求人・転職情報

【2025.9～全店時給UP！】◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！

仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。

【東証プライム上場企業】月9～10日休み／月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

＜未経験歓迎＞最大180万円の奨学金代理返還制度あり◎髪色・髪型自由で自分らしく♪

仕事内容 仕事内容 主に一般食品部門にて、商品の仕入れや陳列、販売、金銭管理な ど、店舗運営に関わる業務をお願いします。店長候補として働い ていただくため、ステップアップを目指したい方を歓迎します。 もちろん、これまでの経験や専門的な知識の有無は不問です。最 初は業務を少しずつ覚えることから始めていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0566-43-5180 まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験不問の正社員募集】 経験者だけでなく、未経験から正社員にチャレンジしてみたいという方の応募も歓迎しています！先輩社員のサポート体制が整っている職場のため、できることから少しずつ。ステップアップ感覚で業務を覚えていける職場です。アオキスーパーの正社員として働いてみたい方、まずはお気軽にご応募ください。 【地元愛を力に！安心のキャリアを】 慣れ親しんだ地元で、腰を据えて長く活躍しませんか？アオキスーパーは転居を伴う異動がないため、地域に根ざして働くことが可能です。また、平均勤続年数は15.3年と長く、働きやすさの証です。育児休業の取得にも力を入れており、2024年の取得率は男性83.3％、女性100％！ライフスタイルが変わっても安心して働ける環境で、キャリアを築きませんか。 【あなたを応援！アオキの独自制度】 アオキスーパーでは、社員一人ひとりが輝けるよう、うれしい福利厚生を多数ご用意しています。髪型・髪色が自由、アクセサリー類の装着もOK（一部部門除く）なので、おしゃれも楽しみながらあなたらしく働けます。さらに、奨学金返還支援（代理返還）制度や、低用量ピル服用費の全額補助、禁煙サポートプログラムの全額補助など、社員の生活と健康を多角的にサポートする制度が充実しています。 【待遇UP！頑張りをしっかり還元】 社員の頑張りに応えるため、アオキスーパーは待遇改善も積極的に行っています。キャリアの明確化、処遇の明確化を実施し、さらなる働きがい向上を目指しています。また、固定残業代はなく、時間外手当は別途きちんと支給。お正月など特定日の勤務には手当を支給するなど、従業員の満足も大切にしている職場です。

【東証プライム上場企業】月9～10日休み／月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

＜未経験歓迎＞最大180万円の奨学金代理返還制度あり◎髪色・髪型自由で自分らしく♪

仕事内容 仕事内容 商品の仕入れから加工や陳列、販売、数値管理などをお願いしま す。配属先は農産部、水産部、畜産部、デリカ部のいずれかとな るため、配属先によって扱う商品が異なりますが、いずれの部門 でも先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。スーパーで の勤務経験がないという方からの応募も大歓迎です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0566-43-5180 まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験不問の正社員募集】 経験者だけでなく、未経験から正社員にチャレンジしてみたいという方の応募も歓迎しています！先輩社員のサポート体制が整っている職場のため、できることから少しずつ。ステップアップ感覚で業務を覚えていける職場です。アオキスーパーの正社員として働いてみたい方、まずはお気軽にご応募ください。 【地元愛を力に！安心のキャリアを】 慣れ親しんだ地元で、腰を据えて長く活躍しませんか？アオキスーパーは転居を伴う異動がないため、地域に根ざして働くことが可能です。また、平均勤続年数は15.3年と長く、働きやすさの証です。育児休業の取得にも力を入れており、2024年の取得率は男性83.3％、女性100％！ライフスタイルが変わっても安心して働ける環境で、キャリアを築きませんか。 【あなたを応援！アオキの独自制度】 アオキスーパーでは、社員一人ひとりが輝けるよう、うれしい福利厚生を多数ご用意しています。髪型・髪色が自由、アクセサリー類の装着もOK（一部部門除く）なので、おしゃれも楽しみながらあなたらしく働けます。さらに、奨学金返還支援（代理返還）制度や、低用量ピル服用費の全額補助、禁煙サポートプログラムの全額補助など、社員の生活と健康を多角的にサポートする制度が充実しています。 【待遇UP！頑張りをしっかり還元】 社員の頑張りに応えるため、アオキスーパーは待遇改善も積極的に行っています。キャリアの明確化、処遇の明確化を実施し、さらなる働きがい向上を目指しています。また、固定残業代はなく、時間外手当は別途きちんと支給。お正月など特定日の勤務には手当を支給するなど、従業員の満足も大切にしている職場です。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅平均年齢35歳！20-30代の若手が活躍中！ ✅インセンティブ有！ ✅日本全国へ出張！ ✅テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは一切なし ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約1～２週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取り扱っております。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

