愛知、豊川市/蒲郡市/新城市エリア、営業アシスタントの求人・転職情報

【営業経験者限定求人！】スキルを活かしながら、新拠点の立ち上げメンバーとしてマネジメントスキルも習得！│入社お祝い金あり！│面接1回◎

仕事内容: 2026年、愛知県豊川市小田渕町に新設工場が稼働しました。 この新工場の立ち上げに参加し、一緒に働いていただける仲間を募集しています。 【一貫体制と確かな技術で、“ものづくりの面白さ”を味わえる会社です】 スター工業は、兵庫県を拠点に業界トップクラスの技術力と安定した実績を誇ります。 当社の最大の魅力は、安心して成長できる教育体制。 先輩社員による丁寧な指導と段階的なスキルアップ制度で、20～30代の若手が短期間で戦力として活躍できます。 また、業界内でも珍しいチーム制での作業を採用しており、社員同士のコミュニケーションが活発で安心感のある職場環境です。 競合他社と比べても、当社は技術だけでなく「人を育てる文化」が根付いている点が強み。 資格取得支援やキャリア形成サポートも充実しており、長期的なキャリア構築が可能。 チームワークを大切にし、前向きに学ぶ姿勢を持った方なら、経験の有無に関わらず活躍できる環境です。 スター工業で、安定と成長を両立させながら、未来のキャリアを築きませんか。 ▼ このお仕事のポイント ✅ ステップアップできる環境：製造業での経験がなくても、チームのリーダーとしてのキャリアアップが可能！一歩ずつスキルを磨けます。 ✅ しっかり稼げる給与体系：業績好調につき昇給チャンス多数。頑張りがしっかり給与に反映されるので、20代で年収500万円以上も可能！ ✅ 定着率の高さが自慢：人間関係の良さと、チームで助け合う社風で10年以上勤務する社員も多数。長く安心して働けます。 ✅福利厚生充実◎：年休は2025年に108日→112日へ。2027年には120日にさらに改善予定！ ✅職場環境の改善：冷暖房を完備！社員の職場環境の改善を進めています。 ✅業界トップクラスの設備投資：日本に数台の希少設備を導入し、他社にはできない高精度加工を実現しています。 ------------------------------------------------ ＼お電話でも応募を受付けています！まずはお気軽にお問い合わせください。／ Tel: 079-224-8692（採用担当）まで、「Indeedを見た」とお問合わせください。（電話受付時間　8:00〜17:00） ------------------------------------------------ ◆募集背景 昭和42年（1967年）の創業以来、全国のクライアント様から厚い信頼をいただき、安定的に事業を拡大しています。 高まるご期待に応え、将来の技術を担う人材を育成するため、この度、新たな仲間を募集いたします。 ◆ 主な仕事内容 姫路に本社を置くスター工業は、2025年に新たに愛知県に生産拠点を開設します。 今回はその新拠点で営業の中心となる立ち上げメンバーの募集です。 業務は、板金・機械加工の提案営業を中心に、新規顧客の開拓や既存取引のサポートを担当します。 新拠点の立ち上げに関わるため、営業活動だけでなく、地域のネットワークづくりや社内体制の整備にも携われます。 「新しい拠点を自分の手で育てたい」「裁量を持って挑戦したい」――そんな方にぴったりのポジションです。 ◆ 具体的な業務内容 ① 新規顧客の開拓と取引先との関係構築 製造業が盛んな愛知エリアで、新たなお客様との関係を築きます。ニーズを聞き取り、最適な加工方法を提案します。 ② 図面確認・技術的な打ち合わせ 図面や仕様書をもとに、お客様と加工内容をすり合わせ。製造部門と連携しながら最適な生産体制を整えます。 ③ 営業フローづくりや仕組みづくりにも参加 新工場の立ち上げ期のため、営業体制や仕組みづくりにも関われます。自分の意見が形になる環境です。 ④ 立ち上げ期の“中心人物”として活躍 経験を活かして新拠点を支える存在に。現地採用の社員や本社メンバーと協力しながら、地域に根付いた拠点づくりを進めていきます。 ---------------------------------------------------------------- ◆先輩社員の声（中途入社：入社7年・30代） 営業部では今、次世代を担うメンバーの採用を進めています。 未経験でも「ものづくりに興味がある」「自分で考えて動くのが好き」そんな方なら大歓迎です！ スター工業の営業は、誰かが道を引いてくれる仕事ではありません。 だからこそ、自分で考え、動き、周りと協力しながら信頼を積み重ねていく楽しさがあります。 自分の裁量で動きたい人にはぴったりだと思います。 営業は、お客様と会社を“つなぐ”仕事だと思っています。 現場の努力を伝え、お客様の思いを届ける。 その間に立つからこそ、どちらからも信頼される存在でいたい。 スター工業には、それを実現できる環境があります。 ◆【入社後、実際のキャリアプラン】 ・1年目…先輩について、業務の流れや体制などを勉強 ・2年目…班長 └少人数チームをまとめ、業務と後輩のサポートを行うリーダー ・3年目…課長 └複数の班を管理し、現場と人材育成の両方を統括 ・4年目～…部長 └複数の課をまとめ、現場と組織全体の管理を担当 当社では、未経験から最短1年でキャリアアップできる評価制度を設けています。 「まずはじっくり仕事を覚えたい」方も、「積極的に昇格・昇給を目指したい」意欲的な方も、どちらも大歓迎です！ あなたのペースや目標に合わせ、会社がキャリアアップを全力でサポートしますので、ご安心ください。 【応募後のプロセス】 STEP1：書類選考 STEP2：社長面談（カジュアルにお話しましょう！） STEP3：内定（良いご縁をいただけると嬉しいです。） STEP4：条件面のすり合わせ（給与、待遇などの不安はここで解決してくださいね。） →入社 職場見学も歓迎！お気軽にお問い合わせください。 在職中の方は入社日の相談可能、お気軽にご相談ください。 /////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 Tel: 079-224-8692（採用担当）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間　8:00〜17:00 /////////////////////////////// ◆福利厚生を充実させている理由 スター工業は、社員とその家族を大切にする会社です。 仕事を通して成長することはもちろん、家族との時間や日々の暮らしを大切にしてほしい―― それが私たちの変わらない想いです。 現場の仲間と支え合いながら、一つひとつの仕事に真剣に向き合う。 そして、家に帰れば大切な人と笑い合える。 そんな“仕事と家庭のどちらも大切にできる働き方”を実現しています。 社員の家族に「この会社でよかった」と思ってもらえるように。 スター工業は、働く人とその家族、どちらの幸せも大切にしています。 【採用担当からのメッセージ】 弊社では、経験よりも“人柄”を大切にしています。 現場の仕事はチームで行うため、仲間と協力しながら成長していく姿勢が何よりも大事です。 入社後は、先輩が一つひとつ丁寧に教えるので心配いりません。 安定した環境で、手に職をつけたい方。 そして“長く働ける職場”を探している方。 私たちは、そんなあなたを全力で歓迎します。

未経験可！賞与5.5ヶ月分で年収400万円～

仕事内容 ＜当社で働くメリット♪＞ ✅ 安定企業で長く働きたい方にぴったり！ ✅ 育児休業取得実績あり！ ライフステージに合わせた働き方が可能 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 新製品や既製品を納入する為の営業並びに工場の生産活動 （現場）の支援を担当して頂きます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨具体的なお仕事内容✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✓新製品や既製品を納入する為の見積もり作成 ✓お客様との打ち合わせ ✓生産管理 ✓資材、在庫管理 ✓出荷・梱包 ✓納期調整 ✓顧客対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨職場について✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 和やかな雰囲気で、楽しく働くことが できます。 長期休暇（年末年始・GW・夏期休暇） もしっかり確保。 当社では社員一人ひとりの成長に重きを おき、長く安心して働ける環境づくりに 力を入れています。 プライベートとの両立もしやすい環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨会社概要✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社は金属加工のトップメーカーとして、 常に新たな技術と創造に挑戦しています。 OA機器等の精密部品、家電製品部品、 アミューズメント機器等の製造、冷却用 ファンモーター・防音板の製造販売、 ステンレス特殊パイプ製造、合成樹脂成形加工、 事務機器、農業機械、自動車等の精密金属プレス、 板金、溶接、切削加工及び組立等を手がけております。

未経験からスタートできる営業職│入社お祝い金あり！│面接1回◎

仕事内容: 2026年、愛知県豊川市小田渕町に新設工場が稼働しました。 この新工場の立ち上げに参加し、一緒に働いていただける仲間を募集しています。 【一貫体制と確かな技術で、“ものづくりの面白さ”を味わえる会社です】 スター工業は、兵庫県を拠点に業界トップクラスの技術力と安定した実績を誇ります。 当社の最大の魅力は、未経験からでも安心して成長できる教育体制。 先輩社員による丁寧な指導と段階的なスキルアップ制度で、20～30代の若手が短期間で戦力として活躍できます。 また、業界内でも珍しいチーム制での作業を採用しており、社員同士のコミュニケーションが活発で安心感のある職場環境です。 競合他社と比べても、当社は技術だけでなく「人を育てる文化」が根付いている点が強み。 資格取得支援やキャリア形成サポートも充実しており、長期的なキャリア構築が可能。 チームワークを大切にし、前向きに学ぶ姿勢を持った方なら、経験の有無に関わらず活躍できる環境です。 スター工業で、安定と成長を両立させながら、未来のキャリアを築きませんか。 ▼ このお仕事のポイント ✅ ステップアップできる環境：未経験からでも、チームのリーダーとしてのキャリアアップが可能！一歩ずつスキルを磨けます。 ✅ しっかり稼げる給与体系：業績好調につき昇給チャンス多数。頑張りがしっかり給与に反映されるので、20代で年収500万円以上も可能！ ✅ 定着率の高さが自慢：人間関係の良さと、チームで助け合う社風で10年以上勤務する社員も多数。長く安心して働けます。 ✅ 未経験OK！：まずは「話を聞いてみたい」からでも大歓迎。ゼロから手に職をつけたい方をしっかりサポートします。 ✅福利厚生充実◎：年休は2025年に108日→112日へ。2027年には120日にさらに改善予定！ ✅職場環境の改善：冷暖房を完備！社員の職場環境の改善を進めています。 ✅業界トップクラスの設備投資：日本に数台の希少設備を導入し、他社にはできない高精度加工を実現しています。 ------------------------------------------------ ＼お電話でも応募を受付けています！まずはお気軽にお問い合わせください。／ Tel: 079-224-8692（採用担当）まで、「Indeedを見た」とお問合わせください。（電話受付時間　8:00〜17:00） ------------------------------------------------ ◆募集背景 昭和42年（1967年）の創業以来、全国のクライアント様から厚い信頼をいただき、安定的に事業を拡大しています。 高まるご期待に応え、将来の技術を担う人材を育成するため、この度、新たな仲間を募集いたします。 ◆ 主な仕事内容 姫路に本社を置くスター工業は、2025年に新たに愛知県に生産拠点を開設します。 今回はその新拠点で営業の中心となる立ち上げメンバーの募集です。 業務は、板金・機械加工の提案営業を中心に、新規顧客の開拓や既存取引のサポートを担当します。 新拠点の立ち上げに関わるため、営業活動だけでなく、地域のネットワークづくりや社内体制の整備にも携われます。 「新しい拠点を自分の手で育てたい」「裁量を持って挑戦したい」――そんな方にぴったりのポジションです。 ◆ 具体的な業務内容 ① 新規顧客の開拓と取引先との関係構築 製造業が盛んな愛知エリアで、新たなお客様との関係を築きます。ニーズを聞き取り、最適な加工方法を提案します。 ② 図面確認・技術的な打ち合わせ 図面や仕様書をもとに、お客様と加工内容をすり合わせ。製造部門と連携しながら最適な生産体制を整えます。 ③ 営業フローづくりや仕組みづくりにも参加 新工場の立ち上げ期のため、営業体制や仕組みづくりにも関われます。自分の意見が形になる環境です。 ④ 立ち上げ期の“中心人物”として活躍 経験を活かして新拠点を支える存在に。現地採用の社員や本社メンバーと協力しながら、地域に根付いた拠点づくりを進めていきます。 ---------------------------------------------------------------- ◆先輩社員の声（中途入社：入社7年・30代） 営業部では今、次世代を担うメンバーの採用を進めています。 未経験でも「ものづくりに興味がある」「自分で考えて動くのが好き」そんな方なら大歓迎です！ スター工業の営業は、誰かが道を引いてくれる仕事ではありません。 だからこそ、自分で考え、動き、周りと協力しながら信頼を積み重ねていく楽しさがあります。 自分の裁量で動きたい人にはぴったりだと思います。 営業は、お客様と会社を“つなぐ”仕事だと思っています。 現場の努力を伝え、お客様の思いを届ける。 その間に立つからこそ、どちらからも信頼される存在でいたい。 スター工業には、それを実現できる環境があります。 ◆【入社後、実際のキャリアプラン】 ・1年目…先輩について、業務の流れや体制などを勉強 ・2年目…班長 └少人数チームをまとめ、業務と後輩のサポートを行うリーダー ・3年目…課長 └複数の班を管理し、現場と人材育成の両方を統括 ・4年目～…部長 └複数の課をまとめ、現場と組織全体の管理を担当 当社では、未経験から最短1年でキャリアアップできる評価制度を設けています。 「まずはじっくり仕事を覚えたい」方も、「積極的に昇格・昇給を目指したい」意欲的な方も、どちらも大歓迎です！ あなたのペースや目標に合わせ、会社がキャリアアップを全力でサポートしますので、ご安心ください。 【応募後のプロセス】 STEP1：書類選考 STEP2：社長面談（カジュアルにお話しましょう！） STEP3：内定（良いご縁をいただけると嬉しいです。） STEP4：条件面のすり合わせ（給与、待遇などの不安はここで解決してくださいね。） →入社 職場見学も歓迎！お気軽にお問い合わせください。 在職中の方は入社日の相談可能、お気軽にご相談ください。 /////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 Tel: 079-224-8692（採用担当）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間　8:00〜17:00 /////////////////////////////// ◆福利厚生を充実させている理由 スター工業は、社員とその家族を大切にする会社です。 仕事を通して成長することはもちろん、家族との時間や日々の暮らしを大切にしてほしい―― それが私たちの変わらない想いです。 現場の仲間と支え合いながら、一つひとつの仕事に真剣に向き合う。 そして、家に帰れば大切な人と笑い合える。 そんな“仕事と家庭のどちらも大切にできる働き方”を実現しています。 社員の家族に「この会社でよかった」と思ってもらえるように。 スター工業は、働く人とその家族、どちらの幸せも大切にしています。 【採用担当からのメッセージ】 弊社では、経験よりも“人柄”を大切にしています。 現場の仕事はチームで行うため、仲間と協力しながら成長していく姿勢が何よりも大事です。 入社後は、先輩が一つひとつ丁寧に教えるので未経験でも心配いりません。 安定した環境で、手に職をつけたい方。 そして“長く働ける職場”を探している方。 私たちは、そんなあなたを全力で歓迎します。

食品業界の経験があればOK！年休125日・給与交渉◎ノルマ無

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ✨食品知識を活かして0→1の企画をリード ✨裁量権が魅力！開発にも携われる◎ ✨キャリアアップ可能！管理職も目指せます ✨月給25万円～＆給与交渉OK＆年休125日 ✨20～40代が活躍中！少数精鋭で風通し◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ その”聞く力”が、最強の武器になる！ ノルマのない「創る」営業へ。 ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの食品業界での経験を活かし、 新商品開発やリニューアルの 企画提案営業をお任せします。 「現職はルート営業ばかりで物足りない」 「もっと裁量を持って企画したい」 そんな想いを実現できる環境です。 お客様の「こんな商品を作りたい」 というアイデアを、あなたの知見で 事業パートナーとして形にしてください！ ＜具体的には･･･＞ ✅クライアントとの折衝・ヒアリング ▶事業課題やニーズを深く掘り下げ、 企画の種を見つけます。 ✅商品企画・開発ディレクション ▶商品設計、サンプル試作提案 ▶仕様決定、見積作成 ✅製造・品質管理サポート ▶原料調達から生産工程まで、 専門家としてサポートします。 ＜＜ノルマなし＞＞ ■既存顧客への深耕（7割） ■新規顧客へのアプローチ（3割） ⏩ 入社後の流れ ─────────── あなたの経験を、 最大限リスペクトします！ まずは、当社の製品知識や 業務フローを学んでいただきますが、 決まった研修フローはありません。 営業経験がなくても大丈夫です◎ あなたの食品知識（製造、品質管理など） こそが、私たちの求めるスキルです。 先輩との同行（1～3ヶ月目安）を通じて 営業ノウハウはお伝えしますので、 あなたのペースで成長してください！ 慣れてきたら（3ヶ月～半年後目安）、 お客様のところへ1人で行き、 実際に提案をしてみましょう！ 「不安だから同行を多めにしたい」 「実践で早く学びたい」 など、あなたの希望もお聞かせください。 早期に独り立ちし、 裁量を持ってご活躍いただくことを 期待しています！ |◤ ここで働くメリット ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨プライベートも大切にできます ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は125日。 土日祝休みの完全週休2日制で、 GWや夏季・年末年始休暇も充実。 さらに、残業もほぼありません。 豊川エリアで腰を据えて働けます！ ✨アイデアが「商品」になるやりがい ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●大手量販店のPB商品開発 ●プロ野球のオリジナル飲料 ●人気アニメとのコラボ商品 ･･･など、自分が企画した商品が 世の中のヒット商品に繋がります！ ✨安心の福利厚生 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員旅行や懇親会（全額会社負担）、 ウォーターサーバー設置など、 働きやすい環境を整えています。 もちろん各種社会保険も完備しています◎ |◤ 従業員インタビュー ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■元・食品メーカー 品質管理 （40代・入社1年目） ／ 前職では、決められた規格を守る ルーティンワークが中心でした。 『食』の知識は活かせていましたが、 もっと川上から関わりたいと思い転職。 ここは営業経験不問だったのが 決め手です！ 品質管理の知識を活かして お客様に企画提案できるのが新鮮です。 裁量が大きく、スピード感を持って 商品化できる点にやりがいを感じています。 ＼ |◤ 採用担当からメッセージ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここまで読んでいただき、 ありがとうございます。 私たちは、あなたの「食品知識」を 求めています。 お客様の要望を丁寧に「聞く」力と、 あなたの業界経験があれば、 すぐに第一線で活躍できます。 「決まったモノを売る」のではなく、 「市場を創る」仕事に挑戦しませんか？ あなたの知識と裁量で、 次のヒット商品を生み出してください。 ご応募をお待ちしています。 |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、食品・飲料水の 開発から製造までを手掛ける プロフェッショナル集団です。 長年培ったノウハウと、 小ロット生産にも対応できる 柔軟な体制が私たちの強み。 専門家による徹底した品質管理のもと、 お客様のアイデアを形にする パートナーとして信頼を築いています。

