愛知、清須市/稲沢市/津島市エリア、産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

未経験応援！免許取得支援有◇年休127日◇20～30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 世界中からイケア商品が運び込まれ 全国の店舗に送り出される物流センターで、 フォークリフトドライバーを募集します！ ┈┈┈┈┈ 具体的な仕事内容 ┈┈┈┈┈ ◎倉庫内でのフォークリフトによる 商品仕分け業務 ◎国内ストア向けの出荷作業 ◎荷物の格納・降下・移動 ◎検品やピッキング └ダメージ商品の仕分け など。 男女ともに若手社員が活躍中！ フォークリフト免許を お持ちでない方のご応募も大歓迎です。 フォークリフトの社内免許制度、 毎年必須のセーフティトレーニング、 そして組織全体の徹底した安全管理など 安心して働ける職場環境です！ ┈┈┈┈┈ 入社後のサポート体制 ┈┈┈┈┈ 完全未経験の方の場合、入社後 まずはフォークリフト免許の 取得を目指していただきます。 掛かる費用はすべて会社で 負担しますのでご安心ください。 これまで入社した無資格の方も 入社後約1カ月程度で フォーク免許を取得しています！ 実務デビュー後も出来る範囲の業務から 一歩ずつお任せしますので ご安心ください！ ⭐成長後はストアマネージャーとして 活躍している方もいます。 ┈┈┈┈┈ イケアのワークライフバランス ┈┈┈┈┈ イケアはスウェーデン発の家具専門店。 企画から製造・販売まですべて自社で行い、 世界的サプライチェーンを確立しています。 スウェーデンの文化があり、 働きやすい社風や１人ひとりの成長、 ワークライフバランスを大切にしています。 ⭐年休127日間にプラスして有休があり、 仕事もプライベートも両立できます。 ⭐各種休暇（有給）が充実しており ライフステージに合わせて取得可能です。 ⭐社会保険をはじめ手厚い福利厚生で、 正社員としてのびのび働けます。 ┈┈┈┈┈ 多様性の受け入れについて ┈┈┈┈┈ 「性別・年齢等に関わらず、すべての コワーカーが平等な環境で働けること」 をイケアは大切にしています。 様々なバックグラウンドを持つ 多様なメンバーが協力して働いており、 家事や育児等、女性に偏りがちな負担を 男性も共に担えるよう会社全体でサポート。 性別を問わず育休取得例も多数あります。 ┈┈┈┈┈ イケアのビジョン ┈┈┈┈┈ 「より快適な毎日を、より多くの方々に」 このビジョンのもとイケアは 31カ国で400の大型店舗と都心型店舗、 174の様々な形態の店舗を運営しています。 よりよいショッピング体験を お客さまに提供すべく あなたの力を貸してください。 グローバルブランドであるIKEAで ワークライフバランスを実現しながら あなたらしく成長してみませんか？ ―――――――――― 【オンライン会社説明会開催】 （録画をご視聴ください） ―――――――――― フォークリフトドライバーに関する オンライン会社説明会の模様を いつでも視聴していただけます。 ・イケアについての紹介 ・雇用形態や待遇について ・フォークリフトのお仕事紹介 といった内容になります。 応募をお悩みの方も、 まずは話を聞いてみたいという方も お気軽にご応募ください！

医薬品・飲料倉庫／リーチリフト中心の倉庫作業／年1昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ”続けられる”が前提の環境✊️ リーチリフトオペレーター募集 ✅ 1953年設立の老舗企業で安定感バツグン ✅ 月給25万円以上＋年1回の自動昇給あり ✅ 転勤なし！働きやすさ抜群 ／ せっかく働くなら 長く続けられる環境で働きたい◎ ＼ そんな声に応えられる職場です！ 当社で叶う、最高の働きやすさ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■月給25万円以上スタート！ ■年1回の自動昇給あり！頑張りがしっかりカタチに ■ライフステージに応じたキャリアチェンジ可！ ■年1回の人間ドック・定期健診が【無料】 医薬品や飲料などをメインに取り扱う倉庫にて、 荷物の積み付け、仕分けなどをお願いします。 ✅リーチリフトを使用した作業です。 【 ✅具体的な仕事内容 】 ・荷物の搬入や格納作業 ・荷物の積み下ろし作業 ・商品の入出荷業務 ・ピッキング作業 ・棚卸し、在庫管理 など ー*【イチオシポイント】*ー ◆◆キャリアチェンジも可！ 希望に応じて、長距離から近距離ドライバー、 ドライバーから内勤事務への変更も可能！ ライフステージに合わせて、長く働ける環境◎ ◆◆ワークライフバランス重視！ 残業は月平均40時間程度。 有給休暇も希望日に取得しやすく、 プライベートと両立しながら働けます！ ◆◆特別休暇制度あり！ 勤続年数に応じた特別休暇制度をご用意！ 例：勤続15年で4日間の特別休暇＋旅行費支給あり！

✨正社員登用率ほぼ100%✨EC運用経験歓迎×在宅ワーク

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 雇用形態は契約社員（6ヶ月）ですが、 実際の業務内容・給与体系は 入社時から正社員と同じです。 契約期間はあくまで制度上の区分であり、 2025年以降の登用実績は、14名中14名。 全ての方がそのまま正社員へ移行しています。 ▼ 仕事内容 ▼ ✅商品ページ・ランディングページの作成 ✅バナー作成 ✅メルマガ作成～配信 ✅Webデザイン／コンテンツ企画 ✅広告の入稿 ✅csvデータ作成・更新 など 担当領域は以下より スキル・適性・希望を考慮し決定します。 [1]WEBデザイン業務 弊社は業界問わず幅広いジャンルの クライアントをサポートしています。 そのクライアントの要望に応えていただく、 WEBデザイン業務全般をお任せします。 [2]ディレクター業務 主に行っていただく業務は WEBデザイン業務になりますが、 ECサイトのディレクター経験がある方や、 ディレクションスキルを向上させたい方は、 クライアントとの折衝や打ち合わせに 同席いただくなど、ディレクターとしても 成長できます。 給与の交渉等ございましたら、 面接時にお気軽にご相談ください！ ■入社後は… OJTを通じてコンサルタント、コーダーなど メンバーとコミュニケーションしながら 現在の業務の流れを把握していただきつつ 職場の雰囲気を掴んでください。 裁量権限はあなたに託しますので、 制限なく全業務にフルコミットできます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 全員が一芸に秀でたプロフェッショナル。 利益の前に「やりたい」を尊重します。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 当社で働くメンバーは 何かに特化したものを持っています。 それは能力に限らず、 これだけは負けないという個性であり、 時に人柄だったりもします。 そして、一人ひとりが 明確なキャリアプランを持ち 自分はどうありたいかを大切にしている。 私はそんな彼ら、彼女らの想いを 一番に尊重してあげたいのです。 私自身も同じく夢を持って会社を経営。 想いを叶えられる、実現できる 会社づくりに抜かりはなく トップダウンの風土も一切ありません。 スキルアップしたい、 ワークライフバランスを大事に働きたい、 ぜひあなたの想いを発揮し、 やりたいことを全力で楽しんでください。 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐先輩インタビュー ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントECサイトデザイナー Ｎさん（2022年3月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 結婚を機に一度キャリアを諦めましたが 「ここなら」と再挑戦を決めました。 皆さん人柄が良く仕事熱心なので、 コミュニケーションや人間関係で ストレスを感じた事は一度もありません。 向上心溢れるメンバーに、 刺激を受けながら日々成長しています！ 自社ECサイトデザイナー Ｋさん（2020年10月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 当社にはママさん社員がたくさん。 私も育児と仕事を両立している一人で チームメンバーでお互いの状況を理解し、 配慮し合いながら進めています。 子育てと両立して自分のやりたいことが 主体的にできるのも当社の魅力。 家庭とキャリア、どちらも諦めたくない方に ピッタリな職場ですよ。

コールセンターor電話経験者の採用✨メール対応中心✨土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、インバウンドコールスタッフ、営業事務 《 求人のポイント 》 ●コールセンタースタッフ または電話対応の経験者採用！ ●月収27万以上の安定収入可能 ●土日祝休み＆残業ほぼなし ●研修期間後は在宅勤務OK！ ●正社員登用制度もあり お客様のサービス導入を サポートするスタッフを募集！ メールによる対応がメインで、 研修後は基本的に在宅勤務です♪ ★11月入社予定！(入社日は応相談) ――――――――――― 《 主な業務 》 NTTデータが提供している ネットワークサービスの導入に伴う お客様サポート業務です。 ▼具体的には… ・お問い合わせへの回答 （導入したい／料金が知りたいetc.） ・プラン決定後のお見積の送付 ・別チームとのスケジュール調整 （導入スケジュール／納期確認etc.） ・報告書作成、請求処理などの 事務局業務（営業事務対応） など メールでのお問い合わせが8割で、 プランのご案内や料金のご説明も、 基本はメールでの対応が中心です。 電話対応は全体の2割ほどです。 ――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは丁寧な教育研修を行います。 【基本的な知識や業務の流れ】 【サービスの特徴やプランの種類】 【対応の際のコツやポイント】 【各種書類の作り方】まで、 気になる点をイチからお教えします。 最初は豊洲に出社して、 先輩の隣で業務知識を学びます。 マンツーマン形式を想定しており、 分からないことはすぐに質問が可能。 何でも聞きやすいのが特徴です。 ――――――――――― 《 仕事のポイント 》 いわゆる営業的な業務ではなく、 ・導入希望のお客様に向けて ご希望のプランをご紹介したり ・導入が決まればお見積を作成したり ・納期についてのご連絡をしたりと 導入までのサポートを行う仕事です。 最初は登録情報の変更などの、 簡単なお問い合わせ対応から始め、 徐々にプランのご説明や金額の ご案内なども行っていきます。 ――――――――――― 《 確認しながら取り組めます！ 》 80％がメールによる対応なので、 落ち着いて対応できるのが特徴です。 「お見積の金額を チェックして欲しいです！」 「このプランをご希望の場合は この資料の送付で大丈夫ですよね？」 「この質問ってどのチームの 誰に聞けば良いんでしたっけ…」 など、都度確認しながら進められます！ 先輩が内容をチェックしてくれるので、 不安な時はすぐに質問・相談ください♪ ――――――――――― 《 テレワークでも安心です！ 》 研修後は原則テレワークですが、 チャットやオンライン会議ツールで、 常時メンバー同士が繋がっているため、 すぐにコミュニケーションが取れます。 電話連絡よりもチャットが多く、 チャットなどにレスポンス良く 反応してくれる方を歓迎します♪ （Microsoft Teamsを使用） ――――――――――― 《 ワークライフバランス充実 》 土日祝休みで残業はほとんどなし。 在宅勤務なので通勤時間もなく、 プライベートの時間も充実です。 男女ともに産育休取得実績があり、 正社員登用実績も多くあるため、 長期で安定して働けるのも特徴です。 ――――――――――― 《 最後に… 》 今回のお仕事は11月入社を予定。 細かい入社日は相談可能です！ WEB面接1回のみのスピード選考中のため、 11月の入社に間に合います！ 「ギリギリだけど間に合うかな…」 という方もまずはぜひご応募を。 あなたからのご応募をお待ちしています！ ※業務での電話対応の経験がある方、 もしくはテレフォンオペレーターなど、 電話応対業務の経験は必須です。

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

30代～40代活躍中◆30代社員の半数が年収600万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、食品/飲料/香料法人営業、設備保全/メンテナンス 【この求人のポイント！】 ◆未経験大歓迎&月給30万円～スタート！ ◆30代～40代が多数活躍中！ ◆30代の半数が年収600万円以上！ ◆20期連続昇給中&決算賞与10期連続支給中！ ◆男性の育休取得実績（3ヶ月）あり！ ✅仕事内容 飲食店や食品工場などに赴き、 現場の衛生管理の状況を定期的に 点検・確認し、必要に応じて 消毒作業を行います。 消毒・害虫駆除のに関する知識は 一切なくてもOK！ ほぼ100％の社員が完全未経験から スタートしています！ 現場でのスキルを高めていけば、 お客様から直接感謝の声をいただけ、 やりがいを強く感じられますよ♪ ✅入社後の流れ 最初は1週間の座学からスタート！ この1週間で、現場で使う道具の 使い方などを学びます。 独自のカリキュラムがあり、 育成面もバッチリなのでご安心ください。 その後は2ヶ月程度先輩の現場に同行して、 仕事をしっかり覚えられます！ あなたのペースに合わせて同行を行います◎ 2ヶ月以上かかっても大丈夫！ 一人で現場を回る際も、 まずは簡単な業務（定期点検のみ、など） からスタートしていき、 技術が必要な業務については 慣れてきてからお任せしていきます。 無理のないペースで少しずつ 成長してください◎ ✅1日のスケジュール例 8:00/朝礼後、社内打合せ、道具準備 ▼ 9:00/定期点検（飲食店、食品工場など4件） ▼ 12:00/昼休憩 ▼ 13:00/午後に向かう現場での薬剤の準備など ▼ 14:00/食品工場の消毒作業、お客様への施工説明 ▼ 15:00/定期点検（飲食店、食品工場など2件) ▼ 17:00/帰社後片付け、日報記入、翌日作業予定の確認など ▼ 17:30/退社 ✅当社について 当社は、自社で衛生検査所を持ち、 衛生管理のシステムを一貫して提案、 提供できる、全国でも数少ない企業です。 売上も常に右肩上がりの伸びを示しています。 不況の波はほとんど感じる事はありません。 ※25期売上増加中！ ※決算賞与【10期連続】で支給中！ 現在、東京、静岡、岡崎、名古屋、 大阪、福岡、宇都宮、掛川に8支店。 より多くのお客様へのサービス向上のために 更なる拡大を目指しています。 ✅社員インタビュー 30代男性社員（20代で入社／前職は飲食業） 以前は飲食業の仕事をしていました。 収入の面が不安定だったこともあり、 これからのキャリアに大きな不安を 感じていたタイミングで、 マルマの求人に出会いました。 あまり一般的には知られていないですが、 この業界は本当に安定しており、 不況の波を感じることはありません。 そこが一番の魅力かもしれませんね。 完全未経験での入社でしたが、 入社後、座学研修や先輩同行等、 充実した教育体制のおかげもあって、 着実にスキルを身に付けられました！ 安心して働ける環境でありつつ、 やる気や成長次第で キャリアアップもできる会社です。 実際に私も、入社3年目で主任に！ もちろん収入面も大幅にアップしました。 未経験から何かスキルを身に付けたい方。 安定した業界で安心して働きたい方。 ぜひ一緒に仕事しましょう◎ ▶︎▷通勤エリア◁◀︎ 名古屋駅エリア、名駅エリア、伏見エリア、丸の内エリア、栄エリア、久屋大通エリア、大須エリア、金山エリア、千種エリア、今池エリア、中村区エリア、中川区エリア、港区エリア、西区エリア、愛西エリア、あまエリア、弥富エリア、蟹江エリア、大治エリア、稲沢エリア、一宮エリア、清須エリア、北名古屋エリア、岩倉エリア、海津エリア、羽島エリア、岐阜エリア、大垣エリア、桑名エリア、長島エリア、四日市エリア、朝日エリア、川越エリア

未経験でもイチから教えます！／長く働ける会社です！

仕事内容: 【浄水場や上下水道の水処理施設、発電所や変電所など電力会社で使われる制御盤・配電盤の組立・配線作業です】 ◆未経験でも大丈夫◆ 工具の使い方やネジの締め方等の基本的なことから先輩が丁寧に指導します。

年間休日121日／充実した福利厚生／未経験から始められます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、設備保全/メンテナンス、機械品質管理 ◆豊田合成のグループ会社であり、 働きやすい環境が整っています。 当社は豊田合成の グループ会社として設立され、 建物・設備等のメンテナンス業務を 事業の柱としてきました。 また、当社は優良な健康経営を 実践している企業として評価され 「健康経営優良法人2026 (中小規模法人部門)」の認定を取得！ 「社員の働きやすさ」を第一に 考えており、自由度の高い働き方や、 休日出勤後の自分の予定に合わせた 休日振替、午前休・午後休等、 有給消化の推奨などにより、 プライベートな時間が充実できます。 またほとんどの女性社員が 出産後も働き続けており、 近年では男性社員が長期の 育児休業を取得するなど 雰囲気も良く安定して 長く働いて頂ける会社です。 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 製品の品質保証をするための 計測器の精度検査をお願いします。 1… 生産工程で使用される 計量器・基準器の管理・校正 2… 生産設備付帯の温度調整計の 点検作業、製品検査ゲージの測定作業。 こちらの動画もご覧ください。 ＜会社紹介動画＞ https://www.tiktok.com/@tgm.saiyou/video/7646709618168696085

月給23万〜！残業ほぼ無＆土日祝休みの食品軽作業／車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、倉庫作業スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） 病院や学校、介護・福祉施設などへお届けする食材の袋詰め・仕分け作業をお願いします。 難しい機械操作や複雑な知識は必要なく、経験がなくても入社後に覚えて頂けるシンプルな内容です。 ＜計量・袋詰め＞ 食材の数を数えたり、重さを計って袋詰めをする ＜仕分け＞ 袋詰めが終わったものを、配送先ごとに仕分け ＊不明点は先輩スタッフが都度丁寧に教えていきます ✨朝は早いですが、終業時間も早い為、 残業もほぼなく、プライべートとの両立が可能です。 ✨スピードより正確さを大切にしており、焦らず作業ができる環境です。 （面接時には10分程度の職場見学も可能です） ✨女性スタッフが多数活躍中！ 20代～50代まで幅広く、フリーターや主婦(夫)の方も大歓迎です。

【日勤×中長距】無理なく続けられるが前提の環境◎土日祝休み◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 【 今の働き方に終止符を✨ 】 よくあるドライバーの現実 ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ◎時間優先で無理な運行 ◎体調管理は自己責任 ◎休みづらい空気... その“辞めたくなる理由”、 ここでは起きません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中京陸運株式会社は “続けられる前提”で環境を作っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩無理をさせない運行 法令遵守は当たり前。 ICTを活用し、無理のない運行を徹底。 「キツくて辞める」に繋がらない。 ⏩健康管理まで会社が関与 年1回の人間ドックを全社員対象で実施。 産業医も在籍し、いつでも相談可能。 ⏩休みづらい空気をつくらない 有休は事前申請でほぼ100％取得可能。 基本土日祝休み／休日出勤の場合も振替あり →だから無理なく続けられるんです 【 仕事内容 】 ハイエース（AT車）を使用し 配送業務を行っていただきます。 ■運ぶもの：医薬系飲料 ■エリア：愛知県内のドラッグストアや ホームセンターなど ＜POIT＞ ・普通免許（AT）でスタートOK ・日勤のみ／毎日帰宅

<資格必須>平日のみ週5日、8：30～17：15／市役所内、相談しやすい環境／超レア期間限定・高時給

超レア｜期間限定｜高時給｜市役所内｜平日のみ週5日、8：30～17：15｜相談しやすい環境｜資格必須 市役所の保健師 愛知県清須市須ケ口 派遣社員 求人の特徴 平日のみ OK 残業なし 交通費全額支給 業務内容 ＜主な業務内容＞ ・保健師としての業務 ・心と体の健康相談 ・保健管理に関わる書類記録 ・職員との連携やサポート ・健康状態の把握や分析 ・健康教育とイベント実施 ・感染症対策や危機管理 ・環境整備など ・市役所内での保健師業務 ・健康相談対応 ・保健指導に係る業務 ・窓口受付 ・電話対応 ・データ入力 ・その他付随する業務 ＜書類対応の有無＞ ・書類対応なし ＜施設の特徴＞ ■ 清潔な市役所庁舎！落ち着いた環境 ・病院などの医療機関での勤務なし！ 行政のきれいな施設で働けます。 ・職員用の休憩室をしっかり完備！ お休み時間はゆったり過ごせます。 ■ マイカー通勤OK＆無料駐車場あり ・車やバイク、自転車通勤に対応！ ご自宅からスムーズに通えます。 ・清須市や近隣エリアからアクセス！ 実際に車通勤しているスタッフ多数。 ＜アピールポイント＞ ■ OJTあり＆市の正規職員がサポート ・スタート時は丁寧な指導をご用意！ 手順を確認しながら進められます。 ・周囲にはベテランの自治体職員！ 不測の事態もすぐ相談できて安心。 ■ 保健師資格を活かせる安定ワーク ・庁舎内での専門業務をお任せ！ これまでの経験を活かして活躍。 ・職場は人間関係も良好で快適！ ブランクがある方も安心の環境です。 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 市役所の保健師 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング

車載内外装樹脂部品（電子部品搭載製品含む）の品質管理・保証をお任せします。当社は工場付の品質管理でなく、製品付の品質管理の為電子部品製品の専門性を高め様々な工場を見ることが出来ます。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 143【稲沢】生準・量産品質管理（電子部品）品質未経験者も歓迎/残業月平均15h 仕事の内容 車載内外装樹脂部品（電子部品搭載製品含む）の品質管理・保証をお任せします。当社は工場付の品質管理でなく、製品付の品質管理の為電子部品製品の専門性を高め様々な工場を見ることが出来ます。 【具体的には】 ■製品監査：顧客との外観・寸法・意匠等限度決め、生技との顧客要求事項満足度評価 ■工程監査：製造との品質要求事項満足度確認、仕入先様品質レベル向上、是正・指導 ■クレーム対応：顧客要求非適合品の是正、再発防止・未然防止活動 募集職種 143【稲沢】生準・量産品質管理（電子部品）品質未経験者も歓迎/残業月平均15h

高月給35万～可／中型免許のみOK／力仕事なし／賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離） 【月給35万円以上】毎日帰れる日帰り運行 ▷力仕事なしの4tドライバー ┈┈┈┈┈┈┈ ❁ ❁ ❁ ┈┈┈┈┈┈┈ ▶ 転勤なし&月給35万円以上で安定！ ▶ 1953年設立の老舗企業で安定！ ▶ ライフステージに合わせて キャリアチェンジも可能！ ▶ 力仕事なし＊負担少なめで安心◎ ┈┈┈┈┈┈┈ ❁ ❁ ❁ ┈┈┈┈┈┈┈ ＼毎日営業所に戻れる日帰り運行！／ 当社では時間通りの輸送よりも、 ドライバーの安全を重視しています。 万が一遅れそうな場合も、 慌てず営業所へ連絡いただければOK◎ ━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ 4tタンクローリーで 液体輸送をお願いします。 ＜ 配送エリア ＞ 営業所から約100km圏内の 地場配送が中心です。 ＜力仕事なし★運転好き歓迎＞ タンクローリーでの液体輸送のため、 手積み・手降ろしはありません！ 身体への負担が少なく、 運転に集中できる環境です◎ ＜将来も安心して働ける環境！＞ ✿ドライバーから事務職へのキャリアチェンジ可 ✿有給取得しやすくプライベートも充実 ✿特別休暇・報奨制度あり

女性管理職候補として人事・経理・法務・経営企画・調達など事業を支える企画・改善をお任せします。将来の組織運営を目指すポジションとして、経験を活かして職場変革にも取り組みます。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 《愛知/コーポレート》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション) 仕事の内容 女性管理職候補として人事・経理・法務・経営企画・調達など事業を支える企画・改善をお任せします。将来の組織運営を目指すポジションとして、経験を活かして職場変革にも取り組みます。 人事、経理・財務、法務、経営企画、調達、SCM企画など、経験や適性に応じた本社機能へ配属予定です。制度企画、業務改善、部門横断プロジェクトの推進を通じて事業運営を支え、ゆくゆくは組織マネジメントや人材育成を担っていただく期待のあるポジションです。また、関係部門を巻き込みながら課題設定から実行、効果検証まで主体的に進め、将来の管理職として必要な視点、判断力、推進力を磨けます。 募集職種 《愛知/コーポレート》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション)

