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2,30代活躍中！月31.5万＋歩合で年収1000万射程圏内

仕事内容 ＊・。＊―――――――――――――＊・。＊ 「今の給与に満足していない」 「同年代よりも圧倒的に稼ぎたい」 その意欲、当社なら正当に評価します。 「安定」も「高収入」も求める方に！ ＊・。＊―――――――――――――＊・。＊ ＊年間休日125日！オンオフの切り替えも抜群 ＊未経験から月給31.5万円スタートの好待遇 ＊成果はダイレクトに給与へ還元（青天井の歩合） ＊20代・30代の異業種出身者が多数活躍中！ ＊・。＊―――――――――――――＊・。＊ ＜この求人のおすすめPoint！＞ ＊・。＊―――――――――――――＊・。＊ ＜未経験から「高収入」を現実に＞ 研修期間中も月給31.5万円を完全保証。 生活の不安なく、 営業スキル習得に集中できます。 その後はあなたの成果次第で、 ・入社1年目で月収45万円 ・入社2年目で年収500万円超 ・将来的には年収1000万円プレーヤーへ といった、大幅な年収アップが可能です。 ＜成果が見える「公正な評価制度」＞ 年功序列は一切なし。 派遣スタッフさんが就業した その日から歩合給が発生し、 就業が続く限り毎月給与に加算され続けます。 「やった分だけ稼げる」 シンプルな仕組みだからこそ、 高いモチベーションで仕事に取り組めます。 ＜「市場価値」の高い人材へ成長＞ 企業経営者へのヒアリングや、 求職者のキャリア支援を通じて、 「交渉力」「課題解決力」「マネジメント力」など どこでも通用するビジネススキルが身につきます。 自分自身のレベルアップを感じられる環境です。 ＜早期のキャリアアップも可能＞ ポストが詰まっている環境ではありません。 実力次第で、早期に役職に就くことも可能です。 実際に、未経験入社から短期間で 拠点の中核メンバーとして活躍している先輩も多数。 「自分のチームを持ちたい」「組織を動かしたい」 そんな野心をお持ちの方を歓迎します。 ＜こんな方、大歓迎！！＞ 学歴や経験は問いません。重要なのは「意欲」です。 「実力主義の環境で自分を試したい」 「マイホームや車など、叶えたい夢がある」 「安定した固定給も、インセンティブも両方欲しい」 飲食、アパレル、製造、建設など、 異業種からの転職組が現場の最前線で活躍しています。 これまでの経験よりも、これからどうなりたいか。 あなたの熱意採用を行います。 ＜＜お仕事内容＞＞ ＊・。＊―――――――――――――＊・。＊ 人材を求める「企業」と、仕事を求める「求職者」を 繋ぎ合わせるコンサルティング営業をお任せします。 【具体的には】 ・企業へのアプローチ・ヒアリング 経営課題や採用ニーズを深く聞き出します。 ・求職者へのキャリア提案 スキルや希望を考慮し、最適な職場をマッチング。 ・職場見学・就業フォロー 就業後の定着支援やトラブル解決など、 長期的な信頼関係を構築します。

業界未経験でもOK◇年間休日120日以上、木日祝固定休み★17:30終業、残業少なめ！【丹羽郡・木津用水駅・健診・健診コーディネーター・正職員】

伊藤整形・内科 健診センター 求人概要 伊藤整形・内科 健診センター：健診コーディネーター/正職員 業界未経験でもOK◇年間休日120日以上、木日祝固定休み★17:30終業、残業少なめ！【丹羽郡・木津用水駅・健診・健診コーディネーター・正職員】 職種 健診コーディネーター 所在地 〒480-0102 愛知県丹羽郡扶桑町大字高雄字郷東41 給与 月給21万6000円～35万6000円＋皆勤手当（月7500円） ※月給には物価上昇手当6000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 業界未経験でもOK◇年間休日120日以上、木日祝固定休み★17:30終業、残業少なめ！【丹羽郡・木津用水駅・健診・健診コーディネーター・正職員】 木日祝休みの年間休日120日以上、長期休暇も取得できるのでワークライフバランスも保ちやすい☆7割程度のスタッフが未経験からスタートしています★医療費補助制度・資格取得補助制度などの福利厚生もいろいろご用意♪まずは見学に来ませんか？ 職種 健診コーディネーター 仕事内容・PR ・。・。正職員/健診/健診コーディネーターを募集中・。・。 ・。・。業務内容・。・。 健診を実施するための調整役をお任せします。 ▼主な内容 ◎人間ドックや各種健康診断のメイキング ◎取引先へ訪問し、健診内容・日程等の打ち合わせ ◎新規開拓のために近隣企業へ訪問し、各種健康診断の案内 ※既存95％、新規5％の割合ですので、お付き合いのある顧客とのやり取りがほとんどです。 ・。・。伊藤整形・内科 健診センター・。・。 健康保険組合・市町村・企業などが対象の健診センターです。 ※人間ドック・健診はすべて予約制です。（予約時間は午前8:30～11:00、午後14:00～16:00） ・。・。教育体制・。・。 OJTとなり、先輩スタッフが教育・同行をさせていただきます。 営業活動に必要なアプローチブックや健康診断の積極的活用ブックなどがあるので、未経験の方でもしっかりと覚えられる環境です。実際に、職員の7割近くが未経験から初めています！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし