愛知、豊橋市/田原市エリア、登録販売者の求人・転職情報

土日休み＆短時間もOK/子育てママや落ち着いた主婦さん活躍中

仕事内容 - ✅資格を活かして働こう！ ✅完全週休2日制（土日休み） ✅主婦さんが活躍中！ ✅シフトの融通◎ - ＜＜ お仕事内容 ＞＞ 利用者さんのバイタルチェック、 薬の管理などの健康チェックや 食事・入浴など身の回りのお手伝いを お願いします。 その他、機能訓練指導や レクリエーション補助も 行っていただきます。 ※レクリエーション補助は 13時以降勤務の方のみ 定員は18名なので 利用者さん1人1人に寄り添った 看護をすることができます。 ＜＜ デイサービスあずについて！ ＞＞ 民家を改修したデイサービスです！ 薪ストーブや開放的な吹き抜けがあったり 誰もが安心できるような温かな空間です。 主婦さんが多数活躍中です！ 木のぬくもり溢れるデイサービスで 一緒に働きませんか？ ＜＜ HPやSNSはこちらから！＞＞ ✅ホームページ https://abies0304.com/ ✅インスタグラムのアカウント @athome_dayservice_azu

資格なし・未経験OK！未経験歓迎♪／皆勤手当月1.5万円

仕事内容 新しいことを始めたい方必見！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験歓迎！ ✅資格不要！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 犬・猫の動物病院の看護スタッフ として働きませんか？ ――――――――――――――――― 〖 求人のPOINT⭐ 〗 ■未経験OK ■業界未経験OK ■国家資格がなくてもOK ■実務経験者優遇 ■有資格者優遇 ■女性スタッフを中心に活躍中 ■スタッフ定着率◎ ――――――――――――――――― 〖 お願いするオシゴト⭐ 〗 ■来院受付 ■会計 ■電話対応 ■診療・治療のサポート ■調剤・検査のサポート ■簡単な院内清掃 などなど 獣医師や看護師のサポート業務です。 具体的には、診療時の検査準備や 診療時にワンちゃん、ネコちゃんが 動いてしまわないようサポートを していただいたり、診療がスムーズに 回るための補助業務をお願いいたします。 獣医師や看護師の指示のもと行える業務 ですので、未経験者でも安心して 勤務していただけますよ◎ 業界未経験OK！資格がなくてもOK！ 分からないことは先輩スタッフが 丁寧にお教えします。 備品の場所や検査などの業務の流れは ゆっくり覚えていきましょう♪ ――――――――――――――――― 〖 くじら動物病院について⭐ 〗 くじら動物病院は 岡崎市、豊橋市、一宮市の3院あり 犬・猫の動物病院です。 地域に根差した動物病院でありながら、 珍しい症例やオペ件数が 多いことが特徴です！ 様々な経験を積んでいただけるのは もちろん、動物看護スタッフとしての スキルアップもきっと 実感いただけると思います◎ また、ライフステージに合わせた 働き方にも柔軟に対応するなど、 それぞれが持っている人生の目標に 応じて、長期勤務がしやすいような 環境作りに努めております☆彡 しゃべることのできないワンちゃん、 ネコちゃんがご来院されますので、 飼い主様とわたしたちスタッフの やり取りが重要になってきます。 そのため、 優しく寄り添った対応ができる方 明るくコミュニケーションが取れる方 をお待ちしております。

完全リモートで算定スキル活かして活躍したい方必見！！【限定募集】完全リモート｜在宅医療レセプト算定（成果報酬型／業務委託）

仕事内容: ■ 仕事内容 在宅医療を行うクリニックの算定・レセプト業務をお任せします。 - 医師の診療録（電子カルテ）を確認 - 訪問診療・往診等の算定項目を入力、レセプトを作成 - 電話対応・患者対応は一切なし ※外来カルテの算定対応は原則ありません ※業務はすべてオンラインで完結します <<こちらの求人は【業務委託】となります>> 完全在宅で！フルリモートで業務可能な・・・！ ''新しい医療事務の形'' です！ また、成果に応じて報酬が支払われるので、あなたの頑張りに応じて”短期集中”型の勤務で収入を得ることができます。

就職支援金10万円支給◎/SGTHS04S

仕事内容 ＼25年9月に出来たばかりの綺麗な施設で働けます！／ 住宅型有料老人ホームの施設内で訪問スケジュールに沿った訪問看護業務全般を担って頂きます。 事務所は老人ホーム内に併設されているため、運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 *～～～主な業務内容～～～* ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。

ブランクある方OK◎賞与4.8ヶ月実績◆1食250円の食事補助あり！水・日・祝休み◆昇給あり◎法人内のリハビリ職員約130名が活躍！年間休日122日【豊橋市・柳生橋駅・クリニック・理学療法士・正職員】

豊橋整形外科向山クリニック 求人概要 豊橋整形外科向山クリニック：理学療法士/正職員 ブランクある方OK◎賞与4.8ヶ月実績◆1食250円の食事補助あり！水・日・祝休み◆昇給あり◎法人内のリハビリ職員約130名が活躍！年間休日122日【豊橋市・柳生橋駅・クリニック・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒440-0864 愛知県豊橋市向山町字水車44-1 給与 月給22万円～26万7000円 ※月給には資格手当3万円、調整手当1万5000円～3万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 ブランクある方OK◎賞与4.8ヶ月実績◆1食250円の食事補助あり！水・日・祝休み◆昇給あり◎法人内のリハビリ職員約130名が活躍！年間休日122日【豊橋市・柳生橋駅・クリニック・理学療法士・正職員】 施設見学やカジュアル面談を実施中◇豊橋市内にある整形外科領域に特化した医療法人でのお仕事です★多数のリハビリ職員が活躍中で教育環境も万全！年間休日122日で水曜・日曜・祝日がお休みでプライベートも大切にできます♪ 職種 理学療法士 仕事内容・PR 《 整友会のリハビリ！ 》 ◎法人全体で約130名のリハビリ職員が在籍しています！ ◎向山クリニックは計34名！（PT29名、OT5名） ◎リハビリ専門医も複数名在籍！ ◎経験値の高いリハビリ職員が揃っており安心の教育環境！ ◎「外来」「通所」「訪問」と様々な配属先があるので、ご本人の希望やスキルに合わせられます ＝＝＝仕事内容＝＝＝ 外来や通所リハビリにて、リハビリ業務をお願いいたします。 マンツーマンでフォローし、1つ1つ仕事を覚えていくことができるので、経験の浅い方やブランクのある方でも問題ございません！ ◆外来 整形疾患をはじめ、脳血管疾患、小児疾患、スポーツ疾患などの様々な疾患をお持ちの患者様に対して、リハビリ業務をしていただきます。手術後から慢性痛のお悩みまで、トータル的なサポートをお願いします。 ◆通所リハビリ 個別リハビリやマシントレーニング等を通じて、高齢者さんがご自宅で自立した生活を送ることができるようサポートしていただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

20~30代活躍中/安定企業でキャリア形成/高卒第二新卒歓迎

仕事内容 半導体材料・化成品・培地の製造。生産にむけた試製→製造→改善まで幅広く担当 《製造業務》 半導体材料・試薬、化成品の製造を幅広く担います。 まずは試製を行い、量産化するための仕様や設備を選定。 同時に原料手配やダイヤ（工程表）の策定を行います。 生産品目は週ごとに変更。 前回の成分が設備に残っていると品質に影響が出るため 製造終了後の設備の洗浄方法まで考えます。 《業務例》 ・原料の計算・運搬・仕込み ・製造プロセスに関わる各種装置の操作・運転 ・製造プロセスの管理・監視・記録（反応、晶析など） ・製品の取出・計量・梱包 ・設備機器・装置の保全業務 《生産品目》 ・酸発生剤 ・レジストポリマー ・不眠症治療薬の中間体（HND200） ・インフルエンザ用ワクチン製造用の粉末培地 ・バイオ医薬品の製造プロセス（培養、精製）で使用する 培地、培地添加剤、プロセス液 など ＜愛知工場の特徴＞ 愛知工場は半導体の微細加工に用いられるフォトレジストやiPS細胞やワクチンを作るうえで欠かせない培地などの化成品や培地の製造を担っています。 当社でも最新鋭の工場です。全施設冷暖房完備しており快適な環境でお仕事ができます。 同工場には150名の従業員が在籍。 20代30代の若手社員も多く活躍しています。 ＜富士フイルムワコーケミカルについて＞ ・世界規模で広がるビジネスを支える生産拠点 富士フイルムグループならびに親会社である富士フイルム和光純薬の試薬・化成品の製造を一手に担う生産拠点の中核として、多彩かつ高品質なモノづくりを行っています。 ・引越し費用全額補助 未経験者や遠方からのご応募も大歓迎！新卒社員の受け入れを行っていることから教育体制も充実しています。遠方からの引越し費用も全額負担。社宅や住宅手当等のサポートも手厚く、リーズナブルな社食があります。 ＜富士フイルムグループならではの安定環＞ ・年間休日125日 ・残業少なめ ・賞与：約5.3ヶ月分(2024年度実績) ・年収例：主任クラス680万円／係長クラス790万円 ・世帯手当、賃貸手当、扶養手当 ・退職金制度をはじめ福利厚生充実

✨午前のみ＆残業無し✨家庭と両立も無理なく出来る職場環境✨

仕事内容 ＜ ＰＯＩＮＴ ＞ ✅2022年に開院したきれいな歯科医院です ✅優しい先生＆スタッフがいる明るい職場 ✅長期休暇は1週間ほど／プライベート充実 ✅午前のみ勤務＆残業なし！ ✅女性活躍中／ブランクのある主婦(夫)歓迎 ＜ 当医院について ＞ 2022年12月開院した 地元の方に親しまれている｢おがわ歯科医院｣ 虫歯や歯周病の予防に力をいれています 今回、患者さまの増加に伴い ｢歯科衛生士スタッフ｣を大募集！ 職場の雰囲気・定着率もよく、久しぶりの募集です。 笑顔あふれる職場で一緒に働きませんか？ ＜ 仕事内容 ＞ ・診療補助 ・消毒 ・口腔クリーニング ・ブラッシング指導 といった予防処置など、歯科衛生士業務全般をお願いします｡ ★一度仕事を引退したなど｢ブランクのある主婦(夫)さん｣も歓迎 患者様は子供から年配の方まで幅広く来院されます。 気さくな方が多いので、会話も楽しめますよ♪ ★実務経験浅い方､ブランクがある方も大丈夫！ ＜こんな方にぜひ！＞ ＊プライベートが充実した働き方をしたい方 ＊家事の合間に働きたい主夫・主婦さん ＊子育てが落ち着いてブランク復帰したい方 ＊資格を活かして高収入を目指したい方 ＊人と接することが好きな方 ＜ 思いやりのある院長です ＞ 院長は、とても話しやすくて優しい先生です 患者様やスタッフに丁寧に接し、失敗も 怒らず｢次気をつけよう｣と励ましてくれます 子育てに理解があり、急な対応も柔軟です◎ ＜ 働きやすい明るい職場です ＞ そんな院長なので、スタッフも明るく笑顔が 絶えない職場！長く勤める人も多いです◎ みんな仲が良くお互いをサポートしています 仲が良いといっても、プライベートと適度な 距離感を保っているので快適に働けます。 ▼▼当院HPもご覧ください▼▼ https://dent-ogawa.com/

ブランク・未経験OK！12時半迄勤務で家庭と両立◎【001】

仕事内容 ⭐栄養士業務なし！複雑な事務作業なし ⭐お仕事にブランクのある方も大歓迎 ！ ⭐実務未経験の方も大歓迎！ ⭐勤務は12：30まで！午後からフリーです ⭐主婦さんが元気に活躍中！ ＜仕事内容＞ 豊橋医療センター内での 介護食・療養食・病院食の 調理補助・配膳・食器の洗浄など、 食堂運営業務をお願いします。 アレルギーや禁止食などの チェックもお願いします。 ＜ブランク・実務未経験OK！＞ 調理や盛り付け、配膳作業などが中心です。 資格は必須ですが専門的な栄養士業務はなく 現場作業中心となります。 普段の家事の延長で働く事ができるので 実務未経験の方も大歓迎です。 丁寧な研修があるのでご安心ください。 もちろん給食調理の経験者は優遇します。 ＜年間休日105日！シフト相談OK＞ 週休2日で年間休日は105日です。 シフトの相談もお気軽にどうぞ！ 12時半にお仕事終了なので 家庭と両立する主婦さんが多数活躍中！

有休消化率高め！月収26万8000円～36万1000円可能＋賞与4.8ヶ月実績◆1食250円の食事補助あり！年間休日121日◎残業ほぼなし★直接応募で入職祝金25万円【豊橋市・豊橋駅/新川駅・病院/病棟・看護師・正職員】

豊橋整形外科江崎病院 求人概要 豊橋整形外科江崎病院：看護師/正職員 有休消化率高め！月収26万8000円～36万1000円可能＋賞与4.8ヶ月実績◆1食250円の食事補助あり！年間休日121日◎残業ほぼなし★直接応募で入職祝金25万円【豊橋市・豊橋駅/新川駅・病院/病棟・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒440-0883 愛知県豊橋市新川町66 給与 月収26万8000円（月給22万円＋夜勤手当4万8000円） 月収36万1000円（月給30万5000円＋夜勤手当5万6000円） ※上記は夜勤4回（1回1万2000円～1万4000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万円～30万5000円＋夜勤手当（1回1万2000円～1万4000円） ※月給には資格手当3万円、調整手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 有休消化率高め！月収26万8000円～36万1000円可能＋賞与4.8ヶ月実績◆1食250円の食事補助あり！年間休日121日◎残業ほぼなし★直接応募で入職祝金25万円【豊橋市・豊橋駅/新川駅・病院/病棟・看護師・正職員】 「プライベートも仕事も大切にしたい」という方へ。当院はワークライフバランスを重視した働き方をサポートしています！まずは職場見学からという方もぜひエントリーを◎落ち着いた雰囲気の中で患者様に寄り添った看護を実践できます◇ 職種 看護師 仕事内容・PR 【仕事内容】 病棟（26床）における看護業務全般をお願いいたします。 ▼日勤の流れ（例） 08:30 出勤 09:00 カンファレンス 09:30 検温、ケア、リハビリ介助、回診などそれぞれの役割業務 11:00 配膳、食事介助、下膳 （休憩） 13:30 回診、合同カンファレンス等 16:30 夜勤者に申し送り 17:30 退勤 【先輩スタッフに聞きました】 ◎入職の決め手は？ ＊病床数が少なく小さな病院なので、患者様との距離も近く、いろんな業務で患者様と関わることができると思いました。 ＊大きな病院では体験できない、患者様に合った看護が提供できるところが、自分には合っていると思いました。 ◎実際に働いてみてどうだった？ ＊人間関係も良く、ゆっくり看護ができます。 ＊アットホームな雰囲気で患者様ともおしゃべりする時間があります。 ＊産休育休を利用し、時短正社員として復帰することができました。 【江崎病院のオススメポイント】 ◎働きやすさ重視！プライベート充実です ＊年間休日121日、有休取得率高め！ しっかり休めてリフレッシュできます。 ＊残業ほぼなし！基本定時退社で、プライベートの時間を大切にできます。 ＊子育て中の方も安心！急なお休みなども協力し合える環境です。 ＊産休・育休も取りやすい！復帰後に時短正社員として働くスタッフも複数活躍中です。 ◎ゆとりを持って、あなたらしい看護を！ ＊急変少なめ！整形外科疾患中心なので、基本的にスケジュール通りに時間が進みます。 ＊26床の小規模病院でゆったりとした雰囲気！患者様との距離が近く、寄り添った看護ができます。 ＊人間関係良好！スタッフ間の協力体制が整っており、安心して働ける環境です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

ケア業務中心で急変少なめ◎土日祝限定★1食250円の食事補助あり◎月5回以上で相談OK【豊橋市・豊橋駅/新川駅・病院/病棟・看護師（シニア）・パート】

豊橋整形外科江崎病院 求人概要 豊橋整形外科江崎病院：看護師/シニア/日勤パート ケア業務中心で急変少なめ◎土日祝限定★1食250円の食事補助あり◎月5回以上で相談OK【豊橋市・豊橋駅/新川駅・病院/病棟・看護師（シニア）・パート】 職種 看護師/シニア 所在地 〒440-0883 愛知県豊橋市新川町66 給与 時給1500円～1600円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 ケア業務中心で急変少なめ◎土日祝限定★1食250円の食事補助あり◎月5回以上で相談OK【豊橋市・豊橋駅/新川駅・病院/病棟・看護師（シニア）・パート】 ケア業務が中心だから細かい処置が苦手な方でも問題ありません◎シニア世代の方必見の求人です★まずは職場見学に来てください◇ 職種 看護師/シニア 仕事内容・PR 【シニア看護師募集！】 定年後もまだまだ活躍できるお仕事です！ 【ゆとりを持って、あなたらしい看護を！】 ＊急変少なめ！整形外科疾患中心なので、基本的にスケジュール通りに時間が進みます。 ＊26床の小規模病院でゆったりとした雰囲気です！患者様との距離が近く、寄り添った看護を行えます。 ＊人間関係良好！スタッフ間の協力体制が整っており、安心して働ける環境です。 【業務内容】 26床の病棟における看護業務です。 ケア業務、点滴、処置などを行っていただきます。 ※ケア業務が中心になります。 【先輩スタッフに聞きました】 Q.入職の決め手は？ ＊病床数が少なく小さな病院なので、患者様との距離も近く、いろんな業務で患者様と関わることができると思いました。 ＊大きな病院では体験できない、患者様に合った看護が提供できるところが、自分には合っていると思いました。 Q.実際に働いてみてどうだった？ ＊人間関係も良く、ゆっくり看護を行えます。 ＊アットホームな雰囲気で患者様ともおしゃべりする時間があります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