既存顧客中心。 ノルマなしの地域密着の安心ルート営業

仕事内容 【仕事内容】 取引先の医療機関や施設に向けたカーテンに関する幅広い業務になります。 日々の業務時間の内訳はおおよそ、 営業活動：7割 メンテナンス業務：2割 社内での作業：1割 となります。 担当していただきたいエリアは、主に東海三県での活動が主流で、顧客からの要望があれば、他地域への訪問も十分にあります。 顧客を広げていただき、エリアを広げていただくことは問題ございません。 飛び込み営業は、ほとんどありません。（中には自分が好きで行っている人もいますが）電話勧誘も致しません。 基本的に、約１８０名のブレインの良好な関係会社の方々とのSNS・電話でのやり取りに端を発する営業活動が主流です。 約１５年間はこのスタイルで年々好業績を作って参りました。 【業務詳細】 ＜1日の仕事の流れ＞ ■倉庫にあるカーテンを社用車へ積み込み ■取引先の医療機関・施設へ訪問 ■カーテンの交換、商談、採寸 ■帰社後、見積り作成等の事務作業 ＜行動エリア＞ ・東海3県 ・1週間の間に県外に行く日も多くありますが、日帰りがほとんどです。 ※社用車貸与 ※直行直帰可 【組織構成】 従業員人数：21名（社員12名） ┗営業3名（社長含め） 【求人の魅力】 ◎信頼が繋ぐ反響営業 長年の信頼と実績により、お客様からの問い合わせが中心。新規開拓に追われることなく、既存顧客との関係構築に注力できます。テレアポや飛び込み営業が苦手な方も安心。希望に応じて新規営業に挑戦することも可能です。 ◎無駄な朝礼や会議、ノルマは一切なし。 個々の自主性を尊重し、業務に集中できる環境です。お客様一人ひとりに寄り添い、質の高いサービス提供に力を注げます。 ◎特別な頑張りを目にした時、収入アップ 日々の努力は毎月のインセンティブでしっかり評価。中には、入社後に年収が大きくアップした社員も複数います。中途入社でも成果次第で十分な収入アップが可能。不定期ではありますが、特別な昇給のチャンスもご用意しています。 ◎創業依頼未回収金０。市場ニーズに応える安定性 積極的な営業活動は行わずとも、市場のニーズが途絶えることなく、創業以来15年間で約2000件の依頼が寄せられています。未回収金は一度もなく、税理士からも稀有な安定性を誇ると評価されています。 令和７年１０月現在、新規物件・病院・有料老人ホームからの依頼が急増しており、人材の確保の必要性があります。 ◎独自の強みをさらに磨いていくフェーズへ 競合企業はわずか2社。長年の積み重ねにより、他社が容易に参入できない強固な基盤を築いてきました。今後はこの強みをさらに磨き上げ、事業の質を高めていきます。 令和８年度スタート時には、弊社も創業２０年を迎えます。この時に、大きな事業計画を考えており、会社としても成人を迎え、「これからが本番との考えを持って、より一層社会を良くする活発な事業へ進んで参りたい」と考えております。 ◎多様な業務を経験することで、幅広いスキルを身につけることができます。 ◎医療機関での実務経験を通じて、専門スキルを磨くことができます。

【経験者募集！】★完全週休二日★土日休み★ノー残業デーあり

仕事内容 ＜法人営業経験の募集を行います＞ ｜完全週休二日制 ｜土日祝休み ｜残業少なめ ｜年間休日120日 ｜30代・40代活躍中 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ✅具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・既存顧客への定期訪問およびニーズのヒアリング ・大型セラミックス製品・3Dプリンタの提案営業 ・展示会やWeb問い合わせからの新規顧客対応 ・オンライン商談を活用した遠隔地への営業活動 ・見積書作成、納期管理、契約関連業務 ✅『働き方改革』に注力中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今年、月平均残業時間を27時間から20時間へ減少させることに成功しました！ そこを実現できた理由は… ・月2回のノー残業デー ・オンライン商談の増加 ・インバウンド営業の増加 残業に関して、社員の意識の変化はもちろんですが、 会社としても効率よく働ける環境を整える努力をしています。 ✅ 頑張りはしっかり給与に還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月給29万以上 ・昇給あり ・賞与あり（前年度実績：4ヶ月分） 基本給29万～スタートなので、残業時間などに左右されず、安定した収入を手に入れることができます。 営業経験者の方であっても、年収UPが可能です！ ✅ 30代・40代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業の経験を活かして、年収アップをしたい！」 「営業は好き。働き方が良くなるともっといいのに。」 そんな思いを持った、 30代40代の営業経験者の方、 年収、働き方を変えるチャンスです！ 『安定した収入』も『家族との時間』も どちらも手に入れることが可能です。 ✅ 車通勤OK◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業の削減が実現可能になったのは、 移動時間など、無駄な時間を削る工夫があるから。 出張もほとんどありません。 残業がなくなった分は、 プライベートの時間に使ってくださいね。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【具体的な仕事内容】 世界トップシェア！！ “セラミックス3Dプリンタ” の販売・販売促進をお任せします♪ ✅大型セラミックス製品の販売、及び販売促進 お客様は半導体や自動車、工作機械、医療、航空宇宙分野など様々です◎

【8:00～17:00】大切なのはスキルよりも、誠実な「人間力」 お客様との信頼関係を築くルート営業募集！

仕事内容 ★お客様との信頼を築くルート営業★ * ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜* ✅ノルマはありません ✅休暇制度も充実 ✅未経験の方もOK * ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜* ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お仕事内容について ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ お取引先は大手・中堅メーカーが中心です。 飛び込みや厳しいノルマは一切なく、既存のお客様とじっくり向き合い、ニーズをヒアリング。 最適な価格・納期・製造方法を提案し、信頼関係を深めていく営業スタイルです。 様々な業界のお客様と関わる中で、幅広い技術的な知識も身につきます。 ＜＜大切なのは“人間力”＞＞ この仕事で最も大切なのは、お客様から「あなたに任せたい」と思っていただける誠実さです。 特別な営業スキルは必要ありません。 人と関わることが好きで、真摯な対応を心がけられる方であれば、きっとご活躍いただけます。 ＼＼ ＼未経験でも安心！／ ／／ 入社後の数ヶ月間は、現場研修や座学で歯車の基礎からじっくり学べます。 その後は先輩社員とのOJTで実践的に業務を習得。約半年後を目安に、自信を持ってお客様の担当となっていただきますのでご安心ください。 少しでも気になった方は、 お気軽にお問い合わせください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊ 働くスタッフの声 ＊ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業の役割は、お客様と社内の製造現場をつなぐ「頼れる橋渡し役」です。 日々のご注文の処理から、新規案件の見積作成、そして無事に製品が完成するまで、両者の間に立って案件全体を動かしていきます。 大切にしているのは、机上の知識だけでなく、現場を深く理解すること。 時には自ら現場に入って一緒に作業をすることで、お客様への提案に説得力が生まれ、現場からの信頼も得られると考えています。 「品質が高い」 「納期を必ず守る」 これがお客様から評価される当社の強みですが、決して一人で成し遂げられるものではありません。 これからも部署間の連携を大切にし、チーム一丸となってお客様の期待に応え、会社全体で発展していくのが目標です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆紹介先：永田鉄工株式会社 ◆紹介元：株式会社タスキ ◆紹介後の雇用形態は正社員となります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

未経験OK！ノルマなし！年休125日！20～40代活躍中◎

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ✨0→1を創る、やりがいのあるお仕事です ✨ノルマなし！売るより「聞く」力を重視！ ✨あなたのアイデアがヒット商品に！？ ✨未経験OK！先輩同行と個別育成で安心 ✨年間休日125日＆残業ほぼナシ＆転勤ナシ ✨20～40代が活躍中！少数精鋭で風通し◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ その”聞く力”が、最強の武器になる。 ノルマのない「創る」営業へ。 ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品・飲料水の新商品開発や 既存商品のリニューアルに関する 企画提案営業をお任せします。 お客様の「こんな商品を作りたい」 という”想い”を形にする仕事です。 大切なのは、ガツガツ売ることより お客様の要望を丁寧に「聞き出す」こと。 だから、営業ノルマはありません。 ＜具体的には･･･＞ ✅既存顧客への深耕（7割） ▶定期訪問し、新商品のニーズや 既存商品のリニューアルなど 課題をヒアリングします。 ✅新規顧客へのアプローチ（3割） ▶当社の強み（小ロット対応など）を ご案内します。 ✅企画・提案 ▶商品設計・サンプル試作の提案 ▶見積提出・仕様決定 ✅製造サポート ▶原料調達から生産工程までの サポート・品質管理を行います。 ⏩ 入社後の流れ ─────────── 成長スピードは人それぞれなので、 当社では、あえて細かい育成ルールは 設けていません。 【STEP1】先輩と同行 （1～3ヶ月目安） まずは製品知識や業務フローを学びます。 先輩の隣で、お客様との話し方や 「聞く」コツを掴んでいきましょう。 【STEP2】実践デビュー （3ヶ月～半年後目安） 慣れてきたら、1人で提案に挑戦！ もちろん、最初は先輩が しっかりフォローするので安心です。 「不安だから同行を多めにしたい」 「実践で早く学びたい」 など、あなたの希望を聞かせてください。 あなたのペースに合わせて教えます。 |◤ ここで働くメリット ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨プライベートも大切にできます ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は125日。 土日祝休みの完全週休2日制で、 GWや夏季・年末年始休暇も充実。 さらに、残業もほぼありません。 豊川エリアで腰を据えて働けます！ ✨アイデアが「商品」になるやりがい ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●大手量販店のPB商品開発 ●プロ野球のオリジナル飲料 ●人気アニメとのコラボ商品 ･･･など、自分が企画した商品が 店頭に並ぶ感動は格別です！ ✨安心の福利厚生 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員旅行や懇親会（全額会社負担）、 ウォーターサーバー設置など、 働きやすい環境を整えています。 もちろん各種社会保険も完備しています◎ |◤ 従業員インタビュー ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （元・機械メーカー営業／20代・入社4年目） ／ 前職は、売上や数字を重視されていたので、 『食』は好きでしたが、 忙しさに追われていました。 ここに転職して驚いたのは、 ノルマがないこと。 お客様の要望を『聞く』ことに 集中できるのが嬉しいです。 この前、自分が企画した飲料が お店に並んだ時は、 思わず家族に自慢しちゃいました！ 未経験でもしっかり教えてもらえたので 安心してスタートできましたね。 ＼ |◤ 採用担当からメッセージ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここまで読んでいただき、 ありがとうございます。 「営業」と聞くと、 話が上手くないと…と思うかもしれません。 でも、当社で一番大切なのは 「話す力」より「聞く力」。 お客様の「こんなの欲しいな」という声に、 愛想よく、気配りをもって耳を傾けられる。 そんな方なら、経験がなくても 絶対に活躍できるはずです。 あなたの「聞く力」を 当社で活かしてみませんか？ ご応募をお待ちしています。 |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、食品・飲料水の 開発から製造までを手掛ける プロフェッショナル集団です。 長年培ったノウハウと、 小ロット生産にも対応できる 柔軟な体制が私たちの強み。 専門家による徹底した品質管理のもと、 お客様のアイデアを形にする パートナーとして信頼を築いています。

≪営業≫経験者・未経験者歓迎！景気に左右されない安定した経営が強みの当社で活躍しませんか◎

募集要項 職種 営業 雇用形態 正社員 仕事内容 鶏卵の営業・販売業務 具体的には、当社が生産したこだわりの卵を、 スーパーや飲食店に提案して販売するお仕事です。 [1日の流れ] 8:30 出社 当日の訪問予定など営業活動の準備。 10:00 出発 本日予定しているお取引先へ出発。 既存取引先、新規見込先を訪問。 ※スケジュール管理して効率よく回っていくことが大切です。 ※1日、4～5店舗が目安です。 17:00頃 帰社 事務処理や明日の準備などをして終了。 ※18時頃には皆さん帰宅しています。 ※慣れてくればスケジュール管理も上手になってくるので有給なども調整しやすいですよ。 年に数回は接待がありますが、頻繁にはありません。 多くのスタッフが、営業初心者からスタートし 半年間のOJTを経て一人前の営業として活躍中！ 未経験からでも安心して始められる体制が整っています。 スグに結果を出そうと焦る必要は一切ありません。 ゆっくりと経験を積み、この仕事の面白さをぜひ知っていってください！

✨ＳＵＺＵＫＩのグループ企業だから安定性抜群✅未経験歓迎

仕事内容 ✅安定基盤で長く働ける✨世界的な車・バイク製造メーカーＳＵＺＵＫＩのグループ会社です ✅未経験歓迎！45歳以下募集 ✅20代～30代活躍中 ✅賞与支給実績6.20ヶ月分（前年度） ✅残業はほとんどありません♪ ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨具体的な仕事内容は… ╰━━━ｖ━━━━━━━╯ ✨お客様の住まいづくりを 案内から契約・フォローまで トータルにサポートするお仕事です！ ■ハウス商品の営業 ・住宅展示場のご案内 ・建築相談 ・建築現場案内 ・資金計画、ご契約など ■ＣＡＤ操作による図面作成 ※現場案内などの外出時は 社有車使用（ガソリン代会社負担） ※通勤車両はスズキ製品でお願いします。 他社製品での通勤の場合、 当社規則により通勤手当は支給されません。 ╭━━━━━━━╮ ✨入社後は… ╰━━ｖ━━━━╯ まずは先輩社員がマンツーマンでサポート！ 名刺交換や電話対応などの基本的な ビジネスマナーから、案内時の会話術、 提案のコツまで丁寧にお教えしますので 初めての方でも安心してスタート可能！ 独り立ちは約3ヶ月を目安にしていますが、 自信がつくまでしっかりフォローします。 ╭━━━━━━━━╮ ✨当社について ╰━━ｖ━━━━━╯ スズキ株式会社のグループ会社である 株式会社スズキビジネスは、 住宅地や工業団地の開発を行う 不動産事業部、住宅の販売やリフォームを 手がける住宅事業部、 ワインやハチミツなどの輸入・販売を担う 特販事業部、損害保険・生命保険の 代理店業務を行う保険事業部、 いなさゴルフ倶楽部を運営する ゴルフ事業部など… 多岐にわたる事業を展開しています。 さらに、スズキ本体の関連事業として、 カー用品のECサイトを運営する オート用品事業部や、ガソリンスタンドを 運営する石油事業部も展開しており、 スズキの経営を円滑に支える 周辺事業として、環境美化事業部も 設けています。 これらの事業を通じ、人々の暮らしと、 それを支えるビジネスの両面を、 さまざまなサービスと商品でサポート しています。

土日祝の完全週休2／年間休日125日以上／有給消化100％

仕事内容 ＜大手、ホットスタッフグループ！＞ 人材派遣大手のホットスタッフグループは 現在、全国123拠点以上を展開中です。 私たちもその一員、 豊川市にある「ホットスタッフ豊川」です。 大手グループならではの福利厚生のもと 長期安定で働ける職場です◎ ✅仕事内容詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人材不足の企業×働きたい地域の求職者」 をマッチングさせるお仕事です。 ●新規の取引企業様への電話 ●企業様へ採用情報のヒアリング ●スタッフへお仕事紹介 ●スタッフ就職後のフォロー面談 ●既存のお取引先様フォロー ┌───────────┐ ✨入社後の流れについて └───────────┘ ◆ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など 基本的なことを学習。 ◆ステップ2 企業様・登録スタッフさんの マッチングまでの流れを把握します。 同時に先輩社員と一緒にお取引先を訪問。、 登録スタッフさんとの面談についても 学習します！ 1ヶ月程で仕事一連の流れをつかめます。 ◆ステップ3 ひとり立ちは入社3ヶ月が目安。 もちろんその後も疑問点・懸念点があれば 遠慮なく先輩社員や仲間に相談ＯＫ！ ＜職場環境＞ 30代の明るくて面白い支社長を中心に、 和気あいあいと楽しく働いています♪ 現在、20・30・40代の男女15名活躍中。 オフィスはキレイで快適♪ 福利厚生も充実！ 服装はスーツ またはオフィスカジュアルでOKです。 ┌────────────┐ ✨評価・キャリアについて └────────────┘ ◆正当な評価！ 頑張ったら頑張った分だけ、 お給料が増える会社です◎ 社歴や年齢は関係なし！ 一人一人をしっかり評価します。 半年に1度の人事では結果に応じて、 積極的にポストを提供。 入社1年で課係長になった社員もいます。 ◆キャリアステップ ・一般 ・主任 ・係長 ・課長 ・次長 ・部長 ・支社長 ・エリアマネージャー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 先輩社員が語る！ この仕事のリアル ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ■管理部 主任／Sさん｜入社6年目 前職では工場の3交替勤務で、毎日同じ場所での繰り返し作業でした。 それに比べ、この仕事は自分の裁量で動ける自由さがあり、非常に面白いと感じています。 もちろん、決して楽なことばかりではありません。 スタッフさんと企業様との間で調整に苦慮したり、精神的に大変だと感じたりする時もあります。 時には、時間外や休日に対応が必要になることも。 しかし、それらも全て自分次第です。 「収入を上げたい」 「役職を目指したい」 そんな意欲があれば、自発的に行動し、成果を出せる環境がここにはあります。 私自身は、収入のためだけに働いているという感覚はあまりなく、スタッフの方からいただく「Ｓさんのおかげで助かりました」という感謝の言葉が、何よりのやりがいになっています。 担当するスタッフの方を増やせるかどうかも自分次第であり、その成果が給与や役職に直接反映される、厳しくも非常にやりがいのある世界だと感じています。 ＊＊＊ ■管理部／Iさん｜入社1年目 前職はブライダルのドレスコーディネーターをしていました。 仕事自体はやりがいもあって満足していたんですが、人間関係の面で苦しさを感じてしまい、退職。 しばらくアルバイトなどをしていましたが、広告でよく見かけるホットスタッフの求人を見て、家から近かったので軽い気持ちで応募したんです。 入社したての頃は、正直「やばいところに来たな…」って思いました(笑) 一人がこなす仕事量じゃない！って。 対人の仕事だから突発的なトラブルは日常茶飯事だし、色んな人からの要望に応える中で、優先順位がつけられなくてパニックになることも。 でも、私がこの仕事を続けている一番の理由は、社内の環境がめちゃくちゃ良いから。 上司や先輩にもすぐに相談できるし、一人で抱え込むことは絶対にない。 以前、一度は他の派遣会社に移ったスタッフさんから「やっぱり、Iさんがいい」と頼って戻ってきてくれたことがあって。 その時は、この仕事ならではのやりがいを心から感じましたね。