未経験OK／土日祝休み

仕事内容 【おすすめポイント】 憧れの『事務職』デビューが大手企業で叶います☆＜経験ゼロからスキルをGET！＞引継ぎやマニュアルなどフォローもバッチリ◇最寄り駅から徒歩圏内＆マイカー通勤もOK⇒出社スタイルが選べて便利◎ 【仕事内容】 ◇伝票の入力 ◇見積もり・資料作成 ◇受発注の処理、在庫の管理 ◇梱包作業 ◇売上・月次処理 ◇電話・メール対応 【月収例：228,375円（時給1,450円×実働7時間30分×月21日）】 【男女比】10：0 【配属先部署】営業部門 【部署人数】3名 【平均年齢】45歳 【担当者よりコメント】 制服・ロッカー・休憩室ありの快適な職場環境です！≪残業も少なくメリハリしっかりが嬉しい★≫梱包作業もちょこっとあるので「座りっぱなしは苦手…」という方にもオススメです♪ぜひご応募くださいね◇ 【お仕事開始日】 11/17からお仕事開始可能！ 開始日ご相談ください♪即日スタートもOK！ 【初めての方も安心！マンパワーグループの魅力】 （1）専任スタッフがしっかりサポート ご登録から就業後まで専任の担当者が丁寧にフォロー。事務職未経験の方やブランクがある方にも、安心してスタートしていただけます。 （2）総合人材サービス会社ならでは 大手企業や人気の職場で働けるチャンスが豊富！しっかり稼げる高時給の求人も豊富に揃えています。 （3）安心の福利厚生 社会保険完備、有給休暇、定期健康診断など、派遣でも安心の待遇が充実。提携施設の割引制度もあり、プライベートもお得に楽しめます。 （4）正社員を目指せるチャンスあり 「紹介予定派遣」では、一定期間の派遣勤務後に正社員や契約社員へステップアップする道もあります。 （5）スキルアップもサポート 無料のeラーニングやキャリアカウンセリングをご用意。働きながらスキル習得・キャリアアップが可能です。

月給29万円以上可＊ポスト多数

仕事内容 ＼＼ドン・キホーテのらしさ／／ 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます！ ＼＼「小売業界の経験者」歓迎／／ 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画～実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ！ お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼小売業界の経験者が当社を選ぶ理由／／ 〇安定、成長企業の安心感 （国内外問わず新しい挑戦を実行） 〇裁量の大きい仕事 （現場主義で主体性を発揮） 〇昇格のチャンスの多さ （学歴、入社歴は関係なし） 〇高額な年収 （成果に比例し、実力を正当に評価） 〇効率的な働き方 （無駄な残業はすぐに改善） 〇誰もが輝ける環境 （制度や仕組みを整備） ＼＼ドン・キホーテで働く魅力／／ ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・キホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ＋の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

愛知・三重・岐阜47店舗　月9日休み　未経験歓迎　安心の研修

仕事内容 ａｕショップの接客・販売スタッフとして下記をメインにご担当いただきます。 ・ａｕスマホや関連機器のご説明～接客販売 ・スマホのお悩み対応 ・ａｕショップ店頭及でのイベント企画～運営