土日祝を有効的に働く！看護師資格を活かして自宅で業務！

仕事内容: >> <<こちらの求人は毎週土曜日と日曜日、祝日勤務必須です>> >> -------------------------------- 【主な仕事内容】 在宅医療を行う医療機関の代わりに ・休診日の電話対応 ・問診聴取や往診の手配 ・医療相談 ・往診までの間のトリアージ判断（※最終判断は医師） ・往診医との連携 ・各種書類の作成（診療情報提供書など） --------------------------------

賞与実績4.8ヶ月◆土日祝休み♪直接応募で入職祝金25万円！年間休日123日◎有休消化率高め◆1食250円の食事補助あり【豊橋市、豊橋駅/新川駅、病院/オペ室・外来、看護師、日勤常勤】

豊橋整形外科江崎病院 求人概要 豊橋整形外科江崎病院：看護師/オペ室・外来/正職員 賞与実績4.8ヶ月◆土日祝休み♪直接応募で入職祝金25万円！年間休日123日◎有休消化率高め◆1食250円の食事補助あり【豊橋市、豊橋駅/新川駅、病院/オペ室・外来、看護師、日勤常勤】 職種 看護師/オペ室・外来 所在地 〒440-0883 愛知県豊橋市新川町66 給与 月給22万円～29万8000円 ※月給には資格手当2万3000円、調整手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与実績4.8ヶ月◆土日祝休み♪直接応募で入職祝金25万円！年間休日123日◎有休消化率高め◆1食250円の食事補助あり【豊橋市、豊橋駅/新川駅、病院/オペ室・外来、看護師、日勤常勤】 まずは職場見学からという方もぜひエントリーを！休日数が多めで残業がほとんどなく働きやすい環境です◆「仕事もプライベートも充実させられる環境で働きたい！」という想いを当院で叶えてください◎ 職種 看護師/オペ室・外来 仕事内容・PR ■□□■仕事内容■□□■ 病院のオペ室および外来にて、看護業務を行っていただきます。 ■□□■ワークライフバランス充実のポイント■□□■ ◎土日祝は固定休みです！外来やオペ室では珍しく、土曜午前出勤などはありません。 ◎年間休日123日、有休消化率高め！しっかり休めるのでリフレッシュしながら働けます。 ◎残業月平均は3時間！ほぼ定時退社なので、仕事後の時間も有効活用しやすいです。 ◎休憩中の外出・帰宅もOKです！ちょっとしたリフレッシュや、ご家庭の用事を済ませることもできます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

外来未経験・ブランクある方OK◆1食250円の食事補助あり◎週3日～勤務！土日祝休み★駅徒歩3分♪WワークOK【豊橋市・豊橋駅/新川駅・病院/外来・看護師/外来・日勤パート】

豊橋整形外科江崎病院 求人概要 豊橋整形外科江崎病院：外来看護師/日勤パート 外来未経験・ブランクある方OK◆1食250円の食事補助あり◎週3日～勤務！土日祝休み★駅徒歩3分♪WワークOK【豊橋市・豊橋駅/新川駅・病院/外来・看護師/外来・日勤パート】 職種 外来看護師 所在地 〒440-0883 愛知県豊橋市新川町66 給与 時給1500円～1600円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 外来未経験・ブランクある方OK◆1食250円の食事補助あり◎週3日～勤務！土日祝休み★駅徒歩3分♪WワークOK【豊橋市・豊橋駅/新川駅・病院/外来・看護師/外来・日勤パート】 整形外科に特化した江崎病院でのお仕事！外来勤務の看護師を募集中です◆ブランクある方や外来経験がない方からのエントリーもお待ちしています★見学希望も受付中です！ 職種 外来看護師 仕事内容・PR ◆◇◇◆仕事内容◆◇◇◆ 病院外来での看護業務です。 ▼主な内容 ・診療介助 ・患者様への説明・指導 ・医療機器・物品の管理 ・記録・事務作業など 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

✅介護施設未経験OK✅️web面談可✅残業ほぼなし✅高時給✅️介護士または准看護師の資格をお持ちの方

【仕事内容】 ✅年収500万円以上 ✅有給消化率ほぼ100％ ✅研修充実でスキルアップできる環境 ✅正看護師免許をお持ちの方 スマイルナーシング豊橋三ノ輪 看護師 正社員募集開始 スマイルナーシングは、がん終末期や神経変性疾患、頚髄損傷を患う方、人工呼吸器を使用中の方や 気管カニューレ挿入中の方など、医療依存度の高い方に特化した施設と各事業所を運営中です。 ✅仕事内容 ・バイタルチェックや服薬管理などの健康管理 ・医師の指示に基づく医療処置 ・カルテ等書類の確認・記録（電子カルテ） ・緊急時対応 ほか ✅スマイルナーシング豊橋三ノ輪 施設居室数：２０床（利用者数２０名） ✅施設経験がなく不安という方へ スマイルナーシングにご入職される看護師さんの多くは介護施設未経験です。看護師スキル、臨床経験を活かしていただけます。 幅広い年代の看護師が多く活躍しており、お一人おひとりに寄り添った質の高い看護を一緒に。 ====================== スマイルナーシングとは ====================== 【HPをぜひご覧ください！】 「スマイルナーシング」と検索！ 愛知、岐阜を中心に、１２施設（医療対応型有料老人ホーム）と訪問看護ステーション、訪問介護事業所、障がい福祉サービス事業所の４５事業所を運営しております。 ご自宅で看護、介護が必要な高齢者の方々、施設から在宅復帰を目指されている方、施設にご入所され最期の時を穏やかに過ごされている方々、お一人おひとりに寄り添ったスマイルの看護介護を提供しております。 人間関係が良い職場を求めて集まっているスタッフばかりなので、面接時の人柄チェックは厳しめです（笑） 仕事上ではしっかり、人間関係はリラックスする。 そんな職場をお探しの方はぜひご応募くださいね。 【求人ID-GR4】

＜パーソナル指導歴1年以上＞✅女性スタッフも多数活躍中！

仕事内容 ✅全国200店舗以上のジムを無料利用 ✅土日メインで効率よく稼げる ✅スケジュールは柔軟に調節 ✅副業・Wワークも無理なく両立 2026年1月30日オープンの 「フィットイージー豊橋飯村店」にて 1対1のパーソナルトレーニング指導をお願いします。 姿勢・動作評価や改善、 カウンセリング、記録管理、 必要に応じたSNS発信など、 クライアントの目標達成をサポート。 土日メインで1セッション（60分）単位。 クライアント予約に応じて スケジュールは柔軟に設定が可能です。 ＜具体的には…＞ ■トレーニング指導（マンツーマン） ■姿勢や動作の評価・改善指導 ■カウンセリング・記録管理 ■SNSでの情報発信やフォロー ＜⭐自由度の高い働き方＞ クライアントの予約に合わせて スケジュールを決められるため、 土日中心の集中稼働も、 スキマ時間の単発稼働も可能。 副業やフリーランスの 仕事との調整もしやすく、 プライベートの予定を 優先しながら活動できます。 土日だけで月24レッスンを行えば、 月収は72,000円。 経験や指導内容に応じて 報酬アップも可能です。 固定勤務ではないので、 他の仕事や活動との バランスも取りやすく、 効率良く収入を得られます。 ＜⭐最新システムが学べる＞ フィットイージー独自の 「ヘルスケアオートメーション」を 活用した画期的な トレーニングシステムを導入。 姿勢・動作解析やデータに 基づく指導が可能で、 従来の感覚頼りのトレーニングから 一歩進んだ指導スキルが身につきます。 現場での実践を通じて、 自分の知識と技術を進化させられます。

【調理補助・契約社員】介護施設の厨房での調理補助。若手～シニア活躍中。無資格・未経験歓迎！

仕事内容 老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 となります。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ 【調理補助の一日（例・遅番）】 11：00 昼食盛付、配膳 12：00 昼食提供、食器具洗浄、片付け 13：00 食器洗浄・おやつ準備 14：00 おやつ盛付、配膳 15：00 おやつ提供、食器具洗浄、片付け 16：00 炊飯準備、夕食調理開始 17：00 盛付、配膳 18：00 夕食提供、食器具洗浄、片付け 19：00 翌日準備 20：00 クロージングチェック 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ・各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%OFF） ・Tリーグ 観戦チケット（無料） ・「東京国際映画祭」参加作品鑑賞券（500円） ・歌舞伎座、新橋演舞場での各種舞台（社内特別価格） ・舞台「No.9 -不滅の旋律-」（社内先行販売） ２.家族のために介護施設を利用したい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施設入居優遇制度（二親等以内の親族） ・保育料優遇制度 3.木下グループ各社の従業員特典を受けたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・戸建建築費用割引き（木下工務店） ・リフォーム費用割引き（木下工務店） ・マンション購入費用値引き（木下不動産） ・アパート建築費用割引き（木下不動産） 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ （1）施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 （2）みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 （3）『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

年間休日123日◎ブランクある方OK◆1食250円の食事補助あり！賞与4.8ヶ月実績★法人内のリハビリ職員約130名が活躍◎土日祝休み☆駅徒歩3分【豊橋市・新川駅・病院・理学療法士・正職員】

豊橋整形外科江崎病院 求人概要 豊橋整形外科江崎病院：理学療法士/正職員 年間休日123日◎ブランクある方OK◆1食250円の食事補助あり！賞与4.8ヶ月実績★法人内のリハビリ職員約130名が活躍◎土日祝休み☆駅徒歩3分【豊橋市・新川駅・病院・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒440-0883 愛知県豊橋市新川町66番地 給与 月給22万円～26万7000円 ※月給には資格手当3万円、調整手当1万5000円～3万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 年間休日123日◎ブランクある方OK◆1食250円の食事補助あり！賞与4.8ヶ月実績★法人内のリハビリ職員約130名が活躍◎土日祝休み☆駅徒歩3分【豊橋市・新川駅・病院・理学療法士・正職員】 安心の教育環境でサポートします★土日祝休みで年間休日は123日取得できるからプライベートとも両立しやすい◎施設見学やカジュアル面談を実施中です！豊橋市内で整形外科領域の事業展開を行う整友会が運営する病院勤務★リハビリスタッフが多数活躍しています！ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ★☆☆★整友会のリハビリ！★☆☆★ ◎法人全体で約130名のリハビリ職員が在籍！ ◎江崎病院は計43名！（PT35名、OT8名） ◎リハビリ専門医も複数名在籍中です！ ◎経験値の高いリハビリ職員が揃っており安心の教育環境！ ◎「外来」「通所」「訪問」と様々な配属先があるので、ご本人の希望やスキルに合わせられます ★☆☆★仕事内容★☆☆★ 外来や通所リハビリにて、リハビリ業務をおまかせいたします。 マンツーマンでフォローし、1つ1つ仕事を覚えていくことができるので、経験の浅い方やブランクのある方でも問題ありません！ ◆外来 整形疾患をはじめ、脳血管疾患、小児疾患、スポーツ疾患などの様々な疾患をお持ちの患者様に対して、リハビリ業務を行っていただきます。手術後から慢性痛のお悩みまでトータル的にサポートしていただきます。 ◆通所リハビリ 個別リハビリやマシントレーニング等を通じて、高齢者さんがご自宅で自立した生活を送ることができるようにサポートしていただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

有休消化率高め！年間休日123日★土日祝休み！直接応募で入職祝金25万円♪賞与4.8ヶ月実績◆食事補助1食250円！外来未経験・ブランクある方OK◇残業ほぼなし【豊橋市・豊橋駅/新川駅・病院/外来・看護師・日勤常勤】

豊橋整形外科江崎病院 求人概要 豊橋整形外科江崎病院：外来看護師/正職員 有休消化率高め！年間休日123日★土日祝休み！直接応募で入職祝金25万円♪賞与4.8ヶ月実績◆食事補助1食250円！外来未経験・ブランクある方OK◇残業ほぼなし【豊橋市・豊橋駅/新川駅・病院/外来・看護師・日勤常勤】 職種 外来看護師 所在地 〒440-0883 愛知県豊橋市新川町66 給与 月給22万円～29万8000円 ※月給には資格手当2万3000円、調整手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 有休消化率高め！年間休日123日★土日祝休み！直接応募で入職祝金25万円♪賞与4.8ヶ月実績◆食事補助1食250円！外来未経験・ブランクある方OK◇残業ほぼなし【豊橋市・豊橋駅/新川駅・病院/外来・看護師・日勤常勤】 「仕事もプライベートも充実させたい！」という想いを当院で叶えてください★まずは職場見学からという方もぜひエントリーを◎休日数が多く残業が少なめで働きやすい環境です！ 職種 外来看護師 仕事内容・PR 【ワークライフバランス充実のポイント】 ◆土日祝は固定休み！ 外来では珍しく、土曜午前出勤などはございません。 ◆年間休日123日＆有休消化率高め！しっかり休めてリフレッシュできます。 ◆月平均残業3時間！ ほぼ定時退社なので、仕事後の時間も有効活用できます。 ◆休憩中の外出・帰宅OK！ ちょっとしたリフレッシュや、ご家庭の用事を済ませることも可能です。 【業務内容】 整形外科の外来診療にて、看護業務を行っていただきます。 ▼具体的には… ・診療介助 ・患者様への説明・指導 ・医療機器・物品の管理 ・記録・事務作業 などをおまかせします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

就職支援金10万円支給◎/SGTHS06S

仕事内容 ＼25年9月に新規開設の綺麗な職場で働けます！／ 住宅型有料老人ホームの施設内で訪問スケジュールに沿った訪問看護業務全般を担って頂きます。 事務所は老人ホーム内に併設されているため、運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 ～～～主な業務内容～～～ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応などの住宅業務を担っていただきます。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。

【調理スタッフ・契約社員】介護施設での調理スタッフ。調理経験が生かせる。無資格OK！「好き」を仕事に

仕事内容 老人ホームにて、簡単な調理、盛り付け作業などをお任せいたします。 主な内容としては、 ・調理 ・温め ・盛り付け となります。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ 【調理スタッフの一日（例・早番）】 6：00 炊飯準備、朝食調理開始 7：00 盛付、配膳 8：00 朝食提供、食器具洗浄、片付け 9：00 食器洗浄・炊飯準備、昼食準備 10：00 昼食調理開始 11：00 昼食盛付、配膳 12：00 昼食提供、食器具洗浄、片付け 13：00 食器洗浄・おやつ準備 14：00 おやつ盛付、配膳 15：00 おやつ提供、食器具洗浄、片付け 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ・各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%OFF） ・Tリーグ 観戦チケット（無料） ・「東京国際映画祭」参加作品鑑賞券（500円） ・歌舞伎座、新橋演舞場での各種舞台（社内特別価格） ・舞台「No.9 -不滅の旋律-」（社内先行販売） ２.家族のために介護施設を利用したい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施設入居優遇制度（二親等以内の親族） ・保育料優遇制度 3.木下グループ各社の従業員特典を受けたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・戸建建築費用割引き（木下工務店） ・リフォーム費用割引き（木下工務店） ・マンション購入費用値引き（木下不動産） ・アパート建築費用割引き（木下不動産） 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ （1）施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 （2）みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 （3）『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

⭐有給休暇消化率100%⭐介護施設未経験OK！20代～50代活躍中！✅年収500万円以上 ■お電話でのご応募もお待ちしています！ 電話番号：0120-749-406 応募受付：9:30～18:30（平日のみ）

