総務・法務（寮・社宅・住宅手当あり/正社員/甲信越･北陸/時給1500円以…の仕事情報（1/1）｜女性の求人・女性の転職とらばーゆ

福利厚生抜群!  北陸シェアトップクラスのメーカーです

仕事内容 ※この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が【大谷製鉄】様よりお預りした求人です※  【お勧めポイント】 □応募時にすべての業務を経験している必要はありません。 どれか一つでもしっかりやってこられたご経験があればご応募ください □将来的管理部門全域を見て頂けるよう担当を変わって頂く可能性あり、スキルアップしていけます …

完週休2日※土日祝◆賞与6.99ヶ月◆年間休日125日

仕事内容 当社はキョーリン製薬グループの一員として 「ジェネリック医薬品」の 開発・販売を手がけています。  今回は、高岡市の研究所内の事務職として、 会計処理や資料作成などの事務業務をお任せします！  -《具体的には》- ■会計処理 ■予実管理 ■庶務（備品管理など） ■一般事務（データ集計、資料作成など） その他独自のシステムを使用した作業  -《時代に…

メーカー管理部門のスペシャリストを目指せる職場です!

仕事内容 ※この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が【大谷製鉄】様よりお預りした求人です※  【お勧めポイント】 □管理部門への配属で、総務・人事・経理・庶務すべての業務を身近に感じながらお仕事出来ます! □管理職候補として、まずは経験を活かした業務からスタートし、いずれは管理部門全般の業務に携わって頂ける可能性があります! …

全国の大手流通小売業の販売促進をトータルに支援する会社での総務・庶務業務です。
未経験者OK！イチからしっかりお教えします／年間休日125日

仕事内容 //////////// ここがポイント!! //////////////  ・縁の下の力持ちとして活躍できる！  ・会社内部の幅広い業務に携われる！  ・年間休日125日、原則週休2日 仕事が面白いのは、プライベートも充実できるから。有給も計画的に取得しています。 経営管理部の有休取得率は65.5％です！  ・相談しやすい、頼れるメンバーが揃って…

応募上限59歳、【年収600万円オーバー】総務系管理職経験者の方、必見の求人です！（労務・人事経験者を歓迎）【総務人事部 次長】

仕事内容 本社勤務の総務人事部長と協力のうえ、富山工場における総務人事部門を担う管理職を想定しています。 【具体的な職務内容】 具体的には、富山工場における人事・労務管理、対外折衝、営繕管理等、幅広い業務をご担当いただきます。  【現在の人員構成】 工場総務人事課は課長職を含め6名体制  【募集背景】 ・将来的な後任育成を含めた増員  【必須要件】 ・相応の…

年収450〜750万円/工場のDX化をサポートするNuvotonTechnologyCorporationグループ企業/アットフィールズテクノロジー株式会社

仕事内容 人事・総務部門では、事業拡大に向けて、人材リソース戦略、人材開発、組織開発、風土づくりなど推進しています。入社後は人事担当者として、スキル・経験に応じて業務を担当して頂きます。  【具体的には】 ・人事企画業務（人事総務課の事業計画立案と実行） ・任用業務（評価・処遇制度の企画と運営） ・教育訓練業務（研修体系の立案と運営） ・労政業務（労働協約の…

応募上限40歳、土日祝休み、転勤なし、完全週休2日制【総務（安全衛生管理・防災業務など）】

仕事内容 ■仕事内容：金沢市に密着したガス・水力発電事業を運営する当社の企画部にて、安全衛生管理や、防災・危機管理業務をお任せ致します。 入社後は以下の業務を幅広くご担当頂きますが、特に建物や設備の知識を身につけて頂き、当社の危機管理体制を強化して頂ける方を歓迎しています。 【主な業務例】 ・安全衛生管理(日常の労働安全、交通安全) ・危機管理、防災業務(例…