【第二新卒大募集！】ポップ作成など、売り場づくりに直接関わることができるのは農産部門の醍醐味♪

仕事内容 ★経験不問・未経験歓迎！研修制度充実で未経験者活躍中◎ ★社割あり！スーパーはもちろんドラッグストア、ホームセンター、 ペットショップなどグループ全体で利用可能♪ ★サービス残業なし！残業代は全額支給◎ ★ワークライフバランス休暇あり！プライベートも充実させられる◎ ～第二新卒としてバローで働くメリット！～ ・新卒の手厚い教育が受けられる ・同期と一緒に成長していくことができる ・入社まで、近隣バローで社会保険付きのパートとして勤務可能 既卒5年未満の方は、新卒扱いでの入社が可能です。 入社は毎年4月と10月で、毎回20名前後の第二新卒者が入社しています。 ※次の入社は、2026年4月となります ■仕事内容 野菜や果物といった農産担当の店舗スタッフとして、 陳列や接客・販売といった業務全般をお任せします。 ～具体的には～ ＊商品の加工 ＊商品の陳列 ＊パートタイマーさんへの指示、教育 ＊発注と在庫管理 ＊手書きポップの作成 など ～業務の流れ～ [1]商品の仕分け ┗パートタイマーさんがすぐに仕事にとりかかれるように、 段取りをしていきます。 [2]商品の加工・パートタイマーさんへの指示・品出し ┗開店前までに売り場を作ります。 [3]追加商品の加工・補充 ┗売れ行きに応じて、随時売り場を変更していきます。 ～1日の流れ～ 7:00～：朝届いた商品の仕分け 8:00～：パートさんたちが出勤→共同で売り場の作成や商品の加工指示出し 10:00～：開店→商品の補充や接客 13:00～：売れ行きを見て、随時売り場の見直し 16:00～：商品の見切り作業、遅番のパートさんやアルバイトの方に値引きや掃除の指示を出し退勤 ～農産部門はここが魅力！～ ★売り場作りに直接携わることができる！ 農産売り場はお店の顔。 スーパーの入り口で、お値打ちな旬の野菜や果物をアピールします。 カラーバランスを考えて配置したり、 担当者が一言添えた手作りポップを作成したりなど、 「季節感のある売り場の演出」に力を入れています！ ものづくりなどが好きな方にはもってこいです◎ また、売り場作りの自由度はかなり高く、 平日と週末では売り場が全く異なります。 営業中であっても、売れ行きに応じて どんどん売り場を変更できちゃうのも農産部門の醍醐味！ 接客や陳列のみにとどまらないため、飽きがこない働き方ができます♪ ★お客様とのコミュニケーション機会が豊富！ 売り場に出ることが多いため、 お客様とコミュニケーションをとる機会が特に多いです。 野菜のおすすめの調理法や、旬の果物などについて 会話できる楽しみがあります♪ ～キャリアアップしていきたい方へ～ 実績と技術が認められると、マイスターというポジションに就くことも可能です。 マイスターは社員2700人のうち現在9名という特別なポジション！ バイヤー業務から価格設定、売り場作りなどあらゆる裁量を与えられ、 店舗を自分色に染めていくことができます◎ ■独自の研修施設でサポート充実 スーパーマーケットでの実務経験がない方でも、 着実に成長できるワケが独自の研修施設にあります。 2019年に開設した自社研修センターでは、 水産の調理場やベーカリーのオーブンなどを備えた 体験型の研修室をはじめ、宿泊施設や大ホールも完備。 より現場に近い環境で集中的に商品知識や加工技術を 学べます。 また、配属後もOJTや先輩社員がしっかりサポート 。 年2回の自己申告制度を活用してキャリアプランを伝え、 その実現に向けて歩んでいけます。 ■「地元で働きたい」を応援 東海・北陸・関西・甲信エリアをカバーしている店舗網。 入社後の配属は自宅から1時間程度で通える店舗となる、 「ホームタウン制度」があります。 引っ越しを伴う転勤が発生した場合は、 社宅・寮を会社でご用意いたします。 あなたの希望する地域、愛着のある街で腰を据えて キャリアを築くことが可能です。 スーパーマーケットの仕事は、地域の食生活や暮らしを この先も変わらずに豊かにすること 。 お客様からの「ありがとう」が直接聞ける喜びを感じつつ、 より良いお店づくり、地域貢献に主体的に関われる チャンスが豊富です 。 ※状況によって応募していただいた店舗の近隣店舗に配属となる可能性がございます。 ■東証プライム市場上場の安定企業 創業以来、地域に根ざし、10年以上黒字経営を継続 。 スーパーマーケット事業を核に、ドラッグストアやホームセンターなど 多角的に事業を展開しています。 さらに「製造小売業」 としての進化を目指し、 単に商品を仕入れ、販売するだけの小売業で終わるのではなく、 企画開発から製造、物流までをワンストップで行う プライベートブランドの商品充実にも力を入れています。 東証プライム市場上場の安定した環境で、 会社と一緒に成長して、自分らしく働ける場所がここにあります。