【仕事内容】 ✅常勤看護師 募集開始！ ⭐スマイルナーシング豊橋吉田方⭐ 居室数：２０床（利用者数２０名） ご利用者様、ご家族がいつでも笑顔で優しい気持ちになるように！ 利用者様やご家族、そしてスタッフも満足できる場所がある。 スマイルナーシングは、がん終末期や神経変性疾患、頚髄損傷を患う方、 人工呼吸器を使用中の方や気管カニューレ挿入中の方など、 医療依存度の高い方に特化した施設と各事業所を運営中です。 【仕事内容】 ✅バイタルチェックや服薬管理などの健康管理 ✅医師の指示に基づく医療処置 ✅カルテ等書類の確認・記録（電子カルテ） ✅緊急時対応 ほか ⭕施設経験がなく不安という方⭕ スマイルナーシングにご入職される看護師さんの多くは 介護施設未経験です。 スマイルナーシングでは、看護師スキル、臨床経験を活かせます。 幅広い年代の看護師が多く活躍しており、 お一人おひとりに寄り添った質の高い看護を一緒に。 ・･･ ━━━ ･･・・･･ ━━━ ･･ ====================== スマイルナーシングとは ====================== 【HPをぜひご覧ください！】 「スマイルナーシング」と検索！ 愛知、岐阜を中心に、１２施設（医療対応型有料老人ホーム）と訪問看護ステーション、 訪問介護事業所、障がい福祉サービス事業所の４５事業所を運営しております。 ご自宅で看護、介護が必要な高齢者の方々、施設から在宅復帰を目指されている方、 施設にご入所され最期の時を穏やかに過ごされている方々、 お一人おひとりに寄り添ったスマイルの看護介護を提供しております。 ■ご希望の方に、カジュアルWEB面談を開催中 待遇や休日のこと、配属先の雰囲気など、気になることは何でも聞いてOKです！ 仕事と子育てを両立するポイントや、キャリアのことなどもご相談いただけます。同じ職種や境遇の社員が対応させていただくことも可能ですよ。 いきなり面接や応募は不安という方もぜひお気軽にご連絡くださいね。 【求人ID-GR4】

主婦活躍中／ブランクや実務未経験OK／短時間も可【001】

仕事内容 ⭐特別な経験や資格は不問！ ⭐シニア活躍中！ ⭐幅広い世代の主婦さん活躍中！ ⭐働くことにブランクのある方も歓迎 ⭐扶養内＆ＷワークもＯＫ！ ＜仕事内容＞ 食事の調理補助スタッフを大募集！ 特別な資格や経験は不要です。 お願いするのはみなさんが楽しみにしている 食事の調理補助・配膳・食器の洗浄などの業務です。 とはいえ、特別難しい内容ではなく 普段の家事の延長で働く事ができます。 未経験の方も大歓迎！ もちろん給食調理の経験者や 働いたことのある方は優遇します。 普段の家事の延長で働くことができます！ 簡単な作業が中心なので未経験の方も大歓迎です。 ＜幅広い世代の主婦さんが多数活躍中！＞ ＊家庭との両立もしやすいです！ ＊ブランクのある方も大歓迎！ ｢おいしい｣の一言が やりがいに繋がるお仕事です！ 経験者の方はもちろん優遇します！ 未経験者やブランクのある方も大歓迎です！ 丁寧に研修を行うので 安心して仕事を始めることができます！

【看護師免許要】深夜週4から！安心の医療受付ワーク◎

仕事内容: -------------------------------- 【主な仕事内容】 在宅医療を行う医療機関の代わりに ・休診日の電話対応 ・問診聴取や往診の手配 ・医療相談 ・往診までの間のトリアージ判断（※最終判断は医師） ・往診医との連携 ・各種書類の作成（診療情報提供書など） -------------------------------- ＜必須＞ ・看護師資格保有者（※准看護師のみの方対象外） ・自宅が固定回線（光ファイバーによる有線）

【子ども専門の訪問看護】オンコールなし／家庭と両立できる

仕事内容 あなたの力が必要です！ 心温まるケアで、子どもたちの笑顔を支える看護師さんを募集しています。 2024年6月、豊橋にオープンした「子どもとママ専門」の訪問看護ステーション「いろは」は、不登校や発達障害、産後うつなど、子育てに悩む家庭をサポートする新しいカタチの訪問看護です。 そして「働きたいのに働きにくい」と感じている看護師さんが、もう一度、安心して現場に戻れる環境をつくることを、大切にしています。 ■「いろは」で働く魅力（5つの安心） ============================== ・夜勤なし／オンコールなし ・子ども専門の訪問看護で「怖くない」 ・まずは先輩との同行からスタート ・研修制度充実、ブランク復帰も安心 「看護師として、もう一度誰かの役に立ちたい」 そんなあなたの再スタートを、私たちが全力で支えます。 ============================== 【お子さまへの支援】 ・遊びや会話を通じた信頼関係の構築 ・発達障害（ASD・ADHD等）への対応支援 ・学校や家庭とのつながり支援 【ご家族（主にお母さま）への支援】 ・産後うつや不安障害のスクリーニングと支援 ・育児の悩みに寄り添う傾聴とメンタルケア ・家庭内での安心できる環境づくりをサポート 私たちの仕事は、お子さまが社会とつながりを持てるよう支援し、ご家族の安心を支える新しい福祉のカタチです。 ▼必須要件 ・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許 ◎ブランクOK・経験が浅い方も歓迎◎ ▼1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！ ・子供と関わる仕事がしたい ・看護師資格を活かしたい ・お話を聞くことが得意な方 ▼給与 ・月給280,000円～（年収例400万～450万円） ・固定残業代4万円（固定残業時間25時間分）含む ※残業の超過分は、全額支給します。 ※1訪問ごとにインセンティブ（300円）あり ▼勤務時間 10:00～19:00 実働：8時間／日 休憩：60分 ◎子育て中のお母さまも、ご自身の生活スタイルに合わせて無理なく働ける環境です。 ▼勤務地 訪問看護ステーション「いろは」 愛知県豊橋市伝馬町90 ※転勤はありません。 これらのエリアから通勤している方も多数： 豊橋市、豊川市、田原市、新城市 ▼福利厚生 ・交通費支給あり（社内規程あり） ・資格取得手当あり ・昇給あり ・インセンティブ制度あり 例：1訪問300円 × 月100件＝月3万円支給 私たちの仕事は、お子さまが社会とつながりを持てるよう支援し、ご家族の安心を支える新しい福祉のカタチです。 子どもたちが笑顔になり、お母さまが涙を流して喜んでくださる、そんな瞬間に立ち会えるやりがいのあるお仕事です。 少しでも当社やお仕事に興味をお持ちいただけた方は、ご応募お待ちしております！

高時給の派遣お仕事★愛知県での看護求人！！

仕事内容 病棟看護業務 ■診療時の補助 ■療養上の世話 ■健康の維持増進 など ＊その他の付随する業務もお願いいたします ＜ドリームキャッチャーの特徴！＞ 看護職・介護職のお仕事お探しの方､何でもお気軽にご相談ください！ 資格や経験を活かしたい方も､未経験からチャレンジしたい方も､ブランクある方も大歓迎★ ライフスタイルや希望の収入に合わせて就業できます♪ 終業後も安心のサポート体制あります★ ＜医療・介護専門の人材サービス！＞ ■家事・育児と両立して働きたい主婦(主夫)さん・ママさん ■高収入のお仕事希望､U･Iターン希望の方 ■短期で期間限定で働きたい方 ■寮完備のトラベルナース案件に興味がある方

【経験年数不問】あん摩マッサージ指圧師免許必須｜完全週休2日＋月残業10h以下

仕事内容 ／ スタートアップ×風通しバツグン！ 実務経験不問の 訪問あん摩マッサージ師募集です！ ＼ お仕事のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 完全週休2日制 ■ 残業月10h以下 ■ 新卒・第二新卒歓迎！ ■ 研修＋勉強会充実 ■ ICT化で効率UP ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ー 仕事内容 ー 豊橋市や豊川市を中心に、居宅や施設へ訪問してマッサージと機能訓練をお任せします。 具体的には… ・在宅マッサージ ・ストレッチや簡単な運動指導 ・報告書の作成（iPad） など ※はり・灸も行うときあり（電気温灸器使用） ※1件あたりの時間：30分程度 ※最大1日10件程度対応 最初は1日1件〜2件程度のみ！ いきなり何件もお任せすることはないので、あなたのペースで慣れていくことができます。

土日祝休み◆賞与4.8ヶ月分実績♪1食350円の食事補助あり◎約130名のリハビリ職員が活躍中◎ブランクある方OK★年間休日123日【豊橋市・井原駅・クリニック・理学療法士・正職員】

豊橋整形外科鷹丘クリニック 求人概要 豊橋整形外科鷹丘クリニック：理学療法士/正社員 土日祝休み◆賞与4.8ヶ月分実績♪1食350円の食事補助あり◎約130名のリハビリ職員が活躍中◎ブランクある方OK★年間休日123日【豊橋市・井原駅・クリニック・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒440-0016 愛知県豊橋市牛川町字中郷106-1 給与 月給22万円～26万7000円 ※月給には資格手当3万円、調整手当1万5000円～3万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 土日祝休み◆賞与4.8ヶ月分実績♪1食350円の食事補助あり◎約130名のリハビリ職員が活躍中◎ブランクある方OK★年間休日123日【豊橋市・井原駅・クリニック・理学療法士・正職員】 整形外科領域に特化した事業展開をする整友会で正職員・理学療法士を募集中◎施設見学やカジュアル面談を実施しています★土日祝休みでプライベートも充実できます◎PTが多数在籍し、安心の教育体制があります！ 職種 理学療法士 仕事内容・PR □■■□整友会のリハビリ！□■■□ ◎法人全体で約130名のリハビリ職員が在籍！ ◎鷹丘クリニックは計50名！（PT42名、OT8名） ◎リハビリ専門医も複数名在籍！ ◎経験値の高いリハビリ職員が揃っており安心の教育環境！ ◎「外来」「通所」「訪問」と様々な配属先があるので、ご本人の希望やスキルに合わせられます！ □■■□仕事内容□■■□ 外来や通所リハビリにて、リハビリ業務をお願いいたします。 マンツーマンでフォローし、1つ1つ仕事を覚えていくことができますので、経験の浅い方・ブランクのある方でも問題ございません！ ◇外来 整形疾患をはじめ、脳血管疾患、小児疾患、スポーツ疾患などの様々な疾患をお持ちの患者様に対するリハビリ業務をおまかせします。手術後から慢性痛のお悩みまでトータル的にサポートしていただきます。 ◇通所リハビリ 個別リハビリやマシントレーニング等を通じて、高齢者さんがご自宅で自立した生活を送ることができるようにサポートしていただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

賞与4.8ヶ月実績！土日祝休み◎年間休日123日★資格・経験不問◇食事補助などの福利厚生制度充実♪【豊橋市・法人本部・新川駅・医療事務・正職員】

医療法人整友会 求人概要 医療法人整友会：医療事務/正職員 賞与4.8ヶ月実績！土日祝休み◎年間休日123日★資格・経験不問◇食事補助などの福利厚生制度充実♪【豊橋市・法人本部・新川駅・医療事務・正職員】 職種 医療事務 所在地 〒440-0883 愛知県豊橋市新川町66番地 給与 月給18万3000円 ※月給には資格手当1万円、調整手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与4.8ヶ月実績！土日祝休み◎年間休日123日★資格・経験不問◇食事補助などの福利厚生制度充実♪【豊橋市・法人本部・新川駅・医療事務・正職員】 男性事務員も活躍中♪土日祝休み、残業少なめで自分の時間をしっかり確保できます◆しっかりフォローさせていただきますのでご安心ください！見学希望も受付中です♪ 職種 医療事務 仕事内容・PR 【仕事内容】 医療機関における医療事務業務をお任せします。 ▼主な内容 ・受付業務 ・会計業務 ・診療報酬請求業務など 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 法人（整友会）での採用になりますので、配属は事業主側で決定させていただきます。（応相談あり） 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

賞与4.8ヶ月実績◎法人のリハビリ職員130名が活躍♪ブランクある方OK◆1食250円の食事補助あり◎水・日・祝休み◇年間休日122日【豊橋市・柳生橋駅・クリニック・作業療法士・正職員】

豊橋整形外科向山クリニック 求人概要 豊橋整形外科向山クリニック：作業療法士/正職員 賞与4.8ヶ月実績◎法人のリハビリ職員130名が活躍♪ブランクある方OK◆1食250円の食事補助あり◎水・日・祝休み◇年間休日122日【豊橋市・柳生橋駅・クリニック・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒440-0864 愛知県豊橋市向山町字水車44-1 給与 月給22万円～26万7000円 ※月給には資格手当3万円、調整手当1万5000円～3万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 賞与4.8ヶ月実績◎法人のリハビリ職員130名が活躍♪ブランクある方OK◆1食250円の食事補助あり◎水・日・祝休み◇年間休日122日【豊橋市・柳生橋駅・クリニック・作業療法士・正職員】 年間休日は122日ありプライベートも大切にできます◎施設見学やカジュアル面談を実施しています！水曜・日曜・祝日が休み★整形外科領域に特化する整友会では、リハビリ職員が約130名活躍しています！ 職種 作業療法士 仕事内容・PR 【整友会のリハビリ！】 ◆法人全体で約130名のリハビリ職員が在籍しています！ ◆向山クリニックは計34名！（PT29名、OT5名） ◆リハビリ専門医も複数名在籍！ ◆経験値の高いリハビリ職員が揃っており安心の教育環境！ ◆「外来」「通所」「訪問」と様々な配属先があるので、ご本人の希望やスキルに合わせられます 【仕事内容】 外来や通所リハビリにて、リハビリ業務を担当していただきます。 マンツーマンでフォローし、1つ1つ仕事を覚えていくことができますので、経験の浅い方やブランクのある方でも問題ありません！ ◇外来 整形疾患をはじめ、脳血管疾患、小児疾患、スポーツ疾患などの様々な疾患をお持ちの患者様に対して、リハビリ業務をしていただきます。手術後から慢性痛のお悩みまでトータル的なサポートをお願いします。 ◇通所リハビリ 個別リハビリやマシントレーニング等を通じて、高齢者さんがご自宅で自立した生活を送ることができるようにサポートしていただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【週休2.5日】【年間休日120日以上】

仕事内容 「とよはしむかいやまファーマシー」は、 2021年5月1日にオープンしました。 現在、調剤事務スタッフを募集しております。 ・店舗の雰囲気はとても良い薬局です。 ・調剤事務としての資格や経験は問いません。 ・週休2.5日で、 年間休日は120日以上取得でき、 自分の時間もしっかり確保。 メリハリをつけて働ける勤務体制を整えました。 私たちと一緒に薬局を作り上げていきませんか？ご応募を心よりお待ちしています。 【仕事内容】 調剤事務業務全般(患者応対、パソコン入力など)

【調理スタッフ・正社員】介護施設での調理スタッフ。調理経験が生かせる。無資格OK！「好き」を仕事に！

仕事内容 老人ホームにて、簡単な調理、盛り付け作業などをお任せいたします。 主な内容としては、 ・調理 ・温め ・盛り付け となります。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ 【調理スタッフの一日（例・早番）】 6：00 炊飯準備、朝食調理開始 7：00 盛付、配膳 8：00 朝食提供、食器具洗浄、片付け 9：00 食器洗浄・炊飯準備、昼食準備 10：00 昼食調理開始 11：00 昼食盛付、配膳 12：00 昼食提供、食器具洗浄、片付け 13：00 食器洗浄・おやつ準備 14：00 おやつ盛付、配膳 15：00 おやつ提供、食器具洗浄、片付け 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ・各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%OFF） ・Tリーグ 観戦チケット（無料） ・「東京国際映画祭」参加作品鑑賞券（500円） ・歌舞伎座、新橋演舞場での各種舞台（社内特別価格） ・舞台「No.9 -不滅の旋律-」（社内先行販売） ２.家族のために介護施設を利用したい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施設入居優遇制度（二親等以内の親族） ・保育料優遇制度 3.木下グループ各社の従業員特典を受けたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・戸建建築費用割引き（木下工務店） ・リフォーム費用割引き（木下工務店） ・マンション購入費用値引き（木下不動産） ・アパート建築費用割引き（木下不動産） 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ （1）施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 （2）みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 （3）『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

在宅オンラインでカウンセリング業務 / 女性向け / 副業WワークOK / 心理師の資格を活かしませんか？

仕事内容: 弊社は、夫婦関係に悩むクライアントへ、オンラインカウンセリングやLINEサポートなどを提供し、改善のためのサポートを行なっています。 お仕事内容は、ビデオ通話（Zoom）を活用し、クライアントへ夫婦関係を改善させるためのカウンセリングを行っていただきます。 研修やSVが充実しているので、夫婦問題に関するカウンセリングの経験がなくても勤務可能です。 詳細な業務としては ・クライアントの悩みや不安、ストレスに対する傾聴と適切なサポート ・セッション後の簡単な記録作成・フィードバック ・その他クライアントのサポート周辺業務 ・当社独自のカウンセリング・メソッドの運用（研修・マニュアルあり） オンライン上で完結するため、全国どこからでもご自宅で対応可能です。 カウンセリング実務に集中していただけるよう、事務的な業務は極力本部でサポートします。

