愛知、豊橋市/田原市エリア、ホームヘルパー（介護スタッフ、介護職員初任者研修修了者）の求人・転職情報

【未経験歓迎】あなたに合った働き方を提案する新しい訪問介護♪【直行直帰×1日1訪問のみ】

仕事内容: ✨✨✨豊橋営業所9月よりオープニングスタッフ募集✨✨✨ 障害のあるご利用者様への訪問介護事業を行っているHUBライフケアです。 1日1訪問のみの直行直帰、出社はなく勤務先は近郊の訪問先より検討致します。 作業量や時間に追われながら訪問先を駆け回る必要ありません。 しっかりコミュニケーションを取り、ゆっくり丁寧なケアをして頂けます。 特徴的な募集ですが、若く小さな会社だからこそできる”あなたに合った働き方”を相談により提案致します。 【　業務内容　】 障がいや難病の方へ生活全般をサポート、 ご利用者様のご自宅でのお仕事です。 見守り／身体介護／体位交換／生活援助

特別な資格不問！土日祝休で年休124日／残業は月平均10h程

仕事内容 【✨この求人の魅力✨】 ＊ 介護の知識は無くてOK ＊ 身体的介護は一切なし ＊ 未経験スタートのスタッフも多数♪ ＊ 仕事は丁寧にお教えします ＊ 残業は月平均10h程度！ ＊ 土日祝休みで年間休日124日 ー 関わる家族のいない高齢者・障がい者の方の 為に家族の代わりの部分を支援します。 介護保険・医療保険以外の支援します。 また、きずなの会に入会したいという方への 説明・相談・弁護士事務所と連携しての 入会契約業務。 将来的には支局長として支局をまとめていく こともお願いします。 東三河全域を自家用車で移動します。 【 具体的には 】 ✅身元保証 ┗病院への入院、福祉施設への入所、 アパートへの入居時に必要となる 身元保証人となります。 ✅病院への付き添い ✅入院や施設入所の立ち会い ┗立ち会い以外にも手続きや荷物の整理等も サポートします。 ✅役所などの手続き ┗必要な手続きができるように手続きに 立ち会い役所の方との交渉を行うことも あります。 ✅買い物の代行 ┗施設に入居している方などから依頼された 買い物・お届けをします。 ✅支局での事務作業 ┗書類の作成・パソコン入力や郵便物の 整理などを行います。 ✅きずなの会に入会したいという方や 関係者・ご親族にきずなの会の 制度説明や入会契約業務も行います。 身体介助などの介護ではなく 日常の困りごとを解決する支援だから始めやすい！ 未経験で入社した先輩も多数活躍中！ まずは、導入研修からスタート その後、先輩に同行して仕事の流れを 学ぶので安心してスタートできます。 もちろん福祉を学んできた方も大歓迎！ 介護支援専門員・社会福祉士・介護福祉士 など介護系資格をお持ちの方は 資格手当3万～5万円支給します。 経験がある方も職場が変われば 仕事の手順なども変わるはず｡ 慣れるまでは丁寧にフォローするので ご安心ください。 仕事の流れや注意点 スムーズに仕事を進めるコツも お教えしますので 1つ1つ身に付けてくださいね｡ 契約者様から「いつもありがとう」と 感謝の言葉をいただけることもあり 社会貢献にも繋がる「やりがい」を 感じながらお仕事ができます｡ 【 未経験でも安心の研修制度 】 ⏩入職後は、導入研修からスタート！ ⏩事業や仕事内容について学びます！ ⏩1ヶ月ほどOJTで先輩職員と同行をして、 仕事の流れや知識などを覚えていきます。 ⏩仕事に慣れてきたら、担当の会員様の 人数を増やしていきます！ ※仕事の習熟度に合わせて徐々に お任せしていくので安心してください！ 【とある社員の一日の流れ】 9:00 Aさんの自宅に訪問 ↓ 9:30 病院の付き添い、ご自宅へお送り ↓ 12:00 昼食 ↓ 13:00 Bさんの役所の事務手続き ↓ 14:00 Cさんの施設から依頼のあった 衣類の購入とお届け ↓ 18:00 帰社 ー 【 働きやすいポイント 】 ◆身体的介護をする仕事は一切ありません！ ┗おむつ交換や入浴介助などの 身体介助業務はありません。 ◆スケジュールも自分で組めるので 自由度が高く働きやすい環境です！ ┗日々の業務スケジュールは担当会員様の 予定をもとに自分で作成します。 その日のスケジュールによっては 直行直帰も可能です！ ◆デスクワークはほとんどなし！ ┗ずっと座ってPCと向き合うことが苦手… という方にぴったりなこのお仕事。 毎日違う内容の支援業務があるので 基本的には外出が中心です。 【 支局職員より 】 高齢者や役所・病院など関係機関の方々と 話す機会が多いので服装はスーツでなくても きちんとしたものが◎ 襟付きシャツなど落ち着いたスタイルで お願いします。 昼休みは60分だけど、現場に合わせて “取れる時に取る”スタイル。 病院付き添いでお昼が遅くなることも。 でもその分、感謝される瞬間がたくさん！ 営業経験ある方、大歓迎！ 知識は広く浅くでOK。 分からないことはしっかりサポートします！ 予定通りに進まないのがこの仕事のリアル。 急な対応もあるけどその分やりがいも 大きいのがこの仕事の魅力です◎ 臨機応変に動ける方、 ぜひ仲間になりませんか？ 【 当団体について 】 2001年に愛知県より認証を受け （2009年に内閣府認証）、今日までに 約15000名の高齢者･障がい者の方の 身元保証､生活支援など生涯にわたる 安心な支援を提供してきました。 近年はNHKや新聞など各メディアにも 取り上げられるほどまでに成長｡ 現在は全国に16事業所を構えています｡

【未経験歓迎！】シフト調整でプライベート充実！研修もあり安心

仕事内容 ＊デイサービスセンター はた楽でいとは？ 当社のコンセプトは、「生きていることを楽しむ！」です！ 私たちは、お客様が「ご自身でチャレンジしたいこと」を尊重します◎ それは、自ら決めた目標の方が、より意欲的になり、生活を楽しめるようになるからです。 私たちの仕事は、単に「お世話をする」ことではありません。 お客様の「楽しんで一日過ごしたい」「できるようになりたい！」という気持ちに寄り添い、 目標達成の瞬間を一緒に喜び合える、介在価値の高いお仕事です☆ 【仕事内容】 あなたの役割は、お客様が主体的に生活できるよう、 一歩引いたところから「安全」と「チャレンジ」を両立させることです。 ◆自立に向けた生活サポート ― 介助ではなく「自立支援」 ― 食事、入浴、着替えといった日常生活全般において、 すべてをやってあげるのではなく、 お客様ご自身でできる動作を尊重し、 必要な部分のみをサポートします。 利用者様の「できること」が増える喜びを共有します。 ◆レクリエーション・アクティビティ ― 目標達成の場をデザイン ― お客様の興味や目標に合わせたレクリエーションを企画・実施。単なる時間つぶしではなく、 「体を動かしたい」「自ら選んだメニューで楽しみたい」「新しいことに挑戦したい」という意欲を引き出し、実現に向けたお手伝いをします。 ◆健康・安全管理と連携 ― チームでの安心提供 ― 日々のお客様の健康状態（体調、表情、変化）を細やかに観察・記録。 異変を感じた際は、看護師や専門職と迅速に情報共有し、 安全で質の高いケアをチームで提供します。 ＊未経験でも安心のサポート体制 ・入社後の研修が充実！ 介護の基礎から実践的な技術まで、OJTを含めた丁寧な研修を実施。 現場に入る前に不安を解消できるので、未経験・初心者の方も安心してスタートできます。 ・資格取得費用は全額会社負担！ 初任者研修や実務者研修など、 キャリアアップに必要な資格取得にかかる費用は法人が全額負担します。 費用ゼロで専門知識を身につけられます。 ＊働きやすさ・待遇の魅力 ・残業はほぼなし！ 定時退社を推奨しており、残業はほとんどありません。 もし発生した場合は、残業手当を全額支給しますのでご安心ください。 ・働くパパ・ママを応援！（ひとり親世帯の要扶養者に対して） 子ども手当支給: 高校生のお子様までを対象に、お子様一人につき月1万5,000円を支給します。 ご家族も安心できる手厚い手当です。

★介福対象★遠鉄グループならではの福利厚生

仕事内容 ＼この求人をまとめると…／ ✨Point1. 家事や育児と両立して働ける！ 月のお休みはたっぷり9日。 ✨Point2. 丁寧な研修でブランクがあっても安心！ ラクラスでは丁寧な入社時研修を導入。 さらに段階別のフォローアップで 働きながらスキルアップを目指せます。 ✨Point3. 遠鉄グループならではの福利厚生！ 遠鉄グループ内割引制度や 施設利用補助など、 大手グループならではの手厚い 福利厚生が魅力です。 ・‥…━━━・‥…━━━ ＜仕事内容は…＞ 遠鉄グループが運営する ショートステイでの介護スタッフです。 利用者が安心して楽しく 過ごせる環境を作り、 日常生活のサポートを行います。 ▼具体的には… ○ショートステイにおける介護業務全般○ ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・居室整備 ・レクリエーションなどの企画、実施 ・介護記録 ※業務変更範囲：会社の定める業務 タブレットでの介護記録の入力や お掃除ロボットの導入などにより、 業務の負担削減にも取り組んでいます。 ・‥…━━━・‥…━━━ ✨そもそも『ラクラス』とは…？ 『ラクラス』は遠鉄グループが 運営する介護サービス事業。 「心ゆたかに楽しく暮らす」 を基本理念としています。 地域社会への貢献を目指し、 高齢者とその家族が安心して 暮らせる環境を提供。 スタッフは、「ホスピタリティ」 「安全管理」「整理整頓・清潔」 「チームワーク」の 4つの行動原則を重視し、 “熱烈なラクラスファン”を つくることをビジョンに掲げ、 日々の仕事に取り組んでいます。 ・‥…━━━・‥…━━━ ✨充実の研修制度で成長をサポート！ 職場や仕事に安心して 慣れていただけるように、 入社後2ヶ月間は 初期研修期間としています。 ▼入社／入社時研修 入社当日は、ラクラスの理念や 業務についてのオリエンテーションを実施。 その後、数日間は教育担当が付き添いながら、 実際の業務の流れを丁寧に指導します。 ▼２週間後／面談 施設長や教育担当者との面談。 先輩職員の前では聞きづらいことや、 不安に感じていることを 自由に相談できる時間が設けられています。 ▼１ヶ月後／面談 採用担当者との面談。 仕事に慣れてきてから感じたことや、 今後挑戦したい仕事ついて話す場です。 ▼２ヶ月後／フォローアップ研修 理念や接客・介護技術を再確認します。 また、実際の業務を通じて感じたことを 入社同期とグループワークで共有し、 情報交換を行います。 入社時研修後も、段階に応じた スキルアップを支援する体制が整っています。 例）接客・接遇研修、介護技術研修、 認知症研修、相談員育成研修 など ・‥…━━━・‥…━━━ ✨遠鉄グループだから実現できる！ 充実の福利厚生 ・遠鉄グループ内割引制度 ・えんてつカードポイント割増制度 ・グループ内施設利用補助 ・初任者研修割引制度 など、日常を豊かにする 福利厚生が整っています。 ・‥…━━━・‥…━━━ ✨応募について... お電話でのご相談も大歓迎！ お気軽にお問い合わせ下さい。 *＊*～ 遠州鉄道株式会社 健康介護事業部 TEL：053-488-8866 *＊*～ Webでは24時間応募受付中！

就職支援金10万円支給◎/SGTHS07S

仕事内容 ＼25年9月に出来たばかりの綺麗な施設で働けます！／ 住宅型有料老人ホームのお客様に対する訪問介護業務をお任せします！事務所は老人ホーム内に併設されているため、運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 ～～～主な業務内容～～～ 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となります。 訪問介護業務以外の時間は緊急コールの対応など住宅業務をお任せします。

★週4日～OK！★遠鉄グループならではの福利厚生

仕事内容 ＼この求人をまとめると…／ ✨Point1. 家事や育児と両立して働ける！ 週4日～OK、時短勤務も可能。 ✨Point2. 未経験・無資格から始められる！ 社内の介護研修に参加し、 働きながらスキルアップを目指せます。 「初任者研修」や「実務者研修」を 特別価格で取得も可能です。 ✨Point3. 遠鉄グループならではの福利厚生！ 遠鉄グループ内割引制度や グループ保育園利用可能など、 大手グループならではの手厚い 福利厚生が魅力です。 ・‥…━━━・‥…━━━ ＜仕事内容は…＞ 遠鉄グループが運営する ショートステイでの介護スタッフです。 利用者が安心して楽しく 過ごせる環境を作り、 日常生活のサポートを行います。 ▼具体的には… ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画や実施 ・介護記録の作成 ・連絡帳作成 ・ご利用者送迎 タブレットでの介護記録の入力や お掃除ロボットの導入などにより、 業務の負担削減にも取り組んでいます。 ・‥…━━━・‥…━━━ ✨そもそも『ラクラス』とは…？ 『ラクラス』は遠鉄グループが 運営する介護サービス事業。 「心ゆたかに楽しく暮らす」 を基本理念としています。 地域社会への貢献を目指し、 高齢者とその家族が安心して 暮らせる環境を提供。 スタッフは、「ホスピタリティ」 「安全管理」「整理整頓・清潔」 「チームワーク」の 4つの行動原則を重視し、 “熱烈なラクラスファン”を つくることをビジョンに掲げ、 日々の仕事に取り組んでいます。 ・‥…━━━・‥…━━━ ✨遠鉄グループだから実現できる！ 充実の福利厚生 ・遠鉄グループ内割引制度 ・えんてつカードポイント割増制度 ・グループ内施設利用補助 ・初任者研修割引制度 など、日常を豊かにする 福利厚生が整っています。 ・‥…━━━・‥…━━━ ✨応募について... お電話でのご相談も大歓迎！ お気軽にお問い合わせ下さい。 *＊*～ 遠州鉄道株式会社 健康介護事業部 TEL：053-488-8866 *＊*～ Webでは24時間応募受付中！