定着率抜群！年休121日＆日勤のみ◎福利厚生充実◎

仕事内容 【警備の“きつい”のイメージ、変えませんか？】 TGメンテナンスは、トヨタグループ・豊田合成の警備を担う会社。 警備というと「体力的に大変」「昔ながらの職場」という印象を持たれがちですが、当社はちょっと違います。 空調完備の施設内勤務、充実な福利厚生、無理なく働ける環境で、30〜40代の転職者が中心に活躍しています。 安定基盤のもと、休みも収入も安心。「正社員になりたい」「そろそろ安定した生活基盤を築きたい」そんなあなたにもおすすめの職場です 女性も活躍中！ - ■仕事内容 豊田合成拠点での警備業務全般をお願いします ・施設入口での入出管理や、立哨 （立っての） 挨拶 ・警備室での防犯カメラ映像の監視 ・敷地内外および建物内の巡回点検 ・従業員向けの消火・救護訓練指導など - ■「安定企業×正社員」の良さが魅力 ・豊田合成グループという盤石の経営基盤 ・毎年必ず昇給＋賞与年2回（4.2ヶ月＋業績給）※2025年度実績 ・固定残業なし。残業代は1.3倍で全額支給 ・家族手当支給：配偶者19,500円／子ども3,500円～ ・退職金・確定拠出年金・カフェテリアプランなど福利厚生も充実 職場の快適さにも自信あり！社員食堂では、定食が1食260円～とリーズナブル。（一部拠点では食堂がない代わりに食費補助があります） また、豊田合成グループ専用のジムを無料で使えるので、仕事の後にリフレッシュもできます。働きやすく、健康的に続けられる職場です。 - 【定着率の良さが自慢です】 ・離職率0％（2025年度実績） 働きやすい環境が整っているため、社員の定着率も高く、安心して長く活躍できる職場です。 - 【年間休日121日】 ＜勤務スタイル＞ ◎4勤2休制で毎回しっかり2連休が取れる ◎平日休みがあるので、役所・病院に行きやすく予定も立てやすい ＜休み＞ ◎有給休暇の取得率：97％ ◎平均有給取得：18日 ◎有給を含めた実質年間休日：139日以上（月の約3分の1がお休み） ◎完全週休2日以上のペースで休めます ＜安心して働ける環境＞ ◎残業代は働いた分を全額支給（固定残業なし） ◎有給は申請しやすく、取得しづらい雰囲気ゼロ 社員の声より 「過去に勤めてきた会社と比較しても、ここはホワイト企業だと思います。残業代は働いた分は全額支払われますし、有休も周囲がどんどん取っているので、申請しづらいと感じることはありません。」 - 【警備はスキルが身につかない？そんなことありません！】 入社後は導入研修で、初期消火やAEDによる救命処置などの応急手当を習得。実際に現場や日常で救助経験を持つ先輩も多数います。 未経験から、人を助ける知識と技術が身に付きます。 - 【給与もしっかり！】 ▶年収336万円／月給21万円の場合：25歳(扶養なし) ▶年収391.4万円／月給23万円の場合：30歳(扶養1名) ▶年収419.6万円／月給245,000の場合：40歳(扶養2名) - 【職場の雰囲気◎】 TGメンテナンスでの業務の特徴は、チーム警備で問題解決に当たれること。 日頃から先輩・上司との風通しがいいため、イレギュラーが起きた際もチームメンバーがしっかりサポートします。 警備対象となる豊田合成施設に出入りする従業員さんだけでなく、一人ひとりの警備員も働く仲間として安全・安心を大切にしています。 【人柄重視の選考】 現在働いている先輩たちの前職も、アパレル販売等の販売職や、ホテルマン等の接客・サービス系のお仕事、営業職などのオフィスワーカーなど多彩。 “これまで” の働き方に関わらず、あなたの “これから” の可能性に着目して、お人柄重視の選考をしております。 会社説明会も実施中！ - ▼先輩インタビューはこちら▼ - 【 3年目・45歳 Nさんより 】 ・TGメンテナンスの仕事はネット検索で見つけて、トヨタ系企業としての安定性と、待遇の手厚さに惹かれて応募しました。 ・上長の皆さんも話しやすく、仕事に集中できていると感じます。警備の仕事は万が一の際に人々を守る仕事ですから、周囲とのコミュニケーションの取りやすさは重要だと思っています。 ・企業警備のため、接するのは同じ豊田合成グループの方々ばかりで、“仲間”としての一体感があります。以前、体調不良の方をAEDで救助したことがあり、仲間の命を守れたことを誇りに感じています。

女性管理職登用に積極的に取り組んでいる中で、社内人材育成を専門に担っている部署で管理職候補を募集しています。これまでのご経験に応じた業務を担当していく想定です。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 169【清須】研修企画(ポジティブアクション)女性限定！管理職候補採用 仕事の内容 女性管理職登用に積極的に取り組んでいる中で、社内人材育成を専門に担っている部署で管理職候補を募集しています。これまでのご経験に応じた業務を担当していく想定です。 【業務内容の一例】■各階層に求められる『役割』や『必須スキル』に関する研修の企画・運営（スタッフ職／技能職） ■経営幹部候補育成のための『選抜型研修』の企画・運営 ■VUCA時代に求められる『リーダーシップ研修』の企画・運営 ■海外事業体および、国内関係会社、社内各部門への人材育成支援（研修体系づくり、個別研修支援） 募集職種 169【清須】研修企画(ポジティブアクション)女性限定！管理職候補採用

技術管理部にて、自動車部品に関する技術データ管理および知的財産関連業務を担当いただきます。受注製品や開発部門で扱う技術情報を適切に管理し、特許関連業務を通じて技術資産を守るポジションです。

企業名 サカエ理研工業株式会社 求人名 【清州・技術管理(自動車部品のデータ管理・知財)】独立系Tier1メーカー◎ 仕事の内容 技術管理部にて、自動車部品に関する技術データ管理および知的財産関連業務を担当いただきます。受注製品や開発部門で扱う技術情報を適切に管理し、特許関連業務を通じて技術資産を守るポジションです。 【具体的】 ■ 自動車部品データベースへの入力・管理（部品構成ツリー作成、データ登録） ■ 特許・知的財産の調査、出願・登録対応（特許事務所との連携含む） ■ IMDS入力等の環境関連データ対応 ■ 開発部門との連携および技術センター内サポート業務 募集職種 【清州・技術管理(自動車部品のデータ管理・知財)】独立系Tier1メーカー◎

定着率抜群！年休121日＆残業代1.3倍◎年収400万以上

仕事内容 【警備の“きつい”のイメージ、変えませんか？】 TGメンテナンスは、トヨタグループ・豊田合成の警備を担う会社。 警備というと「体力的に大変」「昔ながらの職場」という印象を持たれがちですが、当社はちょっと違います。 空調完備の施設内勤務、充実な福利厚生、無理なく働ける環境で、30〜40代の転職者が中心に活躍しています。 安定基盤のもと、休みも収入も安心。「正社員になりたい」「そろそろ安定した生活基盤を築きたい」そんなあなたにもおすすめの職場です - ■仕事内容 豊田合成拠点での警備業務全般をお願いします ・施設入口での入出管理や、立哨 （立っての） 挨拶 ・警備室での防犯カメラ映像の監視 ・敷地内外および建物内の巡回点検 ・従業員向けの消火・救護訓練指導など - ■「安定企業×正社員」の良さが魅力 ・豊田合成グループという盤石の経営基盤 ・毎年必ず昇給＋賞与年2回（4.2ヶ月＋業績給）※2025年度実績 ・固定残業なし。残業代は1.3倍で全額支給 ・家族手当支給：配偶者19,500円／子ども3,500円～ ・退職金・確定拠出年金・カフェテリアプランなど福利厚生も充実 職場の快適さにも自信あり！社員食堂では、定食が1食260円～とリーズナブル。（一部拠点では食堂がない代わりに食費補助があります） また、豊田合成グループ専用のジムを無料で使えるので、仕事の後にリフレッシュもできます。働きやすく、健康的に続けられる職場です。 - 【定着率の良さが自慢です】 ・離職率0％（2025年度実績） 働きやすい環境が整っているため、社員の定着率も高く、安心して長く活躍できる職場です。 - 【年間休日121日】 ＜勤務スタイル＞ ◎4勤2休制で毎回しっかり2連休が取れる ◎平日休みがあるので、役所・病院に行きやすく予定も立てやすい ＜休み＞ ◎有給休暇の取得率：97％ ◎平均有給取得：18日 ◎有給を含めた実質年間休日：139日以上（月の約3分の1がお休み） ◎完全週休2日以上のペースで休めます ＜安心して働ける環境＞ ◎残業代は働いた分を全額支給（固定残業なし） ◎有給は申請しやすく、取得しづらい雰囲気ゼロ 社員の声より 「過去に勤めてきた会社と比較しても、ここはホワイト企業だと思います。残業代は働いた分は全額支払われますし、有休も周囲がどんどん取っているので、申請しづらいと感じることはありません。」 - 【警備はスキルが身につかない？そんなことありません！】 入社後は導入研修で、初期消火やAEDによる救命処置などの応急手当を習得。実際に現場や日常で救助経験を持つ先輩も多数います。 未経験から、人を助ける知識と技術が身に付きます。 - 【給与もしっかり！】 給与も年収400万以上可！キャリアを積めばもっとしっかり稼げます ▶年収435万円／20代後半 扶養家族なし ▶年収530万円／30代後半 扶養家族2名 ▶年収610万円／40代前半・班長 扶養家族2名 - 【職場の雰囲気◎】 TGメンテナンスでの業務の特徴は、チーム警備で問題解決に当たれること。 日頃から先輩・上司との風通しがいいため、イレギュラーが起きた際もチームメンバーがしっかりサポートします。 警備対象となる豊田合成施設に出入りする従業員さんだけでなく、一人ひとりの警備員も働く仲間として安全・安心を大切にしています。 【人柄重視の選考】 現在働いている先輩たちの前職も、アパレル販売等の販売職や、ホテルマン等の接客・サービス系のお仕事、営業職などのオフィスワーカーなど多彩。 “これまで” の働き方に関わらず、あなたの “これから” の可能性に着目して、お人柄重視の選考をしております。 会社説明会も実施中！ - ▼先輩インタビューはこちら▼ - 【 3年目・45歳 Nさんより 】 ・TGメンテナンスの仕事はネット検索で見つけて、トヨタ系企業としての安定性と、待遇の手厚さに惹かれて応募しました。 ・上長の皆さんも話しやすく、仕事に集中できていると感じます。警備の仕事は万が一の際に人々を守る仕事ですから、周囲とのコミュニケーションの取りやすさは重要だと思っています。 ・企業警備のため、接するのは同じ豊田合成グループの方々ばかりで、“仲間”としての一体感があります。以前、体調不良の方をAEDで救助したことがあり、仲間の命を守れたことを誇りに感じています。

Shopify Full Stack Engineer - NO JAPANESE REQUIRED

仕事内容 [Main Responsibilities] - Operating and optimizing our company’s website and multiple e-commerce sites (to deliver high performance and a seamless user experience) - Integration of various systems (e-commerce, CRM, ERP, etc.) and optimization of data flows - Building an environment for integrating and visualizing internal data (establishing an accurate data infrastructure) - Development of real-time dashboards for KPI and sales analysis - Automation of business processes using tools such as Power Automate - Development and modification of simple in-house apps and tools - Staying up-to-date on new technology trends and applying them to expand the e-commerce business

個人ブースで音楽を聴きながら作業できます♪女性が多数活躍している職場です！＜育休復帰率100％！＞

仕事内容: ＼育児休業からの復帰率100％／ 音楽を聴きながらモクモク作業♪ 【手のひらサイズの部品の検査】 女性活躍中！社会人デビューも歓迎 ＜残業ほぼナシ＆土日休み！＞ ネイルOKなのも嬉しい♪※規定あり 自動車部品の検査のシゴト かんたんな軽作業のお仕事！ 最初に丁寧に作業を指導して 貰えます。初めは経験がなくても、 何もわからなくても大丈夫♪ ＜詳しいお仕事内容＞ 出荷前の自動車部品を 検査していただくお仕事です。 部品は1～15cmの手のひらサイズ。 目視・顕微鏡検査の他、測定具を 使用した検査業務になります。 ・力仕事ナシ！ ・専門知識は必要ナシ！ ＜お仕事環境＞ 有線の音楽が流れる快適な職場です。 個人用の作業ブースでのモクモク作業！ ライン作業ではないので、一つ一つの 作業に集中していただけます。 出荷専用の工場なのでとってもキレイ。 もちろん冷暖房完備で冬も夏も快適！ たくさんの女性が活躍している職場です。 育児休業からの復帰率はなんと100％！ 働きやすさが自慢の職場です♪

フルリモートワーク/時短（6時間以下勤務）相談可/週4日以下相談可/10時開始/残業少なめ（10時間以内）/経験活かせる

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆時短（6時間以下勤務）相談可 ◆週4日以下相談可 ◆10時開始 ◆残業少なめ（10時間以内） ◆経験活かせる 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 Webマーケティング施策の立案 【詳細】 クライアントの事業成長を支援するため、広告戦略の設計から運用/改善まで一貫して担当していただきます。 ・検索エンジン、SNS等の広告運用（戦略設計/実行/改善） ・クライアント課題の抽出とKPI設計 ・クリエイティブディレクション（訴求構成/制作指示） ・データ分析/レポーティング（スプレッドシート/Looker Studioなど） ・SlackやZoomを活用した社内外メンバーとの連携/報告 【環境】 検索エンジン、SNS等 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 WEBマーケター ■業種 WEB制作・WEBインテグレーター ■お仕事No E260978450 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260978450】

定着率抜群！年休121日＆日勤のみ◎福利厚生充実◎

仕事内容 【警備の“きつい”のイメージ、変えませんか？】 TGメンテナンスは、トヨタグループ・豊田合成の警備を担う会社。 警備というと「体力的に大変」「昔ながらの職場」という印象を持たれがちですが、当社はちょっと違います。 空調完備の施設内勤務、充実な福利厚生、無理なく働ける環境で、30〜40代の転職者が中心に活躍しています。 安定基盤のもと、休みも収入も安心。「正社員になりたい」「そろそろ安定した生活基盤を築きたい」そんなあなたにもおすすめの職場です 女性も活躍中！ - ■仕事内容 豊田合成拠点での警備業務全般をお願いします ・施設入口での入出管理や、立哨 （立っての） 挨拶 ・警備室での防犯カメラ映像の監視 ・敷地内外および建物内の巡回点検 ・従業員向けの消火・救護訓練指導など - ■「安定企業×正社員」の良さが魅力 ・豊田合成グループという盤石の経営基盤 ・毎年必ず昇給＋賞与年2回（4.2ヶ月＋業績給）※2025年度実績 ・固定残業なし。残業代は1.3倍で全額支給 ・家族手当支給：配偶者19,500円／子ども3,500円～ ・退職金・確定拠出年金・カフェテリアプランなど福利厚生も充実 職場の快適さにも自信あり！社員食堂では、定食が1食260円～とリーズナブル。（一部拠点では食堂がない代わりに食費補助があります） また、豊田合成グループ専用のジムを無料で使えるので、仕事の後にリフレッシュもできます。働きやすく、健康的に続けられる職場です。 - 【定着率の良さが自慢です】 ・離職率0％（2025年度実績） 働きやすい環境が整っているため、社員の定着率も高く、安心して長く活躍できる職場です。 - 【年間休日121日】 ＜勤務スタイル＞ ◎4勤2休制で毎回しっかり2連休が取れる ◎平日休みがあるので、役所・病院に行きやすく予定も立てやすい ＜休み＞ ◎有給休暇の取得率：97％ ◎平均有給取得：18日 ◎有給を含めた実質年間休日：139日以上（月の約3分の1がお休み） ◎完全週休2日以上のペースで休めます ＜安心して働ける環境＞ ◎残業代は働いた分を全額支給（固定残業なし） ◎有給は申請しやすく、取得しづらい雰囲気ゼロ 社員の声より 「過去に勤めてきた会社と比較しても、ここはホワイト企業だと思います。残業代は働いた分は全額支払われますし、有休も周囲がどんどん取っているので、申請しづらいと感じることはありません。」 - 【警備はスキルが身につかない？そんなことありません！】 入社後は導入研修で、初期消火やAEDによる救命処置などの応急手当を習得。実際に現場や日常で救助経験を持つ先輩も多数います。 未経験から、人を助ける知識と技術が身に付きます。 - 【給与もしっかり！】 ▶年収336万円／月給21万円の場合：25歳(扶養なし) ▶年収391.4万円／月給23万円の場合：30歳(扶養1名) ▶年収419.6万円／月給245,000の場合：40歳(扶養2名) - 【職場の雰囲気◎】 TGメンテナンスでの業務の特徴は、チーム警備で問題解決に当たれること。 日頃から先輩・上司との風通しがいいため、イレギュラーが起きた際もチームメンバーがしっかりサポートします。 警備対象となる豊田合成施設に出入りする従業員さんだけでなく、一人ひとりの警備員も働く仲間として安全・安心を大切にしています。 【人柄重視の選考】 現在働いている先輩たちの前職も、アパレル販売等の販売職や、ホテルマン等の接客・サービス系のお仕事、営業職などのオフィスワーカーなど多彩。 “これまで” の働き方に関わらず、あなたの “これから” の可能性に着目して、お人柄重視の選考をしております。 会社説明会も実施中！ - ▼先輩インタビューはこちら▼ - 【 3年目・45歳 Nさんより 】 ・TGメンテナンスの仕事はネット検索で見つけて、トヨタ系企業としての安定性と、待遇の手厚さに惹かれて応募しました。 ・上長の皆さんも話しやすく、仕事に集中できていると感じます。警備の仕事は万が一の際に人々を守る仕事ですから、周囲とのコミュニケーションの取りやすさは重要だと思っています。 ・企業警備のため、接するのは同じ豊田合成グループの方々ばかりで、“仲間”としての一体感があります。以前、体調不良の方をAEDで救助したことがあり、仲間の命を守れたことを誇りに感じています。

【エンジニア】残業10時間以内！仕事プライベートの両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE 【正社員】未経験からシステムエンジニアへ／テスト業務からスタート｜研修1ヶ月で基礎から ■職種 システムエンジニア(テスト・評価からスタート) ■仕事内容 「手に職をつけたい」「ITスキルを身につけて長く働きたい」 そんな方のためのポジションです。未経験スタート大歓迎。 最初からプログラミングや設計をお任せすることはありません。 まずは、システムが正しく動くかを確認するテスト業務など、未経験でもできる業務からスタートします。 ■入社後のステップ STEP1 | テスト業務からスタート 手順書(テスト仕様書)に沿った動作確認、結果の記録、 不具合の報告など。システムの仕組みと開発の流れを覚える期間です。 STEP2 | 担当範囲を広げる テスト項目の作成、データの集計・レポート作成、運用・監視、簡単なプログラム修正など。 STEP3|システムエンジニアへ 適性と希望に応じて、設計・開発、インフラ構築、プロジェクトの進行管理などへステップアップ。 ■主な業務内容 ・Webシステム、業務システム、アプリの動作テスト ・IoT技術に関するテスト業務 ・テスト結果の入力、レポート作成 ・不具合の記録、報告 ・システムの運用、監視 ・テスト仕様書や手順書の作成 など ※業務内容は適性・希望・勤務地をふまえて決定します。 最初の研修は同期と共に知識を深めたり実務作業を行なって、教育を行います。 業務に慣れるまでの期間、ご自宅から近い支社へ配属となり、プロジェクト先での勤務をお願いする場合があります。 経験やスキルを身につけた後は、担当業務や業務習熟度に応じて、段階的にリモート勤務が可能です。

フルリモートワーク（週4〜5日在宅想定）/11月スタート/長期就業可能/SAP未経験から参画でき、SEからPMへスキルアップの機会が得られます/経験を活かせます

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク（週4〜5日在宅想定） ◆11月スタート ◆長期就業可能 ◆SAP未経験から参画でき、SEからPMへスキルアップの機会が得られます ◆経験を活かせます 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 基幹システムSAP FI領域（S/4HANA、請求系）のエンドユーザーPM補佐をお任せします。 システム課題に対し推進する役割として、開発要件整理/進捗管理/ベンダー折衝/開発運営をお願いします。 ※開発は別途エンドユーザーの保守契約パートナーに依頼 【詳細】 ・保守開発推進の活動全般 ・保守開発の調査/データ収集/更新/進捗/情報共有/展開/リマインド ・会議体コーディネーション ・各種ドキュメント作成/管理サポート ・問題管理、管理解決への推進 ・テスト調整（外結/総合/受入テスト等） ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 アウトソーシング・テレマ−ケティング ■お仕事No E261080213 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261080213】

フルリモートワーク/10時開始/複数名募集/服装自由

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10時開始 ◆複数名募集 ◆服装自由 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 大手ECサイトリプレイスのPMO 【詳細】 ・家電量販店のECサイト ・新規スクラッチリプレイス開発管理 ・スケジュール管理 ・進捗管理 ・バック/フロントエンド開発 ・ベンダー折衝 【企業情報】 ITコンサルティング、システム開発や保守/運用、幅広いデザイン制作などを行っています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N260978748 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260978748】

◆日勤のみ×年131日休◆夕方には帰宅◎週末はしっかり休める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質保証、倉庫作業スタッフ 毎日の予定が立てやすくて、 急な残業は少なめ。 人間関係も仕事の内容も ちょうどよくて 「ここなら続けられる」と感じた―― そんな声が多い職場です！ ✅残業少なめ×安定のフルタイム勤務 ✅決まった手順通りに進める作業 ✅チーム制で困ったときもすぐ相談OK ✅営業所内での交流も心地よい距離感 ✅入社時期の相談もOK！ ＊ー＊ー＊ー＊ 私服OKの相談会も随時開催◎ あなたのためにじっくり説明します ＊ー＊ー＊ー＊ ＊電話での直接応募も大歓迎！ 【 0120-790-865 】 測定器を使って、自動車部品の サイズや外観をチェックするお仕事です 作業は手順が決まっていて、コツコツ 取り組むことが得意な方に向いています ＜具体的には…＞ ◆部品サイズの測定（測定器使用） ◆目視での外観チェック ◆データ入力や記録管理 ◆作業チーム内での分担・確認 ◆入社後の研修で手順をしっかり レクチャー ※色を目視確認する作業あり ―――――――――――＋・:。・☆ ⭐ライフワークバランスが、 ちょうどいい ―――――――――――＋・:。・☆ 勤務時間は8:00〜17:00が基本で、 移動時間も勤務に含まれるため 一日の見通しが立てやすい環境です。 ほとんどのスタッフが17時前後には業務終了！ 急な残業もほとんどありません。 子どものお迎えや夕飯の支度にも間に合うと好評♪ 家庭と仕事を無理なく両立できます。 有給休暇も事前に申請すれば取得しやすく、 学校行事やご家庭の予定を優先可能。 さらに急な体調不良や シフト変更にも柔軟に対応できるため、 安心して長く続けられます。 ―――――――――――＋・:。・☆ ⭐人間関係も、ちょうどいい ―――――――――――＋・:。・☆ 津島営業所はチームごとの距離感が ちょうどよく、過度に干渉しすぎない風土 があります。仕事終わりに自由参加の 食事会が開催されることもありますが、 強制感は一切なく、参加しないことも 自然に受け入れられる雰囲気です。誰かが 無理をしない。だから居心地が良く、 自然体で働ける場所です。 ―――――――――――＋・:。・☆ ⭐未経験から始めやすい ―――――――――――＋・:。・☆ 検査や記録といった作業が中心で、 手順に沿って黙々と進められる 内容なので、 「細かい作業に集中するのが好き」 「丁寧さを活かしたい」という方に ぴったりです。特別なスキルや資格が なくても始められる仕事のため、 製造業や軽作業が初めてという方も 安心してチャレンジできます！

未経験から、年休131日で月収40万円も目指せる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質保証、倉庫作業スタッフ 「未経験からでも、しっかり稼げる。」 月収38万〜40万円も可能な環境で、 安定収入を目指せる仕事です。 決まった手順に沿って進める作業が中心で、 経験がなくてもスタートしやすく、 コツコツ続けることで現場を任される 存在へと成長できます。 ✅月収38万〜40万円も可能（手当込み） ✅未経験歓迎・入社2日間は 座学からスタート！ ✅昼夜交替制で安定収入×オフも確保 ✅同年代と協力して進めるチーム作業 ✅正社員で長く続けやすい制度も充実 ✅入社時期の相談もOK！ ＊ー＊ー＊ー＊ 私服OKの相談会も随時開催◎ あなたのためにじっくり説明します ＊ー＊ー＊ー＊ ＊電話での直接応募も大歓迎！ 【 0120-790-865 】 測定器を使って、自動車部品のサイズ や外観をチェックする軽作業です 未経験スタートも多く、決まった 手順に沿って進めるので安心です ＜具体的には…＞ ・測定器を使った部品サイズの確認 ・製品の外観チェック ・検査データの入力と記録管理 ・チームでの業務分担 ・入社後2日間は座学＋見学 →以降はOJT研修で段階的に実務へ ※色を目視確認する作業あり ―――――――――――＋・:。・☆ ⭐正社員でキャリアも築ける環境 ―――――――――――＋・:。・☆ 検査員からスタートして、 ・多人数現場でのリーダー ・新規現場の立ち上げ対応 ・営業所リーダーや 営業担当への登用といった キャリアステップも可能です。 現場での信頼や実績が しっかり評価されるので、 「もっと頼られる存在になりたい」と 成長を楽しむ方が多いのも特徴です。 腰を据えて、長く働きたい方にぴったり！ ―――――――――――＋・:。・☆ ⭐交替勤務で無理なく安定収入 ―――――――――――＋・:。・☆ 夜勤は「作業が早く終われば 早上がりOK」の柔軟さがあり、 「意外と時間にゆとりができた」と いう声も多数。 無理なく働けるリズムが組めるのが この働き方の魅力です。 ―――――――――――＋・:。・☆ ⭐未経験からでも安心のステップ ―――――――――――＋・:。・☆ 入社初日は座学研修と現場見学から スタートし、全体の流れや検査の 基本をしっかり理解できます。 実務は必ずチームで進め、 先輩のフォローを受けながら OJT形式で少しずつ慣れていけるので、 未経験スタートでも 「自分でもできそう」と思える段階を 踏んで成長できます。 「見て覚えろ」ではなく、 個々の理解に合わせた 教え方を心がけている職場です。 ―――――――――――＋・:。・☆ ⭐自然と広がるチームワーク ―――――――――――＋・:。・☆ 一人で黙々と…ではなく、チームでの 連携が大切なこの仕事。作業の中で 自然と声をかけ合う環境です。 移動中の雑談や、仕事後の食事会 （自由参加）などもあり、 「気を遣いすぎない距離感が ちょうどいい」と話すスタッフも。 仕事だけでなく、人との関わりも 心地よく続けたい方にぴったりです。