残業ほぼ無し×賞与5.7ヶ月！年収400万円以上✨未経験歓迎

仕事内容 ✨働く環境アップデート加速中の会社✨ ✅残業ほとんど無し！ プライベートを大切にできる環境 ✅昨年賞与年3回✨平均5.7ヶ月分 ✅未経験の方も25万円スタート ✅2年目から年収400万円～！ ✅既存顧客中心の営業 ✅2026年新社屋完成✨ 株式会社マナックは、 １９３５年に愛知・豊橋で創業。 今年で創業９０周年。 生活に密接する水環境に、ポンプなどの 機械設備を構築し、地域の生活インフラを 支えています。 機械設備の設計・製作・施工・管理を 一貫して手掛けています。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ あなたにお任せするのは、 水処理施設やポンプ設備など、 地域のインフラを支える装置・機械の 2次元オートCAD（2D AutoCAD）を 用いて図面作成とフォロー対応です。 実際に現場に行き、 設置場所の採寸・仕様確認を行いながら、 CAD図面の作成をし、 担当のお客様のフォローをします。 入社後は先輩同行で現場を見て学び、 徐々に 「図面を描く」 ↓ 「提案書をつくる」 ↓ 「お客様と打ち合わせする」 という流れを覚えていける環境です。 「モノづくりの仕事に興味がある」 「営業も設計も、 どちらも関われる仕事がしたい」 という方にぴったりのポジションです。 ⭐現場とお客様、 どちらにも近い距離で働ける—— “ハイブリッド型の技術営業”です。 取引先は官公庁や企業が中心。 「設備の調子を見てほしい」 「更新の時期を相談したい」といった お客様の声に寄り添いながら、 最適なご提案をしていきます。 将来的には、資格取得やマネジメントなど キャリアアップもサポートします！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 謙虚に、誠実に、そして果敢に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この思いを胸に、時代の変化とともに、 事業も、そして組織も進化してきました。 数年前の社長交代を機に、 風土改革が本格化。 「年功序列よりも実力と誠実さを評価」 「社員が安心して長く働ける環境を」 という想いのもと、 ここ数年は半年に1回昇給や賞与で 日頃の頑張りをしっかり評価し、 働きやすさ・人とのつながりを 大切にする会社へと変わり、 みんなのおかげで業績は好調で、 新しい仲間を迎えるための拡大採用を 進めています。 “人が主役”の会社があります。 社長は、一見まじめで 落ち着いた雰囲気の方。 けれど話してみると、 とても穏やかで柔らかく、 誰に対しても誠実に耳を傾けてくれる存在です。 健康診断の後には、 全社員と1対1で面談を行い、 仕事の悩みもプライベートのことも、 自然と話せる関係を築いています。 社員同士の関係もとてもフラット。 趣味が合う仲間で休みの日に遊んだり 健康のために始めたマラソンや 自転車の大会に参加したり、 会社内で流しそうめんや バーベキューを開催したり、 そんな時も社長が 「みんなが楽しめるなら」 とさりげなく支えてくれる。 無理に盛り上げようとするのではなく、 そっと見守りながら後押ししてくれる ——そんな温かさがある会社です。 もちろん、参加はすべて自由。 どんな関わり方でも心地よくいられる。 それぞれのペースで、 のびのびと働ける空気があります。

世界に１つだけの商品を作りだす包装資材の【ルート営業】

仕事内容: 『売る営業』より『つくる営業』 世界に１つだけの商品を作りだす物流包装資材の【法人ルート営業】未経験OK】 安全にスピーディーな物流を行うには、運ぶモノに応じて最適に包む『梱包』がとても重要です。当社は物流包装・梱包資材を 自社で設計・開発・製造・販売まで一貫対応 する専門メーカー。今回、より多くのお客様に喜ばれる提案を行うため、【ルート営業スタッフ】を増員募集します。 【PRポイント】 ・世界に一つだけの“オーダーメイド包装資材”を提案できる営業 ・「売る営業」ではなく「つくる営業」でモノづくりの面白さを実感 ・未経験でも安心！研修＆OJTでイチから学べる ＜仕事内容＞ 世界に１つだけの商品を作りだす包装・梱包資材の法人ート営業。 設計や製造部門と連携し【物流で必要なオーダーメイド包装資材】の企画提案をおこないます。 仕様から提案する受注生産なので一つとして同じものがなく、ものづくりの面白さも味わえながら働けます。 また、ノルマなども設けていないため⻑期で安定して働き続けやすい環境です。 ＜一覧で見る仕事内容＞ ・お客様から情報をヒアリング ・包装、梱包資材の材質・強度・サイズなど仕様を打合せ ・提案、見積り ・生産ルート、輸送方法を決定 ・製品の納品確認 ＜営業スタイル＞ ・取引先の 既存顧客フォローが中心 ・ニーズに応じた資材の 企画、提案、見積り ・設計、製造部門と連携し、オリジナル商材を生み出す 既に取引実績のある取引先の「既存顧客フォロー」を中心とした、ルート営業活動をメインにお任せします。 お客様のニーズに応じた物流資材の仕様（材質や強度、大きさなど）をオーダーメイドで提案します。 【パケ愛のある働き方】 私たちサンパケは、社員一人ひとりのキャリアプランやライフスタイルを尊重しています。だからこそ、「自分らしく働き、やりがいを感じながら成長できる環境」を大切にしています。 お客様の大切な製品を守る“ものづくり”に携わりながら、あなたらしいキャリアを築きましょう。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 --------------------------------

✅経験者募集✅残業ほぼ無し×賞与5.7ヶ月！月給30万円～✨

仕事内容 ✨働く環境アップデート加速中の会社✨ ＝＝経験を活かして働く＝＝ ✅残業ほとんど無し！ プライベートを大切にできる環境 ✅昨年賞与年3回✨平均5.7ヶ月分 ✅前職の給与を最大限考慮します。 ✅国家資格の取得支援制度あり ✅2026年新社屋完成✨ 株式会社マナックは、 １９３５年に愛知・豊橋で創業。 今年で創業９０周年。 生活に密接する水環境に、ポンプなどの 機械設備を構築し、地域の生活インフラを 支えています。 機械設備の設計・製作・施工・管理を 一貫して手掛けています。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ あなたにお任せするのは、 水処理施設やポンプ設備などの インフラ設備に関する 【提案営業】および 【顧客フォロー】業務です。 官公庁や民間企業など 既存取引先を中心に、 設備の新設・更新・修繕・ メンテナンスなどのご相談に対応します。 単なる製品販売ではなく、 お客様の課題を把握し、設計・ 製造・現場施工チームと連携しながら 最適なソリューションを 提案するポジションです。 【具体的には】 ・定期訪問やヒアリングによる ニーズ把握 ・設備更新・改修の提案、 見積書・提案書作成 ・社内エンジニアとの打ち合わせ ・工程調整 ・工事進捗の確認、納品・検収対応 案件の多くは、 自治体や法人からの長期的な取引。 信頼関係をベースに、 着実に成果を重ねられる環境です。 営業ノルマに追われる風土ではなく、 「誠実な対応」と「現場理解」を 重視する社風。 自分の提案が 社会インフラを支える—— そんな誇りを持てる仕事です。 経験・資格・成果に応じて 評価・還元される仕組みも 整備されており、キャリアアップや マネジメント志向の方にも 最適なポジションです。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 謙虚に、誠実に、そして果敢に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この思いを胸に、時代の変化とともに、 事業も、そして組織も進化してきました。 数年前の社長交代を機に、 風土改革が本格化。 「年功序列よりも実力と誠実さを評価」 「社員が安心して長く働ける環境を」 という想いのもと、 ここ数年は半年に1回昇給や賞与で 日頃の頑張りをしっかり評価し、 働きやすさ・人とのつながりを 大切にする会社へと変わり、 みんなのおかげで業績は好調で、 新しい仲間を迎えるための拡大採用を 進めています。 “人が主役”の会社があります。 社長は、一見まじめで 落ち着いた雰囲気の方。 けれど話してみると、 とても穏やかで柔らかく、 誰に対しても誠実に耳を傾けてくれる存在です。 健康診断の後には、 全社員と1対1で面談を行い、 仕事の悩みもプライベートのことも、 自然と話せる関係を築いています。 社員同士の関係もとてもフラット。 趣味が合う仲間で休みの日に遊んだり 健康のために始めたマラソンや 自転車の大会に参加したり、 会社内で流しそうめんや バーベキューを開催したり、 そんな時も社長が 「みんなが楽しめるなら」 とさりげなく支えてくれる。 無理に盛り上げようとするのではなく、 そっと見守りながら後押ししてくれる ——そんな温かさがある会社です。 もちろん、参加はすべて自由。 どんな関わり方でも心地よくいられる。 それぞれのペースで、 のびのびと働ける空気があります。

≪営業≫職務経験不問！景気に左右されない安定した経営が強みの当社で“正社員”として活躍しませんか◎

募集要項 職種 鶏卵の提案営業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 鶏卵の営業・販売業務 具体的には、当社が生産したこだわりの卵を、 スーパーや飲食店に提案して販売するお仕事です。 [1日の流れ] 8:30 出社 当日の訪問予定など営業活動の準備。 10:00 出発 本日予定しているお取引先へ出発。 既存取引先、新規見込先を訪問。 ※スケジュール管理して効率よく回っていくことが大切です。 ※1日、4～5店舗が目安です。 17:00頃 帰社 事務処理や明日の準備などをして終了。 ※18時頃には皆さん帰宅しています。 ※慣れてくればスケジュール管理も上手になってくるので有給なども調整しやすいですよ。 年に数回は接待がありますが、頻繁にはありません。 多くのスタッフが、営業初心者からスタートし 半年間のOJTを経て一人前の営業として活躍中！ 未経験からでも安心して始められる体制が整っています。 スグに結果を出そうと焦る必要は一切ありません。 ゆっくりと経験を積み、この仕事の面白さをぜひ知っていってください！

【8：30～17：30】【営業職（ルート営業）】地域密着のインフラ（LPガス）企業 あみや商事

仕事内容 ✨お客様の「困った」を「ありがとう」に変える仕事✨ ✅具体的な仕事内容 担当地区（新城・豊川・豊橋市内）の個人宅を訪問し、 検針業務やガス器具・電化製品などの営業を行います。 大切なのはお客様との日々のコミュニケーション。 信頼関係を築くことで、「ガスコンロの調子が悪くて…」といった 暮らしの困りごとをご相談いただけるようになります！ 【当社の営業スタイル】 飛び込みや押し売りは一切ありません！ お客様からのご依頼に真摯に対応するルート営業が基本です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✅未経験でも安心のサポート体制 ガスや住宅の専門知識は一切不要です。 元工場勤務など、営業・接客未経験からスタートした先輩もたくさん活躍しています！ ・充実の研修 └入社後2ヶ月間は先輩社員に同行し、じっくり仕事を覚えられます。 ・チームで解決 └自分一人で判断できないご依頼は、事務所の先輩や上司に相談。 部署を越えて連携し、お客様にいち早く安心をお届けします。 ・資格取得を応援 └営業研修やスキルアップ研修、ガス販売などに関わる資格取得は、 会社が全額費用を負担します。 【働く人の声（入社2年目・営業部）】 就職を機に西三河から転居し、 今は社宅を利用して新城での新生活を楽しんでいます。 主な仕事はガスの検針・配送・保安点検や、 ガス器具の提案・メンテナンスです。 多い日には1日に100軒ほど回ることもあります。 ★やりがいを感じる瞬間 ガス器具は生活に欠かせないものなので、 故障した時にお客様は本当に困っています。 そんな時にスピーディーに駆け付けて修理を手配すると、 「おかげで助かったよ！」と直接感謝の言葉をいただけるのが何よりのやりがいです。 ★会社の雰囲気 社用車で街を走っていると、「あみやさん！」と声を掛けてくださる方が多く、 地元に愛されている会社だと日々感じながら働けています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 当社はガスだけでなく、家電やお米、住宅リフォームまで幅広く取り扱い、 地域の暮らしを総合的に支えています。 あなたも、私たちと一緒に地域に貢献しませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆紹介先：株式会社あみや商事 ◆紹介元：株式会社タスキ ◆紹介後の雇用形態は正社員となります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

✅経験者募集✅残業ほぼ無し×賞与5.7ヶ月！月給30万円～✨

仕事内容 ✨働く環境アップデート加速中の会社✨ ＝＝経験を活かして働く＝＝ ✅残業ほとんど無し！ プライベートを大切にできる環境 ✅昨年賞与年3回✨平均5.7ヶ月分 ✅前職の給与を最大限考慮します。 ✅国家資格の取得支援制度あり ✅2026年新社屋完成✨ 株式会社マナックは、１９３５年に 愛知・豊橋で創業。今年で創業９０周年。 生活に密接する水環境に、ポンプなどの 機械設備を構築し、地域の生活インフラを 支えています。 機械設備の設計・製作・施工・管理を 一貫して手掛けています。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ あなたにお任せするのは、 水処理施設やポンプ設備などの インフラ設備に関する 【現場調査・設計・顧客フォロー】を 担当していただきます。 現場に足を運び、 設備の寸法や仕様を確認し、 CADを用いて 設計・図面作成を行ったうえで、 お客様への提案や見積対応、 打ち合わせなども担います。 【具体的には】 ・現地での採寸・仕様確認 ・CADによる設計・図面修正 ・見積書・提案書の作成 ・官公庁・企業への訪問・フォロー ・現場チームとの打ち合わせ ・工程調整 設計・施工・営業が 連携しながら進めるため、 自分の提案が形となり、 社会に残るやりがいを実感できます。 設備・プラント・機械系の 経験や知識を活かしながら、 より上流の工程（提案・設計）に 踏み込めるポジションです。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 謙虚に、誠実に、そして果敢に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この思いを胸に、時代の変化とともに、 事業も、そして組織も進化してきました。 数年前の社長交代を機に、 風土改革が本格化。 「年功序列よりも実力と誠実さを評価」 「社員が安心して長く働ける環境を」 という想いのもと、 ここ数年は半年に1回昇給や賞与で 日頃の頑張りをしっかり評価し、 働きやすさ・人とのつながりを 大切にする会社へと変わり、 みんなのおかげで業績は好調で、 新しい仲間を迎えるための拡大採用を 進めています。 “人が主役”の会社があります。 社長は、一見まじめで 落ち着いた雰囲気の方。 けれど話してみると、 とても穏やかで柔らかく、 誰に対しても誠実に耳を傾けてくれる存在です。 健康診断の後には、 全社員と1対1で面談を行い、 仕事の悩みもプライベートのことも、 自然と話せる関係を築いています。 社員同士の関係もとてもフラット。 趣味が合う仲間で休みの日に遊んだり 健康のために始めたマラソンや 自転車の大会に参加したり、 会社内で流しそうめんや バーベキューを開催したり そんな時も社長が 「みんなが楽しめるなら」 とさりげなく支えてくれる。 無理に盛り上げようとするのではなく、 そっと見守りながら後押ししてくれる ——そんな温かさがある会社です。 もちろん、参加はすべて自由。 どんな関わり方でも心地よくいられる。 それぞれのペースで、 のびのびと働ける空気があります。

豊川事業所　ルート営業　入社日応相談！完全週休二日制♪正社員として働きませんか！

職種 鋼材販売のルート営業 仕事内容 ルート営業スタッフ お任せするのはお客様への営業活動です。 個人ノルマは設けていません！ 「目標をみんなで達成していこう」という雰囲気なので、 のびのびと仕事に取り組めます。 ■1日の主な業務 8:30 出勤 9:00 前日発注の確認や見積書の作成など 11:00 社用車に乗って営業に出発！ 事前にアポイントを取ってお客様へ訪問します。 12:00 お昼休憩（1h） 13:00 午後の営業再開 16:00 帰社 当日頂いた注文の見積作成や翌日の準備 17:30 終業

注文住宅の営業経験者募集☆飛び込み営業なし・収入もUP！

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨40代～50代活躍中 ✨ 注文住宅営業経験者 （もしくはハウスメーカーで 施工管理や設計の経験がある方）募集！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 当社は14年連続増収・増益を達成 （2025年6月期 売上2010億円） 全国300以上の拠点を展開し、 2026年6月末までに330拠点体制を目指し、 今も成長を続けています。 しかし、事業の急拡大に対し、 管理職のポストが不足しています。 （拠点300以上に対し、営業所長は150名） あなたの豊富な経験を ぜひ当社で活かしませんか？ 年齢・社歴に関わらず、 成果を正当に評価する環境です。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅の営業活動全般をお任せします。 モデルルームに来場されたお客様への ご案内が中心です。 ◎100％反響営業（飛び込みなし） ◎月ごとの個人ノルマなし ✨アイ工務店で働く魅力✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩安定×成長の事業基盤 ✿14年連続増収・増益 └2025年6月期 売上2010億円 ✿高い収益性（利益率10％超） ✿健全な財務体質（自己資本比率50％超） ✿全国300拠点以上 └2026年に330拠点体制へ ⏩成果を正当に評価（社歴・年齢不問） ✿明確な評価： 売上棟数・金額（利益）で 給与・役職を決定。 ✿稼げる仕組み └契約1件ごとにインセンティブ支給。 └半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブが【倍増】 ✿スピード昇進 └入社1～3年で営業所長へ 昇進した実績多数。 ⏩営業のしやすさ ✿集客力：100％反響営業 └TVCM、SNS・インフルエンサー活用 ✿商品力： 高い商品力 × 適質価格で、 自信を持って提案可能。 ✿一気通貫：営業・設計・積算を一人で担当 └お客様への対応がスピーディになり、 契約に繋がりやすい。 └分業制では得られない、 幅広いスキルも身につきます。 ⏩働きやすい環境 ✿完全週休2日制 ✿長期休暇あり（年末年始16日間 実績） ✿転勤なし（希望勤務地で活躍可能） ✿生産性向上 └不要な会議の削減、営業管理の自動化推進 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐ 入社者の声⭐ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅元・大手住宅メーカー営業（40代） 前職では、成果を出しても 昇給・昇格の機会が全くないことに 不満がありました。 当社には『係長』として入社。 『年間8棟』という明確な昇格基準を 2年連続でクリアし、『部長』に昇進。 年齢や社歴ではなく、 成果を正当に評価してくれる環境です。 ✅2023年入社 課長（40代） 『一気通貫型』のスタイルで、 お客様と深く関われることに やりがいを感じています。 高性能でコストにも優れた商品が お客様の満足に繋がり、 その結果が、自身の報酬や職位アップにも 直結しています。 家族との時間も大切にしながら 働くことができています。

