求人・転職情報

身体介護ナシ！自立した利用者さんがほとんど◎サポート中心です

仕事内容 【障がい者グループホームでのお仕事です】 ＊掃除 ＊食事の準備（盛り付け・カンタンな調理） ＊入浴時の準備・声かけ ＊1回10分程度の夜間の見回り（22時・23時・翌5〜6時の3回） など ■料理が苦手でも大丈夫！■ 食事の準備は炊飯とお味噌汁を作る程度のカンタンなものです。 おかずは冷凍したものが届くので、解凍・温めのみでOK◎ お味噌汁を作ったことがなかったスタッフも、 仕事を通じて作り方をマスターしました！ ■夜勤のこと■ 基本1人体制ですが、24時間訪問介護と連携しているので、 困ったときはすぐに相談できて安心です◎ 付近の総合病院のドクターカーとも契約しており、 万が一にも備えています。 1:00〜5:00は休憩時間なので、決まった時間帯にしっかり休めます！ また、夜勤中に3回行う見回りの時間以外にも休憩できますよ。 休憩室は冷暖房・ベッド・テレビ・冷蔵庫を完備しており、 快適にリフレッシュできます♪ 施設内はカメラやセキュリティシステムも充実していて、 安全面もしっかり守られた環境で働けます。 ■利用者さんの生活リズム■ ＜朝食＞7:00〜8:00 ＜出勤＞8:00〜9:30 ＜帰宅＞15:30〜17:00 ＜入浴＞16:00〜20:00 ＊休日は14:00～ ＜夕食＞18:00〜19:00 ＊帰ってきた方から順次 ＊お部屋で食べる方もいます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【「グループホームやよい」について】 「やよい」には、季節を感じられる楽しい行事が盛りだくさん！ 施設全体がきれいで、いつも明るい雰囲気に包まれています。 月に一度の「カレーの日」をはじめ、 かき氷づくりや五平餅づくりなどのイベントは、 利用者さんもスタッフもみんなで楽しんでいます♪ 「作ること・食べることが好き！」 「一緒に楽しんだり、お世話したりするのが好き」 という方には、特にぴったりの職場です◎ 【「やよい」の利用者さんについて】 現在、定員20名のうち19名が利用中。 20代～60代の利用者さんが暮らしています。 落ち着いた穏やかな雰囲気の方が多いです。 利用者さんは知的・精神・身体の障がいをお持ちですが、 介護を必要としない軽度の方々です。 入浴・トイレ・食事の準備・洗濯などの 日常生活の動作は自分でできるので、スタッフの負担も少なめ◎ 送迎業務もありません！ 全員が日中にお仕事へ行かれるほど自立度が高く、 夜間に起きてくる方もほとんどいません。 生活リズムも安定しています。 【HP】 yayoi-home.jp

【実務経験は不問】ブランクOK◎無理なく働きながら“地域の支え手”へ

仕事内容: ✅各種休暇が充実◎長く働きやすい環境♪ ✅残業なし、土日祝休みで無理なく働けます◎ ✅未経験OK！年齢不問＆ブランクがある方もご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 【地域包括支援業務のケアマネジャー】 高齢者が住み慣れた地域で安心して過ごすことができるように、包括的及び継続的な支援をお願いします ・介護予防マネジメント事業 ・二次予防事業対象者への事業推進 ・事業利用者へのマネジメント ・要支援認定のある方へのマネジメント ・上記に関する電話応対や書類の作成 <1日の流れ（例）> 8:30　出社・朝礼 当日の予定や利用者さまの情報を共有します。 9:00　来所相談・電話応対・訪問相談 ご家族や関係機関からの相談に対応。必要に応じて書類作成も行います。 12:00　昼休憩（45分） しっかり休んで午後に備えます。 13:00　地域活動 家族会や認知症カフェ、セミナーの運営を行います。 16:30　記録・事務作業 書類整理やパソコン入力を行い、一日の業務をまとめます。 17:15　退勤 残業はほとんどなく、定時に帰宅できます。

ケアマネ業務に集中できる環境！資格更新時も会社負担で更新できます

仕事内容: 愛知県トップクラスの社会福祉法人でケアマネ募集！ 日勤のみ・残業も少なめ・希望休も取れるので プライベートとの両立もしやすい◎ =============================== 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 今回は久々にケアマネージャーを募集します。 入居者様やご家族様の気持ちに寄り添って、 利用者様がその人らしい生活を送れるように サポートをするお仕事です。 具体的には、相談援助・連絡調整、 入居者様一人一人に合わせたケアプラン作成などを お任せします。まずは信頼関係を築くことが大切！ 入居者様の気持ちを汲みとれる、 思いやりのある方をお待ちしています。 私たちの目標は､みなさまが安心できる存在になること｡ 地元のイベントに参加したり､ボランティアの方へ 応援をお願いしたりなど､多くの方々と触れ合い､ 交流する機会もたくさんあるんです｡ 楽しい思い出もいっぱい増えていきますよ｡ 介護支援専門員の資格をお持ちの方ならOK！ もちろん特養やデイサービス・有料老人ホームで 働いていた方など経験者も歓迎ですが、 未経験者やブランクがある方でも全力でサポートします！ 定期開催の会議では悩みの共有もできるので、 不安や課題はみんなで解決していけますよ。 年齢・経験によって手当がつきます！ 【しっかりケアマネ業務に集中できます】 宿直はありますが夜勤はなく、普段の業務もしっかり ケアマネ業務に集中できるような環境を整えております。 宿直は月4回程度で宿直手当あり、残業も10時間以内。 月2回の希望休も取れるので負担は少ないです。 プライベートも大切にできるので、子育て中の方や 産休・育休明けの方も活躍しています。 無理なく働ける環境なので復職・転職もご安心ください！

実務経験は不問！ケアマネ業務に集中・専念できる環境！資格は会社負担で更新◎

仕事内容: 愛知県トップクラスの社会福祉法人でケアマネ募集！ 実務経験がない方も大歓迎！ 周りがサポートしますので安心です◎ 日勤のみ・残業も少なめ・希望休も取れるので プライベートとの両立もしやすい◎ =============================== 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 今回は久々にケアマネージャーを募集します。 入居者様やご家族様の気持ちに寄り添って、 利用者様がその人らしい生活を送れるように サポートをするお仕事です。 具体的には、相談援助・連絡調整、 入居者様一人一人に合わせたケアプラン作成などを お任せします。まずは信頼関係を築くことが大切！ 入居者様の気持ちを汲みとれる、 思いやりのある方をお待ちしています。 私たちの目標は､みなさまが安心できる存在になること｡ 地元のイベントに参加したり､ボランティアの方へ 応援をお願いしたりなど､多くの方々と触れ合い､ 交流する機会もたくさんあるんです｡ 楽しい思い出もいっぱい増えていきますよ｡ 介護支援専門員の資格をお持ちの方ならOK！ もちろん特養やデイサービス・有料老人ホームで 働いていた方など経験者も歓迎ですが、 未経験者やブランクがある方でも全力でサポートします！ 「本当に未経験でも大丈夫なの？」 と思われる方もいるかもしれません。 でも…大・丈・夫！です！ 施設長もケアマネージャーですし、 分からないことがあったときに聞ける人が しっかり在籍していますよ◎ 定期開催の会議では悩みの共有もできるので、 不安や課題はみんなで解決していけますよ。 年齢・経験によって手当がつきます！ 【しっかりケアマネ業務に集中できます】 宿直はありますが夜勤はなく、普段の業務もしっかり ケアマネ業務に集中できるような環境を整えております。 宿直は月4回程度で宿直手当あり、残業も10時間以内。 月2回の希望休も取れるので負担は少ないです。 プライベートも大切にできるので、子育て中の方や 産休・育休明けの方も活躍しています。 無理なく働ける環境なので復職・転職もご安心ください！

✨経験者歓迎！家族のように過ごせる施設を一緒に作りましょう！

仕事内容 ／ 誰もが “安心して快適に過ごせる” 場所を一緒に創りましょう♪ ＼ ✅施設運営業務 スタッフ指導や 各種行事の計画・実行、 ご家族様・ケアマネージャー様との調整などを 行っていただきます。 ✅介護業務 ご利用者様が なにげない日常生活を 最大限自分の力で送れるよう サポートいただきます。 「デイサービス」は 要介護度の低いご利用者様が多くなる傾向があるので、 介護業務の負担は大きくありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨「だんらんの家」の特徴 民家を改装した施設の「だんらんの家」は ご利用者様にとっての もう一つの「家」を提供することを目指しています◎ ⏩1日の定員は10名以下 一人ひとりときちんと顔を合わせながら きめ細やかなケアが提供可能です。 ⏩生きる力を育む介護 みんなでおやつや昼食をつくったり 一緒に掃除や洗濯をしたり、 そんな、なにげない日常生活を わいわい楽しく過ごせる場を提供しています。 ⏩楽しいレクが盛りだくさん！ 楽しみながら身体機能を向上していけるよう、 ・食事＆おやつ作り（ご利用者様と一緒に調理） ・工作＆クラフト ・外出（散歩・外食など） 多種多様なレクを実施しています！ ただ、小規模施設なので 大掛かりな準備などは不要です♪ 民家型の施設で、 ご利用者様との笑顔溢れる 「居間」を一緒に作ってくださる方、 ぜひご応募ください◎

ケアマネ業務に集中できる環境！資格は会社負担で更新できます！

仕事内容 ============================ ＼2026年4月瀬戸市に新施設オープン／ ============================ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 この度、新施設のオープンが決定しました。 今回新たにケアマネージャーを募集します。 入居者様やご家族様の気持ちに寄り添って、 利用者様がその人らしい生活を送れるように サポートをするお仕事です。 具体的には、相談援助・連絡調整、 入居者様一人一人に合わせたケアプラン作成などを お任せします。まずは信頼関係を築くことが大切！ 入居者様の気持ちを汲みとれる、 思いやりのある方をお待ちしています。 私たちの目標は､みなさまが安心できる存在になること｡ 地元のイベントに参加したり､ボランティアの方へ 応援をお願いしたりなど､多くの方々と触れ合い､ 交流する機会もたくさんあるんです｡ 楽しい思い出もいっぱい増えていきますよ｡ 介護支援専門員の資格をお持ちの方ならOK！ もちろん特養やデイサービス・有料老人ホームで 働いていた方など経験者も歓迎ですが、 未経験者やブランクがある方でも全力でサポートします！ 定期開催の会議では悩みの共有もできるので、 不安や課題はみんなで解決していけますよ。 年齢・経験によって手当がつきます！ 【しっかりケアマネ業務に集中できます】 宿直はありますが夜勤はなく、普段の業務もしっかり ケアマネ業務に集中できるような環境を整えております。 宿直は月4回程度で宿直手当あり、残業も10時間以内。 月2回の希望休も取れるので負担は少ないです。 プライベートも大切にできるので、子育て中の方や 産休・育休明けの方も活躍しています。 無理なく働ける環境なので復職・転職もご安心ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設で大事にしていきたいことをお伝えします！ ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ レクリエーションや外出企画を たくさんしていきたいと思っています♪ 利用者様の毎日が少しでも楽しい日になることで 働く職員も楽しく働けたらと考えています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープンまでは、 お家の近くの施設で勤務・研修可能◎ ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年4月までは、 春日井エリア：「オーネスト桃花林」、 瀬戸市エリア「オーネスト紫花」などがありますので 面接時に勤務開始希望日やオープンまで働く施設など お気軽にご相談くださいね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社会福祉法人 紫水会について】 ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 日々の介護記録については音声入力システムを使用し、 業務負荷を軽減。時間短縮につながり、 既存の施設ではどこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。 【安定性バツグンの介護業界】 今や4人に1人が高齢者という超高齢化社会。 介護業界は今後もさらに需要の高まる 業界です。その中でも紫水会は 愛知県トップの成長率を誇り 安定して働きたい方にはピッタリです。 【気になることは何でも聞いてください】 当施設の面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを 知る時間と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 在職中の方は仕事終わりの服装でも大丈夫です！

職務経験不問！ブランクOK！充実の手当と体制でサポートします♪有給休暇取得率は平均80％以上

仕事内容 ▼ここが魅力！おすすめポイント▼ ・未経験スタート多数！ 中途入職の8割が未経験のケアマネです ・安心のサポート体制 先輩と一緒に仕事を覚えられます ・相談しやすい環境 隣接施設にもケアマネ在籍で心強い ・資格更新も勤務扱い＆費用法人負担 ・入職手当最大10万円(入職半年後支給) ・ケアマネ専任業務で介護職との兼務なし ・勤務開始時期は相談可能！ ▼お任せするお仕事▼ 定員約80名の特別養護老人ホームでの【施設ケアマネジャー業務】をお願いします。 ・ケアプランの作成 ・カンファレンスの主催・関係職種との連携 ・利用者様・ご家族へのケアプラン説明と同意取得 など 利用者様とそのご家族ごとに異なる課題や思いに寄り添い、丁寧にヒアリングを重ねながら支援の提案を行います。 多様な価値観に触れることで、自分自身の成長にもつながる仕事です。 ▼こんな方にピッタリ！ 「体力的な負担を減らしたい」 「夜勤や交替勤務のない働き方にシフトしたい」 そんな思いで介護職からケアマネにキャリアチェンジし、活躍しているスタッフが多数在籍しています。 あなたのこれまでの経験を、ケアマネとして活かしてみませんか？

ケアマネ業務に集中できる環境！資格は会社負担で更新できます！

仕事内容 ============================ ＼2026年4月瀬戸市に新施設オープン／ ============================ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 この度、新施設のオープンが決定しました。 今回新たにケアマネージャーを募集します。 入居者様やご家族様の気持ちに寄り添って、 利用者様がその人らしい生活を送れるように サポートをするお仕事です。 具体的には、相談援助・連絡調整、 入居者様一人一人に合わせたケアプラン作成などを お任せします。まずは信頼関係を築くことが大切！ 入居者様の気持ちを汲みとれる、 思いやりのある方をお待ちしています。 私たちの目標は､みなさまが安心できる存在になること｡ 地元のイベントに参加したり､ボランティアの方へ 応援をお願いしたりなど､多くの方々と触れ合い､ 交流する機会もたくさんあるんです｡ 楽しい思い出もいっぱい増えていきますよ｡ 介護支援専門員の資格をお持ちの方ならOK！ もちろん特養やデイサービス・有料老人ホームで 働いていた方など経験者も歓迎ですが、 未経験者やブランクがある方でも全力でサポートします！ 定期開催の会議では悩みの共有もできるので、 不安や課題はみんなで解決していけますよ。 年齢・経験によって手当がつきます！ 【しっかりケアマネ業務に集中できます】 宿直はありますが夜勤はなく、普段の業務もしっかり ケアマネ業務に集中できるような環境を整えております。 宿直は月4回程度で宿直手当あり、残業も10時間以内。 月2回の希望休も取れるので負担は少ないです。 プライベートも大切にできるので、子育て中の方や 産休・育休明けの方も活躍しています。 無理なく働ける環境なので復職・転職もご安心ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設で大事にしていきたいことをお伝えします！ ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ レクリエーションや外出企画を たくさんしていきたいと思っています♪ 利用者様の毎日が少しでも楽しい日になることで 働く職員も楽しく働けたらと考えています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープンまでは、 お家の近くの施設で勤務・研修可能◎ ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年4月までは、 春日井エリア：「オーネスト桃花林」、 瀬戸市エリア「オーネスト紫花」などがありますので 面接時に勤務開始希望日やオープンまで働く施設など お気軽にご相談くださいね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社会福祉法人 紫水会について】 ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 日々の介護記録については音声入力システムを使用し、 業務負荷を軽減。時間短縮につながり、 既存の施設ではどこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。 【安定性バツグンの介護業界】 今や4人に1人が高齢者という超高齢化社会。 介護業界は今後もさらに需要の高まる 業界です。その中でも紫水会は 愛知県トップの成長率を誇り 安定して働きたい方にはピッタリです。 【気になることは何でも聞いてください】 当施設の面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを 知る時間と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 在職中の方は仕事終わりの服装でも大丈夫です！

