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【みよし市】ゴム製品・生産管理／海外赴任あり／語学不問で安心勤務／土日祝休み／年間休日125日／賞与4.7ヶ月分

仕事内容: ゴム製品の生産管理業務を中心に、試作～製造についても幅広く国内本社にて覚えていただきます。 数ヶ月～数年後には現地法人に赴任して、現地作業員への技術指導、生産管理、工場全体の管理をお任せします。 ＜海外勤務の生活＞ ・海外出向の場合、日本給与以外に現地給与を手取りで２，０００＄／月以上支給。 ・現地での住居、交通費等はすべて会社負担で、経験により賃金優遇。 ・専任ドライバー、通訳もおりますので通勤や現地の方とのコミュニケーションで困ることはございません。 ・休日も専任ドライバー同行のもとスーパーへ買い物などに行けるため、不自由なく生活ができます。 ＜日本と海外の役割＞ 日本には、試作を行うための小さな工場があり、量産する際は必ず海外で行います。 (それぞれの海外工場には、500名を超える現地社員が在籍し、生産を行っています。) ＜ゴムに対する知見を深める研修あり＞ 外部講師による、技術部社員向け勉強会への参加 ・日本ゴム工業会が主催するゴムに対する知見を深める勉強会への参加 ＜当社の強み＞ 高性能・高品質の製品をより安価で迅速にお客様にお届けする為、海外生産拠点を含め常に最適地生産をしています。大手メーカーと直接お取引をしている点も強みです。

＜三好工場＞～独立系大手自動車部品メーカーで安定感〇未経験から挑戦！～三好工務部 /自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/特許技術ありの企業/メーカー企業

仕事の内容 株式会社三五での大手自動車部品メーカーの生産管理（未経験可）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 コミュニケーション力があり、客先と製造と仕入先との会話ができ計画立てて業務遂行出来る 【仕事内容】 （1）客先内示を基に、材料かんばん・仕掛けかんばんのメンテナンスを行い客先納期通りに出荷出来ているのかの進捗管理 （2）客先の指示手配書を基に生産リードタイムを加味し、生産計画を立てて材料手配から客先納期に出荷出来たのかの進捗管理 （3）遅れが生じたら生産現場と交渉、客先と仕入先との納期調整を行う 【職場環境】 部門全体人数 8名（職制2名担当6名） 年齢構成 20代：2 名、30代：1名、40代：2名、50代以上：3名 男女比率 男性100％ 中途社員比率 新卒：中途＝9：1（正社員のみ） ・在宅勤務：緊急時のみ可能 ・出張：有

＜みよし市＞～独立系大手自動車部品メーカーで安定感〇未経験から挑戦！～品質管理課/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/第二新卒可/経験者歓迎/特許技術ありの企業/メーカー企業

仕事の内容 株式会社三五での大手自動車部品メーカーの品質管理になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 主に工場で製造する製品の品質向上、不良品流出防止。新規製品の品質確認と準備を行っていただきます。客先や製造部とのコミュニケーションが重要となります。 【仕事内容】 日々の製造部(担当製造課)の品質状況把握と不良発生、流出防止活動 客先流出不良の対策と客先への報告 ※仕入先不良(担当仕入先)も対応 新規部品の受入れ品の品質確認(修正依頼含む)と管理体制(帳票類や検査ゲージ管理)の準備 担当製造課、仕入先の工程変更における品質確認業務 【職場環境】 部門全体人数 128名（部長１名、課長３名、係長工長７名、班長18名、担当99名） 年齢構成 20代：25 名、30代：25名、40代：30名、50代以上：40名 ※概算 男女比率 男女比９：１ 中途社員比率 新卒：中途＝９：１（正社員のみ） ・在宅勤務可 基本出勤ですが、やむを得ない状況の場合は相談可 ・出張有 仕入先に遠隔地も有り。年に１～２回程度 ・時短勤務可 フレックス制度有。常用は不可。やむを得ない状況の場合は相談可