⏩️20代30代活躍中！“反響型×営業経験”でキャリアと待遇UP／固定給＋賞与年4回の安定環境※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 営業経験を活かして、“成果が正当に評価される”ステージへ。 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「成果を正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ方へ。 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 固定給メインの安定収入を得ながら、成果は賞与や昇格でしっかり反映。 “数字に追われるだけ”ではない、質×信頼重視の営業ができます。 業界未経験の9割が活躍中。 転職後も安心の研修・マニュアル完備で、 経験を活かしつつ一段上のキャリアを築ける環境です。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般EX ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店されたお客様へ最適な1台を提案する“反響型営業”です。 飛び込み・テレアポは一切なし。 成約までのプロセスもチームで共有し、サポートし合う文化が根付いています。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・商談対応 ・ニーズやライフスタイルのヒアリング ・見積もり作成、契約、納車までのフォロー ・店舗全体の売上・顧客満足向上に向けた取り組み 営業経験で培った「信頼を築く力」が、そのまま強みになります。 販売ノルマに追われるのではなく、“お客様との関係性”を重視する仕事です。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。 その経験が、あなたを次のステージへ導きます。

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 ＼＼売れる×稼げる！その理由とは…／／ ⭐圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ⭐実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ⭐明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨売れる商品×明確な評価基準✨ だから稼げる！！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ⏩当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ⏩業界経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ⭐商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ⭐地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ⭐デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ⏩入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ⏩入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。

残業ほぼなし×賞与5.7ヶ月！年収400万円以上✨未経験歓迎

仕事内容 ✨働く環境アップデート加速中の会社✨ ✅残業ほとんど無し！ プライベートを大切にできる環境 ✅昨年賞与年3回✨平均5.7ヶ月分 ✅未経験の方も25万円スタート ✅2年目から年収400万円～！ ✅既存顧客中心の営業 ✅2026年新社屋完成✨ 株式会社マナックは、 １９３５年に愛知・豊橋で創業。 今年で創業９０周年。 生活に密接する水環境に、ポンプなどの 機械設備を構築し、地域の生活インフラを 支えています。 機械設備の設計・製作・施工・管理を 一貫して手掛けています。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ あなたにお任せするのは、 水処理施設やポンプ設備など、 地域のインフラを支える装置・機械の 【提案営業】と【フォロー対応】です。 取引先は官公庁や企業が中心。 「設備の調子を見てほしい」 「更新の時期を相談したい」といった お客様の声に寄り添いながら、 最適なご提案をしていきます。 最初は、先輩の営業に同行しながら 業界のこと・製品のこと・提案の流れを 少しずつ覚えていけるので、 営業が初めての方も安心です。 たとえば、 製造・整備・施工管理など “モノづくり”の現場経験を お持ちの方なら、 その知識が営業でも しっかり活かせます。 また、電話やノルマで 追われるような営業スタイルではなく、 「長くお付き合いするお客様を担当し、 信頼関係を築く」ことを重視。 誠実さや聞く姿勢が評価される仕事です。 将来的には、資格取得やマネジメントなど キャリアアップもサポートします！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 謙虚に、誠実に、そして果敢に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この思いを胸に、時代の変化とともに、 事業も、そして組織も進化してきました。 数年前の社長交代を機に、 風土改革が本格化。 「年功序列よりも実力と誠実さを評価」 「社員が安心して長く働ける環境を」 という想いのもと、 ここ数年は半年に1回昇給や賞与で 日頃の頑張りをしっかり評価し、 働きやすさ・人とのつながりを 大切にする会社へと変わり、 みんなのおかげで業績は好調で、 新しい仲間を迎えるための拡大採用を 進めています。 “人が主役”の会社があります。 社長は、一見まじめで 落ち着いた雰囲気の方。 けれど話してみると、 とても穏やかで柔らかく、 誰に対しても誠実に耳を傾けてくれる存在です。 健康診断の後には、 全社員と1対1で面談を行い、 仕事の悩みもプライベートのことも、 自然と話せる関係を築いています。 社員同士の関係もとてもフラット。 趣味が合う仲間で休みの日に遊んだり 健康のために始めたマラソンや 自転車の大会に参加したり、 会社内で流しそうめんや バーベキューを開催したり、 そんな時も社長が 「みんなが楽しめるなら」 とさりげなく支えてくれる。 無理に盛り上げようとするのではなく、 そっと見守りながら後押ししてくれる ——そんな温かさがある会社です。 もちろん、参加はすべて自由。 どんな関わり方でも心地よくいられる。 それぞれのペースで、 のびのびと働ける空気があります。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✅未経験歓迎✅年休117日✅残業ほぼ０✅賞与年2回✅ノルマ無

仕事内容 「ありがとう」の言葉が何よりのやりがいになる仕事。 当社は、質の高いリサイクルPCをお届けすることでお客様のお悩みを解決し、心から感謝されることを大切にしています。 未経験からでも、”誰かの役に立つ喜び”を実感しながら、仕事もプライベートも充実させませんか？ 【募集背景】 官公庁や大手企業からも信頼をいただき、全国で開催する展示会は年間400回以上。 多くのご依頼をいただく中で、サービス体制をさらに強化するため、新しい仲間を募集することになりました。 【業務概要】 全国の商工会議所や市民会館などで開催する、リサイクルPCの展示販売会での接客・販売をお任せします。 【お客様について】 ご来場されるのは、「PCの操作に自信がない」「何を選べばいいかわからない」といったお悩みを抱えるシニア層の方が中心です。専門用語を使わず、相手のペースに合わせて丁寧にご説明することで、心から感謝される機会が多くあります。「あなたに相談して良かった」という一言が、何よりのモチベーションになります。 【具体的な仕事の流れ】 2～4名のチームで、社用車（ハイエース）に乗って全国の会場へ向かいます。 ①会場設営：チームで協力し、PCや周辺機器を展示。お客様が見やすいブースを作ります。 ②接客・販売：お客様のお悩みを丁寧にヒアリングし、最適な一台をご提案。ノルマや飛び込みは一切なく、お客様一人ひとりに向き合えます。 ③片付け・移動：展示会終了後、片付けをして次の開催地や会社へ。出張がない日は、社内で顧客対応や次回の展示会準備を行います。 【この仕事の魅力】 「営業は好きだけど、ノルマが…」という方もご安心ください。私たちの目標は、お客様に心から満足していただくこと。 だから、数字に追われるのではなく、お客様への貢献を実感できます。また、全国出張では、仕事終わりに現地の名物料理を楽しんだり、観光したりと、ちょっとした旅行気分も味わえますよ！ 【入社後のフォロー体制】 入社後は、まず先輩社員のチームに同行し、仕事の流れをOJTで覚えていただきます。 商品知識からお客様へのご提案方法まで、あなたのペースに合わせて丁寧に教えるので、業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます。 【1日の流れ（展示会開催日）】 ※下記は一例です。実際の業務内容に合わせて変動します。 10:00～ チームで会場入り・設営開始 11:00～ 展示会オープン・接客開始 （途中休憩を取りながら） 16:00〜17:00 展示会終了・片付け 18:00～ 業務終了。ホテルへ移動後、夕食や自由時間！

平均年収1200万円以上、 年収2000万超えのスタッフ在籍中！

仕事内容 ＼全国おたからやフランチャイズ店舗運営／ FCで運営している会社の中で、店舗数が全国NO1！ 今季年商約50億円！ 来年100億円を目指している急成長している会社です。 //////////// ここがポイント!! ////////////// ・年2回の賞与が100万越えの社員が7割！（前年度実績） 自分の成果が給料に反映！ガッツリ働きたい方におすすめ ・20代から月収200万円の高収入も可能！ ・未経験歓迎◎専門知識は一切不要 ・入社祝い金50万円（詳細条件あり） //////////////////////////////////////////////////// ＜アンビションとは＞ 「買取専門店 おたからや」をフランチャイズ展開する会社です。 全国で「おたからや」を運営しています。 FCで運営している会社の中で、店舗数が全国NO1！ ダイヤモンド、宝石、金、貴金属をはじめ、時計、バッグ、 切手、着物、おもちゃなど、リユース可能な物は全て買取りしており、 お客様に支持いただいています。 ＜具体的なお仕事＞ 買取の査定でご来店された方の接客対応をメインで行っていただきます。 ーお仕事の流れー お客さまご来店 ｜ 持ち込みのお品物を拝見 ｜ スマホで本部に査定依頼 ｜ お客さまへ買取金額を提示 査定は本社で行うので、品物や査定の知識などは一切不要です！ スマホを使用して、品物の情報や写真撮影などを行います。 スマホを操作できる方であれば問題ありません！ 1日約4.5人のお客様を接客します。 買取業務以外では、パソコンでのデータ入力やバイヤーさんとご連絡を取り合うなどになります。 ー入社後の流れー まずは先輩社員と一緒に業務を行いながら、 お仕事の流れなどを覚えていただきます。 接客対応から査定完了まで、 イチからしっかりとお教えさせていただきます。 いきなり一人での接客対応をお任せすることはありませんのでご安心ください。 スタッフのほとんどが未経験スタートなので、 自身の経験を踏まえながら丁寧にお教えいたします！ 将来、店長・マネージャー候補へ成長できる環境があります！ ＜仕事をする環境＞ スタッフの8割が20代～30代、男性：女性＝6：4です。 仲の良さが自慢で、社員旅行や交流会など 定期的に社員同士の交流を深めています。 店舗では1～2名のスタッフで対応を行っています。 スタッフのほとんどが未経験スタートで、中途採用100％です！ 転職先に選んだ理由は、自分の実績が成果となって現れること、 体力仕事は一切なく、ストレスフリーな職場に惹かれたと話していました。 【転職に関するQ&A】 Q:在職中なので、有給などの関係で2ヶ月後以降に入社したいのですが大丈夫ですか? A:問題ございません。入社日なども柔軟に対応します。 Q:プライベートの時間も大切にしたいのですが、有給はとりやすいですか？ A:現在活躍中のスタッフさんたちは、積極的に有給を使っています！

⏩️販サ経験等を活かして収入UP！固定給＋賞与年4回で安定キャリア／20代30代活躍中！※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 販売・接客経験を活かして、“お客様に寄り添う提案”へ。 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！ 「売るだけの販売」から、「信頼を築く提案」へ。 雑貨・アパレル・飲食・ホテルなどで培った コミュニケーション力を、クルマという“人生の相棒”を 提案する仕事で発揮しませんか？ 「転職は不安。でも、ここなら安心して挑戦できる」 そんな気持ちを受け止め、共に成長できる環境です。 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 販売・サービス職からキャリアアップを目指せます。 経験や知識よりも、想いや意欲を重視。 「もっとお客様一人ひとりと向き合いたい」 その気持ちがあれば十分です。 固定給メインで安定収入を得ながら、 成果は賞与や昇格にしっかり反映されます。 研修・マニュアル完備で、業界未経験の9割が活躍中。 年4回の賞与・年間休日125日など、 長く安心して働ける制度が整っています。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般ミドル ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは、自動車の販売や買取、 付属する商品・サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される 店舗づくりのために、店頭対面を大切に業務をお願いします。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・提案 ・希望条件のヒアリング、車種・プランのご案内 ・店舗づくり、売り場改善などの業務全般 「売る」より「信頼を築く」がテーマ。 販売・サービス職で磨いた“人と話す力”が、必ず活かせます。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。 その経験を、次の提案につなげてください。

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

【12月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼12月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

《必須》塗装職人経験5年以上(営業経験不要)◆賞与年3回◆資格手当・バースデー手当など充実◆ノルマ・飛び込み・テレアポなし◆基本完全週休2日制

【仕事内容】 リフォーム企業の提案営業を正社員募集！ ──────────────── 《必須》塗装職人経験5年以上 ※営業経験は不問です ──────────────── ＼職人の次のキャリアを応援／ 現場経験がそのまま活きる営業！ ・現場で培った経験を提案力として発揮 ・体への負担を抑えて無理なく長く働ける ・安定収入と働きやすさを将来も実現 ・成長企業で安心のキャリア形成が可能 ──────────────── 【提案営業の魅力ポイント】 ──────────────── ◆賞与年3回 ◆手当充実(資格/家族/バースデー) ◆お子様の入学祝い金あり(10～15万円) ◆ノルマ/飛び込み/テレアポなし ◆基本完全週休2日制 ──────────────── 【仕事内容】 以下の業務をお任せします ・現地調査/お客様への提案/契約締結 ・書類作成(見積書/スケジュール表等) ・職人(現場スタッフ)との連携/工程管理 ・施主様への報告書作成 など 主な工事内容：内外装/水回り改修/防水/塗装工事 対象物件：戸建/店舗/アパートなど ◆完全反響営業 ◆営業件数は月30～40件ほどです 【営業未経験でも安心】 初めての方でも基礎から学べる研修体制があります ・OJT研修(座学：メーカー研修/業界理解＋営業現場同行) ・各メーカー研修を年4回実施 【1日のスケジュール例】 09:00～12:00 出社/提案営業/現地調査/見積 12:00～13:00 昼休み(60分) 13:00～18:00 現地調査・見積/リフォームの色相談/終業・帰宅 ※午前・午後で別途15分休憩あり 【提案営業のキャリアパス】 入社2年目 年収約400万円 入社3年目《リーダー》年収約500万円 入社5年目《店長》年収約600万円 ※将来的には年収600万円以上も目指せます！ 【株式会社参邑(サンユウ)】 1,800件超の施工実績を持つ塗装・防水のリフォーム企業 過去5年で売上256％増、3拠点へ拡大！ メーカー認定施工店として技術力が評価され、 業界紙にも掲載される成長企業です 【職場の雰囲気】 20代～40代まで幅広いスタッフが活躍 気さくで話しやすいメンバーが多く、働きやすい雰囲気です 社員旅行や食事会など交流も豊富で、 社長が食事に連れて行ってくれたり、差し入れがあることも♪ ◆平均年齢33歳・男女比4:6 ◆有給取得率88％で働きやすい 参邑の財産は、何よりも“営業スタッフ”です！ お客様からも「営業さんの人柄が最高！」と多くの声をいただいています あなたの笑顔とこれまでの経験を、ぜひ当社で活かしてみませんか？ 当社の提案営業にぜひお気軽にご応募ください！ ＼SNS更新中／ 会社の雰囲気や施工実績はこちら X(旧Twitter)：@sanyu33toyokawa Instagram：＠team_sanyu YouTube：「サンユウちゃんねる」

人材派遣業界での経験がある方の募集！高率歩合と自由度があり！

仕事内容 ＼人材派遣業で営業経験がある方に／ ＼経験を活かして“即高収入”可能！／ ＼給与ベースもUPして土台も安定／ ✅マネジメント経験のある方優遇！ ✅新拠点での拠点長候補募集です ======================= まずは、 プレーイングマネージャーとして 顧客の新たな獲得と 派遣スタッフさんの在籍を 伸ばしていってください。 もちろん、進め方は自由。 あなたが過去や今、やりたいけど 会社のしがらみでできない… ということがあれば ぜひ、試してみてください。 そののち、体制が整えば 拠点運営をお任せしたいと 思っています。 【業界でもトップクラスの歩合率】 最大10％の歩合をご用意。 複雑なルールもなく、 自分が出した結果に対して 正当な評価と収入を約束します。 【社長も目指せます】 募集する 豊川市本野ケ原の拠点は 豊田市・知立市に次ぐ 3つ目になります。 ワールドサービス刈谷は 2022年に分社化で 新しく設立した会社。 今後はここからさらに スピード感をもって分社化を すすめていく予定です。 新会社の設立になりますので、 社長のポジションも狙えます。

⏩️20代30代活躍中！営業経験者向け給与優遇スタート！業界未経験OK！

仕事内容: ＼今よりステップアップしたい方へ！／ 営業経験者歓迎！あなたのスキルを活かせる会社！ ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇給与あり！年収アップスタートも可！ ⏩️選べる働き方！地元で安定／全国でキャリアUP等 ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入が可能！ ⏩️成果、取り組みを賞与・ポジション・待遇に反映！ ⏩️研修、マニュアル、サポートで更にスキルUP！ ⏩️賞与年4回！年間休日は実質125日！ ⏩️キャリアUPもしっかり叶う！最短1年チーフ職も！ ⏩️店長職昇格後は固定給で年収1000万円以上も可！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 「自分の実力が正しく評価される環境を」 「数字だけに囚われない"成果×プロセス"の評価制度」 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用をスタート！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の営業スタッフ（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：243,000円～583,000円 ・想定年収：3,430,000円～8,162,000円 ■ 一般ミドル入社の場合（条件あり） ・月給：255,000円～583,000円 ・想定年収：3,570,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上86％以上UP！

【月収38万円以上!!】未経験も丁寧なフォローで安心のお仕事

仕事内容 未経験でも月収38万円以上の高時給ワーク！ 既存の取引先へ出向き困りごとを聞くルート営業 未経験者も丁寧にフォローするので安心♪ - スピード対応でお仕事紹介します！ ご希望の方は お電話のみでの面接実施も可能！ 是非、お気軽にお問い合わせください。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