年収500万円可×年休120日×残業なし！

仕事内容 ◎有料老人ホームの入居者様を対象としたケアマネジメント業務です◎ 当社では、お一人の利用者様に対して複数の事務職員がついてフォローする体制を整え、ケアマネの業務負担を軽減しています。また、システムを通じて情報を共有する仕組みを導入しています。 そのためケアマネ未経験の方でも一人で抱え込むことはなく、常にサポートを受けながら業務を進められます。（離職率は10％未満です） 効率化された仕組みによって、**残業や持ち帰り業務は一切なし。定時で仕事を終えてすぐに帰れる環境**を実現しています。 そして何より、効率的に業務を進められるからこそ、**他社よりも高いベース給与を実現しており、年収500万円を目指せる環境**を整えています。 「仕組みで効率化 → だから高い給与ベース → だから稼げる！」 これが当社の最大の特徴です。 ★土日完全休み ★年間休日120日 ★オンコールなし ★残業なし・すぐ帰れる ★持ち帰り業務なし 「資格は取ったけれど収入が伸びない…」 「プライベートも大事にしながら、もっと稼ぎたい！」 そんな方にこそピッタリの職場です。

職務経験不問！ブランクOK！充実の手当と体制でサポートします♪日曜定休・週休2日制のケアマネージャー！

仕事内容 主任ケアマネジャー募集(地域包括支援センター) 【お勧めのポイント】 ・東海最大級の社会福祉法人が母体で安心 ・有給取得率8割以上 ・フラワーコート江南の地域包括職員は8名体制！仲間がいるから心強い ・多職種(看護師・社会福祉士・介護福祉士など)が在籍し、相談しやすい環境 ・介護支援専門員の更新研修は勤務扱い＆費用法人負担 ・日曜定休でプライベートも大切にできる ・社内託児所完備 【お仕事内容】 地域包括支援事業所にて ・高齢者やそのご家族の相談対応 ・ケアプラン作成 ・生活支援 などを行います。 最初は先輩職員がしっかりサポート。 独り立ち後もチームで協力し合えるので安心して成長できます。 勉強会や事例検討も定期的に行っており、学び合える環境も整っています。 ※未経験から始めた職員も多数活躍中！ 「人を支える仕事をしたい」「長く安心して働きたい」という方にぴったりの職場です。 見学や体験実習も随時受付中。お気軽にご相談ください。

土日祝休み◎賞与3.7ヶ月実績★年間休日120日！ブランクある方OK☆家族手当・住宅手当など充実の福利厚生【春日井市、居宅、高蔵寺駅、主任ケアマネジャー、正職員】

忘れな草 居宅介護支援事業所 求人概要 忘れな草 居宅介護支援事業所：主任ケアマネジャー/正職員 土日祝休み◎賞与3.7ヶ月実績★年間休日120日！ブランクある方OK☆家族手当・住宅手当など充実の福利厚生【春日井市、居宅、高蔵寺駅、主任ケアマネジャー、正職員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒480-0001 愛知県春日井市細野町3246-368 老人保健施設 忘れな草 給与 月給22万0349円～28万0792円 ※月給には、資格手当2万円～4万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 土日祝休み◎賞与3.7ヶ月実績★年間休日120日！ブランクある方OK☆家族手当・住宅手当など充実の福利厚生【春日井市、居宅、高蔵寺駅、主任ケアマネジャー、正職員】 あさひが丘ホスピタルに併設する居宅で主任ケアマネの募集です◎土日祝休みの年間休日120日でワークライフバランスが充実できます♪見学が可能です。気軽にお問い合わせください！住宅手当や家族手当などの福利厚生が充実しています☆ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR ★…＊…★ 正職員・主任ケアマネジャー募集 ★…＊…★ ☆見学だけでももちろんOKです。まずはお気軽にお問い合わせください！ 【業務内容】 居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員の業務を担当していただきます。 ・アセスメントやケアプランの作成業務 ・モニタリング、担当者会議等のケアマネジメント ・ご利用者様やご家族様への相談援助業務 ・レセプト請求業務 ・病院などの外部機関や多職種との連携 ・その他介護支援専門員業務全般をおまかせします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

交通費支給⭐️再雇用制度有✨土日休み可✅️夜勤なし✨寮あり⭕️車通勤ＯＫ✨週休2日

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【賞与3.50ヶ月＆月残業2時間程度★】津島市で福祉の未来を創るケアマネージャーの募集！ 【概要】 ●地域包括支援センターで、 地域の中核を担う相談員業務に従事します。 ●社会福祉士・ケアマネ・看護師いずれかの資格があれば応募可能！ ●再雇用制度があり継続的にお仕事ができるため、 定年後の収入面にくわえて精神面も安定できる点が魅力です◎ 【アドバイザーからのひとこと】 その方の人生を変えるタイミングに、 私がいて良かったと思っていただける様に全力でサポートさせていただきます。 「津島市中包括支援センター」は、 医療法人六寿会が運営する医療と介護の連携に強みを持っています。 こちらにて介護支援専門員として正社員の募集をしています◎地域の高齢者支援において重要な役割を担うポジションであり、 行政との連携や総合支援事業に関わるやりがいのある仕事です！ 資格を活かしながら、 地域貢献を実感できる環境が整っており、 定年後の再雇用制度など、 長く安心して働ける体制も魅力ですよ☆人間力を活かし、 地域の未来を支える一員として活躍したい方に最適な職場です。 お問い合わせお待ちしております。 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

職務経験不問！ブランクOK！充実の手当と体制でサポートします♪日曜定休の週休2日制でしっかり休めます！

仕事内容 ＼おすすめ働くポイント／ ・事業所数が多くキャリアチェンジも可能 ・職場内のスタッフは多職種経験豊富 ・東海最大級の社会福祉法人 ・中途採用者のほとんどは未経験スタート。同僚が複数名いるので安心サポートあり ・フラワーコート江南の地域包括職員配置数は、なんと8名 ・同僚の地域包括職員は正職員が中心 ・勤務地に居宅が併設されており、様々なケースに対応可能 ・介護支援専門員の更新研修は、勤務扱い・研修費用は法人負担 ・うれしい日曜定休 ＼お仕事内容／ ●地域包括支援事業所にて、プランナー業務を担当頂きます。(月80件ほど) ・具体的なお仕事内容は… 介護保険制度のもと要介護認定を受けた高齢者に対しケアプラン(介護サービス利用計画書)を作成する他、要介護者の暮らしをサポートするために様々 な助言や相談を行います。 介護保険制度のもと 要介護認定 を受けた高齢者に対し、ケアプラン(介護サービス計画書)を作成していただくことがメインの業務です。 そのほかにも、要介護者の暮らしをサポートするために様々な助言や相談を行います。 仕事に慣れて頂くまでの期間は、経験豊富な先輩職員がサポートさせて頂きます。 同僚となる地域包括職員は、看護師、社会福祉士、介護福祉士と多職種の経験があるため、様々な状況があるなかでも柔軟な対応や相談が可能です。 一人前の包括職員になるまではもちろん、独り立ち後もケースに応じて一緒に訪問するなどのサポート体制があるため安心して長く勤められる環境が自慢です。 また、定期的に事業所内の居宅などと事例検討等の勉強会があり随時、様々な相談をその都度行うことが出来ます。 包括職員として初めて従事される方から、経験豊富な方まで安心して働くことが出来き、専門的な知識を活かしながら、分からないことは多職種と互いにフォローし合うチームワークの良いフラワーコート江南に、応募お待ちしています。 仕事に慣れて頂くまでの期間は、経験豊富なスタッフがサポートさせて頂きますので、プランナーとしての業務が初めての方も安心して下さいね。 随時、施設見学・体験実習は可能！(日時相談可)ですので、お気軽にお問い合わせください。

職務経験不問！ブランクOK！充実の手当と体制でサポートします♪有給休暇取得率は平均80％以上

仕事内容 居宅支援事業所でのお仕事です。 介護保険制度のもと 要介護認定 を受けた高齢者に対し、ケアプラン(介護サービス計画書)を作成していただくことがメインの業務です。 そのほかにも、要介護者の暮らしをサポートするために様々な助言や相談を行います。 仕事に慣れて頂くまでの期間は、経験豊富なケアマネスタッフがサポートさせて頂きますので、ケアマネとしての業務が初めての方も安心して下さいね。 ＼サン・ビションで”ケアマネ”として働くポイント／ ■働きやすい職場環境 利用者さまやご家族から突発的な対応が求められることがありますが、残業時間はほとんどありません。(あっても月1～2時間) 休日の時は、勤務中のケアマネが代わりに対応してくれるため、オンとオフのメリハリがあり、働きやすい職場環境となっています。 ■ケアマネ業務に専念できる環境 介護職の兼務はありません。 介護職として活躍していた方が、「身体的に負担を減らしたい」「夜勤を含む不規則な交代制勤務を続ける体力が落ちてきた」ことをきっかけに、ケアマネとして転職され活躍されているケースもございます。 ■ケアマネ未経験向けの研修充実 当法人の中途採用者の8割は、ケアマネ未経験スタート♪ ・ＯＪＴ・ケアマネの同行訪問あり ・メンター制 一人前のケアマネになるまではもちろん、ケアマネとして独り立ち後もケースに応じて一緒に訪問するなどのサポート体制があるため安心して働くことができます。 定期的に事業所内のケアマネジャーと事例検討等の勉強会があり随時、様々な相談をその都度行うことが出来ます。 ■ケアマネ更新研修は勤務扱い・研修費用は法人負担 休日が研修で潰れる、研修費用が自己負担…なんてことは一切ございません。 ケアマネとして初めて従事される方から、ケアマネの職歴が経験豊富な方まで安心して働くことが出来る環境が整っております！ 随時、施設見学・体験実習は可能！(日時相談可)ですので、お気軽にお問い合わせください。

管理者/主任ケアマネ/スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ☆彡

仕事内容 仕事内容 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 居宅介護支援事業とは？ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。 ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。 ケアプランに基づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事があれば相談に乗るようを心がけています。 技能手当について 担当プラン件数が25件以上から支給しています。 ・平均プラン件数は40.7件(手当平均：約9万円) ・80％以上の方が手取り額8万円以上 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

【夜勤なしの日勤のみ】施設内託児所ありで子育て世代のパパ・ママ活躍中の介護支援専門員

仕事内容 従来型特別養護老人ホーム内にある地域包括支援センターにて主任ケアマネージャー業務をお願いします。 具体的には… ・各種関係機関と連携し、地域包括ケアシステムの構築に取り組みます。 ・アセスメントに基づき、自立支援を目指したケアプランの作成を行います。 様々な価値観に触れ、理解することで自分の成長にもつなげられるお仕事です。 エリア全体で行っているファーストステップ研修でブランクのある方、実務未経験の方もサポートいたしますので、安心して下さいね。 ◎多様な働き方について ――――――――――― 結婚や出産などライフステージに合わせた働き方が可能です。 産休育休を取得中の方やお子さんが小さい間は「パート」として無理のない範囲で働いている方など、ライフスタイルに合わせて働いています。 託児所もありますので、女性のみなさんが働き続けられる職場を整えています。 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。

職務経験不問！ブランクOK！充実の手当と体制でサポートします♪有給休暇取得率は平均80％以上

仕事内容 居宅支援事業所でのお仕事です。 介護保険制度のもと 要介護認定 を受けた高齢者に対し、ケアプラン(介護サービス計画書)を作成していただくことがメインの業務です。 そのほかにも、要介護者の暮らしをサポートするために様々な助言や相談を行います。 仕事に慣れて頂くまでの期間は、経験豊富なケアマネスタッフがサポートさせて頂きますので、ケアマネとしての業務が初めての方も安心して下さいね。 ＼サン・ビションで”ケアマネ”として働くポイント／ ■働きやすい職場環境 利用者さまやご家族から突発的な対応が求められることがありますが、残業時間はほとんどありません。(あっても月1～2時間) 休日の時は、勤務中のケアマネが代わりに対応してくれるため、オンとオフのメリハリがあり、働きやすい職場環境となっています。 ■ケアマネ業務に専念できる環境 介護職の兼務はありません。 介護職として活躍していた方が、「身体的に負担を減らしたい」「夜勤を含む不規則な交代制勤務を続ける体力が落ちてきた」ことをきっかけに、ケアマネとして転職され活躍されているケースもございます。 ■ケアマネ未経験向けの研修充実 当法人の中途採用者の8割は、ケアマネ未経験スタート♪ ・ＯＪＴ・ケアマネの同行訪問あり ・メンター制 一人前のケアマネになるまではもちろん、ケアマネとして独り立ち後もケースに応じて一緒に訪問するなどのサポート体制があるため安心して働くことができます。 定期的に事業所内のケアマネジャーと事例検討等の勉強会があり随時、様々な相談をその都度行うことが出来ます。 ■ケアマネ更新研修は勤務扱い・研修費用は法人負担 休日が研修で潰れる、研修費用が自己負担…なんてことは一切ございません。 ケアマネとして初めて従事される方から、ケアマネの職歴が経験豊富な方まで安心して働くことが出来る環境が整っております！ 随時、施設見学・体験実習は可能！(日時相談可)ですので、お気軽にお問い合わせください。

賞与あり♪日勤のみ◎＜給与は経験や資格を考慮＞ブランク復帰の方も歓迎♪ 働きやすい環境です♪

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>一般病院 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・ご利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える体制 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

東証プライム上場「セントケア・グループ」×ケアマネジャー★？豊富な研修制度でキャリアアップを応援！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ *0568-23-5232* まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* お客様がご自宅で自立した生活を送ることができるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けて、ケアプランを作成いただきます。 *＞＞＞ 具体的にはー* ＊ケアプランの作成や相談援助 ＊関係機関との連絡・調整 ＊介護保険の給付管理 ＊お客様の生活相談 など 介護保険に関するご相談や各種手続きの代行も行います。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いしますね＊ ……………………………………… *＞＞＞ 業務の流れ―――* 【午前】 利用者様のご自宅に訪問し、ご家族も交えて面談。お困りごとなど様々なお話をお伺いし、必要な介護サービスが計画通り提供されているかや、翌月のサービスのスケジュールについて確認します。 【午後】 計画書の作成や支援経過の記録、請求業務などの事務作業をこなしながら、利用者様、介護者様や各サービス事業所との連絡業務を行います。「新たに介護サービスを利用したい」などのご相談に対し、介護保険の利用方法などをご説明したりもします。 …………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… *【スタッフの声をご紹介！】* ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………………………… *【雇用形態】* 正社員 案件No ＃HD施設系

【愛知県／小牧市】日勤のみ◎居宅介護支援事業所の管理者候補兼主任ケアマネジャー募集＜正社員＞

仕事内容: 愛知県小牧市に位置する居宅介護支援事業所では、管理者候補として活躍してくださる主任ケアマネジャーを募集中です！ このポジションでは、各種機関との密な連携を図り、質の高いサービス提供に向けた戦略や提案を行う重要な役割をお任せします。 日勤のみの勤務スタイルなので、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っています♪ 昇給や賞与を通じて、あなたの努力をしっかりと評価する体制も整っています！ 地域福祉の向上に貢献しながら、あなたの専門スキルを存分に発揮しませんか？ 興味をお持ちの方には、面接のポイントをお伝えしますので、ぜひお気軽にご連絡ください☆

東証プライム上場「セントケア・グループ」×ケアマネジャー★？豊富な研修制度でキャリアアップを応援！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ *0568-23-5232* まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* お客様がご自宅で自立した生活を送ることができるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けて、ケアプランを作成いただきます。 *＞＞＞ 具体的にはー* ＊ケアプランの作成や相談援助 ＊関係機関との連絡・調整 ＊介護保険の給付管理 ＊お客様の生活相談 など 介護保険に関するご相談や各種手続きの代行も行います。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いしますね＊ ……………………………………… *＞＞＞ 業務の流れ―――* 【午前】 利用者様のご自宅に訪問し、ご家族も交えて面談。お困りごとなど様々なお話をお伺いし、必要な介護サービスが計画通り提供されているかや、翌月のサービスのスケジュールについて確認します。 【午後】 計画書の作成や支援経過の記録、請求業務などの事務作業をこなしながら、利用者様、介護者様や各サービス事業所との連絡業務を行います。「新たに介護サービスを利用したい」などのご相談に対し、介護保険の利用方法などをご説明したりもします。 …………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… *【スタッフの声をご紹介！】* ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………………………… *【雇用形態】* 正社員 案件No ＃HD施設系