【日勤のみ／年齢不問】医療行為少なめの、健康管理メイン！パートさんも賞与年2回支給✨週1日〜OK！正看・准看のどちらでもOK♪

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨正看護・准看護のどちらかの資格があればOK✨／ 　　　バイタルチェックなどの健康管理メイン◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅週1日〜OK！ ✅パートさんも年2回の賞与あり♪ ✅資格があれば、実務未経験の方も歓迎！ ✅ブランクがある方も歓迎！子育て中の方も多数活躍中◎ ✅医療行為は少なめなので、経験が浅い方も安心♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デイサービスでのご利用者さまの健康管理や、 医療的支援などをお願いします。 【具体的には】 ・利用者さんの バイタルチェック（血圧・体温・脈拍） ・利用中の 体調変化の観察・対応（軽い処置含む） ・服薬管理（内服薬の確認や飲み忘れ防止） ・機能訓練補助（軽いリハビリのお手伝い） ・記録業務（看護記録や申し送りの記入） 「見守り＋予防＋体調管理」がメインで、 医療行為は少なめなので、ブランクがある方も安心♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【介護スタッフとの連携も◎】 軽介助の利用者様が多く、介護記録も共有しているので チームケアで利用者様をサポートしております。 不安な点などは職種関係なく相談し合える 風通しが良い環境ですので、ご安心ください♪ 【一緒に働くスタッフは…】 40代・50代を中心に、20〜60代の幅広い世代が活躍中！ 日勤のみのお仕事なので、 ご家庭がある方もライフスタイルに合わせて働けます。 ブランクがあって久しぶりの仕事復帰の方もOK！ 【年間行事が豊富でスタッフも楽しめる！】 年間行事やレクリエーションが豊富で スタッフも一緒になって楽んでいます！ レクを考えるのは看護師ではないのでご安心ください◎

週3日～勤務◆駅徒歩3分◎ブランクある方OK！1食250円の食事補助あり【豊橋市・豊橋駅/新川駅・病院/病棟・看護師・日勤パート】

豊橋整形外科江崎病院 求人概要 豊橋整形外科江崎病院：看護師/日勤パート 週3日～勤務◆駅徒歩3分◎ブランクある方OK！1食250円の食事補助あり【豊橋市・豊橋駅/新川駅・病院/病棟・看護師・日勤パート】 職種 看護師 所在地 〒440-0883 愛知県豊橋市新川町66 給与 時給1500円～1600円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 週3日～勤務◆駅徒歩3分◎ブランクある方OK！1食250円の食事補助あり【豊橋市・豊橋駅/新川駅・病院/病棟・看護師・日勤パート】 職場見学の希望も受付しています！急変が少なめだからゆとりを持って働けます◎小規模病院で患者様に寄り添った看護を提供してください★ 職種 看護師 仕事内容・PR 【仕事内容】 26床の病棟における看護業務全般をお願いいたします。 ▼日勤の流れ（例） 08:30 出勤 09:00 カンファレンス 09:30 検温、ケア、リハビリ介助、回診などそれぞれの役割業務 11:00 配膳、食事介助、下膳 （休憩） 13:30 回診、合同カンファレンス等 16:30 夜勤者に申し送り 17:30 退勤 【ゆとりを持って、あなたらしい看護を！】 ◎急変少なめ！整形外科疾患中心なので、基本的にスケジュール通りに時間が進みます。 ◎26床の小規模病院でゆったりとした雰囲気！患者様との距離が近く、寄り添った看護ができます。 ◎人間関係良好！スタッフ間の協力体制が整っており、安心して働ける環境です。 ◎子育て中の方も安心！急なお休みなども協力し合える環境です。 【先輩スタッフに聞きました】 ◎入職の決め手は？ ・病床数が少なく小さな病院なので、患者様との距離も近く、いろんな業務で患者様と関わることができると思いました。 ・大きな病院では体験できない、患者様に合った看護が提供できるところが、自分には合っていると思いました。 ◎実際に働いてみてどうだった？ ・人間関係も良く、ゆっくり看護ができます。 ・アットホームな雰囲気で患者様ともおしゃべりする時間があります。 ・産休育休を利用し、時短正社員として復帰することができました。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

日払い★ムリなく働く週２～自由シフト/介護なし

仕事内容: ＜あなたのスキルを必要としている施設があります！＞ 〇高収入&働きやすさ重視のお仕事探し! 介護業務とは分業の為、看護業務に専念できます！ 週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/施設未経験の方も大歓迎！ 即日勤務OK/20～60代の方活躍中！ 【お仕事内容】 介護施設での看護業務 ※介護と看護のお仕事は分かれています。 具体的には・・・ ・健康相談 ・入居者の健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為、受診の付き添い など ＜ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします＞ お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください。

子どもが好き、泳ぐことが好き、体育が好きな方、コーチ未経験の方でも研修が充実しているのでご安心下さい

仕事内容 【仕事内容】 スポーツクラブの運営社員として、適正や経験に応じ、ジムエリアでの運動提案やプールでの水泳指導、またスタジオでのレッスンなどを行います。 その他フロントなど各エリアでの接客全般も行います。 ■トレーナー 主にマシンのご案内やお客様の目的達成に向けたカウンセリングなどを行いサポートします。 3スター制度というアイレクスオリジナルの教育メソッドによって、未経験でもトレーナーとして活躍することができます。半年でパーソナルトレーナーの社内資格を取得し活躍しているスタッフもいます。 お客様をサポートし、一緒に喜べるお仕事です。 ■インストラクター スタジオにて、ストレッチやヨガ、エロアビクスのようなレッスンプログラムを行います。 未経験の方でも社内研修を経てインストラクターデビューが可能です。 レッスンでしか味わえない楽しさをお客様に提供していきます。 【アイレクススポーツライフとは（他社との違い）】 非日常を演出する洗練された空間デザインに、世界中から厳選し導入した最新のマシン。 流行の最先端を取り入れ工夫を凝らした、バラエティ豊かなプログラム。 お客様一人ひとりに向き合ったコミュニケーション。そして、地域密着型の店舗展開。 一人ひとりの期待を受け止め、しなやかに超えていく。それが″アイレクスクオリティ“。

☆未経験歓迎☆平日夕方から と 土曜 歓迎！ ☆週２からOK☆残業ほぼなしで働きやすい職場環境！子どもが好きな方歓迎！

仕事内容: 歯科助手のお仕事は、器具洗浄、簡単なアシストから始めさせて頂きます。ひとつひとつ丁寧にご指導致します。その他院内の清掃等も行って頂いております。

【調理補助・正社員】介護施設の厨房での調理補助。若手～シニア活躍中。無資格・未経験歓迎！

仕事内容 老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 となります。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ 【調理補助の一日（例・遅番）】 11：00 昼食盛付、配膳 12：00 昼食提供、食器具洗浄、片付け 13：00 食器洗浄・おやつ準備 14：00 おやつ盛付、配膳 15：00 おやつ提供、食器具洗浄、片付け 16：00 炊飯準備、夕食調理開始 17：00 盛付、配膳 18：00 夕食提供、食器具洗浄、片付け 19：00 翌日準備 20：00 クロージングチェック 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ・各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%OFF） ・Tリーグ 観戦チケット（無料） ・「東京国際映画祭」参加作品鑑賞券（500円） ・歌舞伎座、新橋演舞場での各種舞台（社内特別価格） ・舞台「No.9 -不滅の旋律-」（社内先行販売） ２.家族のために介護施設を利用したい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施設入居優遇制度（二親等以内の親族） ・保育料優遇制度 3.木下グループ各社の従業員特典を受けたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・戸建建築費用割引き（木下工務店） ・リフォーム費用割引き（木下工務店） ・マンション購入費用値引き（木下不動産） ・アパート建築費用割引き（木下不動産） 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ （1）施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 （2）みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 （3）『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

★正看護師・准看護師対象★遠鉄グループならではの福利厚生

仕事内容 ＼この求人をまとめると…／ ✨Point1. 家事や育児と両立して働ける！ 月のお休みはたっぷり9日。 ✨Point2. 丁寧な研修でブランクがあっても安心！ ラクラスでは丁寧な入社時研修を導入。 さらに段階別のフォローアップで 働きながらスキルアップを目指せます。 ✨Point3. 遠鉄グループならではの福利厚生！ 遠鉄グループ内割引制度や グループ保育園利用可能など、 大手グループならではの手厚い 福利厚生が魅力です。 ・‥…━━━・‥…━━━ ＜仕事内容は…＞ 遠鉄グループが運営する ショートステイでの介護スタッフです。 利用者が安心して楽しく 過ごせる環境を作り、 日常生活のサポートを行います。 ▼具体的には… ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画や実施 ・介護記録の作成 ・連絡帳作成 ・ご利用者送迎 タブレットでの介護記録の入力や お掃除ロボットの導入などにより、 業務の負担削減にも取り組んでいます。 ・‥…━━━・‥…━━━ ✨そもそも『ラクラス』とは…？ 『ラクラス』は遠鉄グループが 運営する介護サービス事業。 「心ゆたかに楽しく暮らす」 を基本理念としています。 地域社会への貢献を目指し、 高齢者とその家族が安心して 暮らせる環境を提供。 スタッフは、「ホスピタリティ」 「安全管理」「整理整頓・清潔」 「チームワーク」の 4つの行動原則を重視し、 “熱烈なラクラスファン”を つくることをビジョンに掲げ、 日々の仕事に取り組んでいます。 ・‥…━━━・‥…━━━ ✨充実の研修制度で成長をサポート！ 職場や仕事に安心して 慣れていただけるように、 入社後2ヶ月間は 初期研修期間としています。 ▼入社／入社時研修 入社当日は、ラクラスの理念や 業務についてのオリエンテーションを実施。 その後、数日間は教育担当が付き添いながら、 実際の業務の流れを丁寧に指導します。 ▼２週間後／面談 施設長や教育担当者との面談。 先輩職員の前では聞きづらいことや、 不安に感じていることを 自由に相談できる時間が設けられています。 ▼１ヶ月後／面談 採用担当者との面談。 仕事に慣れてきてから感じたことや、 今後挑戦したい仕事ついて話す場です。 ▼２ヶ月後／フォローアップ研修 理念や接客・介護技術を再確認します。 また、実際の業務を通じて感じたことを 入社同期とグループワークで共有し、 情報交換を行います。 入社時研修後も、段階に応じた スキルアップを支援する体制が整っています。 例）接客・接遇研修、介護技術研修、 認知症研修、相談員育成研修 など ・‥…━━━・‥…━━━ ✨遠鉄グループだから実現できる！ 充実の福利厚生 ・遠鉄グループ内割引制度 ・えんてつカードポイント割増制度 ・グループ内施設利用補助 ・初任者研修割引制度 など、日常を豊かにする 福利厚生が整っています。 ・‥…━━━・‥…━━━ ✨応募について... お電話でのご相談も大歓迎！ お気軽にお問い合わせ下さい。 *＊*～ 遠州鉄道株式会社 健康介護事業部 TEL：053-488-8866 *＊*～ Webでは24時間応募受付中！

未経験者歓迎♪少日数で効率よく稼げる★夜勤の医療事務◎安定正社員

仕事内容 愛知県田原市にある『JA愛知厚生連 渥美病院』で、未経験スタートOKの医療事務求人! 夜間・深夜・早朝に来院された患者様の対応をする”救急受付”での業務です。 夜勤で働くメリット ◇日勤よりも給与が高い! ◇通勤・帰宅ラッシュを避けられる! ◇昼間の時間を自由に使える! ◇夜型の生活リズムを活かせる! 少ない勤務日数でしっかり稼げる 月11～12回程度の勤務で月給20万円以上◎ 夜間帯のお仕事は、22:00～翌5:00まで深夜手当がつくので効率よく稼げます！ 夜の時間帯を有効活用して収入アップしたい方にオススメです! 【具体的には】 ≪主なお仕事内容≫ ・時間外窓口で患者様の受付 、患者様情報の登録 ・お会計対応 ・電話対応 など ☆未経験・無資格スタート歓迎☆ ソラストではイチから学べる充実の研修制度が整っています! 新入社員研修はオンラインで実施。研修後、病院へ配属となります。医療事務の基本を学んでから勤務開始となるので、『未経験だから不安…』という方も安心してスタートできます◎ もちろん、現場での先輩スタッフからのフォローもアリ！サポート体制を整えてお待ちしております！ ☆働きやすいシフト制☆ シフトは1ヶ月毎に組んでいくので、予定が立てやすくプライベートも大切にできるところが魅力の1つ◎ライフスタイルにあわせて、あなたらしく働けますよ！ ぜひお気軽にご応募ください! 業務の変更範囲:変更なし

ブランクがあっても働きやすい♪／週2日～／平日のみ／日勤のみ

仕事内容: 最短3日で内定の実績あり！　⇒翌月お仕事スタートもOK お仕事にブランクのある方、未経験の方、積極採用中 シフト制で週2日～OK！ 平日のみOK／日勤のみ／残業なしなど働き方選べる 来社不要。LINEでお仕事紹介できるのでらくらく♪ 【業務内容】 介護施設での健康管理・看護業務 ・健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック　など 介護業務とは分かれております。 施設によって、働き方も若干異なりますので 皆様のご希望をお気軽に教えてくださいね♪ 【一日の流れ（日勤）】　 8:30　出社、朝礼 9:00　入居者さんの健康チェック 　（点滴、創処置、Dr指示受け、薬準備） 11:30　昼食準備 13:00　休憩 14:00　チーム内ミーティング 15:00　利用者様の様子を巡回 17:00　退勤（シフト制のため基本的に残業はありません！）

年間休日123日！昇給あり☆賞与4.8ヶ月実績◎土日祝休み◆駅徒歩3分◆1食250円の食事補助あり◆法人内のリハビリ職員約130名が活躍◎ブランクある方OK【豊橋市・新川駅・病院・作業療法士・正職員】

豊橋整形外科江崎病院 求人概要 豊橋整形外科江崎病院：作業療法士/正職員 年間休日123日！昇給あり☆賞与4.8ヶ月実績◎土日祝休み◆駅徒歩3分◆1食250円の食事補助あり◆法人内のリハビリ職員約130名が活躍◎ブランクある方OK【豊橋市・新川駅・病院・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒440-0883 愛知県豊橋市新川町66番地 給与 月給22万円～26万7000円 ※月給には資格手当3万円、調整手当1万5000円～3万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 年間休日123日！昇給あり☆賞与4.8ヶ月実績◎土日祝休み◆駅徒歩3分◆1食250円の食事補助あり◆法人内のリハビリ職員約130名が活躍◎ブランクある方OK【豊橋市・新川駅・病院・作業療法士・正職員】 土・日・祝休み、年間休日123日でプライベートも大切にできるお仕事です◎作業療法士が多数活躍しています！施設見学やカジュアル面談を実施しています。まずはご連絡ください◆豊橋市内で整形外科領域に特化した事業を展開する整友会が母体です◎経験が浅い方やブランクある方の応募もお待ちしています！ 職種 作業療法士 仕事内容・PR 【仕事内容】 外来や通所リハビリにて、リハビリ業務を担当していただきます。 マンツーマンでフォローし、1つ1つ仕事を覚えていくことができるので、経験の浅い方やブランクのある方でも問題ございません！ ◇外来 整形疾患をはじめ、脳血管疾患、小児疾患、スポーツ疾患などの様々な疾患をお持ちの患者様に対して、リハビリ業務をおまかせします。手術後から慢性痛のお悩みまでトータル的にサポートしていただきます。 ◇通所リハビリ 個別リハビリやマシントレーニング等を通じて、高齢者さんがご自宅で自立した生活を送ることができるようサポートしていただきます。 【整友会のリハビリ！】 ◎法人全体で約130名のリハビリ職員が在籍！ ◎江崎病院は計43名！（PT35名、OT8名） ◎リハビリ専門医も複数名在籍中です！ ◎経験値の高いリハビリ職員が揃っており安心の教育環境！ ◎「外来」「通所」「訪問」と様々な配属先があるので、ご本人の希望やスキルに合わせられます 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

昨年9月にグランドオープン！キレイな環境で働いてみませんか？

仕事内容 【GAFIT（ガフィット）豊橋三ノ輪店とは】 2025年夏にオープンした地域最大級の24時間営業フィットネスジムです。 世界のトップブランド（ノーチラス・スタートラック）のトレーニングマシンに加え、話題のマシンピラティスや多種多様なスタジオレッスンを展開しています。また、男性はサウナ、女性は岩盤浴が利用できるなど、温活・美容設備が充実しているのも大きな特徴です。 24時間セキュリティも万全で、初心者から上級者まで、深夜・早朝問わず安心して通えるフィットネスジムです。 この度、GAFITに新たな仲間をお迎えして、さらなるパワーアップを目指していきたいと考えております。 GAFITが求めるのは、気の良い人。 笑顔で優しい。気さくに対応してくれる。 元気で明るい。感じが良い。 会員様にも、来ていただいているインストラクターさんにも、一緒に働いているスタッフの仲間にも、感じ良く、気の良い方と一緒にお仕事が出来たら嬉しいです。 ＜入社後に担っていただきたいこと＞ ・フィットネスジムの運営、管理 ・お客様へのマシンの使い方指導、補助 ・施設内のメンテナンス、清掃、安全管理 最初は教育担当の先輩についてもらい、一から覚えていってください。 徐々に受付業務や事務作業などを覚えていって業務の幅を広げながら、マシンピラティスの研修を受講した後にインストラクターとしての活躍もしていただきます。 （マシンピラティスのレッスンはモニターに映像が流れるので、会員様のサポートに集中しやすい環境です） 【その他業務】 ・SNS運用やキャンペーン企画 ・スケジュールや商品などの管理業務 ・アルバイト育成やマニュアル作成 ・個人情報、在庫の管理 など ▶ まずはフロアの清掃やお客様対応からスタート！ 【キャリアアップのチャンス！】 ガフィットはまだ生まれたばかりの事業です。 今後の店舗展開に向けて、店長やブロック長などのポジションも目指せます。 一緒に「通いたくなるフィットネスジム」をつくりましょう！ - 【ガフィットWEBサイト】https://www.gafit.jp/ 【youtube】https://www.youtube.com/watch?v=M3u3UlWPa2o