ブランク歓迎/副業歓迎/週1日～/直行直帰OK/過去の経験を活かせる非常勤常勤ヘルパー

仕事内容: 【仕事内容】 重度の障害を持たれてしまった 利用者様がご自宅で安心して 生活を送るためのサポートを行います。 ■日中の主な業務 ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・食事の準備、洗濯、掃除などの家事援助 ・通院・買い物 ・入院時の付き添いなど外出支援 ・経管栄養や喀痰吸引などの医療的ケア （※必要時のみ） 利用者様の状態や希望に合わせて きめ細かなケアを提供します。 24時間体制で支援を行うため、 夜勤業務もございます。 夜勤業務希望の方は、 別途案内がございますので、ご覧ください。

★週3日～！日勤帯のみ★遠鉄グループならではの福利厚生

仕事内容 ＼この求人をまとめると…／ ✨Point1. 家事や育児と両立して働ける！ 週3日～OK、時短勤務も可能。 日勤帯のみのお仕事のため、 生活リズムが乱れることもありません。 ✨Point2. 未経験・無資格から始められる！ 社内の介護研修に参加し、 働きながらスキルアップを目指せます。 「初任者研修」や「実務者研修」を 特別価格で取得も可能です。 ✨Point3. 遠鉄グループならではの福利厚生！ 遠鉄グループ内割引制度や グループ保育園利用可能など、 大手グループならではの手厚い 福利厚生が魅力です。 ・‥…━━━・‥…━━━ ＜仕事内容は…＞ 遠鉄グループが運営する デイサービスでの介護スタッフです。 利用者が安心して楽しく 過ごせる環境を作り、 日常生活のサポートを行います。 ▼具体的には… ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画や実施 ・介護記録の作成 ・連絡帳作成 ・ご利用者送迎 タブレットでの介護記録の入力や お掃除ロボットの導入などにより、 業務の負担削減にも取り組んでいます。 ・‥…━━━・‥…━━━ ✨そもそも『ラクラス』とは…？ 『ラクラス』は遠鉄グループが 運営する介護サービス事業。 「心ゆたかに楽しく暮らす」 を基本理念としています。 地域社会への貢献を目指し、 高齢者とその家族が安心して 暮らせる環境を提供。 スタッフは、「ホスピタリティ」 「安全管理」「整理整頓・清潔」 「チームワーク」の 4つの行動原則を重視し、 “熱烈なラクラスファン”を つくることをビジョンに掲げ、 日々の仕事に取り組んでいます。 ・‥…━━━・‥…━━━ ✨遠鉄グループだから実現できる！ 充実の福利厚生 ・遠鉄グループ内割引制度 ・えんてつカードポイント割増制度 ・グループ内施設利用補助 ・初任者研修割引制度 など、日常を豊かにする 福利厚生が整っています。 ・‥…━━━・‥…━━━ ✨応募について... お電話でのご相談も大歓迎！ お気軽にお問い合わせ下さい。 *＊*～ 遠州鉄道株式会社 健康介護事業部 TEL：053-488-8866 *＊*～ Webでは24時間応募受付中！

就職祝い金あり！駅より徒歩1分◎マイカー通勤可能＆駐車場あり◇【豊橋市、グループホーム、市役所前駅、介護福祉士、正職員】

グループホーム ふくろう 求人概要 グループホーム ふくろう：介護福祉士/正職員 就職祝い金あり！駅より徒歩1分◎マイカー通勤可能＆駐車場あり◇【豊橋市、グループホーム、市役所前駅、介護福祉士、正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒440-0806 愛知県豊橋市八町通3-119 長屋病院内 給与 月収22万1000円（月給20万1000円＋夜勤手当2万円） 月収32万2000円（月給30万2000円＋夜勤手当2万円） 上記は夜勤4回（5000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万1000円～30万2000円＋夜勤手当2万円（1回5000円×4回） ※月給に資格手当1万円、調整手当1万5000円、変則勤務手当1000円～2000円、処遇改善手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 就職祝い金あり！駅より徒歩1分◎マイカー通勤可能＆駐車場あり◇【豊橋市、グループホーム、市役所前駅、介護福祉士、正職員】 豊橋鉄道「市役所前駅」から徒歩1分の駅チカ◎長屋病院内にあるグループホームです◆直接ご応募いただいた方には就職祝い金を支給します★見学からでも可能！ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ♪:・:♪【グループホーム ふくろう】正職員・介護福祉士募集♪:・:♪ ◎仕事内容 グループホームにて、以下のような介護業務を担当していただきます。 身体介護／食事、入浴、排泄、着替え等の介助 生活援助／居室清掃、洗濯等のサポート 記録・報告／ご利用者様の状況やケア内容の記録 レクリエーション／季節のイベント等の企画・実施 その他／環境整備、緊急時対応 ◎グループホーム ふくろうについて 長屋病院内に併設された、定員18名（9名×2ユニット）の認知症対応型グループホームです。医師や看護師が常駐しており、緊急時も安心です。 外来・デイケアに来られる高齢者さんが認知症を発症した際もサポートできるようにと設立した、地域に根ざした温かいホームです。少人数制で、一人ひとりに寄り添ったケアが可能になります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.4万円｜経験者採用

仕事情報 ● 仕事内容 仕事内容：夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大 ９名のケア全般を担当。夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・ 必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。当社では 「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ アピールポイント ・週1・2~OK!Wワーク・副業・家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護の専門性が高く、事業拡大が進む成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士手当は在籍年数に応じてアップ(規定あり) 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で340ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

無資格・未経験可能◆就職祝い金あり★駅徒歩1分！マイカー通勤可能＆駐車場あり☆【豊橋市、グループホーム、市役所前駅、介護職、正職員】

グループホーム ふくろう 求人概要 グループホーム ふくろう：介護職/正職員 無資格・未経験可能◆就職祝い金あり★駅徒歩1分！マイカー通勤可能＆駐車場あり☆【豊橋市、グループホーム、市役所前駅、介護職、正職員】 職種 介護職 所在地 〒440-0806 愛知県豊橋市八町通3-119 長屋病院内 給与 月収21万1000円（月給19万1000円＋夜勤手当2万円） 月収32万2000円（月給30万2000円＋夜勤手当2万円） 上記は夜勤4回（5000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給19万1000円～30万2000円＋夜勤手当2万円（1回5000円×4回） ※月給に資格手当0円～1万円、調整手当1万5000円、変則勤務手当1000円～2000円、処遇改善手当1万円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 無資格・未経験可能◆就職祝い金あり★駅徒歩1分！マイカー通勤可能＆駐車場あり☆【豊橋市、グループホーム、市役所前駅、介護職、正職員】 豊橋鉄道「市役所前駅」より徒歩1分の駅チカ◎長屋病院内にあるグループホームではたらきませんか？お気軽にエントリーください♪見学希望も受付中◆ 職種 介護職 仕事内容・PR ♪:・:♪【グループホーム ふくろう】正職員・介護職募集♪:・:♪ ［ 仕事内容 ］ グループホームにて、利用者様への介護業務や支援を担当していただきます。 ♪具体的には… ・身体介護： 食事、入浴、排泄、着替え等の介助 ・生活援助： 居室清掃、洗濯等のサポート ・記録・報告： ご利用者様の状況やケア内容の記録 ・レクリエーション： 季節のイベント等の企画・実施 ・その他： 環境整備、緊急時対応 をお願いいたします。 ［ グループホーム ふくろうについて ］ 長屋病院内に併設された、定員18名（9名×2ユニット）の認知症対応型グループホームです。医師や看護師が常駐しており、緊急時も安心。 外来・デイケアに来られる高齢者さんが認知症を発症した際もサポートできるようにと設立した、地域に根ざした温かいホームです。少人数制で、一人ひとりに寄り添ったケアが可能になります。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

未経験OK×日勤×土日祝休み◎ゆったり働ける安心環境✨

仕事内容 ✅完全日勤＆週末休みで家庭と両立◎ ✅未経験歓迎！丁寧なチームサポートあり ✅車通勤OK×アクセス良好 ✅医療法人グループで安定性◎ ✨電話応募も受付中です✨ 0120-47-8088 (通話無料)[電話受付時間：9時～18時] 『求人票を見た』とお伝えください。 医療法人グループが運営する介護施設にて、入居者様の生活支援をお任せします。 ゆったりとした療養環境のもと、急な対応に追われることなく、じっくり向き合うケアが可能。 未経験からでも始めやすい、安心のチーム体制が整っています。 ※入浴介助は入浴班・搬送班・着付け班・ドライアー班に分かれてのチーム作業になります。（ローテイション有り） ※排泄介助・おむつ交換は2～3名で行っています。 「ちょっとやってみたい」「無理なく働きたい」が叶います。 ✅あなたにお任せする仕事は・・・ ・食事配膳やお茶の準備 ・食事介助 ・お部屋の清掃作業 ・車イスの移動サポート ・リネン交換や環境整備 ・入退院の簡単な付き添いなど ・入浴介助（機械使用／分担制） ・排泄介助・おむつ交換 難しいことはありません♪ 未経験の方でもすぐご活躍いただけます！ ⭐チェックポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめやすさ ★★★★☆ 働き方の自由度 ★★★★★ 収入 ★★★☆☆ ＜⭐“介護のいいとこどり”が叶う＞ 「土日祝出勤はできない」「長期連休が欲しい」そんな声にも対応！ あなたに合った働き方を一緒に考えます♪ ＜⭐ゼロから安心スタート＞ 経験ゼロ・知識ゼロでも心配ナシ。 現場スタッフのサポート体制が整っており、 分からないことはその場で確認OK。 困ったときは派遣会社の担当者にもすぐ相談できます。 ■株式会社アクティーでは、 人材の派遣・人材の斡旋・ アウトソーシングサービスなど、 多彩な人材ニーズにお応えしております。 【アクティーが選ばれる3つの理由】 1.地域密着の安定雇用 2.充実のサポート体制 3.スキルアップ 地元企業様とのつながりを大切にし、 地域雇用の安定に全力で取り組んでいます。 地域に根ざした活動で、 あなたのお仕事を応援します。

週2日～OK！シフト融通◎お休み希望や有給休暇も取りやすい♪

仕事内容 ◆夜勤専属でしっかり稼げる！ ◆ブランクがある方も大歓迎 ◆シフトの自由度◎有給消化率100％！ 「住宅型有料老人ホーム あざれあ豊橋」で 夜勤専属スタッフを大募集♪ 初任者研修資格はあるけど実務未経験の方や ブランクがある方も大歓迎です！ ＼シフト融通バッチリ／ 家庭の都合や通院など お休みは相談していただければOK！ 希望のシフトで通ります◎ 有給消化率も100％！ まわりのスタッフと協力できる体制なので お気軽にご相談くださいね♪ 【お仕事内容】 ●ご入居者様の見守りや介助 ●施設内の巡回 など 夜間も安心して過ごしていただけるよう、 サポートをお願いします。 明るくてにぎやかな雰囲気の事業所です。 ベテランスタッフが多数活躍中！ 勤務中は先輩がそばにいるので、 困ったことがあっても すぐに相談できる環境です。 若い現場責任者も活躍中！ 現場の意見をくみ取りやすいのも この施設のポイントです◎

コープあいち（生協）が運営する小規模多機能ホームでのお仕事。福利厚生も充実。将来的にも長く安心して続けられる環境です。

仕事内容: コープあいちの小規模多機能ホームでの介護のお仕事です。 送迎、入浴、レクリエーション、介助などを お願いします。 まずは職場見学も歓迎！ あたたかくお迎えします。

コープあいち（生協）が運営する小規模多機能ホームでのお仕事。福利厚生も充実。将来的にも長く安心して続けられる環境です。

仕事内容: コープあいちの小規模多機能ホームでの介護のお仕事です。 送迎、入浴、レクリエーション、介助などを お願いします。 まずは職場見学も歓迎！ あたたかくお迎えします。

1日５時間～、週4日～OK。［初任者研修以上必須］家事や子育てとの両立も可。安定的な収入が得られる訪問介護！

仕事内容: 仕事内容: コープあいちでの 訪問介護のお仕事です。 ケアプランに合わせて 身体介護や生活援助など ホームヘルプサービスを 提供します。 一度、事務所へ出社してから 訪問先へ伺います。 もちろん最初は 先輩が同行しますので 「資格はあるけど経験が浅い」 「ブランクがある」 という方も、安心してください。

定時が16:30で家事・育児やプライベートとの両立もバッチリ

仕事内容 【おすすめポイント】 ●サビ管業務に注力できる！ ●基本土日休み（会社カレンダーによる） ●残業なし！ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者の業務全般をお任せします！ ●個別支援計画の作成に関する業務 ●利用者さんへの援助や面談 ●利用者さんやご家族への支援計画の説明 ●施設職員への指導・アドバイス ●支援に関連する関係機関との連携 など、サービス管理責任者の業務全般をお願いします。 営業や請求業務等の内職の管理は、他のスタッフにお任せするので利用者さんにじっくり向き合える環境です。 【就労継続支援とは...】 障がいや通院により、一般企業に就労が困難な方をサポートする場所です。 事業所では、シール貼りやDM封入など様々な仕事があり、利用者さんそれぞれの特性に適した業務で働いています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 残業なしで毎日16:30に終業できるから 家事や育児との両立も楽々です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当社では残業が一切ありませんので、家事や育児との両立も楽々できてしまう環境です。仕事帰りの夕食の買い出しにも間に合います！ちょっとだけ趣味の時間を楽しむことだってできます！ 家事や子育てと両立しているメンバーが多く、無理なく安心して働けるお仕事です。「家族との時間が増えて、気持ちにも余裕が持てるようになりました」そんな社員がたくさんいます！ お休みは「週休2日制」ですが、土曜日の出勤の際には12:30で終業します。用事があれば有給を取得することも可能で、結婚式などに参加したり、子供の運動会に参加したり。働く時はじっくり取り組んで、休みになったらしっかり休む！そんなオンとオフのメリハリがついたスタイルで勤務していただけます。 【サービス管理責任者の業務に注力できる！】 また、当社では分業制がしっかりしており、内職の管理や営業などは、別に専属スタッフがいるので、サービス管理責任者業務のみに注力いただけます。 利用者としっかりと向き合いたいという方におすすめです！ 【福祉業界初挑戦の方、ブランクさんも大歓迎！】 経験豊富なスタッフが近くにおり、困った時や分からないことがあればすぐに聞ける環境なので安心してください☆