日勤のみ◎＜給与は経験や資格を考慮＞ブランク復帰の方も歓迎♪ 働きやすい環境です♪

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>クリニック(診療所) 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・ご利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える体制 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

ブランクOK⭐️交通費支給✨住宅補助あり✅️再雇用制度有✨土日祝休み⭕️夜勤なし✨年休120日以上❗️担当者オススメ⭐️経験者優遇✊️車通勤ＯＫ✅️週休2日

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ★《働きやすさ抜群》土日祝休み＆賞与4.50ヶ月の好待遇！ 介護支援専門員求人★ 【概要】 ●洋洋園介護保険サービスセンターでのケアマネージャー業務全般をお願いします。 ●職員旅行やリゾート施設の法人会員制度など、 福利厚生も豊富ですよ♪ ●年間休日120日★しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んでいただけます！ 【アドバイザーからのひとこと】 求職者様の長期的な将来設計に寄り添いサポートすることを心掛けております。 「洋洋園介護保険サービスセンター」は、 医療法人知邑舎が運営する居宅介護支援事業所で、 地域に根差した質の高いケアを提供しています。 こちらにて正社員の介護支援専門員を募集しています◎ マイカー通勤可・無料駐車場完備に加え、 院内保育所の利用が可能で、 育児との両立支援も充実しています！ 経験不問で応募可能なため、 新たな一歩を踏み出したい方に、 安心して長く働ける職場としておすすめですよ♪ 少しでも気になる方、 ご質問のある方、 お気軽にアドバイザーまでお問い合わせください。 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

✅完全週休2日制(日曜日＋1日)✅残業少なめでプライベートも充実✅有給取得率高！

【仕事内容】 障がいのある子どもたちと一緒に日常を過ごし、その中で様々な「発見」「成長」「喜び」を共有できる、児童の見守りスタッフを募集します。 【HOUSENのオススメポイント】 ・残業少なめでプライベートも充実 ・未経験でも安心！充実の研修制度あり ・子どもたちの成長と感謝の言葉がやりがい！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様をお預かりしています。子どもたちの成長に必要な環境を整え、発達支援を行っていただきます。 ・子どもたちの送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・絵本の読み聞かせや手遊び ・ぬり絵や制作のサポート ・トイレや食事のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 定員10名。スタッフ1人につき、子ども1～2名をケアしていただきます。 =================== 温かな感謝がやりがいに変わる =================== 私たちは、障がいを抱える子どもたちのサポートを通じて、みんなが幸せに暮らせるまちづくりに貢献したいと思っています。 子どもたちが「できない」と思っていることに立ち向かい、それを「できる」に変えていく瞬間。それは、特別な達成感と充実感を生み出します。 「いつもありがとうございます」 「子どものできることが増えてきました」 「相談に乗ってもらえることが心強いです」 など、保護者様から気持ちのこもった感謝の言葉をいただくことも多く、この仕事を選んで良かったと心の底から実感できます。 ======================= 研修があるから自信を持って働ける ======================= 児童指導員任用資格をお持ちの方や児童発達支援事業所、学童クラブなどで勤務経験のある方は優遇しますが、未経験でもＯＫです！ グループワーク研修や臨床心理士による勉強会などもあるので、知識は学べます！障がいのある子どもたちのサポートに熱意のある方、興味のある方をお待ちしています！ 資格取得支援制度もあるので、童発達支援管理責任者(児発管)などキャリアアップをお考えの方もぜひ、ご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-CHU】

ブランクOK⭐️交通費支給✨再雇用制度有✅️土日休み可✨夜勤なし⭕️年休120日以上✨担当者オススメ❗️未経験歓迎⭐️経験者優遇✊️車通勤ＯＫ✅️週休2日

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【土日祝休み・年間休日120日＆託児施設提携】♪ 地域を支えるケアマネ募集！ 未経験歓迎！ 【概要】 ●地域包括支援センターでの業務全般、 地域住民の方の心身の健康保持及び、 生活の安定のために必要な援助介護予防プラン作成、 訪問や電話などによる相談業務などをお願いします。 ●年間休日120日＆土日祝休みでプライベートも充実♪ ●提携託児施設あり！ 子育て世代も安心して働ける環境◎ 【アドバイザーからのひとこと】 内定というゴールに向かって一緒に頑張りましょう！ 全力でサポートさせていただきます！ 『地域包括支援センター味美・知多』は、 働きやすさとやりがいの両立が叶う事業所です。 こちらにて正社員の介護支援専門員を募集しています◎ 人間関係が良好で相談しやすく、 急な休みにも「お互い様」で対応する文化が根付いています！ また、 院内研修は勤務時間内に実施され、 院外研修も法人負担で出張扱いとなるなど、 スキルアップ支援も充実しているのはいいですね♪ 年間休日120日に加え、 四季休暇や特別休暇もあり、 ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能！ ご興味がございましたら是非お気軽にお問い合わせください♪ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

【愛知県／稲沢市】土日祝休み／経験不問♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集＜正社員＞

仕事内容: ☆株式会社中央ケアサービスでは、居宅介護支援事業所でのケアマネ（介護支援専門員）を大募集しています！ 私たちの使命は、利用者様に寄り添いながら、最適なケアプランを作成し、ご家族へのサポートを行うことです。《》 具体的には、要介護・要支援の方々に向けたプランを作成し、訪問や電話でのコミュニケーションを通じて、利用者様のニーズに応える役割を担っていただきます。 さらに、福祉サービス事業所との連携や調整も行います。訪問エリアは稲沢市・一宮市・愛西市で、社用車や自家用車での移動が可能です♪ ☆プライベートの時間も大切にできる環境ですので、安心してお仕事に専念できます！ 資格をお持ちの方であれば、経験は問いません！ご興味をお持ちの方には、面接対策のアドバイスなど、詳しい情報をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください★

ケアマネージャー・施設内に託児所あり！名鉄バス「桃山町３丁目」バス停より徒歩10分

仕事内容 従来型介護老人保健施設内にある居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務をお願いします。 具体的には… ・高齢者やその家族の介護相談 利用者の心身の状態や生活環境、利用者や家族の要望などの情報を集めます。 ・ケアプラン作成 利用者様とそのご家族の数だけ、お困りごと(課題)があり、ヒヤリングを重ねて提案を繰り返し、取り組みます。 作成したケアプランを基に、利用者のために介護保険サービスの利用予定表を1カ月単位で作ります。 ・モニタリング・評価～再アセスメント サービス提供後には、サービスを提供した各事業所から集まる利用状況報告で実施内容を確認・集計し、利用料を決定する給付管理を行います。 ・各介護サービスを提供する事業所との連絡調整 利用者が使える単位内でサービスをどう組み合わせるのかは、ケアマネジャーの手腕次第になります。 ・介護保険の給付請求等 給付管理業務は、利用者のお金のマネジメントにもつながる大切な業務です。 様々な価値観に触れ、理解することで自分の成長にもつなげられるお仕事です。 エリア全体で行っているファーストステップ研修でブランクのある方、未経験の方もサポートいたしますので、安心して下さいね。 ◎多様な働き方について ――――――――――― 結婚や出産などライフステージに合わせた働き方が可能です。 産休育休を取得中の方やお子さんが小さい間は「パート」として無理のない範囲で働いている方など、ライフスタイルに合わせて働いています。 託児所もありますので、女性のみなさんが働き続けられる職場を整えています。 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。

住宅＆扶養手当支給◆賞与4ヶ月実績あり！月9日休み♪マイカー通勤可能◎【尾張旭市、尾張旭駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】

居宅介護支援事業所 アメニティあさひ 求人概要 居宅介護支援事業所 アメニティあさひ：ケアマネジャー/正職員 住宅＆扶養手当支給◆賞与4ヶ月実績あり！月9日休み♪マイカー通勤可能◎【尾張旭市、尾張旭駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒488-0085 愛知県尾張旭市旭ヶ丘町濁池1155番地18 給与 月給24万7300円～31万3300円 ※月給には業務手当2万5000円～3万5000円、処遇改善手当6万2000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 住宅＆扶養手当支給◆賞与4ヶ月実績あり！月9日休み♪マイカー通勤可能◎【尾張旭市、尾張旭駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 時間外がほとんどないのでメリハリばっちり♪マイカー通勤可能＆無料駐車場もあり通勤便利な立地になっています◆月給24万7300円～31万3300円で、高率賞与4ヶ月実績だから安定した収入を得られます！ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ▼△▼ 《 正職員 》ケアマネジャー ▼△▼ 定員100名の特別養護老人ホーム・居宅介護支援事業所での業務を担当していただきます。 ・ケアプラン作成 ・給付管理 など 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えいたします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

土日休み★高蔵寺駅から徒歩圏！再雇用70歳まで☆【春日井市・高蔵寺駅・居宅・主任ケアマネジャー・正社員】

たちばな居宅介護支援事業所 求人概要 たちばな居宅介護支援事業所：主任ケアマネジャー/正社員 土日休み★高蔵寺駅から徒歩圏！再雇用70歳まで☆【春日井市・高蔵寺駅・居宅・主任ケアマネジャー・正社員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒487-0034 愛知県春日井市白山町6-8-1 給与 月給27万円～32万円 ※月給に資格手当4万円、役職手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 土日休み★高蔵寺駅から徒歩圏！再雇用70歳まで☆【春日井市・高蔵寺駅・居宅・主任ケアマネジャー・正社員】 ブランクのある方も気軽に相談してください◎土日はお休み★白山運動広場すぐの居宅で主任ケアマネを募集します◎まずは職場見学からという方もOK☆9:00～18:00勤務でワークライフバランスが充実♪ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR ＊♪＊♪＊ 正社員/主任ケアマネジャーの募集 ＊♪＊♪＊ 居宅での主任ケアマネ業務をお願いいたします。 ▼主な業務内容 ・利用者様のケアプラン作成、評価、見直し ・利用者様やご家族からの相談援助 ・介護職員へのケアプランに関する指導、助言 ・関係機関との連携、調整など 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし

病院に併設された居宅介護支援事業所にて、利用者様が安心して在宅生活を送れるよう支援するケアマネジャー業務全般をお任せします。他職種との連携も活発に行われています。

企業名 医療法人永仁会 求人名 【犬山市/ケアマネージャー】賞与4ヶ月/年休121日/残業ほぼ無/子育ても安心◎ 仕事の内容 病院に併設された居宅介護支援事業所にて、利用者様が安心して在宅生活を送れるよう支援するケアマネジャー業務全般をお任せします。他職種との連携も活発に行われています。 利用者様やご家族の相談対応、ケアプランの作成、モニタリング、サービス事業者との連絡・調整などが主な業務です。医療との連携が取りやすい環境で、在宅支援の専門知識を深めることができます。業務には社用車を使用します。 募集職種 【犬山市/ケアマネージャー】賞与4ヶ月/年休121日/残業ほぼ無/子育ても安心◎

充実した資格補助制度でキャリアアップ応援！働きやすい環境が整っています◎

仕事内容: 助け合える温かい風土。充実の福利厚生。 安心して働けるのは、コープあいちだから。 配達事業や店舗事業を中心に、 地域の皆様や生協の組合員様に向けた サービスを提供しているコープあいち。 「もっと地元の皆さんの役に立ちたい」 という想いでスタートさせたのが、 福祉・介護事業です。 「なじみのあるコープあいちならお願いしようかな」 と、利用される方からも好評。 スタート以来、どんどん事業所を展開しています。 企業としての母体の安定感で転職先に選ばれる方も 多数いらっしゃるんですよ。 今回は、介護支援専門員（ケアマネージャー） の募集です。 地域との一体感はもちろん、スタッフ同士の 団結力も私たちの強みの一つ。 なんでも話し合い、助け合うつながりの強さで 新人の方や「資格はあるけど経験が浅い」 「ブランクがある」という方も、 しっかりフォローします。 安心して続けやすい、いろんな仕組み。 組合員様を大切にするコープあいちでは、 当然、働くスタッフのことも大切にしています。 例えば、職場環境。 業務の現場にクラウドシステムを導入し、 サービス計画入力から実施記録、介護保険請求等の一連の業務をクラウドで リアルタイム共有することが可能。 事務作業や引継ぎでの 手間・負担を軽減するなど、 改善を随時行っています。 スキルアップのための各種研修も充実。 対象資格を取得した際に助成金を支給 するなど、積極的な支援を行っています。 また、有給取得率は92％（一人当たり平均10.4日取得）。 平均勤続年数は正規職員で6.2年、 他パートアルバイトなどで4.9年と ムリなく長く続けられる実績も。 こうした環境を整えることができるのは、 コープあいちとして、スーパーや配送センターなどの事業基盤があり、 組合員様の為の非営利組織である為、 『組合員様の為』に『サービス品質』を安定させたいという想いから。 月例給与だけ見ると少し低い印象を持たれるかもしれませんが、各種事例や地域資源の共有が出来る等、働き方改革を強く推進しています。 実際に、コープあいちのケアマネは全事業所平均5人以上と数字で見ても『負担が少なく、長く続けられる働きやすい環境』が整っています。 自分の生活と無理なく両立しながら 1人だけに負担がかからず、協力し合える環境で ぜひ働いてみませんか？

日勤のみ◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>管理職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>居宅介護支援事業所 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 居宅介護支援事業所とは？ ケアマネージャーたちが常駐し、 居宅介護に関する相談受付からプラン作成、 プランの実施に必要な事業者との調整まで行います。 直接の介護業務は行わないためデスクワークがメインです。

【夜勤なしの日勤のみ】施設内託児所ありで子育て世代のパパ・ママ活躍中の主任介護支援専門員

仕事内容 従来型特別養護老人ホーム内にある地域包括支援センターにて主任ケアマネージャー業務をお願いします。 具体的には… ・各種関係機関と連携し、地域包括ケアシステムの構築に取り組みます。 ・アセスメントに基づき、自立支援を目指したケアプランの作成を行います。 様々な価値観に触れ、理解することで自分の成長にもつなげられるお仕事です。 エリア全体で行っているファーストステップ研修でブランクのある方、実務未経験の方もサポートいたしますので、安心して下さいね。 ◎多様な働き方について ――――――――――― 結婚や出産などライフステージに合わせた働き方が可能です。 産休育休を取得中の方やお子さんが小さい間は「パート」として無理のない範囲で働いている方など、ライフスタイルに合わせて働いています。 託児所もありますので、女性のみなさんが働き続けられる職場を整えています。 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。

賞与3.7ヶ月実績★車通勤可能♪年間休日121日◎1日実働7時間☆【一宮市、尾張一宮駅/名鉄一宮駅/玉野駅、居宅ケアマネ、正職員】

介護相談センターみなみ 求人概要 介護相談センターみなみ：ケアマネジャー/正職員 賞与3.7ヶ月実績★車通勤可能♪年間休日121日◎1日実働7時間☆【一宮市、尾張一宮駅/名鉄一宮駅/玉野駅、居宅ケアマネ、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒494-0014 愛知県一宮市上祖父江字小稲葉1番地 給与 月給24万5000円～29万5000円 ※月給には職務手当2万円、勤務手当1万5000円含む ※主任介護支援専門員は5000円別途手当支給 ※経験・能力により異なります 求人詳細 賞与3.7ヶ月実績★車通勤可能♪年間休日121日◎1日実働7時間☆【一宮市、尾張一宮駅/名鉄一宮駅/玉野駅、居宅ケアマネ、正職員】 ケアマネさんを募集します◎1日の実働時間が短く公休日も多いので、ライフワークバランスバッチリです☆「介護老人保健施設みなみ」内に併設されてる居宅介護支援事業所でのお仕事◆お気軽にご応募ください◎ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ■一人ひとり、必要とする介護サービスは異なるため、専門知識を持ったケアマネジャーが利用者様宅を訪問、心身の状態や生活状況を把握した上で、利用者様・ご家族様の希望を伺いながらケアプランを作成します。 ■また、介護サービスが円滑に確保されるよう、主治医や介護サービス事業者と連絡・調整もあります。 ＜お仕事内容＞ 老健内にある居宅介護支援事業所での業務になります。 ▽介護保険に関するご相談への対応 ▽要介護認定及び更新の申請代行 ▽居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ▽市町村からの委託を受けて要介護認定のための訪問調査の実施 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