★賞与年4回★業界未経験OK★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！

【今までの自分を変えるなら今！】営業経験に応じてスタート給与UP！働き方選択OK★

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

✅土日休み✅年間休日120日以上

仕事内容: 株式会社メインは、愛知県豊川市に本社を構えるIT・デザイン企業です。 「創造事業部」では、お客様のアイデアを形にするデザインや企画提案を、 「革命事業部」では、それらをシステムで効率化・自動化する開発業務を手がけています。 たとえば、業務管理や予約システムなど、 企業の働き方を変えるオリジナルソフトウェアの開発・提供を通して、 多くの業界に“創造革命”を起こすことを目指しています。 「アイデアを形にしたい」「仕組みで仕事を変えたい」という気持ちを、 ぜひ当社で活かしてください。 【仕事内容】 法人企業を対象とした広告や業務改善の営業・コンサルティング業務を担当していただきます。 現在は社長が直接営業活動を行っていますが、体制強化に向けて営業職を新たに募集しています。 ▼主な業務内容 〈1〉システム開発案件の新規営業 ◎法人企業の業務課題をヒアリング ◎オリジナルシステムの提案およびカスタマイズ内容のすり合わせ ◎社内エンジニアと連携し、お客様にとって最適な仕組みを設計・提案 〈2〉デザイン案件の新規営業 ◎企業のWebサイトや広告物に関する現状の課題をヒアリング ◎データや顧客の声をもとに、ブランディングやデザイン改善を提案 ◎社内のデザイナーと連携し、新たなクリエイティブを構築 受け身ではなく「課題の本質を見極める力」が求められる提案型営業です。 お客様の事業成長に寄り添いながら、 社内のクリエイター陣とチームで価値をつくる――そんなやりがいあるポジションです。 【1日の流れ】 10:00　出社　メールチェック・業務確認　 既存顧客対応 11:00　新規営業活動　法人へのアポイント取得・訪問・ヒアリング 13:00　提案資料・見積作成　システム開発・デザイン案件の提案準備 15:00　社内打ち合わせ　エンジニア・デザイナーと連携、案件の方向性確認 16:00　顧客訪問・商談　新規・既存顧客へ提案、契約交渉 18:00　帰社・事務作業　　日報作成・翌日の準備 【従業員インタビュー】 営業としてのマニュアル作りや新規開拓を弊社代表と 共に構築していける人を募集します!! 一緒に会社を大きくしていきましょう！

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

業界未経験OK／第二新卒歓迎／20～30代が活躍中／昇給・賞与あり／福利厚生充実／ノルマなし／年間休日120日以上／資格取得制度あり／3317623

仕事内容: 《三井物産・住友商事グループ会社の正社員営業の募集》 充実した研修制度でスキルアップ＆長期的なキャリア形成 ★───────────── 全国123支店を展開する建設機械のレンタル事業多様なニーズへの対応力と、 幅広い提案力が大きな強みノルマがないので業界未経験でも安心して取り組める ───────────── ◆◇建設重機レンタルのルート営業職◇◆ 【仕事内容】▼既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。お客様の会社、工事現場に訪問することもあります。 ・ニーズにあった建設機械や車両の提案 ・稼働中の機械への対応 ・店舗での貸出・返却時のお客様対応 ・見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ・新商品や当社の紹介（PR活動）など 《主な取引先》大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ［割合］新規：2割、既存：8割（※各支店によって異なります） ［営業手法］お客様の会社、工事現場 ［各支店］5～10名程度。20代30代が活躍中！ 《この求人のおすすめPINT！》 ◎ご自身の営業経験を活かして活躍されたい方 ◎接客業や販売職経験があり人と接することが好きな方 ◎異業界の営業経験でも構いません！即戦力として働けます！（さまざまな業界出身者が活躍してます）

【あなたの最適の居場所を！】業界未経験OK！販売や総務まで幅広いジョブをご用意。

仕事内容 【業界未経験から学び､活躍できる環境】 当社で自分にあった働き方で活躍して いただけるように入社後のジョブチェンジ も柔軟に対応しております。 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 入社後まずは研修後に店舗での ■販売営業 ■買取営業 の業務経験を経たうえで相談(希望考慮)に応じて ■本部業務(人事・総務・広報・経理など) へのジョブローテーションも可能となります。 【販売営業イメージ】 来店いただいたお客様への接客・ご提案。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) ・アンケート、ヒアリング ・お車のご案内、ご提案 ・オプション、購入方法(ローン)のご案内など 【買取営業イメージ】 中古車買取査定サイトにご登録のお客様から のご依頼に応じて出張買取査定・接客を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 【本部業務】 上記営業職を経たうえで各種ポジション へのキャリアチェンジも可能です。 ◎人事 ◎総務 ◎広報 ◎経理 この他にも選択業務あり。 ■職種だけでなく、転勤の有無など 働き方自体も選択可能です。 【業務の変更範囲】 ■ジョブローテーションでの変更の場合あり(希望考慮)

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

未経験からチャレンジ可能／成果をきちんと評価◎高収入も可能！

仕事内容 ＋＋求人のポイント＋＋ ＊100％反響営業なので未経験でも安心 ＊座学やOJTなど充実した研修制度あり ＊インセンティブ制度で成果が収入に直結 ＊年間休日126日！ワークライフバランス◎ ―――――――――――――――――――― 当社では現在営業スタッフを 募集しています。 100％反響型営業で、安定した集客と 働きやすさを両立！ 飛び込みやテレアポは一切なし。 広告や紹介による高い集客力があるため、 営業に集中できる環境です。 未経験の方も安心の研修制度と 継続的なサポート体制が整っており、 住宅業界が初めての方でも安心して スタートできます。 ―――――――――――――――――――― ✅主な業務内容 ●反響営業 広告や紹介を通じてご来店いただいた お客様への住宅提案。 ※飛び込み営業や新規開拓は 一切ありません。 ●ヒアリング お客様のライフスタイルやご希望条件を 丁寧にお伺いし、理想の住まい像を 明確にします。 ●プラン提案 ヒアリング内容をもとにオーダーメイドの 住宅プランをご提案。間取りやデザイン、 設備などを一緒に考えます。 ●契約業務 見積書や契約書の作成、契約手続きなどを 担当します。 ●施工サポート 工事完了時の立ち合いや、 施工担当者への引き継ぎなど、 スムーズな進行をサポートします。 ●アフターフォロー お引き渡し後のご相談対応や 定期点検のご案内など、 長く安心して暮らしていただくための サポートを行います。 ●チーム連携 設計・施工・インテリアなど 他部署と連携し、 より良い住まいづくりを実現します。 ―――――――――――――――――――― ✅秀光ビルドについて 「自分が施主なら」の理念で プロが納得できる家をつくり、 良い家を適正価格で建てることに こだわることで、 顧客からの信頼を得ることができ、 7年で、売上300億円に UPさせることができました！ 顧客にだけでなく、社員に対しても 誠実に向き合い、 適正な評価をし、利益を還元する そんな会社で働いてみませんか？ ―――――――――――――――――――― ✨100％反響営業で安心スタート 飛び込み営業や新規開拓は一切なし！ 広告宣伝に力を入れており、 毎月10～20組のお客様が来店。 高い集客力があるため、営業初心者でも 無理なくスタートできます。 安定した環境で、着実に成長できます。 ✨未経験でも安心の研修制度 入社後は、業界知識や営業マナーなどを 基礎から丁寧に研修。 OJT形式で先輩社員がしっかりサポートし、 ロールプレイや現場同行を通じて、 実践的なスキルが身につきます。 未経験からでも安心してチャレンジできる 環境です。 ✨頑張りが収入に直結！インセンティブ制度 成果に応じて毎月インセンティブを支給。 さらに、年2回の賞与や達成賞与もあり、 努力がしっかり評価される仕組みが 整っています。 未経験からでも年収1,000万円を目指せる チャンスがある、やりがいのある職場です。 ―――――――――――――――――――― ✅Sさんの1日のスケジュールを紹介 ▼09：30 出社＆外出準備 ▼10：00 現地・市役所の調査 ▼12：00 ランチ ▼14：00 お客様との打ち合わせ ▼17：00 商談準備等 ▼18：30 業務終了 部署間の連携と協力的な社内環境が 魅力です。年齢や経験に関係なく、 「どうしたらお客様のためになるか」を考え 意見を交換し合う風土があります。 お客様の気持ちに寄り添う姿勢を 身につけることで、仕事だけでなく 日常生活も円滑に進むようになります。 オープンな社内環境で早期成長が可能です！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 【接客、商談の流れ】 （1）お客様のご来店 （2）アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) （3）自動車のご案内、ご提案 （4）オプション、購入方法のご案内 （5）ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【必須条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ガソリンスタンド などでのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給243,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、28時間分のみなし残業代（43,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨目標はあるけどノルマはなし✨婚礼・宴会・イベントなどの企画営業✨第二新卒歓迎✨ 20代、30代男女活躍中！

仕事内容: ✨未経験からのスタートOK ✨ブランクOK ✨第二新卒歓迎 ✨20代、30代男女活躍中 ✅お仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ホテルグループ全体の 「蒲郡クラシックホテル」の 法人企業担当として ホテル全体の営業をお願いします。 ＜具体的には＞ 宴会・宿泊・婚礼・イベントの 企画提案・予約受付・ 日程調整・チケット販売・ アフターフォロー等 お客様は地場の企業様や官公庁など。 営業車（軽）で訪問します。 参加人数・進行・料理など 内容をヒアリングし、プランを考えます。 その後、見積りを作成し、 依頼を頂けたら手配を進めていきます。 お客様は信頼関係のある おつきあいの長い方が多いです。 最初は先輩社員と同行しながら、 お客様と関係性を深める所から スタートしましょう。 ＜蒲郡クラシックホテルについて＞ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 明治45年創業。百年続くクラシックホテルです。 ホテルから見える景色は､三河湾を見下ろす 大パノラマのオーシャンビュー｡ 自然が残る三河湾には､島全体が国の天然記念物に 指定されている竹島が浮かび､風情豊かな絶景｡ 歴史のあるホテルで海の見えるロケーション､ 自然に囲まれながら開放的な環境で ストレスなく働けます。 ＜安定の呉竹荘グループ＞ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 全国51店舗のホテル運営を中心に、 レストラン、ウエディング、 指定管理、保育という 5つのホスピタリティにまつわる 事業を展開する呉竹荘グループ。 ・残業や休日の見直し ・社内ジムやグループ内託児所の用意 ・産育休制度、時短勤務等 スタッフが働きやすくなれば、 仕事もプライベートも充実できて、 より良いサービスを提供でき、 地域貢献につながると考えています。 ＜クオリティオブライフをテーマに＞ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 仕事を通して関わる人たち全ての 「クオリティオブライフ」を 豊かにしていきたいというのが、 呉竹荘グループの目指す世界です。 「なんとなく将来が不安」という方や、 「今よりもっと成長したい」方にピッタリ。 入社後はいろいろなキャリアの選択肢もあり、 ステップアップも可能です。

【転勤なし・エリア限定職】年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ！転勤なし×年休120日＋計画有給5日

仕事内容 【エリア限定職】 転居を伴う転勤のないエリア職として採用！ 昇格がチーフまでになる以外は給与なども 全て総合職と同じです◎ 【ポイント】 ・宇佐美鉱油の完全子会社 ・最大9割の家賃補助あり(規定あり) ・反響型(来店型)の営業スタイル ・20代年収1,000万円実績あり ・同世代とワイワイ働きたい方へ！ 【仕事内容】 グッドスピードのお店で来店されたお客様へ 接客や商談などの販売職をお任せ！ クルマに憧れを持つお客様が多いので、 難しく考えなくてもSUVというツールが話を膨らませてくれます！ ・主任の平均商談成約率60％ ※入社後最初はお店の業務全体を把握する為、 展示車の洗車や車両の並び替え作業などからスタートします。 【主任】 営業経験者の皆さん限定で、 役職者である主任としてスタートいただけます。 慣れてきたら同年代の後輩の先輩として、 商談の同行やOJT研修などもお願いします◎ ・入社半年で月収60万円到達事例あり ●歳や役職が近いメンターが付きます ・誰に聞いたらいいか分からない ・質問すべきか分からない ・雰囲気に馴染めるか不安 慣れない職場で何かと悩みやすい時期だからこそ、 皆さんと目線の近い先輩をメンターとして設定。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ 【業務の変更範囲】 ◇ジョブローテーションあり 将来的には本社勤務や現場で別の職種にチャレンジしていただくことも可能です！実力次第で様々なキャリアパスをご用意しています。 【勤務地の変更範囲】 ◇エリア職 会社が指定する勤務地 但し転居を伴う配置換えはございません。ご自身のご自宅から無理なく通える範囲での異動になります。 ※エリア職の場合昇格がチーフまでになります。 ◇総合職 会社が指定する勤務地 ◆総合職とエリア職は入社後にいつでも変更が可能です。ご家庭の都合やライフステージの変化、人間関係など理由は問いませんのでお気軽にご相談ください。

資格が取れる／未経験から医療介護業界へ／東証プライム上場企業／年間休日・休暇120日／福祉用具レンタル

仕事内容 ＜福祉・介護用品レンタルのルート営業募集＞ 株式会社トーカイ【東証プライム上場】豊川営業所にて、 福祉用具レンタル・販売を行う営業職を募集します。 安定した経営と充実した福利厚生のもと、医療・介護の業界で活躍してみませんか。 福祉用具専門相談員の資格は入社後に会社負担で取得可能なので、 未経験の方もチャレンジできます。 ◇仕事内容 ・居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）への営業活動 ・介護用品（介護用ベッド、車いす、歩行器、杖、手すり等）のレンタル・販売 ・住宅改修工事（手すりの取り付け、段差の解消等）の提案から申請業務、施工立ち会い 介護が必要な方々の生活をサポートする重要な役割を担います。 ◇業務の流れ １．ケアマネジャーとの信頼関係構築 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターなどを訪問し、関係性を築いていきます。 ２．ご利用者様宅への訪問・提案・納品 アポイントを取り、身体状況や介護環境をヒアリング。選定後に納品します。 ３．契約締結 契約内容を説明し、納得いただいたうえで署名・捺印をいただきます。 定期的な会議への参加 ケアマネジャーをはじめとするサービス担当者との会議に参加し、 利用状況を共有しながら適切な介護用品の調整を行います。 あなたの経験を活かせる職場です 医療・介護の現場を支える、社会的意義の高い仕事に携わることができます。 「誰かの役に立ちたい」「喜ぶ顔が見たい」そんな想いを持った方が集まる職場です。 皆様のご応募をお待ちしております。 職種変更範囲：会社の定める範囲にて

オープニング！毎月＋歩合給あり！2年目で年収840万可能

仕事内容 ＼ 成果と頑張りが給与に直結 ／ ＼ 納得の収入が手に入ります ／ ＼ 未経験からの正社員も応援 ／ ＼ キャリアアップのチャンスは平等 ／ 結果は出してるのに… 本当はもっと稼げるのに… 慣例やルールに縛られて 思うように評価されないと 悩んでいるあなた。 出世しやすい環境と 稼ぎやすい歩合システムを 兼ね備える当社で その実力を発揮してみませんか？ ━━━━━━━━━━ ここがポイント！ ━━━Ｖ━━━━━━ ＼社長だって夢じゃない／ 2022年10月に分社化し スタートしたばかりの会社。 業績は順調に伸び、 新しいポストも順次検討中！ 新支社ができるから あなたが社長に…なんてことも まったく夢ではありません！ 事実、設立3年で知立市の本社に始まり、 豊橋に次いで3拠点目のオープンとなりました。 ▼勤務地：豊川市本野ケ原 ＼高歩合率＆累積型／ 営業インセンティブ5％と 管理インセンティブ5％の 最大10％のインセンティブがつきます！ しかも… 稼動が始まった月だけではなく 派遣スタッフさんが 仕事を続けてくれる限り 毎月支給される蓄積型歩合制！ お仕事の決定だけでなく、 スタッフさんが気持ちよく働ける 環境づくりを大切にする、 理にかなったインセンティブ制度です。 さらに役職がリーダー（一般の次）に なれば、賞与も支給します。 この歩合制度のおかげで 入社1年半で年収550万円、 2年でチーフリーダーになり 年収840万円を実現した先輩も！ ＼あなたらしく働ける／ 自分の個性を発揮して 活躍してほしいから、 ルールは必要最低限のみ。 そして、ノルマもなし！ 会社の都合にとらわれず 企業様や派遣スタッフさんのために あなたが本当にしたいことを とことん追求してください！ ▼こんなエリアから通うスタッフも活躍中 豊橋市/豊川市/蒲郡市/田原市/湖西市 ━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━━ 仕事を求める人と働き手が必要な企業を 結びつけて定着までサポートしてください。 ■具体的には ・企業様へのヒアリング 企業様からアポイントをいただき、 事業計画や事業を成長させるために 必要な職種・人数・仕事内容・待遇 といった求める人材要件などを確認。 ▼スタッフさんとの面談 派遣スタッフさんと面談し、 希望の雇用条件・仕事内容・勤務地などを確認。 経験やスキル、希望するキャリアに合った 企業様をご紹介します。 ▼職場見学 就業後のミスマッチが生じないよう、 スタッフさんに職場見学を 行なっていただきます。 ▼スタッフさんのフォロー 就業後もスタッフさんとは 電話や訪問で連絡をとり、 仕事の状況や悩みをお聞きし、 フォローします。 また就業先にも訪問して、 企業様と業務内容や働き方などを 調整することもあります。 ＊＊＊ 一人ひとりの求職者の声に耳を傾け、 希望のお仕事内容や条件、福利厚生など ピッタリの環境を見つけて結びつける。 そんな「誰かのために」頑張る仕事です！

＼「あの時に…」を、今ここで変えよう／初年度から年400万円可／年休125日／賞与年4回

仕事内容: ＼「あの時、こうしておけば…」を、今ここで変えよう。／ ✅「思っていた仕事と違った」 ✅「もっと人と関わる仕事がしたい」 ✅「転職って不安。でも挑戦したい」 ──そんな気持ち、全部まるごと受け止めます。 ネクステージは、自分らしいキャリアを再構築したい第二新卒世代を全力応援。 【こんなキーワードで検索しているあなたに】 「営業未経験」「正社員」「第二新卒」「販売からキャリアアップ」「安定した仕事」「稼げる仕事」「若手が活躍」「車に詳しくない」「接客が好き」「大手で働きたい」 → ひとつでも当てはまったら、ぜひ読み進めてください。 【この仕事の魅力】 - 商品は「クルマ」でも、仕事は「人とのつながり」 - 固定給メインで安定収入（インセンティブに左右されません） - 年間休日125日＋残業少なめでプライベートも充実 - 年4回の賞与＆年2回の昇格チャンス - 第二新卒・未経験でも活躍できる研修＆サポート体制あり - 成長企業で未来の店長・マネージャーも目指せる 【仕事内容】 以下よりご希望と適性に応じて配属します。 ・販売営業 ┗ご来店いただいたお客様へ自動車販売の提案 ・買取営業 ┗自動車の買い取り業務・査定・商談対応 来店されたお客様に、ライフスタイルや予算に合ったクルマの提案を行います。 例えば販売営業であれば、「売る」のではなく「一緒に選ぶ」がスタンス。 知識ゼロでも安心！入社後の研修でイチから丁寧にサポートします。 具体的には： - お客様のご要望ヒアリング - 商品・サービスのご提案 - 店内レイアウト改善やPOP作成 - お客様満足度向上の取り組み