【件数手当あり◎】オンコールなし、未経験でも可能な精神科訪問看護ステーション。准看護師募集！

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 准看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給24.8万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休3日で私生活も充実 ・月給24.8万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約240ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜前畑町近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

【件数手当あり◎】オンコールなし、未経験でも可能な精神科訪問看護ステーション。正看護師募集

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 正看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給36.4万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休2日で私生活も充実 ・月給36.4万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約240ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜前畑町近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

賞与年2回★未経験OK!夜勤メインの受付医療事務♪研修充実◎

仕事内容 豊橋市民病院の医療事務（救急受付）の正社員求人です。 愛知県豊橋市にある『豊橋市民病院』で、未経験・無資格OKの医療事務求人! 病院の時間外(夜間・深夜・早朝・土日祝日)に来院される患者様の対応や事務をお願いします。 「病院の受付だから、女性しか働けないのでは…」そう思われがちですが、実際は男性も多数活躍中! 救急受付では14名が、夜勤・日勤を含め3人体制で対応しています。中高年・シニア層も活躍◎研修やサポート体制があるから安心スタート♪ 「夜間・深夜のお仕事は体力的に厳しそう…」と心配している方も、ご安心ください! 院内には横になれる畳の休憩室があり、しっかり休憩することができるので、体の負担少なくオンとオフを切り替えて働けます◎ ー主なお仕事内容ー ■患者様の受付・ご案内、紹介状等のスキャン業務 ■患者様情報(氏名・生年月日など)のデータ入力 ■請求書の交付・お渡し、電話対応 など ◎ここがオススメ! ・夜間、深夜、土日祝がメイン。平日昼間にお休みが欲しい方にピッタリ! ・勤務1年以上で賞与年2回支給あり♪ ・少ない勤務回数で安定収入確保! ・資格取得支援制度あり★手に職つけて長期で働ける♪ ・コンビニ、ホテル、警備業などで夜勤経験ある方は生活リズムを崩さすお仕事可能! ◎深夜手当あり! 22:00～翌5:00までは深夜手当がつくので、効率よく収入アップ♪ 夜にバリバリ働いて、昼間に自由な時間が確保できるので、仕事もプライベートも充実させたい方にオススメです◎ ぜひお気軽にご応募ください☆彡 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 入社後、カルテ作成や患者様対応など基本的なことから覚えていただきます。できることを少しずつ増やしましょう!ひとり立ちまで約3ヶ月。医療に関する知識は業務を通じて自然と身につきます♪ 業務マニュアルはもちろん完備◎ 常に3人以上シフトに入るので1人になりません!未経験の方もご安心ください★ <採用担当者のおすすめポイント> ◎採用は人柄重視!面接はリモートで実施中! WEB・ビデオ録画・電話面接をご都合に合わせて選べます◎在宅で面接OK! ★ビデオ録画面接では、自己PR・職務経歴※直近3社程度・志望動機などを、お話しいただきます。 回答時間は各項目2分程度!所要時間はトータルで15～20分程度なので、忙しくて時間がなかなか作れない方も気軽にご参加いただけますよ♪ 専用アプリ不要でかんたん接続◎ <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 豊橋市民病院は、明治21年に豊橋慈善病院として創設され、昭和26年に現在の病院名に改称、平成8年5月青竹町に移転オープンし現在に至ります。 東三河医療圏において、高度急性期および急性期機能の病院として、救急医療、高度医療、周産期医療、がん医療、災害医療を継続し発展させています。 現在、総勢約1200余名の職員が皆様とともに重病・急病・難病に立ち向かい、次世代を担う医師や看護師などを数多く育成し、将来も安心して住める街づくりに貢献している病院です。 ソラストスタッフは20代・30代・40代・50代と幅広い年代が活躍しています。 院内はとてもキレイで、社員食堂、コンビニ、カフェがあり、休憩時間は自由に過ごしています。 マイカー通勤OKなので、豊橋市内以外からも、豊川市、蒲郡市、静岡県湖西市・浜松市からも多く通勤しています。23号線が近くを通っているので便利ですよ♪ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで2km以上で支給対象となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:ガソリン代規定支給/月※最短往復距離km×15円 ★病院駐車場・駐輪場使用可※通勤手段に関わらず、施設利用料(月額150円)がかかります。 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2312000066-001

仕事内容: ★施設見学随時受付中！ 施設見学は毎日実施しています。 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます。 初めて介護施設で働く方や、ブランクがある方も、ご応募いただき見学にお越しください。 ★福利厚生が充実！ スタッフに人気なのは、出勤時に受けられる食事補助！ 勤務時間に応じて1日1回提供されており、大変好評をいただいています。 そのほかにも、ご家族やお子さまのライフステージに合わせた福利厚生を多数ご用意しています。 ★前残業のない職場環境です！ 「情報共有のために早く出勤しなければならない…」 そんなお悩みも、アクアホームなら心配無用。 前残業なしで、無理なく勤務をスタートできます。 ＜スタッフの声＞ ■ 20代男性・入社2年目 アクアホームは医療と介護が連携した住宅型有料老人ホームです。 業務を一人に任せきりにすることはなく、看護師・介護職員・各スタッフとのチームケアを大切にしています。 そのため、支え合いながら働ける、あたたかい職場環境が整っています。 ■ 50代女性・入社1年目 福利厚生のひとつである食事補助のおかげで、出勤時にお弁当を準備する必要がなく、仕事とプライベートの切り替えがしやすく助かっています。 また、子どもの成長にあわせた福利厚生制度が整っていることもありがたいですね。 ■ 30代男性・管理者2年目 キャリアアップの支援体制も整っていて、介護業務に加えて施設運営についても学ばせてもらっています。 自分のキャリアに向き合ってくれる職場なので、日々成長を実感できています。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務全般、看護業務全般

【愛知県／豊橋市】借上社宅◎月給50万以上可能★施設内訪問看護のトラベルナース＜常勤・正看＞

仕事内容: ■施設内訪問看護業務全般　※一般の居宅訪問はございません！ ・主治医の指示による医療処置業務 ・回復に向けてのサポート ・健康管理 ・衛生面の介助・見守り　など 【おすすめポイント】 ★月45万円＋夜勤手当で50万円以上狙える高給与求人です！ ★日勤のみ、夜勤専従などの柔軟な働き方が可能！ ★県外から来られる方に関しては5万円までの引越し補助が出ます！

【件数手当あり◎】オンコールなし、未経験でも可能な精神科訪問看護ステーション。正看護師募集

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 正看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給36.4万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休2日で私生活も充実 ・月給36.4万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約240ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜大岩町近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

仕事内容: ★施設見学随時受付中！ 施設見学は毎日実施しています。 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます。 初めて介護施設で働く方や、ブランクがある方も、ご応募いただき見学にお越しください。 ★福利厚生が充実！ スタッフに人気なのは、出勤時に受けられる食事補助！ 勤務時間に応じて1日1回提供されており、大変好評をいただいています。 そのほかにも、ご家族やお子さまのライフステージに合わせた福利厚生を多数ご用意しています。 ★前残業のない職場環境です！ 「情報共有のために早く出勤しなければならない…」 そんなお悩みも、アクアホームなら心配無用。 前残業なしで、無理なく勤務をスタートできます。 ＜スタッフの声＞ ■ 20代男性・入社2年目 アクアホームは医療と介護が連携した住宅型有料老人ホームです。 業務を一人に任せきりにすることはなく、看護師・介護職員・各スタッフとのチームケアを大切にしています。 そのため、支え合いながら働ける、あたたかい職場環境が整っています。 ■ 50代女性・入社1年目 福利厚生のひとつである食事補助のおかげで、出勤時にお弁当を準備する必要がなく、仕事とプライベートの切り替えがしやすく助かっています。 また、子どもの成長にあわせた福利厚生制度が整っていることもありがたいですね。 ■ 30代男性・管理者2年目 キャリアアップの支援体制も整っていて、介護業務に加えて施設運営についても学ばせてもらっています。 自分のキャリアに向き合ってくれる職場なので、日々成長を実感できています。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務全般、看護業務全般

【調理補助・パート・早番】介護施設の厨房での調理補助。無資格・未経験OK。

仕事内容 老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ 【一日の流れの例（早番）】 6：00 炊飯準備、朝食調理開始 7：00 盛付、配膳 8：00 朝食提供、食器具洗浄、片付け 9：00 食器洗浄・炊飯準備、昼食準備 10：00 昼食調理開始 11：00 昼食盛付、配膳 業務内容が簡単なのが魅力です☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・そもそも調理スタッフって何するの？ ・老人ホームでの調理って？ そう思われる方も多いかもしれません。 イメージしにくい方は、 学校で働かれている給食のスタッフさんを 思い浮かべてみてください。 実際の業務内容としては、 ・具材をまとめて切る ・切られている具材を盛り付ける ・ご飯を炊きこむ などです。 それぞれ役割・マニュアルがあるので、 それに沿って業務をこなすお仕事です。 そのため、未経験の方でも 安心して働くことができる環境です。 たくさんのご応募お待ちしています！ 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ （1）施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 （2）みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 （3）『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

デスクワーク中心♪未経験OKの医療事務★知識とスキルが身につく◎

仕事内容 働きながら一生モノのスキルを身につけよう！ 充実の研修制度・手厚いフォロー体制で確実にスキルアップ！ 未経験からの医療事務デビューを全力サポート！ 愛知県豊橋市にある『豊橋市民病院』で、医療事務スタッフ募集! 入退院される患者様の入院費に関する事務を行います。 ◎研修充実◎ 入社時に専門知識は必要ありません!医療事務の基礎知識を学べる入社時研修や、業務・スキル別のオンライン研修など、たくさんのコンテンツをご用意しています！ さらにスキルアップを目指す方には、資格取得支援制度の活用も◎対象の資格試験に合格すると奨励金支給もあり、モチベーションにもつながります！ 【具体的には】 ≪主なお仕事内容≫ ・入院費の計算、請求書作成 ・保険証確認、各種書類発行 ・入院レセプト点検、修正 など ◎デスクワーク中心◎ パソコンでのデータ入力など、デスクワークがメインのお仕事です。窓口での接客より、コツコツ黙々と作業するのが得意な方にピッタリ!事務スキルを積みたい方にもオススメです！ 自分のペースで仕事を進めることができるので、慣れてきたらスケジュールを立てて勤務ができますよ！ ◎業務は複数名体制◎ 経験豊富な先輩スタッフ多数!しっかりとした指導体制あるので、教育担当と一緒に業務を進めながら、一つひとつお仕事を覚えていただきます。 ◎人気の土日祝休み◎ 週末はしっかり休めるのでメリハリ勤務が叶います残業がある部署ですが、その分しっかり収入アップ！ 変更範囲:変更なし

初回契約から社会保険完備！長期で安心して働けます

仕事内容: ＜あなたのスキルを必要としている施設があります！＞ 〇最短3日でお仕事開始！高収入&働きやすさ重視のお仕事探し! 介護業務とは分業の為、看護業務に専念できます！ フルタイム/平日のみOK/日勤のみ/残業なし！ 即日勤務OK／20～60代の方活躍中！ 【お仕事内容】 クリニックでの看護業務 具体的には・・・ ・患者さんの健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為 など 【一日の流れ（例）】　 8:30　出社、朝礼 9:00　午前診療 12:30　休憩 14:00　午後診療 17:30　診療終了 ＜ミスマッチのない転職を実現するために、サポート致します＞ お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください。

1食250円の食事補助あり！土日祝休み◇駅徒歩3分◎週3日～勤務【豊橋市、豊橋駅/新川駅、病院/オペ室・外来、看護師、日勤パート】

豊橋整形外科江崎病院 求人概要 豊橋整形外科江崎病院：看護師/オペ室・外来/日勤パート 1食250円の食事補助あり！土日祝休み◇駅徒歩3分◎週3日～勤務【豊橋市、豊橋駅/新川駅、病院/オペ室・外来、看護師、日勤パート】 職種 看護師/オペ室・外来 所在地 〒440-0883 愛知県豊橋市新川町66 給与 時給1500円～1600円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 1食250円の食事補助あり！土日祝休み◇駅徒歩3分◎週3日～勤務【豊橋市、豊橋駅/新川駅、病院/オペ室・外来、看護師、日勤パート】 職場見学を希望の方のエントリーもお待ちしています！対象者には福利厚生倶楽部の活用で嬉しい優待があります◆休憩中の外出や帰宅ができるので、プライベートの用事を済ませたいという時に時間を有効に使えます♪ 職種 看護師/オペ室・外来 仕事内容・PR ◎●●◎仕事内容◎●●◎ 病院にて、オペ室および外来の看護師業務をお任せします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

履歴書いらず！サクッと週2～/平日のみ可/日払いOK

仕事内容: ＜あなたのスキルを必要としている職場があります！＞ ・もっといい給料で働きたい！ ・人間関係良好な環境がいい！ ・長期で安定して働きたい！ ・仕事とプライベート両立させたい！ 職場を選ぶうえで大切なことはひとそれぞれ♪ まずは今の心配ごとや不満、不安から聞かせてください！！ すぐにお仕事したい方はもちろん、 翌月スタートもOKなので転職で悩んでいる方もまずはご応募ください。 週2日～／平日のみOK／日勤のみ／残業なし／主婦・主夫の方／施設未経験の方も！ 【業務内容】 介護施設での看護業務 入居者様の処置や内服薬の管理・巡回診療の補助など ※看護と介護のお仕事は原則分かれております。 ＜ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします＞ お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください。

【中高年層も活躍中】未経験OK☆豊橋市民病院内でのサポート業務♪

仕事内容 ▷50代から未経験で始めたスタッフもたくさん活躍中! ▷専門知識や特別なスキルは不要です◎ 愛知県豊橋市にある『豊橋市民病院』で、各診療科および病棟でのお仕事です。 患者様のサポートや周辺業務を担当します。 ▽働きやすいシフト制! 日～土のうち週5日のシフト勤務ですが、希望に応じて土日休みの連休を取得することも可能◎また平日休みもあるので、ご自身の通院やお子様の学校行事も、お仕事を気にせる柔軟に対応できる部署です。 残業もなく定時で帰宅できるので、プライベートの予定が立てやすいのも、魅力の1つです！ 夜勤が出来ずに介護業界を離れた方も、日勤のみの環境で病院の看護助手を始めませんか◎ 【具体的には】 ≪主なお仕事内容≫ ・各診察室周りの環境整備、患者様のサポート ・医療廃棄物容器の回収及び補充、各種器材の消毒洗浄 ・診察室シーツ交換、病棟ラウンド業務 など ▽未経験×無資格からスタートできます! 実務を通して業務を覚えていただきますので、特別な資格や経験は必要ありません。パソコンスキルも不要!先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください◎ ▽こんな方におススメです！ ・身体を動かすことが好き! ・人と話したり、関わることが好き! ・面倒見が良いと言われることが多い! ・プライベートと両立しながら働きたい! 人の役に立てていることを実感できるのが、看護助手の醍醐味。やりがいをもって、長く続けていただけますよ！ 長期雇用が期待できる病院でのお仕事にご興味がある方は、是非ご応募ください◎ 変更範囲:変更なし

週4日勤務で日勤のみ！日曜日定休の訪問看護ステーション。プライベートも充実♪【未経験OK】

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 正看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給28.1万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休3日で私生活も充実 ・月給28.1万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約240ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜前畑町近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

【精神科未経験OK！】日曜定休、オンコールなし。居宅看護で笑顔あふれる毎日をサポート。

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 准看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給32.1万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休2日で私生活も充実 ・月給32.1万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約240ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜前畑町近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

【調理スタッフ・パート・中番】介護施設の厨房での調理スタッフ。無資格・未経験OK。

仕事内容 老人ホームにて、簡単な調理、盛り付け作業などをお任せいたします。 主な内容としては、 ・調理 ・温め ・盛り付け となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ 【一日の流れの例（中番）】 11：00 昼食盛付、配膳 12：00 昼食提供、食器具洗浄、片付け 13：00 食器洗浄・おやつ準備 14：00 おやつ盛付、配膳 15：00 おやつ提供、食器具洗浄、片付け 業務内容が簡単なのが魅力です☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・そもそも調理スタッフって何するの？ ・老人ホームでの調理って？ そう思われる方も多いかもしれません。 イメージしにくい方は、 学校で働かれている給食のスタッフさんを 思い浮かべてみてください。 実際の業務内容としては、 ・具材をまとめて切る ・切られている具材を盛り付ける ・ご飯を炊きこむ などです。 それぞれ役割・マニュアルがあるので、 それに沿って業務をこなすお仕事です。 そのため、未経験の方でも 安心して働くことができる環境です。 たくさんのご応募お待ちしています！ 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ （1）施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 （2）みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 （3）『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