日勤のみ◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>居宅介護支援事業所 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 居宅介護支援事業所とは？ ケアマネージャーたちが常駐し、 居宅介護に関する相談受付からプラン作成、 プランの実施に必要な事業者との調整まで行います。 直接の介護業務は行わないためデスクワークがメインです。

充実した資格補助制度でキャリアアップ応援！働きやすい環境が整っています◎

仕事内容: 助け合える温かい風土。充実の福利厚生。 安心して働けるのは、コープあいちだから。 配達事業や店舗事業を中心に、 地域の皆様や生協の組合員様に向けた サービスを提供しているコープあいち。 「もっと地元の皆さんの役に立ちたい」 という想いでスタートさせたのが、 福祉・介護事業です。 「なじみのあるコープあいちならお願いしようかな」 と、利用される方からも好評。 スタート以来、どんどん事業所を展開しています。 企業としての母体の安定感で転職先に選ばれる方も 多数いらっしゃるんですよ。 今回は、介護支援専門員（ケアマネージャー） の募集です。 地域との一体感はもちろん、スタッフ同士の 団結力も私たちの強みの一つ。 なんでも話し合い、助け合うつながりの強さで 新人の方や「資格はあるけど経験が浅い」 「ブランクがある」という方も、 しっかりフォローします。 安心して続けやすい、いろんな仕組み。 組合員様を大切にするコープあいちでは、 当然、働くスタッフのことも大切にしています。 例えば、職場環境。 業務の現場にクラウドシステムを導入し、 サービス計画入力から実施記録、介護保険請求等の一連の業務をクラウドで リアルタイム共有することが可能。 事務作業や引継ぎでの 手間・負担を軽減するなど、 改善を随時行っています。 スキルアップのための各種研修も充実。 対象資格を取得した際に助成金を支給 するなど、積極的な支援を行っています。 また、有給取得率は92％（一人当たり平均10.4日取得）。 平均勤続年数は正規職員で6.2年、 他パートアルバイトなどで4.9年と ムリなく長く続けられる実績も。 こうした環境を整えることができるのは、 コープあいちとして、スーパーや配送センターなどの事業基盤があり、 組合員様の為の非営利組織である為、 『組合員様の為』に『サービス品質』を安定させたいという想いから。 月例給与だけ見ると少し低い印象を持たれるかもしれませんが、各種事例や地域資源の共有が出来る等、働き方改革を強く推進しています。 実際に、コープあいちのケアマネは全事業所平均5人以上と数字で見ても『負担が少なく、長く続けられる働きやすい環境』が整っています。 自分の生活と無理なく両立しながら 1人だけに負担がかからず、協力し合える環境で ぜひ働いてみませんか？

医療費補助やお薬代減免など福利厚生充実！長く働きたいと思える、思いやりのある雰囲気が自慢の職場です。

仕事内容 ー応募は簡単ー ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ ※電話応募も可能です※ 『052-991-3342』 採用担当までお気軽にお問合せください！ ー 認知症対応共同生活介護施設での ケアマネ計画作成担当者兼介護職員を お任せします。 ※面接後に配属施設を決定します。 【具体的には】 ●介護業務 ・調理／配膳（約10名分） ・食事／入浴／トイレ介助 ・レクリエーション など ●計画作成担当業務 ・ケアプラン作成 ・ご家族への説明や対応業務 [こんな人が活躍] 今までの人生で培った経験や、 コミュニケーション能力を発揮して 当社で活躍してみませんか？ 時には、自分の体験談を話すのもOK！ ご利用者さまに合ったサービスを提供して 喜んでいただきましょう！

賞与あり♪日勤のみ◎＜給与は経験や資格を考慮＞ブランク復帰の方も歓迎♪ 働きやすい環境です♪

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>一般病院 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・ご利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える体制 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

実働7時間と短め◎年間休日121日♪賞与3.7ヶ月実績◎マイカー通勤OK◆【一宮市、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】

介護相談センター泰玄会 求人概要 介護相談センター泰玄会：ケアマネジャー/正社員 実働7時間と短め◎年間休日121日♪賞与3.7ヶ月実績◎マイカー通勤OK◆【一宮市、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒494-0007 愛知県一宮市小信中島字仁井西25-1 給与 月給24万5000円～29万5000円 ※月給には職務手当2万円、勤務手当1万5000円含む ※主任介護支援専門員は5000円別途手当支給 ※経験・能力により異なります 求人詳細 実働7時間と短め◎年間休日121日♪賞与3.7ヶ月実績◎マイカー通勤OK◆【一宮市、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 正職員のケアマネジャー募集中です★バス＆マイカーでの通勤が可能な、一宮市にある居宅介護支援事業所★年間休日121日＆リフレッシュ休暇でプライベートの時間もしっかり確保できます♪月給24万5000円～29万5000円＋賞与3.7ヶ月実績で、安定した収入を得られます★ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ■□■正社員・居宅ケアマネジャー募集！【介護相談センター泰玄会】■□■ ■□■ 求人のポイント ■□■ ▽ケアマネジャー資格があれば応募可能！ ▽賞与実績3.7ヶ月分 ▽夜間携帯電話当番手当など各種手当も豊富！ ▽資格更新費用は法人全額負担！ ▽17:00終業＆残業少なめ！ ▽勤務地はバス停近くで、通勤便利！ ■□■ 仕事内容 ■□■ お仕事は、居宅介護支援事業所での業務を担当していただきます。 ・介護保険に関する相談業務 ・要介護認定及び更新の申請代行業務 ・ケアプラン作成 ・市町村からの委託を受け、要介護認定のための訪問調査 などの業務をお願いいたします！ ■□■ 職場環境 ■□■ 勤務地は、名鉄バス「一宮市役所尾西庁舎」から徒歩5分の立地の事業所にあります。 通勤便利な立地にあるので、ストレスフリーで働けます！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし

温かい手料理と準天然温泉で、ご利用者に充実したひと時を提供します。

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>老人デイサービスセンター 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 老人デイサービスセンターとは？ 主に要介護認定を受けた方が通われる施設です。 入浴や食事の介助、レクリエーションの実施などを行い、 ご利用者様の日常生活をサポートします。 勤務時間は施設によって異なり、日中帯を中心としたシフトが多く見られます。 介護の資格や経験を問わない募集も多く、業界未経験の方にもチャレンジしやすい環境です。

障がい児保育未経験OK！障がい児支援を行う保育士✅週休2日制(日曜＋1日)✅有給高取得率

【仕事内容】 障がい児保育未経験でスタートした保育士さんがほとんど！ 障がいのある子ども達の目線で日常を過ごしてくれる保育士スタッフを募集します。 【こんな方にオススメ】 ・保育園、幼稚園とは違う子どもたちとの関わり方をお探しの方！ ・小規模で「もっと」寄り添った保育に興味のある方！ ・子ども達の成長と「ありがとう」に喜びを感じたい方！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子さまをお預かりしています。 子ども達の成長に必要な環境を整え、発達にあわせた支援を行っていただきます。 対子ども達とのコミュニケーションはもちろん、保護者の方、スタッフとも密にコミュニケーションを図っています。子ども達を中心にした支援の輪でサポートをしています。 ・子ども達の送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 「定員10名」少人数制を採用しています。 スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 少ない人数を受け持つため、障がい児ケアが初めての方でも子ども達としっかり関係性を築けます。 ================== ありがとうの声が励みです ================== 私たちは、障がいを抱える子どもたちのサポートを通じて、みんなが幸せに暮らせるまちづくりに貢献したいと思っています。 子どもたちが「できない」と思っていることに立ち向かい、それを「できる」に変えていく瞬間。それは、特別な達成感と充実感を生み出します。 「いつもありがとうございます」 「子どものできることが増えてきました」 「相談に乗ってもらえることが心強いです」 など、保護者様から気持ちのこもった感謝の言葉をいただくことも多く、この仕事を選んで良かったと心の底から実感できます。 ========================= 万全のサポート体制で新しい一歩を ========================= 児童デイサービス、児童発達支援などに携わったことがない方でも大丈夫！しっかりした研修があるので一からきちんと学べます！ 入社後も、グループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているので、知識を深めていくことができますよ！ 発達障がい、障がい児サポートなどに少しでも興味を持たれた方、一度お話ししましょう！ぜひご連絡ください。 +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-CHU】

障がい児保育未経験OK！障がい児支援を行う保育士✅週休2日制(日曜＋1日)✅有給高取得率

【仕事内容】 障がい児保育未経験でスタートした保育士さんがほとんど！ 障がいのある子ども達の目線で日常を過ごしてくれる保育士スタッフを募集します。 【こんな方にオススメ】 ・保育園、幼稚園とは違う子どもたちとの関わり方をお探しの方！ ・小規模で「もっと」寄り添った保育に興味のある方！ ・子ども達の成長と「ありがとう」に喜びを感じたい方！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子さまをお預かりしています。 子ども達の成長に必要な環境を整え、発達にあわせた支援を行っていただきます。 対子ども達とのコミュニケーションはもちろん、保護者の方、スタッフとも密にコミュニケーションを図っています。子ども達を中心にした支援の輪でサポートをしています。 ・子ども達の送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 「定員10名」少人数制を採用しています。 スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 少ない人数を受け持つため、障がい児ケアが初めての方でも子ども達としっかり関係性を築けます。 ====================== 子どもたちと一緒に、達成感と充実感 ====================== 子どもたちが「できなかったこと」が、壁を乗り越えて「できた！」瞬間に立ちあえるとき、そのたびに、深い達成感と満足感が湧いてきます。 「子どもの笑顔が増えました」 「いつも感謝しています」 「話を聞いてもらえることが嬉しい」 など保護者様からの温かい言葉に触れるたび、この仕事のやりがいと喜びを改めて実感します。 ================= ゼロからでも成長できる ================= 新入社員研修: 座学から開始し、支援内容や発達障がいの基礎知識を一から学べます。 その他：社内でのグループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているため、未経験の方も安心してスキルアップできます！ 少しでも気になる方、ぜひ積極的にご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-CHU】

【愛知県／海部郡】居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です♪＜正社員＞

仕事内容: 医療法人藤枝会では、居宅介護支援事業所にてケアマネジャーを募集しています！★ あなたの専門知識を最大限に活かし、まずは《ケアプランの作成》から始めましょう！ 利用者様やそのご家族からの《相談業務》を通じて、心温まるサポートを提供することが求められます。 また、関係機関との《連絡・調整》や、必要な《認定調査》もお任せしますので、幅広いスキルを身につけるチャンスです！ 訪問業務は公用車を利用し、地域の在宅支援にしっかりと取り組みます。♪ チームとして協力し、やりがいある仕事を通じて地域に貢献できる環境です。 あなたの力をこの場所で発揮しませんか？☆ 興味のある方には面接対策や職場の雰囲気など、詳しいお話をお伺いしますので、ぜひお気軽にご相談ください！

在宅ワークや直行直帰もOK！土日休み♪入社祝い金制度あり☆福利厚生充実◎経験は問いません！【一宮市・尾張一宮駅、居宅介護、ケアマネ、正職員】

緑の家 けあぷらん 一宮 求人概要 緑の家 けあぷらん 一宮：ケアマネジャー/正職員 在宅ワークや直行直帰もOK！土日休み♪入社祝い金制度あり☆福利厚生充実◎経験は問いません！【一宮市・尾張一宮駅、居宅介護、ケアマネ、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒491-0862 愛知県一宮市緑4-10-25 給与 月給24万8600円～28万3870円 ※月給には資格手当1万円、固定残業手当3万1880円～3万6400円含む ※本人の経験・能力、担当件数により異なります ※固定残業代について 月の平均残業時間は10時間程度ですが、固定残業手当は3万1880円～3万6400円・20時間分を残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給します 求人詳細 在宅ワークや直行直帰もOK！土日休み♪入社祝い金制度あり☆福利厚生充実◎経験は問いません！【一宮市・尾張一宮駅、居宅介護、ケアマネ、正職員】 昇給＆賞与あり★日曜休み＆17:30までの勤務！リモートOKの日勤常勤募集です！仕事とプライベートを両立させたい方にもオススメ！介護支援専門員資格や普通自動車運転免許（AT限定可）が活かせます◎ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ☆・～・☆ 日勤常勤のケアマネジャー ☆・～・☆ 08:30～ 事務作業 10:00～ 利用者宅訪問 12:00～ 休憩 13:00～ 利用者訪問 16:30～ 事務作業 17:30～ 退勤 ■応募資格…介護支援専門員資格、普通自動車運転免許（AT限定可）※看護師免許あれば尚可 ■勤務地…愛知県一宮市緑 ☆・～・☆ スタッフの声 ☆・～・☆ ■1日の時間の使い方を自分で決めて行動できます。 ■デイ、訪看、居宅、福祉施設等を有している法人で、利用者様に多くの支援をすることができます。 ■若い世代が多く、ケース数も多いので経験値を積めます。 ☆・～・☆ 緑の家 けあぷらん 一宮 ☆・～・☆ 「尾張一宮駅」「名鉄一宮駅」よりバス「馬見塚停」徒歩3分の立地。 周辺にはスーパーがあり、仕事帰りの買い物をしているスタッフもいるなど便利な環境です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

【愛知県／愛西市】駅から車で5分以内♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です！＜正社員＞

仕事内容: ★愛知県愛西市に位置する居宅介護支援事業所★ 正社員のケアマネジャーを探しています！ あなたの豊富な知識を活かして、利用者様の生活を支える重要な役割を果たしていただきます。 具体的な業務内容は、ケアプランの作成や各種サービスの調整、さらには利用者様やご家族とのコミュニケーションを通じて、質の高い介護サービスの提供を目指していただきます♪ アットホームな職場環境で、スタッフ同士の連携もバッチリ！ 安心して長く働ける環境を整えておりますので、ぜひご応募をお待ちしております。《興味をお持ちの方には、面接対策などの具体的なサポートもご用意しています！》

東証プライム上場「セントケア・グループ」×ケアマネジャー★？豊富な研修制度でキャリアアップを応援！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ *0568-23-5232* まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* お客様がご自宅で自立した生活を送ることができるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けて、ケアプランを作成いただきます。 *＞＞＞ 具体的にはー* ＊ケアプランの作成や相談援助 ＊関係機関との連絡・調整 ＊介護保険の給付管理 ＊お客様の生活相談 など 介護保険に関するご相談や各種手続きの代行も行います。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いしますね＊ ……………………………………… *＞＞＞ 業務の流れ―――* 【午前】 利用者様のご自宅に訪問し、ご家族も交えて面談。お困りごとなど様々なお話をお伺いし、必要な介護サービスが計画通り提供されているかや、翌月のサービスのスケジュールについて確認します。 【午後】 計画書の作成や支援経過の記録、請求業務などの事務作業をこなしながら、利用者様、介護者様や各サービス事業所との連絡業務を行います。「新たに介護サービスを利用したい」などのご相談に対し、介護保険の利用方法などをご説明したりもします。 …………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… *【スタッフの声をご紹介！】* ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………………………… *【雇用形態】* 正社員 案件No ＃HD施設系

住宅補助あり⭐️夜勤なし✨担当者オススメ✅️研修支援有✨経験者優遇⭕️車通勤ＯＫ✨高額求人

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【高額求人】日勤のみ☆賞与4.00ヶ月◎住居・扶養手当あり♪ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集！ 【概要】 ●入所者の自立支援を基本とした、 食事・入浴・排泄等の日常生活を他業種間の連携により24時間介護にて実施を行っていただきます！ ●賞与は多めの計4.00ヶ月分◎モチベーションを保ちながら働けるのも魅力です♪ ●住居手当、 扶養手当など各種手当が充実しており、 生活面をサポートしてくれますよ★ 【アドバイザーからのひとこと】 丁寧で迅速な対応を心掛け、 「良い転職だった」と思っていただけるようサポートいたします。 社会福祉法人旭会が運営する「居宅介護支援事業所アメニティあさひ」では、 介護支援専門員を募集しています！ 特別養護老人ホームに併設された居宅介護支援サービス拠点で、 ケアプラン作成や給付管理、 利用者宅への訪問など、 幅広い業務を通じて専門性を磨ける環境です！ 勤務は日勤のみ☆生活リズムを整えやすく、 規則正しい毎日を送れるため、 家庭との両立も可能です♪ ご興味のある方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