未経験OK／残業少／国家資格も取れる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、土木施工管理、土木測量/地質調査 ✅働きながら国家資格取得OK！ ✅1人1現場だから、じっくり仕事を覚えられる！ ✅現場の力仕事はほとんどなし！ ✅未経験から、スケールの大きな仕事に挑戦！ ✅ICT施工×優良工事表彰多数！ ✅残業月11時間程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐「建設業＝力仕事」だけじゃない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土木施工管理は、職人さんや協力会社と連携し、 工事を完成へ導く仕事です。 重い資材を運ぶような力仕事は、ほとんどありません。 現場が安全に、予定通り進むように、人やスケジュールをまとめる役割です。 「現場仕事は体力的に大変そう」 そんなイメージを持っている方にこそ、知ってほしい仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐基本は、1人につき1現場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、施工管理1人が担当する現場は基本的に1つ。 いくつもの現場を掛け持ちすることなく、一つの工事にじっくり向き合えます。 工事の始まりから完成まで携われるため、 少しずつ形になっていく様子を見届けられることも、この仕事の面白さです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐愛知県から直接任される、地域を支える仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主な発注者は愛知県。 河川・道路・下水など、地域の暮らしに 欠かせない公共工事を幅広く手がけています。 当社が直接工事を任される「元請案件」は95％以上。 工事の一部分だけでなく、発注者との打ち合わせから、 工程・品質・安全の管理、完成まで一貫して携われることが特徴です。 入社後は、先輩のサポートをしながら工事の流れを覚えるところからスタート。 経験を積んだ後は、発注者との打ち合わせにも参加し、 工事全体を動かす施工管理へと成長できます。 自分が携わった道路や河川が、地域の暮らしを支えながら長く残っていく。 そんな誇りと達成感を味わえる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐先輩たちも未経験からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、工事の進め方や安全管理、必要な書類の作り方などを一つずつ学びます。 パソコンも基本操作ができれば問題ありません。 実際に、直近1年間で入社した社員の前職は、公務員・営業職など様々。 建設業界とはまったく違う仕事から転職した社員も活躍しています。 経験よりも、「これから専門的なスキルを身につけたい」という気持ちを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働きながら資格と技術を身につける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格取得に向けた講習や勉強会は、勤務時間内に実施しています。 仕事を通じて知識や経験を身につけながら、 将来は国家資格である「土木施工管理技士」の取得も目指せます。 当社は、ドローンや3Dデータなどを活用するICT施工にも積極的。 愛知県などから優良工事表彰を多数受賞する技術力のもと、 これからの建設業界で活躍できるスキルを身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐一人で抱え込まなくていい現場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当する現場は、愛知県内の近いエリアに集中しています。 そのため、工期が重なったときや人手が必要なときには、 別の現場を担当する社員が応援に入るなど、チームで助け合いながら仕事を進めています。 現場を任された後も、すべてを一人で判断する必要はありません。 困ったことや分からないことがあれば、先輩や周りの社員にすぐ相談できます。 長く付き合いのある協力会社も多く、職人さんとの関係も良好。 未経験の方でもコミュニケーションを取りながら、少しずつ現場に慣れていける環境です。 未経験から手に職をつけ、 自分の仕事を愛知の街に残しませんか？ ＜具体的は業務内容は・・・＞ ・写真撮影（スマホでOK） ・測量機器の操作練習 ・書類整理、Excelでの簡単な入力作業 ・現場での先輩のサポート業務 ⭐キャリアアップ制度 ・2級施工管理技士 （入社2年目～／手当月1万円） ・1級施工管理技士 （入社4年目～／手当月2.5万円） ・職責手当（入社5年目～／月3万円） 頑張りに応じてしっかり収入もUP！ ⭐その他：暮らしに寄り添う職場環境 ・土日休み、年間休日115日 ・残業少なめ（月平均11時間） ・有給取得しやすく、長期連休も可能 →「久々に友達と旅行できました！」 という声も♪ ・転勤なし・直行直帰OK ・名古屋市・津島市・飛島村・弥富市 などから通勤可 働きやすさと、地元密着の安心感が 両立できます◎

東証プライム上場のJINSで一生モノの専門職へ。未経験から、長く安定して自分らしく働ける環境を選びませんか？＊車通勤・駐車場利用は応相談

仕事内容 世界に約700店舗を展開する業界のトップクラス企業。 国内外で愛されるブランドだからこその安心感。 働くなら、やっぱり名前が知られていて、 基盤がしっかりしている大手が安心ですよね。 JINSは東証プライム上場企業として、 国内外に約700店舗を展開するアイウエア業界の トップクラス企業です。 【会社の安定性】 創業以来、時代のニーズに合わせたメガネを開発し続け、 確固たる地位を築いています。 景気の波に左右されにくい「アイウエア」を扱っているからこそ、 雇用を守る力と企業としての体力が違います。 「とりあえずのバイト」ではなく、 「腰を据えて5年、10年と長く働ける、信頼できる会社を選びたい」。 そんなあなたの堅実な選択に、JINSは120%の安定性でお応えします 「無駄なく、賢く、きっちり働く。 東海NO.1級の働きやすさを、JINSで。」。 メガネの知識ゼロからプロへ。 手厚い「教育体制」と「国家資格」へのチャレンジで広がる未来。 「ずっと事務や受付だったから、 メガネの専門知識なんてないし、 販売も未経験だけど大丈夫かしら…」と 不安に思う必要はまったくありません！ JINSには、未経験からプロを育てる教育体制があります。 視力測定の手順や商品の知識は、スマホやタブレットで確認できるように システム化されているため、自分のペースで確実に入手できます。 もちろん、現場では先輩たちがしっかりサポートするので、 ご安心ください。 ここで身につくのは「視力測定や最適なレンズを選ぶ技術」という一生モノの専門スキルです。 将来的には、一生物の財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」へのチャレンジも、 会社が全面的にバックアップ。 年齢を重ねても通用する安定した強みを、働きながら手に入れませんか？ みんなで助け合うチーム制だから、人間関係が穏やかな職場です。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 また、JINSは店舗全員で目標を追いかける、「チーム制」です。 お客様の奪い合いは、100%ありません！ 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、店長やエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 トレンドに触れながら、仕事帰りの買い物もスムーズな好立地。 「働くなら、やっぱり日々の生活スケジュールと 両立しやすくて、自分のモチベーションも上がる場所がいいな」と思いませんか？ JINSは、そんなあなたの日常をちょっと素敵に変える場所です。 【毎日の働きやすさ】 自分らしく働ける： 髪型や服装、ネイルも会社の規定内で楽しめます（※派手すぎなければOK！）。 自分のオシャレな個性を活かしながら輝けます。 トレンドが自然と身につく： 毎月たくさんの新作アイウエアや 人気ブランドとのコラボ商品が登場するため、 店頭にいるだけで最新のトレンドや パーソナルカラーの知識が自然と身につきます。 仕事帰りの主婦業もスムーズ： 基本的に多くの店舗が大型ショッピングモールやアクセス抜群のエリアにあるため、 退勤後にそのままモール内で夕飯の買い出しを済ませたり、 ご家族との用事をこなしたりするのも楽々です。 「車通勤OKだから、暮らしのついでにスマートに働く。」 「ちょっとセンスの良い自分」を楽しみながら働ける。 そんな欲張りを叶えられるのも、JINSの大きな魅力です。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。

年間休日121日／充実した福利厚生／未経験から始められます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、設備保全/メンテナンス、その他不動産施設管理/保全 ◆豊田合成のグループ会社であり、 働きやすい環境が整っています。 当社は豊田合成の グループ会社として設立され、 建物・設備等のメンテナンス業務を 事業の柱として行ってきました。 また、当社は優良な健康経営を 実践している企業として評価され 「健康経営優良法人2026 (中小規模法人部門)」の認定を取得！ 「社員の働きやすさ」を第一に 考えており、自由度の高い働き方や、 休日出勤後の自分の予定に合わせた 休日振替、午前休・午後休等、 有給消化の推奨などにより、 プライベートな時間が充実できます。 またほとんどの女性社員が 出産後も働き続けており、 近年では男性社員が長期の 育児休業を取得するなど 雰囲気も良く安定して 長く働いて頂ける会社です。 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ ビル設備のメンテナンスや施設管理を お願いしていきます。 ・設備の点検 ・お客様との打ち合わせ ・点検業者の手配 ・点検時の立会業務 ・見積書の作成 ・施設の管理（開館、閉館） ・施設来館者への窓口対応 など 現状の設備をより快適に、より効率よく、 長く使っていきたいというお客様の 要望にお応えしていくお仕事です。 こちらの動画もご覧ください。 ＜会社紹介動画＞ https://www.tiktok.com/@tgm.saiyou/video/7646709618168696085 ＜ビル管理職 紹介動画＞ https://www.tiktok.com/@tgm.saiyou/video/7592817972318702869

月～土曜の週2日～／日勤のみ✨人間関係が良いから定着率◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＜"ありがとう”が嬉しいお仕事です♪＞ ✅週2日～・1日3h～OK！ ✅日勤のみ／残業なし ✅午前のみ・午後のみOK！ ✅子育て中のスタッフ活躍中！ ∟産休・育休取得実績あり 働きやすさ◎ ✅髪色自由！ピアスOK！ ✅危なくないデザインでネイルOK！ お茶出し、お掃除、付き添い、配膳などの 指示を先輩リーダーがくれるので、 何も分からない状態でＯＫ！ 頑張りすぎると疲れちゃうので急がず、 ゆっくり大丈夫です。 「ありがとう」が溢れる場所に 来てみませんか？ 「助けたい」という気持ちを持った 人の集まりで、安心感たっぷり！ 日勤のみなので自分の時間 も大切にしながら勤務できます。 未経験からスタートしたスタッフも 多数在籍しています。 未経験、ブランクも安心! 「なかなか覚えられないとかの悩みは 僕らの責任ですからね」 そんな風に言ってくれる社員さんと 一緒に働けるので、まずは利用者様の 名前を覚えたり、先輩のお手伝いなど、 できることから順番に。 多くの先輩が未経験スタートなので、 みんな通った道。 あなたが元気に来てくれるだけで 皆とっても嬉しいです！ ゆっくり作業で、ゆっくり成長で 慣れていきましょう。 肩の力を抜いて職場に来てください。 シフトの相談もお気軽にどうぞ！

オープニング第二次募集開始‼

仕事内容 ・入浴介助・食事介助 ・排泄介助・記録作成など （雇入れ直後）介護業務 （変更の範囲）変更なし

【介護資格必須】サ高住の介護スタッフ募集！夜勤回数相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 ―――――――――――――――――――― サービス付き高齢者向け住宅の介護士募集！ ―――――――――――――――――――― 利用者様の居室に訪室し、 身体介護、生活援助などの介護業務をお願いします。 ※外出の付き添いや送迎などはありません 要介護1〜5までの利用者様（定員30名）に対して、 スタッフ約20名で手厚く対応しています。 新しいアイデアを積極的に取り入れる風潮があるので、 これまでの介護現場で培ってきた経験を活かし 『こうしたらもっといいんじゃないか』 『入居者様の為にこんなことしてみたい』 という意見大歓迎です！ 夏祭りやクリスマス会などのイベントを毎年開催！ イベントのリーダーは社員・アルバイト・パート関係なく、「これがやってみたい」と熱量の高い人にお願いをします。 もちろん、上司がしっかりサポートしますし、任せっきりはないので安心してください。 どんな職場かな、どんなイベント今までしてきたのかな… 気になった方はぜひSNSを見てください♪ 「クルール」とTikTok 、Instagram（インスタグラム）で検索してみてください。 応募の前に話だけでも聞いてみたい…という方も大歓迎です！ 本社クルール採用担当宛て：052-962-0966 ※定休日：土日祝日 【クルールグループの魅力】 ✅愛知県、岐阜県に18施設を展開。 希望勤務地の相談OK！地元で働きたい方にも。 ✅ 夜勤の回数相談が可能！（月平均4回程度） ✅ 安心して成長できるサポート体制 施設間連携により、研修制度・キャリアアップ支援が充実。 安心してスタートできる体制が整っています。 🌟 プラチナえるぼし認定企業 🌟 2025年、クルールグループを統括するアフェクトホールディングスが 厚生労働大臣より「プラチナえるぼし」認定を取得。 愛知県内でもわずか4社のみの貴重な認定です。 性別に関わらず、 誰もが安心して長く働ける職場づくりを推進しております。 ー グループ内には介護・リハビリ職出身の役員も在籍しており、 現場の気持ちに寄り添った運営を大切にしています。 現場の声を拾うため、管理者が正社員だけでなくパートスタッフとも面談を行い、不安や負担を放置しない体制を整備。 施設会議で話し合う 行事や改善のアイデアは職種・雇用形態を問わず募り、熱量ある人がリーダーになることもあります。 求めるのは経験よりも「素直で真面目」な姿勢。 今後も新規施設の開設を予定しており、希望があればどんどんステップアップ可能。 アルバイト入社から正社員、責任者へキャリアアップした実績もあります。 【 お仕事詳細 】 ◆ 生活支援・身体介助 食事介助、排泄介助、入浴介助 移動・歩行の見守り、転倒予防 服薬の見守り、日常生活のサポート ◆ レクリエーション・コミュニケーション 簡単なレクリエーションの実施 季節行事やイベントのサポート 利用者様との日常的なコミュニケーション ◆ 記録・情報共有 タブレット・PCでの介護記録入力 申し送り・ミーティングでの情報共有 利用者様の状態変化の報告 ◆ 多職種との連携 看護師・リハビリスタッフとの連携 管理者・サ責との情報共有 必要に応じたご家族対応 ◆ 環境整備・安全管理 居室・共有スペースの簡単な清掃 衛生管理・感染対策 事故防止のための見守り・環境調整 ◆ 夜間業務 定時巡回・体位交換 コール対応 朝の準備（配膳・起床介助など） ■利用者様の平均介護度2.3、合計30床。 介護を通じて、利用者様の暮らしに寄り添いたい方 新しい環境で一緒に成長していきたい方 大歓迎です！ ┏ ───────────── ┓ 1日の流れ（例） ※7:00～16:00の場合 ┗ ───────────── ┛ ｜7時ー出勤 ｜8時ー朝食介助 ｜9時ー申し送り ｜10時ー入浴介助 ｜12時ー昼食介助+交代で休憩 ｜13時～14時ートイレ介助 など ｜15時ーおやつ・レクの提供 ｜16時ー退勤 【尾張エリア内での施設異動あり】 同じエリアの施設同士連携を強めておりますので、 場合によっては施設間の異動・応援業務にご協力いただく場合がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ぜひ弊社の会社紹介動画、SNSをご覧ください♪ HP：https://couleurcourt-okazaki.com/ 【Instagram】 クルール一宮 https://x.gd/losoT クルール津島 https://x.gd/OUIAt クルール津島江西 https://x.gd/GWBrF リンクをコピー＆貼り付けしてご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

東証プライム上場のJINSで一生モノの専門職へ。未経験から、長く安定して自分らしく働ける環境を選びませんか？＊車通勤・駐車場利用は応相談

仕事内容 世界に約700店舗を展開する業界のトップクラス企業。 国内外で愛されるブランドだからこその安心感。 働くなら、やっぱり名前が知られていて、 基盤がしっかりしている大手が安心ですよね。 JINSは東証プライム上場企業として、 国内外に約700店舗を展開するアイウエア業界の トップクラス企業です。 【会社の安定性】 創業以来、時代のニーズに合わせたメガネを開発し続け、 確固たる地位を築いています。 景気の波に左右されにくい「アイウエア」を扱っているからこそ、 雇用を守る力と企業としての体力が違います。 「とりあえずのバイト」ではなく、 「腰を据えて5年、10年と長く働ける、信頼できる会社を選びたい」。 そんなあなたの堅実な選択に、JINSは120%の安定性でお応えします 「無駄なく、賢く、きっちり働く。 東海NO.1級の働きやすさを、JINSで。」。 メガネの知識ゼロからプロへ。 手厚い「教育体制」と「国家資格」へのチャレンジで広がる未来。 「ずっと事務や受付だったから、 メガネの専門知識なんてないし、 販売も未経験だけど大丈夫かしら…」と 不安に思う必要はまったくありません！ JINSには、未経験からプロを育てる教育体制があります。 視力測定の手順や商品の知識は、スマホやタブレットで確認できるように システム化されているため、自分のペースで確実に入手できます。 もちろん、現場では先輩たちがしっかりサポートするので、 ご安心ください。 ここで身につくのは「視力測定や最適なレンズを選ぶ技術」という一生モノの専門スキルです。 将来的には、一生物の財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」へのチャレンジも、 会社が全面的にバックアップ。 年齢を重ねても通用する安定した強みを、働きながら手に入れませんか？ みんなで助け合うチーム制だから、人間関係が穏やかな職場です。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 また、JINSは店舗全員で目標を追いかける、「チーム制」です。 お客様の奪い合いは、100%ありません！ 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、店長やエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 トレンドに触れながら、仕事帰りの買い物もスムーズな好立地。 「働くなら、やっぱり日々の生活スケジュールと 両立しやすくて、自分のモチベーションも上がる場所がいいな」と思いませんか？ JINSは、そんなあなたの日常をちょっと素敵に変える場所です。 【毎日の働きやすさ】 自分らしく働ける： 髪型や服装、ネイルも会社の規定内で楽しめます（※派手すぎなければOK！）。 自分のオシャレな個性を活かしながら輝けます。 トレンドが自然と身につく： 毎月たくさんの新作アイウエアや 人気ブランドとのコラボ商品が登場するため、 店頭にいるだけで最新のトレンドや パーソナルカラーの知識が自然と身につきます。 仕事帰りの主婦業もスムーズ： 基本的に多くの店舗が大型ショッピングモールやアクセス抜群のエリアにあるため、 退勤後にそのままモール内で夕飯の買い出しを済ませたり、 ご家族との用事をこなしたりするのも楽々です。 「車通勤OKだから、暮らしのついでにスマートに働く。」 「ちょっとセンスの良い自分」を楽しみながら働ける。 そんな欲張りを叶えられるのも、JINSの大きな魅力です。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。

訪問未経験・ブランクOK✨日勤のみ・土日祝休み・残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 ＼ 誰かの人生に、もっと深く寄り添いたい ／ 病院や施設での看護を経験した今、 次は、その人の「暮らし」に寄り添う看護へ。 「一人ひとりと向き合いたいけれど、 慌ただしい毎日に追われてしまう……」 そんな想いを抱えていませんか？ こころのナースサポートは、 利用者様とご家族が 慣れ親しんだご自宅で暮らせるよう、 看護を通して日々の生活を支えています。 ⭐ 訪問看護未経験・ブランクOK！ ⭐ 最初は先輩との同行訪問から！ ⭐ 日勤のみ・土日祝休み！ ⭐ 残業ほぼなし・時短勤務も相談OK！ お一人おひとりの生活リズムや ご本人・ご家族の想いを大切にしながら、 あなたが目指していた看護を ここで形にしてみませんか？ .｡o○.｡o○.｡o○.｡o○.｡o○.｡o○.｡o○ ☘ お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様のご自宅や、 併設・提携施設を訪問し、 医師の指示書に基づいた 看護ケア・生活支援を行います。 ＜主な業務＞ ■健康状態の確認 ■褥瘡の処置・末梢点滴などの医療処置 ■利用者様・ご家族への生活支援 ■電子カルテへの記録 ■介護スタッフなどとの情報共有・連携 訪問エリアは大治町を中心とした近隣地域。 移動にはカーナビ付きの社用車を使用します。 1日の訪問件数は5～6件程度。 午前・午後に各3件ほど訪問することが多く、 記録はスマートフォンやPCで行います。 ※訪問件数は勤務時間などにより異なります。 ※オンコール対応あり。 なしの働き方も相談可能です。 .｡o○.｡o○.｡o○.｡o○.｡o○.｡o○.｡o○ ☘ 訪問看護が初めてでも安心です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は先輩スタッフとの同行訪問から。 訪問時の手順や利用者様の状態を 一つひとつ確認しながら、 仕事の流れを覚えていきます。 「一人で訪問するのは不安」 「ブランクがあるから心配」 という方も、まずはご相談ください。 訪問看護未経験から始めた先輩もいます。 わからないことを相談しながら、 少しずつ慣れていける環境です✨ .｡o○.｡o○.｡o○.｡o○.｡o○.｡o○.｡o○ ☘ 3人で支え合う、温かな職場です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在のスタッフは、 20代・30代・60代の計3名。 少人数だからこそ、 お互いの状況に目を配り、 困ったときは声を掛け合っています。 経験や年代が違っても、 相談しやすく、協力し合える関係を 大切にしています。 「自分が困ったときは助けてもらう。 誰かが困っているときは自分が支える」 そんな「お互いさま」の気持ちがある職場です。 .｡o○.｡o○.｡o○.｡o○.｡o○.｡o○.｡o○ ☘ 看護師としても、家族の一員としても ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤のみで、残業はほとんどありません。 土日祝がお休みなので、 家族と過ごす時間や自分の時間も 大切にできます。 子育て中の看護師も在籍しており、 お子さんの急な体調不良や学校行事など、 家庭の事情があるときも スタッフ同士で声を掛け合い、支えています。 子育てが落ち着いて仕事に復帰したい方も、 家庭と両立しながら看護を続けたい方も歓迎。 時短勤務についてもご相談ください✨ .｡o○.｡o○.｡o○.｡o○.｡o○.｡o○.｡o○ ☘ 「家族を任せたい」と思える会社へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社こころが大切にしているのは、 「家族を任せたいと思える会社」であること。 利用者様やご家族だけでなく、 働くスタッフとその家族にも 「ここで働いてよかった」と 思ってもらえる会社を目指しています。 訪問看護のほか、訪問介護や通所介護も展開。 社内の介護スタッフやケアマネジャーと 連携しながら、利用者様の暮らしを支えます。 一人ひとりの生活にじっくり向き合い、 地域で暮らす方々の力になる。 そんな看護を、私たちと一緒に届けませんか？

医療事務・接客経験も歓迎♪人柄重視の採用です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手 ＼＼来夏の産休予定に伴い2名募集／／ 岡崎歯科では、受付・歯科助手として 活躍していただける新しい仲間を募集中！ 現在活躍中のスタッフ2名が来夏に 産休へ入る予定のため、 早めの採用・育成を目的とした募集です。 当院では、患者様に安心して 通っていただけるよう、 スタッフ同士が協力し合いながら 日々の診療を行っています。 歯科助手経験を活かして新しい環境で 働きたい方はもちろん、 ✅医療事務経験者 ✅クリニック受付経験者 ✅ホテルフロント経験者 ✅サービス業経験者 など、人と接する仕事の経験を お持ちの方も歓迎します。 患者様を笑顔でお迎えし、 安心して治療を受けていただくための 大切なポジションです。 経験だけでなく、人柄や気配り、 思いやりを大切にできる方を お待ちしています。 患者様から「ありがとう」と言って いただける機会も多く、 やりがいを感じながら働ける環境です。 【仕事内容】 受付業務 ・患者様の受付対応 ・予約管理 ・会計業務 ・電話応対 ・カルテ管理 歯科助手業務 ・診療準備、片付け ・器具の洗浄、滅菌 ・診療補助 ・院内清掃 入社後は先輩スタッフが 丁寧にサポートします。 歯科医院での勤務経験がある方は、 これまでの経験を活かしながら 早期に活躍していただけます。 ＼＼当院で働く魅力／／ ✅ 前職給与・経験をしっかり考慮 ✅ 歯科助手経験者歓迎 ✅ 医療事務経験者歓迎 ✅ ホテル・販売・接客経験者歓迎 ✅ 人柄重視採用 ✅ 20代・30代スタッフ活躍中 ✅ 産休・育休取得実績あり ✅ 地域に愛される歯科医院 ✅ 長く働くスタッフが多い職場 【給与】 月給22万円以上 ※22万円は高卒新卒入社時の 最低給与額です ※歯科助手経験者優遇 ※医療事務経験者優遇 ※接客・サービス業経験者優遇 ※経験・能力・前職給与を考慮の上 決定します 経験者は前職給与も考慮しますので 現在の給与に不安がある方も ぜひご相談ください。 ＼院長からのメッセージ／ 患者様に安心して通ってい ただくためには、 スタッフ同士が協力し合い、 気持ちよく働ける環境が何より 大切だと考えています。 今回募集するのは、 単なる欠員補充ではありません。 これからも地域の皆様に より良い医療を提供していくための 増員募集です。 経験を活かしたい方も、 新しい分野にチャレンジしたい方も 大歓迎です。 患者様に寄り添う気持ちを大切に できる方からのご応募を お待ちしています。