夜勤メイン(月10回想定)で月給26万円〜｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる 働き方で、正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご利用者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕 事ができます。※勤務地によっては夜勤回数が相談となります。 アピールポイント 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

生協ならではの充実の待遇［要 初任者研修以上］週1日～、1日2時間～ok！

仕事内容: ケアプランに合わせて 身体介護や生活援助など ホームヘルプサービスを 提供します。 事業所や利用者さんの 構成にもよりますが 生活介護と身体援助の割合は 平均して7：3くらい。 基本利用者様と一対一なので、 一人ひとりにしっかり向き合い ケアすることができます。 1人で訪問することは 不安かもしれませんが、 もちろん最初は先輩が同行しますので 「資格はあるけど経験が浅い」 「ブランクがある」 という方も、安心してご応募ください。

「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】一緒に食事の準備・掃除・洗濯・裁縫など、ご入居 者の出来ないことをお手伝いしながら健康維持や日常生活をサポ ートします。1ユニット9名の少人数制の強みを生かし、タイムス ケジュールにしばられすぎずじっくりとご利用者と関わることが できます。おやつ作りや季節の行事など楽しみが多くあります。 アピールポイント 未経験入社歓迎！ 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（実務者研修・介護福祉士など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

仕事内容: ★施設見学随時受付中！ 施設見学は毎日実施しています。 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます。 初めて介護施設で働く方や、ブランクがある方も、ご応募いただき見学にお越しください。 ★福利厚生が充実！ スタッフに人気なのは、出勤時に受けられる食事補助！ 勤務時間に応じて1日1回提供されており、大変好評をいただいています。 そのほかにも、ご家族やお子さまのライフステージに合わせた福利厚生を多数ご用意しています。 ★前残業のない職場環境です！ 「情報共有のために早く出勤しなければならない…」 そんなお悩みも、アクアホームなら心配無用。 前残業なしで、無理なく勤務をスタートできます。 ＜スタッフの声＞ ■ 20代男性・入社2年目 アクアホームは医療と介護が連携した住宅型有料老人ホームです。 業務を一人に任せきりにすることはなく、看護師・介護職員・各スタッフとのチームケアを大切にしています。 そのため、支え合いながら働ける、あたたかい職場環境が整っています。 ■ 50代女性・入社1年目 福利厚生のひとつである食事補助のおかげで、出勤時にお弁当を準備する必要がなく、仕事とプライベートの切り替えがしやすく助かっています。 また、子どもの成長にあわせた福利厚生制度が整っていることもありがたいですね。 ■ 30代男性・管理者2年目 キャリアアップの支援体制も整っていて、介護業務に加えて施設運営についても学ばせてもらっています。 自分のキャリアに向き合ってくれる職場なので、日々成長を実感できています。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務全般

仕事内容: ★施設見学随時受付中！ 施設見学は毎日実施しています。 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます。 初めて介護施設で働く方や、ブランクがある方も、ご応募いただき見学にお越しください。 ★福利厚生が充実！ スタッフに人気なのは、出勤時に受けられる食事補助！ 勤務時間に応じて1日1回提供されており、大変好評をいただいています。 そのほかにも、ご家族やお子さまのライフステージに合わせた福利厚生を多数ご用意しています。 ★前残業のない職場環境です！ 「情報共有のために早く出勤しなければならない…」 そんなお悩みも、アクアホームなら心配無用。 前残業なしで、無理なく勤務をスタートできます。 ＜スタッフの声＞ ■ 20代男性・入社2年目 アクアホームは医療と介護が連携した住宅型有料老人ホームです。 業務を一人に任せきりにすることはなく、看護師・介護職員・各スタッフとのチームケアを大切にしています。 そのため、支え合いながら働ける、あたたかい職場環境が整っています。 ■ 50代女性・入社1年目 福利厚生のひとつである食事補助のおかげで、出勤時にお弁当を準備する必要がなく、仕事とプライベートの切り替えがしやすく助かっています。 また、子どもの成長にあわせた福利厚生制度が整っていることもありがたいですね。 ■ 30代男性・管理者2年目 キャリアアップの支援体制も整っていて、介護業務に加えて施設運営についても学ばせてもらっています。 自分のキャリアに向き合ってくれる職場なので、日々成長を実感できています。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務全般

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご利用者の喜びを一緒に実現していきましょう！ アピールポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィット・ステーション導入企業！ライフスタイルがお得に過ごせます。 MCSの認知症ケアへの強み 認知症⾼齢者対応グループホーム「愛の家」を中心に展開する当社。グループホームの運営居室数は日本一を誇り、他にも小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホームなど、全国で350ヶ所以上運営しています。介護の先にあるご利用者の希望を叶えるお手伝いに、やりがいを感じてくれる方を募集します。

月収29.5万円以上/年収414万円以上/賞与3.5カ月/豊橋市牟呂町南汐田

仕事内容: 「もっと丁寧なケアができる環境で働きたい」 「経験を正当に評価してもらえる職場で働きたい」 そう思ったことはありませんか？ －経験を活かし、より良いケアを提供したい方へ 医心館では、介護職経験者の方々がそのスキルと情熱を 存分に発揮できる環境を提供しています。 「人をつないで、まちの医療を支える。」 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。 ＼　年内応募者限定！WEB説明会も実施中☆　／ 平日OK／顔出し不要・履歴書不要の説明会実施中！ 施設見学・職場体験も随時受付中！ まずは説明会だけでもOK！ 「応募する」ボタンよりお問い合わせいただき、 担当者に説明会参加の旨をお伝えください◎ 【　おすすめポイント　】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✧ライフスタイルに合わせて働ける職場◎ ✧残業は平均月5～7時間程度 ✧年間休日115日／希望休3日OK！ ✧夜勤明けの次の日はお休み 【　仕事内容　】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入居者様への身体介護や生活援助、 生活面のサポートをお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ▶身体介護 -入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケア、移乗　など ▶生活援助 -居室の掃除、リネン交換、簡単な調理 ▶その他付帯業務 -コール対応・会議・勉強会への参加　など ※基本的に訪問予定表に沿ってケアを実施。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。

「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ご利用者の日々の生活をサポートします。 一緒に家事や料理を作って家庭の味を楽しんだり、 買い物、散歩や外食に出かけたり、季節の行事に参加したりなど、 少人数制でお一人お一人としっかり向き合える職場です。 ※未経験・無資格から多くの方がお仕事を始め活躍しています。 アピールポイント 未経験入社歓迎！ 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（実務者研修・介護福祉士など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ご利用者と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入 浴の介助を行います。また、ユニットを管理するリーダーとして 認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導 や勉強会などの教育も行います。新人からベテランまでスタッフ にとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。 アピールポイント 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で340ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

仕事内容: ★施設見学随時受付中！ 施設見学は毎日実施しています。 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます。 初めて介護施設で働く方や、ブランクがある方も、ご応募いただき見学にお越しください。 ★福利厚生が充実！ スタッフに人気なのは、出勤時に受けられる食事補助！ 勤務時間に応じて1日1回提供されており、大変好評をいただいています。 そのほかにも、ご家族やお子さまのライフステージに合わせた福利厚生を多数ご用意しています。 ★前残業のない職場環境です！ 「情報共有のために早く出勤しなければならない…」 そんなお悩みも、アクアホームなら心配無用。 前残業なしで、無理なく勤務をスタートできます。 ＜スタッフの声＞ ■ 20代男性・入社2年目 アクアホームは医療と介護が連携した住宅型有料老人ホームです。 業務を一人に任せきりにすることはなく、看護師・介護職員・各スタッフとのチームケアを大切にしています。 そのため、支え合いながら働ける、あたたかい職場環境が整っています。 ■ 50代女性・入社1年目 福利厚生のひとつである食事補助のおかげで、出勤時にお弁当を準備する必要がなく、仕事とプライベートの切り替えがしやすく助かっています。 また、子どもの成長にあわせた福利厚生制度が整っていることもありがたいですね。 ■ 30代男性・管理者2年目 キャリアアップの支援体制も整っていて、介護業務に加えて施設運営についても学ばせてもらっています。 自分のキャリアに向き合ってくれる職場なので、日々成長を実感できています。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務全般

仕事内容: ★施設見学随時受付中！ 施設見学は毎日実施しています。 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます。 初めて介護施設で働く方や、ブランクがある方も、ご応募いただき見学にお越しください。 ★福利厚生が充実！ スタッフに人気なのは、出勤時に受けられる食事補助！ 勤務時間に応じて1日1回提供されており、大変好評をいただいています。 そのほかにも、ご家族やお子さまのライフステージに合わせた福利厚生を多数ご用意しています。 ★前残業のない職場環境です！ 「情報共有のために早く出勤しなければならない…」 そんなお悩みも、アクアホームなら心配無用。 前残業なしで、無理なく勤務をスタートできます。 ＜スタッフの声＞ ■ 20代男性・入社2年目 アクアホームは医療と介護が連携した住宅型有料老人ホームです。 業務を一人に任せきりにすることはなく、看護師・介護職員・各スタッフとのチームケアを大切にしています。 そのため、支え合いながら働ける、あたたかい職場環境が整っています。 ■ 50代女性・入社1年目 福利厚生のひとつである食事補助のおかげで、出勤時にお弁当を準備する必要がなく、仕事とプライベートの切り替えがしやすく助かっています。 また、子どもの成長にあわせた福利厚生制度が整っていることもありがたいですね。 ■ 30代男性・管理者2年目 キャリアアップの支援体制も整っていて、介護業務に加えて施設運営についても学ばせてもらっています。 自分のキャリアに向き合ってくれる職場なので、日々成長を実感できています。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務全般

週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。

仕事内容 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。 1からの調理ではなく、食材のカット・温め・盛り付けがメインなので、難しい調理作業はありません。 《夜勤の主な1日の流れ》 ・17:00～ 出勤 引継・夕食準備 ・18:00～ 食事介助 ・19:00～ 服薬・入浴介助・見守り・洗濯 ・21:30～ 巡回 ※入居者様不眠時のサポート ・6:00～ 朝食準備・食事介助 ・7:00～ 掃除・入居者様支援 ・9:00 退勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 選ばれる理由について 【働きやすさ】 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助（食事、入浴、排泄） の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です！ 【初めての方でも安心】 “障がい者施設で働くのは初めて” という方もたくさん在籍しています！ 「どんな方がいるのか」、「イレギュラー対応はどうするのか」・・・ そんな気持ちがわかる先輩ばかりなので安心してくださいね♪ 入社時の研修や、緊急時のマニュアル完備はもちろん、 希望者には入社前に施設見学も行っています！

【愛知県／豊橋市】無資格・未経験歓迎★研修あり◎クリニックで介護職員募集！

仕事内容: ☆私たちのクリニックで、介護職・ヘルパーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ 愛知県豊橋市にある医療法人社団西日本平郁会では、あなたの力を必要としています♪ お任せするのは、患者様の日常生活を支える業務全般。 医療スタッフと連携しながら、安心して治療を受けられる環境を共に作り上げていきます。《》 ★温もりのある職場で、患者様との信頼関係を築きながら、心に寄り添った介護を実現しましょう！ 未経験者から経験者まで、様々な方が活躍している職場です。 チームワークを大切にしながら、共に成長できる環境が整っています。 興味を持たれた方には、詳しい情報や面接のコツをお教えしますので、 ぜひお気軽にお問い合わせください★

【介護福祉士資格必須】年間休日115日/残業少なめ/希望休3日もOK！

仕事内容: 「もっと丁寧なケアをしたい」 「スキルを正当に評価してほしい」 「利用者様一人ひとりと向き合いたい」 そんな思いを、医心館で叶えませんか？ ＼　経験を活かして、もっと丁寧なケアを　／ 一人ひとりに寄り添える環境で、 あなたらしい介護を。 医心館では、医療依存度の高い方を お迎えする住宅型有料老人ホームとして、 介護・看護のプロが連携し、 最善のケアを届けています！ ［　医心館で働く魅力　］ ✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼ ライフスタイルに合わせて働ける環境！ ◎残業時間月平均月5～7時間程度 ◎年間休日115日 ◎希望休3日OK！ ◎夜勤明けの次の日はお休み ◎業界最大手で安定感抜群♪ ✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼ [　仕事内容　] ………………… 入居者様への身体介護や生活援助、 生活面のサポートをお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ▶身体介護 入浴、食事、排泄介助、 体位交換、口腔ケア、移乗　など ▶生活援助 居室の掃除、リネン交換、簡単な調理 ▶その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加　など ※基本的に訪問予定表に沿ってケアを実施。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。

仕事内容: ★施設見学随時受付中！ 施設見学は毎日実施しています。 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます。 初めて介護施設で働く方や、ブランクがある方も、ご応募いただき見学にお越しください。 ★福利厚生が充実！ スタッフに人気なのは、出勤時に受けられる食事補助！ 勤務時間に応じて1日1回提供されており、大変好評をいただいています。 そのほかにも、ご家族やお子さまのライフステージに合わせた福利厚生を多数ご用意しています。 ★前残業のない職場環境です！ 「情報共有のために早く出勤しなければならない…」 そんなお悩みも、アクアホームなら心配無用。 前残業なしで、無理なく勤務をスタートできます。 ＜スタッフの声＞ ■ 20代男性・入社2年目 アクアホームは医療と介護が連携した住宅型有料老人ホームです。 業務を一人に任せきりにすることはなく、看護師・介護職員・各スタッフとのチームケアを大切にしています。 そのため、支え合いながら働ける、あたたかい職場環境が整っています。 ■ 50代女性・入社1年目 福利厚生のひとつである食事補助のおかげで、出勤時にお弁当を準備する必要がなく、仕事とプライベートの切り替えがしやすく助かっています。 また、子どもの成長にあわせた福利厚生制度が整っていることもありがたいですね。 ■ 30代男性・管理者2年目 キャリアアップの支援体制も整っていて、介護業務に加えて施設運営についても学ばせてもらっています。 自分のキャリアに向き合ってくれる職場なので、日々成長を実感できています。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務全般

眠っている資格、活かしませんか！未経験でも丁寧に指導します！笑顔あふれる職場で一緒に活躍しましょう！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