【愛知県／清須市】居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！

仕事内容: ★居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集♪ 愛知県清須市に位置する当事業所では、介護支援専門員を探しています！ あなたの専門的な知識を生かし、高齢者やそのご家族の日常生活を支える重要なポジションです。 具体的には、利用者様お一人おひとりのニーズに沿ったケアプランを作成し、各種サービスの調整や連携を行っていただきます。 地域の医療機関や福祉施設との連携も大切な業務となります。《あなたの力で地域貢献》を実感できるやりがいのある仕事です。 また、当社は賞与や昇給制度も整っており、あなたの頑張りをしっかり評価します◎ ワークライフバランスを大切にしたい方に最適な職場環境で、あなたのご応募を心よりお待ちしています！☆

賞与あり♪日勤のみ◎＜給与は経験や資格を考慮＞ブランク復帰の方も歓迎♪ 働きやすい環境です♪

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>一般病院 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・ご利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える体制 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

交通費支給⭐️再雇用制度有✨土日休み可✅️夜勤なし✨年休110日以上⭕️研修支援有✨経験者優遇❗️車通勤ＯＫ⭐️週休2日

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 《土日固定休★賞与実績3.0ヵ月》居宅介護支援事業所にてケアマネ募集！ マイカー通勤OK＆無料駐車場あり♪ 【概要】 ●利用可能な提携保育所あり★日勤のみで17:30終業なので子育てとの両立もしやすい環境◎会社として子育てとの両立を応援しています！ ●賞与実績しっかり3.0ヵ月★昇給制度もあり、 頑張る人をしっかり評価してくれます♪ ●土日固定休でワークライフバランス抜群！ プライべートも充実できモチベーション高くキープできます♪ 【アドバイザーからのひとこと】 二人三脚で転職をサポートさせていただきます。 いつでも何でも、 お気軽にご相談ください。 「緑の家けあぷらん一宮」は、 名鉄一宮駅から車で8分程度に位置する居宅介護支援事業所です。 『その人らしく安心した生活が送れるよう』にご本人様、 ご家族様と相談を重ね、 介護サービスなどをご提案し調整しています◎土日固定休で日勤のみのお仕事ですので生活リズムを整えやすく、 プライベートとのバランスが取りやすいですよ♪ 賞与もしっかり支給されますので、 収入面でも安心していただける求人です♪ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご連絡ください。 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

【愛知県／弥富市】未経験OK◎介護老人保健施設におけるケアマネジャーのお仕事です♪＜正社員＞

仕事内容: 医療法人服和会では、介護老人保健施設においてケアマネ（介護支援専門員）を募集中です！ あなたの専門知識を駆使して、☆利用者様一人ひとりに合ったケアプランを作成していただきます♪ このポジションでは、相談業務を通じて利用者の生活をしっかりと支える重要な役割を担います。《未経験の方も活躍中！》 愛知県弥富市に位置する当施設では、地域に密着した心温まる介護サービスを提供しています。 興味を持たれた方には、面接対策や詳しい情報もお伝えしますので、ぜひお気軽にお問い合わせください★

賞与4.00ヶ月分！日曜日休み！年間休日121日！リフレッシュ休暇あり！育児休業取得実績あり！仲間と支え合える環境です。

仕事内容: 在宅介護を支えるお仕事です。 ケアプランの作成。 ケアマネージャー専従です。 主任ケアマネお持ちの方 ・経験豊富な方大歓迎 【法人の特徴】 医療法人永仁会は病院と介護施設を一体的に運営する地域密着型の医療法人です。「高品質」と「サービス精神」を掲げ大学病院との連携や迅速な画像診断リハビリ機能の充実など専門的な医療と温かな接遇を両立。

日勤のみ◎＜給与は経験や資格を考慮＞ブランク復帰の方も歓迎♪ 働きやすい環境です♪

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>居宅介護支援事業所 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 居宅介護支援事業所とは？ ケアマネージャーたちが常駐し、 居宅介護に関する相談受付からプラン作成、 プランの実施に必要な事業者との調整まで行います。 直接の介護業務は行わないためデスクワークがメインです。

東証プライム上場「セントケア・グループ」×ケアマネジャー★？豊富な研修制度でキャリアアップを応援！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ *0568-23-5232* まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* お客様がご自宅で自立した生活を送ることができるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けて、ケアプランを作成いただきます。 *＞＞＞ 具体的にはー* ＊ケアプランの作成や相談援助 ＊関係機関との連絡・調整 ＊介護保険の給付管理 ＊お客様の生活相談 など 介護保険に関するご相談や各種手続きの代行も行います。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いしますね＊ ……………………………………… *＞＞＞ 業務の流れ―――* 【午前】 利用者様のご自宅に訪問し、ご家族も交えて面談。お困りごとなど様々なお話をお伺いし、必要な介護サービスが計画通り提供されているかや、翌月のサービスのスケジュールについて確認します。 【午後】 計画書の作成や支援経過の記録、請求業務などの事務作業をこなしながら、利用者様、介護者様や各サービス事業所との連絡業務を行います。「新たに介護サービスを利用したい」などのご相談に対し、介護保険の利用方法などをご説明したりもします。 …………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… *【スタッフの声をご紹介！】* ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………………………… *【雇用形態】* 正社員 案件No ＃HD施設系

障がい児保育未経験OK！障がい児支援を行う保育士✅週休2日制(日曜＋1日)✅有給高取得率

【仕事内容】 障がい児保育未経験でスタートした保育士さんがほとんど！ 障がいのある子ども達の目線で日常を過ごしてくれる保育士スタッフを募集します。 【こんな方にオススメ】 ・保育園、幼稚園とは違う子どもたちとの関わり方をお探しの方！ ・小規模で「もっと」寄り添った保育に興味のある方！ ・子ども達の成長と「ありがとう」に喜びを感じたい方！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子さまをお預かりしています。 子ども達の成長に必要な環境を整え、発達にあわせた支援を行っていただきます。 対子ども達とのコミュニケーションはもちろん、保護者の方、スタッフとも密にコミュニケーションを図っています。子ども達を中心にした支援の輪でサポートをしています。 ・子ども達の送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 「定員10名」少人数制を採用しています。 スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 少ない人数を受け持つため、障がい児ケアが初めての方でも子ども達としっかり関係性を築けます。 =================== 特別な充実感を感じる仕事。 =================== 私たちは、障がいを抱える子どもたちのサポートを通じて、みんなが幸せに暮らせるまちづくりに貢献したいと思っています。 子どもたちが「できない」と思っていることに立ち向かい、それを「できる」に変えていく瞬間。それは、特別な達成感と充実感を生み出します。 「いつもありがとうございます」 「子どものできることが増えてきました」 「相談に乗ってもらえることが心強いです」 など、保護者様から気持ちのこもった感謝の言葉をいただくことも多く、この仕事を選んで良かったと心の底から実感できます。 ======================= 障がい児保育が未経験でも大丈夫！ ======================= 新入社員研修: 座学から開始し、支援内容や発達障がいの基礎知識を一から学べます。 その他：社内でのグループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているため、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ====================== 充実のワーク・ライフ・バランス ====================== ・有給取得率高！ ・希望休制度もあり！連休も可能です ・週休2日制(なんと年間休日110日！) 働きやすい環境を整えている当社。異業種からの転職者も多いです。少しでも気になる方、ぜひ積極的にご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-CHU】

交通費支給⭐️再雇用制度有✨夜勤なし✅️年休110日以上✨担当者オススメ⭕️残業なし✨研修支援有❗️経験者優遇⭐️車通勤ＯＫ✊️週休2日✅️駅チカ❗️高額求人

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【高額求人】日勤のみ☆最寄り駅から徒歩7分！ 駅チカ☆日曜日固定休み★居宅介護事業所でのケアマネージャー募集！ 【概要】 ●利用者様の介護要望により、 ケアプランを作成していただきます！ ●「永和駅」より徒歩7分の駅チカ☆彡毎日の通勤に便利な立地です♪ ●賞与の支給があるため、 やりがいを持って仕事にのぞむことができますよ◎ 【アドバイザーからのひとこと】 お一人お一人の人生の岐路に携わる事に対し、 責任感持ってご対応しております。 株式会社福祉の里が運営する「福祉の里佐屋営業所」では、 介護支援専門員を募集しています。 気さくで優しいスタッフが多く、 未経験の方でもすぐに馴染める温かい職場環境が整っています！ 地域に根ざした介護サービスを展開する法人が運営する事業所で、 居宅介護支援を中心に多職種連携を大切にした支援を行っています！ 日勤のみで残業はないので、 オンとオフのメリハリがつけやすく、 ご家庭との両立をお考えの方にも大変おすすめです☆ ご興味のある方はご気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

ブランクOK⭐️交通費支給✨再雇用制度有✅️夜勤なし✨担当者オススメ⭕️経験者優遇✨車通勤ＯＫ❗️駅チカ⭐️高額求人

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ★託児所あり★【居宅ケアマネ】「尾張一宮駅」＆「名鉄一宮駅」より徒歩9分☆研修制度充実◎ 【概要】 ●居宅介護支援ステーションにてケアマネ業務全般、 その他付随する業務をお願いします。 ※※普通自動車運転免許（AT限定可）が必須です ●複数名のケアマネさんが在籍されていますので、 分からないことなどは相談でき安心です◎ ●育児・介護休業の取得実績があり、 ライフステージに変化を迎えても長く働ける環境です！ 【アドバイザーからのひとこと】 より良い職場をご案内できるように、 全力で転職活動をサポートさせていただきます！ 『まつまえ居宅介護支援ステーション』にてケアマネさんの募集です。 「尾張一宮駅」「名鉄一宮駅」より徒歩9分とアクセス良好な立地にあり、 マイカー通勤も可能ですので、 ご自身に合った手段でご通勤いただけます☆利用可能な託児所がございますので、 子育てとの両立を目指す方にもオススメの求人です！ 残業もほぼありませんので、 メリハリつけて業務に取り組んでいただけますよ☆ ご興味をお持ちの方には、 詳細をお話しいたしますので、 是非お気軽にご連絡ください♪ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

【愛知県／一宮市】託児所・無料駐車場完備☆居宅介護支援事業所でケアマネ募集！〈介護職〉

仕事内容: ★《社会医療法人杏嶺会》では、ケアマネ（介護支援専門員）を募集しています！ あなたの専門性を活かし、高齢者の生活支援を行うやりがいのあるお仕事です。 ☆居宅ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 まずは、ペースに合わせて既存スタッフのケアプランの件数を引き継ぎ、徐々に慣れていくことができます。 ・高齢者の相談業務を通じて、地域の皆さまの暮らしを支えましょう！ ・利用者宅へ伺い面談等を行うため、社用車を使用しての移動があります。 ・社用車は一宮市内全域及び羽島市で利用可能です。 ご興味をお持ちの方には、詳細情報や面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

✅週休2日制(日曜日＋1日)✅有給取得率高！充実のワークライフバランス

【仕事内容】 障がいのある子ども達の目線で日常生活をサポートする児童指導員スタッフを募集します。 【こんな方にオススメ】 ・児童指導員としての専門知識を活かしたい方！ ・子ども達の成長と「ありがとう」に喜びを感じる方！ ・コミュニケーションを取ることが好きな方！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子さまをお預かりしています。 子ども達の成長に必要な環境を整え、発達の支援を行っていただきます。 対子ども達とのコミュニケーションはもちろん、保護者の方、スタッフとも密にコミュニケーションを図っています。子ども達を中心にした支援の輪でサポートをしています。 ・子ども達の送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 「定員10名」少人数制を採用しています。 スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 少ない人数を受け持つため子どもたちとしっかり関係性を築けます。 =================== 特別な充実感を感じる仕事。 =================== 私たちは、障がいを抱える子ども達のサポートを通じて、みんなが幸せに暮らせるまちづくりに貢献したいと思っています。 子ども達が「できない」と思っていることに立ち向かい、それを「できる」に変えていく瞬間。それは、特別な達成感と充実感を生み出します。 「いつもありがとうございます」 「子どものできることが増えてきました」 「相談に乗ってもらえることが心強いです」 など、保護者様から気持ちのこもった感謝の言葉をいただくことも多く、この仕事を選んで良かったと心の底から実感できます。 ======================= 児童指導員デビューも応援します！ ======================= 実務経験がなくても大丈夫！ 大学で教育学や心理学、社会学を学ぶ学科を卒業した方は児童指導員任用資格を取得できます。 高校や短期大学を卒業し、対象施設にて2年以上の実務経験を積んだ方、ここで児童指導員としてキャリアアップしてみませんか？ 教員免許や精神保健福祉士、社会福祉士の資格をお持ちの方もぜひご検討ください。教員免許は更新していなくても大丈夫です。 社内でのグループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているため、ブランクのある方も安心してご入社ください。 障がいのある子ども達のために自分の経験や資格を活かし社会貢献したいとお考えの方、ぜひ私達と一緒に働きませんか！ ====================== 充実のワーク・ライフ・バランス ====================== ・有給取得率高！ ・希望休制度もあり！連休も可能です◎ ・週休2日制＆年間休日110日！ ・残業少なめです！ 働きやすい環境を整えている当社。異業種からの転職者も多いです。 少しでも気になる方、ぜひお気軽にご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-CHU】

✅完全週休2日制(日曜日＋1日)✅有給取得率高！充実のワークライフバランス

【仕事内容】 障がいのある子どもたちと一緒に日常を過ごし、その中で様々な「発見」「成長」「喜び」を共有できる、児童の見守りスタッフを募集します。 【HOUSENのオススメポイント】 ・未経験でも安心！充実の研修制度あり ・子どもたちの成長と感謝の言葉がやりがい！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様をお預かりしています。子どもたちの成長に必要な環境を整え、発達の支援を行っていただきます。 ・子どもたちの送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 定員10名。スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 =================== 特別な充実感を感じる仕事。 =================== 私たちは、障がいを抱える子どもたちのサポートを通じて、みんなが幸せに暮らせるまちづくりに貢献したいと思っています。 子どもたちが「できない」と思っていることに立ち向かい、それを「できる」に変えていく瞬間。それは、特別な達成感と充実感を生み出します。 「いつもありがとうございます」 「子どものできることが増えてきました」 「相談に乗ってもらえることが心強いです」 など、保護者様から気持ちのこもった感謝の言葉をいただくことも多く、この仕事を選んで良かったと心の底から実感できます。 ====================== 未経験の方も安心の研修制度あり ====================== 新入社員研修: 座学から開始し、支援内容や発達障がいの基礎知識を一から学べます。 その他：社内でのグループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているため、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ====================== 充実のワーク・ライフ・バランス ====================== ・有給取得率高！ ・希望休制度もあり！連休も可能です ・週休2日制(なんと年間休日110日！) 働きやすい環境を整えている当社。異業種からの転職者も多いです。少しでも気になる方、ぜひ積極的にご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-CHU】

年間休日121日！17:00終業&実働7時間勤務♪賞与実績3.7ヶ月☆経験の浅い方やブランク復帰も大歓迎です◎【一宮市、JR尾張一宮駅/名鉄岐阜駅、ケアマネジャー、地域包括支援センター、正職員】