✅原則定時退社✅残業・ノルマなし✅美容師免許必須✅副業可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✅fufuで働く魅力POINT ✨担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です ✨リピート率は93％、顧客満足度は満足度調査（5段階の5）78%となっており、ご自身で広報や新規顧客獲得などの必要がありません。 ✨残業や時間外の研修などでプライベートの時間を圧迫せずに、ワークライフバランスを守ってはたらいております。 ✨店舗スタッフ社員の残業平均は、5時間未満(店舗により変動あり)と平均的な美容師の残業時間20〜30時間の約1/3となっており、ほぼ残業は発生していません。 ✅仕事内容✅ ✨オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） ✨接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） ✨閉店作業（掃除、レジの売上整理） ✨新入社員へのフォロー ✨その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） シャンプー時はグローブをして施術するため手荒れの心配も無し！ カットがないので、残業をしてカットの練習をする必要はありません。 まずは職場見学だけでも可能ですので、お気軽にご応募ください。 カラー専門店で、トレーニング制度も充実しておりますので、 ブランクのある方、アシスタント経験しかない方も働きやすい職場です！ ※選定などのトレーニングプログラムもご用意しております。

◆完全週休2日制◆賞与年3回《未経験歓迎》/21drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＼10月より全事業所給与大幅UP／ ⭐本社営業所は月額1.5万円UP！ ⭐年間18万円UPします！ ⭐賞与込みで年収450万円以上も可能！ ✅普通免許でOK ✅1日3～4件の配送 ✅完全週休2日制 ✅賞与年3回 ✅ドライバー全員年次昇給あり ✅子ども一人につき手当1万円 ・‥…━━━・‥…━━━ 名正運輸が、子育て中の 働き盛り世代に選ばれている 【3つの理由】とは…！？ ✨【理由1】給与が安定する 年3回の賞与に加えて、 ドライバ―全員が年次昇給の対象。 長く働けば働くほどメリットが 大きい給与体系です。 [1]安全手当／無事故・無違反の人に月1万円支給 [2]健康手当／タバコを吸わない人に月1万円支給 [3]子ども手当／お子さん1人あたり月1万円 [4]プロドライバー手当の新設 皆が長く続けられるよう年々改善しています。 ✨【理由2】家庭の時間が増える 勤務時間は5:00～20:00の間で実働8時間。 例えば、朝5時勤務開始なら退勤は14時。 「毎日、子どもを保育園に迎えに行くのは 自分の役目！」という社員も◎ ✨【理由3】子ども手当がある 20歳以下の子ども1人につき 「月1万円」の子ども手当を支給！ 現在、全ドライバ―270名中、 約80名が対象となっています。 ▼下記に、イクメン社員のリアルな声も掲載中！ ・‥…━━━・‥…━━━ 【仕事内容】 <どんな仕事？> 普通免許で運転できる3tトラックで 担当するお客様の店舗やスーパーへ 食品や冷凍食品を配送をお任せします！ ※基本的に配送ルートやパターンは同じです！ ※長距離運転やノルマなどはありません！ <具体的な商品は？> ・調味料 ・ペットボトル飲料 ・レトルト食品 ・お菓子 など 馴染みのある食品ばかりです！ <お届け先は？> スーパー・ドラッグストアなどの各店舗 一般家庭の配送は無いので、 再配達もありません！ ・‥…━━━・‥…━━━ 【高い給与には理由があります】 当社のドライバーは全員プロとしての 意識をもって運行していただいています。 右左折時の注意をする 速度超過をしない 急な加減速をしないなど、 デジタコによって可視化されるデータで 算出される安全スコア。 現在、全国約250名のドライバーの 安全スコア平均は97.2点です。 評価されるのは、 運転技術だけではありません。 ✨身だしなみを整える ✨挨拶をする ✨時間に遅れない ドライバーひとりひとりの プロ意識に対してお客様から評価も高く、 業績好調のために今回の給与改定が 実現しています。 安全スコアの高さは 手当や賞与の査定にも反映され、 真面目に取り組む人が きちんと報われる環境です。 ・‥…━━━・‥…━━━ 【イクメン社員のせきららインタビュー】 ＜Nさん／35歳・入社10年＞ └7歳と5歳の子どものパパ Q: 名正運輸でドライバーを続けている理由を教えてください。 A: 一番の理由は、子育てをしながらでも ドライバーの仕事を続けられる環境が 整っているからですね。朝は早いですが、 夕方には子どもが学校や幼稚園から 帰ってくる前に家に着けるんです。 毎日「おかえり」と迎えてあげられるのが、 私の生きがいになっています。 Q: 以前、他の会社でもドライバーをされていたんですよね？ A: そうです。他の会社でも ドライバーをしていたんですが、 配達件数が多く、 体力的にきついことが多かったんです。 しかも、仕事が終わる時間が 読めないことが多くて…。 でも、名正運輸では 1日の配達件数が3～4件程度と少なく、 運行スケジュールにも余裕があります。 ですから、基本的に拘束時間以上の 残業が発生することはほとんどありません。 Q: 名正運輸での仕事と子育ての両立はいかがですか？ A: 仕事が終わってもヘトヘトにならないので、 子どもと公園で遊んだり、夕食を一緒に食べたり、 お風呂に入ったりして、 20時くらいには一緒に寝ることができています。 こうした健康的な生活リズムで 子育てができているのは、 本当にありがたいですね。

【扶養内も復帰も大歓迎♪】働きやすい理容師パート！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは個人の売上ノルマは設定していません。店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！また予約制ではないので急なお子様の体調不良など急なお休みにも柔軟に対応いたします。 スタッフの人柄に自信あり 復帰入社された方から、“プラージュで働く人”に魅力を感じて戻りました、という声も。もちろんブランクOK。異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！経験豊富なスタッフがしっかりサポート。何でも話しやすい雰囲気です。 無理なく仕事復帰 扶養内や復帰後の働き方も相談しやすく、生活に合わせて続けやすい環境です。愛知で、無理なく理容の仕事に戻れます。 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

✨人の幸せを彩る仕事✨残業少なめ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ドレスコーディネーター、その他（アパレル/繊維製品）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ――――――――――――――――― お客様の “想い” を実現させるお仕事。 特別な日を一緒につくりませんか？ ――――――――――――――――― 当社は、ウエディングドレスや振袖、七五三衣装などを扱うレンタル着物・ドレス店「Mai」を展開しています。 老舗として地域に根ざし、高い知名度と信頼を獲得。 事業拡大とお客様増加に伴い、新たに【衣装コーディネーター（正社員）】を募集します。 ＝＝＝＝ ＜✨ここが働きやすいポイント！✨＞ ✅リピーターのお客様多数！安定性抜群 ✅昇給年4回！成果や能力を随時評価◎ ✅20代・男女どちらも管理職登用実績あり ✅賞与年4回！昨年度実績 5.7ヶ月分！ ✅残業少なめ◎プライベートも充実 ✅産育休制度・取得実績あり ✅社員割引・家族割引など福利厚生充実 ✅業界・職種未経験者歓迎！ ✅丁寧な教育体制あり ✅原則土日勤務（平日休み） ✅平日休みだから、買い物や通院、役所の手続きもスムーズ ✅混雑を避けて休日を楽しめます♪ ＝＝＝＝ 【✨「平日休み」の魅力✨】 ・お店やレジャー施設が比較的空いている ・美容院や病院の予約も取りやすい ・役所などの用事を済ませやすい ・希望休も考慮してもらえる 希望休も考慮してもらえるので、 予定に合わせて休日を楽しんでいます♪ ＝＝＝＝ 【✨90日間の研修制度で未経験からプロへ✨】 90日で1人前になれる、独自の教育プログラムを用意。 通常であれば1年ほどかけて習得するような知識やスキルを、約3ヶ月で身につけられる内容です。 研修では、「業務の基礎知識」「業務のクオリティアップ」を基本骨子とし、接客スキルの向上などを体系的に学びます。 ベテランスタッフが教育担当としてマンツーマンでサポートするので、一人ひとりの成長ペースに合わせてしっかり学べます。 このプログラムなら3ヶ月ほどで自信を持って接客できるレベルに。（一般的にはもっとかかるとされています） 丁寧な指導とあなた自身の意欲があれば、短期間で大きく成長できる環境です。 【✨充実した待遇・福利厚生✨】 年4回の昇給・賞与制度を導入し、日々努力する社員の成果をしっかりと評価・還元しています。 「これまで頑張りが認められにくかった…」という方には、必見！異業種からの転職も大歓迎です。 さらに、従業員本人の婚礼衣装レンタル無料、家族割引といった社内特典もあり、スタッフからも大好評♪ ＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 お客様のハレの日を彩る衣裳選びのお手伝いなど接客業務をお任せします。 ご来店いただくお客様の多くは、「どんな衣裳が自分に合うかわからない」という方々です。 イメージや雰囲気、ご利用当日のスタイル（髪色やヘアメイクなど）をうかがいながら、その方にぴったりの衣裳をご提案します。 ＜1日の流れ＞ ■ご来店対応 ・事前予約のお客様が中心 ・1日10組ほど来店あり ↓ ■ヒアリング・接客 ・1組あたりおよそ1〜2時間ほど ◎じっくりと相談できる時間を大切にしています。 ↓ ■フィッティングサポート ・試着時のサポートや衣裳の特徴説明 ・イメージ写真の撮影 など ＜✨多彩なスキルが身につけられます✨＞ 意欲次第で、プランナー・フォトプランナー・フォトグラファーといった専門スキルも習得可能！ 経験を重ねることで、より幅広いサービスをお客様に提供できるようになります。 ＝＝＝＝ 【よくあるご質問】 Q. 希望休は取れますか？ A. シフト制ですが、希望休も考慮しながら作成しています。 Q. 土日に休めますか？ A. 原則、土曜日は出勤となります。 Q. 長期休暇はありますか？ A. 年末年始には5日間の連休があります。その他はシフト制となります。 ＝＝＝＝ 【勤務地・店舗間の応援について】 基本的には、ご応募いただいた店舗での勤務となります。 店舗の状況に応じて、近隣店舗へのヘルプ勤務や勤務地変更をご相談する場合があります。さまざまな店舗で経験を積むことで、幅広い接客スキルや対応力を身につけられる環境です。 勤務地変更の際は、通勤1時間程度の範囲を目安に、ご本人と相談のうえ決定します。 ※車での通勤・店舗間移動ができる方は歓迎します！ ※運転免許や車の所有は必須ではありません。

【地元勤務＋選べる勤務形態＋残業１時間】安心して働ける環境ここにあり！

仕事内容 うま屋では、”社員が安心して長く働けること”を何より大切にしています。 飲食店なのに ￣￣Ｖ￣￣￣ ✨ 月8～10日の休日があるので自バランスのとれた働き方ができる！ ✨ 休みはすべて取れる環境なのでプライベートも大切にできる！ ✨ 残業は1日1時間、メリハリをつけて働ける！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理提供、レジ対応 ・店内清掃 など キッチン業務 ・ラーメンスープの仕込み ・チャーハン・サイドメニューの調理、準備 ・厨房清掃 など 慣れてきたら… ・アルバイト育成 ・シフト作成 ・食材管理、発注業務 ・売上管理 ・店舗マネジメント など ⏩採用担当者からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うま屋は、活気ある雰囲気が自慢です。 飲食業界の「休めない」、「長時間拘束」などのイメージが変わる、 ”完全週休二日制＋公休100％取得＋残業1日1時間”の働き方ができます。 これからも安心して長く働ける環境を整備していきます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事もプライベートも大切にしながら、地域に愛されるお店を一緒につくりましょう！ みなさまからのご応募を心よりお待ちしています。

その人らしさをチームの強みに。長所を伸ばせる会社｜日帰りのみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手、運送ドライバー（中長距離）、倉庫/配送フォークリフトドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━ 急がせない。無理をさせない。 だから、長く勤務できる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 名古屋港を起点に、 海上コンテナを運ぶ トレーラードライバーの募集です。 時間に間に合わない時ほど、 まずは配車担当へ連絡。 無茶な運転を求めるのではなく、 チームで運行を調整します。 「安全に帰ってくること」を 何より大切にしている会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給33万円～46万円 ・賞与年2回 ・近距離中心の日帰り運行 ・手積み、手降ろしなし ・原則1人1台の専用車 ・海上コンテナ未経験OK ・未経験者の横乗り研修は約2～3か月 ・完全週休2日制も相談可能 ・男性社員の育休取得実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ トレーラーを運転し、 20フィート・40フィートの 海上コンテナを輸送します。 ＜配送エリア＞ 愛知県・岐阜県・三重県の 東海3県が中心です。 1日の運行本数は、 1～2運行が中心です。 配車予定は主に前日に共有。 初めて行く場所や、 久しぶりに担当する場所は、 先輩へ確認してから出発できます。 分からない状態のまま、 一人で送り出すことはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 身体への負担を抑えられます ━━━━━━━━━━━━━━━━ コンテナ単位で輸送するため、 荷物の手積み・手降ろしは 基本的にありません。 一般貨物のドライバーから、 「年齢を重ねても、 無理なく運転を続けたい」 「積み降ろしの負担を減らし、 運転に集中したい」 という理由で転職したい方にも 向いている仕事です。 車両は原則1人1台の専用車。 節度を守る範囲で、 自分が運転しやすいように 車内を整えることもできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 独り立ちは急がせません ━━━━━━━━━━━━━━━━ 海上コンテナ輸送が初めての方は、 横乗り研修から始めます。 研修期間の目安は約2～3か月。 習熟度に合わせて進めるため、 本人が自信を持てるまでは 独り立ちを急がせません。 複数の先輩が交代で教えるので、 一人の教え方に偏らず、 チームにも自然に馴染めます。 ・コンテナヤードのルール ・行先ごとの注意点 ・狭い場所でのバックや旋回 ・安全な運行の組み立て方 一つずつ身につけていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直にお伝えしたい仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 港やコンテナヤードの混雑により、 数時間の待機が発生する日もあります。 待機中も列の進み方に合わせて 車両を少しずつ動かすため、 完全な休憩時間ではありません。 また、狭い場所でのバックや ヤードごとのルールを 覚える必要があります。 最初は難しさもありますが、 経験を重ねて難しい場所へ 安全に入れるようになった時は、 トレーラー・ドライバーとしての成長を しっかり実感できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 家族や自分の時間も大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「子どもの行事で休みたい」 「家庭の事情で早く帰りたい」 「収入を上げるため、 できる仕事を増やしたい」 そんな希望も、 まずは気軽に相談してください。 休み・仕事量・帰宅時間など、 一人ひとりの事情を聞きながら チームで配車を調整しています。 実際に、男性社員が 約1か月の育休を取得した実績や、 大きなけがで約半年休んだ社員の 復職を支えた実績もあります。 仕事だけでなく、 社員の生活や健康も守りながら、 長く働ける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 一人で走る。でも、 仕事はチームで動かす。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 海上コンテナチームは15名。 15年以上勤務する社員もいます。 一人に仕事を集中させず、 経験や技術、本人の希望に応じて チーム全体で仕事を分担しています。 難しい運行や遅れがあれば、 配車担当や先輩へすぐに相談。 運行本数を増やすことよりも、 安全に運び切ることを優先します。 誰か一人が無理をするのではなく、 全員で安全に走りながら、 チームとして売上をつくっていく。 運転中は一人でも、 仕事は一人ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 名阪運輸は昭和30年創業。 社歴は70年を越えます。 名古屋の海上コンテナ輸送を中心に、 建築資材や一般貸切チャーター便、 タンクローリー輸送、 物流倉庫事業などを展開しています。 今回は欠員を埋めるだけではなく、 今後も安全な運行体制を守り、 お客様からの依頼に応えるための 増員募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になったら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎

店舗運営に挑戦✨第二新卒・異業種歓迎✨週休2日・まかない有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼ 「寿司を提供する会社」から、 「食の未来をつくる会社」へ。 私たちコムラインは今、 大きな変化の途中にいます。 100億円を目指す成長ステージ、 養殖・畜産・EC・食の6次産業化など、 「外食」の枠を超えた食の企業への進化を、 今まさに進めています。 完成された会社ではなく、 これからつくっていく会社に入りたい人を、 私たちは求めています。 ✅ 第二新卒・異業種からの 転職者が多数活躍中 ✅ 週休2日制（月8〜10日） ✅ 月給27万円〜33万円 ✅ まかないが1食200円（ 海鮮丼・お寿司など日替わり） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 面接1回・入社日はご相談OK 前職が製造業・アパレル・小売り・事務など、飲食と関係ない仕事でも大丈夫。 「自分で考えて動ける環境で、本気で成長したい」そんな方を、お待ちしております。 ────────────────── 【会社が今、挑戦していること】 ────────────────── ▼ 食の企業への進化 コムラインは現在、 こんな挑戦を進めています。 ・人事制度の再構築 「頑張った人・成長した人が次の挑戦に進める仕組み」をゼロからつくり直しています ・魚魚丸大学校の新設 店長・SV・製造・バイヤーなど、専門性の高い人材を育てる教育拠点を立ち上げます ・養殖・畜産など1次産業への参入 三河の魚を「仕入れて提供するだけ」でなく、「育てる・加工する・届ける」事業へと広げていきます ・第二工場・ECなど、販売モデルの拡張 店舗だけでなく、EC・外販を組み合わせた新しい食のビジネスモデルを構築中 ・ダイバーシティ推進 年齢・性別・国に関係なく、多様な人材が活躍できる組織をつくっています これらはすべて現在進行中のプロジェクトです。 あなたが入社した時点で、すでに動いています。 ▼ 若手社員が活躍できる理由 「会社から与えられた仕事をする」 のではなく、 「自分たちで会社の未来をつくる」 という風土を目指しています。 年齢や役職に関係なく、 「やってみたい」 という声を大切にする会社です。 ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ───────────────── ▼ 日々の業務 ・カウンター・ホールでの接客対応 （「がってん！」の掛け声とともに活気ある接客を） ・魚の捌きや寿司調理 ・マグロ解体ショー・わら焼き・イベント企画など ・発注・シフト・売上管理などの店舗運営業務 （経験を積みながら徐々に担当範囲を広げます） ▼ こんな職場です ・「見て覚えろ」ではなく、言葉で丁寧に伝える文化 「程よい距離感で、互いに成長できる関係性を目指している」 （6年目店長・中村さん） ・スタッフ同士の仲が良く、何でも相談できる雰囲気 ・お客様の「また来ます」という言葉が、 日々の仕事のやりがいになっています ───────────────── 【失敗しても大丈夫な職場です】 ───────────────── 新人の頃、お米の炊き方をミスして 大量に無駄にしたことがありました。 そのとき先輩から返ってきたのは 「失敗は誰にでもある！次いこ次！」のひとこと。 怒られるどころか、笑って励ましてくれる。 そんな空気が魚魚丸にはあります。 どんどん挑戦できるから、成長も早い。 それがコムラインの現場です。 ───────────────── 【キャリアアップについて】 ───────────────── ▼ ステップアップのイメージ 入社 ↓ 接客・調理スキルを習得 ↓ サブリーダー・副店長（入社3年が目安） ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー）・本部・新事業部門へのキャリアも 社歴や入社経路に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 アルバイトから正社員へステップアップした実績も多数あり、そこから店長・副店長などの店舗幹部、さらに会社を支える幹部社員へとキャリアを広げている仲間も多くいます。 また、中途入社からキャリアアップして活躍している社員も多数在籍。 これまでの経験を活かして店舗運営に携わるだけでなく、製造・EC・バイヤー・販促・開発・人事など、さまざまな分野へ挑戦することもできます。 ＊＊＊＊ 「3年目で副店長試験に挑戦。 筆記試験で満点が取れた時が、 入社以来の努力が報われた瞬間でした。」 （4年目・副店長 石黒さん） ───────────────── 【研修・サポート体制】 ───────────────── 包丁の使い方から丁寧に教えます。 ・入社後はOJTで先輩スタッフがサポート ・ポジションごとのマニュアルあり ・魚のカット技術研修（月2回）あり ・「魚魚丸大学校」による専門教育（新設予定） ・「現場に戻ったその日から実践できること」を 大切にした研修設計 技術教育だけでなく、 人間性・コミュニケーション力を育てることに 力を入れています。

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 制服貸与＝好きな服で出勤 制服ありのサロン勤務はとっても快適！お店の雰囲気に合わせたコーディネートを日々考えなくて済むし、何より、業務で使うカラー剤やパーマ剤などで私服を汚さずに済むのがうれしい！仕事終わりにデートしたり、友人と会ったりするときも、いつもの服装でOK。プライベートのあなたのセンスをキープできます。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

【経験者優遇】年休120日以上｜土日休み｜定着率90％超え！｜社員寮完備｜20-30代活躍中

仕事内容: ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼資格を活かして、もっと働きやすい環境へ／ 経験・スキルをしっかり考慮！ 土日休み＆年休120日以上で プライベートも大切にできます◎ 「今の職場は休みが少ない…」 「居心地のいい職場で働きたい…」 そんな方におすすめの環境です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼＼ この求人のPOINT ／／ ✿給与は経験やスキルを考慮 ✿将来性のある安定した業界 ✿定着率90％超え！腰を据えて働ける ✿社員寮完備！遠方からも歓迎！ ✨電話応募もOK✨ お気軽にお問い合わせください！ 質問だけでも大歓迎♪ 電話番号：0567-31-7662 【お仕事内容】 住宅や企業などに設置する 太陽光発電設備や 蓄電池の電気工事をお任せします。 ▼具体的には… ・太陽光発電設備の設置 ・産業用太陽光発電設備の電気工事 ・蓄電池の設置・配線工事 ・電気配線、機器の接続 ・設備の点検、確認 ・既存設備のメンテナンス、修繕 など 入社後は、これまでのスキルや 経験を考慮して できる業務からお任せします。 「太陽光設備は初めて」 という方も大丈夫。 分からないことは先輩スタッフに すぐ確認できる環境なので、 新しい分野にも安心して チャレンジできます✨ これまでの経験を活かしながら、 太陽光・蓄電池など 今後も需要が見込まれる 分野の知識・技術を身につけられます◎

【頑張った分だけしっかり稼げる！】報われる理容師へ♪

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！歩合に自信あり！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ スタッフの人柄に自信あり 復帰入社したスタッフから“プラージュで働く人”に魅力を感じて戻りました、という声が多数。もちろんブランクOK。異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！予約・分業制でなく分業制の為一人に仕事が偏ることもなし。経験豊富なスタッフがしっかりサポート。何でも話しやすい雰囲気です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

運転中の一人時間が快適✨／完全週休2日/21drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＼10月より全事業所給与大幅UP／ ⭐本社営業所は月額1.5万円UP！ ⭐年間18万円UPします！ ⭐賞与込みで年収470万円以上も可能！ ✅普通免許でOK！ ✅長距離なし！ ✅完全週休2日制 ✅子ども一人につき手当1万円 ✅ドライバー全員年次昇給あり ✅賞与年3回 ・‥…━━━・‥…━━━ 【仕事内容】 <どんな仕事？> 4tトラックでお客様の店舗やセンターへ 食品や飲料の配送をお任せします！ ※基本的に配送ルートやパターンは同じです！ ※長距離運転やノルマなどはありません！ <具体的な商品は？> ・調味料 ・ペットボトル飲料 ・レトルト食品 ・お菓子 など 馴染みのある食品ばかりです！ <お届け先は？> スーパー・ドラッグストアなどの各店舗 一般家庭の配送は無いので、 再配達もありません！ ・‥…━━━・‥…━━━ 【入社後は？】 ＼最長2カ月間の研修からスタート！／ <1>トラックの乗り降りの方法や荷物の積込み方法など、 カンタンな仕事から教えていきます！ <2>先輩が運転するトラックの助手席に乗車。 仕事の流れや道順などを覚えましょう。 <3>ある程度覚えたら、いよいよ運転へ！ 今度は、先輩が助手席であなたの運転をサポートします。 ※この間に、業務に必要な免許も取得できます！ ・‥…━━━・‥…━━━ 【高い給与には理由があります】 当社のドライバーは全員プロとしての 意識をもって運行していただいています。 右左折時の注意をする 速度超過をしない 急な加減速をしないなど、 デジタコによって可視化されるデータで 算出される安全スコア。 現在、全国約250名のドライバーの 安全スコア平均は97.2点です。 評価されるのは、 運転技術だけではありません。 ✨身だしなみを整える ✨挨拶をする ✨時間に遅れない ドライバーひとりひとりの プロ意識に対してお客様から評価も高く、 業績好調のために今回の給与改定が 実現しています。 安全スコアの高さは 手当や賞与の査定にも反映され、 真面目に取り組む人が きちんと報われる環境です。 ・‥…━━━・‥…━━━ 【会社の雰囲気】 20代/30代/40代を中心に幅広い年齢の先輩が活躍中！ 穏やかで優しい社員が多いので、 安心して働ける居心地の良さがあります！ ・‥…━━━・‥…━━━ 【社員インタビュー】 ＜Mさん／入社4年＞ Q. 名正運輸に転職したきっかけは？ A. 前職はパティシエでしたが、 結婚を機に転職を考えました。 業界で働く義父から 「コンプライアンスがしっかりした会社」と 勧められたことがきっかけで入社を決めました。 Q. 実際に働いてみてどうでしたか？ A. 入社前はドライバーの仕事に 不安もありましたが、 安全運行が徹底されていて、 社員の皆さんも礼儀正しく、 良い意味でイメージが変わりました。 Q. 働き方について教えてください。 A. 希望する時間帯に合わせて 運行スケジュールを 調整してもらえることもあり、 生活リズムを整えながら働いています。 基本的に転勤もないため、 将来を見据えて長く働けると感じています。

無資格・未経験OK◎20・30代の若手が活躍中！基本土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ※日本語検定N1以上を必要とする 職務内容です。 ┌─[20代が選ぶおすすめポイント]──┐ ◎土日祝休み！年間休日120日 ◎最大9日間のリフレッシュ休暇あり ◎年間休日120日＋5日で実質125日休み ◎未経験OK！会社負担で資格取得可能 └─────────────────┘ ＜お仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣ 倉庫内での荷物の 積み下ろしや仕分けを行います。 ■仕分け、箱詰め ■出荷処理 ■積み下ろし ┗リフト・クレーン使用あり ■付随するその他業務 など ✅荷物について‥ モリマツは建材商社。 扱うの荷物は建築資材。 わかりやすいのでは 手で持てる電動工具から 重いものでは 天井や壁の骨組みになる 軽量鉄骨下地など。 ※「重いものをずっと手で運ぶ」 ような力仕事ではありません！ ✅荷物の持ち運びについて‥ 未経験の方は小さい資材の 箱詰めからスタート！ 重量物はリフトやクレーンを 使用・操作します。 フォークリフト免許のない方は、 資格取得支援制度を利用して 業務時間内に資格を取りに行けます！ もちろん費用は会社負担！ ✅20・30代の若手メンバーが活躍！ 一人でモクモク作業するだけでなく、 仲間と一緒に助け合いながら作業◎ 同世代が多いので、価値観も近く、 「職場の人間関係で悩みたくない」 という方には、間違いなく ピッタリの環境です！ 平均年齢は34.98歳 20代が33%、30代が36％の職場です。 平均勤続年数は11年と長めです◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ☆このお仕事の一押しポイント☆ ◆お休み不足の悩みを解決！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ一人ひとりの働きやすさ、 環境整備に力を注いでいる当社では、 ★3連休／9連休制度！ ★季節ごとの休暇も充実！ など、業界屈指の働きやすさを実現！ 自分や家族・友人との時間を大切に、 ワークライフバランスを整えながら 働きたい方にもおすすめです♪ ◆将来の不安を解決！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすさや環境整備だけでなく、 スタッフの頑張りも応援する当社。 『スキルが学びたい』 『キャリアアップしていきたい』 そんなスタッフの想いに応え、 資格取得の費用は会社が全額負担致！ この制度を活用することで、 日々の仕事にやりがいや成長を 実感しているスタッフも多数在籍中◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇スタッフインタビュー◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～20代・男性未経験者の声～ ここは20代・30代の同世代が多く、 気さくで風通しの良い チームワークが魅力。 「サクッと集中して定時で帰ろう」 という文化なので残業もほぼナシ。 年1回の9連休で旅行に行くのが 毎年の楽しみです！ ー休日・休暇についてー ★年間休日120日+5日で実質125日休み ★3連休制度あり！ 年2回 土日+公休1日にて、 金・土・日または土・日・月で 3連休の取得OK ！ ★9連休制度あり！ 年1回 有給日数5日間を利用し、 9日間の連続休暇の取得OK♪ 4日+5日 / 3日+6日など、 分割しての連休取得もOK♪

【扶養内も復帰も大歓迎♪】働きやすい理容師パート！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは個人の売上ノルマは設定していません。店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！また予約制ではないので急なお子様の体調不良など急なお休みにも柔軟に対応いたします。 スタッフの人柄に自信あり 復帰入社された方から、“プラージュで働く人”に魅力を感じて戻りました、という声も。もちろんブランクOK。異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！経験豊富なスタッフがしっかりサポート。何でも話しやすい雰囲気です。 無理なく仕事復帰 扶養内や復帰後の働き方も相談しやすく、生活に合わせて続けやすい環境です。愛知で、無理なく理容の仕事に戻れます。 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

【ノルマなしで気持ちよく働こう！】続けやすい理容師へ♪

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 スタッフの人柄に自信あり 復帰入社された方から、”プラージュで働く人”に魅力を感じて戻りました、という声が多数。もちろんブランクOK。 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！経験豊富なスタッフがしっかりサポートします。何でも話しやすい雰囲気です。 大手だからこその支援多数 固定の研修制度を設けず、一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。 高い技術力を必要とするクリッパーズカットも学べ、理容・美容師免許のWライセンス取得支援制度もあります。 施術は分業制で行っているので、最初は自分の出来る事から始めていき、少しずつ施術の幅を広げていきましょう！ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

【ノルマなしで気持ちよく働こう！】続けやすい理容師へ♪

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 スタッフの人柄に自信あり 復帰入社された方から、”プラージュで働く人”に魅力を感じて戻りました、という声が多数。もちろんブランクOK。 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！経験豊富なスタッフがしっかりサポートします。何でも話しやすい雰囲気です。 大手だからこその支援多数 固定の研修制度を設けず、一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。 高い技術力を必要とするクリッパーズカットも学べ、理容・美容師免許のWライセンス取得支援制度もあります。 施術は分業制で行っているので、最初は自分の出来る事から始めていき、少しずつ施術の幅を広げていきましょう！ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

患者様に限らず、働く仲間にも寄りそう風土が根付いています

仕事内容 名古屋市内＆愛知県内に計20院を展開する、『ハートメディカルグループ』での施術スタッフ 既存スタッフがキャリアアップにより院長へ昇格しているための増員採用です。 ＼おすすめポイント3選！／ 1）研修制度が充実 └基礎知識の学び直しはもちろん、新しい知識や技術を習得するためのセミナーなどの研修制度あり 2）新しい生活を応援する福利厚生が魅力 └業界ではレアな奨学金の返済額負担制度や、県外からの一人暮らし応援制度あり！ 3）将来を見据えて働けます └育休産休を経て「時短勤務」で働いたり、成長度合いや個人の希望に応じて「社内転職」や「開業支援」の活用も可能 既存スタッフの雰囲気…20代・30代中心。同世代が多くて馴染みやすい環境です。 評価制度について…お客様ファーストの方針に伴い、人事評価も数字より明るさや真面目さなど人柄に。数字にとらわれず、治療に専念できます。

長距離から卒業！完全週休2日制✨子ども手当あり✨/21drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＼10月より全事業所給与大幅UP／ ⭐本社営業所は月額1.5万円UP！ ⭐年間18万円UPします！ ⭐賞与込みで年収520万円以上も可能！ ドライバー経験を活かして、 安定した働き方へ 「今の経験を活かして、 収入を安定させたい」 「家族との時間も大切に しながら働きたい」 そんな方に選ばれています。 ✅完全週休2日制 ✅賞与年3回＆全員年次昇給あり ✅子ども1人につき月1万円の手当支給 ✅固定ルート中心で覚えやすい ✅最長2カ月の研修あり ✨【お仕事内容】 大型（10t）トラックで、 スーパーやドラッグストアへ食品や 飲料を配送する仕事です。 運ぶのは、調味料・レトルト食品 ・お菓子・ペットボトル飲料など、 身近な商品ばかり。 配送先も基本固定なので、 毎回違う場所へ行く不安は少なめです。 また、個人宅配送ではないため 再配達はありません。 長距離運転や厳しいノルマもなく、 決まった流れで仕事を進めやすい環境です。 大型車はAT車を導入。 運転に集中しやすく、安心して慣れていけます。 ✨【安心のサポート体制】 入社後は、業務の流れや車両の扱い方などを 確認しながらスタート。 必要に応じて先輩がサポートし、 配送ルートや仕事の進め方を確認できます。 必要な免許取得もサポートしています。 ✨【高い給与には理由があります】 当社のドライバーは全員プロとしての 意識をもって運行していただいています。 右左折時の注意をする 速度超過をしない 急な加減速をしないなど、 デジタコによって可視化されるデータで 算出される安全スコア。 現在、全国約250名のドライバーの 安全スコア平均は97.2点です。 評価されるのは、 運転技術だけではありません。 ✨身だしなみを整える ✨挨拶をする ✨時間に遅れない ドライバーひとりひとりの プロ意識に対してお客様から評価も高く、 業績好調のために今回の給与改定が 実現しています。 安全スコアの高さは 手当や賞与の査定にも反映され、 真面目に取り組む人が きちんと報われる環境です。 ✨【会社の雰囲気】 20代・30代・40代を中心に、 幅広い世代が活躍中。 穏やかで礼儀正しい社員が多く、 相談しやすい雰囲気があります。 実際に、子育てをしながら 働く社員も多数在籍。 「子どもの迎えに間に合うように 働きたい」といった相談にも、 会社がしっかり向き合っています。 “家族との時間も、安定した収入も大切にしたい。” そんな方は、ぜひ一度 お話ししてみませんか？

【頑張った分だけしっかり稼げる！】報われる理容師へ♪

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！歩合に自信あり！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ スタッフの人柄に自信あり 復帰入社したスタッフから“プラージュで働く人”に魅力を感じて戻りました、という声が多数。もちろんブランクOK。異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！予約・分業制でなく分業制の為一人に仕事が偏ることもなし。経験豊富なスタッフがしっかりサポート。何でも話しやすい雰囲気です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

【弥富市】あなたの強みを、ぜひ当社の強みに！近距離＆日帰り

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手、運送ドライバー（中長距離）、倉庫/配送フォークリフトドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━ チームで動く、働き方。 だから安心・安定して勤務できる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 名古屋港を起点に、 海上コンテナを運ぶ トレーラードライバーの募集です。 無茶な運転を求めるのではなく、 みんなの長所を生かして チームで運行を調整します。 だから、みんなが主役。 一人ひとりが安全に走り、 チーム全体で仕事と売上をつくる。 それが名阪運輸の働き方です。 穏やかな社員が多いのも特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給33万円～46万円 ・賞与年2回 ・近距離中心の日帰り運行 ・手積み、手降ろしなし ・原則1人1台の専用車 ・完全週休2日制も相談可能 ・男性社員の育休取得実績あり ・運行距離だけでなく 運転スキルを評価して給与決定 ・だから年齢を重ねても収入に 不安を抱かず働き続けられる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ トレーラーを運転し、 20フィート・40フィートの 海上コンテナを輸送します。 ＜配送エリア＞ 愛知県・岐阜県・三重県の 東海3県が中心です。 1日の運行本数は、 1～2運行が中心です。 配車予定は主に前日に共有。 初めて行く場所や、 久しぶりに担当する場所は、 先輩へ確認してから出発できます。 分からない状態のまま、 一人で送り出すことはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 身体への負担を抑えられます ━━━━━━━━━━━━━━━━ コンテナ単位で輸送するため、 荷物の手積み・手降ろしは 基本的にありません。 一般貨物のドライバーから、 「年齢を重ねても、 無理なく運転を続けたい」 「積み降ろしの負担を減らし、 運転に集中したい」 という理由で転職したい方にも 向いている仕事です。 車両は原則1人1台の専用車。 節度を守る範囲で、 自分が運転しやすいように 車内を整えることもできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験に合わせたスタートを ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、これまでの経験や 運転技術を確認しながら、 必要な範囲で横乗りを行います。 期間を一律に決めるのではなく、 経験や習熟度に合わせて調整。 経験者であれば、約1週間で 独り立ちすることも可能です。 独り立ちした後も、 初めて行く場所や慣れないルートは、 先輩や配車担当に相談してから出発。 それぞれが持つ情報や経験を共有し、 チームで安全運行を支えています。 ・コンテナヤードのルール ・行先ごとの注意点 ・安全な運行の組み立て方 もちろん、この辺りについては 事前に共有。気になる事は何でも 出発前に聞いてください。 ※自社スタッフもそうやって 事前の情報共有を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ご存知かもしれませんが… ━━━━━━━━━━━━━━━━ 港やコンテナヤードの混雑により、 数時間の待機が発生する日があります。 待機中も列の進み方に合わせて 車両を少しずつ動かすため、 完全な休憩時間ではありません。 また、狭い場所でのバックや ヤードごとのルールを 覚える必要があります。 「しょうがないよね…笑」なんて 肩の力を抜いて乗務に取り組んで もらえる方の方が向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 家族や自分の時間も大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「子どもの行事で休みたい」 「家庭の事情で早く帰りたい」 「収入を上げるため、 できる仕事を増やしたい」 そんな希望も、 まずは気軽に相談してください。 休み・仕事量・帰宅時間など、 一人ひとりの事情を聞きながら チームで配車を調整しています。 実際に、男性社員が 約1か月の育休を取得した実績や、 大きなけがで約半年休んだ社員の 復職を支えた実績もあります。 仕事だけでなく、 社員の生活や健康も守りながら、 長く働ける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 一人で走る。でも、 仕事はチームで動かす。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 海上コンテナチームは15名。 15年以上勤務する社員もいます。 一人に仕事を集中させず、 経験や技術、本人の希望に応じて チーム全体で仕事を分担しています。 難しい運行や遅れがあれば、 配車担当や先輩へすぐに相談。 運行本数を増やすことよりも、 安全に運び切ることを優先します。 誰か一人が無理をするのではなく、 全員で安全に走りながら、 チームとして売上をつくっていく。 運転中は一人でも、 仕事は一人ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 名阪運輸は昭和30年創業。 社歴は70年を越えます。 名古屋の海上コンテナ輸送を中心に、 建築資材や一般貸切チャーター便、 タンクローリー輸送、 物流倉庫事業などを展開しています。 今回は欠員を埋めるだけではなく、 今後も安全な運行体制を守り、 お客様からの依頼に応えるための 増員募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になったら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎

完全週休2日｜自分時間も大切にしつつ、根本から直せる治療家へ

仕事内容 【 治療家として長く活躍したいあなたへ 】 地域密着×根本治療を重視する治療院で、新卒社員を募集中。 名古屋市内＆愛知県内に計20院を展開する『ハートメディカルグループ』で、“本当に治せる治療家” を目指しませんか。 ＼おすすめポイント3選！／ 1）研修制度が充実 └基礎知識の学び直しはもちろん、新しい知識や技術を習得するためのセミナーなどの研修制度あり 2）新しい生活を応援する福利厚生が魅力 └業界ではレアな奨学金の返済額負担制度や、県外からの一人暮らし応援制度あり！ 3）将来を見据えて働けます └育休産休を経て「時短勤務」で働いたり、成長度合いや個人の希望に応じて「社内転職」や「開業支援」の活用も可能 既存スタッフの雰囲気…20代・30代中心。同世代が多くて馴染みやすい環境です。 評価制度について…お客様ファーストの方針に伴い、人事評価も数字より明るさや真面目さなど人柄を重視。数字にとらわれず、治療に専念できます。 - 【 将来的な業務の変更可能性範囲 】 バックオフィス系を含む、社内全ポジション（本人希望を考慮） 【 将来的な転勤の範囲 】 全拠点（原則 愛知県内。本人希望を考慮） 【 就業環境について 】 ※2025年4月 時点 ・過去3年間の男女別新卒採用者数 2023年度／男性7名、女性7名 2022年度／男性4名、女性1名 2021年度／男性7名、女性4名 ・正社員の平均年齢および勤続年数 31.8歳、5.5年 ・研修の有無及び内容 入社後研修あり。座学・実技 合わせて3ヶ月程度の教育プログラム完備 など ・自己啓発支援の有無及び内容 外部研修の受講費用補助あり

月給29万・賞与4ヶ月分！残業月3.5h私生活も充実の正社員

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ がんばらない経営：残業月平均3.5時間。明日でいい仕事はしない。 ✨ 従業員第一：従業員にノルマを課さない、ムリさせない。お客様が本当に必要な商品を提案できる環境。 ✨ 大卒初任給：292,000円～ ✨ 盤石な経営基盤：ケーズデンキグループの一員として、業界トップクラスの経常利益率！ ✨プラチナくるみん認定企業 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐家電量販店『ケーズデンキ』での接客・販売をお任せします。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 来店されたお客様にご要望をお伺いし、商品の案内・販売を行います。 接客では笑顔を忘れず、聞き上手であることが大切です。 ✅ ノルマなし 決して押し売りはせず、 スペック、価格、デザイン…あらゆる角度から比較検討し、 お客様に合った商品を販売するスタイルです。 ✅ 新商品の展示、売り場のメンテナンスもお任せします。 「この新商品はどの層に刺さるか？」「どう陳列すれば動線が確保できるか？」など、 マーケティング視点で仕掛けを行い、ダイレクトに数字に跳ね返る面白さがあります。 ✅ キャリアアップ 将来は副主任→主任→部門長→店長代理→店長へとステップアップ。 数十名のスタッフをまとめ、億単位の売上を動かす店舗経営者としてのキャリアも開かれています。 ⏩ 1日の流れ（例） ───────────────── 残業は月平均3.5時間。ダラダラ残る文化はありません。オンオフの切り替えを重視しています。 9:50【出社・朝礼】 ▼ 10:00【開店・接客販売】 お客様への接客販売。「動画編集用のPCが欲しい」「ドラム式洗濯機のメリットは？」など、専門的な質問にも的確に回答します。 ▼ 12:00【休憩（60分）】 しっかりリフレッシュ。 ▼ 13:00【接客販売・売場メンテナンス】 空いた時間で売り場のメンテナンスもします。 ▼ 16:00【休憩（20分）】 ▼ 16:20【接客販売】 ▼ 19:10【退勤】 1ヶ月変形労働時間（9：50～20：20の間で変動／シフト制／週平均実働40時間） ★残業は月の合計でも月平均3.5時間！ ＜シフト例＞ 9：50～19：10 11：00～20：20 ※シフトは基本的に早番と遅番の2パターンに分かれています。 ⭐ 休日休暇 ─────── 公休数：1ヶ月9～11日（年間休日116日） このほか、計画的に有給休暇を取得 その他：年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇 ⭐ 商品知識の身に付け方 ───────────── ✅入社後半年間は専属の先輩社員が一緒に行動し、接客方法や商品知識などマンツーマンで教えてもらえます。 「ここがまだ不安だ」「これができた」と反省会を行い、改善方法を学びます。 ✅月2回～3回の商品研修があり、実機に触れ体感することで商品知識を深める機会があります。 ✅ご自宅や移動時間に閲覧できる従業員専用動画もご用意しています。 ⭐ やりがい ──────── 快適な暮らしへの道筋をお客様と一緒に考え、感謝の言葉をいただけることが喜びです。 「良い商品を選んでくれてありがとう」とその場で喜んで下さる方はもちろん、後日、お礼のメッセージが届くことも多くあります。 再来店されたお客様から「今回も〇〇さん担当でお願い」と指名をいただける時は本当に嬉しく、お客様から元気をいただいているなと感じる瞬間です！ ⭐ 勤務地 ──────── 入社後は必ず「自宅から通える店舗」に配属！ 東海エリア限定採用【全国転勤なし・総合職入社・初期配属エリア確約(社内規定に基づき、ご自宅から通える範囲での配属となります。】 ★U・Iターン歓迎！ ★東海4県以外の異動はナシ！ └転居を伴う転勤の際は、単身／家族社宅（家賃は一部個人負担）をご用意します。腰を据えた勤務が可能ですし、家族と遠く離れる心配もありません。

【経験者優遇】休みも収入も大切にできる｜年休120日以上｜土日休み｜社員寮完備｜20-30代活躍中

仕事内容: 「資格を活かして、 無理なく長く働きたい」方へ。 年休120日以上＆長期休暇あり！ 地元で腰を据えて働きながら、 プライベートも大切にできる環境です。 ≪この求人の魅力ポイント≫ ✅給与は経験やスキルを考慮 ✅将来性のある安定した業界 ✅定着率90％超え！腰を据えて働ける ✅社員寮完備！遠方からも歓迎！ ≪電話応募もOK≫ お気軽にお問い合わせください！ 質問だけでも大歓迎♪ 電話番号：0567-31-7662 ≪第二種電気工事士の資格を活かせます！≫ 住宅や企業などに設置する 太陽光発電設備や 蓄電池の電気工事をお任せします。 ▼具体的には… ・太陽光発電設備の設置 ・産業用太陽光発電設備の電気工事 ・蓄電池の設置・配線工事 ・電気配線、機器の接続 ・設備の点検、確認 ・既存設備のメンテナンス、修繕 など 入社後は、 先輩スタッフと一緒に現場に入り、 約1～2ヶ月かけて 太陽光・蓄電池の知識や 工事の流れを学びます。 分からないことはその場で確認できるので、 太陽光・蓄電池の経験がない方も 安心してスタートできます◎ さらに、資格取得支援制度もあるため、 将来的なスキルアップも可能です。 「資格を取ったのに評価されない」 「経験を積んでも給与が変わらない」 そんな環境からの転職も歓迎します！✨

創業80年の安定基盤◆未経験入社8割◆年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） 【8割が未経験】創業80年の安定企業で、一生モノの技術を。 ＜＜ 世界を飛び回る”機体”をつくる ＞＞ 航空機・ロケットの構造組立製造スタッフを大募集！ ―――――――――――――――――――― ◆作業の流れをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 01｜図面（作業指示書） 組立をする構成部品を図面（作業指示書）で確認。 02｜部品のセット ボディ・パーツとなる大型の部品を 治具（組立生産設備）に固定。 03｜マーキング＆穴あけ 図面（作業指示書）をもとにペンで穴あけ位置をマーキング（印付け）。 ドリルで正確に穴あける（1パーツにつき2個～3000個） 04｜加工（バリ取り・接着・塗装など） 「バリ」の除去 接着剤の塗布、塗装などを行う 05｜リベット打ち（組立） 複数のパーツを重ね合わせ、 専用工具（エアハンマー）で 「リベット」を打ち込んで固定！ ―――――――――――――――――――― ◆“空を飛ぶ機体”に、命を吹き込む ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一つひとつのパーツを手作業で 組み合わせていく工程は、 まるで巨大なプラモデルを 完成させるようなワクワク感。 たとえば… ●ボーイング社の⼤型旅客機 ●ボンバルディア社の⼩型旅客機 ●⾃衛隊機、ヘリコプター、ロケットなど 世界を翔ける“空の主役”を手がける、やりがいある仕事です。 ―――――――――――――――――――― ◆入社後すぐに全部覚える必要はなし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1〜3ヶ月間は、 工具の名前や使い方、図面の読み方、 航空機に関する専門用語を習得します。 その後は、【社内認定試験】にチェンジ！ 合格後は、いよいよ本番の組立業務へ！ 現在活躍している先輩の8割が未経験入社。 異業種からの転職者も多い当社では、 【1年間のメンター制度】を導入しています。 「どこまで進んだ？」 「やってみてどうだった？」 そんなふうに見守ってくれる先輩が、 いつも近くにいてくれる安心感があります。 ―――――――――――――――――――― ◆創業80年。人を大切にするモノづくり企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 航空機やロケットの組立を手がけて80年。 大手メーカー各社との 安定した取引を重ねながら、 日本のモノづくりと航空宇宙産業を支えてきました。 当社の誇りは、技術力だけではありません。 人を育てる文化と、誰もが安心して働ける環境にも力を入れています。 【ココがPoint】 ●年間休日125日／土日祝休み ●賞与年2回＋決算賞与支給あり ●残業月平均20h・残業手当100％支給 ●1時間単位、半日単位での有給取得OK ●結婚・出産お祝い金／退職金制度あり また、”ハラスメント委員会”を社内に設置。 「働く人の安心」を守る体制も整えています。 こうした体制が評価され、【名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業】にも認定！ 長く働きたい方に選ばれる“土台”があります。 ―――――――――――――――――――― ◆お気軽にご応募ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たくさんの方とお会いしたいので、 面接にお越しいただいた方には 【QUOカード（2000円分）】を支給！ さらに、ご縁があってご入社された方には… 入社から半年後に 【勤続お祝い金として5万円】を支給！ 安定も、やりがいも、未来への手応えも。 すべてが手に入るフィールドで、 あなただけのキャリアを築いてください。 “空を支える仕事”が、あなたを待っています。 ＼ 別のポジションも同時募集中！ ／ 「品質保証部（製品にキズやズレがないかの検査業務）」でも新しい仲間を募集しています。 組み立てる仕事、検査する仕事、あなたに合う方を一緒に考えましょう。