週2日OK！【オープンしたての施設も多数】まるでホテルみたいな清潔な施設★≪愛知県豊橋市周辺≫

仕事内容: グループホームでの介護業務をお願いします!! ◎具体的には... ⏩食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ⏩排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ⏩移動・移乗・起床介助 ⏩夜間の巡視・見守り など サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ 施設形態によってお仕事内容には変動があります。 基本的に夜勤業務には、入浴介助はありません。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

仕事内容: ★施設見学随時受付中！ 施設見学は毎日実施しています。 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます。 初めて介護施設で働く方や、ブランクがある方も、ご応募いただき見学にお越しください。 ★福利厚生が充実！ スタッフに人気なのは、出勤時に受けられる食事補助！ 勤務時間に応じて1日1回提供されており、大変好評をいただいています。 そのほかにも、ご家族やお子さまのライフステージに合わせた福利厚生を多数ご用意しています。 ★前残業のない職場環境です！ 「情報共有のために早く出勤しなければならない…」 そんなお悩みも、アクアホームなら心配無用。 前残業なしで、無理なく勤務をスタートできます。 ＜スタッフの声＞ ■ 20代男性・入社2年目 アクアホームは医療と介護が連携した住宅型有料老人ホームです。 業務を一人に任せきりにすることはなく、看護師・介護職員・各スタッフとのチームケアを大切にしています。 そのため、支え合いながら働ける、あたたかい職場環境が整っています。 ■ 50代女性・入社1年目 福利厚生のひとつである食事補助のおかげで、出勤時にお弁当を準備する必要がなく、仕事とプライベートの切り替えがしやすく助かっています。 また、子どもの成長にあわせた福利厚生制度が整っていることもありがたいですね。 ■ 30代男性・管理者2年目 キャリアアップの支援体制も整っていて、介護業務に加えて施設運営についても学ばせてもらっています。 自分のキャリアに向き合ってくれる職場なので、日々成長を実感できています。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務全般

ブランクOK⭐️交通費支給✨担当者オススメ✅️経験者優遇✨車通勤ＯＫ

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【フルタイムシフト】★高収入＆柔軟シフトで理想の働き方を実現！ 【概要】 ●そよ風有料老人ホームを利用のお客様への支援全般をお願いします。 ●正社員登用のチャンスあり！ 日々の努力が正当に評価される環境で、 やりがいを持って働けます！ ●育児･介護休業＆看護休暇の取得実績あり◎将来のビジョンを見据え、 長期でキャリアを積みたい方にもおすすめです。 【アドバイザーからのひとこと】 転職して良かったと思ってもらえるよう、 全力でご転職活動をサポートさせていただきます。 「豊橋ケアコミュニティそよ風」は、 介護職の経験を活かして、 さらにステップアップしたい方に最適な施設です。 こちらにてフルタイムシフトの介護職員を募集しています◎ 経験者のスキルをしっかり評価していただけるので、 高収入が期待できますよ！ 業務にはiPadを活用した介護記録の作成など、 現場経験者が働きやすい工夫が多数あります！ ご興味ある方には面接対策ポイントなど、 さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

【ふるさとホーム豊橋；介護職員(正社員)】昇給・賞与あり◎未経験OK！退職金制度あり

職種 介護職員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での介護業務全般 ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 若手から中高年まで幅広い世代が活躍中です！

賞与あり♪日勤・夜勤両方◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士 <施設形態>一般病院 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・ご利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える体制 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

☆地域の”笑顔を支える”お仕事！☆週1日、1日1時間から勤務OK！☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 夜勤ナシ！週1日～ >| 1日１ｈ～！交通費規定支給！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| スキルUPに応じて手当有！ >| 制服貸与！普通免許でOK！ ==================== ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ありがとうの言葉がとても嬉しい」 「仕事は大変だけど、やりがいがある」 そんな現場の声が届いています。 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ お客様のご自宅を訪問し、 1件あたり30分から2時間程度で 生活・介護にまつわるサービスを提供します。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ◆生活援助 ・調理、買い物、掃除、衣類の洗濯 ・家事全般 など ◆身体介護 ・外出介助、食事介助、入浴介助、 衣類着脱の介助 など ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「お客様の笑顔がやりがいです！」 「一人ひとりのお客様とじっくり関係性を 深めたいなら絶対”在宅介護”」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 体を動かすのが好きな方にも！ さまざまな介助作業もあるから 体を動かすことが好きな方にも☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

1日５時間～、週4日～OK。［初任者研修以上必須］家事や子育てとの両立も可。安定的な収入が得られる訪問介護！

仕事内容: 仕事内容: コープあいちでの 訪問介護のお仕事です。 ケアプランに合わせて 身体介護や生活援助など ホームヘルプサービスを 提供します。 一度、事務所へ出社してから 訪問先へ伺います。 もちろん最初は 先輩が同行しますので 「資格はあるけど経験が浅い」 「ブランクがある」 という方も、安心してください。

交通費支給⭐️担当者オススメ✨研修支援有✅️経験者優遇✨車通勤ＯＫ

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 《契約社員☆寸志あり☆正社員登用実績多数あり☆》グループホームでの介護業務◎リフレッシュ休暇あり☆彡 【概要】 ●グループホームにて傾聴などコミュニケーション、 調理、 食事介助、 排泄介助、 入浴介助、 起床臥床介助、 レクリエーション、 介護記録などをお願いします。 ●正社員登用実績多数あり◎将来的に正社員としての勤務も視野に入れている方にピッタリです♪ ●リフレッシュ休暇あり◎プライベートも充実させながらご勤務いただけます♪ 【アドバイザーからのひとこと】 より良い環境で長く働いていただけるよう、 全力でサポートさせていただきます！ 「しんさかえケアセンターそよ風」は、 「株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ」が運営する認知症対応型グループホームです。 こちらで契約社員として勤務していただく介護職員さんの募集です。 入職時から月給27万円以上と高水準で、 さらに夜勤手当も支給されます◎また年2回寸志の支給があるのもうれしいポイントです♪ 契約社員としての採用ですが、 正社員登用制度もございますので、 ゆくゆくは正社員を目指したい方にもオススメですよ♪ 少しでもご興味をお持ちの方は、 お気軽にご連絡ください☆ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

【期間限定キャンペーン】半年間月5万円賞与支給！！3ヶ月~OK!借上社宅あり◎夜勤専従応援介護士！月給41万円以上★＜夜勤専従・常勤＞

仕事内容: 施設内での訪問介護業務をお任せします（※一般居宅への訪問なし）。 ケアマネジャーが作成した介護プランに基づいて、ご入居者様に対するサービス提供を行います。 ＜主な業務＞ ・入浴・排泄・食事介助等の身体介護 ・掃除・洗濯・買い物代行等の生活援助 ・ナースコール対応 看護師が24時間常駐しているため、医療面の連携もスムーズ。未経験の方もイチから丁寧に指導します。感染症対策も徹底しており、安心して働ける環境です。 ※他施設と兼務の可能性あり

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ☆2026年1月オープン予定！12月1日より準備業務等で事前勤務可能です。 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（夜勤）】 ・16：00 出勤・情報共有 ・17：00 居室整頓 ・19：00 歯磨きのサポート ・19：30 就寝のサポート（お着換え） ・20：00 ～休憩～ ・22：00 巡回・ナースコール対応 ・6：00 起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7：00 ～休憩～ ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 介護記録作成 ・10：00 業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ◆マイカー・バイク・自転車通勤可能です♪駐車場完備！ 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

賞与あり♪日勤・夜勤両方◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士 <施設形態>一般病院 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・ご利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える体制 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

✅病院の看護助手　✅夜勤あり　✅年間休日112日　✅託児所あり　✅車通勤可　✅応募条件：介護系資格をお持ちの方

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【求人ポイント】 ◇病院の看護助手 ◇夜勤あり ◇年間休日112日 ◇託児所あり ◇車通勤可 ◇応募条件：介護系資格をお持ちの方 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【施設形態】 病院 【お仕事内容】 豊橋市にございます療養型病院（165床）「豊橋元町病院」にて看護助手業務に従事して頂きます。 【業務内容】 身体ケア（食事・排泄・入浴など） 衛生管理・環境整備 生活やケア内容についての記録・報告 看護師など、他職種との連携 ※介護の資格・経験必須 【給与詳細】 基本給：180,000円～211,300円 夜勤手当：8,000円/回 クリーニング手当：1,000円 生活支援手当：11,300円 評価加算手当：8,000円 日祝手当：3,000円/回 夜勤込4回、日祝2回

賞与2.30ヶ月分！日曜日休み！年間休日117日！ライフステージに合わせて調整可。

仕事内容: ・入浴、食事、排泄の介助やレクリエーション等日常生活支援業務 ・部署の責任者（チームリーダー）として担当部署業務を遂行する仕事、且つ施設全体業務に携わる仕事 ・送迎運転手（乗用車）、（送迎助手） 【法人の特徴】 社会福祉法人すこやか会は地域住民と交流できる“開かれた施設づくり”を掲げ利用者様だけでなく職員や地域の方々にも心の“ふる里”と感じられる場所を目指しています。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ☆2026年1月オープン予定！12月1日より準備業務等で事前勤務可能です。 土曜と日曜、祝日の業務をお任せします。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（以下から６時間程度）】 ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・10：00 入浴のサポート ・12：00 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 介護記録作成 ・17：00 見守り・巡回 ・18：30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00 歯磨きのサポート ・20：00 就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ◆マイカー・バイク・自転車通勤可能です♪駐車場完備！ 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

資格不要♪高時給1300円＆日勤で始める介護派遣

仕事内容: ✅未経験・ブランクＯＫ ✅日勤スタートで安心♪ ✅希望休OK＆シフト相談可 ✅高時給でしっかり稼げる 派遣先は、豊橋市内にある小規模特別養護老人ホーム。 少人数制ならではの落ち着いた雰囲気で、入居者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 介護スタッフとして、入居者様の生活全般のサポートを行っていただきます。 はじめは日勤帯からの勤務で、業務に慣れてから夜勤へ移行できるため、未経験の方やブランク明けの方でも安心してスタートできます。 ＜具体的には・・・＞ ・食事・入浴・排せつ介助など生活支援 ・レクリエーションや行事のサポート ・入居者様の見守り・会話対応 ・夜勤では巡回や就寝・起床介助なども対応 ＜1日のスケジュール例（日勤）＞ 9:00　出勤・申し送り 10:00　入浴介助・見守り 12:00　昼食・口腔ケア 14:00　レクリエーション 16:00　排せつ介助・おやつ提供 18:00　退勤 ⭐小規模施設で、じっくり寄り添える 少人数だからこそ、慌ただしさは少なめ。 入居者様の名前をすぐに覚えられる規模で、ひとりひとりの暮らしに寄り添えます。 スタッフ同士の連携も取りやすく、フォロー体制もばっちり。 焦らず自分のペースで成長できますよ。 ⭐はじめてでも安心のステップ勤務 入職後しばらくは日勤帯のみ。 業務に慣れてから夜勤へ移行するため、未経験の方・ブランクがある方にも無理なく始められる環境です。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ☆2026年1月オープン予定！12月1日より準備業務等で事前勤務可能です。 ご利用者様のお食事・ご入浴・おトイレの介助など、生活サポートが仕事の基本となります。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（日勤）】 ・8：30 出勤・お出迎えの準備 ・9：00 お出迎え・バイタル測定 ・10：30 入浴のサポート ・12：00 昼食のサポート（移動・配膳など） ・13：00 ～休憩～ ・14：00 イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 お見送り （送迎車に移乗・同乗） ・17：00 退勤 2026年1月オープン予定！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ◆マイカー・バイク・自転車通勤可能です♪駐車場完備！ 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

✅介護付き有料老人ホームでの介護業務　✅夜勤あり　✅月９日休み（２月は８日休み）　✅社宅あり　✅ブランクのある方もご応募可能な施設です！　✅研修制度が充実しており、スキルアップができる環境です！　✅応募条件：介護系資格をお持ちの方

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【求人ポイント】 ◇介護付き有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり ◇月９日休み（２月は８日休み） ◇社宅あり ◇ブランクのある方もご応募可能な施設です！ ◇研修制度が充実しており、スキルアップができる環境です！ ◇応募条件：介護系資格をお持ちの方 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【施設形態】 有料老人ホーム 【お仕事内容】 豊橋市にございます「有料老人ホーム サニーライフ豊橋」にて介護職業務に従事して頂きます。 ●入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション対応等 ※業務習得後に月４～５回の夜勤あり 類型： 介護付有料老人ホーム 総室数： 74室（全室個室） 総定員数： 定員74名 【教育制度・研修】 研修制度が充実しており、スキルアップができる環境です！ 【給与詳細】 月給：234,500円～ ※内訳：基本給、処遇改善手当、特定処遇改善加算手当4,500円、介護職員ベースアップ10,000円、等支給加算、夜勤手当(5回分) 資格手当：5,000円　※実務者研修

交通費支給⭐️再雇用制度有✨夜勤なし✅️年休110日以上✨担当者オススメ⭕️残業なし✨研修支援有❗️車通勤ＯＫ

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【生活相談員募集】日勤のみ◎残業なし！ 定年＆再雇用制度あり♪ マイカー通勤可☆資格や経験を活かせる職場！ 【概要】 ●通所計画書の作成、 更新、 評価・モニタリングの実施・関係各所との連絡調整・担当者会議への出席などの生活相談員業務、 介護業務をお願いいたします。 ●日勤のみ・就業時間が一定なので、 毎日決まったリズムで生活できるのも嬉しいポイント☆ ●スタッフ同士は非常に仲が良く、 みんなで協力し合いながら働いています♪ 【アドバイザーからのひとこと】 あなたに最適な職場を一緒にお探しします！ ご希望条件をぜひお聞かせください☆ 「さかえの郷デイサービスセンター柿の花」は、 愛知県三河地域に多数介護施設を展開するさかえグループ運営の施設です。 現在こちらで生活相談員さんを募集中！ 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事のいずれかの資格をお持ちの方が対象★運営母体がしっかりしているため、 将来を見据えて長く働けますよ♪ 日曜日固定休みなのでプライベートの予定なども立てやすいですね☆ 詳細はお気軽にお問い合わせくださいね！ エントリーお待ちしております！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ☆2026年1月オープン予定！12月1日より準備業務等で事前勤務可能です。 朝７時から夕方４時までのお仕事です。 起床介助、朝食の介助、入浴の介助、イベントの補助などをメインに行っていただきます。 【一日の流れの例（早番）】 ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・10：00 入浴のサポート ・12：00 ～休憩～ ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 退勤 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ◆マイカー・バイク・自転車通勤可能です♪駐車場完備！ 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