【経験者募集・月残業20時間程度】年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ！年休120日＋計画有給5日

仕事内容 【ポイント】 ・経験者募集 ・主任の平均商談成約率60％ ・同年代の仲間とワイワイ働きたい方 ・20代年収1,000万円実績あり ・宇佐美鉱油の完全子会社 【仕事内容】 店舗でSUV・4WDをメインとしたクルマの 販売です。飛び込みは一切なしの反響営業です。 WEBでの集客に力を入れていますので、 来店時点で"目当ての一台"がある場合がほとんど。 クルマ好きの方からファミリーまで幅広い方に 来店いただけるのもグッドスピードの特徴です。 ※入社後最初はお店の業務全体を把握する為、展示車の洗車や車両の並び替え作業などからスタートします。 【主任】 経験者の皆さん限定で、 役職者である主任としてスタートいただけます。 お店に慣れてきたら新卒や未経験者のメンターとしても活躍を期待！ 同年代の後輩のサポートもお願いします。 ・主任の平均商談成約率60％ ・入社半年で月収60万円到達事例あり ●歳や役職が近いメンターが付きます ・誰に聞いたらいいか分からない ・質問すべきか分からない ・雰囲気に馴染めるか不安 慣れない職場で何かと悩みやすい時期だからこそ、 皆さんと目線の近い先輩をメンターとして設定。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ 【業務の変更範囲】 ◇ジョブローテーションあり 年代に関わらず昇格に積極的な会社なので、ゆくゆくはチーフや店長、本社で管理側に回ることも可能です！ 【勤務地の変更範囲】 ◇総合職 会社が指定する勤務地 東海を中心に関西や九州、北陸などにお店があり、 総合職の場合は全国転勤の可能性がございます。 ※本人の希望を考慮します ◇エリア職 会社が指定する勤務地 但し転居を伴う配置換えはございません。 ご自宅から無理なく通える範囲での異動になります。 ※エリア職の場合昇格がチーフまでになります。 ◆総合職とエリア職は入社後にいつでも変更が可能です。ご家庭の都合やライフステージの変化など理由は問いません。

仕事内容: -------------株式会社波多野組の5つの特徴------------- ① 完全週休2日制・土日休みで働きやすい！ ② 転勤なし／地元愛知で腰を据えて活躍できる ③ 未経験OK／異業種出身者が多数活躍中！ ④ 月平均残業時間は約14.9時間でプライベートも充実！ ⑤ 単身寮あり／出張ほぼなし／子ども手当など福利厚生も充実！ 【職種】 法人営業 【仕事内容】 医療福祉施設・商業施設・法人事務所などに関する建築情報をもとに、建設提案を行う法人営業職です。 ・顧客からの建築ニーズのヒアリング ・見積作成・契約対応・式典準備・施工中のフォロー ・顧客と施工現場との調整・橋渡し ・既存顧客のフォローや、新規顧客への提案活動 営業エリア：愛知県東三河（豊川市中心）／出張ほぼなし 【勤務地】 以下いずれかの拠点に配属： 本社：愛知県豊川市金屋橋町36 豊川営業所：愛知県豊川市金屋橋町58 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日118日 ・GW、夏季、年末年始休暇（2024年度は9連休） ・有給休暇（初年度10〜20日、平均取得日数11.2日） ・結婚休暇（本人・兄弟姉妹・子供） ・配偶者出産・育児休暇 ・産休・育休 ・慶弔休暇 【給与】 月給：229,700円～459,300円（一律手当含む） 想定年収：400万円～700万円 【内訳】 ・基本給：200,000円～400,000円 ・固定残業代（20時間分）：29,700円～59,300円 ※超過分は別途支給 【給与補足】 ・昇給：年1回（前年度実績4,000～10,000円／月） ・賞与：年3回（6月・9月・12月／前年度実績6.0ヶ月分） ・モデル年収①：450～550万円（20代・経験5年） ・モデル年収②：600～700万円（30代・経験15年・既婚） 【福利厚生・待遇】 ・交通費支給 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度（定年：65歳） ・家族手当（子ども手当） ・単身寮あり ・資格取得支援制度（奨励金・受験費会社負担） ・無事故手当 ・OJT研修／毎朝・週次ミーティングによる業務フォロー ・PC・スマホ・社用車貸与 ・契約リゾートクラブ（ホテル／遊園地／テニスコート等） ・ゴルフ場予約支援 ・各種表彰（MVP・永年勤続） ・社内イベント（社員旅行／フットサル／花見／焼肉大会／忘年会ほか） 【選考フロー】 書類選考 ↓ 一次面接（Web） ↓ 最終面接（対面）

短期スポット◎2026年1月～3月指定の土日祝◎Web面接1回のみ履歴書不要◎店頭受付・接客◎学歴職歴不問

仕事内容: ※2026年1月10日スタート！2025年12月15日募集終了予定！ 《短期・スポットで働きたいそんなあなたへ》 様々なメーカー様の商品セールス プロモーションを請け負う事業を展開する 株式会社ジャパンメディアサポート そんな弊社の商品PR・ご案内を お任せするスタッフさんを募集です⭐ 今回は人気のSUUMOカウンター店頭業務です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅️学歴・職歴不問で簡単な商品案内・PR ✅️期間中のスポット勤務・短期・単発勤務可能 ✅️「働きやすいな」と感じてもらえれば長期勤務も ✅️在籍女性スタッフ80%・女性活躍中 ✅️履歴書も不要のWeb面接1回のみでOK ✅️交通費支給 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《こんな働き方が可能な職場です》 ✅️【長期も短期もスポットも】 1日だけ働きたい、1ヶ月のうち少しだけ働きたい、 自分の生活に合わせて働きたい、 Wワークで空いた時間に短期で働きたいなど とにかく自由に働けるのが弊社の魅力です⭐ エリアごとに様々なPR案件がございますので 希望の働き方をぜひご相談ください。 ✅️【在籍しているスタッフさん】 現在、弊社で在籍登録しているスタッフさんは 総勢150名ほど20~60代まで幅広い年代の スタッフさんが活躍中、女性比率も80%、 ご案内する商品もCMで有名な健康補助食品や コラーゲンドリンク、住宅関連など お客様とっても女性スタッフにとっても 親しみやすい商品なのがPOINTです。 ✅️【例えばこんな働き方・長期】 弊社ではスタッフさんが働きやすいと 感じていただければ様々な案件をお任せします。 働く日数に応じて時給昇給もございます。 40代の女性スタッフAさん、最初は Wワークで空いた時間でスポットで働きながら、 途中から週に5回の働き方に変えて 時給1,550円+各種手当有へアップした事例も⭐ ✅️【例えばこんな働き方・短期】 学生さんで長期休暇中にお小遣い稼ぎ、 主婦さんで短期のスポットで勤務、 シニア世代で生活費の足しにのんびり勤務、 様々な生活スタイルに合わせてご勤務いただけます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《直近の募集案件・お仕事内容》 ✅️【PRする場所・商品】 ・商業施設内のテナント ・住宅関連サービス（SUUMOカウンター） ・勤務日2026年1月～3月の指定の土日祝 ・期間内勤務日は応相談 ✅️【お仕事詳細】 ①商業施設（SUUMOカウンター）に出勤 ②カウンター内POP類の準備 ③朝礼参加 ④店頭前の通行量をカウント ⑤店頭前に立ち止まった方へ、挨拶とお声がけ ⑥詳細お伺い希望のお客様対応は別スタッフへ引継ぎ ⑦最後は片付けをして終了 ✅️【初心者・未経験でも大丈夫・研修内容】 人と接するお仕事なので明るい笑顔と 丁寧な言葉遣いは必要になりますが、 特別なスキルや経験は不要です。現場には 複数人の社員・先輩スタッフも配置しており、 何か困ったことがあったらすぐに サポートできるチーム制なのでご安心ください。 ✅️【このお仕事の少し厳しいところ】 ①基本的にはコツコツと根気よくお仕事して頂くので、 苦手な方は厳しく感じる方もいらっしゃいます。 ②お客様へこちらから笑顔でお声掛けするため 知らない方へ案内する業務内容に抵抗がある方、 コミュニケーションに自信がない方は 厳しく感じる方もいらっしゃいます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《雇用形態・給与・休日休暇》 【雇用形態】業務委託 【時　　給】1,400円 【勤務日程】2026年1月～3月指定の土日祝（2026年1月10日開始） 【日程補足】期間内出勤日応相談 【勤務時間】09 : 45~ 18 : 15（実働7.5h・休憩1h） 【時間補足】終了時間が多少時間が前後する場合があります 【通勤方法】交通全額支給 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《応募条件》 ✅️【必須条件】 ・笑顔でコミュニケーションが取れる方 ✅️【歓迎・即戦力で活かせる経験や資格】 ・営業・販売スタッフ・接客スタッフ ・ご案内スタッフ・PRスタッフ・受付 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《面接はWebで1回でOKです》 弊社の抱えている案件はお客様への 商品ご案内なので、正直なところ 学歴も職歴もあまり関係ございません。 大事なのは「笑顔コミュニケーション」だけです。 履歴書も不要で面接もWeb（zoom）で 1回のみの完全人物意欲採用にこだわっています⭐ あなたの働きたいスタイルをご相談ください。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 Web応募はたった「1分」で完了! 電話での応募・問い合わせは下記へ indeedを見たとお伝えください。 電話番号：050-3703-0633（平日9~18時） ①Web簡単応募→弊社からご連絡 ②Web面接1回（履歴書不要） ③採用 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《会社概要・勤務地・アクセス》 ✅️【会社名】 株式会社ジャパン・メディア・サポート ✅️【ホームページ】 https://japan-ms.co.jp ✅️【勤務地・アクセス】 イオンモール豊川 愛知県豊川市白鳥町兎足１−１６

★未経験OK★年収800万円以上可★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！

仕事内容 ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。

時短勤務で働くガリバーの自動車販売営業／賞与年3ヶ月分＋インセンティブ！時短でも高収入を確保。転勤なし・土日祝休み可能・週休3日も目指せるライフワークバランス充実のお仕事です！子育て中のスタッフ活躍中！

仕事内容: 【募集内容】 ”営業・販売経験を活かし、時短勤務でも高収入＆キャリアアップ可能！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』の時短営業スタッフ！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■即戦力として、これまでの経験を活かせる環境！ あなたの営業・販売経験を活かし、さらにキャリアアップしませんか？ 当社では、業界経験者はもちろん、高額商材の営業や保険セールスなど、 他業界での経験も評価。 これまでの実績を正当に評価し、高収入・キャリアアップを実現できます。 成果に応じたインセンティブ制度も充実しているため、 時短勤務でも高収入を実現できます。 ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！ 【評価基準について】 1年後に評価基準に基づき勤務状況を公正に評価し、通常時短社員としての勤務形態に変更となる場合がございます。 その際も、適切な条件でご活躍いただけるようサポートいたします。 評価基準については、詳細を面接時に丁寧にご説明させていただきますのでご安心ください。

豊川市※転勤なし／年収400～600万円

仕事内容: 豊川市※転勤なし／年収400～600万円 体制強化に伴う募集です。創業80年以上の歴史を持ち、鉄道車輌の幌や構体部品、自動車および二輪車の部品を製造するメーカーで、二輪車両部品の営業職を募集いたします。バイク部品の営業担当として、主にスズキ株式会社様を中心とした顧客対応を担当していただきます。製造現場での研修を通じて、製品への理解を深めたうえで営業活動に取り組めるため、顧客との信頼関係を築きやすい環境です。 ＜具体的には＞ ・顧客訪問、ニーズ確認 ・図面確認、社内調整 ・見積作成、納期調整など ＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：全職種への配置転換の可能性があります ……この求人情報は、採用企業から依頼を受け、トーエイオフリールがお預かりしているものです…… ＊トーエイオフリールは三菱UFJ銀行をはじめとする優良企業とのネットワークを活かし、東海地区の求人を手掛ける人材紹介会社です。 ＊転職をサポートするコンサルタントは三菱UFJ銀行の支店長経験者が中心。あなたのお話を伺い、ご自身でも気づいていない可能性を引き出し「成功する転職」を支援します。 ＊トーエイオフリールは職業紹介優良事業者として認定を受けています。

⏩️20代30代活躍中！“反響型×営業経験”でキャリアと待遇UP／固定給＋賞与年4回の安定環境※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 営業経験を活かして、“成果が正当に評価される”ステージへ。 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「成果を正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ方へ。 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 固定給メインの安定収入を得ながら、成果は賞与や昇格でしっかり反映。 “数字に追われるだけ”ではない、質×信頼重視の営業ができます。 業界未経験の9割が活躍中。 転職後も安心の研修・マニュアル完備で、 経験を活かしつつ一段上のキャリアを築ける環境です。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般EX ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店されたお客様へ最適な1台を提案する“反響型営業”です。 飛び込み・テレアポは一切なし。 成約までのプロセスもチームで共有し、サポートし合う文化が根付いています。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・商談対応 ・ニーズやライフスタイルのヒアリング ・見積もり作成、契約、納車までのフォロー ・店舗全体の売上・顧客満足向上に向けた取り組み 営業経験で培った「信頼を築く力」が、そのまま強みになります。 販売ノルマに追われるのではなく、“お客様との関係性”を重視する仕事です。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。 その経験が、あなたを次のステージへ導きます。

《新城市》急募！一般事務スタッフ☆PCスキル・事務経験が活かせます♪マイカー通勤OKでラクラク♪

募集要項 職種 営業所事務スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ■事業所スタッフさんの勤怠入力 ■電話応対 ■来客対応 ■資料作成 ■メール対応 ■伝票チェック ■データ入力 ■ファイリング ■郵便物発送 など、事務業務全般をお願いします。

【ハイクラス求人／チーフスタート】年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ！年休120日＋計画有給5日

仕事内容 【ポイント】 ・役職者スタート ・宇佐美鉱油100％子会社 ・平均商談回数30件/月 エース社員の最大商談件数48回/月 ・平均商談成約率：60％ ※2024年8月時点 ・20代同年代多数活躍中！ 【お仕事内容】 店舗でSUV・4WDなどクルマの接客販売をお任せ！ 飛び込みテレアポは一切なしの反響営業です ※ご案内は1回につき1時間～3時間程度 ※最初はお店の業務全体を把握する為、展示車の洗車や車両の並び替え作業などからスタートします。 当社ではお客様の「ファン化」を第一に掲げており、 販売後の長期的なお付き合いを目標にしています！ お客様とプライベートでも仲の良いスタッフも沢山います◎ 【経験者募集】 宇佐美グループとして新しいスタートを切った 当社の今後の中核となる人材を募集しております。 求めているのはお店のメンバーが気持ちよく接客できるような空気作りや、接客について正しい知識を教えることのできるリーダー。 営業として一つ上に行きたい、人材育成にもチャレンジしてみたい、そんな方も大歓迎です。 ●歳や役職が近いメンターが付きます ・誰に聞いたらいいか分からない ・質問すべきか分からない ・雰囲気に馴染めるか不安 慣れない職場で何かと悩みやすい時期だからこそ、 皆さんと目線の近い先輩をメンターとして設定。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ 【業務の変更範囲】 ◇ジョブローテーションあり 将来的には本社勤務や現場で別の職種など様々なキャリアパスをご用意しています。 【勤務地の変更範囲】 ◇総合職 会社が指定する勤務地 東海を中心に関西や九州、北陸などにお店があり、 総合職の場合は全国転勤の可能性がございます。 ※本人の希望を考慮します ◇エリア職 会社が指定する勤務地 但し転居を伴う配置換えはございません。 ご自宅から無理なく通える範囲での異動になります。 ※エリア職の場合昇格がチーフまでになります。 ◆総合職とエリア職は入社後にいつでも変更が可能です。ご家庭の都合やライフステージの変化などで選択可能です。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：243,000円～583,000円 ・想定年収：3,430,000円～8,162,000円 ■ 一般ミドル入社の場合（条件あり） ・月給：255,000円～583,000円 ・想定年収：3,570,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

⏩️20代30代活躍中！未経験から東証プライム上場企業の本部職も目指せる！

仕事内容: まずは店舗配属（販売、買取）からスタート。 経験を積み、本部職へのキャリアチェンジも可。 ―――★―★――――――――――――――――― 「あなたの“これから”に期待したい。」 次のキャリアは“未来が広がる総合職”で あなたの可能性を広げませんか？ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務など 管理部門まで幅広くキャリアパスを描ける 総合職採用をスタート！！ 未来に挑戦したい、環境を変えたい、成長を信じたい 【完全未経験】からでも挑戦できる環境と、 業界トップクラスの成長企業で「新しい自分」に出会いませんか？ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：総合職（販売営業・買取営業・本部職等） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ネクステージは全国に300以上の自動車販売店を 有する東証プライム上場企業です。 まずは店舗職（販売営業、買取営業等）から スタートしていただき、当社の基礎を知ってください。 ◆総合職内容 ・販売営業 ┗ご来店いただいたお客様へ自動車販売の提案 ・買取営業 ┗自動車の買い取り業務・査定・商談対応 ・本部職 ┗総務、人事、経理の他、広報関係などキャリア多数 ※店舗職、本部職共に上記以外にも職種あり 一定の経験を積んでいただいた後、さらに エキスパートを目指すも可、キャリアチェンジも可。 社内公募制度もありますので、ご自身の未来を 描ける会社です！！

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨未経験歓迎✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ まずは店舗での接客業務を中心に、 当社の基本理念と現場目線での経営参画の基礎を 学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・販売営業: ご来店されたお客様向けに車やオプションをご案内・販売 └接客機会は1人あたり20~30組/月 ・買取営業: お問合せ頂いたお客様宅を訪問し車両を査定、買取 └訪問件数1日3~4件/1件につき1~2時間 ・本部職: 総務、人事、経理のほか、広報、経営企画など様々なキャリアあり 【将来のキャリアパス】 ✔現場で接客を追求する道 ✔別のブランド・ディーラーに挑戦する道 ✔管理職を目指す道 ✔本社機能(人事や採用、総務など)を担う道 etc... 様々な道があり、自分らしいキャリアを築けるのは、 直営店300店舗以上を展開する当社ならでは。 社内公募などもあり、 上場企業で新しい可能性にチャレンジしてください！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・学歴不問、経歴不問 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