仕事内容: ★施設見学随時受付中！ 施設見学は毎日実施しています。 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます。 初めて介護施設で働く方や、ブランクがある方も、ご応募いただき見学にお越しください。 ★福利厚生が充実！ スタッフに人気なのは、出勤時に受けられる食事補助！ 勤務時間に応じて1日1回提供されており、大変好評をいただいています。 そのほかにも、ご家族やお子さまのライフステージに合わせた福利厚生を多数ご用意しています。 ★前残業のない職場環境です！ 「情報共有のために早く出勤しなければならない…」 そんなお悩みも、アクアホームなら心配無用。 前残業なしで、無理なく勤務をスタートできます。 ＜スタッフの声＞ ■ 20代男性・入社2年目 アクアホームは医療と介護が連携した住宅型有料老人ホームです。 業務を一人に任せきりにすることはなく、看護師・介護職員・各スタッフとのチームケアを大切にしています。 そのため、支え合いながら働ける、あたたかい職場環境が整っています。 ■ 50代女性・入社1年目 福利厚生のひとつである食事補助のおかげで、出勤時にお弁当を準備する必要がなく、仕事とプライベートの切り替えがしやすく助かっています。 また、子どもの成長にあわせた福利厚生制度が整っていることもありがたいですね。 ■ 30代男性・管理者2年目 キャリアアップの支援体制も整っていて、介護業務に加えて施設運営についても学ばせてもらっています。 自分のキャリアに向き合ってくれる職場なので、日々成長を実感できています。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務全般、看護業務全般

仕事内容: ★施設見学随時受付中！ 施設見学は毎日実施しています。 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます。 初めて介護施設で働く方や、ブランクがある方も、ご応募いただき見学にお越しください。 ★福利厚生が充実！ スタッフに人気なのは、出勤時に受けられる食事補助！ 勤務時間に応じて1日1回提供されており、大変好評をいただいています。 そのほかにも、ご家族やお子さまのライフステージに合わせた福利厚生を多数ご用意しています。 ★前残業のない職場環境です！ 「情報共有のために早く出勤しなければならない…」 そんなお悩みも、アクアホームなら心配無用。 前残業なしで、無理なく勤務をスタートできます。 ＜スタッフの声＞ ■ 20代男性・入社2年目 アクアホームは医療と介護が連携した住宅型有料老人ホームです。 業務を一人に任せきりにすることはなく、看護師・介護職員・各スタッフとのチームケアを大切にしています。 そのため、支え合いながら働ける、あたたかい職場環境が整っています。 ■ 50代女性・入社1年目 福利厚生のひとつである食事補助のおかげで、出勤時にお弁当を準備する必要がなく、仕事とプライベートの切り替えがしやすく助かっています。 また、子どもの成長にあわせた福利厚生制度が整っていることもありがたいですね。 ■ 30代男性・管理者2年目 キャリアアップの支援体制も整っていて、介護業務に加えて施設運営についても学ばせてもらっています。 自分のキャリアに向き合ってくれる職場なので、日々成長を実感できています。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務全般、看護業務全般

仕事内容: ★施設見学随時受付中！ 施設見学は毎日実施しています。 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます。 初めて介護施設で働く方や、ブランクがある方も、ご応募いただき見学にお越しください。 ★福利厚生が充実！ スタッフに人気なのは、出勤時に受けられる食事補助！ 勤務時間に応じて1日1回提供されており、大変好評をいただいています。 そのほかにも、ご家族やお子さまのライフステージに合わせた福利厚生を多数ご用意しています。 ★前残業のない職場環境です！ 「情報共有のために早く出勤しなければならない…」 そんなお悩みも、アクアホームなら心配無用。 前残業なしで、無理なく勤務をスタートできます。 ＜スタッフの声＞ ■ 20代男性・入社2年目 アクアホームは医療と介護が連携した住宅型有料老人ホームです。 業務を一人に任せきりにすることはなく、看護師・介護職員・各スタッフとのチームケアを大切にしています。 そのため、支え合いながら働ける、あたたかい職場環境が整っています。 ■ 50代女性・入社1年目 福利厚生のひとつである食事補助のおかげで、出勤時にお弁当を準備する必要がなく、仕事とプライベートの切り替えがしやすく助かっています。 また、子どもの成長にあわせた福利厚生制度が整っていることもありがたいですね。 ■ 30代男性・管理者2年目 キャリアアップの支援体制も整っていて、介護業務に加えて施設運営についても学ばせてもらっています。 自分のキャリアに向き合ってくれる職場なので、日々成長を実感できています。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務全般、看護業務全般

土日祝休み◆法人内のリハビリ職員約130名が活躍♪1食350円の食事補助あり！年間休日123日！ブランクある方OK☆賞与4.8ヶ月実績【豊橋市・井原駅・クリニック・作業療法士・正職員】

豊橋整形外科鷹丘クリニック 求人概要 豊橋整形外科鷹丘クリニック：作業療法士/正社員 土日祝休み◆法人内のリハビリ職員約130名が活躍♪1食350円の食事補助あり！年間休日123日！ブランクある方OK☆賞与4.8ヶ月実績【豊橋市・井原駅・クリニック・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒440-0016 愛知県豊橋市牛川町字中郷106-1 給与 月給22万円～26万7000円 ※月給には資格手当3万円、調整手当1万5000円～3万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 土日祝休み◆法人内のリハビリ職員約130名が活躍♪1食350円の食事補助あり！年間休日123日！ブランクある方OK☆賞与4.8ヶ月実績【豊橋市・井原駅・クリニック・作業療法士・正職員】 土日祝がお休み！年間休日123日でプライベートと両立しやすいのが嬉しいポイントのひとつ★豊橋市内で整形外科領域に特化した整友会が運営母体の病院でのお仕事です！施設見学やカジュアル面談を実施しています◎充実した教育環境があるので経験の浅い方やブランクある方も安心して始められます◎ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ＜整友会のリハビリ！＞ ◇法人全体で約130名のリハビリ職員が在籍！ ◇鷹丘クリニックは計50名！（PT42名、OT8名） ◇リハビリ専門医も複数名在籍！ ◇経験値の高いリハビリ職員が揃っており安心の教育環境！ ◇「外来」「通所」「訪問」と様々な配属先があるので、ご本人の希望やスキルに合わせられます ＜仕事内容＞ 外来や通所リハビリでのリハビリ業務を担当していただきます。 マンツーマンでフォローし、1つ1つ仕事を覚えていくことができますので、経験の浅い方やブランクのある方でも問題ありません！ ◆外来 整形疾患をはじめ、脳血管疾患、小児疾患、スポーツ疾患などの様々な疾患をお持ちの患者様に対するリハビリ業務をおまかせします。手術後から慢性痛のお悩みまでトータル的にサポートしていただきます。 ◆通所リハビリ 個別リハビリやマシントレーニング等を通じて、高齢者さんがご自宅で自立した生活を送ることができるようにサポートをしていただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

【精神科未経験OK！】日曜定休、オンコールなし。居宅看護で笑顔あふれる毎日をサポート。

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 准看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給32.1万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休2日で私生活も充実 ・月給32.1万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約240ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜大岩町近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

＊優しい院長で安心＊週2～/履歴書不要/日払いOK

仕事内容: ＜穏やかな職場環境です＞ 高収入&働きやすさ重視のお仕事探し 週2日～/平日のみOK/自由シフト/残業なし等、ご希望をお聞かせください 即日勤務OK/20～60代の方活躍中！ 【お仕事内容】 クリニックでの看護業務 具体的には・・・ ・患者さんの健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為 など 【一日の流れ（例）】 8:30　出社、朝礼 9:00　午前診療 12:30　休憩 14:00　午後診療 17:00　診療終了 17:30　終業 ＜ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします＞ お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください！

【午後限定】接骨院受付助手✨週4日～OK✨医療業界の経験不問

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅時給1300円からの高待遇で効率よく稼げます！ ✅15時からの勤務で午前の時間を有効活用できます！ ✅車・バイク通勤OKで無料駐車場も完備しています！ ✅20~40代の方が中心に活躍中の明るい職場環境です！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 地域の方々に愛される接骨院での受付や助手業務をお任せします。 患者様への明るい対応や簡単な事務作業、施術のサポートが中心です。 未経験の方でも先輩が丁寧に教えるので、安心してスタートできる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ☆患者様の受付対応やお会計業務 ☆電話での予約受付やお問い合わせ対応 ☆専用ソフトへの簡単なデータ入力作業 ☆電気治療機器のセッティングと操作 ☆施術者がスムーズに動けるためのサポート業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．治療機器の操作はシンプルな操作が多いです。 2．器具を当てる場所も決まっているため迷うことはありません。 3．先輩スタッフがマンツーマンで手順を教える研修があります。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．午後のみの勤務体系なので、家事や授業を済ませてから無理なく働けます。 2．医療業界の知識がなくても、日々の業務を通じて自然と役立つ知識が身につきます。 3. 環境を変える事で、ご自身のお身体と心が整い健康意識も変容します。 4．地域密着型で患者様との距離が近く、直接感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 5．昇給制度が整っており、習熟度や頑張りに応じて時給1500円も目指せる環境です。 ┏─────────┓ 仁見接骨院について ┗─────────┛ 地域の皆様に愛される接骨院として患者様 一人ひとりに寄り添い、最善の治療を提供 することを心掛けています。 当院では、患者様の話にしっかりと耳を 傾け、目の前にいる方の立場になって寄り添い その時の最善を尽くす気持ちで働くことを 大切にしています。 そして、新たに入ってくる方にも 患者様とのコミュニケーションを大切にし、 チームで助け合いながら笑顔で働ける職場を 目指しています♬ また、スタッフの成長をサポートする環境を整えており、 意欲的に学び、失敗からできることを増やし、 幅広い業務に携わることで成長できる職場です✨ 仁見接骨院でともに成長し合える仲間を お待ちしています♪

日払い|明るいクリニック＊シフト自由で働きやすい環境

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 明るい雰囲気のクリニック 家庭やプライベートと両立しやすい環境 週2日～OK／曜日固定／残業なし ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ Tenkiのお仕事は働きやすさが自慢＊ 専任の担当がしっかりサポートします。 【業務内容】 ・患者さんの健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為 ・カルテの整理　など 【おすすめPOINT】 ・日勤のみで生活リズム安定 ・残業ほぼなし ・スタッフ同士のコミュニケーションが活発で働きやすい職場 ・資格や経験を活かせる環境 ・電子カルテ導入でスムーズに業務が可能

リハビリテーションを通じて、人生に喜びと幸せを届ける。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

■週1日からOK■1日1件からOK■年齢不問 ■未経験、ブランクOK■副業・WワークOK

【仕事内容】 訪問看護ステーションの看護師を募集します！ 【アピールポイント】 ・週1日からOK ・1日1件からOK ・年齢不問 ・副業・WワークOK ・未経験、ブランクOK ■お仕事内容 施設入居者及び在宅のご利用者様に医療処置や介護指導を行って頂きます。 ・訪問業務：1日4～5件 ・バイタルチェック ・入浴介助、清拭、口腔ケア ・医療処置（褥瘡処置、点滴・注射、血糖測定など） ・医療機器管理（呼吸器管理、在宅酸素管理など） ・在宅でのリハビリテーション（拘縮予防、機能回復、嚥下機能訓練など） ・介護者の支援（介護方法の助言など） ・終末期の看護 ・医師、ケアマネージャー、ヘルパーなど他職種への連絡、調整 など ■1日の流れ（例） 9:00〜：出社・ミーティング・訪問２件 12:00〜：昼休憩 13:00〜：訪問３件 17:30〜：記録・連絡調整・チームカンファレンス 〜18:00：退社 ■エミシアとは 「地域で一番高齢者を幸せにする看護師集団」 24時間365日、いつでも対応し、医療行為は勿論の事、患者様・ご家族様とのコミュニケーションを大切にし「前向きに生きていこう」と思える看護を提供してまいります。 また、ご自宅で最期を迎えたいという方にも、最期まで寄り添い、ご家族と一緒にサポートさせて頂いております。 ■エミシアで働く4つのメリット ・自分のスタイルに合わせて勤務できる ・一人ひとりの利用者さまと密に接することができる ・病院勤務では味わうことのない感動が！ ・人間関係が良く働きやすい ✅随時、事業所見学を行っております。 いきなりで不安な方は質問・見学からお気軽にご相談ください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EC02】

仕事内容: ★施設見学随時受付中！ 施設見学は毎日実施しています。 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます。 初めて介護施設で働く方や、ブランクがある方も、ご応募いただき見学にお越しください。 ★福利厚生が充実！ スタッフに人気なのは、出勤時に受けられる食事補助！ 勤務時間に応じて1日1回提供されており、大変好評をいただいています。 そのほかにも、ご家族やお子さまのライフステージに合わせた福利厚生を多数ご用意しています。 ★前残業のない職場環境です！ 「情報共有のために早く出勤しなければならない…」 そんなお悩みも、アクアホームなら心配無用。 前残業なしで、無理なく勤務をスタートできます。 ＜スタッフの声＞ ■ 20代男性・入社2年目 アクアホームは医療と介護が連携した住宅型有料老人ホームです。 業務を一人に任せきりにすることはなく、看護師・介護職員・各スタッフとのチームケアを大切にしています。 そのため、支え合いながら働ける、あたたかい職場環境が整っています。 ■ 50代女性・入社1年目 福利厚生のひとつである食事補助のおかげで、出勤時にお弁当を準備する必要がなく、仕事とプライベートの切り替えがしやすく助かっています。 また、子どもの成長にあわせた福利厚生制度が整っていることもありがたいですね。 ■ 30代男性・管理者2年目 キャリアアップの支援体制も整っていて、介護業務に加えて施設運営についても学ばせてもらっています。 自分のキャリアに向き合ってくれる職場なので、日々成長を実感できています。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務全般、看護業務全般

2026年4月入社OK✨正看護師資格必須✨時短常勤制度あり✨平均残業月3h以内✨訪看未経験OK・充実の教育体制 ✅お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！ TEL：080-4198-5584　 受付時間：平日9:00～17:45 採用担当：ツダ

【仕事内容】 ⭐2026年4月入社OK⭐ ⭕正看護師資格必須 ⭕訪看未経験OK ⭕残業ほぼなし ⭕時短常勤制度あり 日本の隅々まで最高のケアを届けたい。 病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会を創りたい。 そのためには、働く医療職がハッピーでなくてはならない。 「訪問看護を日本の社会インフラにする。」 それが私たちの目標です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさにこだわっています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 病院での経験が浅くても大丈夫。 訪問看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 急性期から慢性期、ターミナルケアまで幅広く経験できるので、若手のうちから臨床スキルをぐっと伸ばせる環境です。 オンコールは月に数回、残業はほとんどなし。 生活リズムを整えながら、やりがいある看護が叶います。 【入社者のほとんどが訪看未経験・充実の教育体制】 ・平均年齢37歳 ・入社後～2ヶ月間の研修期間あり ・独り立ち後も不安があれば先輩が同行します ・出先からも電話やチャットで相談可能 ・独自のラダーシステムで目標を見える化 【副業OKなど働きやすい環境】 ・残業は平均月3時間以内 ・1時間単位有給あり／有給消化率ほぼ100% ・常勤／時短常勤など働き方の選択肢あり ・完全週休二日制 ・ITインフラの活用で業務効率化を実現 ・副業OK 【フラットな組織風土】 ・性別や年齢、職種の上限関係はなく、呼称は「さん」で統一 ・職種に関係なく自由闊達に意見交換できる など、「最高のケアをチームで提供する」ために 事務所の雰囲気づくりを大切にしています。 【批判しない・悪口を言わない文化】 給与評価や昇進昇格にも影響する「グランドルール」を設けています。 ・みんなで決め、決めたことは実行する ・陰口を言わない ・仲間が困っているときに見て見ぬ振りをしない など、誰もが安心して働ける職場環境を整えています。 【当社について】 ・みんなのかかりつけ訪問看護ステーション／株式会社デザインケアは、 「日本の隅々まで最高のケアをお届けする」というミッションを掲げ、 現在全国36店舗、スタッフ200名以上が在籍する訪問看護ステーションです。 【具体的な業務内容】 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など 記録方法：電子カルテ（iBow)※1人1台iPhoneを貸与 1日の訪問件数：5～7件 訪問時間：1件あたり30～90分 対象となるご利用者様：0歳～100歳を超える全ての方々。がん・難病・小児・認知症・精神疾患等幅広く対応 【1日の仕事の流れ※一例です】 08：45～09：00 出勤、朝礼 09：00～12：00 訪問（最大でも3訪問） 12：00～13：00 お昼休憩 13：00～17：30 訪問（最大でも3訪問） 17：30～17：45 夕礼 残業は平均月3時間以内です。 ぜひお気軽にご連絡くださいね！ 【求人ID-AIC】

新卒栄養士募集中！自分らしく働ける、あなたの活躍の場が必ず見つかります！

仕事情報 ● 仕事内容 学校給食の調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じることができますよ！！ 相談できる環境 分からないことだらけで不安に感じる場面も多くある１年目ですが、些細なことでも気軽に相談できる環境があります。自分のペースで成長していきましょう！ 個々に寄り添った面談 あなたらしく働ける環境がきっとある。見つけるためのお手伝いをさせていただけたらと思っています。自分自身が一番輝くことができるのはどんな仕事か、面談時からお話ししながら、皆さんの想いを実現できる環境を一緒に探していきましょう！ ハーベストの目指す姿 性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

週1日OKの案件も多数！高時給でコスパ良く働ける！日払い・週払い可なので今すぐ入用の方も✋「経験豊富系」「安心系」「地域密着・親近感」による派遣だからサポート体制も充実✨

仕事内容: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 勤務先見学率100％！ なので実際に現場を見てから決めれます！ お気軽にご応募ください！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ⭐リベルタの魅力7か条⭐ ①最速でお仕事したい方必見！就業まで最速2日！ ②必要なのは就業意欲だけ！履歴書不要です！ ③有給消化率驚きの100％！急な予定にも対応できます！ ④日払い・週払いも対応OK！ ⑤勤務先見学率100％！ 自分に合った雰囲気の就業場所も探せます！ ⑥電話面談OK！日中時間が取れない方でも大歓迎！ ⑦友人紹介で毎月5000円ボーナスあります！ 【仕事内容】 ソエルガーデンへの訪問看護業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担っていただきます 【⭐︎紹介キャンペーン⭐︎】 即日勤務OK！WワークOK！履歴書不要！リモート面談OK！ またリベルタでは、友人紹介キャンペーン実施中！お友達と一緒に働けば6ヶ月間毎月5000円のボーナスが支給されます！（規定有） 「主夫・主婦歓迎の仕事を探していた」「土日休みで働きたい」「介護職員の求人を探していた」等、志望動機は何でもOK！ シングルマザー・Wワークなど幅広い方々が活躍中！ 手厚いフォローもあるので、ブランクのある方でも安心してスタートできますよ！ まずはリベルタに登録、応募をお待ちしております♪

【機能訓練指導員・正社員】介護施設 ☆年間休日120日 ☆分業制なのでリハビリ業務に専念！

仕事内容 介護付有料老人ホームでの、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ３９人 ●平均年齢 ４４．５歳 ・１０代 １人 ・２０代 ７人 ・３０代 ６人 ・４０代 １０人 ・５０代以上 １５人 ●女性 ２７人 ●男性 １２人 ●正社員 １７人 ●パート ２２人 【リアンレーヴ本町田はこんな施設です♪】 ● 休みが取りやすい ● 職員の交流の場があります ● 穏やかな自然環境に囲まれている施設です 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

仕事内容: ★施設見学随時受付中！ 施設見学は毎日実施しています。 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます。 初めて介護施設で働く方や、ブランクがある方も、ご応募いただき見学にお越しください。 ★福利厚生が充実！ スタッフに人気なのは、出勤時に受けられる食事補助！ 勤務時間に応じて1日1回提供されており、大変好評をいただいています。 そのほかにも、ご家族やお子さまのライフステージに合わせた福利厚生を多数ご用意しています。 ★前残業のない職場環境です！ 「情報共有のために早く出勤しなければならない…」 そんなお悩みも、アクアホームなら心配無用。 前残業なしで、無理なく勤務をスタートできます。 ＜スタッフの声＞ ■ 20代男性・入社2年目 アクアホームは医療と介護が連携した住宅型有料老人ホームです。 業務を一人に任せきりにすることはなく、看護師・介護職員・各スタッフとのチームケアを大切にしています。 そのため、支え合いながら働ける、あたたかい職場環境が整っています。 ■ 50代女性・入社1年目 福利厚生のひとつである食事補助のおかげで、出勤時にお弁当を準備する必要がなく、仕事とプライベートの切り替えがしやすく助かっています。 また、子どもの成長にあわせた福利厚生制度が整っていることもありがたいですね。 ■ 30代男性・管理者2年目 キャリアアップの支援体制も整っていて、介護業務に加えて施設運営についても学ばせてもらっています。 自分のキャリアに向き合ってくれる職場なので、日々成長を実感できています。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務全般、看護業務全般

仕事内容: ★施設見学随時受付中！ 施設見学は毎日実施しています。 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます。 初めて介護施設で働く方や、ブランクがある方も、ご応募いただき見学にお越しください。 ★福利厚生が充実！ スタッフに人気なのは、出勤時に受けられる食事補助！ 勤務時間に応じて1日1回提供されており、大変好評をいただいています。 そのほかにも、ご家族やお子さまのライフステージに合わせた福利厚生を多数ご用意しています。 ★前残業のない職場環境です！ 「情報共有のために早く出勤しなければならない…」 そんなお悩みも、アクアホームなら心配無用。 前残業なしで、無理なく勤務をスタートできます。 ＜スタッフの声＞ ■ 20代男性・入社2年目 アクアホームは医療と介護が連携した住宅型有料老人ホームです。 業務を一人に任せきりにすることはなく、看護師・介護職員・各スタッフとのチームケアを大切にしています。 そのため、支え合いながら働ける、あたたかい職場環境が整っています。 ■ 50代女性・入社1年目 福利厚生のひとつである食事補助のおかげで、出勤時にお弁当を準備する必要がなく、仕事とプライベートの切り替えがしやすく助かっています。 また、子どもの成長にあわせた福利厚生制度が整っていることもありがたいですね。 ■ 30代男性・管理者2年目 キャリアアップの支援体制も整っていて、介護業務に加えて施設運営についても学ばせてもらっています。 自分のキャリアに向き合ってくれる職場なので、日々成長を実感できています。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務全般、看護業務全般

＜週2日～ライフスタイルに合わせたお仕事をご紹介＞履歴書不要・来社不要で簡単お仕事探し♪

仕事内容: 最短3日で内定の実績あり！　⇒翌月お仕事スタートもOK お仕事にブランクのある方、未経験の方、積極採用中 シフト制で週2日～OK！ 平日のみOK／日勤のみ／残業なしなど働き方選べる 来社不要。LINEでお仕事紹介できるのでらくらく♪ 【業務内容】 介護施設での健康管理・看護業務 ・健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック　など 介護業務とは分かれております。 施設によって、働き方も若干異なりますので 皆様のご希望をお気軽に教えてくださいね♪ 【一日の流れ（日勤）】　 8:30　出社、朝礼 9:00　入居者さんの健康チェック 　（点滴、創処置、Dr指示受け、薬準備） 11:30　昼食準備 13:00　休憩 14:00　チーム内ミーティング 15:00　利用者様の様子を巡回 17:00　退勤（シフト制のため基本的に残業はありません！）

【直営給食】週休2日制×高月給30万円～！施設利用・住宅購入補助などの福利厚生も充実♪

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 木下の介護が、委託給食方式から ” 直営給食方式 ”を採用！ 内製化に伴い、正社員の厨房長を募集します！ 新しく生まれ変わった調理場をあなたの手で盛り上げていってください♪ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 今までの調理師・（管理）栄養士の経験・資格を活かして、キャリアアップを目指しませんか？ 大手企業・介護施設の「直営給食」を担当できるため、自由度高くアイデアを提案しカタチにできる環境に日々やりがいを感じていただけますよ！ ＼ このお仕事のPOINT！ ／ □大手企業×正社員×立ち上げメンバー募集！ □スタッフ間の垣根や負担が軽減される「直営方式」！ □調理系資格があれば、リーダー経験は不問◎ □施設利用・住宅購入補助などの福利厚生充実♪ □週休2日制×高月給30万～35万円スタート！ ／ ＊一緒に働くスタッフさんより＊ ＼ 「今でもたくさんの方に直接美味しかったと言っていただけてやりがい十分の毎日を送っていますが、今後は『直営給食』のメリットや強みを最大限に生かし、スタッフ同士で垣根なく一丸となってご入居者の方々の「食べたい」「美味しかった」の声にさらに寄り添える食事をご提供していけると思うと、今からとってもワクワクしています！新メンバー・既存メンバーみんなで協力し合って、今まで以上に「食」の仕事が好きになるような楽しい現場になっていければ嬉しいなぁ♪一緒に働けるのを楽しみにしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【募集背景】 「担当ヘルパー制」や「完全分業制」など、他社に真似できない柔軟かつオリジナルの介護スタイルで、沢山の方に「理想の施設生活」を提供し続けてきた『木下の介護』 。おかげさまで業績は好調の一途を辿っており、日々お客様の期待を上回る顧客満足を提供できています。木下の介護が次のレベルに進み、さらに手厚いサービスと満足をお届けできるように、次は「食」のサービスの内製化を決定。委託給食から直営給食へと体制を変え、人員体制も一新します。この次なる会社の成長を支え、新しく生まれ変わる【木下の介護の“食”の現場】を、イチから育てていってくださる方を大募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 老人ホームにて、ご入居者に向けた ・お食事の調理 ・キッチン内の衛生管理 等をお任せします。 まずは一般的な調理業務や洗浄等から慣れていただき、スタッフさんのシフト管理や発注業務、売上(食数)の管理などを順を追ってお願いしていきます。 ＼ 誰もが活躍しやすい理由！ ／ ★事前研修をしっかり設けているので、何もわからないままお仕事をお任せすることは絶対にありませんのでご安心ください◎ ★発注業務・管理はシステム化されているので、一度覚えてしまえば難しいことはありません。 ★調理業務も家事のスキルを活かせるものばかりなのでご安心ください◎ ★当施設の業務を把握している栄養士さん・調理師さんと協力・サポートして現場をみていくので、「すべて一人で責任を負わなきゃ…」という心配はいりません！ 最初は役職問わずみんなで協力していき、「人」と「環境」に慣れてきたら、現場を取りまとめていってもらえれば嬉しいです。出来ることを一つずつ増やしながら、あなたのペースで仕事を楽しんでもらえればと思います♪ ＜将来は…＞ 厨房長として経験を積んで、「木下の介護でこんなことをやってみたい！」と夢や目標がみつかったときは、「ジョブチェンジ制度」の活用が可能に！木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由に活躍場所を変更できる制度です。キャリアを途絶えさせることなく、将来を見据え長く活躍したいあなたにもピッタリの環境を整えてお待ちしております♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 福利厚生の1部をご紹介♪ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 大手木下グループが運営しているからこそ、働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 1.施設・イベントを無料で楽しみたい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能 ※東京国立近代美術館内では、ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ■各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%OFF） ・Tリーグ 観戦チケット（無料） ・「東京国際映画祭」参加作品鑑賞券（500円） ・歌舞伎座、新橋演舞場での各種舞台（社内特別価格） ・舞台「No.9 -不滅の旋律-」（社内先行販売） ２.家族のために介護施設を利用したい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施設入居優遇制度（二親等以内の親族） ・保育料優遇制度 3.木下グループ各社の従業員特典を受けたい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・戸建建築費用割引き（木下工務店） ・リフォーム費用割引き（木下工務店） ・マンション購入費用値引き（木下不動産） ・アパート建築費用割引き（木下不動産） ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

【調理スタッフ・パート】介護施設の厨房での調理スタッフ。無資格・未経験OK。勤務時間・曜日が選べる！

仕事内容 老人ホームにて、簡単な調理、盛り付け作業などをお任せいたします。 主な内容としては、 ・調理 ・温め ・盛り付け となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ 業務内容が簡単なのが魅力です☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・そもそも調理スタッフって何するの？ ・老人ホームでの調理って？ そう思われる方も多いかもしれません。 イメージしにくい方は、 学校で働かれている給食のスタッフさんを 思い浮かべてみてください。 実際の業務内容としては、 ・具材をまとめて切る ・切られている具材を盛り付ける ・ご飯を炊きこむ などです。 それぞれ役割・マニュアルがあるので、 それに沿って業務をこなすお仕事です。 そのため、未経験の方でも 安心して働くことができる環境です。 たくさんのご応募お待ちしています！ 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ （1）施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 （2）みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 （3）『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

当院の事務職として、以下業務をお任せします。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般

企業名 医療法人義興会 求人名 【愛知県・豊橋市】事務職◆年間休日117日/開院50年以上の安定経営の医療法人 仕事の内容 当院の事務職として、以下業務をお任せします。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 ■医師や看護師との連携・調整業務 ■医療事務全般(受付入力、会計、レセプト点検など)の業務 ■各種会議への参加、経営企画への参画の機会もございます！ 通常の医療事務でイメージされる患者さんの受付対応だけでなく、内部でのドクターの管理や社内での調整、経営企画への参画など、幅広い業務を担当していただきます。長く勤めていただきながら、キャリアアップしていける環境です。 募集職種 【愛知県・豊橋市】事務職◆年間休日117日/開院50年以上の安定経営の医療法人

豊橋駅徒歩1分×時給1400円！経験活かして即戦力に✨

仕事内容 ✅週休2.5日でメリハリ勤務 ✅交通アクセス抜群！駅チカ1分 ✅昼休憩2.5hで無理なく働ける ✅経験者急募でスムーズ即戦力 豊橋駅西口から徒歩1分のクリニックにて、受付・診療費計算・カルテ管理などの医療事務業務をお任せします。 即戦力となる経験者を大歓迎！ 少人数で落ち着いた環境なので、スムーズに業務に慣れていただけます。 ▼具体的には… ・受付対応・来院者対応 ・外来患者データの入力 ・カルテ出し、診療費計算など ・保険請求業務（できる方歓迎） ・院内清掃や備品管理補助 ⭐駅チカ好立地で通勤ラクラク 豊橋駅西口から徒歩1分という抜群のアクセスで、天候に左右されず通勤も快適！ 帰りに買い物なども済ませられるため、時間を有効に使いたい方にも最適な環境です。 ⭐即戦力歓迎！経験者優遇 医療事務の経験を活かし、スムーズに現場へ。 基本的な業務に慣れている方であれば、スムーズに現場へなじむことが可能。 経験を活かして、すぐに活躍したい方にピッタリです。

【日勤のみ／年齢不問】医療行為少なめの、健康管理メイン！パートさんも賞与年2回支給✨週1日〜OK！正看・准看のどちらでもOK♪

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨正看護・准看護のどちらかの資格があればOK✨／ 　　　バイタルチェックなどの健康管理メイン◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅週1日〜OK！ ✅パートさんも年2回の賞与あり♪ ✅資格があれば、実務未経験の方も歓迎！ ✅ブランクがある方も歓迎！子育て中の方も多数活躍中◎ ✅医療行為は少なめなので、経験が浅い方も安心♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デイサービスでのご利用者さまの健康管理や、 医療的支援などをお願いします。 【具体的には】 ・利用者さんの バイタルチェック（血圧・体温・脈拍） ・利用中の 体調変化の観察・対応（軽い処置含む） ・服薬管理（内服薬の確認や飲み忘れ防止） ・機能訓練補助（軽いリハビリのお手伝い） ・記録業務（看護記録や申し送りの記入） 「見守り＋予防＋体調管理」がメインで、 医療行為は少なめなので、ブランクがある方も安心♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【介護スタッフとの連携も◎】 軽介助の利用者様が多く、介護記録も共有しているので チームケアで利用者様をサポートしております。 不安な点などは職種関係なく相談し合える 風通しが良い環境ですので、ご安心ください♪ 【一緒に働くスタッフは…】 40代・50代を中心に、20〜60代の幅広い世代が活躍中！ 日勤のみのお仕事なので、 ご家庭がある方もライフスタイルに合わせて働けます。 ブランクがあって久しぶりの仕事復帰の方もOK！ 【年間行事が豊富でスタッフも楽しめる！】 年間行事やレクリエーションが豊富で スタッフも一緒になって楽んでいます！ レクを考えるのは看護師ではないのでご安心ください◎

【調理スタッフ・パート・遅番】介護施設の厨房での調理スタッフ。無資格・未経験OK。

仕事内容 老人ホームにて、簡単な調理、盛り付け作業などをお任せいたします。 主な内容としては、 ・調理 ・温め ・盛り付け となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ 【一日の流れの例（遅番）】 15：00 おやつ提供、食器具洗浄、片付け 16：00 炊飯準備、夕食調理開始 17：00 盛付、配膳 18：00 夕食提供、食器具洗浄、片付け 19：00 翌日準備 20：00 クロージングチェック 業務内容が簡単なのが魅力です☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・そもそも調理スタッフって何するの？ ・老人ホームでの調理って？ そう思われる方も多いかもしれません。 イメージしにくい方は、 学校で働かれている給食のスタッフさんを 思い浮かべてみてください。 実際の業務内容としては、 ・具材をまとめて切る ・切られている具材を盛り付ける ・ご飯を炊きこむ などです。 それぞれ役割・マニュアルがあるので、 それに沿って業務をこなすお仕事です。 そのため、未経験の方でも 安心して働くことができる環境です。 たくさんのご応募お待ちしています！ 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ （1）施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 （2）みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 （3）『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