1日５時間～、週4日～OK。［初任者研修以上必須］家事や子育てとの両立も可。安定的な収入が得られる訪問介護！

仕事内容: 仕事内容: コープあいちでの 訪問介護のお仕事です。 ケアプランに合わせて 身体介護や生活援助など ホームヘルプサービスを 提供します。 一度、事務所へ出社してから 訪問先へ伺います。 もちろん最初は 先輩が同行しますので 「資格はあるけど経験が浅い」 「ブランクがある」 という方も、安心してください。

【ふるさとホーム豊橋；介護職員（夜勤専従パート）】昇給あり◎夜勤のお仕事です！車通勤可

職種 介護職員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での介護業務全般 ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 若手から中高年まで幅広い世代が活躍中です！

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ☆2026年1月オープン予定！12月1日より準備業務等で事前勤務可能です。 朝９時から夕方６時までのお仕事です。 体操やレクリエーションの補助、昼食の介助、入浴の介助などをメインに行っていただきます。 【一日の流れの例（日勤）】 ・9：00 朝礼・情報共有 ・10：00 体操・水分補給 ・10：30 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ～ 休 憩 ～ ・14：00 イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも?緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 介護記録作成 ・17：00 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・18：00 退勤 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ◆マイカー・バイク・自転車通勤可能です♪駐車場完備！ 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

【親身なサポートをお約束】就業後も不安や悩みがあればぜひご相談ください！高時給！週払い・日払いOK自由なライフスタイル◎残業なし

仕事内容: ＜夜勤専属です＞ お仕事は見回りが中心。 夜勤では、夕食や朝食などの サポートはありますが、 レクリエーションなどもなく 待機期間も長めにあるので、 負担も少なく働けます！ また、呼び出しがあれば、 その対応をお願いしますね◎ ★夜勤なので高時給！ ★キレイでホテル見たいな 有料老人ホーム勤務！ ★ブランクも歓迎！ ★経験年数不問 ★経験が浅い方もOK 【無資格でもOK！】 介護職経験があれば資格不問。 資格がなくても高時給の職場ばかり なので、今までの経験を活かして しっかりと稼げます！ もちろん資格をお持ちの方も歓迎。 【夜勤専属のお仕事！】 日勤とは違って夜勤のお仕事は モクモク作業・簡単作業がメイン◎ 入浴介助やレクリエーションはなく、 見回りや呼び出しに対応していきます。 介助も少なめ。待機している時間が多く 余裕を持って働いていただけます。 【チーム勤務！】 看護師が常駐しており 自分1人で対応しなければ ならないということはナシ！ 交代で休憩や仮眠をとったり、 急なトラブルに対応したりも可能です。 【週2日～勤務可！】 自分の都合に合わせて働けるので 家事や育児との両立も可能！ 久しぶりの職場復帰の方、 経験が浅くて徐々に成長したい方、 将来スキルアップを目指したい方に ピッタリの職場環境です◎ ――――――――――――――――― ◎嬉しい日払いOK ◎週2日～OK！時間・曜日応相談 ◎家庭との両立も可能 ◎オープニングの施設多数 ――――――――――――――――― ＜職場復帰OK＞ 長期のブランクがある方も大歓迎！ 以前は介護職をしていたけど 今はもう現場を離れてしまっている、 もう1度仕事を再開したい！ といった方も働き方を選べるので 再チャレンジにピッタリです◎ ＜来社は不要！＞ お電話でご案内するので、 登録は来社不要◎ 応募から最短2日で 仕事をスタートできます！

賞与4.10ヶ月分！年間休日115日！育児休業取得実績あり！介護休業取得実績あり！定着率に自信のある職場です。

仕事内容: 遠州鉄道が運営する介護施設（業務内容） ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・居室整備 ・レクリエーションなどの企画 ・実施 ・介護記録 ・夜間の見守り※ 入社後はオリエンテーションや研修を行いますので、安心して働けます。 また福利厚生として遠鉄グループの各種特典があります。 資格取得応援制度あります。 ご質問や見学等お気軽にお問い合わせください 【豊富な研修制度あり】 入社時研修（初期２ヶ月間） 経験や適性を考慮し、丁寧に指導します 年齢やキャリアに関係なく昇進のチャンスあり

週2～OK！土日祝休みもOK！資格を活かして働けます！

仕事内容: ＜お仕事内容は？＞ お仕事は見回りが中心。 夜勤では、夕食や朝食などの サポートはありますが、 レクリエーションなどもなく 待機期間も長めにあるので、 負担も少なく働けます！ また、呼び出しがあれば、 その対応をお願いしますね◎ ★夜勤なので高時給！ ★キレイでホテル見たいな 有料老人ホーム勤務！ ★ブランクも歓迎！ ★経験年数不問 ★経験が浅い方もOK 【週2日～勤務可！】 自分の都合に合わせて働けるので 家事や育児との両立も可能！ 久しぶりの職場復帰の方、 経験が浅くて徐々に成長したい方、 将来スキルアップを目指したい方に ピッタリの職場環境です◎ 【無資格でもOK！】 介護職経験があれば資格不問。 資格がなくても高時給の職場ばかり なので、今までの経験を活かして しっかりと稼げます！ もちろん資格をお持ちの方も歓迎。 【夜勤専属のお仕事！】 日勤とは違って夜勤のお仕事は モクモク作業・簡単作業がメイン◎ 入浴介助やレクリエーションはなく、 見回りや呼び出しに対応していきます。 介助も少なめ。待機している時間が多く 余裕を持って働いていただけます。 【チーム勤務で！】 看護師が常駐しており 自分1人で対応しなければ ならないということはナシ！ 交代で休憩や仮眠をとったり、 急なトラブルに対応したりも可能です。 ――――――――――――――――― ◎嬉しい日払いOK ◎週2日～OK！時間・曜日応相談 ◎家庭との両立も可能 ◎オープニングの施設多数 ――――――――――――――――― ＜職場復帰OK＞ 長期のブランクがある方も大歓迎！ 以前は介護職をしていたけど 今はもう現場を離れてしまっている、 もう1度仕事を再開したい！ といった方も働き方を選べるので 再チャレンジにピッタリです◎ ＜来社は不要！＞ お電話でご案内するので、 登録は来社不要◎ 応募から最短2日で 仕事をスタートできます！

＊新規オープン＊定員間近！！平日のみ/キレイな施設/日払いOK

仕事内容: 《週2日～/即日勤務可/履歴書不要でスピーディーなお仕事探し》 ・日勤、夜勤、曜日固定など、ご希望に合わせて働けます 【業務内容】 ・ご入居者さまの生活サポート（食事、入浴、お手洗いなど） ・館内イベントやレクリエーションのお手伝い ・施設内の巡回や見守り業務 【おすすめPOINT】 ＊ゆとりある人員体制で、一人ひとりと向き合える介護 ＊週2日～勤務OK、ブランクありでも丁寧にサポート 働きやすい環境で、質の高い介護サービスを一緒に提供しませんか？

【期間限定キャンペーン】半年月5万円賞与支給！！3ヶ月~OK!借上社宅あり◎月給38万円以上可能★施設内の応援介護士＜常勤護師＞

仕事内容: 施設内での訪問介護業務をお任せします（※一般居宅への訪問なし）。 ケアマネジャーが作成した介護プランに基づいて、ご入居者様に対するサービス提供を行います。 ＜主な業務＞ ・入浴・排泄・食事介助等の身体介護 ・掃除・洗濯・買い物代行等の生活援助 ・ナースコール対応 看護師が24時間常駐しているため、医療面の連携もスムーズ。未経験の方もイチから丁寧に指導します。感染症対策も徹底しており、安心して働ける環境です。 ※他施設と兼務の可能性あり

賞与あり♪日勤・夜勤両方◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士 <施設形態>一般病院 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・ご利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える体制 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

週2～OK！土日祝休みもOK！資格を活かして働けます！

仕事内容: 清潔感あふれるキレイな施設での有料老人ホームなどで介護サービス全般をお願いします。 夜勤なので見回りがメイン、利用者さんをお手伝いするお仕事です◎ ※２名体制なのでブランクある方も安心 【具体的には…】 ■着替えのお手伝い ■食器類の片づけ ■歩行のサポート ■就寝時の見回り などですが、夜勤なので見回りがメイン 利用者さんができるだけ自立して 自分らしい生活を送れるように 日々の生活をサポートしていただきます。 ＜ここがオススメ☆＞ ●NEWオープンやオープン予定の施設も多数★ ●週2日～OK！ ●勤務日・勤務時間もご相談に応じますよ！ ●資格取得（実務者研修など）も実質0円でできます！ ●日払い可能なので、もしもの時も安心☆ 資格やこれまでの経験を派遣先でも活かしてください。 家庭と両立しながら介護職を続けたい方や、 最近資格を取って少しずつ実務に慣れていきたい方にもおすすめです！ 介護の夜勤って勤務時間長めで、働きっぱなしでつらそう… とお思いの方、実はそうではないんです!! スマホで簡単に申請できる 日払いもあるので、 すぐお金が欲しい人にもおすすめ◎ ◆モクモク＆簡単作業がメイン 日勤と比べて、やることは少ないです。 入浴介助やレクリエーションはありません。 利用者さんが寝てる間なので、 見回りしたり、呼び出されたときに対応したり といった程度で、介助も少ないです。 勤務時間は長くても 待機している時間が多いので、 体力的にも安心して勤務することができます。 ◆チームで勤務も 交代で休憩や仮眠をとったりできます。 また、不測の事態が起きた時も 看護師も常駐しているため 一人で何かを対応しなければならない… ということはありません。 ★ブランクOK 一度は介護の現場を離れた方の再チャレンジも大歓迎！ 勤務日数や時間帯を調整できるから、当時退職の原因となった問題も、 今回は解決できるかもしれません◎ あなたが持つ資格やスキルを必要とする施設がたくさんありますよ！ ★来社不要で登録できる！ 応募者さんにはこちらからお電話でご連絡し、あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ 応募から最短2日でお仕事をスタートできますよ♪ 【職場について】 20代・30代・40代が活躍中！女性が多く落ち着いた雰囲気の職場です。 助け合う文化が定着しており、丁寧にサポートをするのでご安心ください。

【期間限定キャンペーン】半年月5万円賞与支給！！3ヶ月~OK!借上社宅あり◎月給38万円以上可能★施設内の応援介護士＜常勤護師＞

仕事内容: 施設内での訪問介護業務をお任せします（※一般居宅への訪問なし）。 ケアマネジャーが作成した介護プランに基づいて、ご入居者様に対するサービス提供を行います。 ＜主な業務＞ ・入浴・排泄・食事介助等の身体介護 ・掃除・洗濯・買い物代行等の生活援助 ・ナースコール対応 看護師が24時間常駐しているため、医療面の連携もスムーズ。未経験の方もイチから丁寧に指導します。感染症対策も徹底しており、安心して働ける環境です。 ※他施設と兼務の可能性あり

【親身なサポートをお約束】就業後も不安や悩みがあればぜひご相談ください！高時給！週払い・日払いOK自由なライフスタイル◎残業なし

仕事内容: 清潔感あふれるキレイな施設での有料老人ホームなどで介護サービス全般をお願いします。 夜勤なので見回りがメイン、利用者さんをお手伝いするお仕事です◎ ※２名体制なのでブランクある方も安心 【具体的には…】 ■着替えのお手伝い ■食器類の片づけ ■歩行のサポート ■就寝時の見回り などですが、夜勤なので見回りがメイン 利用者さんができるだけ自立して 自分らしい生活を送れるように 日々の生活をサポートしていただきます。 ＜ここがオススメ☆＞ ●NEWオープンやオープン予定の施設も多数★ ●週2日～OK！ ●勤務日・勤務時間もご相談に応じますよ！ ●資格取得（実務者研修など）も実質0円でできます！ ●日払い可能なので、もしもの時も安心☆ 資格やこれまでの経験を派遣先でも活かしてください。 家庭と両立しながら介護職を続けたい方や、 最近資格を取って少しずつ実務に慣れていきたい方にもおすすめです！ 介護の夜勤って勤務時間長めで、働きっぱなしでつらそう… とお思いの方、実はそうではないんです!! スマホで簡単に申請できる 日払いもあるので、 すぐお金が欲しい人にもおすすめ◎ ◆モクモク＆簡単作業がメイン 日勤と比べて、やることは少ないです。 入浴介助やレクリエーションはありません。 利用者さんが寝てる間なので、 見回りしたり、呼び出されたときに対応したり といった程度で、介助も少ないです。 勤務時間は長くても 待機している時間が多いので、 体力的にも安心して勤務することができます。 ◆チームで勤務も 交代で休憩や仮眠をとったりできます。 また、不測の事態が起きた時も 看護師も常駐しているため 一人で何かを対応しなければならない… ということはありません。 ★ブランクOK 一度は介護の現場を離れた方の再チャレンジも大歓迎！ 勤務日数や時間帯を調整できるから、当時退職の原因となった問題も、 今回は解決できるかもしれません◎ あなたが持つ資格やスキルを必要とする施設がたくさんありますよ！ ★来社不要で登録できる！ 応募者さんにはこちらからお電話でご連絡し、あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ 応募から最短2日でお仕事をスタートできますよ♪ 【職場について】 20代・30代・40代が活躍中！女性が多く落ち着いた雰囲気の職場です。 助け合う文化が定着しており、丁寧にサポートをするのでご安心ください。

【期間限定キャンペーン】半年間月5万円賞与支給！！3ヶ月~OK!借上社宅あり◎夜勤専従応援介護士！月給41万円以上★＜夜勤専従・常勤＞

仕事内容: 施設内での訪問介護業務をお任せします（※一般居宅への訪問なし）。 ケアマネジャーが作成した介護プランに基づいて、ご入居者様に対するサービス提供を行います。 ＜主な業務＞ ・入浴・排泄・食事介助等の身体介護 ・掃除・洗濯・買い物代行等の生活援助 ・ナースコール対応 看護師が24時間常駐しているため、医療面の連携もスムーズ。未経験の方もイチから丁寧に指導します。感染症対策も徹底しており、安心して働ける環境です。 ※別施設との兼務の可能性あり