【第二新卒大募集！】ポップ作成など、売り場づくりに直接関わることができるのは農産部門の醍醐味♪

仕事内容 ★経験不問・未経験歓迎！研修制度充実で未経験者活躍中◎ ★社割あり！スーパーはもちろんドラッグストア、ホームセンター、 ペットショップなどグループ全体で利用可能♪ ★サービス残業なし！残業代は全額支給◎ ★ワークライフバランス休暇あり！プライベートも充実させられる◎ ～第二新卒としてバローで働くメリット！～ ・新卒の手厚い教育が受けられる ・同期と一緒に成長していくことができる ・入社まで、近隣バローで社会保険付きのパートとして勤務可能 既卒5年未満の方は、新卒扱いでの入社が可能です。 入社は毎年4月と10月で、毎回20名前後の第二新卒者が入社しています。 ※次の入社は、2026年4月となります ■仕事内容 野菜や果物といった農産担当の店舗スタッフとして、 陳列や接客・販売といった業務全般をお任せします。 ～具体的には～ ＊商品の加工 ＊商品の陳列 ＊パートタイマーさんへの指示、教育 ＊発注と在庫管理 ＊手書きポップの作成 など ～業務の流れ～ [1]商品の仕分け ┗パートタイマーさんがすぐに仕事にとりかかれるように、 段取りをしていきます。 [2]商品の加工・パートタイマーさんへの指示・品出し ┗開店前までに売り場を作ります。 [3]追加商品の加工・補充 ┗売れ行きに応じて、随時売り場を変更していきます。 ～1日の流れ～ 7:00～：朝届いた商品の仕分け 8:00～：パートさんたちが出勤→共同で売り場の作成や商品の加工指示出し 10:00～：開店→商品の補充や接客 13:00～：売れ行きを見て、随時売り場の見直し 16:00～：商品の見切り作業、遅番のパートさんやアルバイトの方に値引きや掃除の指示を出し退勤 ～農産部門はここが魅力！～ ★売り場作りに直接携わることができる！ 農産売り場はお店の顔。 スーパーの入り口で、お値打ちな旬の野菜や果物をアピールします。 カラーバランスを考えて配置したり、 担当者が一言添えた手作りポップを作成したりなど、 「季節感のある売り場の演出」に力を入れています！ ものづくりなどが好きな方にはもってこいです◎ また、売り場作りの自由度はかなり高く、 平日と週末では売り場が全く異なります。 営業中であっても、売れ行きに応じて どんどん売り場を変更できちゃうのも農産部門の醍醐味！ 接客や陳列のみにとどまらないため、飽きがこない働き方ができます♪ ★お客様とのコミュニケーション機会が豊富！ 売り場に出ることが多いため、 お客様とコミュニケーションをとる機会が特に多いです。 野菜のおすすめの調理法や、旬の果物などについて 会話できる楽しみがあります♪ ～キャリアアップしていきたい方へ～ 実績と技術が認められると、マイスターというポジションに就くことも可能です。 マイスターは社員2700人のうち現在9名という特別なポジション！ バイヤー業務から価格設定、売り場作りなどあらゆる裁量を与えられ、 店舗を自分色に染めていくことができます◎ ■独自の研修施設でサポート充実 スーパーマーケットでの実務経験がない方でも、 着実に成長できるワケが独自の研修施設にあります。 2019年に開設した自社研修センターでは、 水産の調理場やベーカリーのオーブンなどを備えた 体験型の研修室をはじめ、宿泊施設や大ホールも完備。 より現場に近い環境で集中的に商品知識や加工技術を 学べます。 また、配属後もOJTや先輩社員がしっかりサポート 。 年2回の自己申告制度を活用してキャリアプランを伝え、 その実現に向けて歩んでいけます。 ■「地元で働きたい」を応援 東海・北陸・関西・甲信エリアをカバーしている店舗網。 入社後の配属は自宅から1時間程度で通える店舗となる、 「ホームタウン制度」があります。 引っ越しを伴う転勤が発生した場合は、 社宅・寮を会社でご用意いたします。 あなたの希望する地域、愛着のある街で腰を据えて キャリアを築くことが可能です。 スーパーマーケットの仕事は、地域の食生活や暮らしを この先も変わらずに豊かにすること 。 お客様からの「ありがとう」が直接聞ける喜びを感じつつ、 より良いお店づくり、地域貢献に主体的に関われる チャンスが豊富です 。 ※状況によって応募していただいた店舗の近隣店舗に配属となる可能性がございます。 ■東証プライム市場上場の安定企業 創業以来、地域に根ざし、10年以上黒字経営を継続 。 スーパーマーケット事業を核に、ドラッグストアやホームセンターなど 多角的に事業を展開しています。 さらに「製造小売業」 としての進化を目指し、 単に商品を仕入れ、販売するだけの小売業で終わるのではなく、 企画開発から製造、物流までをワンストップで行う プライベートブランドの商品充実にも力を入れています。 東証プライム市場上場の安定した環境で、 会社と一緒に成長して、自分らしく働ける場所がここにあります。