《未経験歓迎》あなたの社会人デビューを、みんなで支えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） あなたの社会人デビューを、 みんなで支えます。 「正社員として働いたことがない」 「ちゃんとできるか不安」 そんな気持ちがあっても、大丈夫です。 入社後、 まずは昼勤でOJTによる教育。 あいさつの仕方、報告の仕方、 機械の名前や扱い方まで、 ひとつずつ教えます。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【具体的な仕事内容】 アルミという軽くて丈夫な金属を、 板の形に加工していく仕事です。 むずかしそうに聞こえるかもしれませんが、 実際に行うのはこんな作業です。 ・機械のボタン操作 ・材料のセット ・完成品のチェック ・チームでの確認作業 ◆暑い時期の作業もしっかり対策 夏場も安全に作業できるよう、 暑さ対策を行っています。 ・スポーツドリンクの無料配布 ・経口補水液を自由に飲めるよう常備 ・空調服を会社から支給 ・気温や作業状況に応じて、班長が休憩時間を調整 暑さが厳しい日は30分ごとに作業を区切り、 こまめに休憩を挟むなど、 その日の状況に合わせて 無理のない作業を徹底しています。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【日軽金ってどんな会社？】 日本軽金属は、 80年以上続くアルミメーカーです。 アルミは、 スマートフォンや自動車、 高速道路の防音壁や電車など、 身近なところに使われています。 つまり、 あなたにお任せしたいお仕事は 「見えないけれど、社会を支える仕事」です。 そして―― 大きな会社だからこそ、 ✅研修制度が整っています ✅資格取得費用は会社負担 ✅退職金制度があります ✅福利厚生が充実しています 「安心して長く働いてもらう前提」で、 教育に力を入れています。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【働き方・組織構成】 ◆各工程を、大型設備が仕上げていく 設備産業です ●チームで動かします 1つの設備を3～4人で担当します ●チームの中でも1人1人が自分の持ち場で 役割を果たします ●ずっと同じ作業ではありません 少しずつできることを増やしていきます ●いきなり難しい持ち場は任せません まずは簡単な作業からスタート ●現場は何より「安全第一」 必要以上に急かされることはありません ●大きな機械を扱うため、決められた ルールや手順をきちんと守ることが大切です ●役職は、一般社員 →班長（入社10年～15年） →作業長（入社15年～20年）と ステップアップできます ●一般社員の中でも習得した技術や担当 できる業務範囲により、職級が上がります ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【名古屋工場について】 名古屋工場では、約500名の社員が働いています。 若手からベテランまで、幅広い世代が活躍中です。 ここは、長く働くことを前提に じっくり人を育てていく工場です。 社会に出る最初の一歩は、誰でも不安があります。 でも―― 自分の仕事を止めてでも教えてくれる先輩がいます。 困ったときに声をかけてくれる同期がいます。 研修期間中も、配属後も、 必ずチームの中で働きます。 だから、ひとりで抱え込むことはありません。

未経験OK◆工具を使ったモノづくり◆ワークライフバランスも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他工業デザイナー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工具を使って、イスを完成させる。 未経験から始めるモノづくりの仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イスやソファの製造・ 張り加工を担当します。 主に行うのは、 木枠に布地やレザーを張り、 エアタッカーなどの 工具を使って固定する作業。 接客や営業ではなく、 目の前のモノづくりに 集中できる仕事です。 「ただ同じ作業を 繰り返すだけなのはちょっと…」 そんな方にもおすすめ。 最初は先輩に教えてもらいながら。 少しずつできることを 増やしていけばOK。 未経験から、 自分の技術でモノを完成させる。 そんな仕事を始めてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験からモノづくりに挑戦できる ✅ エアタッカーなど工具の使い方が身につく ✅ 将来につながる「手に職」が身につく ✅ 自分の手でイス・ソファを完成させる達成感 ✅ 接客なし！作業に集中できる ✅ 経験を積むほど仕上がりが上達する ✅ 勤続10年以上の社員も多数活躍中 ✅ 月給23万円～35万円＋賞与年2回 ✅ 残業ほぼなし！17:25には基本退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イスやソファの木枠に、 ◆布地を張る ◆レザーを張る ◆エアタッカーで生地を固定する ◆シワやたるみを整える ◆角や細部を仕上げる ◆完成した商品の仕上がりを確認する といった作業を行います。 使用するのは、 エアタッカーという工具。 大型ホッチキスのような工具で、 生地を木枠に固定していきます。 最初から難しい作業を 任せることはありません。 まずは簡単な作業からスタート。 先輩の作業を見たり、 実際に手を動かしたりしながら、 少しずつコツを覚えていきます。 そして、この仕事の面白いところは、 「ただ張れば終わり」ではないこと。 生地の引っ張り方、 張る強さ、 シワの取り方、 角の処理。 ちょっとした違いで、 完成したイスの印象が変わります。 最初は時間がかかっていた作業も、 慣れてくればスムーズに。 「前よりキレイに仕上げられた」 「作業スピードが上がった」 そんなふうに、 自分の成長を実感できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験スタートが当たり前 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からスタートしています。 だから、 「工具を使った仕事は初めて」 「製造業はやったことがない」 「家具について詳しくない」 という方も大丈夫。 入社後は、 工具の名前や使い方など、 基本から丁寧に教えていきます。 最初から上手くできなくて当たり前。 何度も作業するうちに、 少しずつコツが分かってきます。 そして経験を積めば、 「この部分はこう張ればキレイに仕上がる」 と、自分で考えながら 作業できるようになっていきます。 「これから手に職をつけたい」 「工具を使う仕事がしたい」 「モノづくりに興味がある」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━ ⭐HPもぜひ！⭐ ━━━━━━━━━ 椅子作りにおける 私たちのこだわりの紹介や 各工程の説明などを ご覧いただけます◎ https://mizuno-chair.jp/

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

年休120日／賞与年2回／創業75年の安定企業でリサイクル

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ✨創業75年以上の安定企業！地球環境を守るやりがいあるお仕事です✨ 「未経験から正社員として安定したい」 「資格を取って手に職をつけたい」 「プライベートも大切にしながらしっかり稼ぎたい」 そんな思いをお持ちの方、私たちと一緒に働きませんか？ リサイクル業界のリーディングカンパニーとして、木材を中心とした廃棄物を再資源化しています。 入社したスタッフのほとんどが未経験からのスタート！充実した研修と資格取得支援で、あなたの成長を全力でサポートします。 【具体的な業務内容】 リサイクル工場内にて、以下の業務をお任せします。 ✅ 木質資材の選別作業 建設現場などから運ばれてきた木材などの廃棄物を、重機や手作業で選別・仕分けします。 ✅ フォークリフト等での運搬 仕分けた資材を、フォークリフトや重機を使って安全に移動させます。 ✅ 工場内の環境整備 安全に作業ができるよう、工場内の清掃や機械の簡単な点検、トラックの誘導などを行います。 ■ ここがポイント チームワークを重視しており、困ったときはすぐに相談できる環境です。 重機操作だけでなく、手作業で体を動かす場面もあるため、アクティブに働きたい方にピッタリです。 【長く働ける充実の待遇】 ◆ プライベートも充実 「年間休日120日」で週休2日制。残業も月20時間以内と少なめなので、趣味や家族との時間もしっかり確保できます。 ◆ 頑張りをしっかり還元 賞与は年2回支給（昨年度実績：54万～75万円）。月収30万円以上も目指せる給与体系や、充実した各種手当で生活をサポートします。

東証プライム上場のJINSで一生モノの専門職へ。未経験から、長く安定して自分らしく働ける環境を選びませんか？＊車通勤・駐車場利用は応相談

仕事内容 世界に約700店舗を展開する業界のトップクラス企業。 国内外で愛されるブランドだからこその安心感。 働くなら、やっぱり名前が知られていて、 基盤がしっかりしている大手が安心ですよね。 JINSは東証プライム上場企業として、 国内外に約700店舗を展開するアイウエア業界の トップクラス企業です。 【会社の安定性】 創業以来、時代のニーズに合わせたメガネを開発し続け、 確固たる地位を築いています。 景気の波に左右されにくい「アイウエア」を扱っているからこそ、 雇用を守る力と企業としての体力が違います。 「とりあえずのバイト」ではなく、 「腰を据えて5年、10年と長く働ける、信頼できる会社を選びたい」。 そんなあなたの堅実な選択に、JINSは120%の安定性でお応えします 「無駄なく、賢く、きっちり働く。 東海NO.1級の働きやすさを、JINSで。」。 メガネの知識ゼロからプロへ。 手厚い「教育体制」と「国家資格」へのチャレンジで広がる未来。 「ずっと事務や受付だったから、 メガネの専門知識なんてないし、 販売も未経験だけど大丈夫かしら…」と 不安に思う必要はまったくありません！ JINSには、未経験からプロを育てる教育体制があります。 視力測定の手順や商品の知識は、スマホやタブレットで確認できるように システム化されているため、自分のペースで確実に入手できます。 もちろん、現場では先輩たちがしっかりサポートするので、 ご安心ください。 ここで身につくのは「視力測定や最適なレンズを選ぶ技術」という一生モノの専門スキルです。 将来的には、一生物の財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」へのチャレンジも、 会社が全面的にバックアップ。 年齢を重ねても通用する安定した強みを、働きながら手に入れませんか？ みんなで助け合うチーム制だから、人間関係が穏やかな職場です。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 また、JINSは店舗全員で目標を追いかける、「チーム制」です。 お客様の奪い合いは、100%ありません！ 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、店長やエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 トレンドに触れながら、仕事帰りの買い物もスムーズな好立地。 「働くなら、やっぱり日々の生活スケジュールと 両立しやすくて、自分のモチベーションも上がる場所がいいな」と思いませんか？ JINSは、そんなあなたの日常をちょっと素敵に変える場所です。 【毎日の働きやすさ】 自分らしく働ける： 髪型や服装、ネイルも会社の規定内で楽しめます（※派手すぎなければOK！）。 自分のオシャレな個性を活かしながら輝けます。 トレンドが自然と身につく： 毎月たくさんの新作アイウエアや 人気ブランドとのコラボ商品が登場するため、 店頭にいるだけで最新のトレンドや パーソナルカラーの知識が自然と身につきます。 仕事帰りの主婦業もスムーズ： 基本的に多くの店舗が大型ショッピングモールやアクセス抜群のエリアにあるため、 退勤後にそのままモール内で夕飯の買い出しを済ませたり、 ご家族との用事をこなしたりするのも楽々です。 「車通勤OKだから、暮らしのついでにスマートに働く。」 「ちょっとセンスの良い自分」を楽しみながら働ける。 そんな欲張りを叶えられるのも、JINSの大きな魅力です。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。

経験者募集／吊荷重量20t／屋外／月給制／社員寮あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職）、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 【経験者募集／吊り荷重量20t／屋外／クレーン免許必須／雨でも安心の月給制／賞与年2回（3ヶ月分実績）／60〜70代も現役】 門型クレーンの操作経験がある方を募集します。 [採用窓口] 052-651-8121（受付：月～金 9:00〜18:00） ※スマホ操作が苦手な方も、お電話一本でOKです。 [弊社ホームページ] https://souwatechno-recruit.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・約20tの建設資材を保管する工場兼置き場内の門型クレーンを操作していただきます。 ・基本作業は、トレーラーが積んでくる建設資材の受入れ、工場で加工後の建設資材を保管を行います。 ・取り扱う建設資材がとても大きいのでH鋼で棚を随時組み立てながら保管します。 ・世に類似現場の少ない特殊なお仕事になりますので詳しい内容はお電話にてお伝えします。 ・作業は全て屋外で行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方に来てほしい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・天井クレーンの操作経験がある方 ・クレーンデリック免許（クレーン限定可）をお持ちの方 ・今の会社の給与・休み・将来保障に不満がある方 ・長く働ける場所を探している方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 双和テクノが「経験者を正当に評価する」具体的な中身 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 月給制：雨が降っても、給料は減りません 日給月給で働いている方なら、よくご存じだと思います。 「雨で休めば、その日の給料は出ない。 梅雨や台風の月は、給与明細を見るのが怖い。」 双和テクノは月給制です。 雨天・現場中止でも、給与は止まりません。 法定を上回る休業補償も実施しています。 「天気予報を見て、来月の生活費を計算する」 そんな働き方からは、もう卒業できます。 ■ 給与レンジ：月給34〜40万円＋α 経験・資格・前職での担当機械を面接で査定し、 レンジ内で決定します。 査定基準は面接で具体的にお伝えします。 前職給与の水準も踏まえてご相談ください。 ■ 賞与 年2回（直近実績 3ヶ月分） ■ 60〜70代も現役で働いている社員がいます 体力的にきつくなってきても、長く続けられる道があります。 ■ 現場責任者へのキャリアパスもあります 将来の働き方は、ご本人の希望をうかがって相談します。 ■ 退職金制度あり（掛け金は会社負担） 建設業向けの退職金共済制度に加入しています。 長く勤めるほど、将来の備えが積み上がる仕組みです。 制度の詳細は、面接でお伝えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社の概要（数字で見る安定） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・創業70年（1966年設立） ・売上15億円超 ・社員約50名 ・平均勤続15年 ・勤続10年以上の社員 28名（過半数） ・継続的な大型案件：リニア中央新幹線、高速道路、名鉄立体交差関連工事、知多火力発電所、設楽ダム、ウーブンシティなど ・元請けは大手ゼネコン （鹿島・清水・大成・三井住友建設 など） ・重機約40台、10tダンプ15台 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務条件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 勤務時間：8:00〜17:00（休憩1時間／実働8時間） 現場により早出・早上がりが発生することがあります。 その分はサービス残業にはせず、手当または固定残業内で対応します。 ■ 勤務地：愛知県海部郡飛島村 基本は現場への直行直帰です。 ■ 休日：週休2日制（土・日） 土曜出勤は会社カレンダーによる（6月の健康診断日） 日曜・祝日は基本休み。GW・夏季・年末年始はしっかり連休が取れます。 ■ 休暇：有給／GW／夏季／年末年始／慶弔／産休・育休 産休・育休は取得実績あります。 ■ 雨でも給料は減りません 月給制のため、雨天・現場中止でも給与は止まりません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その他の福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・各種社会保険完備 ・通勤手当 全額支給 ・制服支給（作業着、防寒着、ヘルメット、安全帯、空調服など） ・全国のリゾート施設（下呂・箱根・有馬など）をご家族と法人価格で利用可能 ・双和テクノ社員専用の住宅・マイカーローン金利優遇枠 ・希望者にiDeCo・NISAを活用した資産形成のサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼まずは「私服」で、気軽に話を聞きに来ませんか？／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ちょっと興味がある」「質問したい」だけでも歓迎！ ご相談を随時受付中です。 応募ボタン、またはお電話にてご連絡ください。 [採用窓口] 052-651-8121（受付：月～金 9:00〜18:00） [弊社ホームページ] https://souwatechno-recruit.com/

年間休日124日、土日祝休み♪残業ほとんどなし◇精神保健指定医の取得を目指せる◎指導医によるサポートあり☆【あま市・甚目寺駅、病院/病棟/外来、医師、正職員】

好生館病院 求人概要 好生館病院：精神科医師/正社員（常勤） 年間休日124日、土日祝休み♪残業ほとんどなし◇精神保健指定医の取得を目指せる◎指導医によるサポートあり☆【あま市・甚目寺駅、病院/病棟/外来、医師、正職員】 職種 精神科医師 所在地 〒490-1112 愛知県あま市上萱津西ノ川8 給与 年俸1200万円～1600万円 ※経験・能力により異なる ※年俸を12分割して毎月支給 求人詳細 年間休日124日、土日祝休み♪残業ほとんどなし◇精神保健指定医の取得を目指せる◎指導医によるサポートあり☆【あま市・甚目寺駅、病院/病棟/外来、医師、正職員】 まずは見学やお話からでも大丈夫ですのでお気軽にご相談ください◆指定医取得者が複数活躍しています◇ 職種 精神科医師 仕事内容・PR ◇◇業務内容◇◇ 病棟及び外来の患者様の診察を行っていただきます。 ◇◇精神保健指定医の取得支援あり！◇◇ ★症例の優先配分 レポートに必要な症例を優先的に担当できるよう調整・運用しています。 ★指導医によるフォロー 指導医によるレポート添削とフィードバックのサポートがあります。 ★複数の合格実績 当院で指定医を取得し、活躍中の医師が複数在籍しています。 ◇◇ワークライフバランスを重視した働き方！◇◇ ▼実働7時間・残業ほぼなし 9:00～17:00の勤務で基本定時退勤できます。 ▼年間休日124日（土日祝休み） カレンダー通りの休日に加え、有給休暇も「使いたいとき」に気兼ねなく取得できます。 ▼週休3日制（週4日勤務）も相談可 ライフステージに合わせた柔軟な働き方も可能です。 ▼オンコール・緊急対応なし 急変時は近隣病院との医療連携でカバーしているため、オンコール当番はありません。 ▼当直なしの相談OK 原則週1回程度ですが、「当直なし」も相談可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 精神科・心療内科・老年精神科

資格を活かせる♪働きやすさ◎子どもとしっかり向き合える環境！

仕事内容 「エプロン忘れた…どうしよー！」と言えば、 「私、予備あるよ！」とフォローをしてくれる先輩。 「社長、電球つけて～！」と言えば、 「はいは～い◎」とすぐに駆けつけてくれる社長。 上下関係がないからこその頼りやすさ。 むしろ一番働いているのは社長だったりする職場。 のびのびと、自分らしくいられる園です。 ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 【 お仕事について 】 1日定員10名の放課後等デイサービスでのお仕事です。 利用者さんは3～18歳の軽度の障がいがあるお子さん。 1日の定員に対し、スタッフ4・5名で対応しています。 人員に余裕があるからこそ、子ども達一人ひとりに しっかりと寄り添い、向き合うことができます◎ ＜具体的には…＞ ＊宿題のサポート ＊一緒に屋内・屋外で遊ぶ ＊おやつを一緒に作るなどの創作活動 など、コミュニケーションを取ることが中心です！ 子ども達と嬉しいも悲しいも一緒に体験できて 最高に楽しいですよ♪ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ ★ 働き方をリニューアル ★ 今までお子さん一人一人を自宅まで送っていましたが… このたび、自宅までの送迎を廃止しました！ 保護者の方がお迎えに来てくださるので、 今までよりもしっかりとコミュニケーションが取れるように◎ 「●くんママと話したらめっちゃ意気投合した」 「ちょっとしか話したことなかったから、どんな人か知れて嬉しい！」 「負担も減って、子ども達としっかり関われるから楽しい～」 …と、スタッフからも好評です♪ ＜＜ ここがポイント！ ＞＞ ◆月給25万円からスタート！ ◆余裕のある人員配置で子どもとしっかり向き合える！ ◆残業少なめでプライベートとの両立も◎ ◆持ち帰りの仕事は基本なし！ ◆ネイルOK、髪色も自由♪ 【”スタッフの仲の良さ”が自慢】 「インゲン採れたよ～」とカゴいっぱいのインゲン豆を抱えて登場する社長。 すごく優しく、スタッフが困っていたら駆けつけてくれるような方です。 ちなみに、園にある畑で収穫した野菜はなんと無料で持ち帰りOK！ 美味しい野菜は家計の助けにもなっています♪ 上下関係もなく、なんでも話しやすい環境です◎ ★ スタッフの声 ★ 「スタッフの人数も余裕があるから、安心して子どもと向き合えます◎ しっかり話も聞けて、今日できるようになったこととか近くで見られるのが嬉しい！ 入社してから“子どもともっと関わりたいな”って気持ちが強くなって、 頑張って【自発管】の資格を取っちゃいました♪ 社長も先輩達もポジティブで楽しい人ばかりで、毎日すごく楽しいです！」 by 20代スタッフAさん 【働きやすさもピカイチ☆】 休暇が取りやすいのも特徴◎ 育休・産休取得率は100％！ 育休後の復帰率も高く、定着率が高いのが自慢です！ 小さなお子さんがいらっしゃる方、介護が必要な方と同居されている方など、 実際に時短勤務で働いている方もいます！ 家庭との両立も応援しているので、気軽に相談してくださいね♪ 【せっかくなら自分らしく♪】 ネイル・髪色は自由◎ 「先生の爪、キラキラ～！」なんて子どもから褒められることも♪ スタッフが自分らしくいられる。 だからこそ、子ども達にしっかりと向き合えるんです！ 【職場体験や職場見学も可能です！】 働く前の不安を解消できます◎ ＜職場体験＞ 9:00～18:00内で1～3時間 時給1140円

年休120日／賞与年2回／創業75年の安定企業でリサイクル

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ✨創業75年以上の安定企業！地球環境を守るやりがいあるお仕事です✨ 「未経験から正社員として安定したい」 「資格を取って手に職をつけたい」 「プライベートも大切にしながらしっかり稼ぎたい」 そんな思いをお持ちの方、私たちと一緒に働きませんか？ リサイクル業界のリーディングカンパニーとして、木材を中心とした廃棄物を再資源化しています。 入社したスタッフのほとんどが未経験からのスタート！充実した研修と資格取得支援で、あなたの成長を全力でサポートします。 【具体的な業務内容】 リサイクル工場内にて、以下の業務をお任せします。 ✅ 木質資材の選別作業 建設現場などから運ばれてきた木材などの廃棄物を、重機や手作業で選別・仕分けします。 ✅ フォークリフト等での運搬 仕分けた資材を、フォークリフトや重機を使って安全に移動させます。 ✅ 工場内の環境整備 安全に作業ができるよう、工場内の清掃や機械の簡単な点検、トラックの誘導などを行います。 ■ ここがポイント チームワークを重視しており、困ったときはすぐに相談できる環境です。 重機操作だけでなく、手作業で体を動かす場面もあるため、アクティブに働きたい方にピッタリです。 【長く働ける充実の待遇】 ◆ プライベートも充実 「年間休日120日」で週休2日制。残業も月20時間以内と少なめなので、趣味や家族との時間もしっかり確保できます。 ◆ 頑張りをしっかり還元 賞与は年2回支給（昨年度実績：54万～75万円）。月収30万円以上も目指せる給与体系や、充実した各種手当で生活をサポートします。

人間関係が良く高定着率◎日勤のみ✨日曜休みの完全週休2日制✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＜"ありがとう”が嬉しいお仕事です♪＞ ✅介護職未経験OK／有資格者大歓迎 ✅日勤のみ／残業なし ✅子育て中のスタッフ活躍中！ ∟産休・育休取得実績あり 働きやすさ◎ ✅髪色自由！ピアスOK！ ✅危なくないデザインでネイルOK！ 利用者様が笑顔になれるイベントも実施 お食事や、会話をしたりカラオケで 歌ったり♪ 送迎、入浴、介助をお願いします！ 運転が苦手な方はドライバーなしでも OKです◎ 「ありがとう」が溢れる場所に 来てみませんか？ 「助けたい」という気持ちを持った 人の集まりで、安心感たっぷり！ 日勤のみなので自分の時間も 大切にしながら勤務できます。 未経験からスタートしたスタッフも 多数在籍しています。 未経験、ブランクも安心して スタートできる環境です◎ まずは利用者様の名前を覚えたり、 先輩のお手伝いなど、 できることから順番に。 多くの先輩が未経験スタートなので、 みんな通った道。 あなたが元気に来てくれるだけで 皆とっても嬉しいです！ ゆっくり作業で、ゆっくり成長で 慣れていきましょう。 肩の力を抜いて職場に来てください。

完全週休2日｜自分時間も大切にしつつ、根本から直せる治療家へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、柔道整復師 【 治療家として長く活躍したいあなたへ 】 地域密着×根本治療を重視する治療院で、新卒社員を募集中。 名古屋市内＆愛知県内に計20院を展開する『ハートメディカルグループ』で、“本当に治せる治療家” を目指しませんか。 ＼おすすめポイント3選！／ 1）研修制度が充実 └基礎知識の学び直しはもちろん、新しい知識や技術を習得するためのセミナーなどの研修制度あり 2）新しい生活を応援する福利厚生が魅力 └業界ではレアな奨学金の返済額負担制度や、県外からの一人暮らし応援制度あり！ 3）将来を見据えて働けます └育休産休を経て「時短勤務」で働いたり、成長度合いや個人の希望に応じて「社内転職」や「開業支援」の活用も可能 既存スタッフの雰囲気…20代・30代中心。同世代が多くて馴染みやすい環境です。 評価制度について…お客様ファーストの方針に伴い、人事評価も数字より明るさや真面目さなど人柄を重視。数字にとらわれず、治療に専念できます。 - 【 将来的な業務の変更可能性範囲 】 バックオフィス系を含む、社内全ポジション（本人希望を考慮） 【 将来的な転勤の範囲 】 全拠点（原則 愛知県内。本人希望を考慮） 【 就業環境について 】 ※2025年4月 時点 ・過去3年間の男女別新卒採用者数 2023年度／男性7名、女性7名 2022年度／男性4名、女性1名 2021年度／男性7名、女性4名 ・正社員の平均年齢および勤続年数 31.8歳、5.5年 ・研修の有無及び内容 入社後研修あり。座学・実技 合わせて3ヶ月程度の教育プログラム完備 など ・自己啓発支援の有無及び内容 外部研修の受講費用補助あり

【業績好調で増員！】製造スタッフ大募集！20代・30代活躍！柔軟な働き方改革！

仕事内容: オーダーメイドの配電盤BOXを作る！鉄板加工・製造スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験大歓迎！社員のほとんどが溶接未経験からのスタートです✨ ✅年間休日113日＆入社すぐに有休5日付与！時間有休も取得可能です ✅育児支援充実！社員の声を反映し、毎年育休取得実績がある温かい職場 ✅賞与年2回（昨年度実績：約3.8ヶ月分！）で頑張りをしっかり還元✨ ✅直近3年間で入社7名中、退職わずか1名の定着率の高さが自慢です ✅髪型・髪色自由！転勤もなしで自分らしく地元で長く働ける環境です ⏩事前の職場見学も大歓迎です！ ⏩まずは話を聞いてみたい、という方もお気軽にご応募ください✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 鉄板を切るところから、注文にあわせた製品にします。 溶接の技術が必要になりますが、未経験でもまったく問題ありません！ 社員のほとんどが溶接を未経験で入社しています。 ＼高校新卒者も活躍中／ ブランクＯＫ、できることから少しづつ初めていきます。 メインは配電盤BOXで単調そうですが、オーダーメイドなので日々変化を楽しめるお仕事です！

