求人・転職情報

交通・アクセス JR豊川駅から豊川コミュニティーバス上千両集会所行き豊川大崎バス停（14分） 下車徒歩9分

[勤務地：愛知県豊川市大崎町]

月給344,000円～359,300円 給与詳細 基本給：月給 34万4000円 〜 35万9300円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜内訳＞ ■基本給：216,000円～231,300円 ■職務手当：50,000円 ■資格手当：正看護師 30,000円 ■夜勤手当：48,000円（4回分 ※1回12,000円） ※賞与2.5ヶ月分支給：540,000円～578,250円

求めている人材 【必須資格】 看護師 ◎ブランク、転職回数などは一切問いません 高卒以上 幅広い年代のスタッフが在籍！50代・60代も活躍中の職場です！ 長く安定して働きたいという方も大歓迎！

交通・アクセス JR東海道本線(浜松～岐阜) 蒲郡駅から徒歩で16分

[勤務地：〒443-0006愛知県蒲郡市蒲郡町]

月給299,250円～300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万320円 〜 24万1070円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万8930円（固定残業時間：1ヶ月あたり34時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：29万9250円〜30万円 ※上記金額は基本給にプラスで 固定残業代や、職務手当や資格手当などの 充実した手当が含まれています！ ※別途通勤手当：上限30,000円/月（規定により支給）

求めている人材 【必須】 ・正看護師または准看護師 ・普通自動車免許（AT可） *【同業界からの転職者多数】* ◎障がい者支援施設（入所・通所） ◎就労継続支援A型・B型事業所 ◎グループホーム（障がい者・精神障がい者向け） ◎特別支援学校・支援学級補助員 ◎児童発達支援・放課後等デイサービス ◎高齢者施設（特養・老健・デイサービスなど） ◎生活困窮者自立支援センター ◎医療福祉・精神科病棟・訪問介護 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩実際の従業員に聞いた！魅力ポイントはココ！ ・研修補助がしっかり！ ・資格取得の促進制度が充実 （サービス管理責任者、介護福祉士等） ・入社後OJTが充実で安心！ ・借り上げ社宅（要件あり）で家賃が軽減！ ・なりたい自分なれる （キャリアアップ応援、一般職→事業所責任者→エリアマネージャー等） ⇒キャリアアップが叶えられる！ ・法令遵守（社内相談窓口の設置、定期的な従業員アンケートによるハラスメント調査等） ⇒安心して長く働ける環境がある！ ・地域貢献性（地域包括ケア、自立支援協議会への参加等） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

交通・アクセス JR東海道本線(浜松～岐阜) 蒲郡駅から徒歩で16分

[勤務地：〒443-0006愛知県蒲郡市蒲郡町]

月給299,250円～300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万320円 〜 24万1070円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万8930円（固定残業時間：1ヶ月あたり34時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：29万9250円 〜30万円 ※上記金額は基本給にプラスで 固定残業代や、職務手当や資格手当などの 充実した手当が含まれています！ ※別途通勤手当：上限30,000円/月（規定により支給）

求めている人材 【必須】 ・正看護師または准看護師 ・普通自動車免許（AT可） *【同業界からの転職者多数】* ◎障がい者支援施設（入所・通所） ◎就労継続支援A型・B型事業所 ◎グループホーム（障がい者・精神障がい者向け） ◎特別支援学校・支援学級補助員 ◎児童発達支援・放課後等デイサービス ◎高齢者施設（特養・老健・デイサービスなど） ◎生活困窮者自立支援センター ◎医療福祉・精神科病棟・訪問介護 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩実際の従業員に聞いた！魅力ポイントはココ！ ・研修補助がしっかり！ ・資格取得の促進制度が充実 （サービス管理責任者、介護福祉士等） ・入社後OJTが充実で安心！ ・借り上げ社宅（要件あり）で家賃が軽減！ ・なりたい自分なれる （キャリアアップ応援、一般職→事業所責任者→エリアマネージャー等） ⇒キャリアアップが叶えられる！ ・法令遵守（社内相談窓口の設置、定期的な従業員アンケートによるハラスメント調査等） ⇒安心して長く働ける環境がある！ ・地域貢献性（地域包括ケア、自立支援協議会への参加等） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