【第二新卒大募集！】ポップ作成など、売り場づくりに直接関わることができるのは農産部門の醍醐味♪

仕事内容 ★経験不問・未経験歓迎！研修制度充実で未経験者活躍中◎ ★社割あり！スーパーはもちろんドラッグストア、ホームセンター、 ペットショップなどグループ全体で利用可能♪ ★サービス残業なし！残業代は全額支給◎ ★ワークライフバランス休暇あり！プライベートも充実させられる◎ ～第二新卒としてバローで働くメリット！～ ・新卒の手厚い教育が受けられる ・同期と一緒に成長していくことができる ・入社まで、近隣バローで社会保険付きのパートとして勤務可能 既卒5年未満の方は、新卒扱いでの入社が可能です。 入社は毎年4月と10月で、毎回20名前後の第二新卒者が入社しています。 ※次の入社は、2026年4月となります ■仕事内容 野菜や果物といった農産担当の店舗スタッフとして、 陳列や接客・販売といった業務全般をお任せします。 ～具体的には～ ＊商品の加工 ＊商品の陳列 ＊パートタイマーさんへの指示、教育 ＊発注と在庫管理 ＊手書きポップの作成 など ～業務の流れ～ [1]商品の仕分け ┗パートタイマーさんがすぐに仕事にとりかかれるように、 段取りをしていきます。 [2]商品の加工・パートタイマーさんへの指示・品出し ┗開店前までに売り場を作ります。 [3]追加商品の加工・補充 ┗売れ行きに応じて、随時売り場を変更していきます。 ～1日の流れ～ 7:00～：朝届いた商品の仕分け 8:00～：パートさんたちが出勤→共同で売り場の作成や商品の加工指示出し 10:00～：開店→商品の補充や接客 13:00～：売れ行きを見て、随時売り場の見直し 16:00～：商品の見切り作業、遅番のパートさんやアルバイトの方に値引きや掃除の指示を出し退勤 ～農産部門はここが魅力！～ ★売り場作りに直接携わることができる！ 農産売り場はお店の顔。 スーパーの入り口で、お値打ちな旬の野菜や果物をアピールします。 カラーバランスを考えて配置したり、 担当者が一言添えた手作りポップを作成したりなど、 「季節感のある売り場の演出」に力を入れています！ ものづくりなどが好きな方にはもってこいです◎ また、売り場作りの自由度はかなり高く、 平日と週末では売り場が全く異なります。 営業中であっても、売れ行きに応じて どんどん売り場を変更できちゃうのも農産部門の醍醐味！ 接客や陳列のみにとどまらないため、飽きがこない働き方ができます♪ ★お客様とのコミュニケーション機会が豊富！ 売り場に出ることが多いため、 お客様とコミュニケーションをとる機会が特に多いです。 野菜のおすすめの調理法や、旬の果物などについて 会話できる楽しみがあります♪ ～キャリアアップしていきたい方へ～ 実績と技術が認められると、マイスターというポジションに就くことも可能です。 マイスターは社員2700人のうち現在9名という特別なポジション！ バイヤー業務から価格設定、売り場作りなどあらゆる裁量を与えられ、 店舗を自分色に染めていくことができます◎ ■独自の研修施設でサポート充実 スーパーマーケットでの実務経験がない方でも、 着実に成長できるワケが独自の研修施設にあります。 2019年に開設した自社研修センターでは、 水産の調理場やベーカリーのオーブンなどを備えた 体験型の研修室をはじめ、宿泊施設や大ホールも完備。 より現場に近い環境で集中的に商品知識や加工技術を 学べます。 また、配属後もOJTや先輩社員がしっかりサポート 。 年2回の自己申告制度を活用してキャリアプランを伝え、 その実現に向けて歩んでいけます。 ■「地元で働きたい」を応援 東海・北陸・関西・甲信エリアをカバーしている店舗網。 入社後の配属は自宅から1時間程度で通える店舗となる、 「ホームタウン制度」があります。 引っ越しを伴う転勤が発生した場合は、 社宅・寮を会社でご用意いたします。 あなたの希望する地域、愛着のある街で腰を据えて キャリアを築くことが可能です。 スーパーマーケットの仕事は、地域の食生活や暮らしを この先も変わらずに豊かにすること 。 お客様からの「ありがとう」が直接聞ける喜びを感じつつ、 より良いお店づくり、地域貢献に主体的に関われる チャンスが豊富です 。 ※状況によって応募していただいた店舗の近隣店舗に配属となる可能性がございます。 ■東証プライム市場上場の安定企業 創業以来、地域に根ざし、10年以上黒字経営を継続 。 スーパーマーケット事業を核に、ドラッグストアやホームセンターなど 多角的に事業を展開しています。 さらに「製造小売業」 としての進化を目指し、 単に商品を仕入れ、販売するだけの小売業で終わるのではなく、 企画開発から製造、物流までをワンストップで行う プライベートブランドの商品充実にも力を入れています。 東証プライム市場上場の安定した環境で、 会社と一緒に成長して、自分らしく働ける場所がここにあります。