週4日勤務で日勤のみ！日曜日定休の訪問看護ステーション。プライベートも充実♪【未経験OK】

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 正看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給28.1万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休3日で私生活も充実 ・月給28.1万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約240ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜大岩町近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

【調理補助・パート・中番】介護施設の厨房での調理補助。無資格・未経験OK。

仕事内容 老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ 【一日の流れの例（中番）】 11：00 昼食盛付、配膳 12：00 昼食提供、食器具洗浄、片付け 13：00 食器洗浄・おやつ準備 14：00 おやつ盛付、配膳 15：00 おやつ提供、食器具洗浄、片付け 業務内容が簡単なのが魅力です☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・そもそも調理スタッフって何するの？ ・老人ホームでの調理って？ そう思われる方も多いかもしれません。 イメージしにくい方は、 学校で働かれている給食のスタッフさんを 思い浮かべてみてください。 実際の業務内容としては、 ・具材をまとめて切る ・切られている具材を盛り付ける ・ご飯を炊きこむ などです。 それぞれ役割・マニュアルがあるので、 それに沿って業務をこなすお仕事です。 そのため、未経験の方でも 安心して働くことができる環境です。 たくさんのご応募お待ちしています！ 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ （1）施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 （2）みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 （3）『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

ブランク明け歓迎！安心して再チャレンジ

仕事内容: ＜あなたのスキルを必要としている施設があります！＞ 〇最短3日でお仕事開始！高収入&働きやすさ重視のお仕事探し! 介護業務とは分業の為、看護業務に専念できます！ フルタイム/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/施設未経験の方も大歓迎！ 即日勤務OK／20～60代の方活躍中！ 【お仕事内容】 介護施設やクリニックでの看護業務 ※介護と看護のお仕事は分かれています。 具体的には・・・ ・健康相談 ・入居者の健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為、受診の付き添い など ＜ミスマッチのない転職を実現するために、サポート致します＞ お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください。

履歴書いらず！サクッと週2～/平日のみ可/日払いOK

仕事内容: ＜あなたのスキルを必要としている施設があります！＞ 〇最短3日でお仕事開始！ 介護業務とは分業の為、看護業務に専念できます！ 週2日～/平日のみOK/残業なし/施設未経験の方も大歓迎！ 即日勤務OK／20～60代の方活躍中！ 【お仕事内容】 介護施設での看護業務 ※介護と看護のお仕事は分かれています。 具体的には・・・ ・健康相談 ・入居者の健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為 など ＜ミスマッチのない転職を実現するために、サポート致します＞ お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください。

＊優しい院長で安心＊週2～/履歴書不要/日払いOK

仕事内容: ＜資格を活かして働きませんか？？＞ ＊あたたかい日差しの差し込む清潔感あふれるクリニック＊ 高収入&働きやすさ重視のお仕事探し 週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし等、ご希望をお聞かせください 即日勤務OK/20～60代の方活躍中！ 【お仕事内容】 クリニックでの看護業務 具体的には・・・ ・患者さんの健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為 など 【一日の流れ（例）】 8:30　出社、朝礼 9:00　午前診療 12:30　休憩 14:00　午後診療 17:00　診療終了 17:30　終業 ＜ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします＞ お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください！

★日勤のみ★介護施設未経験OK★遠鉄グループの福利厚生

仕事内容 ＼この求人をまとめると…／ ✨Point1. 丁寧な研修で介護施設が初めても安心！ ラクラスでは丁寧な入社時研修を導入。 さらに段階別のフォローアップで 働きながらスキルアップを目指せます。 ✨Point2. プライベートも充実！ 月のお休みはたっぷり9日。 日勤帯のみのお仕事のため、 生活リズムが乱れることもありません。 ✨Point3. 遠鉄グループならではの福利厚生！ 遠鉄グループ内割引制度や グループ保育園利用可能など、 大手グループならではの手厚い 福利厚生が魅力です。 ・‥…━━━・‥…━━━ ＜仕事内容は…＞ 遠鉄グループが運営する デイサービスで機能訓練を行います。 ▼具体的には… ・個別機能訓練、集団体操 ・マシントレーニングの指導 ・計画書の作成 ・レクリエーションの補助 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・ご利用者の送迎 機能訓練を通じて、ご利用者様の 心身機能の維持や回復をサポートできる、 やりがいのある仕事です。 施設内には機能訓練機器も充実しており、 充実した環境でしっかりと支援できます！ ・‥…━━━・‥…━━━ ✨そもそも『ラクラス』とは…？ 『ラクラス』は遠鉄グループが 運営する介護サービス事業。 「心ゆたかに楽しく暮らす」 を基本理念としています。 地域社会への貢献を目指し、 高齢者とその家族が安心して 暮らせる環境を提供。 スタッフは、「ホスピタリティ」 「安全管理」「整理整頓・清潔」 「チームワーク」の4つの行動原則を重視し、 “熱烈なラクラスファン”を つくることをビジョンに掲げ、 日々の仕事に取り組んでいます。 ・‥…━━━・‥…━━━ ✨充実の研修制度で成長をサポート！ 職場や仕事に安心して 慣れていただけるように、 入社後2ヶ月間は 初期研修期間としています。 ▼入社／入社時研修 入社当日は、ラクラスの理念や 業務についてのオリエンテーションを実施。 その後、数日間は教育担当が付き添いながら、 実際の業務の流れを丁寧に指導します。 ▼２週間後／面談 施設長や教育担当者との面談。 先輩職員の前では聞きづらいことや、 不安に感じていることを 自由に相談できる時間が設けられています。 ▼１ヶ月後／面談 採用担当者との面談。 仕事に慣れてきてから感じたことや、 今後挑戦したい仕事ついて話す場です。 ▼２ヶ月後／フォローアップ研修 理念や接客・介護技術を再確認します。 また、実際の業務を通じて感じたことを 入社同期とグループワークで共有し、 情報交換を行います。 入社時研修後も、段階に応じた スキルアップを支援する体制が整っています。 例）接客・接遇研修、介護技術研修、 認知症研修、相談員育成研修 など ・‥…━━━・‥…━━━ ✨遠鉄グループだから実現できる！ 充実の福利厚生 ・遠鉄グループ内割引制度 ・えんてつカードポイント割増制度 ・グループ内施設利用補助 ・初任者研修割引制度 など、日常を豊かにする 福利厚生が整っています。 ・‥…━━━・‥…━━━ ✨応募について... お電話でのご相談も大歓迎！ お気軽にお問い合わせ下さい。 *＊*～ 遠州鉄道株式会社 介護事業部 TEL：053-488-8866 *＊*～ Webでは24時間応募受付中！

日払いOK！急な出費も安心

仕事内容: 最短3日で内定の実績あり！　⇒翌月お仕事スタートもOK お仕事にブランクのある方、未経験の方、積極採用中 フルタイム！ 平日のみOK／日勤のみ／残業なしなど働き方選べる 来社不要。LINEでお仕事紹介できるのでらくらく♪ 【業務内容】 介護施設での健康管理・看護業務 ・健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック　など 介護業務とは分かれております。 施設によって、働き方も若干異なりますので 皆様のご希望をお気軽に教えてくださいね♪ 【一日の流れ（日勤）】　 8:30　出社、朝礼 9:00　入居者さんの健康チェック 　（点滴、創処置、Dr指示受け、薬準備） 11:30　昼食準備 13:00　休憩 14:00　チーム内ミーティング 15:00　利用者様の様子を巡回 17:00　退勤（シフト制のため基本的に残業はありません！）

スタッフも利用者様も穏やか◎落ち着いた雰囲気の職場

仕事内容: 【アピールポイント】 最短3日でお仕事開始！スピーディーでスムーズな転職 お仕事にブランクのある方も積極採用中 フルタイム 平日のみOK／日勤のみ／シニア世代活躍中など働き方選べる 来社不要。LINEでお仕事紹介できるのでらくらく♪ 研修体制も万全!業務に不安のある方もご安心下さい 【お仕事内容】 介護施設にて看護師としてお仕事していただきます。 施設形態はデイサービス・有料・特養・老健・サ高住など他にも様々ございます！ クリニックのお仕事もありますよ！ ・利用者さんの健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック など、高齢者の方が健康に過ごせるようサポートをお願いします。

【件数手当あり◎】オンコールなし、未経験でも可能な精神科訪問看護ステーション。准看護師募集！

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 准看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給24.8万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休3日で私生活も充実 ・月給24.8万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約240ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜大岩町近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

子どもたちの成長を「食」で支えるやりがいあるお仕事！

仕事内容 【仕事内容詳細】 子供たちが楽しみにしている学校給食を一緒に作りませんか！ 年間休日122日（2025年度予定） ★土日祝休みが嬉しい！ 学校給食を作る栄養士のお仕事 衛生管理が徹底された給食センター内での調理業務となります。大勢のスタッフと共に、作業分担をしながら、決められた時間の中で、「バリエーション豊かな給食」を作っていきます。集団給食調理が未経験の方でも、徐々に覚えていける研修体制がありますので、ご安心ください。学校給食は、子供たちの成長を支えるヤリガイあるお仕事です。 ※当給食センターは保育園給食の調理もあります。 【仕事内容詳細】 給食調理全般。献立に沿って、栄養価が高く、バリエーション豊かな給食を作り、提供していきます｡ 対象年齢により､塩分濃度なども異なるため､学年毎のベストな味付けを学んだり、料理の幅も広がります。 午前：主に食材検収、野菜の下処理、調理配缶、片付けなど 午後：主に食器、食缶の洗浄、清掃など 【募集背景】 東洋食品は学校給食のパイオニア企業です！ ◎自校調理方式251校以上 ◎センター方式278箇所以上 ★1日あたり「139万食以上」の学校給食を北海道～九州、全国3870校に毎日提供する事業を展開しています。業務拡大する中で、センター調理方式：給食センター内の調理室で調理をし、近隣学校のこども達に給食を提供する人材を新たに募集します。新卒・中途・若手・主婦(主夫)・ 中堅～シニア層、10代～50代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍中！ 安定した基盤と働きやすい環境、 安心して働ける制度を続々導入！ アナタも食を通じて子供たちの 成長を支えるお仕事、一緒に始めませんか? 新卒・中途・若者・主婦（主夫）・中堅・シニア層‥20代・30代・40代・50代・60代、幅広い年齢層の方が活躍する職場で、食を通じて、子供たちの成長を支える仲間を募集します。 【その他】 【アピールポイント】 ●夕方には帰宅！ 学校給食の仕事は、提供日時が 決まっているので、 時間も休みもキッチリしているのが 魅力！ ●年間休日122日！ 土日・祝日休みで、平日の 日中勤務になるため、家族や趣味の時間もたっぷり取れると評判！ 休暇の予定が立てやすく、仕事と 家庭やプライベートとの両立がしやすい仕事だと思います。実際に趣味を充実させたい方、 子育てや家庭両立を希望される主婦・主夫の方、シニア層、 新卒～中途採用まで、幅広い年代の方が多数活躍しており、働きやすい職場環境があります！ ●ダブルワークOK！ 正社員でも業務に影響がなければ、副業を認めています! ●豊富な献立メニュー 食育・子供たちの成長を考えた 料理の数々！豊富な献立で、調理の幅が広がります♪ 【面接】 面接の際必要になりますのでご準備下さい ☆顔写真付きの履歴書 ☆お持ちの資格の免許証のコピー

シフト自由！履歴書不要/曜日固定/日払いOK

仕事内容: ＼＼＼キレイなクリニックで働こう！／／／ 高収入&働きやすさ重視のお仕事探し 週2日～/平日のみ/曜日固定/残業なし等、ご希望をお聞かせください 即日勤務OK/20～60代の方活躍中！ 【お仕事内容】 クリニックでの看護業務 具体的には・・・ ・患者さんの健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為 など 【一日の流れ（例）】 8:30　出社、朝礼 9:00　午前診療 12:30　休憩 14:00　午後診療 17:00　診療終了 17:30　終業 ＜ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします＞ お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください！

【看護師パート】介護施設での看護師を募集　☆分業制なので看護業務に専念　☆オンコール原則なし！

仕事内容 ☆2026年1月オープン予定！12月1日より準備業務等で事前勤務可能です。 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【1日の流れ（日勤の例）】 09：00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 午後の処置 14：00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15：00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18：00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【車通勤をご希望の方】 車、バイク、自転車での通勤OKです♪ 施設に駐車場、駐輪場が御座いますのでお使いください。 ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、PICCケア、筋肉注射、化学療法など、さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、他職種とのカンファレンスなど、多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、急性期病棟から慢性期病棟まで様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

完全在宅・フルリモートでできるお仕事です！

仕事内容: フルリモートでオンライン診療を行っていただきます。 診療時間は1回10~15分を予定しており、用意されたカルテのフォーマットに従い、記載していただきます。 最低1回2時間、月10時間以上の勤務から可能です。

＊ブランクOK！医療行為少な目のケア施設＊履歴書不要・来社不要で簡単お仕事紹介♪

仕事内容: ＜あなたのスキルを必要としている施設があります！＞ 〇最短3日でお仕事開始！高収入&働きやすさ重視のお仕事探し! 介護業務とは分業の為、看護業務に専念できます！ 週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/施設未経験の方も大歓迎！ 即日勤務OK／20～60代の方活躍中！ 【お仕事内容】 介護施設やクリニックでの看護業務 ※介護と看護のお仕事は分かれています。 具体的には・・・ ・健康相談 ・入居者の健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為、受診の付き添い など ＜ミスマッチのない転職を実現するために、サポート致します＞ お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください。 .

生協の介護施設で看護のお仕事です。1日5時間、週3日からOK

仕事内容: コープあいちデイサービスでの看護のお仕事です。 利用者様の健康状態の把握、 バイタルチェックや薬の管理、 口腔ケア、緊急時の処置などをお願いします。 また、介護職の補助として、 レクのサポートや、各種利用者介助も お願いします。 コープあいちの働きやすさは、 なんといっても人の良さ。 生協ならではの助け合う、話し合う姿勢が しっかり根付いているため、 1人で困ることはありません。 トップダウン形式ではなく 何事もみんなで相談して決めていくので、 人間関係のストレスなく イキイキと続けやすい環境ですよ。 1日5時間、週3日から 時間や日数は応相談。 家事や子育て、プライベートとも 調整しやすいです。 まずは職場見学も歓迎！ あたたかくお迎えします。

【調理補助・パート・遅番】介護施設の厨房での調理補助。無資格・未経験OK。

仕事内容 老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ 【一日の流れの例（遅番）】 15：00 おやつ提供、食器具洗浄、片付け 16：00 炊飯準備、夕食調理開始 17：00 盛付、配膳 18：00 夕食提供、食器具洗浄、片付け 19：00 翌日準備 20：00 クロージングチェック 業務内容が簡単なのが魅力です☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・そもそも調理スタッフって何するの？ ・老人ホームでの調理って？ そう思われる方も多いかもしれません。 イメージしにくい方は、 学校で働かれている給食のスタッフさんを 思い浮かべてみてください。 実際の業務内容としては、 ・具材をまとめて切る ・切られている具材を盛り付ける ・ご飯を炊きこむ などです。 それぞれ役割・マニュアルがあるので、 それに沿って業務をこなすお仕事です。 そのため、未経験の方でも 安心して働くことができる環境です。 たくさんのご応募お待ちしています！ 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ （1）施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 （2）みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 （3）『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

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豊橋整形外科江崎病院 求人概要 豊橋整形外科江崎病院：介護福祉士/病院/日勤パート WワークOK！扶養内勤務OK◆週2日～4日で相談OK◎土日のみOK★ブランクある方OK◆1食250円の食事補助あり◎駅徒歩3分【豊橋市・新川駅・病院・介護福祉士・日勤パート】 職種 介護福祉士/病院 所在地 〒440-0883 愛知県豊橋市新川町66番地 給与 時給1140円 求人詳細 WワークOK！扶養内勤務OK◆週2日～4日で相談OK◎土日のみOK★ブランクある方OK◆1食250円の食事補助あり◎駅徒歩3分【豊橋市・新川駅・病院・介護福祉士・日勤パート】 週2日～4日で勤務相談できます◇Wワーク希望の方にもオススメのお仕事◎土日のみ勤務OKです☆豊橋鉄道市内線「新川駅」から徒歩3分の駅チカ病院で介護福祉士資格を活かしてください♪見学希望も受付中◎マイカー通勤もできるからアクセスに困りません！ 職種 介護福祉士/病院 仕事内容・PR ★☆☆★仕事内容★☆☆★ 26床の病院にて、看護師のサポート業務を担当していただきます。 ・食事サポート、食事準備片付け、口腔ケア ・トイレサポートおよびオムツの交換 ・入浴のお手伝い、清拭 ・ナースコール対応 ・着替えのお手伝い 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する