一宮市地域包括支援センター 求人概要 一宮市地域包括支援センター：ケアマネジャー/地域包括支援センター/正職員 年間休日121日！17:00終業&実働7時間勤務♪賞与実績3.7ヶ月☆経験の浅い方やブランク復帰も大歓迎です◎【一宮市、JR尾張一宮駅/名鉄岐阜駅、ケアマネジャー、地域包括支援センター、正職員】 職種 ケアマネジャー/地域包括支援センター 所在地 〒494-0007 愛知県一宮市小信中島字仁井西23番地1 給与 月給24万5000円～30万円 ※月給には、職務手当2万円、勤務手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日121日！17:00終業&実働7時間勤務♪賞与実績3.7ヶ月☆経験の浅い方やブランク復帰も大歓迎です◎【一宮市、JR尾張一宮駅/名鉄岐阜駅、ケアマネジャー、地域包括支援センター、正職員】 一宮市にお住まいの高齢者の方々が、住み慣れた地域で安心して生活し続けられるよう、 介護予防プランの作成を中心にサポートしていただきます！あなたのケアマネジメントが地域の「安心」の基盤になります♪ 職種 ケアマネジャー/地域包括支援センター 仕事内容・PR ＜地域包括支援センターで働くケアマネジャー（介護支援専門員）募集！＞ ◎高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、 介護予防プランの作成を中心にサポートしていただきます。 ◎地域包括が初めての方でも安心してスタートできます。 【仕事内容】 一宮市より委託を受けた地域包括支援センターでのお仕事です。 介護支援専門員として、以下の業務をお任せします。 介護予防ケアマネジメント（メイン業務） ・予防プランの作成、モニタリング、評価 ・アセスメント（訪問あり） ・健康づくりや介護予防プログラムの企画・調整 高齢者やご家族からの総合相談 ・介護･医療･生活全般の相談対応 ・適切なサービス･制度へのつなぎ 包括的、継続的ケアマネジメント支援 ・地域のケアマネとの情報共有や会議開催 ・多職種連携（看護師･保健師･社会福祉士など） ※担当エリア:尾西地区（起/小信中島/三条/大徳/朝日/開明） 【スタッフ構成】 社会福祉士:2名 看護師:5名 保健師:1名 主任ケアマネ:1名 ケアマネ:1名 ※ケアマネが複数在籍しているため、相談しながら進められます！ 【職場環境】 ・地域の方の「ありがとう」を直接感じられる温かい職場です！ ・経験豊富なスタッフがしっかりサポートします！ ・周りに相談しやすい環境で、困ったときは一緒に解決方法を考えます！ チームワークが良く、定着率も高い環境です！ 【こんな方におすすめ】 ・ケアマネ資格を活かして介護予防分野に挑戦したい ・チームで情報共有しながら仕事がしたい ・地域に貢献したいという思いがある ・安定した環境で、じっくり腰を据えて働きたい あなたのケアマネジメントが、地域の未来を支える力になります。 ご応募お待ちしています！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

✅完全週休2日制(日曜日＋1日)✅残業少なめでプライベートも充実✅有給取得率高！

【仕事内容】 障がい児保育未経験でスタートした保育士さんがほとんど！ 障がいのある子ども達の目線で日常を過ごしてくれる保育士スタッフを募集します。 【こんな方にオススメ】 ・保育園、幼稚園とは違う子どもたちとの関わり方をお探しの方！ ・小規模で「もっと」寄り添った保育に興味のある方！ ・子ども達の成長と「ありがとう」に喜びを感じたい方！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子さまをお預かりしています。 子ども達の成長に必要な環境を整え、発達にあわせた支援を行っていただきます。 対子ども達とのコミュニケーションはもちろん、保護者の方、スタッフとも密にコミュニケーションを図っています。子ども達を中心にした支援の輪でサポートをしています。 ・子ども達の送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 「定員10名」少人数制を採用しています。 スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 少ない人数を受け持つため、障がい児ケアが初めての方でも子ども達としっかり関係性を築けます。 ======================= 放課後デイサービスならではの喜び ======================= 自分の支援によって、子どもの「できなかったこと」が「できること」になった瞬間を間近で感じられるのは、放課後デイサービスならではの喜びです。 「子どもの笑顔がみられたとき」 「頑張っている子どもを応援するとき」 「保護者様から感謝の言葉を伝えらえたとき」 やりがいを感じられる場面はたくさんあります。 子どもの成長とともに自分の成長も感じられることも、この仕事の魅力のひとつです。少しでも興味を持たれた方、ぜひお話しませんか。 ================== 発達障がいを基礎から学ぶ ================== 新入社員研修: 座学から開始し、支援内容や発達障がいの基礎知識を一から学べます。 その他：社内でのグループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているため、未経験の方も安心してスキルアップできます！ 資格取得支援：強度行動障害支援者養成研修や児童発達支援管理責任者(児発管)の資格取得もサポート。あなたの本気を応援します！ ================== 年間休日110日をご用意！ ================== ・残業少なめ/有給取得率高！ ・希望休制度もあり！連休も可能です ・週休2日制(なんと年間休日110日！) 働きやすい環境を整えている当社。異業種からの転職者も多いです。少しでも気になる方、ぜひ積極的にご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-CHU】

【愛知県／江南市】賞与年3回◎手当・福利厚生充実★グループホームでケアマネ募集！

仕事内容: 《株式会社サカイ》では、ケアマネージャー（介護支援専門員）を新たに募集しています♪ あなたの専門知識を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成や、定期的なモニタリング、認定調査などを担当していただきます。 愛知県江南市にあるグループホームで、地域に根ざした温かい支援を行いませんか？☆ チームと共に成長し、利用者様の生活をより良くするためのやりがいを感じられるお仕事です！ ご興味がある方には、詳細な情報や面接のポイントをお伝えしますので、ぜひお気軽にお問い合わせください♪ あなたの力が必要です。ご応募を心よりお待ちしています！★

交通費支給⭐️再雇用制度有✨夜勤なし✅️年休110日以上✨年休120日以上⭕️担当者オススメ✨研修支援有❗️経験者優遇⭐️車通勤ＯＫ

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 日曜固定休み◎年間休日120日♪ 残業少なめ◎奥町駅から徒歩10分☆彡マイカー通勤もOK！ ケアマネのお仕事☆ 【概要】 ●居宅介護支援事業所にて、 アセスメントやサービス計画書の作成等の介護支援専門員業務全般をお願いいたします！ ●年間休日120日！ ワークライフバランスを重視する方に大変オススメです◎ ●最寄り駅から徒歩11分ほどですが、 マイカー通勤も可能です！ ※【必要資格について】介護支援専門員、 普通自動車運転免許（AT限定可）が必須です。 【アドバイザーからのひとこと】 より良い環境で長く働いていただけるよう、 全力でサポートさせていただきます！ 「井上内科クリニック居宅介護支援事業所」にて、 介護支援専門員さんを募集しています。 日勤帯のみで日曜お休み、 残業も月平均5時間と少なめです！ ご家庭との両立も可能ですね◎医療費、 食費一部補助などもあり、 福利厚生が大変充実していますので、 安心して働いていただける環境が整っています☆彡育児休業取得実績もあり、 ライフステージが変化しても長く働くことのできる職場です♪ ご興味のある方、 もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

ブランクOK⭐️交通費支給✨再雇用制度有✅️夜勤なし✨年休110日以上⭕️年休120日以上✨担当者オススメ❗️経験者優遇⭐️車通勤ＯＫ

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【スキルアップ希望の方歓迎♪ 】地域密着型施設でケアマネとして成長できる環境！ 【概要】 ●利用者様 入退所面談、 調整手続き、 ご家族相談など、 ケアプラン作成など、 各事業所、 医療施設への訪問もお願いします。 ●施設内には託児所や単身用社宅も完備されており、 子育て世代や遠方からの転居にも柔軟に対応いただけますよ！ ●定年と長め！ 正社員として安定した収入を長く得ることができますよ★ 【アドバイザーからのひとこと】 求職者様の長期的な将来設計に寄り添いサポートすることを心掛けております。 医療法人 羊蹄会は、 診療所からスタートし、 地域に根差した医療・介護サービスを展開してきた法人です。 北名古屋市にある介護老人保健施設「るるどの泉北名古屋」にて介護支援専門員を募集しています◎ 法人独自の慰労金制度やインセンティブ制度もあり、 長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています！ 地域医療に貢献しながら、 専門職としての成長を目指す方に最適な職場ですよ☆彡ご興味ある方には面接対策ポイントなど、 さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

✅完全週休2日制(日曜日＋1日)✅有給取得率高！充実のワークライフバランス

【仕事内容】 障がいのある子どもたちと一緒に日常を過ごし、その中で様々な「発見」「成長」「喜び」を共有できる、児童の見守りスタッフを募集します。 【HOUSENのオススメポイント】 ・未経験でも安心！充実の研修制度あり ・子どもたちの成長と感謝の言葉がやりがい！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様をお預かりしています。子どもたちの成長に必要な環境を整え、発達の支援を行っていただきます。 ・子どもたちの送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 定員10名。スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 ======================== 毎日が特別！成長の瞬間に立ち会う ======================== 私たちは、障がいのある子どもたちへの支援を通じて、誰もが安心して暮らせるまちづくりに貢献したいと考えています。 子どもたちが「難しい」と感じていることにも一歩ずつ挑戦し、それが「できた！」に変わる瞬間を見守る。その過程は大きな達成感とやりがいを感じさせてくれます。 「おかげでできることが増えました」 「いつも親身に相談に乗ってもらえて安心です」 「本当に助かっています」 こうした温かい感謝の言葉を保護者様からいただくことが多く、この仕事を選んでよかったと心から感じられる場面がたくさんあります。 ==================== 新たな一歩をサポートします！ ==================== 児童指導員任用資格をお持ちの方や児童発達支援事業所、学童クラブなどで勤務経験のある方は優遇しますが、未経験でもＯＫです！ グループワーク研修や臨床心理士による勉強会などもあるので、知識は学べます！障がいのある子どもたちのサポートに熱意のある方、興味のある方をお待ちしています！ 資格取得支援制度もあるので、童発達支援管理責任者(児発管)などキャリアアップをお考えの方もぜひ、ご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-CHU】

利用者の方の心が元気になるようなサービスを目指している施設です！

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>有料老人ホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 有料老人ホームとは？ 有料老人ホームは、介護が必要な方も、そうでない方も入居できる民間の高齢者向け施設です。 施設の種類は主に3つあり、 ● 介護を必要としない方向けの「健康型」 ● 生活支援中心の「住宅型」 ● 職員が常駐して介護を行う「介護付き」などがあります。 入居者様との距離が近く、寄り添ったケアや対応が求められる環境です。 接遇スキルや介護スキルを身につけたい方にもおすすめです。

✅完全週休2日制(日曜日＋1日)✅有給取得率高！充実のワークライフバランス

【仕事内容】 障がいのある子どもたちと一緒に日常を過ごし、その中で様々な「発見」「成長」「喜び」を共有できる、児童の見守りスタッフを募集します。 【HOUSENのオススメポイント】 ・未経験でも安心！充実の研修制度あり ・子どもたちの成長と感謝の言葉がやりがい！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様をお預かりしています。子どもたちの成長に必要な環境を整え、発達の支援を行っていただきます。 ・子どもたちの送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 定員10名。スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 =================== 温かな感謝がやりがいに変わる =================== 私たちは、障がいを抱える子どもたちのサポートを通じて、みんなが幸せに暮らせるまちづくりに貢献したいと思っています。 子どもたちが「できない」と思っていることに立ち向かい、それを「できる」に変えていく瞬間。それは、特別な達成感と充実感を生み出します。 「いつもありがとうございます」 「子どものできることが増えてきました」 「相談に乗ってもらえることが心強いです」 など、保護者様から気持ちのこもった感謝の言葉をいただくことも多く、この仕事を選んで良かったと心の底から実感できます。 ======================= 研修があるから自信を持って働ける ======================= 児童指導員任用資格をお持ちの方や児童発達支援事業所、学童クラブなどで勤務経験のある方は優遇しますが、未経験でもＯＫです！ グループワーク研修や臨床心理士による勉強会などもあるので、知識は学べます！障がいのある子どもたちのサポートに熱意のある方、興味のある方をお待ちしています！ 資格取得支援制度もあるので、童発達支援管理責任者(児発管)などキャリアアップをお考えの方もぜひ、ご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-CHU】

【愛知県／岩倉市】日勤のみ◎未経験OK！居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集♪〈正社員〉

仕事内容: 医療法人羊蹄会では、居宅介護支援事業所でケアマネジャーを大募集！ あなたの役割は、利用者様に寄り添った最適なケアプランを創り上げ、日々の管理業務を行うことです。 さらに、定期的な会議への参加や、社用車を運転することもお任せします♪ 愛知県岩倉市に位置し、最寄りの駅から徒歩10分の便利な立地！ マイカー通勤の方には、嬉しい無料駐車場も完備しています！☆ 未経験者も大活躍中！資格を活かして新たなステージへ挑戦するチャンスです★ 興味のある方には、面接に役立つポイントをお教えしますので、ぜひお気軽にお問い合わせください♪ あなたの力が必要です！共に素晴らしい介護サービスを提供していきましょう！

✅週休2日制(日曜日＋1日)✅残業少なめ！✅有給取得率高！充実のワークライフバランス

【仕事内容】 障がいのある子ども達の目線で日常生活をサポートする児童指導員スタッフを募集します。 【こんな方にオススメ】 ・児童指導員としての専門知識を活かしたい方！ ・子ども達の成長と「ありがとう」に喜びを感じる方！ ・コミュニケーションを取ることが好きな方！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子さまをお預かりしています。 子ども達の成長に必要な環境を整え、発達の支援を行っていただきます。 対子ども達とのコミュニケーションはもちろん、保護者の方、スタッフとも密にコミュニケーションを図っています。子ども達を中心にした支援の輪でサポートをしています。 ・子ども達の送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 「定員10名」少人数制を採用しています。 スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 少ない人数を受け持つため子どもたちとしっかり関係性を築けます。 ==================== やりがいは、子どもたちの笑顔 ==================== 放課後デイサービスで子どもたちをサポートするやりがいは、なんといっても、支援活動を通じて、子どもたちの「できること」が増えていくこと。 今まで「できなかったこと」が「できた」とき、子どもたちが見せてくれる笑顔は、何ものにも代えられません。 子どもたちや保護者から相談されたり、頼られたりすることで、自分が必要とされていると感じられ、人や社会の役に立っていると実感できるお仕事です。 ================== 資格を活かして社会貢献を ================== 実務経験がなくても、大学で教育学や社会福祉学、心理学、社会学を専修する学科を卒業した方は児童指導員任用資格を取得できます。 高校や短期大学を卒業し、児童福祉法に基づく事業にて2年以上の実務経験を積んだ方、ここで児童指導員としてキャリアアップしてみませんか。 教員免許(幼稚園・小中高)や精神保健福祉士、社会福祉士の資格をお持ちの方もぜひご検討ください。教員免許は更新していなくても大丈夫です。 社内でのグループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているため、ブランクのある方も安心してご入社ください。 ご自身の経験や資格を活かし、障がいのある子どもたちのケアを通して社会貢献したいとお考えの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか！ =================== 希望日のお休みもできます！ =================== ・残業少なめ/有給取得率高！ ・希望休制度もあり！連休も可能です ・週休2日制(なんと年間休日110日！) 働きやすい環境を整えている当社。異業種からの転職者も多いです。少しでも気になる方、ぜひ積極的にご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-CHU】

日勤のみ◎＜給与は経験や資格を考慮＞ブランク復帰の方も歓迎♪ 働きやすい環境です♪

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>居宅介護支援事業所 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 居宅介護支援事業所とは？ ケアマネージャーたちが常駐し、 居宅介護に関する相談受付からプラン作成、 プランの実施に必要な事業者との調整まで行います。 直接の介護業務は行わないためデスクワークがメインです。

ブランクOK⭐️交通費支給✨再雇用制度有✅️夜勤なし✨担当者オススメ⭕️未経験歓迎✨研修支援有❗️経験者優遇⭐️車通勤ＯＫ✊️高額求人

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【高額求人】日勤のみ☆定年！ 再雇用制度もあり★残業月5時間程度♪ 小規模多機能事業所でのケアマネージャー募集！ 【概要】 ●小規模多機能事業所（デイサービス、 ショートステイ、 訪問介護）において、 周辺地域、 関係施設、 医療機関と積極的に連携をとりながら、 新規利用者様の受け入れを行っていただきます！ ●マイカー通勤が可能ですので、 遠方の方もストレス無く通勤できます！ ●定年はまでですが、 再雇用制度や勤務延長制度がありまでお仕事を続けていただける環境です！ 【アドバイザーからのひとこと】 みなさま一人ひとりに寄り添い、 それぞれのペースでのご就業活動をサポートします！ 株式会社ハーデンが運営する「ハーデン春日井」では、 介護支援専門員を募集しています。 「通い・泊まり・訪問」を組み合わせた小規模多機能型居宅介護施設で、 利用者様の生活に寄り添った柔軟な支援を提供しています！ 定員29名の家庭的な環境で、 利用者様との距離が近く、 やりがいを実感できる職場です！ 日勤のみで残業はほとんどないので、 オンとオフのメリハリがつけやすく、 家庭との両立をお考えの方にも大変おすすめです☆ ご興味をお持ちの方には、 詳細をお話しいたしますので、 ぜひお気軽にご連絡ください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