《必須》接客販売や営業の経験3年以上◎ノルマ/飛び込み/テレアポなし◎賞与年3回◎基本完全週休2日制＆残業少なめ

【仕事内容】 塗装・防水工事のリフォームプランナーを正社員募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《必須》接客販売や営業の経験3年以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《こんなお悩み抱えていませんか？》 ・接客は好きだけど将来が不安 ・ノルマに追われず提案がしたい ・次のキャリアが描けない ・経験が活かせるか心配 《そのお悩み参邑(サンユウ)で解消！》 ▶▶接客・販売経験がそのまま武器に◀◀ 接客で培った提案力を活かせる ▶▶ノルマなしの反響営業◀◀ 飛び込み・テレアポなし ▶▶安定収入と働きやすさ◀◀ 賞与年3回/基本完全週休2日/残業少なめ ▶▶業界未経験でも安心の研修◀◀ 座学＋OJTで基礎から習得 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《リフォームプランナーの仕事内容》 以下の業務をお任せします ・現地調査/お客様への提案/契約締結 ・書類作成(見積書/スケジュール表等) ・職人(現場スタッフ)との連携/工程管理 ・施主様への報告書作成 など 主な工事内容：内外装/水回り改修/防水/塗装工事 対象物件：戸建/店舗/アパートなど ◎完全反響営業(飛び込み・ノルマ・テレアポなし) ◎営業件数は月30～40件ほどです 《安心の研修体制》 ・OJT研修(座学：メーカー研修/業界理解＋営業現場同行) ・各メーカー研修を年4回実施 《リフォームプランナーの1日》 09:00～12:00 出社/提案営業/現地調査/見積 12:00～13:00 昼休み(60分) 13:00～18:00 現地調査・見積/リフォームの色相談/終業・帰宅 ※午前・午後で別途15分休憩あり 《キャリアパス》 入社2年目：営業スタッフ(年収約400万円) 反響営業提案スキル習得/単独顧客対応 ↓ 入社3年目：リーダー(年収約500万円) 小規模案件管理/後輩育成/売上目標の達成経験 ↓ 入社5年目：店長(年収約600万円) 営業戦略策定/チーム運営/重点顧客フォロー ※将来的には年収600万円以上も目指せます！ 《株式会社参邑(サンユウ)について》 塗装・防水分野で1,800件以上の施工実績を持つリフォーム企業 過去5年間で売上256％増・拠点数3拠点へ拡大するなど、成長が続いています 技術力が高く評価され、メーカー認定施工店として業界紙にも掲載！ 《職場の雰囲気》 20～40代がリフォームプランナーとして活躍中 異業種出身も多く相談しやすい環境 気さくな仲間が多く雰囲気も良好 社長との距離も近く交流も豊富です ◎平均年齢33歳・男女比4:6 ◎有給取得率88％で働きやすい 参邑には、業界未経験から活躍している仲間がたくさんいます！ 人を大切にする会社だからこそ、あなたの経験も必ず活かせます ぜひご応募ください！ ーSNS更新中ー 実際の仕事風景や社内イベントの様子などをぜひチェック！ X(旧Twitter)：@sanyu33toyokawa Instagram：＠team_sanyu YouTube：「サンユウちゃんねる」

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

顧客先の工場へ訪問していただき、「新しいラインを検討中」というオーダー(仕様書)に対し、詳細をお客様にヒアリングします。その後社内の他部署と協力の上形にしていきます。【ルート営業7割：新規営業3割】

企業名 イズテック株式会社 求人名 【愛知/営業】業界経験者歓迎/マテハン機器/残業15H/ノルマ・転勤無/年休123日 仕事の内容 顧客先の工場へ訪問していただき、「新しいラインを検討中」というオーダー(仕様書)に対し、詳細をお客様にヒアリングします。その後社内の他部署と協力の上形にしていきます。【ルート営業7割：新規営業3割】 基本は既存・新規顧客からのご連絡を頂戴するかたちで営業活動を行います。新規営業は商社経由で依頼があり提案に行くかたちになります。 ■担当顧客数：10社程度を担当 ■担当エリア：西日本 ■営業目標：チーム目標はありますが個人への営業目標はございません。 ※月3～4回ほど宿泊を伴う出張有。入社当初は商品理解のため複数回、新城工場(愛知県)への出張あり。 募集職種 【愛知/営業】業界経験者歓迎/マテハン機器/残業15H/ノルマ・転勤無/年休123日

【ハイクラス求人／チーフスタート】年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ！年休120日＋計画有給5日

仕事内容 【転居を伴う転勤なし】 地元で営業頑張りたい！ ワークライフバランス重視で働きたい そんな方にオススメです◎ ★昇格に一部制限がありますが、 他は総合職と変わりありません。 【ポイント】 ・宇佐美鉱油100％子会社 ・20代が中心の会社 ・社員やお客様など沢山の人と 関わる環境 ・平均商談回数30件/月 エース社員の最大商談件数48回/月 ・平均商談成約率：60％ ※2024年8月時点 【お仕事内容】 店舗でSUV・4WDをメインとしたクルマの 販売です。飛び込みは一切なしの反響営業です。 1組1時間～3時間ほどの接客を月に30組ほど担当いただきます。 WEBに掲載されている"目当ての一台"を求めて はるばる他県からも沢山のお客様に来店いただきます。 専門性の高いお店だからこそ、無理な営業トークは不要です。 ※入社後最初はお店の業務全体を把握する為、展示車の洗車や車両の並び替え作業などからスタートします。 【経験者募集】 求めているのは販売スキルに加えて、 お店の空気作りや社員教育にも力を貸してくれる まさに"次世代のリーダー"。 宇佐美グループとして新しいスタートを切った当社の中核となる存在です！ 「我こそは！」と手を上げてくださった方とは皆さまお会いします！まずはざっくばらんにお話しましょう。 ●歳や役職が近いメンターが付きます ・誰に聞いたらいいか分からない ・質問すべきか分からない ・雰囲気に馴染めるか不安 慣れない職場で何かと悩みやすい時期だからこそ、 皆さんと目線の近い先輩をメンターとして設定。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ 【業務の変更範囲】 ◇ジョブローテーションあり 将来的には本社勤務や現場で別の職種など様々なキャリアパスをご用意しています。 【勤務地の変更範囲】 ◇エリア職 会社が指定する勤務地 但し転居を伴う配置換えはございません。ご自身のご自宅から無理なく通える範囲での異動になります。 ※エリア職の場合昇格がチーフまでになります。 ◇総合職 会社が指定する勤務地 ◆総合職とエリア職は入社後にいつでも変更が可能です。ご家庭の都合やライフステージの変化など都合に応じて選択できます。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨未経験歓迎✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ まずは店舗での接客業務を中心に、 当社の基本理念と現場目線での経営参画の基礎を 学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・販売営業: ご来店されたお客様向けに車やオプションをご案内・販売 └接客機会は1人あたり20~30組/月 ・買取営業: お問合せ頂いたお客様宅を訪問し車両を査定、買取 └訪問件数1日3~4件/1件につき1~2時間 ・本部職: 総務、人事、経理のほか、広報、経営企画など様々なキャリアあり 【将来のキャリアパス】 ✔現場で接客を追求する道 ✔別のブランド・ディーラーに挑戦する道 ✔管理職を目指す道 ✔本社機能(人事や採用、総務など)を担う道 etc... 様々な道があり、自分らしいキャリアを築けるのは、 直営店300店舗以上を展開する当社ならでは。 社内公募などもあり、 上場企業で新しい可能性にチャレンジしてください！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・学歴不問、経歴不問 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【あなたの最適の居場所を！】業界未経験OK！販売や総務まで幅広いジョブをご用意。

仕事内容 【業界未経験から学び､活躍できる環境】 当社で自分にあった働き方で活躍して いただけるように入社後のジョブチェンジ も柔軟に対応しております。 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 入社後まずは研修後に店舗での ■販売営業 ■買取営業 の業務経験を経たうえで相談(希望考慮)に応じて ■本部業務(人事・総務・広報・経理など) へのジョブローテーションも可能となります。 【販売営業イメージ】 来店いただいたお客様への接客・ご提案。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) ・アンケート、ヒアリング ・お車のご案内、ご提案 ・オプション、購入方法(ローン)のご案内など 【買取営業イメージ】 中古車買取査定サイトにご登録のお客様から のご依頼に応じて出張買取査定・接客を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 【本部業務】 上記営業職を経たうえで各種ポジション へのキャリアチェンジも可能です。 ◎人事 ◎総務 ◎広報 ◎経理 この他にも選択業務あり。 ■職種だけでなく、転勤の有無など 働き方自体も選択可能です。 【業務の変更範囲】 ■ジョブローテーションでの変更の場合あり(希望考慮)

《年収800万円以上可》【今までの自分を変えるなら今！】営業経験者優遇の採用枠スタート！

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・接客＆サービス系でのキャリアを活かしたい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

【20～40代活躍中】未経験から月給26万円～／残業ほぼゼロ！／健康優良法人2025認定企業

仕事内容 仕事内容 ■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■ 来店型のサービスショップ内の 保険アドバイザーとして ご相談の対応やプランの提案、 各種手続きなどを行います。 ご提案から契約まではもちろん 契約後の保険金受取のサポートなどの アフターフォローまで、 お客様の気持ちや暮らし、 これからの人生に寄り添った 丁寧な対応を心がけてください。 ここでは、業務の一部を抜粋してご紹介いたします。 ◆給付金請求などのお手続き対応 「入院することになったので、給付金を受け取りたい」 というお客様に、きちんと受け取っていただけるように 給付請求のお手伝いを致します。 ◆保険についてのご相談対応 ライフイベントに応じて保険相談に対応。 お客様へヒアリングしながら、 どんな保険が最適なのかを一緒に考えご提案します。 ◆保険ご加入後のアフターフォロー 保険にご加入いただいたお客様に対して、 証券類の保管方法やライフスタイルの変化の有無の確認など、 1ヶ月後と1年後を目途にアフターフォローを実施します。 アピールポイント ■試用期間なし！ ■未経験でも月給26万円からのスタート！ ■独自の研修機関（保険ショップ大学）にて充実の研修あり ■残業の月平均1時間未満 ■完全週休二日制＆年間休日120日 ■育休産休取得率100% ■時短正社員制度有 ■ノルマはありません！個人のペースに合わせて柔軟に目標設定 【先輩インタビュー ショップリーダー(2016年入社)】 「かかりつけの病院」のように お客様の安心の暮らしを見守る。 この理念に共感し、新卒で入社。 上司や周りの先輩たちのサポートもあり、 入社2年目にはショップリーダーを 任せていただけるまでなりました！ お客様の「ありがとう」が 収入やポジションへと還元され 年収は1000万円以上に。 24歳で結婚し、二人の子どもに恵まれ 30歳でマイホームを建てました。 家族を持ったことで 「安心の暮らし」の大切さを 強く実感するようになり、 よりお客様の気持ちに寄り添った 提案ができるようになりました。 「お客様のため」と「自分のため」が ぴったりリンクするこの会社で キャリアも人生も、 じっくりつくりあげていきたいですね。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

⏩️20代30代活躍中！未経験から東証プライム上場企業の本部職も目指せる！

仕事内容: まずは店舗配属（販売、買取）からスタート。 経験を積み、本部職へのキャリアチェンジも可。 ―――★―★――――――――――――――――― 「あなたの“これから”に期待したい。」 次のキャリアは“未来が広がる総合職”で あなたの可能性を広げませんか？ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務など 管理部門まで幅広くキャリアパスを描ける 総合職採用をスタート！！ 未来に挑戦したい、環境を変えたい、成長を信じたい 【完全未経験】からでも挑戦できる環境と、 業界トップクラスの成長企業で「新しい自分」に出会いませんか？ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：総合職（販売営業・買取営業・本部職等） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ネクステージは全国に300以上の自動車販売店を 有する東証プライム上場企業です。 まずは店舗職（販売営業、買取営業等）から スタートしていただき、当社の基礎を知ってください。 ◆総合職内容 ・販売営業 ┗ご来店いただいたお客様へ自動車販売の提案 ・買取営業 ┗自動車の買い取り業務・査定・商談対応 ・本部職 ┗総務、人事、経理の他、広報関係などキャリア多数 ※店舗職、本部職共に上記以外にも職種あり 一定の経験を積んでいただいた後、さらに エキスパートを目指すも可、キャリアチェンジも可。 社内公募制度もありますので、ご自身の未来を 描ける会社です！！

【12月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼12月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

営業経験者大歓迎！ガリバーでの自動車販売営業／インセンティブでやりがい倍増＆土日休み可

仕事内容: 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』の営業、 ＜スマートカーライフプランナー＞ってどんな仕事？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■自動車業界未経験でも営業経験がある方大歓迎！ IDOMに入社する約80％の方が、車業界の未経験者です！ 入社後の導入研修をはじめ、多彩な研修で成長をサポートし、 それぞれの役職や志向性に合わせた能力開発の制度も充実しています。 また、経験を通して本部へのキャリアチェンジなどの選択肢も豊富。 一人ひとりのなりたい姿、描きたいキャリアを実現できます！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！ 【募集条件】 ・高卒以上 ・40歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため) ・自動車運転免許(AT限定可)の保有者 【こんな人がIDOMに向いています】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 ・営業経験がある方

くるみん認定​・女性活躍中／転勤なし＆年間休日120日！

仕事内容 ＼応募条件／ 下記2点両方に該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定免許でもOK） ・35歳未満の方 長期キャリア形成のため （例外事由3号のイ） 大東建託グループの一員として2023年賃貸仲介件数ランキングNo.1！ （全国賃貸住宅新聞調べ） 営業未経験や、不動産業界で働くのが初めての方も大歓迎です。 安定基盤のもとワークライフを大切にそして転勤なく、長く活躍できる当社で一緒に働きましょう！ ＼仕事内容／ 店舗に来店されたお客様に、アパートやマンションなどの賃貸物件のご紹介をお願いします。（ご来店・問い合わせ頂いたお客様の対応がメインです） 具体的な業務内容 ＼メイン業務／ ・賃貸物件をお探しのお客様がご来店された際の受付対応 ・いただいた条件に基づいた物件のご紹介、内見案内 ・賃貸物件の申込手続きなど ＼上記以外の業務／ ・物件周辺の地域調査 ・物件内部や外観などの写真撮影 ・不動産ポータルサイトへの情報掲載など ＼仕事の流れのイメージ／ 1 インターネットや電話でお問い合わせくださった方や、直接店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対して、お探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます。（ヒアリングシート完備／慣れるまで先輩も同席します） 2 お客様に合うお部屋をご紹介し、実際の物件にご案内して見ていただき、お客様が気に入ってくださったら申込み手続きへ。 3 時間が空いた際には、現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、間取り図の制作、不動産情報サイトへの情報入力などをおこないます。物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 ＼入社後のイメージ／ 9割以上が未経験入社です 入社後は、OJTで仕事の流れを学びます。実務ではチームで目標達成を目指して、助け合いながら業務をこなしていきましょう。 ＼当社の雰囲気／ 20代〜30代の中途入社社員が多く、社風としてチーム内で協力し合う文化があるのが特徴。一人だけで頑張るという営業のイメージとは違い、チームで成長をしていくことが出来る環境が整っています。 ＼この求人のアピールポイントまとめ／ (1) 厚生労働省「くるみん」認定企業 (2) 経験不問／未経験から大手企業でキャリアを積みたい方へオススメ (3) 年間問い合わせ件数は59万件以上、実績を出しやすい環境が整っています (4) 働きやすい環境も整備（平均残業時間は1日あたり30分〜1時間程度） (5) 原則転勤なし。地元密着で安定的に活躍できる環境です 原則転居を伴う異動はございません。

【20～40代活躍中】未経験から月給26万円～／残業ほぼゼロ！／健康優良法人2025認定企業

仕事内容 仕事内容 ■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■ 来店型のサービスショップ内の 保険アドバイザーとして ご相談の対応やプランの提案、 各種手続きなどを行います。 ご提案から契約まではもちろん 契約後の保険金受取のサポートなどの アフターフォローまで、 お客様の気持ちや暮らし、 これからの人生に寄り添った 丁寧な対応を心がけてください。 ここでは、業務の一部を抜粋してご紹介いたします。 ◆給付金請求などのお手続き対応 「入院することになったので、給付金を受け取りたい」 というお客様に、きちんと受け取っていただけるように 給付請求のお手伝いを致します。 ◆保険についてのご相談対応 ライフイベントに応じて保険相談に対応。 お客様へヒアリングしながら、 どんな保険が最適なのかを一緒に考えご提案します。 ◆保険ご加入後のアフターフォロー 保険にご加入いただいたお客様に対して、 証券類の保管方法やライフスタイルの変化の有無の確認など、 1ヶ月後と1年後を目途にアフターフォローを実施します。 アピールポイント ■試用期間なし！ ■未経験でも月給26万円からのスタート！ ■独自の研修機関（保険ショップ大学）にて充実の研修あり ■残業の月平均1時間未満 ■完全週休二日制＆年間休日120日 ■育休産休取得率100% ■時短正社員制度有 ■ノルマはありません！個人のペースに合わせて柔軟に目標設定 【先輩インタビュー ショップリーダー(2016年入社)】 「かかりつけの病院」のように お客様の安心の暮らしを見守る。 この理念に共感し、新卒で入社。 上司や周りの先輩たちのサポートもあり、 入社2年目にはショップリーダーを 任せていただけるまでなりました！ お客様の「ありがとう」が 収入やポジションへと還元され 年収は1000万円以上に。 24歳で結婚し、二人の子どもに恵まれ 30歳でマイホームを建てました。 家族を持ったことで 「安心の暮らし」の大切さを 強く実感するようになり、 よりお客様の気持ちに寄り添った 提案ができるようになりました。 「お客様のため」と「自分のため」が ぴったりリンクするこの会社で キャリアも人生も、 じっくりつくりあげていきたいですね。