ブランクOK⭐️交通費支給✨年休110日以上✅️研修支援有✨経験者優遇⭕️車通勤ＯＫ✨駅チカ

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 駅チカ徒歩7分★マイカー・バイク通勤OK◎無資格OK♪ 年間休日114日！ 働きやすさ抜群です◎ 【概要】 ●障がいのある方を対象としたグループホームで支援員業務に従事していただきます☆無資格の方もエントリーOK◎ ●年間休日114日★しっかり休んでプライベートも充実♪ ワークライフバランス重視の方必見です！ ！ ●柳生橋駅より徒歩7分の駅チカ♪ バイク・車通勤もOK◎毎日の通勤がらくらくです☆彡 【アドバイザーからのひとこと】 あなたにピッタリのお仕事見つけます！ どんなことでもご相談ください☆彡全力でサポートさせていただきます！ 全国に障がい者向けグループホームを数多く展開するソーシャルインクルー株式会社運営の「ソーシャルインクルーホーム豊橋鍵田町」で生活支援員の募集です！ 介護経験があれば無資格の方もエントリーOK◎定年が70歳までなので、 腰を据えて長く働きたいとお考えの方におススメです★清潔感あふれるキレイな施設なので気持ち良くお仕事に取り組めますよ♪ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ☆2026年1月オープン予定！12月1日より準備業務等で事前勤務可能です。 朝７時～夜９時の間でお好きな時間帯（６時間以上）をお選びいただきます。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（以下から６時間程度）】 ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・10：00 入浴のサポート ・12：00 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 介護記録作成 ・17：00 見守り・巡回 ・18：30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00 歯磨きのサポート ・20：00 就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ◆マイカー・バイク・自転車通勤可能です♪駐車場完備！ 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

頑張りが収入にしっかり反映される！高いモチベーションを持って働けます

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士 <施設形態>特別養護老人ホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 特別養護老人ホームとは？ 要介護3以上の方を対象としており、 身体介助から食事、入浴、排泄など 日常生活をサポートします。 看取りに携わることもあるため 大変な場面もありますが 介護職としても、人間としても 大きく成長できますよ。

田原市／グループホーム／派遣／無資格／介護職／無資格/6013_341738

仕事内容 グループホームでの介護業務 ・身体介助（食事介助、歩行介助） ・入浴介助 ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援（掃除・洗濯など） ・介護記録 無資格・未経験の方OKの求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・介護士として働きたい ・介護のお仕事について教えてほしい ・資格取得を目指している ・働く前に職場見学がしたい グループホームでの介護職・派遣（無資格）求人です。 【おすすめポイント】 ・社会保険、有給休暇、安心してお仕事できます。 ・無資格ＯＫ！資格取得支援制度ありで働きながらスキルアップできる環境です。 ・高い給与水準！手厚い福利厚生も魅力です。 ・充実の研修制度！初めての方もスキルアップしたい方にもオススメ！ ・大手法人で安心して働ける環境！ ※詳しくは「待遇」をご確認下さいませ！ 【施設概要】 種別：グループホーム 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：nagoya@tsukui-staff.net 電話番号：052-588-9733 -

☆自宅での安心を”あなたの力で”☆☆ホームヘルパーとしての新しい一歩☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 夜勤ナシ！日勤のみ >| 17:30まで >| 未経験OK！研修制度充実！ >| スキルUPに応じて手当有！ >| 制服貸与！普通免許でOK！ ==================== ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ありがとうの言葉がとても嬉しい」 「仕事は大変だけど、やりがいがある」 そんな現場の声が届いています。 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ お客様のご自宅を訪問し、 1件あたり30分から2時間程度で 生活・介護にまつわるサービスを提供します。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ◆生活援助 ・調理、買い物、掃除、衣類の洗濯 ・家事全般 など ◆身体介護 ・外出介助、食事介助、入浴介助、 衣類着脱の介助 など ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「お客様の笑顔がやりがいです！」 「一人ひとりのお客様とじっくり関係性を 深めたいなら絶対”在宅介護”」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 体を動かすのが好きな方にも！ さまざまな介助作業もあるから 体を動かすことが好きな方にも☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

☆地域の笑顔を支えるお仕事☆ ☆デイサービスヘルパーとして新たな一歩☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 夜勤ナシ！日勤のみ >| 17:30まで >| 未経験OK！研修制度充実！ >| スキルUPに応じて手当有！ >| 制服貸与！普通免許でOK！ ==================== ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ありがとうの言葉がとても嬉しい」 「仕事は大変だけど、やりがいがある」 そんな現場の声が届いています。 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 日帰りで利用されるお客様に、入浴、食事、 レクレーション等の活動を通して、 ご利用される方に楽しく充実した時間を 過ごしていただくお仕事です★ ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・トイレ・入浴などの介助サポート ・レクリエーションの実施 ・送迎業務 ・ほか、日常生活のちょっとしたお手伝い など 未経験の方でも一から丁寧に お教えしますので安心してください♪ ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ブランクがあっても安心できる環境が 整っています」 「お客様の笑顔がやりがいです！」 「これからの高齢化社会で必要とされる お仕事です♪」 「お年寄りや家族の方から”ありがとう” といっていただくことも多々あります。」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 体を動かすのが好きな方にも！ 入浴介助作業もあるので、 体を動かすことが好きな方にも☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

年間休日112日！残業なし！育児休業取得実績あり！介護休業取得実績あり！仲間と支え合える環境です。

仕事内容: グループホームにおける介護業務です。 【フルタイムパート】 ・食事、入浴、排泄介助 ・料理、洗濯、買い物等身の回りのお世話 ・社有車使用 ・１ユニット９名２ユニット介護の仕事から離れていた方や認知症介護の経験のない方も一定期間ベテラン職員が指導いたします。 また、未経験の方には、利用者様とのコミュニケーションの取り方や認知症介護等の新人研修プログラムも充実しています。 【資格取得支援制度】 介護福祉士やケアマネージャー等の資格取得に 必要な研修費をサポート 【職員交流会補助制度】 職員の親睦を深めるイベントを支援（忘年会・卓球大会など）

✅介護付き有料老人ホームでの介護業務　✅夜勤あり　✅社宅あり　✅ブランクのある方もご応募可能な施設です！　✅研修制度が充実しており、スキルアップができる環境です！　✅応募条件：介護系資格をお持ちの方

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【求人ポイント】 ◇介護付き有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり ◇社宅あり ◇ブランクのある方もご応募可能な施設です！ ◇研修制度が充実しており、スキルアップができる環境です！ ◇応募条件：介護系資格をお持ちの方 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【施設形態】 有料老人ホーム 【お仕事内容】 豊橋市にございます「有料老人ホーム サニーライフ豊橋」にて介護職業務に従事して頂きます。 ●入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション対応等 ※業務習得後に月４～５回の夜勤あり 類型： 介護付有料老人ホーム 総室数： 74室（全室個室） 総定員数： 定員74名 【教育制度・研修】 研修制度が充実しており、スキルアップができる環境です！ 【給与詳細】 月給：232,500円～ ※内訳：基本給、処遇改善手当、特定処遇改善加算手当4,500円、介護職員ベースアップ10,000円、等支給加算、夜勤手当(5回分) 資格手当：3,000円　※初任者研修

賞与あり♪日勤・夜勤両方◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士 <施設形態>一般病院 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・ご利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える体制 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

日払い/週2～選べるシフト制/残業なし/初めての施設でも安心♪

仕事内容: ＜融通が利くので働きやすい！主婦・主夫さん多数活躍中＞ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK/日勤のみ/夜勤/曜日固定/残業なしなど働き方選べる 【業務内容】 ・起床、着替えの介助 ・食事の補助 ・入浴のサポート ・トイレへ誘導・サポート などをお願いします 【おすすめPOINT】 ＊週2日～OK！ ＊シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能 ＊明るい雰囲気の施設です♪ 不安なことがあればお気軽にご相談くださいね！

週2～OK！土日祝休みもOK！資格を活かして働けます！

仕事内容: ＜夜勤専属です＞ お仕事は見回りが中心。 夜勤では、夕食や朝食などの サポートはありますが、 レクリエーションなどもなく 待機期間も長めにあるので、 負担も少なく働けます！ また、呼び出しがあれば、 その対応をお願いしますね◎ ★夜勤なので高時給！ ★キレイでホテル見たいな 有料老人ホーム勤務！ ★ブランクも歓迎！ ★経験年数不問 ★経験が浅い方もOK 【無資格でもOK！】 介護職経験があれば資格不問。 資格がなくても高時給の職場ばかり なので、今までの経験を活かして しっかりと稼げます！ もちろん資格をお持ちの方も歓迎。 【夜勤専属のお仕事！】 日勤とは違って夜勤のお仕事は モクモク作業・簡単作業がメイン◎ 入浴介助やレクリエーションはなく、 見回りや呼び出しに対応していきます。 介助も少なめ。待機している時間が多く 余裕を持って働いていただけます。 【チーム勤務！】 看護師が常駐しており 自分1人で対応しなければ ならないということはナシ！ 交代で休憩や仮眠をとったり、 急なトラブルに対応したりも可能です。 【週2日～勤務可！】 自分の都合に合わせて働けるので 家事や育児との両立も可能！ 久しぶりの職場復帰の方、 経験が浅くて徐々に成長したい方、 将来スキルアップを目指したい方に ピッタリの職場環境です◎ ――――――――――――――――― ◎嬉しい日払いOK ◎週2日～OK！時間・曜日応相談 ◎家庭との両立も可能 ◎オープニングの施設多数 ――――――――――――――――― ＜職場復帰OK＞ 長期のブランクがある方も大歓迎！ 以前は介護職をしていたけど 今はもう現場を離れてしまっている、 もう1度仕事を再開したい！ といった方も働き方を選べるので 再チャレンジにピッタリです◎ ＜来社は不要！＞ お電話でご案内するので、 登録は来社不要◎ 応募から最短2日で 仕事をスタートできます！

＜来店不要で登録OK＞週払い・日払い・即日勤務も可能★

仕事内容: ＜お仕事内容は？＞ お仕事は見回りが中心。 夜勤では、夕食や朝食などの サポートはありますが、 レクリエーションなどもなく 待機期間も長めにあるので、 負担も少なく働けます！ また、呼び出しがあれば、 その対応をお願いしますね◎ ★夜勤なので高時給！ ★キレイでホテル見たいな 有料老人ホーム勤務！ ★ブランクも歓迎！ ★経験年数不問 ★経験が浅い方もOK 【週2日～勤務可！】 自分の都合に合わせて働けるので 家事や育児との両立も可能！ 久しぶりの職場復帰の方、 経験が浅くて徐々に成長したい方、 将来スキルアップを目指したい方に ピッタリの職場環境です◎ 【無資格でもOK！】 介護職経験があれば資格不問。 資格がなくても高時給の職場ばかり なので、今までの経験を活かして しっかりと稼げます！ もちろん資格をお持ちの方も歓迎。 【夜勤専属のお仕事！】 日勤とは違って夜勤のお仕事は モクモク作業・簡単作業がメイン◎ 入浴介助やレクリエーションはなく、 見回りや呼び出しに対応していきます。 介助も少なめ。待機している時間が多く 余裕を持って働いていただけます。 【チーム勤務で！】 看護師が常駐しており 自分1人で対応しなければ ならないということはナシ！ 交代で休憩や仮眠をとったり、 急なトラブルに対応したりも可能です。 ――――――――――――――――― ◎嬉しい日払いOK ◎週2日～OK！時間・曜日応相談 ◎家庭との両立も可能 ◎オープニングの施設多数 ――――――――――――――――― ＜職場復帰OK＞ 長期のブランクがある方も大歓迎！ 以前は介護職をしていたけど 今はもう現場を離れてしまっている、 もう1度仕事を再開したい！ といった方も働き方を選べるので 再チャレンジにピッタリです◎ ＜来社は不要！＞ お電話でご案内するので、 登録は来社不要◎ 応募から最短2日で 仕事をスタートできます！

1日5時間〜/週3日〜OK！託児所完備♪大手ならではの安心・安定！福利厚生充実！

仕事内容: 数ある中から当法人の求人をご覧頂きありがとうございます！ 何か良い求人ないかな〜と思っているそこの方！！30秒だけお時間をください！ -------------当法人の注目ポイント4つ（30秒）------------- ①未経験でも活躍できる充実の研修制度 採用後、職場に配属される際に基礎研修があり、仕事の基本をきっちり学びます。先輩がきちんとサポートに付き、未経験の方でも安心して活躍できる環境です。 ②子連れ出勤制度(託児所完備) 施設内託児所では、乳児から未就園児までを預かっており、女性が働きやすい職場です(現在、託児所を利用している子供の数は33人)。育児休暇を取得する職員も多くいます。 また台風の時やインフルエンザの時や学級閉鎖の際に施設に子供を連れてこられる子連れ出勤制度があります。 ③大手ならではの安心・安定！福利厚生充実！ 当法人は職員数1,800名、21拠点106事業所展開している愛知県最大級の規模を誇る社会福祉法人です。 大切な職員一人ひとりが、やりがいを持って働けるよう、勤務体系や休日休暇、福利厚生の充実に力を入れています。 ④腰痛にならない職場づくりを目指しています！ 利用者にも職員にも優しい「持ち上げない介護」を合言葉に、福祉先進国デンマークで実践されている「北欧式トランスファーテクニック」を取り入れています。 また、介護者の負担軽減のため、最新設備を取り入れた介護サービスは、業界内外から注目されています。 ------------------------------------------- ここまで読んで頂き、ありがとうございます！ もし少しでもご興味をお持ちいただける場合は、詳細の仕事内容をご確認頂き、下記のIndeed応募フォームからご応募ください！ (所要時間はたった1分のみでご応募ができます！) ※ご応募が殺到した場合は、募集を終了させて頂く場合もございますのでご容赦くださいませ。 【仕事内容】 ご利用者一人一人にその方らしい生活をしていただくよう、 すべてのサポートをしていただきます。 【具体的には】 - 身体介護 - レクリエーションやリハビリのサポート - レクリエーションの企画・実施 - 外出や通院の付き添い - 利用者様の生活や介護記録・報告など ※未経験の方でもしっかり活躍できるよう法人研修制度あり! ※介護福祉士(国家資格)の取得支援制度もあります!