✅完全週休2日制(日曜日＋1日)✅残業少なめでプライベートも充実✅有給取得率高！

【仕事内容】 障がい児保育未経験でスタートした保育士さんがほとんど！ 障がいのある子ども達の目線で日常を過ごしてくれる保育士スタッフを募集します。 【こんな方にオススメ】 ・保育園、幼稚園とは違う子どもたちとの関わり方をお探しの方！ ・小規模で「もっと」寄り添った保育に興味のある方！ ・子ども達の成長と「ありがとう」に喜びを感じたい方！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子さまをお預かりしています。 子ども達の成長に必要な環境を整え、発達にあわせた支援を行っていただきます。 対子ども達とのコミュニケーションはもちろん、保護者の方、スタッフとも密にコミュニケーションを図っています。子ども達を中心にした支援の輪でサポートをしています。 ・子ども達の送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 「定員10名」少人数制を採用しています。 スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 少ない人数を受け持つため、障がい児ケアが初めての方でも子ども達としっかり関係性を築けます。 ====================== 子どもたちと一緒に、達成感と充実感 ====================== 子どもたちが「できなかったこと」が、壁を乗り越えて「できた！」瞬間に立ちあえるとき、そのたびに、深い達成感と満足感が湧いてきます。 「子どもの笑顔が増えました」 「いつも感謝しています」 「話を聞いてもらえることが嬉しい」 など保護者様からの温かい言葉に触れるたび、この仕事のやりがいと喜びを改めて実感します。 ================= ゼロからでも成長できる ================= 新入社員研修: 座学から開始し、支援内容や発達障がいの基礎知識を一から学べます。 その他：社内でのグループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているため、未経験の方も安心してスキルアップできます！ 少しでも気になる方、ぜひ積極的にご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-CHU】

【愛知県／稲沢市】社員寮完備！賞与4.5ヶ月実績◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集

仕事内容: ★愛知県稲沢市の居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして地域の皆様の生活をサポートするお仕事をお任せします♪ このポジションでは、利用者様一人ひとりのニーズを理解し、オーダーメイドのケアプランを作成することが主な業務です。サービスの提供調整を行い、多職種との連携を図ることで、質の高い支援を実現します☆ 通勤に便利な最寄り駅から徒歩5分の立地で、快適に働けます！ブランクがある方や未経験の方もすでに活躍しており、安心して新たなスタートを切ることができます。 また、社員寮を含む充実した福利厚生が整っているため、働きやすい環境が整っています！ ご興味のある方はお気軽にご相談ください。《あなたの力を地域に活かし、共に支え合う仲間になりましょう！》

✅完全週休2日制(日曜日＋1日)✅残業少なめでプライベートも充実✅有給取得率高！

【仕事内容】 障がい児保育未経験でスタートした保育士さんがほとんど！ 障がいのある子ども達の目線で日常を過ごしてくれる保育士スタッフを募集します。 【こんな方にオススメ】 ・保育園、幼稚園とは違う子どもたちとの関わり方をお探しの方！ ・小規模で「もっと」寄り添った保育に興味のある方！ ・子ども達の成長と「ありがとう」に喜びを感じたい方！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子さまをお預かりしています。 子ども達の成長に必要な環境を整え、発達にあわせた支援を行っていただきます。 対子ども達とのコミュニケーションはもちろん、保護者の方、スタッフとも密にコミュニケーションを図っています。子ども達を中心にした支援の輪でサポートをしています。 ・子ども達の送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 「定員10名」少人数制を採用しています。 スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 少ない人数を受け持つため、障がい児ケアが初めての方でも子ども達としっかり関係性を築けます。 =================== 特別な充実感を感じる仕事。 =================== 私達は、障がいを抱える子ども達のサポートを通じて、みんなが幸せに暮らせるまちづくりに貢献したいと思っています。 子ども達が「できない」と思っていることに立ち向かい、それを「できる」に変えていく瞬間。それは、特別な達成感と充実感を生み出します。 「いつもありがとうございます」 「子どものできることが増えてきました」 「相談に乗ってもらえることが心強いです」 など、保護者様から気持ちのこもった感謝の言葉をいただくことも多く、この仕事を選んで良かったと心の底から実感できます。 ======================= 障がい児保育が未経験でも大丈夫！ ======================= ■新入社員研修 支援内容や発達障がいの基礎知識を一から学べます。 ■社内でのグループワーク研修 ■臨床心理士による勉強会など 実践型で学べるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ====================== 充実のワーク・ライフ・バランス ====================== ・有給取得率高！ ・希望休制度もあり！連休も可能です！ ・週休2日制＆年間休日110日！ ・残業少なめです！ 働きやすい環境を整えている当社。異業種からの転職者も多いです。 少しでも気になる方、ぜひお気軽にご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-CHU】

【愛知県／江南市】賞与年3回◎手当・福利厚生充実★グループホームでケアマネ募集！

仕事内容: 【仕事内容】 介護施設において、ケアプラン作成・モニタリング・認定調査等の ケアマネージャー業務をお願いいたします。 愛知県江南市に位置するグループホームです。 ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

障がい児保育未経験OK！障がい児支援を行う保育士✅週休2日制(日曜＋1日)✅有給高取得率

【仕事内容】 障がい児保育未経験でスタートした保育士さんがほとんど！ 障がいのある子ども達の目線で日常を過ごしてくれる保育士スタッフを募集します。 【こんな方にオススメ】 ・保育園、幼稚園とは違う子どもたちとの関わり方をお探しの方！ ・小規模で「もっと」寄り添った保育に興味のある方！ ・子ども達の成長と「ありがとう」に喜びを感じたい方！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子さまをお預かりしています。 子ども達の成長に必要な環境を整え、発達にあわせた支援を行っていただきます。 対子ども達とのコミュニケーションはもちろん、保護者の方、スタッフとも密にコミュニケーションを図っています。子ども達を中心にした支援の輪でサポートをしています。 ・子ども達の送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 「定員10名」少人数制を採用しています。 スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 少ない人数を受け持つため、障がい児ケアが初めての方でも子ども達としっかり関係性を築けます。 =============== その笑顔が力になる！ =============== 子どもたちが「できなかったこと」が、壁を乗り越えて「できた！」瞬間に立ちあえるとき、そのたびに、深い達成感と満足感が湧いてきます。 「子どもの笑顔が増えました」 「いつも感謝しています」 「話を聞いてもらえることが嬉しい」 など保護者様からの温かい言葉に触れるたび、この仕事のやりがいと喜びを改めて実感します。 =================== あなたの興味が未来を変える！ =================== 児童デイサービス、児童発達支援などに携わったことがない方でも大丈夫！しっかりした研修があるので一からきちんと学べます！ 入社後も、グループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているので、知識を深めていくことができますよ！ 発達障がい、障がい児サポートなどに少しでも興味を持たれた方、一度お話ししましょう！ぜひご連絡ください。 +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-CHU】

✅完全週休2日制(日曜日＋1日)✅残業少なめでプライベートも充実✅有給取得率高！

【仕事内容】 障がいのある子どもたちと一緒に日常を過ごし、その中で様々な「発見」「成長」「喜び」を共有できる、児童の見守りスタッフを募集します。 【HOUSENのオススメポイント】 ・残業少なめでプライベートも充実 ・未経験でも安心！充実の研修制度あり ・子どもたちの成長と感謝の言葉がやりがい！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様をお預かりしています。子どもたちの成長に必要な環境を整え、発達支援を行っていただきます。 ・子どもたちの送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 定員10名。スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 =================== 特別な充実感を感じる仕事。 =================== 私たちは、障がいを抱える子どもたちのサポートを通じて、みんなが幸せに暮らせるまちづくりに貢献したいと思っています。 子どもたちが「できない」と思っていることに立ち向かい、それを「できる」に変えていく瞬間。それは、特別な達成感と充実感を生み出します。 「いつもありがとうございます」 「子どものできることが増えてきました」 「相談に乗ってもらえることが心強いです」 など、保護者様から気持ちのこもった感謝の言葉をいただくことも多く、この仕事を選んで良かったと心の底から実感できます。 ====================== 未経験の方も安心の研修制度あり ====================== 新入社員研修: 座学から開始し、支援内容や発達障がいの基礎知識を一から学べます。 その他：社内でのグループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているため、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ====================== 充実のワーク・ライフ・バランス ====================== ・残業少なめ/有給取得率高！ ・希望休制度もあり！連休も可能です ・週休2日制(なんと年間休日110日！) 働きやすい環境を整えている当社。異業種からの転職者も多いです。少しでも気になる方、ぜひ積極的にご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-CHU】

「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 アピールポイント 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の 全額、または、施設登録していない場合は３万円を支給します。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

東証プライム上場「セントケア・グループ」×ケアマネジャー★？豊富な研修制度でキャリアアップを応援！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ *0568-23-5232* まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* お客様がご自宅で自立した生活を送ることができるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けて、ケアプランを作成いただきます。 *＞＞＞ 具体的にはー* ＊ケアプランの作成や相談援助 ＊関係機関との連絡・調整 ＊介護保険の給付管理 ＊お客様の生活相談 など 介護保険に関するご相談や各種手続きの代行も行います。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いしますね＊ ……………………………………… *＞＞＞ 業務の流れ―――* 【午前】 利用者様のご自宅に訪問し、ご家族も交えて面談。お困りごとなど様々なお話をお伺いし、必要な介護サービスが計画通り提供されているかや、翌月のサービスのスケジュールについて確認します。 【午後】 計画書の作成や支援経過の記録、請求業務などの事務作業をこなしながら、利用者様、介護者様や各サービス事業所との連絡業務を行います。「新たに介護サービスを利用したい」などのご相談に対し、介護保険の利用方法などをご説明したりもします。 …………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… *【スタッフの声をご紹介！】* ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………………………… *【雇用形態】* 正社員 案件No ＃HD施設系

定員100名の大型施設。専門スタッフによる機能訓練やマッサージで健康維持

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>地域包括支援センター 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 地域包括支援センターとは？ 地域包括支援センターは、介護や福祉に関する相談を受け付ける、65歳以上の方とそのご家族のための総合窓口です。 要支援・要介護認定の有無にかかわらず、幅広いご相談に対応しており、 詐欺被害の防止、権利擁護、地域とのつながり支援など、多岐にわたる役割を担っています。 介護職や看護師、社会福祉士、主任ケアマネジャーなどの専門職が連携し、 外部機関との調整・協働も多いのが特徴です。

✅週休2日制(日曜日＋1日)✅有給取得率高！充実のワークライフバランス

【仕事内容】 障がいのある子ども達の目線で日常生活をサポートする児童指導員スタッフを募集します。 【こんな方にオススメ】 ・児童指導員としての専門知識を活かしたい方！ ・子ども達の成長と「ありがとう」に喜びを感じる方！ ・コミュニケーションを取ることが好きな方！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子さまをお預かりしています。 子ども達の成長に必要な環境を整え、発達の支援を行っていただきます。 対子ども達とのコミュニケーションはもちろん、保護者の方、スタッフとも密にコミュニケーションを図っています。子ども達を中心にした支援の輪でサポートをしています。 ・子ども達の送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 「定員10名」少人数制を採用しています。 スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 少ない人数を受け持つため子どもたちとしっかり関係性を築けます。 ======================= 「できる」を増やすサポートの喜び ======================= 私たちは、障がいを抱える子どもたちのサポートを通じて、みんなが幸せに暮らせるまちづくりに貢献したいと思っています。 子どもたちが「できない」と思っていることに立ち向かい、それを「できる」に変えていく瞬間。それは、特別な達成感と充実感を生み出します。 「いつもありがとうございます」 「子どものできることが増えてきました」 「相談に乗ってもらえることが心強いです」 など、保護者様から気持ちのこもった感謝の言葉をいただくことも多く、この仕事を選んで良かったと心の底から実感できます。 ======================= ブランクOK！学べる環境で再スタート ======================= 大学にて教育学や社会福祉学、心理学、社会学を学んだ方は、児童指導員任用資格の取得に実務経験は必要ありません。 また、高校や短期大学を卒業後、対象施設にて2年以上の実務経験を積んだ方は、児童指導員の資格要件を満たします。 精神保健福祉士、社会福祉士の資格をお持ちの方、児童指導員に関心はありませんか。 教員免許をお持ちの方もぜひ、ご検討ください。教員免許は更新していなくても大丈夫です。 社内研修や臨床心理士による勉強会なども実施しているので、ブランクのある方も心配ありません！ 学んだ知識や取得した資格を活かして社会貢献したいとお考えの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。 障がいのある子どもたちと一緒に、あなた自身も成長できますよ！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-CHU】

✅週休2日制(日曜日＋1日)✅有給取得率高！充実のワークライフバランス

【仕事内容】 障がいのある子ども達の目線で日常生活をサポートする児童指導員スタッフを募集します。 【こんな方にオススメ】 ・児童指導員としての専門知識を活かしたい方！ ・子ども達の成長と「ありがとう」に喜びを感じる方！ ・コミュニケーションを取ることが好きな方！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子さまをお預かりしています。 子ども達の成長に必要な環境を整え、発達の支援を行っていただきます。 対子ども達とのコミュニケーションはもちろん、保護者の方、スタッフとも密にコミュニケーションを図っています。子ども達を中心にした支援の輪でサポートをしています。 ・子ども達の送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 「定員10名」少人数制を採用しています。 スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 少ない人数を受け持つため子どもたちとしっかり関係性を築けます。 ======================= 「できる」を増やすサポートの喜び ======================= 私たちは、障がいを抱える子どもたちのサポートを通じて、みんなが幸せに暮らせるまちづくりに貢献したいと思っています。 子どもたちが「できない」と思っていることに立ち向かい、それを「できる」に変えていく瞬間。それは、特別な達成感と充実感を生み出します。 「いつもありがとうございます」 「子どものできることが増えてきました」 「相談に乗ってもらえることが心強いです」 など、保護者様から気持ちのこもった感謝の言葉をいただくことも多く、この仕事を選んで良かったと心の底から実感できます。 ======================= ブランクOK！学べる環境で再スタート ======================= 大学にて教育学や社会福祉学、心理学、社会学を学んだ方は、児童指導員任用資格の取得に実務経験は必要ありません。 また、高校や短期大学を卒業後、対象施設にて2年以上の実務経験を積んだ方は、児童指導員の資格要件を満たします。 精神保健福祉士、社会福祉士の資格をお持ちの方、児童指導員に関心はありませんか。 教員免許をお持ちの方もぜひ、ご検討ください。教員免許は更新していなくても大丈夫です。 社内研修や臨床心理士による勉強会なども実施しているので、ブランクのある方も心配ありません！ 学んだ知識や取得した資格を活かして社会貢献したいとお考えの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。 障がいのある子どもたちと一緒に、あなた自身も成長できますよ！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-CHU】