⏩️20代30代活躍中！業界未経験OK！営業経験者向け給与優遇スタート！

仕事内容: ＼今よりステップアップしたい方へ！／ 営業経験者歓迎！あなたのスキルを活かせる会社！ ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇給与あり！年収アップスタートも可！ ⏩️選べる働き方！地元で安定／全国でキャリアUP等 ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入が可能！ ⏩️成果、取り組みを賞与・ポジション・待遇に反映！ ⏩️研修、マニュアル、サポートで更にスキルUP！ ⏩️賞与年4回！年間休日は実質125日！ ⏩️キャリアUPもしっかり叶う！最短1年チーフ職も！ ⏩️店長職昇格後は固定給で年収1000万円以上も可！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 「自分の実力が正しく評価される環境を」 「数字だけに囚われない"成果×プロセス"の評価制度」 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用をスタート！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車買取店の営業スタッフ（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。

営業らしからぬ型破りの働き方が叶う！【ノルマなし×10時出社×残業なし】の好待遇！

仕事内容: ご来店されたお客様の対応をお任せします！ 【具体的には】 ・車の査定・買取 ・オークション販売用の車の出荷 ・店頭での販売 ・中古車情報誌への情報掲載　など HPをご覧いただいた方からの問合せや ご来店された方の反響営業がメインとなります。 【定着率の高さ◎】 勤続20年以上も多数！定着率の高さが特徴です！ 当社は20～30代も活躍する一方 キャリア20年以上の50代も多く在籍しています！ 【ノルマ一切なし！】 当社はノルマを設けておりません！ お客様のことを一番に考えて お車の販売・買取を進めていきましょう！ 【スタッフの当社志望理由】 最近は「車の仕事をしたい」という人より 「三河地方で働きたい」 「安定した会社で長く働きたい」 などの理由で入社される方が多い印象です◎

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：243,000円～583,000円 ・想定年収：3,430,000円～8,162,000円 ■ 一般ミドル入社の場合（条件あり） ・月給：255,000円～583,000円 ・想定年収：3,570,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

《必須》塗装職人経験5年以上(営業経験不要)◆賞与年3回◆資格手当・バースデー手当など充実◆ノルマ・飛び込み・テレアポなし◆基本完全週休2日制

【仕事内容】 リフォーム企業の提案営業を正社員募集！ ──────────────── 《必須》塗装職人経験5年以上 ※営業経験は不問です ──────────────── ＼職人の次のキャリアを応援／ 現場経験がそのまま活きる営業！ ・現場で培った経験を提案力として発揮 ・体への負担を抑えて無理なく長く働ける ・安定収入と働きやすさを将来も実現 ・成長企業で安心のキャリア形成が可能 ──────────────── 【提案営業の魅力ポイント】 ──────────────── ◆賞与年3回 ◆手当充実(資格/家族/バースデー) ◆お子様の入学祝い金あり(10～15万円) ◆ノルマ/飛び込み/テレアポなし ◆基本完全週休2日制 ──────────────── 【仕事内容】 以下の業務をお任せします ・現地調査/お客様への提案/契約締結 ・書類作成(見積書/スケジュール表等) ・職人(現場スタッフ)との連携/工程管理 ・施主様への報告書作成 など 主な工事内容：内外装/水回り改修/防水/塗装工事 対象物件：戸建/店舗/アパートなど ◆完全反響営業 ◆営業件数は月30～40件ほどです 【営業未経験でも安心】 初めての方でも基礎から学べる研修体制があります ・OJT研修(座学：メーカー研修/業界理解＋営業現場同行) ・各メーカー研修を年4回実施 【1日のスケジュール例】 09:00～12:00 出社/提案営業/現地調査/見積 12:00～13:00 昼休み(60分) 13:00～18:00 現地調査・見積/リフォームの色相談/終業・帰宅 ※午前・午後で別途15分休憩あり 【提案営業のキャリアパス】 入社2年目 年収約400万円 入社3年目《リーダー》年収約500万円 入社5年目《店長》年収約600万円 ※将来的には年収600万円以上も目指せます！ 【株式会社参邑(サンユウ)】 1,800件超の施工実績を持つ塗装・防水のリフォーム企業 過去5年で売上256％増、3拠点へ拡大！ メーカー認定施工店として技術力が評価され、 業界紙にも掲載される成長企業です 【職場の雰囲気】 20代～40代まで幅広いスタッフが活躍 気さくで話しやすいメンバーが多く、働きやすい雰囲気です 社員旅行や食事会など交流も豊富で、 社長が食事に連れて行ってくれたり、差し入れがあることも♪ ◆平均年齢33歳・男女比4:6 ◆有給取得率88％で働きやすい 参邑の財産は、何よりも“営業スタッフ”です！ お客様からも「営業さんの人柄が最高！」と多くの声をいただいています あなたの笑顔とこれまでの経験を、ぜひ当社で活かしてみませんか？ 当社の提案営業にぜひお気軽にご応募ください！ ＼SNS更新中／ 会社の雰囲気や施工実績はこちら X(旧Twitter)：@sanyu33toyokawa Instagram：＠team_sanyu YouTube：「サンユウちゃんねる」

既存顧客（メーカー）や商社と連携し、生産設備の提案営業を行います。案件獲得から仕様打ち合わせ、納品までのフォローをお任せします。

企業名 株式会社戸苅工業 求人名 【豊川市】営業職/既存顧客中心のソリューション提案営業 仕事の内容 既存顧客（メーカー）や商社と連携し、生産設備の提案営業を行います。案件獲得から仕様打ち合わせ、納品までのフォローをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 既存メーカーへの営業活動 - 商社と連携し、案件獲得から仕様打ち合わせ、設備納品までのフォロー - 顧客の生産技術者との打ち合わせを通じた仕様確認と提案 - 設備の仕組みを把握し、コスト試算を行い最適な提案を実施 ※職務の変更範囲：なし 募集職種 【豊川市】営業職/既存顧客中心のソリューション提案営業

＜急募＞未経験者も歓迎！週2日～勤務OK◎niko and ...やアパレルが好きな方ぜひ★

仕事内容 【お任せするお仕事は…】 洋服や雑貨の接客・販売業務をお願いします！ ■お客様への商品のご説明などの接客対応 ■レジでの販売対応 ■そのほか商品の整理や店内のディスプレイなど できることから徐々にお任せしています！ 大手企業ならではの充実した研修や 先輩方がしっかりサポートするので 未経験の方もご安心ください◎ 【未経験の方も大歓迎◎】 アパレルのお仕事が初めて！ という方はもちろん、 アルバイト・パートデビューの方も応援♪ 接客や販売スキル、ブランドについてなども しっかりお教えしていくので ぜひチャレンジしてみてください！ 【社員を目指す道も◎】 当社グループでは『正社員登用制度』も完備。 上長からの推薦など一定基準はありますが、 アルバイト･パートから正社員になって 活躍されている方も多数いらっしゃいます！ 販売や接客のスキルを学びながら 長期的なキャリアアップを目指せる環境です 【ブランドコンセプト】 人は、生まれてきたままでは何かたりない。 niko and ...は、人や、くらしに[スタイル]を加えることで 自分らしさを創造するしあわせを提供します。 【株式会社アダストリアについて】 グローバルワーク、ニコアンド、ローリーズファームなど、 国内外で30以上のブランドを国内外約1300店舗を展開する カジュアルファッション専門店チェーン。 “ファッションと人生を楽しみながら、 たくさんのワクワクを世界に届けていきたい” という想いを込め「Play fashion!」を スローガンとして掲げています。

【20代30代が多数活躍中！】営業経験に応じてスタート給与UP！好待遇！

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：243,000円～583,000円 ・想定年収：3,430,000円～8,162,000円 ■ 一般ミドル入社の場合（条件あり） ・月給：255,000円～583,000円 ・想定年収：3,570,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

⏩️販売・接客経験を活かして査定のプロへ！反響対応メインで安心スタート／固定給＋賞与年4回／20代30代活躍中！※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 接客や販売経験を活かして、“お客様の想いを受け取る”仕事です。 販売営業が「売る」仕事なら、 買取営業は「お客様の思い出を預かる」仕事。 大切に乗ってこられたクルマを丁寧に査定し、 新しいオーナーへとつなぐ“橋渡し役”です。 東証プライム上場・全国展開のネクステージでは、 買取希望の問い合わせが毎日多数。 テレアポ・飛び込みなしの完全反響型で、 安定した環境の中、着実に成果を上げられます。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車買取営業 ◆ポジション：一般ミドル ◆雇用形態：正社員 【具体的な仕事内容】 ・買取希望のお客様からのお問い合わせ対応（来店・Web・電話） ・車両の査定、状態確認、買取金額のご提示 ・契約書類の作成、名義変更などの事務手続き ・販売部門への引き渡し、共有 「売る」よりも「聴く」が中心の仕事。 お客様一人ひとりの想いをくみ取りながら、 納得してお譲りいただける提案を目指します。 業界未経験からでも研修・マニュアル完備。 買取専門のスキルが身につき、 将来的には店舗の中心メンバーとしてキャリアUPも可能です。

⏩️販サ経験等を活かして収入UP！固定給＋賞与年4回で安定キャリア／20代30代活躍中！※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 販売・接客経験を活かして、“お客様に寄り添う提案”へ。 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！ 「売るだけの販売」から、「信頼を築く提案」へ。 雑貨・アパレル・飲食・ホテルなどで培った コミュニケーション力を、クルマという“人生の相棒”を 提案する仕事で発揮しませんか？ 「転職は不安。でも、ここなら安心して挑戦できる」 そんな気持ちを受け止め、共に成長できる環境です。 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 販売・サービス職からキャリアアップを目指せます。 経験や知識よりも、想いや意欲を重視。 「もっとお客様一人ひとりと向き合いたい」 その気持ちがあれば十分です。 固定給メインで安定収入を得ながら、 成果は賞与や昇格にしっかり反映されます。 研修・マニュアル完備で、業界未経験の9割が活躍中。 年4回の賞与・年間休日125日など、 長く安心して働ける制度が整っています。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般ミドル ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは、自動車の販売や買取、 付属する商品・サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される 店舗づくりのために、店頭対面を大切に業務をお願いします。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・提案 ・希望条件のヒアリング、車種・プランのご案内 ・店舗づくり、売り場改善などの業務全般 「売る」より「信頼を築く」がテーマ。 販売・サービス職で磨いた“人と話す力”が、必ず活かせます。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。 その経験を、次の提案につなげてください。

⏩️20代30代活躍中！営業経験者向け給与優遇スタート！業界未経験OK！

仕事内容: ＼今よりステップアップしたい方へ！／ 営業経験者歓迎！あなたのスキルを活かせる会社！ ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇給与あり！年収アップスタートも可！ ⏩️選べる働き方！地元で安定／全国でキャリアUP等 ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入が可能！ ⏩️成果、取り組みを賞与・ポジション・待遇に反映！ ⏩️研修、マニュアル、サポートで更にスキルUP！ ⏩️賞与年4回！年間休日は実質125日！ ⏩️キャリアUPもしっかり叶う！最短1年チーフ職も！ ⏩️店長職昇格後は固定給で年収1000万円以上も可！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 「自分の実力が正しく評価される環境を」 「数字だけに囚われない"成果×プロセス"の評価制度」 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用をスタート！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の営業スタッフ（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。

■既存顧客であるハウスメーカー(主に東海三県)向けのルート営業 ■扱う商品は木造住宅の土台・柱・梁に利用する木材（複数の部材をプラ モデルのように組み合わせ、家を構築して納品⇒オーダーメイドによる）

企業名 大森木材株式会社 求人名 【新城/ルート営業】未経験OK/老舗「住宅総合商社」/大手企業と直接取引多数 仕事の内容 ■既存顧客であるハウスメーカー(主に東海三県)向けのルート営業 ■扱う商品は木造住宅の土台・柱・梁に利用する木材（複数の部材をプラ モデルのように組み合わせ、家を構築して納品⇒オーダーメイドによる） 【営業業務概要】当社の扱う住宅の土台・柱・梁に利用する木材を以下流 れで販売：(1)顧客との打ち合わせ→顧客から注文された住宅の設計図を もとに建物の仕様（採寸など）や納期をヒアリング (2)打ち合わせを元に 発注用のシート・見積もりを作成 (3)設計図や発注用シートをもとに設計 担当者と打ち合わせ。そして (4)出来上がった建材を納品。(建築資材の 流通・加工・建築をワンストップで行う点が大森木材の強み) 募集職種 【新城/ルート営業】未経験OK/老舗「住宅総合商社」/大手企業と直接取引多数

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: ⭐️初年度平均年収700万円⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「早めに収入を安定させたい！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「頑張りを給与に反映させたい！！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちを設定します！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

【営業職】テレビCM放映中！平均年収600万円以上、手厚いサポート体制も充実

仕事内容: (1)完全未経験者歓迎！手厚いサポート体制 (2)年間休日121日、9連休取得推進 (3)転居を伴う転勤なし。地元密着で長く働ける環境 (4)夜20時にはPCが自動的にシャットダウン／持ち帰り仕事もありません (5)ホワイト企業アワード3年連続受賞中！ (6)世界三大デザイン賞の「iF DESIGN AWARD2025」受賞 【未経験者でも安心して働ける環境】 ・万全の研修体制でお迎えします。(研修後もOJTがあるので安心♪) ・お客様との打ち合わせは1人前になるまで先輩や上司も同席。 ・平均年収は600万円／固定給制なので収入も安定してます。 ・新規開拓なし。展示場や資料請求頂いたお客様へのご案内がメイン。 【仕事内容】 お客様と一緒になって家をつくっていく注文住宅の営業職 【営業の流れ】 ・住宅展示場での接客 ご来場されたお客様へ予算、家族構成、理想の暮らし等をヒアリングし、 ショールームや建築現場などのご案内を通じて、お客様に当社のファンになって頂きます。 ↓ ・プランのご提案 ご提案は何度でも行い、 お客様に心から満足いただけるご契約を目指します。 ※お客様との打ち合わせは1人前になるまで先輩・上司も同席します。 ↓ ・ご成約 ↓ ・お客様に対して、適宜フォロー ↓ ・お引き渡し ※お客様が住まいを検討し始めてからお引渡しまでは約7カ月～1年間 ※一生に一度の住まいづくりをサポートすることで、感動を共有できます！

半導体や液晶パネルの製造に不可欠な精密機械装置・部品の提案営業をお任せします。技術的な知識は入社後に身につけられるので、これまでの社会人経験や対人折衝能力を活かせます。【ルート営業7割：新規営業3割】

企業名 イズテック株式会社 求人名 【愛知/営業】ノルマ・転勤無/業界未経験可/マテハン機器/残業15H/年休123日 仕事の内容 半導体や液晶パネルの製造に不可欠な精密機械装置・部品の提案営業をお任せします。技術的な知識は入社後に身につけられるので、これまでの社会人経験や対人折衝能力を活かせます。【ルート営業7割：新規営業3割】 基本は既存・新規顧客からのご連絡を頂戴するかたちで営業活動を行います。新規営業は商社経由で依頼があり提案に行くかたちになります。 ■担当顧客数：10社程度を担当 ■担当エリア：西日本 ■営業目標：チーム目標はありますが個人への営業目標はございません。 ※月3～4回ほど宿泊を伴う出張有。入社当初は商品理解のため複数回、新城工場(愛知県)への出勤あり。 募集職種 【愛知/営業】ノルマ・転勤無/業界未経験可/マテハン機器/残業15H/年休123日

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

✅土日休み✅年間休日120日

仕事内容: 当社は、1900年創業の老舗メーカーとして、 合成繊維を使ったロープや原糸を製造・販売しています。 これらの製品は、水産・建設・物流など、さまざまな分野で使われており、 社会のインフラを支える大切な素材です。 近年では、新たに電子機器の組立やハーネス加工などの分野にも取り組みを広げており、 環境にやさしい商品開発にも力を入れています。 【仕事内容】 営業職として、既存のお客様への訪問や、新しいお客様へのご提案を行うお仕事です。 扱うのは、建設資材や漁業用ロープなど。 自社製品の特長をわかりやすく説明し、必要に応じてサンプルや見積書をご用意します。 〈具体的な業務内容〉 ◎お客様との打ち合わせ（製品説明・仕様の確認・納期の調整など） ◎サンプル提供や見積書の作成 ◎製造部門や品質管理部門との社内調整 ◎売上管理や販売戦略の企画 ◎展示会や販促イベントのサポート ◎製品の出荷・配送（2tトラックやワゴン車を使用） ※配送エリアは愛知県内が中心ですが、静岡や福井など一部遠方もあります。 〈その他〉 経験を積んだ後は、全国の拠点と連携しながら、 地方での営業活動をお任せします（出張あり） 地域密着型の営業スタイルで、製品の魅力を広めていくやりがいのある仕事です。 【1日の流れ】 08:00 出社・朝礼・メール確認 08:30 出荷・配送準備／納品対応 10:00 顧客訪問・提案営業（2〜3件） 12:00 昼休憩 13:00 既存顧客のフォロー訪問・納品対応 16:00 帰社・見積書・伝票作成・翌日準備 17:00 業務終了 ※繁忙期は19時頃まで残業あり 【従業員インタビュー】 営業未経験で入社しましたが、最初の現場研修と先輩の同行で徐々に自信をつけることができました。 お客様との関係は長期にわたるので数字を追うというより“信頼される営業”になることが大切だと感じています。 自分の提案で喜んでもらえる瞬間が一番やりがいを感じます。 最初は緊張するかもしれませんが、気軽に相談できるので安心してください！

★賞与年4回★業界未経験OK★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！

【今までの自分を変えるなら今！】営業経験に応じてスタート給与UP！働き方選択OK★

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

LPガスやガス機器を基軸に、太陽光発電システムや住宅設備など、暮らしを豊かで快適にする幅広い住宅関連サービスを提案していただきます。

企業名 鈴与商事株式会社 求人名 【豊川市/営業（住宅関連製品）】鈴与グループ・BtoCの営業経験がある方歓迎！ 仕事の内容 LPガスやガス機器を基軸に、太陽光発電システムや住宅設備など、暮らしを豊かで快適にする幅広い住宅関連サービスを提案していただきます。 お客様とのコミュニケーションを大切にし、定期点検の際にはお困りごとを丁寧にヒアリング。その課題に最適なソリューションを提供することで、お客様の信頼を深めていきます。 さらに、ご提案・契約後には、商品の手配から納品に至るまでを一貫してサポート。お客様一人ひとりに寄り添い、満足度の高いサービスを提供いたします。 募集職種 【豊川市/営業（住宅関連製品）】鈴与グループ・BtoCの営業経験がある方歓迎！

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！