＜来店不要で登録OK＞週払い・日払い・即日勤務も可能★

仕事内容: ＜夜勤専属です＞ お仕事は見回りが中心。 夜勤では、夕食や朝食などの サポートはありますが、 レクリエーションなどもなく 待機期間も長めにあるので、 負担も少なく働けます！ また、呼び出しがあれば、 その対応をお願いしますね◎ ★夜勤なので高時給！ ★キレイでホテル見たいな 有料老人ホーム勤務！ ★ブランクも歓迎！ ★経験年数不問 ★経験が浅い方もOK 【無資格でもOK！】 介護職経験があれば資格不問。 資格がなくても高時給の職場ばかり なので、今までの経験を活かして しっかりと稼げます！ もちろん資格をお持ちの方も歓迎。 【夜勤専属のお仕事！】 日勤とは違って夜勤のお仕事は モクモク作業・簡単作業がメイン◎ 入浴介助やレクリエーションはなく、 見回りや呼び出しに対応していきます。 介助も少なめ。待機している時間が多く 余裕を持って働いていただけます。 【チーム勤務！】 看護師が常駐しており 自分1人で対応しなければ ならないということはナシ！ 交代で休憩や仮眠をとったり、 急なトラブルに対応したりも可能です。 【週2日～勤務可！】 自分の都合に合わせて働けるので 家事や育児との両立も可能！ 久しぶりの職場復帰の方、 経験が浅くて徐々に成長したい方、 将来スキルアップを目指したい方に ピッタリの職場環境です◎ ――――――――――――――――― ◎嬉しい日払いOK ◎週2日～OK！時間・曜日応相談 ◎家庭との両立も可能 ◎オープニングの施設多数 ――――――――――――――――― ＜職場復帰OK＞ 長期のブランクがある方も大歓迎！ 以前は介護職をしていたけど 今はもう現場を離れてしまっている、 もう1度仕事を再開したい！ といった方も働き方を選べるので 再チャレンジにピッタリです◎ ＜来社は不要！＞ お電話でご案内するので、 登録は来社不要◎ 応募から最短2日で 仕事をスタートできます！

日曜日休み！年間休日117日！定着率に自信のある職場です。

仕事内容: ・入浴、食事の介助やレクリエーション等の日常生活支援業務 ・チームリーダーとして担当範囲に責任を持つ定常的な仕事・送迎運転手（乗用車）、（送迎助手） 【法人の特徴】 社会福祉法人すこやか会は地域住民と交流できる“開かれた施設づくり”を掲げ利用者様だけでなく職員や地域の方々にも心の“ふる里”と感じられる場所を目指しています。

＜来店不要で登録OK＞週払い・日払い・即日勤務も可能★

仕事内容: 清潔感あふれるキレイな施設での有料老人ホームなどで介護サービス全般をお願いします。 夜勤なので見回りがメイン、利用者さんをお手伝いするお仕事です◎ ※２名体制なのでブランクある方も安心 【具体的には…】 ■着替えのお手伝い ■食器類の片づけ ■歩行のサポート ■就寝時の見回り などですが、夜勤なので見回りがメイン 利用者さんができるだけ自立して 自分らしい生活を送れるように 日々の生活をサポートしていただきます。 ＜ここがオススメ☆＞ ●NEWオープンやオープン予定の施設も多数★ ●週2日～OK！ ●勤務日・勤務時間もご相談に応じますよ！ ●資格取得（実務者研修など）も実質0円でできます！ ●日払い可能なので、もしもの時も安心☆ 資格やこれまでの経験を派遣先でも活かしてください。 家庭と両立しながら介護職を続けたい方や、 最近資格を取って少しずつ実務に慣れていきたい方にもおすすめです！ 介護の夜勤って勤務時間長めで、働きっぱなしでつらそう… とお思いの方、実はそうではないんです!! スマホで簡単に申請できる 日払いもあるので、 すぐお金が欲しい人にもおすすめ◎ ◆モクモク＆簡単作業がメイン 日勤と比べて、やることは少ないです。 入浴介助やレクリエーションはありません。 利用者さんが寝てる間なので、 見回りしたり、呼び出されたときに対応したり といった程度で、介助も少ないです。 勤務時間は長くても 待機している時間が多いので、 体力的にも安心して勤務することができます。 ◆チームで勤務も 交代で休憩や仮眠をとったりできます。 また、不測の事態が起きた時も 看護師も常駐しているため 一人で何かを対応しなければならない… ということはありません。 ★ブランクOK 一度は介護の現場を離れた方の再チャレンジも大歓迎！ 勤務日数や時間帯を調整できるから、当時退職の原因となった問題も、 今回は解決できるかもしれません◎ あなたが持つ資格やスキルを必要とする施設がたくさんありますよ！ ★来社不要で登録できる！ 応募者さんにはこちらからお電話でご連絡し、あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ 応募から最短2日でお仕事をスタートできますよ♪ 【職場について】 20代・30代・40代が活躍中！女性が多く落ち着いた雰囲気の職場です。 助け合う文化が定着しており、丁寧にサポートをするのでご安心ください。

田原市／グループホーム／派遣／介護福祉士/6013_320795

仕事内容 グループホームでの介護業務 ・身体介助（食事介助、歩行介助） ・入浴介助 ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援（掃除・洗濯など） ・介護記録 ◆業務上、車の使用：有（社用車） 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ（介福取得を期に転職したい） ・経験値アップ （未経験の施設で働きたい） ・対人スキルアップ （幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい） 【オススメポイント】 ・2ユニットのグループホーム！夜間帯も複数職員がおります！ ・職員の定着率が高く、協力体制も良好 ・料理は食材が届きますので、レシピ通りに作ればOK！ 【施設概要】 開設 2020年３月 定員 2ユニット 18名のグループホーム 『働くポイント』 将来的な展望をもつ方や給与条件や キャリアパスの労働環境を明確にしたい方におススメです。 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイント！ ご相談だけでも構いません。 お気軽にご応募下さい♪ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：nagoya@tsukui-staff.net 電話番号：052-588-9733 -

【親身なサポートをお約束】就業後も不安や悩みがあればぜひご相談ください！高時給！週払い・日払いOK自由なライフスタイル◎残業なし

仕事内容: 清潔感あふれるキレイな施設での有料老人ホームなどで介護サービス全般をお願いします。 夜勤なので見回りがメイン、利用者さんをお手伝いするお仕事です◎ ※２名体制なのでブランクある方も安心 【具体的には…】 ■着替えのお手伝い ■食器類の片づけ ■歩行のサポート ■就寝時の見回り などですが、夜勤なので見回りがメイン 利用者さんができるだけ自立して 自分らしい生活を送れるように 日々の生活をサポートしていただきます。 ＜ここがオススメ☆＞ ●NEWオープンやオープン予定の施設も多数★ ●週2日～OK！ ●勤務日・勤務時間もご相談に応じますよ！ ●資格取得（実務者研修など）も実質0円でできます！ ●日払い可能なので、もしもの時も安心☆ 資格やこれまでの経験を派遣先でも活かしてください。 家庭と両立しながら介護職を続けたい方や、 最近資格を取って少しずつ実務に慣れていきたい方にもおすすめです！ 介護の夜勤って勤務時間長めで、働きっぱなしでつらそう… とお思いの方、実はそうではないんです!! スマホで簡単に申請できる 日払いもあるので、 すぐお金が欲しい人にもおすすめ◎ ◆モクモク＆簡単作業がメイン 日勤と比べて、やることは少ないです。 入浴介助やレクリエーションはありません。 利用者さんが寝てる間なので、 見回りしたり、呼び出されたときに対応したり といった程度で、介助も少ないです。 勤務時間は長くても 待機している時間が多いので、 体力的にも安心して勤務することができます。 ◆チームで勤務も 交代で休憩や仮眠をとったりできます。 また、不測の事態が起きた時も 看護師も常駐しているため 一人で何かを対応しなければならない… ということはありません。 ★ブランクOK 一度は介護の現場を離れた方の再チャレンジも大歓迎！ 勤務日数や時間帯を調整できるから、当時退職の原因となった問題も、 今回は解決できるかもしれません◎ あなたが持つ資格やスキルを必要とする施設がたくさんありますよ！ ★来社不要で登録できる！ 応募者さんにはこちらからお電話でご連絡し、あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ 応募から最短2日でお仕事をスタートできますよ♪ 【職場について】 20代・30代・40代が活躍中！女性が多く落ち着いた雰囲気の職場です。 助け合う文化が定着しており、丁寧にサポートをするのでご安心ください。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ☆2026年1月オープン予定！12月1日より準備業務等で事前勤務可能です。 昼の１２時～夜の９時までのお仕事です。 おやつの提供、夕食の介助、見守り・巡回、就寝介助などをメインに行っていただきます。 【一日の流れの例（遅番）】 ・12：00 出勤・情報共有 ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 ～休憩～ ・17：30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00 歯磨きのサポート ・20：00 就寝介助 （部屋の移動・着替え） ・21：00 業務引継ぎ・退勤 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ◆マイカー・バイク・自転車通勤可能です♪駐車場完備！ 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

交通費支給⭐️夜勤なし✨年休110日以上✅️担当者オススメ✨研修支援有⭕️経験者優遇✨車通勤ＯＫ❗️高額求人

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 《介護職＊契約社員》年間休日115日☆残業ほぼなし☆希望休OK☆正社員登用実績多数あり♪ 【概要】 ●正社員登用実績多数！ ゆくゆくは正社員として勤務したい方にもオススメです♪ ●経験が浅い方も歓迎！ 丁寧な指導お万全のフォロー体制が整っていますのでご安心ください◎ ●マイカー通勤OK！ 駐車場も完備されていますので、 毎日快適にご通勤いただけます♪ 【アドバイザーからのひとこと】 「ここに転職できてよかった」と思って頂けるよう、 精一杯サポートさせて頂きます！ 「医心館 豊橋」は、 医療依存度の高い方々に寄り添うホスピス型施設で、 看護師と介護士が密に連携しながらケアを提供しています。 こちらにて準社員の介護職員を募集しています◎ 夜間も看護師が常駐しているため、 介護職としての安心感が高く、 医療知識も自然と身につく環境です！ また、 介護職評価制度「ICAL」により、 スキルアップが明確に評価される仕組みが整っており、 モチベーション高く働けますよ☆彡 ご興味をお持ちの方は是非お気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

週2～OK！土日祝休みもOK！資格を活かして働けます！

仕事内容: ＜お仕事内容は？＞ お仕事は見回りが中心。 夜勤では、夕食や朝食などの サポートはありますが、 レクリエーションなどもなく 待機期間も長めにあるので、 負担も少なく働けます！ また、呼び出しがあれば、 その対応をお願いしますね◎ ★夜勤なので高時給！ ★キレイでホテル見たいな 有料老人ホーム勤務！ ★ブランクも歓迎！ ★経験年数不問 ★経験が浅い方もOK 【週2日～勤務可！】 自分の都合に合わせて働けるので 家事や育児との両立も可能！ 久しぶりの職場復帰の方、 経験が浅くて徐々に成長したい方、 将来スキルアップを目指したい方に ピッタリの職場環境です◎ 【無資格でもOK！】 介護職経験があれば資格不問。 資格がなくても高時給の職場ばかり なので、今までの経験を活かして しっかりと稼げます！ もちろん資格をお持ちの方も歓迎。 【夜勤専属のお仕事！】 日勤とは違って夜勤のお仕事は モクモク作業・簡単作業がメイン◎ 入浴介助やレクリエーションはなく、 見回りや呼び出しに対応していきます。 介助も少なめ。待機している時間が多く 余裕を持って働いていただけます。 【チーム勤務で！】 看護師が常駐しており 自分1人で対応しなければ ならないということはナシ！ 交代で休憩や仮眠をとったり、 急なトラブルに対応したりも可能です。 ――――――――――――――――― ◎嬉しい日払いOK ◎週2日～OK！時間・曜日応相談 ◎家庭との両立も可能 ◎オープニングの施設多数 ――――――――――――――――― ＜職場復帰OK＞ 長期のブランクがある方も大歓迎！ 以前は介護職をしていたけど 今はもう現場を離れてしまっている、 もう1度仕事を再開したい！ といった方も働き方を選べるので 再チャレンジにピッタリです◎ ＜来社は不要！＞ お電話でご案内するので、 登録は来社不要◎ 応募から最短2日で 仕事をスタートできます！

”高収入！”週3勤務！ブランクＯＫ・日勤のみ≪愛知県豊橋市周辺≫

仕事内容: 毎日を生き生きと過ごせるように サポートや見守りをお願いいたします☆ 〇食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い 〇入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え 〇排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 〇移動・移乗・起床介助 〇レクリエーション 〇清掃・洗濯 など あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど、 施設形態によってお仕事内容には変動があります。

1日5時間〜/週3日〜OK！託児所完備♪大手ならではの安心・安定！福利厚生充実！

仕事内容: 数ある中から当法人の求人をご覧頂きありがとうございます！ 何か良い求人ないかな〜と思っているそこの方！！30秒だけお時間をください！ -------------当法人の注目ポイント4つ（30秒）------------- ①未経験でも活躍できる充実の研修制度 採用後、職場に配属される際に基礎研修があり、仕事の基本をきっちり学びます。先輩がきちんとサポートに付き、未経験の方でも安心して活躍できる環境です。 ②子連れ出勤制度(託児所完備) 施設内託児所では、乳児から未就園児までを預かっており、女性が働きやすい職場です(現在、託児所を利用している子供の数は33人)。育児休暇を取得する職員も多くいます。 また台風の時やインフルエンザの時や学級閉鎖の際に施設に子供を連れてこられる子連れ出勤制度があります。 ③大手ならではの安心・安定！福利厚生充実！ 当法人は職員数1,800名、21拠点106事業所展開している愛知県最大級の規模を誇る社会福祉法人です。 大切な職員一人ひとりが、やりがいを持って働けるよう、勤務体系や休日休暇、福利厚生の充実に力を入れています。 ④腰痛にならない職場づくりを目指しています！ 利用者にも職員にも優しい「持ち上げない介護」を合言葉に、福祉先進国デンマークで実践されている「北欧式トランスファーテクニック」を取り入れています。 また、介護者の負担軽減のため、最新設備を取り入れた介護サービスは、業界内外から注目されています。 ------------------------------------------- ここまで読んで頂き、ありがとうございます！ もし少しでもご興味をお持ちいただける場合は、詳細の仕事内容をご確認頂き、下記のIndeed応募フォームからご応募ください！ (所要時間はたった1分のみでご応募ができます！) ※ご応募が殺到した場合は、募集を終了させて頂く場合もございますのでご容赦くださいませ。 【仕事内容】 ご利用者一人一人にその方らしい生活をしていただくよう、 すべてのサポートをしていただきます。 【具体的には】 - 身体介護 - レクリエーションやリハビリのサポート - レクリエーションの企画・実施 - 外出や通院の付き添い - 利用者様の生活や介護記録・報告など ※未経験の方でもしっかり活躍できるよう法人研修制度あり! ※介護福祉士(国家資格)の取得支援制度もあります!