✅週休2日制(日曜日＋1日)✅残業少なめ！✅有給取得率高！充実のワークライフバランス

【仕事内容】 障がいのある子ども達の目線で日常生活をサポートする児童指導員スタッフを募集します。 【こんな方にオススメ】 ・児童指導員としての専門知識を活かしたい方！ ・子ども達の成長と「ありがとう」に喜びを感じる方！ ・コミュニケーションを取ることが好きな方！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子さまをお預かりしています。 子ども達の成長に必要な環境を整え、発達の支援を行っていただきます。 対子ども達とのコミュニケーションはもちろん、保護者の方、スタッフとも密にコミュニケーションを図っています。子ども達を中心にした支援の輪でサポートをしています。 ・子ども達の送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 「定員10名」少人数制を採用しています。 スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 少ない人数を受け持つため子どもたちとしっかり関係性を築けます。 =================== 感謝と成長が実感できる職場。 =================== 子どもたちが「できなかったこと」が、壁を乗り越えて「できた！」瞬間に立ちあえるとき、そのたびに、深い達成感と満足感が湧いてきます。 「子どもの笑顔が増えました」 「いつも感謝しています」 「話を聞いてもらえることが嬉しい」 など保護者様からの温かい言葉に触れるたび、この仕事のやりがいと喜びを改めて実感します。 ======================= 子ども支援に挑戦！実務未経験OK ======================= 大学にて教育学や社会福祉学、心理学、社会学を学んだ方は、児童指導員任用資格の取得に実務経験は必要ありません。 また、高校や短期大学を卒業後、対象施設にて2年以上の実務経験を積んだ方は、児童指導員の資格要件を満たします。 精神保健福祉士、社会福祉士の資格をお持ちの方、児童指導員に関心はありませんか。 教員免許をお持ちの方もぜひ、ご検討ください。教員免許は更新していなくても大丈夫です。 社内研修や臨床心理士による勉強会なども実施しているので、ブランクのある方も心配ありません！ 学んだ知識や取得した資格を活かして社会貢献したいとお考えの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。 障がいのある子どもたちと一緒に、あなた自身も成長できますよ！ =============== 転職者も多数活躍中！ =============== ・残業少なめ/有給取得率高！ ・希望休制度もあり！連休も可能です ・週休2日制(なんと年間休日110日！) 快適に働ける環境が整っており、異業種からの転職者も多数活躍しています。興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-CHU】

【愛知県／一宮市】土日祝休み♪居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集

仕事内容: 《新たなステージでスキルを発揮しませんか？》 株式会社アバンセライフサポートでは、ケアマネジャー（介護支援専門員）を募集しています！ ■あなたの主な役割は、在宅利用者様に寄り添ったケアプランの作成です。 ・要介護認定の書類作成サポート ・ケアプランの設計とモニタリング ・介護保険の給付請求や各サービスとの連携調整 ・新規利用者の発掘 愛知県一宮市に位置する居宅介護支援事業所で、最寄り駅から徒歩圏内、また車通勤も可能です！ 土日祝の休暇があり、自分の時間を大切にしながら働くことができる環境が整っています♪ あなたの専門性を活かし、さらなるキャリアの飛躍を目指すチャンスです！ 興味を抱かれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください★

✅週休2日制(日曜日＋1日)✅有給取得率高！充実のワークライフバランス

【仕事内容】 障がいのある子ども達の目線で日常生活をサポートする児童指導員スタッフを募集します。 【こんな方にオススメ】 ・児童指導員としての専門知識を活かしたい方！ ・子ども達の成長と「ありがとう」に喜びを感じる方！ ・コミュニケーションを取ることが好きな方！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子さまをお預かりしています。 子ども達の成長に必要な環境を整え、発達の支援を行っていただきます。 対子ども達とのコミュニケーションはもちろん、保護者の方、スタッフとも密にコミュニケーションを図っています。子ども達を中心にした支援の輪でサポートをしています。 ・子ども達の送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 「定員10名」少人数制を採用しています。 スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 少ない人数を受け持つため子どもたちとしっかり関係性を築けます。 =================== 子どもたちの未来を共に創る =================== 子どもたちが「できなかったこと」が、壁を乗り越えて「できた！」瞬間に立ちあえるとき、そのたびに、深い達成感と満足感が湧いてきます。 「子どもの笑顔が増えました」 「いつも感謝しています」 「話を聞いてもらえることが嬉しい」 など保護者様からの温かい言葉に触れるたび、この仕事のやりがいと喜びを改めて実感します。 ======================= 経験・資格を活かして社会貢献 ======================= 実務経験がなくても、大学で教育学や社会福祉学、心理学、社会学を学ぶ学科を卒業した方は児童指導員任用資格を取得できます。 高校や短期大学を卒業し、対象施設にて2年以上の実務経験を積んだ方、ここで児童指導員としてキャリアアップしてみませんか。 教員免許や精神保健福祉士、社会福祉士の資格をお持ちの方もぜひご検討ください。教員免許は更新していなくても大丈夫です。 社内でのグループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているため、ブランクのある方も安心してご入社ください。 障がいのある子どもたちのために自分の経験や資格を活かし社会貢献したいとお考えの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか！ 少しでも気になる方、ぜひ積極的にご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-CHU】

交通費支給⭐️再雇用制度有✨年休120日以上✅️車通勤ＯＫ

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【年間休日120日】マイカー通勤OK/賞与支給☆退職金制度＆再雇用制度あり◎月残業5時間程度☆ 【概要】 ●ショートステイにて生活相談員として計画書の作成やモニタリングに関する業務等を行っていただきます。 ●再雇用制度があり継続的にお仕事ができる為、 定年後の収入面にくわえて精神面も安定できる点が魅力◎ ●残業も月5時間程度と少なめで、 オンとオフのメリハリをつけてお仕事ができますよ！ 【アドバイザーからのひとこと】 一人一人の悩みに寄り添い、 転職して良かったと思える場所をお探しいたします！ 愛知県一宮市に位置する『ショートステイほほえみOkucho』は医療法人翔樹会が運営しており、 生活相談員として正社員の募集があります。 年間休日が120日もあるので、 お休みもしっかり確保しながらプライベートも大切にお仕事に励んでいただけます◎育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり★ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています！ どんな些細なことでも構いません！ 気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください♪ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

賞与3.00ヶ月分！年間休日110日！残業なし！育児休業取得実績あり！介護休業取得実績あり！ライフステージに合わせて調整可。

仕事内容: ・ケアプランの作成（計画） ・カンファレンスの実施 ・ご家族との応対 ・その他業務 【法人の特徴】 社会福祉法人祖父江愛照会は高齢者福祉サービスを多角的に展開している法人です。利用者一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。

【愛知県／江南市】　居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集《正社員》＜介護支援専門員＞

仕事内容: 《あなたの経験を活かして、地域に貢献しませんか？》 社会福祉法人サン・ビジョンでは、居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 ☆介護事業所数が東海エリアNo.1の大手法人で、安定した環境が整っています！ あなたの専門知識を駆使して、利用者様のニーズに応じた最適なサービスを提供するお仕事です。 ★手厚い福利厚生があり、長期での安心した就業が可能です！ また、ご興味を持たれた方には、面接のポイントや具体的な業務内容についてもお話しさせていただきますので、お気軽にご相談ください♪

✅完全週休2日制(日曜日＋1日)✅残業少なめでプライベートも充実✅有給取得率高！

【仕事内容】 障がい児保育未経験でスタートした保育士さんがほとんど！ 障がいのある子ども達の目線で日常を過ごしてくれる保育士スタッフを募集します。 【こんな方にオススメ】 ・保育園、幼稚園とは違う子どもたちとの関わり方をお探しの方！ ・小規模で「もっと」寄り添った保育に興味のある方！ ・子ども達の成長と「ありがとう」に喜びを感じたい方！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子さまをお預かりしています。 子ども達の成長に必要な環境を整え、発達にあわせた支援を行っていただきます。 対子ども達とのコミュニケーションはもちろん、保護者の方、スタッフとも密にコミュニケーションを図っています。子ども達を中心にした支援の輪でサポートをしています。 ・子ども達の送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 「定員10名」少人数制を採用しています。 スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 少ない人数を受け持つため、障がい児ケアが初めての方でも子ども達としっかり関係性を築けます。 ================== ありがとうの声が励みです ================== 私たちは、障がいを抱える子どもたちのサポートを通じて、みんなが幸せに暮らせるまちづくりに貢献したいと思っています。 子どもたちが「できない」と思っていることに立ち向かい、それを「できる」に変えていく瞬間。それは、特別な達成感と充実感を生み出します。 「いつもありがとうございます」 「子どものできることが増えてきました」 「相談に乗ってもらえることが心強いです」 など、保護者様から気持ちのこもった感謝の言葉をいただくことも多く、この仕事を選んで良かったと心の底から実感できます。 ========================= 万全のサポート体制で新しい一歩を ========================= 児童デイサービス、児童発達支援などに携わったことがない方でも大丈夫！しっかりした研修があるので一からきちんと学べます！ 入社後も、グループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているので、知識を深めていくことができますよ！ 発達障がい、障がい児サポートなどに少しでも興味を持たれた方、一度お話ししましょう！ぜひご連絡ください。 +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-CHU】

✅完全週休2日制(日曜日＋1日)✅有給取得率高！充実のワークライフバランス

【仕事内容】 障がいのある子どもたちと一緒に日常を過ごし、その中で様々な「発見」「成長」「喜び」を共有できる、児童の見守りスタッフを募集します。 【HOUSENのオススメポイント】 ・未経験でも安心！充実の研修制度あり ・子どもたちの成長と感謝の言葉がやりがい！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様をお預かりしています。子どもたちの成長に必要な環境を整え、発達の支援を行っていただきます。 ・子どもたちの送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 定員10名。スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 =================== 特別な充実感を感じる仕事。 =================== 私たちは、障がいを抱える子どもたちのサポートを通じて、みんなが幸せに暮らせるまちづくりに貢献したいと思っています。 子どもたちが「できない」と思っていることに立ち向かい、それを「できる」に変えていく瞬間。それは、特別な達成感と充実感を生み出します。 「いつもありがとうございます」 「子どものできることが増えてきました」 「相談に乗ってもらえることが心強いです」 など、保護者様から気持ちのこもった感謝の言葉をいただくことも多く、この仕事を選んで良かったと心の底から実感できます。 =================== できる喜びを一緒に感じよう！ =================== 私たちは、障がいのある子どもたちへの支援を通じて、誰もが安心して暮らせるまちづくりに貢献したいと考えています。 子どもたちが「難しい」と感じていることにも一歩ずつ挑戦し、それが「できた！」に変わる瞬間を見守る。その過程は大きな達成感とやりがいを感じさせてくれます。 「おかげでできることが増えました」 「いつも親身に相談に乗ってもらえて安心です」 「本当に助かっています」 こうした温かい感謝の言葉を保護者様からいただくことが多く、この仕事を選んでよかったと心から感じられる場面がたくさんあります。 ==================== 興味があれば気軽にご相談を！ ==================== 社内でのグループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているため、ブランクのある方も安心してご入社ください。 障がいのある子どもたちのために自分の経験や資格を活かし社会貢献したいとお考えの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか！ 少しでも気になる方、ぜひ積極的にご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-CHU】

賞与あり♪日勤のみ◎＜給与は経験や資格を考慮＞ブランク復帰の方も歓迎♪ 働きやすい環境です♪

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>特別養護老人ホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 特別養護老人ホームとは？ 要介護3以上の方を対象としており、 身体介助から食事、入浴、排泄など 日常生活をサポートします。 看取りに携わることもあるため 大変な場面もありますが 介護職としても、人間としても 大きく成長できますよ。

【愛知県／江南市】経験者大歓迎◎賞与あり！デイサービスで主任ケアマネジャーのお仕事♪〈正社員〉

仕事内容: 《主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）募集中！》 あなたの経験と専門知識を活かし、地域社会に貢献する素晴らしいチャンスです！ 株式会社SOYOKAZEのデイサービスでは、利用者様のニーズに寄り添ったプランの作成や、サービスの調整を行う重要な役割を担います。☆ チームワークを大切にし、利用者様に安心して過ごしていただけるよう、様々なサポートを行います。 充実した手当や通勤サポートがあり、安心して働ける環境が整っています！ あなたのスキルを発揮し、共に成長していける仲間をお待ちしています♪ 興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。《面接ポイント》もお伝えします！

【愛知県／瀬戸市】日固定休み♪住宅手当あり◎居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集《正社員》

仕事内容: 《社会福祉法人瀬戸中央会》では、居宅介護支援事業所でのケアマネジャーを大募集！ ☆ 介護・福祉に関する幅広い相談に応じ、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いをします。 ★ 介護保険サービスの適切な紹介を行い、個々のニーズに応じた最適な支援を提供。 ☆ 多様なケアマネジメント業務を通じて、利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを実現します。 ★ 地域の関係事業所との連携を強化し、地域密着型の介護サービスを展開。 ☆ 利用者様との直接のコミュニケーションにより、感謝の言葉や笑顔に触れることができ、やりがいを感じる瞬間がたくさん！ 愛知県瀬戸市に位置する当社では、育児休業や介護休業の取得実績があり、様々なライフスタイルを持つ方が活躍中。 日勤中心のシフトで、月間の残業は平均1時間ほど。プライベートも充実させることができます♪ 興味がある方は、ぜひお気軽にお問合せください！

【愛知県／瀬戸市】日固定休み♪住宅手当あり◎居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集《正社員》

仕事内容: 《社会福祉法人瀬戸中央会》において、居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、新たな一歩を踏み出しませんか？ ☆利用者の生活を支えるため、介護や福祉に関する相談業務を行い、重要な役割を担うことになります。 ☆介護保険サービスの紹介や、個別のケアマネジメント業務を通じて、利用者一人ひとりに寄り添ったサポートを提供します。 ☆関係事業所との協力を深め、円滑なサービス提供を実現。 ☆信頼関係を築きながら、質の高いケアを実践していくことが求められます。 愛知県瀬戸市で、心温まる職場環境の中で、あなたの経験を活かし、成長できるチャンスです！ 育児休業や介護休業の実績もあり、さまざまな事情を持つ方々が活躍中♪ 日勤帯の仕事で、月平均の残業時間はわずか1時間程度。プライベートも大切にできる環境が整っています。 興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください★

賞与あり♪日勤のみ◎＜給与は経験や資格を考慮＞ブランク復帰の方も歓迎♪ 働きやすい環境です♪

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>一般病院 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・ご利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える体制 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

【愛知県／瀬戸市】居宅介護支援事業所でのお仕事です！〈ケアマネ〉

仕事内容: 《アシスト株式会社》では、居宅介護支援事業所にてケアマネ（介護支援専門員）を募集中です！ ☆あなたの専門知識と経験を生かし、地域密着型の高齢者支援を行う重要なポジションをお任せします。 具体的な業務内容は、利用者様一人ひとりのニーズに合わせたケアプランの作成、サービスの提供状況のチェック、そしてさまざまな関係機関との連携調整など多岐にわたります。 ★地域の皆様に愛される温もりのある介護を、私たちと一緒に実現していきましょう！ ♪利用者様の笑顔を支えるやりがいあふれる仕事に、あなたも挑戦してみませんか？ 是非、お気軽にお問い合わせください。あなたからのご応募を心よりお待ちしています！

【愛知県／一宮市】居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集〈正社員〉

仕事内容: ★社会福祉法人来光会では、居宅介護支援事業所のケアマネジャーを新たに募集しています！ あなたの役割は、介護支援専門員として、利用者様一人ひとりの特性に応じたプランの作成や、最適な介護サービスの調整を行うことです。 ☆地域に密着した支援を通じて、利用者様の生活の質を向上させることが求められます。 日勤勤務のみで、残業は月5時間程度と少なく、プライベートな時間も大切にできます♪ さらに、経験豊富な先輩スタッフがしっかりとサポートするので、安心して業務に取り組むことができます！ 《興味を持たれた方には、面接対策のポイントなどもお伝えしますので、ぜひお気軽にお問い合わせください！》

【愛知県／江南市】　特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー募集《正社員》＜介護支援専門員＞

仕事内容: 《特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー募集！》 介護支援専門員として、私たちの大切な利用者様の生活を支える、やりがいのあるお仕事です★ 具体的には、利用者様の個別ニーズをもとに、最適なケアプランを作成し、介護スタッフと協力しながら質の高いサービスを提供します。 また、家族とのコミュニケーションを重視し、安心して生活できる環境づくりに努めます♪ あなたの豊富な経験とスキルを活かして、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをしませんか？ 当法人は、介護事業所数において東海エリアNo.1の実績を誇り、充実した福利厚生も整っていますので、安心して長くご活躍いただけます☆ 面接に関する詳細情報やご質問は、お気軽にお問い合わせください！

賞与あり♪日勤のみ◎＜給与は経験や資格を考慮＞ブランク復帰の方も歓迎♪ 働きやすい環境です♪

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>グループホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ グループホームってどんな施設？ ＜目指すのは、“もう1つの我が家”＞ グループホームは、認知症のある高齢者の方が、 少人数のユニットで家事を分担しながら、家庭的な雰囲気の中で共同生活を送る施設です。 地域に根ざしたサービスとして運営されております。