【正社員】新店続々OPEN＊20代活躍中！＊月9休

仕事内容 ＼＼ドン欲、大歓迎／／ 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです！ ＼＼新店が続々オープン／／ ポジションも増加！チャンスも増加！学ぶ機会も増加！ 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 ＼＼地域に根ざしたお店作り／／ 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画～実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます！ お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力／／ 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます！ この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

東証プライム上場大手ばねメーカーのニッパツグループ！金属と樹脂の一体成型形状で特許を持つメーカー/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/第二新卒可/経験者歓迎/40歳以上活躍中/特許技術ありの企業/メーカー企業

仕事の内容 株式会社シンダイでの大手ばねメーカーGの品質保証（車載製品）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 入社後、OJTを通じて業務への理解を深めていただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 新規製品・量産品に関わる下記いずれかの業務の従事頂きます ・検査法の検討・立案業務 ・検査冶具の仕様検討・手配業務 ・不具合品に関する調査・原因究明業務 ・品質対策資料の作成 ・客先対応業務 ・QC工程表の作成 ・協力会社の品質体制管理業務 ・監査対応業務 ■補足 ・入社後は研修やOJTにて徐々に業務に慣れていって頂き、少しずつお任せする業務を増やしていく予定です ・品証課・検査係は協業しながら業務遂行頂きます ・愛知・鈴鹿工場間で連携を取りながら業務遂行頂けます ■達成感 ・搭乗者の安全を守るシート部品の品質を守る為の手法を考え具現化する業務に従事頂きますので、自身が「人の命を守っている」というやりがいを感じて頂く事が出来ます ・溶接やプレス・ワイヤ加工など多くの加工工程が有る為、幅広く品質の知見を身に着け、自身の市場価値を高める事が出来ます ■働き方 ・状況により土日出勤が発生しますが、しっかりと代休は取得頂ける環境 ■キャリアチェンジ 設計・サービスエンジニア・フィールドエンジニア・技術営業などからも、ご経験次第でキャリアチェンジ頂く事が可能です 【職場環境】 ・部署間・工場間の連携が強く、相互フォローしながら業務遂行する事が可能 ・中途社員が多く活躍している環境ですので安心してご入社頂けます