賞与2.25ヶ月分！日曜日休み！育児休業取得実績あり！教育体制ばっちりで安心です。

仕事内容: ・２５名程度の利用者様の介護業務全般 ・送迎業務（ＡＴ車） ・レクリエーション 【手作り食と健康志向】 施設内厨房で手づくりの昼食を提供し、味付けや栄養バランスに配慮。管理栄養士が献立を監修し、健康づくりを意識した食事を重視。 【明るさと利用しやすさを目指す理念】 「男性も通えるデイサービス」を掲げ、男女比に偏りが出ない運営を目指す。職員の平均年齢が若めで、親しみやすさと家庭的雰囲気を大切にしている。

賞与2.25ヶ月分！日曜日休み！育児休業取得実績あり！ゆとりを持って働けます。

仕事内容: 介護福祉全般 送迎業務（ＡＴ車） 相談員業務 【手作り食と健康志向】 施設内厨房で手づくりの昼食を提供し、味付けや栄養バランスに配慮。管理栄養士が献立を監修し、健康づくりを意識した食事を重視。 【明るさと利用しやすさを目指す理念】 「男性も通えるデイサービス」を掲げ、男女比に偏りが出ない運営を目指す。職員の平均年齢が若めで、親しみやすさと家庭的雰囲気を大切にしている。

田原市／グループホーム／派遣／介護福祉士/6013_301309

仕事内容 グループホームでの介護業務 ・身体介助（食事介助、歩行介助） ・入浴介助 ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援（掃除・洗濯など） ・介護記録 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ（介福取得を期に転職したい） ・経験値アップ （未経験の施設で働きたい） ・対人スキルアップ （幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい） 【おすすめポイント】 ・とてもアットホームな雰囲気の中、フォロー体制もバッチリです！入職後も安心して働くことができます♪ ・認知症ケアに興味がある方は是非！介護の資格や経験は問いません。 ・早い時間だけ働きたい方や朝が苦手な方にピッタリのお仕事です。 ・1日4時間～で扶養内勤務希望の方でもOKです。 【施設の特徴】 ・上下の階には特別養護老人ホーム倶楽荘が併設されていることから、合同でのイベントにも力を注いでいる作楽荘のサテライト施設になります。 【施設概要】 ・開設年月 2016年3月 ・施設種別 グループホーム ・入居定員 18名（1階9名・2階9名） 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイント！ ご相談だけでも構いません。 お気軽にご応募下さい♪ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：nagoya@tsukui-staff.net 電話番号：052-588-9733 -

週2～OK！土日祝休みもOK！資格を活かして働けます！

仕事内容: ＜お仕事内容は？＞ お仕事は見回りが中心。 夜勤では、夕食や朝食などの サポートはありますが、 レクリエーションなどもなく 待機期間も長めにあるので、 負担も少なく働けます！ また、呼び出しがあれば、 その対応をお願いしますね◎ ★夜勤なので高時給！ ★キレイでホテル見たいな 有料老人ホーム勤務！ ★ブランクも歓迎！ ★経験年数不問 ★経験が浅い方もOK 【週2日～勤務可！】 自分の都合に合わせて働けるので 家事や育児との両立も可能！ 久しぶりの職場復帰の方、 経験が浅くて徐々に成長したい方、 将来スキルアップを目指したい方に ピッタリの職場環境です◎ 【無資格でもOK！】 介護職経験があれば資格不問。 資格がなくても高時給の職場ばかり なので、今までの経験を活かして しっかりと稼げます！ もちろん資格をお持ちの方も歓迎。 【夜勤専属のお仕事！】 日勤とは違って夜勤のお仕事は モクモク作業・簡単作業がメイン◎ 入浴介助やレクリエーションはなく、 見回りや呼び出しに対応していきます。 介助も少なめ。待機している時間が多く 余裕を持って働いていただけます。 【チーム勤務で！】 看護師が常駐しており 自分1人で対応しなければ ならないということはナシ！ 交代で休憩や仮眠をとったり、 急なトラブルに対応したりも可能です。 ――――――――――――――――― ◎嬉しい日払いOK ◎週2日～OK！時間・曜日応相談 ◎家庭との両立も可能 ◎オープニングの施設多数 ――――――――――――――――― ＜職場復帰OK＞ 長期のブランクがある方も大歓迎！ 以前は介護職をしていたけど 今はもう現場を離れてしまっている、 もう1度仕事を再開したい！ といった方も働き方を選べるので 再チャレンジにピッタリです◎ ＜来社は不要！＞ お電話でご案内するので、 登録は来社不要◎ 応募から最短2日で 仕事をスタートできます！

＜来店不要で登録OK＞週払い・日払い・即日勤務も可能★

仕事内容: ＜お仕事内容は？＞ お仕事は見回りが中心。 夜勤では、夕食や朝食などの サポートはありますが、 レクリエーションなどもなく 待機期間も長めにあるので、 負担も少なく働けます！ また、呼び出しがあれば、 その対応をお願いしますね◎ ★夜勤なので高時給！ ★キレイでホテル見たいな 有料老人ホーム勤務！ ★ブランクも歓迎！ ★経験年数不問 ★経験が浅い方もOK 【週2日～勤務可！】 自分の都合に合わせて働けるので 家事や育児との両立も可能！ 久しぶりの職場復帰の方、 経験が浅くて徐々に成長したい方、 将来スキルアップを目指したい方に ピッタリの職場環境です◎ 【無資格でもOK！】 介護職経験があれば資格不問。 資格がなくても高時給の職場ばかり なので、今までの経験を活かして しっかりと稼げます！ もちろん資格をお持ちの方も歓迎。 【夜勤専属のお仕事！】 日勤とは違って夜勤のお仕事は モクモク作業・簡単作業がメイン◎ 入浴介助やレクリエーションはなく、 見回りや呼び出しに対応していきます。 介助も少なめ。待機している時間が多く 余裕を持って働いていただけます。 【チーム勤務で！】 看護師が常駐しており 自分1人で対応しなければ ならないということはナシ！ 交代で休憩や仮眠をとったり、 急なトラブルに対応したりも可能です。 ――――――――――――――――― ◎嬉しい日払いOK ◎週2日～OK！時間・曜日応相談 ◎家庭との両立も可能 ◎オープニングの施設多数 ――――――――――――――――― ＜職場復帰OK＞ 長期のブランクがある方も大歓迎！ 以前は介護職をしていたけど 今はもう現場を離れてしまっている、 もう1度仕事を再開したい！ といった方も働き方を選べるので 再チャレンジにピッタリです◎ ＜来社は不要！＞ お電話でご案内するので、 登録は来社不要◎ 応募から最短2日で 仕事をスタートできます！

【愛知県／豊橋市】日勤のみ／日曜固定休♪デイサービスでの介護職員の募集＜正社員＞

仕事内容: ★遠州鉄道株式会社が運営するデイサービスで、介護職・ヘルパーとして新たな仲間を募集中です！★ あなたの大切な役割は、利用者さまの生活を豊かにするお手伝い。 食事や入浴、排せつなどのサポートを通じて、心温まるひとときをご提供します。 また、レクリエーションや創作活動を企画・実施し、利用者さまの笑顔を引き出すお手伝いもお任せします♪ ★介護記録や連絡帳の作成も重要な業務です！★ 送迎業務を通じて地域との結びつきを深め、活躍の場を広げていきましょう！ 入社後は2ヶ月間の研修があり、安心して業務を始められる環境が整っています。 愛知県豊橋市に位置する当施設では、日勤のみでしっかりとプライベートも確保できます。 子育て中の方には、法人グループの保育園も利用可能で、安心して働ける環境が整っています！ ご興味をお持ちの方には、面接対策のポイントや詳細についてお話ししますので、お気軽にお問い合わせください☆

1日5時間〜/週3日〜OK！託児所完備♪大手ならではの安心・安定！福利厚生充実！

仕事内容: 数ある中から当法人の求人をご覧頂きありがとうございます！ 何か良い求人ないかな〜と思っているそこの方！！30秒だけお時間をください！ -------------当法人の注目ポイント4つ（30秒）------------- ①未経験でも活躍できる充実の研修制度 採用後、職場に配属される際に基礎研修があり、仕事の基本をきっちり学びます。先輩がきちんとサポートに付き、未経験の方でも安心して活躍できる環境です。 ②子連れ出勤制度(託児所完備) 施設内託児所では、乳児から未就園児までを預かっており、女性が働きやすい職場です(現在、託児所を利用している子供の数は33人)。育児休暇を取得する職員も多くいます。 また台風の時やインフルエンザの時や学級閉鎖の際に施設に子供を連れてこられる子連れ出勤制度があります。 ③大手ならではの安心・安定！福利厚生充実！ 当法人は職員数1,800名、21拠点106事業所展開している愛知県最大級の規模を誇る社会福祉法人です。 大切な職員一人ひとりが、やりがいを持って働けるよう、勤務体系や休日休暇、福利厚生の充実に力を入れています。 ④腰痛にならない職場づくりを目指しています！ 利用者にも職員にも優しい「持ち上げない介護」を合言葉に、福祉先進国デンマークで実践されている「北欧式トランスファーテクニック」を取り入れています。 また、介護者の負担軽減のため、最新設備を取り入れた介護サービスは、業界内外から注目されています。 ------------------------------------------- ここまで読んで頂き、ありがとうございます！ もし少しでもご興味をお持ちいただける場合は、詳細の仕事内容をご確認頂き、下記のIndeed応募フォームからご応募ください！ (所要時間はたった1分のみでご応募ができます！) ※ご応募が殺到した場合は、募集を終了させて頂く場合もございますのでご容赦くださいませ。 【仕事内容】 ご利用者一人一人にその方らしい生活をしていただくよう、 すべてのサポートをしていただきます。 【具体的には】 - 身体介護 - レクリエーションやリハビリのサポート - レクリエーションの企画・実施 - 外出や通院の付き添い - 利用者様の生活や介護記録・報告など ※未経験の方でもしっかり活躍できるよう法人研修制度あり! ※介護福祉士(国家資格)の取得支援制度もあります!

1日5時間〜/週3日〜OK！託児所完備♪大手ならではの安心・安定！福利厚生充実！

仕事内容: 数ある中から当法人の求人をご覧頂きありがとうございます！ 何か良い求人ないかな〜と思っているそこの方！！30秒だけお時間をください！ -------------当法人の注目ポイント4つ（30秒）------------- ①未経験でも活躍できる充実の研修制度 採用後、職場に配属される際に基礎研修があり、仕事の基本をきっちり学びます。先輩がきちんとサポートに付き、未経験の方でも安心して活躍できる環境です。 ②子連れ出勤制度(託児所完備) 施設内託児所では、乳児から未就園児までを預かっており、女性が働きやすい職場です(現在、託児所を利用している子供の数は33人)。育児休暇を取得する職員も多くいます。 また台風の時やインフルエンザの時や学級閉鎖の際に施設に子供を連れてこられる子連れ出勤制度があります。 ③大手ならではの安心・安定！福利厚生充実！ 当法人は職員数1,800名、21拠点106事業所展開している愛知県最大級の規模を誇る社会福祉法人です。 大切な職員一人ひとりが、やりがいを持って働けるよう、勤務体系や休日休暇、福利厚生の充実に力を入れています。 ④腰痛にならない職場づくりを目指しています！ 利用者にも職員にも優しい「持ち上げない介護」を合言葉に、福祉先進国デンマークで実践されている「北欧式トランスファーテクニック」を取り入れています。 また、介護者の負担軽減のため、最新設備を取り入れた介護サービスは、業界内外から注目されています。 ------------------------------------------- ここまで読んで頂き、ありがとうございます！ もし少しでもご興味をお持ちいただける場合は、詳細の仕事内容をご確認頂き、下記のIndeed応募フォームからご応募ください！ (所要時間はたった1分のみでご応募ができます！) ※ご応募が殺到した場合は、募集を終了させて頂く場合もございますのでご容赦くださいませ。 【仕事内容】 ご利用者一人一人にその方らしい生活をしていただくよう、 すべてのサポートをしていただきます。 【具体的には】 - 身体介護 - レクリエーションやリハビリのサポート - レクリエーションの企画・実施 - 外出や通院の付き添い - 利用者様の生活や介護記録・報告など ※未経験の方でもしっかり活躍できるよう法人研修制度あり! ※介護福祉士(国家資格)の取得支援制度もあります!

☆自宅での安心を”あなたの力で”☆ ☆ホームヘルパーとしての新しい一歩☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| あなたの経験が地域のサポートに！ >| 夜勤ナシ！日勤のみ >| 17:30退勤！転勤ナシ！ >| 未経験OK！支援体制・研修制度充実！ >| 居宅・包括支援職との合同勉強会あり！ ==================== ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ありがとうの言葉がとても嬉しい」 「仕事は大変だけど、やりがいがある」 そんな現場の声が届いています。 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ お客様のご自宅を訪問し、 1件あたり30分から2時間程度で 生活・介護にまつわるサービスを提供します。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ◆生活援助 ・調理、買い物、掃除、衣類の洗濯 ・家事全般 など ◆身体介護 ・外出介助、食事介助、入浴介助、 衣類着脱の介助 など ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「お客様の笑顔がやりがいです！」 「一人ひとりのお客様とじっくり関係性を 深めたいなら絶対”在宅介護”」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 体を動かすのが好きな方にも！ さまざまな介助作業もあるから 体を動かすことが好きな方にも☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

【ふるさとホーム豊橋；介護職員（パート）】昇給あり◎未経験OK！勤務日数相談可

職種 介護職員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での介護業務全般 ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 若手から中高年まで幅広い世代が活躍中です！