【賞与最大100万円✨】未経験歓迎｜年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ＼過去3年の新卒定着率は100%！／ 「建設・解体業界のイメージが変わった」と、20代〜30代の若手が続々と活躍中！ 焦らず、あなたのペースで1年間かけて優しく育てるオフィス＆環境リサイクルの仕事です。 ✰-✰ ✅ 驚くほどフラットで優しい、チーム主導のクリーンな現場 ✰-✰ 当社は、業界のイメージにあるような「厳しい上下関係」や「怒鳴り声」とは無縁の職場です。 むしろ、メンバー同士が「危なくない？大丈夫？」と声を掛け合う、おだやかで面倒見の良い先輩ばかり。 本社にはキッチンやテラスのある綺麗なオフィスもあり、休憩中は居心地の良い空間でリフレッシュしています。 「お互いを一人の人間として尊重し、ソフトに向き合う」のがエコフォレストのスタイルです。 ✨具体的な業務✨ ・作業場所や搬出経路の養生シート設置 ・ハンマーや電動工具を使った壁・天井・床材の撤去 ・棚やカウンター、設備などの取り外し補助 ・撤去した内装材の分別・搬出 ・現場の清掃や安全チェックの補助 最初は道具の名前を覚えるところからスタート。 いきなり難しいことは任せません。 先輩がマンツーマンで、安全な進め方を教えます。 室内での作業が中心ですが、資材の搬出など 体力を使う場面もあります。 だからこそ、私たちは「無理な詰め込み」をせず、 チームで声を掛け合いながら安全第一で進めています。 ""✰-✰ ⭐ 業界トップクラス！若手が安心して長く働ける最高の待遇 ✰-✰ 【しっかり休める】現場職でも、年間休日120日以上！ 完全週休2日制（土日休み）： 週末は自分の趣味や大切な人との時間を100%満喫できます。 振替休日あり： 現場の都合で月1〜2回土曜出勤が発生した場合は、 平日に振替休日を取得していただきます。 充実の長期休暇： 夏季、年末年始、有給休暇はもちろん、産休・育休の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても安心です。 【がんばりはカタチに】未経験でも月給25万円〜スタート！ 賞与年2回： 昨年度の支給実績は【10万〜100万円】。利益はしっかり社員に還元します。 昇給年1回： コツコツまじめに続けるほど、着実に収入がアップしていく仕組みです。 【将来の備えも万全】家族も安心の福利厚生 iDeCo（個人型年金）会社補助あり： あなたの将来の資産形成を会社がバックアップします！ 家族手当あり： 扶養1名あたり月5,000円を支給。大切なご家族との生活も応援します。 退職金制度（勤続2年以上）完備 資格取得支援： 業務に必要な資格の取得費用は【会社が全額負担】。 取得後は資格手当（月1,000円〜20,000円）でさらに給与がアップします。

月給29万・賞与4ヶ月分！残業月3.5h私生活も充実の正社員

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ がんばらない経営：残業月平均3.5時間。明日でいい仕事はしない。 ✨ 従業員第一：従業員にノルマを課さない、ムリさせない。お客様が本当に必要な商品を提案できる環境。 ✨ 大卒初任給：292,000円～ ✨ 盤石な経営基盤：ケーズデンキグループの一員として、業界トップクラスの経常利益率！ ✨プラチナくるみん認定企業 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐家電量販店『ケーズデンキ』での接客・販売をお任せします。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 来店されたお客様にご要望をお伺いし、商品の案内・販売を行います。 接客では笑顔を忘れず、聞き上手であることが大切です。 ✅ ノルマなし 決して押し売りはせず、 スペック、価格、デザイン…あらゆる角度から比較検討し、 お客様に合った商品を販売するスタイルです。 ✅ 新商品の展示、売り場のメンテナンスもお任せします。 「この新商品はどの層に刺さるか？」「どう陳列すれば動線が確保できるか？」など、 マーケティング視点で仕掛けを行い、ダイレクトに数字に跳ね返る面白さがあります。 ✅ キャリアアップ 将来は副主任→主任→部門長→店長代理→店長へとステップアップ。 数十名のスタッフをまとめ、億単位の売上を動かす店舗経営者としてのキャリアも開かれています。 ⏩ 1日の流れ（例） ───────────────── 残業は月平均3.5時間。ダラダラ残る文化はありません。オンオフの切り替えを重視しています。 9:50【出社・朝礼】 ▼ 10:00【開店・接客販売】 お客様への接客販売。「動画編集用のPCが欲しい」「ドラム式洗濯機のメリットは？」など、専門的な質問にも的確に回答します。 ▼ 12:00【休憩（60分）】 しっかりリフレッシュ。 ▼ 13:00【接客販売・売場メンテナンス】 空いた時間で売り場のメンテナンスもします。 ▼ 16:00【休憩（20分）】 ▼ 16:20【接客販売】 ▼ 19:10【退勤】 1ヶ月変形労働時間（9：50～20：20の間で変動／シフト制／週平均実働40時間） ★残業は月の合計でも月平均3.5時間！ ＜シフト例＞ 9：50～19：10 11：00～20：20 ※シフトは基本的に早番と遅番の2パターンに分かれています。 ⭐ 休日休暇 ─────── 公休数：1ヶ月9～11日（年間休日116日） このほか、計画的に有給休暇を取得 その他：年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇 ⭐ 商品知識の身に付け方 ───────────── ✅入社後半年間は専属の先輩社員が一緒に行動し、接客方法や商品知識などマンツーマンで教えてもらえます。 「ここがまだ不安だ」「これができた」と反省会を行い、改善方法を学びます。 ✅月2回～3回の商品研修があり、実機に触れ体感することで商品知識を深める機会があります。 ✅ご自宅や移動時間に閲覧できる従業員専用動画もご用意しています。 ⭐ やりがい ──────── 快適な暮らしへの道筋をお客様と一緒に考え、感謝の言葉をいただけることが喜びです。 「良い商品を選んでくれてありがとう」とその場で喜んで下さる方はもちろん、後日、お礼のメッセージが届くことも多くあります。 再来店されたお客様から「今回も〇〇さん担当でお願い」と指名をいただける時は本当に嬉しく、お客様から元気をいただいているなと感じる瞬間です！ ⭐ 勤務地 ──────── 入社後は必ず「自宅から通える店舗」に配属！ 東海エリア限定採用【全国転勤なし・総合職入社・初期配属エリア確約(社内規定に基づき、ご自宅から通える範囲での配属となります。】 ★U・Iターン歓迎！ ★東海4県以外の異動はナシ！ └転居を伴う転勤の際は、単身／家族社宅（家賃は一部個人負担）をご用意します。腰を据えた勤務が可能ですし、家族と遠く離れる心配もありません。

土日定休＆時間外勤務ほぼなし◎有給休暇取得率は80％以上！賞与実績3～4ヶ月分あり♪ブランクありでも可能☆【稲沢市、森上駅/新羽島駅/駒野駅、介護老人保健施設、言語聴覚士、正職員】

介護老人保健施設 ベストライフ祖父江 求人概要 介護老人保健施設 ベストライフ祖父江：言語聴覚士/正職員 土日定休＆時間外勤務ほぼなし◎有給休暇取得率は80％以上！賞与実績3～4ヶ月分あり♪ブランクありでも可能☆【稲沢市、森上駅/新羽島駅/駒野駅、介護老人保健施設、言語聴覚士、正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒495-0033 愛知県稲沢市祖父江町四貫東堤外1201-70 給与 月給22万0200円～39万円＋精勤手当8000円 ※月給には、資格手当1万円～5万円、業務手当2万5200円～10万5000円、住宅（固定）手当5000円、責任手当2000円～3万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 土日定休＆時間外勤務ほぼなし◎有給休暇取得率は80％以上！賞与実績3～4ヶ月分あり♪ブランクありでも可能☆【稲沢市、森上駅/新羽島駅/駒野駅、介護老人保健施設、言語聴覚士、正職員】 見学希望の方もご連絡ください☆ご利用者様に寄り添ったリハビリを提供できる環境です◆ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ＊:;;;:＊:;;;:＊ 業務内容 ＊:;;;:＊:;;;:＊ 施設の利用者様に対して、食事評価、口腔機能訓練、言語訓練などを実施いただきます。 ＊:;;;:＊:;;;:＊ リハビリスタッフについて ＊:;;;:＊:;;;:＊ ◆PT5名（内1名パート）、OT2名（正職員）、ST1名（パート） ◆男性3名：女性5名 ◆人間関係良好で、困ったことがあれば相談しながら解決しています！ ＊:;;;:＊:;;;:＊ 働きやすい環境！ ＊:;;;:＊:;;;:＊ ◆土日定休＆有給休暇取得率80％以上！気兼ねなくお休みを取りやすい環境です。 ◆残業はほとんどありません！ 定時退社が基本なので、仕事後の時間をしっかり確保できます。 ◆育休取得者複数在籍、子育て中の方への理解あり！ お子さんの急な病気や学校行事なども理解のある職場です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

患者様に限らず、働く仲間にも寄りそう風土が根付いています

仕事内容 名古屋市内＆愛知県内に計20院を展開する、『ハートメディカルグループ』での施術スタッフ 既存スタッフがキャリアアップにより院長へ昇格しているための増員採用です。 ＼おすすめポイント3選！／ 1）研修制度が充実 └基礎知識の学び直しはもちろん、新しい知識や技術を習得するためのセミナーなどの研修制度あり 2）新しい生活を応援する福利厚生が魅力 └業界ではレアな奨学金の返済額負担制度や、県外からの一人暮らし応援制度あり！ 3）将来を見据えて働けます └育休産休を経て「時短勤務」で働いたり、成長度合いや個人の希望に応じて「社内転職」や「開業支援」の活用も可能 既存スタッフの雰囲気…20代・30代中心。同世代が多くて馴染みやすい環境です。 評価制度について…お客様ファーストの方針に伴い、人事評価も数字より明るさや真面目さなど人柄に。数字にとらわれず、治療に専念できます。

DIY好き歓迎！モノづくり×働きやすさ＝長く続けられる仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア） ＼⭐この求人のおすすめポイント！⭐／ ………………………………………………… ✅未経験OK！先輩のほとんどが未経験スタート ✅完成まで自分の手で仕上げるモノづくり ✅17:25定時＆残業ほぼなし ✅冷暖房完備で1年中快適 ✅昼食代は半額補助あり ✅髪型自由！自分らしく働ける ………………………………………………… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんなお仕事です！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イスやソファなどの家具を、 工具を使って組み立て、 「商品」として完成させるお仕事です。 ただ決められた作業を 繰り返すだけではなく、 製品ごとにパーツの形や 取り付け方が違うため、 【どう組み立てれば キレイに仕上がるか】を考えながら 一つひとつ完成させていきます。 ⏩組立作業（イス・ソファの最終工程） ・電動ドライバーなどの工具を使って、 脚・背もたれ・肘掛けなどを取り付け ・製品によってパーツや組立方法が異なるため、 作業を覚えるほどできることが増えていきます ・最初は比較的シンプルな製品からスタート。 工具の使い方から先輩が丁寧に教えます！ ⏩梱包作業（出荷準備） ・完成したイスやソファを段ボールに入れて、 緩衝材を詰めて出荷できる状態にする ・製品に傷がつかないよう、 丁寧に扱うことがポイント◎ ・出荷先ごとのラベル貼りなど、 最後のチェック作業も行います ＜仕事の特徴＞ ・工具を使った作業が好きな方にピッタリ ・自分の手で「完成品」をつくれる ・イスやソファなど、身近な家具を扱う ・コツを掴むほど作業スピードも技術も上がる ・昨日できなかったことができるようになる ・モノづくりの技術を仕事にできる 「DIYが好き」 「機械いじりが好き」 「手を動かして作るほうが好き」 そんな方なら、 楽しみながら仕事を覚えていけます。 ＜未経験でも安心の理由＞ ・先輩の90％以上が未経験スタート ・工具の名前や使い方から丁寧に研修 ・いきなり難しい作業を任せることはありません ・まずは先輩と一緒に簡単な作業からスタート ・少しずつできる作業を増やしていける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「手に職」が身につく仕事⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員として働きたいけど、 特別な経験や資格がない…」 そんな方も大丈夫。 当社では、未経験から 工具の使い方や 家具の組立技術を身につけられます。 最初は先輩に教えてもらいながら 作業していても、 経験を積むにつれて、 「この部品ならこの順番で組み立てよう」 「ここを調整するとキレイに仕上がる」 と、自分で判断できることが増えていきます。 単純作業をずっと続けるのではなく、 経験を積むほど技術が身につく。 そんな「モノづくりの面白さ」を 感じられる仕事です。 もちろん、働きやすさも大切にしています。 定時は17時25分で、 残業はほぼありません。 家具づくりのニーズは 時期によって変動があります。 そこで、生産数が落ち着いている時期に 人気商品を生産して在庫を確保。 年間を通して作業量を平均化することで、 忙しい時期に 無理が集中しないようにしています◎ 「仕事はしっかりやりたい。 でも、自分の時間も大切にしたい。」 そんな働き方を実現できます。 ━━━━━━━━━ ⭐HPもぜひ！⭐ ━━━Ｖ━━━━━ 椅子作りにおける 私たちのこだわりの紹介や 各工程の説明などを ご覧いただけます◎ https://mizuno-chair.jp/

✨定着率抜群✨子育てサポートも万全！託児所利用OK！有給消化率100％！✨車通勤OK

【仕事内容】 学校法人福寿学園や契約企業に勤務している先生のために作られた保育園「ちびっこ園」にて、保育士を募集します。 シフト変更にも柔軟に対応してもらえるうえ、お休み制度も充実しているので、ライフステージが変わってもずっと続けられる職場です。 【おススメポイント】 ⭐1日3時間～勤務でOK ⭐急なお休みなどシフトに融通が利きやすい ⭐タブレット端末活用で事務作業をスムーズ化 【お仕事内容】 託児所での乳児の保育、保育サポートをお願いいたします。 ⭐働きやすい環境が整っています⭐ 「急なお休みやシフト変更に対応してくれる」 「人間関係が良くフォロー体制も万全」 など、働くスタッフからも喜びの声が多数届くほど、働きやすい環境づくりに尽力しています。 ✨多めの人員配置でシフト変更も柔軟に対応 ✨勤務時間調整可・扶養内勤務OK ✨残業・持ち帰り仕事なし ✨タブレット端末を活用で事務作業を短縮化 ✨協力体制充実で業務負担を軽減 ⭐しっかりとお休みが取れる環境です⭐ ✨1年以内に100％の有休消化率 ✨半日単位や土日と繋げて連休も可能 ✨入社1年目から気兼ねなくお休みを取れます ✨産休育休制度あり ※実績あり 【学校法人福寿学園について】 学校法人福寿学園は70年近く幼稚園を運営してきました。 乳児の受け入れができるようにして、より多くの働く保護者のみなさんに必要とされる園を目指しています。 現在、保育園・こども園を愛知県9拠点・神奈川県2拠点運営しています。長く安心して働ける環境作りを強化し続け、現在は離職者が減少しました。 正職員・パートナーさんを増員することで先生たちの働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 【安心して長く働ける職場です】 ■法人在籍者数（R8.4.1現在）：450名 ■平均年齢：38.9歳 ■新卒・第二新卒職員の3年以内離職率：10.5％ ■平均勤続年数：4.25年 毎年新卒職員を継続採用しており、若手職員が成長しながら活躍しています！ ＼まずは見学だけでもOK！／ 園のあたたかい雰囲気を感じてから決めていただけます。 「週2日だけ働きたい」「短時間しか難しい」なども、どうぞ遠慮なくご相談ください。 【求人ID-SNT】

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

月給29万・賞与4ヶ月分！残業月3.5h私生活も充実の正社員

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ がんばらない経営：残業月平均3.5時間。明日でいい仕事はしない。 ✨ 従業員第一：従業員にノルマを課さない、ムリさせない。お客様が本当に必要な商品を提案できる環境。 ✨ 大卒初任給：292,000円～ ✨ 盤石な経営基盤：ケーズデンキグループの一員として、業界トップクラスの経常利益率！ ✨プラチナくるみん認定企業 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐家電量販店『ケーズデンキ』での接客・販売をお任せします。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 来店されたお客様にご要望をお伺いし、商品の案内・販売を行います。 接客では笑顔を忘れず、聞き上手であることが大切です。 ✅ ノルマなし 決して押し売りはせず、 スペック、価格、デザイン…あらゆる角度から比較検討し、 お客様に合った商品を販売するスタイルです。 ✅ 新商品の展示、売り場のメンテナンスもお任せします。 「この新商品はどの層に刺さるか？」「どう陳列すれば動線が確保できるか？」など、 マーケティング視点で仕掛けを行い、ダイレクトに数字に跳ね返る面白さがあります。 ✅ キャリアアップ 将来は副主任→主任→部門長→店長代理→店長へとステップアップ。 数十名のスタッフをまとめ、億単位の売上を動かす店舗経営者としてのキャリアも開かれています。 ⏩ 1日の流れ（例） ───────────────── 残業は月平均3.5時間。ダラダラ残る文化はありません。オンオフの切り替えを重視しています。 9:50【出社・朝礼】 ▼ 10:00【開店・接客販売】 お客様への接客販売。「動画編集用のPCが欲しい」「ドラム式洗濯機のメリットは？」など、専門的な質問にも的確に回答します。 ▼ 12:00【休憩（60分）】 しっかりリフレッシュ。 ▼ 13:00【接客販売・売場メンテナンス】 空いた時間で売り場のメンテナンスもします。 ▼ 16:00【休憩（20分）】 ▼ 16:20【接客販売】 ▼ 19:10【退勤】 1ヶ月変形労働時間（9：50～20：20の間で変動／シフト制／週平均実働40時間） ★残業は月の合計でも月平均3.5時間！ ＜シフト例＞ 9：50～19：10 11：00～20：20 ※シフトは基本的に早番と遅番の2パターンに分かれています。 ⭐ 休日休暇 ─────── 公休数：1ヶ月9～11日（年間休日116日） このほか、計画的に有給休暇を取得 その他：年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇 ⭐ 商品知識の身に付け方 ───────────── ✅入社後半年間は専属の先輩社員が一緒に行動し、接客方法や商品知識などマンツーマンで教えてもらえます。 「ここがまだ不安だ」「これができた」と反省会を行い、改善方法を学びます。 ✅月2回～3回の商品研修があり、実機に触れ体感することで商品知識を深める機会があります。 ✅ご自宅や移動時間に閲覧できる従業員専用動画もご用意しています。 ⭐ やりがい ──────── 快適な暮らしへの道筋をお客様と一緒に考え、感謝の言葉をいただけることが喜びです。 「良い商品を選んでくれてありがとう」とその場で喜んで下さる方はもちろん、後日、お礼のメッセージが届くことも多くあります。 再来店されたお客様から「今回も〇〇さん担当でお願い」と指名をいただける時は本当に嬉しく、お客様から元気をいただいているなと感じる瞬間です！ ⭐ 勤務地 ──────── 入社後は必ず「自宅から通える店舗」に配属！ 東海エリア限定採用【全国転勤なし・総合職入社・初期配属エリア確約(社内規定に基づき、ご自宅から通える範囲での配属となります。】 ★U・Iターン歓迎！ ★東海4県以外の異動はナシ！ └転居を伴う転勤の際は、単身／家族社宅（家賃は一部個人負担）をご用意します。腰を据えた勤務が可能ですし、家族と遠く離れる心配もありません。

経験が活かせるお仕事です/落ち着いて長期的に仕事ができます/派遣スタッフ就業中　/フレックス勤務相談可/駅から徒歩5分以内/複数路線から通勤可、好立地オフィス

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆経験が活かせるお仕事です ◆落ち着いて長期的に仕事ができます ◆派遣スタッフ就業中 ◆フレックス勤務相談可 ◆駅から徒歩5分以内 ◆複数路線から通勤可、好立地オフィス ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 自動車の外装部品のCADオペレーションを担当していただきます。 【製品】 自動車外装樹脂部品 ※意匠関係の部品を対象とすることが多く、難易度はピンキリです。 【詳細】 社員からの作業指示のもと、3Dデータ作成 ※3Dデータ作成9割、試作評価1割程度の割合になることもあります。 ※ラジエーターグリル等の少し難易度の高いモデリングもお任せします。 【工程】 形状変更、図面作成、3Dモデリング（Solid/Surface） 【CAD】 CATIA V5 【企業情報】 自動車用の内外装部品の開発/生産を行う企業です。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 CADオペレーション（機械） ■業種 自動車・輸送機器メ−カ− ■お仕事No N260670509 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260670509】

未経験・入社初年度年収550万円以上可！手厚い福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） 様々な工業製品の材料となる アルミニウム板材の製造をお願いします。 作業内容は配属部署によって異なりますが、 主に製造機械のオペレーションをお任せします。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【知る人ぞ知る大企業・日軽金】 私たち日本軽金属（株）は、東京証券取引所プライム市場に上場している日本軽金属グループの一員です。国内に36社の関連企業を持ち、アジア、北米など海外にも多数の拠点を置く、業界トップクラスのアルミニウムメーカーです。 軽量で丈夫なアルミニウムは様々な工業製品で幅広く使用されており、当社の製品も幅広い業界に出荷されます。景気の影響を受けにくいのも特長のひとつです。 【大企業ならではの働きやすい環境】 ＜休日制度について＞ 入社初日から有給休暇を付与します。積立休暇制度や、有休とは別で家族の看病のための休暇、育児のための休暇制度もあります。 ＜男性育休を推奨しています＞ 男性社員の育休取得を推奨しています。2024年度の男性育休取得者は8名。子どもが生まれた社員の10名中8名が育休を取得しています。 その他にも、多種多様な手当や福利厚生があり、仕事と家庭の両立を目指す方、ワークライフバランスを大切にする方にピッタリの環境です。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ●具体的な仕事内容● ◆ライン作業ではなく、技術が必要な仕事です ◆チームで大型設備を操業します →長期でじっくり技術を身に付けたい方、 チームでものづくりがしたい方、 おすすめです☆彡 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●製造の流れ● ①材料のアルミを溶かし大きな塊に固める ②塊をローラーで薄く延ばす ③製品の強度調整、歪み矯正、 品質チェック、洗浄 ④梱包して出荷 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●募集中の配属先● ☆配属先は、年齢や適性を考慮して決定します☆ ◆鋳造工程 アルミを溶解し、成分と組織を整え冷やし固める ◆圧延工程 アルミを薄く長く伸ばし板状にする ◆プレートソー工程 厚板の切断加工を行う ◆スリット工程 アルミ板の形状を整え表面品質を確認する ◆熱処理工程 熱処理を施すことでアルミ板の組織・ 堅さ柔らかさを調整する ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●働き方・組織構成● ◆各工程を、大型設備が仕上げていく 設備産業です ◆3～4人がチームとなって 1つの設備を担当します ◆チームの中でも1人1人が 自分の持ち場で役割を果たします ◆ずっと同じ持ち場を担当するのではなく、 部署内で一定期間ごとにローテーションし、 できる業務の幅を増やしていきます ◆最初はチームの中でも 容易な持ち場から担当し、 OJTで仕事を一から教育します ◆現場は何より「安全第一」 必要以上に急かされることはありません ◆暑い時期の作業もしっかり対策 夏場も安全に作業できるよう、 暑さ対策を行っています。 ・スポーツドリンクの無料配布 ・経口補水液を自由に飲めるよう常備 ・空調服を会社から支給 ・気温や作業状況に応じて、班長が休憩時間を調整 暑さが厳しい日は30分ごとに作業を区切り、 こまめに休憩を挟むなど、 その日の状況に合わせて 無理のない作業を徹底しています。 ◆大きな機械を扱うため、決められたルールや手順をきちんと守ることが大切です ◆役職は、一般社員 →班長（入社10年～15年） →作業長（入社15年～20年）と ステップアップできます ◆一般社員の中でも習得した技術や担当できる業務範囲により、職級が上がります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●名古屋工場について● 今回募集する名古屋工場は、1940年に特殊軽合金（株）名古屋工場として生産を開始。現在では年間約7万tを生産する、日本軽金属（株）の中で唯一のアルミニウム圧延工場です。 転勤はありませんので、長期間腰をすえて働くことができます。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＜写真の説明＞ ●1枚目…主に製造機械のオペレーションをお任せします。技術を身に付けられる仕事です。 ●2枚目…薄く延ばしたアルミニウムは、コイル状に巻き取って出荷されます。 ●3枚目…生産設備は非常に大型。安全第一で作業をしています。 ●4枚目…チームの全員が一通りの業務を担当できるようにしているため、困ったことがあれば誰にでも相談できる環境です。 ●5枚目…リニューアルしたきれいな社員食堂。1食400円程度で食事ができます。

