネート業務を担当。 ■有資格者が多数在籍し、お客様の要望に応えやすい体制を整えています

企業名 アルボハウス株式会社 求人名 【安城/インテリアコーディネーター】★面接1回のスピード選考★事業拡大中 仕事の内容 ■建具や床など内装の仕様や色、カーテン、照明、造作家具などをお客様とすり合わせていくコーディネート業務を担当。 ■有資格者が多数在籍し、お客様の要望に応えやすい体制を整えています ■お客様との打ち合わせ お客様との打ち合わせは、契約後、詳細図を作成したあとからスタート。住宅のコンセプトに合わせ、床、壁、天井、キッチン、洗面、照明、カーテンなどお客様の希望やイメージを細かくヒアリングします。要望を聞いた上で、コスト面なども考えながらお客様にとってベストなプランをご提案します。 募集職種 【安城/インテリアコーディネーター】★面接1回のスピード選考★事業拡大中

■建具や床など内装の仕様や色、カーテン、照明、造作家具などをお客様とすり合わせていくコーディネート業務を担当。 ■有資格者が多数在籍し、お客様の要望に応えやすい体制を整えています

企業名 クラシスホーム株式会社 求人名 【安城/インテリアコーディネーター】★面接1回のスピード選考★事業拡大中 仕事の内容 ■建具や床など内装の仕様や色、カーテン、照明、造作家具などをお客様とすり合わせていくコーディネート業務を担当。 ■有資格者が多数在籍し、お客様の要望に応えやすい体制を整えています ■お客様との打ち合わせ お客様との打ち合わせは、契約後、詳細図を作成したあとからスタート。住宅のコンセプトに合わせ、床、壁、天井、キッチン、洗面、照明、カーテンなどお客様の希望やイメージを細かくヒアリングします。要望を聞いた上で、コスト面なども考えながらお客様にとってベストなプランをご提案します。 募集職種 【安城/インテリアコーディネーター】★面接1回のスピード選考★事業拡大中

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 Next.jsを活用したUI/UX改善を担当。 Atomic Designベースで保守しやすい構造を設計します。 ユーザー体験をデータで検証できる環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：UIデザイナー／年齢：27歳 「デザインと開発を横断できるのが面白い。 改善が数字で見えるのが嬉しいです。」 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引！ 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02｜案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03｜配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。