月給29万・賞与4ヶ月分！残業月3.5h私生活も充実の正社員

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ がんばらない経営：残業月平均3.5時間。明日でいい仕事はしない。 ✨ 従業員第一：従業員にノルマを課さない、ムリさせない。お客様が本当に必要な商品を提案できる環境。 ✨ 大卒初任給：292,000円～ ✨ 盤石な経営基盤：ケーズデンキグループの一員として、業界トップクラスの経常利益率！ ✨プラチナくるみん認定企業 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐家電量販店『ケーズデンキ』での接客・販売をお任せします。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 来店されたお客様にご要望をお伺いし、商品の案内・販売を行います。 接客では笑顔を忘れず、聞き上手であることが大切です。 ✅ ノルマなし 決して押し売りはせず、 スペック、価格、デザイン…あらゆる角度から比較検討し、 お客様に合った商品を販売するスタイルです。 ✅ 新商品の展示、売り場のメンテナンスもお任せします。 「この新商品はどの層に刺さるか？」「どう陳列すれば動線が確保できるか？」など、 マーケティング視点で仕掛けを行い、ダイレクトに数字に跳ね返る面白さがあります。 ✅ キャリアアップ 将来は副主任→主任→部門長→店長代理→店長へとステップアップ。 数十名のスタッフをまとめ、億単位の売上を動かす店舗経営者としてのキャリアも開かれています。 ⏩ 1日の流れ（例） ───────────────── 残業は月平均3.5時間。ダラダラ残る文化はありません。オンオフの切り替えを重視しています。 9:50【出社・朝礼】 ▼ 10:00【開店・接客販売】 お客様への接客販売。「動画編集用のPCが欲しい」「ドラム式洗濯機のメリットは？」など、専門的な質問にも的確に回答します。 ▼ 12:00【休憩（60分）】 しっかりリフレッシュ。 ▼ 13:00【接客販売・売場メンテナンス】 空いた時間で売り場のメンテナンスもします。 ▼ 16:00【休憩（20分）】 ▼ 16:20【接客販売】 ▼ 19:10【退勤】 1ヶ月変形労働時間（9：50～20：20の間で変動／シフト制／週平均実働40時間） ★残業は月の合計でも月平均3.5時間！ ＜シフト例＞ 9：50～19：10 11：00～20：20 ※シフトは基本的に早番と遅番の2パターンに分かれています。 ⭐ 休日休暇 ─────── 公休数：1ヶ月9～11日（年間休日116日） このほか、計画的に有給休暇を取得 その他：年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇 ⭐ 商品知識の身に付け方 ───────────── ✅入社後半年間は専属の先輩社員が一緒に行動し、接客方法や商品知識などマンツーマンで教えてもらえます。 「ここがまだ不安だ」「これができた」と反省会を行い、改善方法を学びます。 ✅月2回～3回の商品研修があり、実機に触れ体感することで商品知識を深める機会があります。 ✅ご自宅や移動時間に閲覧できる従業員専用動画もご用意しています。 ⭐ やりがい ──────── 快適な暮らしへの道筋をお客様と一緒に考え、感謝の言葉をいただけることが喜びです。 「良い商品を選んでくれてありがとう」とその場で喜んで下さる方はもちろん、後日、お礼のメッセージが届くことも多くあります。 再来店されたお客様から「今回も〇〇さん担当でお願い」と指名をいただける時は本当に嬉しく、お客様から元気をいただいているなと感じる瞬間です！ ⭐ 勤務地 ──────── 入社後は必ず「自宅から通える店舗」に配属！ 東海エリア限定採用【全国転勤なし・総合職入社・初期配属エリア確約(社内規定に基づき、ご自宅から通える範囲での配属となります。】 ★U・Iターン歓迎！ ★東海4県以外の異動はナシ！ └転居を伴う転勤の際は、単身／家族社宅（家賃は一部個人負担）をご用意します。腰を据えた勤務が可能ですし、家族と遠く離れる心配もありません。

<資格必須>市立ネギヤ保育園｜平日のみ週5日、時間固定9～15時の6時間／人気の公立園／車通勤OK！

市立ネギヤ保育園｜平日のみ週5日、時間固定9～15時の実働6時間｜人気の公立園｜車通勤OK｜資格必須 認可保育園の保育補助保育士 愛知県清須市春日須ケ田 派遣社員 業務内容 ＼ 保育補助ならではのメリット ／ 【担任業務なし】 サポートメインだから安心の立ち位置！ 【負担少なめ】 責任・業務量が少なくプライベート充実！ ＜主な業務内容＞ ・ 見守り・声かけ・介助など 子どもの生活支援 ・ 保育活動準備・片付け等 ・ 職員間で連携・補助 ・ 施設内外の清掃・消毒・ 整理整頓・環境整備など ・乳児または、フリーの保育補助業務 ・連絡帳の記入 ・一部、児童記録の記載をお願いする可能性あり ＜書類対応の有無＞ ・連絡帳記入 ・個人別・児童記録 ＜施設の特徴＞ 残業が一切なく有給も取りやすい環境で、 仕事とプライベートを無理なく両立可能です。 清須市に位置するネギヤ保育園では、 園児一人ひとりの思いを尊重する、 温もりのある保育を大切に実践しています。 職場の雰囲気は大変オープンで馴染みやすく、 ブランクがある方や実務経験が少ない方も、 先輩スタッフの手厚いフォローで安心です。 アットホームで居心地の良い職場で、 自分らしさを活かしつつ伸び伸び勤務できます。 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 認可保育園の保育補助保育士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング

■自動車の内外装向けデザインフィルムや塗装材料の開発を担当します。環境負荷低減と商品価値向上を両立する材料・工法を企画し、設計・生産技術部門と連携しながら量産化まで一貫して推進する主な業務です。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 198【稲沢】自動車向けデザインフィルム材料・塗装技術開発/材料開発未経験歓迎 仕事の内容 ■自動車の内外装向けデザインフィルムや塗装材料の開発を担当します。環境負荷低減と商品価値向上を両立する材料・工法を企画し、設計・生産技術部門と連携しながら量産化まで一貫して推進する主な業務です。 ■デザインフィルム領域では、内外装向けフィルムの企画・材料開発や、インモールド工法などの新たな加飾工法・要素技術を開発します。塗装領域では、カーボンニュートラルを見据えた塗装技術・塗料を開発します。製品に求められる機能・品質・生産性・コストを満たす材料設計を行い、設計や生産技術部門と連携。樹脂製品の設計視点や工法開発の現場目線も活かし、品質の造り込みから量産化まで一貫して推進します。 募集職種 198【稲沢】自動車向けデザインフィルム材料・塗装技術開発/材料開発未経験歓迎

【要資格】高時給＆オシャレ自由♪子どもとしっかり向き合える◎

仕事内容 「先生の爪、キラキラでカワイイ！」 「いいでしょ～！もっと見ていいよ」 なんて会話から始まる、楽しく愛おしい毎日。 やるときは“しっかりやる” だけど、楽しむときは“超全力”！ 自分の“らしさ”も大切にしながら、 子ども達と楽しくすごしませんか♪ ▼ ポイントはここ！ ▼ ・時給1400円～の高時給♪ ・ネイルOK、髪色も自由♪ ・シフトの相談OK！ ・家事・育児との両立もしやすい◎ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ ★ こんなお仕事です ★ 1日定員10名の放課後等デイサービスで保育補助♪ 施設の中や外で一緒に遊んだり、 宿題のサポートをしたり、 おやつを一緒に作るなど創作活動をしたり… コミュニケーションを取ることが中心◎ 平日は施設内でゆっくり遊んで、 休日は外で子ども達と一緒に全力疾走！ 鬼ごっこもかくれんぼも本気です（笑） スタッフ4・5名で対応しているので、 たくさんの人数を1人で見ることはありません。 休憩もしっかり取れるし、持ち帰りの仕事もないですよ◎ 人員に余裕があるからこそ、子どもたちともしっかりと向き合えるんです！ 毎日“できた”が増える姿を見ると、こっちまで嬉しくなっちゃいます♪ ＜ 働き方をリニューアル ＞ 今までお子さん一人一人を自宅まで送っていましたが… このたび、自宅までの送迎を廃止しました！ 保護者の方がお迎えに来てくださるので、 今までよりもしっかりとコミュニケーションが取れるように◎ 「●くんママと話したらめっちゃ意気投合した」 「ちょっとしか話したことなかったから、どんな人か知れて嬉しい！」 「負担も減って、子ども達としっかり関われるから楽しい～」 …と、スタッフからも好評です♪ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 【スタッフの声】 「入社して一番びっくりしたのは意外とギャルが多いなってところです（笑） めっちゃポジティブで、楽しい人ばっかりだから、自分も元気になります♪ しかも、スタッフの中には、”子どもともっと関わりたい” って入社してから自発管の資格を取った人もいるんです！ みんな子ども一人ひとりに向き合おう！って気持ちの人が多いです！」 by 20代スタッフBさん 【働きやすさもピカイチ★】 先輩・後輩関係なくフランクに話せる方ばかり♪ 親睦会や新年会などは全額会社負担◎ 気も遣わないし、職場じゃ話せないことだって話しちゃう！ みんな自然と仲良くなってます！ 【せっかくなら自分らしく♪】 ネイル・髪色は自由◎ 「先生の爪、キラキラ～！」なんて子どもから褒められることも♪ スタッフが自分らしくいられる。 だからこそ、子ども達にしっかりと向き合えるんです！ 【休暇が取りやすいのも特徴】 産休・育休取得率は100％！ 育休後の復帰率も高く、定着率が高いのが自慢です！ 入社半年後からは有給も取れます♪ 【職場体験や職場見学も可能です！】 働く前の不安を解消できます◎ ＜職場体験＞ 10:00～19:00（祝・長期休みは9:00～18:00）内で1～3時間 時給1140円

エアバッグ製品の製造をご担当いただきます。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 ◆【あま市】エアバッグ製品の試作製造※無期雇用派遣/25A1053 仕事の内容 エアバッグ製品の製造をご担当いただきます。 【製品】エアバッグ製品 【工程】試作製造、評価、試験計画作成、試験項目作成、不具合原因究明/改善検討 【出張】 有:月1～2回程度、近隣の工場 募集職種 ◆【あま市】エアバッグ製品の試作製造※無期雇用派遣/25A1053

<資格必須>市立萱津保育園｜平日｜週5日9～17時で7時間か週2・3日9～15時で6時間｜扶養内OK

保育士 あま市立萱津保育園資格を活かせる 高時給 持ち帰りなし 認可保育園の保育補助保育士 愛知県あま市中萱津南宿 派遣社員 業務内容 ＼ 保育補助ならではのメリット ／ 【担任業務なし】 サポートメインだから安心の立ち位置！ 【負担少なめ】 責任・業務量が少なくプライベート充実！ ＜主な業務内容＞ ・ 見守り・声かけ・介助など 子どもの生活支援 ・ 保育活動準備・片付け等 ・ 職員間で連携・補助 ・ 施設内外の清掃・消毒・ 整理整頓・環境整備など ＜施設の特徴＞ 五条川沿いの豊かな自然に 囲まれた公立園です。 四季折々の散歩道や公園での外遊びを重視し、 心身ともにたくましい成長を促します。 異年齢児や地域住民との交流も盛んで、 遊びを通じて社会性や 思いやりの心を育んでいます。 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 認可保育園の保育補助保育士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング

<資格必須>公立園｜駅近4分！扶養内｜車通勤可！平日のみ週5日｜16～19時か15～18時｜時間固定

清須市公立保育園で夕方の延長保育補助｜扶養内勤務OK｜派遣保育士｜車通勤OK 認可保育園の遅番補助保育士 愛知県清須市新清洲 派遣社員 業務内容 ＼ 遅番補助ならではのメリット ／ 【朝はゆっくり】 午前中のプライベートをしっかり確保！ 【時間固定・一定業務】 ルーティンでペースが掴みやすい！ 【担任業務なし】 サポートメインで責任・業務量の負担が少なめ！ ＜主な業務内容＞ ・ お迎え前の自由遊び・見守り ・ 他職員との連携/共有 ・ 施錠時の点検サポート ＜書類対応の有無＞ ・書類対応全般 ＜施設の特徴＞ ■ 北上尾駅徒歩4分！平屋建ての開放的な園 ・最寄り駅から近くアクセス良好！ 閑静な住宅街にある認可保育園です。 ・全室が広い園庭に面した快適な環境！ 館内は全面禁煙で安心の職場です。 ■ 夕方は見守り中心！複数対応で安心 ・16時以降は10〜20名を2名で対応！ 無理のない体制で落ち着いて働けます。 ・設定保育や特別な学習指導なし！ 合同保育中の見守りがメインです。 ＜アピールポイント＞ ■ 書類ほぼなし＆残業ゼロでラクラク ・日誌作成や提出書類の負担なし！ 出来事の連絡帳記入程度で安心です。 ・終業後の残業は基本的に発生ゼロ！ 予定も立てやすくメリハリ抜群。 ■ 未経験・ブランク歓迎＆ご両立も可能 ・資格を活かして自分のペースで勤務！ 扶養内やWワークでのご就業も歓迎。 ・土日祝が基本お休みで予定もスムーズ！ 久しぶりの仕事復帰にもぴったりです。 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 認可保育園の遅番補助保育士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング

<資格必須>市立東児童センター｜駐車場あり車通勤可｜平日のみ週5日、8：30～17：15の固定で補助

清須市児童センターでの補助業務｜派遣｜時間固定｜週5日｜土日祝休み｜車通勤OK｜資格必須 放課後児童クラブ・児童館の放課後児童支援員 愛知県清須市清洲 派遣社員 求人の特徴 残業なし ブランク OK 業界未経験者歓迎 業務内容 ＜主な業務内容＞ ・ 放課後・学校長期休暇中の 子どもの遊びや宿題見守り ・ 手洗い・整理整頓など生活習慣サポート ・ 子どもの出欠状況や様子の 職員間で情報共有・連携 ・ 準備・片付けなど職員補助 ・ 保護者へ挨拶・やり取り ・ 安全点検・清掃や 衛生管理・環境整備など ・学童保育補助業務 （基本、見守り業務） ・小学生の遊び・宿題見守りサポート ・準備・片付けなど日常生活支援 ・職員連携・情報共有・補助 ・清掃・消毒等の衛生管理 ・宿題などのサポート※学習指導は無し ・カード・ボードゲームの 遊び相手・話し相手 ＜書類対応の有無＞ ・行事計画作成 ・お便り作成 ＜施設の特徴＞ 清須東児童センターは、 一人ひとりの個性と丁寧に 向き合うことを大切にしている職場です。 温かい保育の実践を通じて、 子どもたちの心身の成長を 間近でサポートできる、 やりがいに満ちた環境が整っています。 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 放課後児童クラブ・児童館の放課後児童支援員 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング

<資格必須>レア／公立小学校で医療的ケア児対応／車通勤OK／週5日、8：30～17：15／時間固定！

レア！公立小学校で医療的ケア児対応業務｜固定時間｜車通勤OK｜週5日、8：30～17：15｜資格必須 学校の看護師 愛知県清須市阿原神門 派遣社員 求人の特徴 平日のみ OK 残業なし 車通勤 OK 業務内容 ＜主な業務内容＞ ・ 子どもの健康観察・応急対応・体調管理 ・ 保健管理に関わる書類対応・予防啓発 ・ 保護者・職員と連携・補助、保育のサポート ・ 施設内衛生管理・環境整備など ・小学4年生の児童に対する医療的ケア業務 （在宅酸素療法） ・①ボンベの交換 ・②対象児童の観察 ※低酸素状態時には安静にさせる。 救急搬送の要否判断等 【補足】 ・①登下校の送迎の有無 ⇒登校は保護者が送ってきます。 下校は付き添いをお願いします。 ・②授業中、休み時間、給食時間、 体育、学校行事等の付き添い状況 ⇒教室移動時は、すべて付き添いをお願いします。 ・③校外学習、遠足、社会見学、 宿泊行事等への同行の有無 ⇒遠足、社会見学の同行はお願いします。 校外学習や宿泊行事等の同行はありません。 ・④医療的ケア以外に、食事介助、 排泄介助、更衣介助、移動介助等の 身体介助業務の有無 ⇒移動時に付き添い、 酸素ボンベを運んでいただきたいです。 ・⑤ケアルームの完備有無 ⇒なし。 ・⑥看護師、欠勤時の対応について ⇒前月の15日までに分かっている 欠勤については保護者が対応可能です。 ⇒急な休みの場合は保護者対応もしくは欠席。 ・⑦長期休暇時は休業となります。 ＜書類対応の有無＞ ・その他書類対応 ＜施設の特徴＞ ■ 児童1名を専任でケア！手厚い協力体制 ・マンツーマンでじっくり向き合える職場！ 養護教諭や担任・教頭が周りでサポート。 ・緊急時の連絡体制も整っていて安心！ 医師や保護者からの指示・共有もあります。 ■ 体力面の負担少なめ！服装も自由 ・移動時のボンベはキャスター付きで楽々！ 教室間移動も週1〜2回程度と少なめ。 ・Tシャツやチノパンなど動きやすい服でOK！ 髪型も自由で自分らしく働けます。 ＜アピールポイント＞ ■ 食事・排泄介助はなし！記録のみで安心 ・校内移動や下校の付き添いが中心！ 食事や排泄、更衣の介助は発生しません。 ・書類対応は日々の手書き記録のみ！ 持ち帰り作業などの負担もありません。 ■ 直帰も可能な働き方＆未経験スタート歓迎 ・下校付き添い後は自宅から直接帰宅OK！ スケジュールに合わせてスムーズに退勤。 ・看護師資格があれば実務経験不問！ 小児科経験者やブランクある方も大歓迎。 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 学校の看護師 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング

【介護経験者歓迎】利用者様宅に訪問し、身体介護、生活支援を提供致します。利用者様がご自宅での生活を続けられるよう、支援するお仕事です。お気軽に問い合わせ下さい(^o^)

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

<資格必須>市立五条保育園｜平日｜週5日9～17時で7時間か週2・3日9～15時で6時間｜扶養内OK

保育士 あま市立五条保育園 資格を活かせる 高時給 持ち帰りなし 認可保育園の保育補助保育士 愛知県あま市西今宿六反地四 派遣社員 業務内容 ＼ 保育補助ならではのメリット ／ 【担任業務なし】 サポートメインだから安心の立ち位置！ 【負担少なめ】 責任・業務量が少なくプライベート充実！ ＜主な業務内容＞ ・ 見守り・声かけ・介助など 子どもの生活支援 ・ 保育活動準備・片付け等 ・ 職員間で連携・補助 ・ 施設内外の清掃・消毒・ 整理整頓・環境整備など ＜施設の特徴＞ 五条川沿いの穏やかな環境にある公立園です。 残業削減や業務分担が徹底されており、 ワークライフバランスを重視して働けます。 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 認可保育園の保育補助保育士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング

ブランクがあっても大丈夫！研修は先輩と二人三脚でスタート！週休3日で自分の時間も確保しながら、無理なく現場に戻れます。月給30万円～＋賞与年3回、昇給あり！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給30万円～＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

<資格必須>公立園｜扶養内・車通勤OK｜平日のみ週2日～、時間固定15～19時｜書類対応なし！高時給

清須市公立保育園｜夕方の預かり保育業務｜扶養内勤務OK｜短時間OK｜未経験OK 認可保育園の遅番補助保育士 愛知県清須市桃栄 派遣社員 業務内容 ＼ 遅番補助ならではのメリット ／ 【朝はゆっくり】午前中のプライベートをしっかり確保！ 【時間固定・一定業務】ルーティンでペースが掴みやすい！ 【担任業務なし】 サポートメインで責任・業務量の負担が少なめ！ ＜主な業務内容＞ ・ お迎え前の自由遊び・保育の見守り ・ 職員と情報共有・連絡・引き継ぎ・補助 ・ 施錠時の安全点検・ 清掃・環境整備など ・夕方の預かり保育補助業務 ・園児のお引渡し ＜書類対応の有無＞ 書類対応なし ＜施設の特徴＞ ■ 夕方は10〜20名を2名で手厚く対応 ・16時以降は0〜5歳児の合同保育！ 複数体制で落ち着いて対応できます。 ・保護者様への対応は専任職員が担当！ ご自身は保育業務に専念可能です。 ■ 車通勤OK！ガソリン代も全額支給 ・往復距離に応じた規定額をしっかり手当！ 清須市や近隣地域からの車通勤が便利。 ・名鉄「須ヶ口駅」から徒歩8分の好立地！ 電車を利用される方にもおすすめの園。 ＜アピールポイント＞ ■ 週2〜5日OK！選べる柔軟な働き方 ・ご家庭の予定や副業との調整が容易！ 扶養枠内でのご就業も気軽に相談できます。 ・保護者対応や準備等の残業は基本ゼロ！ 決まった時間にスムーズに退勤できます。 ■ 弊社スタッフが多数在籍する安心の職場 ・同じ立場の方がいるため馴染みやすさ良好！ 困ったことがあってもすぐに聞けます。 ・ブランクがある方や未経験スタート歓迎！ 一人ひとりに添った温かい環境です。 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 認可保育園の遅番補助保育士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング

【介護経験者歓迎】利用者様宅に訪問し、身体介護、生活支援を提供致します。利用者様がご自宅での生活を続けられるよう、支援するお仕事です。お気軽に問い合わせ下さい(^o^)

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

<資格必須>公立園｜平日のみ｜週2・3・5日で応相談！9～18時の固定｜扶養内・車通勤OK｜高時給！

清須市公立保育園｜保育補助業務｜高時給！｜未経験OK！派遣保育士 認可保育園の保育補助保育士 愛知県清須市桃栄 派遣社員 求人の特徴 残業なし ブランク OK 業界未経験者歓迎 業務内容 ＼ 保育補助ならではのメリット ／ 【担任業務なし】 サポートメインだから安心の立ち位置！ 【負担少なめ】 責任・業務量が少なくプライベート充実！ ＜主な業務内容＞ ・ 見守り・声かけ・介助など 子どもの生活支援 ・ 保育活動準備・片付け等 ・ 職員間で連携・補助 ・ 施設内外の清掃・消毒・ 整理整頓・環境整備など ・乳児クラスまたはフリー ・保育補助業務 ・連絡帳、個別記録の記載あり ＜書類対応の有無＞ ・連絡帳記入 ・個人別・児童記録 ＜施設の特徴＞ ■ 0・1歳児担当！ゆとりある保育環境 ・園児110名に対し職員約20名体制！ 一人ひとりに丁寧に向き合えます。 ・自然の中での活動は見守りがメイン！ 子どもたちと一緒に楽しく過ごせます。 ■ 車通勤OK＆駅から徒歩8分の好立地 ・清須市や近隣エリアから車通勤多数！ 名鉄須ヶ口駅からも徒歩圏内です。 ・お昼は別室でしっかり1時間休憩！ 園児と離れてリフレッシュできます。 ＜アピールポイント＞ ■ 週2〜3日OK＆扶養内・Wワーク可能 ・ご自身の生活ペースに合わせて選択！ プライベートと両立しやすい職場です。 ・令和8年度までの期間限定募集！ 状況に応じて契約継続の可能性もあります。 ■ 未経験・ブランク歓迎＆派遣多数活躍 ・弊社の派遣スタッフも在籍中の園！ 困ったときも周囲に相談できて安心です。 ・サポート業務中心で復帰にも最適！ 事前準備も少なくスムーズにスタート。 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 認可保育園の保育補助保育士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング

ゴム自動車部品（ウェザーストリップ・オープニングトリム、ゴムホース）ＴＰＶグラスランチャンネル、他金型成型各種部品も含んだゴム・ＴＰＶ材料設計とそのための企画立案と実行推進を担当します。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 199【稲沢】自動車部品エラストマー材料技術エンジニア（ゴム・ＴＰＶ） 仕事の内容 ゴム自動車部品（ウェザーストリップ・オープニングトリム、ゴムホース）ＴＰＶグラスランチャンネル、他金型成型各種部品も含んだゴム・ＴＰＶ材料設計とそのための企画立案と実行推進を担当します。 【具体的な業務内容】 ■顧客や自社関係部署メンバーの要望（機能向上など）に対し、必要材料特性（目標値）の提案、設定 ■必要材料特性（目標値）に対する材料設計（主材選定、配合設計など） ■材料設計試作評価 ： ラボ評価（試験片作成、評価、まとめ、報告書作成） ■材料設計量産評価 ： 量産機での条件設定、量産材料評価、工程能力確保 ■量産後 ： 不具合対応時の処置 募集職種 199【稲沢】自動車部品エラストマー材料技術エンジニア（ゴム・ＴＰＶ）

✅原則定時退社✅残業・ノルマなし✅美容師免許必須✅副業可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✅fufuで働く魅力POINT ✨担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です ✨リピート率は93％、顧客満足度は満足度調査（5段階の5）78%となっており、ご自身で広報や新規顧客獲得などの必要がありません。 ✨残業や時間外の研修などでプライベートの時間を圧迫せずに、ワークライフバランスを守ってはたらいております。 ✨店舗スタッフ社員の残業平均は、5時間未満(店舗により変動あり)と平均的な美容師の残業時間20〜30時間の約1/3となっており、ほぼ残業は発生していません。 ✅仕事内容✅ ✨オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） ✨接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） ✨閉店作業（掃除、レジの売上整理） ✨その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） シャンプー時はグローブをして施術するため手荒れの心配も無し！ カットがないので、残業をしてカットの練習をする必要はありません。 まずは職場見学だけでも可能ですので、お気軽にご応募ください。 カラー専門店で、トレーニング制度も充実しておりますので、 ブランクのある方、アシスタント経験しかない方も働きやすい職場です！ ※選定などのトレーニングプログラムもご用意しております。