年収500〜750万円/プライム上場レゾナックのグループ会社/株式会社レゾナック・セラミックス

仕事内容 富山工場において、総務グループの一員として業務をお任せいたします。  【具体的には】 ・採用、教育訓練、派遣スタッフ管理/確保 ・職場環境整備、健康管理 ・人材育成（評価・昇格制度）の推進 ・エンゲージメントＵＰ施策の企画・運営 ・組織人員管理・後継者開発の推進 ・労使関係構築・労働政策の推進 ・小集団改善活動の活性化  【配属部署】 株式会社レゾ…

応募上限50歳、経営盤石な会社での人事職！富山から世界へ羽ばたくITソリューション企業として建築業界を支援します。【総務管理者（部長級）】

仕事内容 総務管理職として経営陣・各部門長と連携し、経営課題および総務人事課題を解決するための最適な施策を企画し、実行していただきます。 ＜具体的には＞ ・中期経営計画に基づく年度事業計画の策定と実行 ・総務人事経理業務全体のマネジメント ・経営陣および各部門との連携と調整 ※現総務部門スタッフは5名  ＜入社後のフォロー＞ (1)最初は現在の状況をしっかり…

応募上限44歳、【名鉄グループ】ビル管理・不動産賃貸・保険代理店、航空関係等、幅広い事業！【総務・人事・労務】

仕事内容 総務部門の将来の管理職候補者として、株主総会や取締役会の運営・事務局、社内制度の企画・運用、渉外業務、給与計算、広報業務、ホームページの更新、求人・採用、従業員の勤怠・労務管理、官庁への届出・申請、社会保険事務、ファシリティ管理（備品、リース契約、オフィス機器、社有車）など幅広く担当していただきます。 同部門は現在２名体制です。今回の求人にて、もう…

応募上限40歳、土日祝休み、転勤なし、完全週休2日制【総務（危機管理・防災業務など）】

仕事内容 ■仕事内容：金沢市に密着したガス・水力発電事業を運営する当社の企画部にて、防災・危機管理業務や安全衛生管理をメインにお任せ致します。 入社後は以下の業務を幅広くご担当頂きますが、特に建物や設備の知識を身につけて頂き、当社の危機管理体制を強化して頂ける方を歓迎しています。 【主な業務例】 ・危機管理、防災業務(例：災害発生時の対策事務局運営、防災訓練…

【新潟】未経験歓迎！総務職

仕事内容:  総務担当として社内外における些細な課題から組織を大きく変える取組みまで社内外全般に関する業務をお任せ ルーチンワーク以外にも、制度改革や体制構築など、企画から携わっていただくポジションです。  【主な業務】 ・社会保険事務処理全般 ・仕訳伝票起票及び入力作業 ・買掛金請求書照合 ・売掛金検収書照合 ・規定類出図管理 ・福利厚生関係等

応募上限40歳、「私たちのまわりにいる子供たちを“入社させたい”と思える会社を創ろう！」【人事総務システム】

仕事内容 グループ全社における「労務」「人事」「情報システム」の各担当業務をお任せします。 （部門の体制、本人の経験・能力・適性・希望を考慮し、決定します） （現在、管理部門には14名の社員在席） ■新卒採用・中途採用業務、技能実習生管理、教育・研修業務 ■勤怠管理、労務管理、給与・社会保険関係業務 ■人事制度改定・運用、就業規則作成、各種規定作成 ■社内行…

応募上限30歳、土日祝休み、転勤なし、昇給・昇格あり【事務総合職（総務、人事、営業、購買）※未経験歓迎】

仕事内容 事務系総合職 総務、業務、営業など管理部門で事務系職種にて幅広くご活躍頂きます。 ご本人の希望と能力、経験、適性を考慮し、業務を行っていただきます。  【配属予定部門】 管理部総務課（10名所属） ※入社後、当社の事業をご理解いただくために1年〜2年程度、製造職にて経験いただきます（交替勤務）。 その後、管理部配属となります。なお製造現場は、男性中…

年収500〜600万円/【年間休日120日】創業120年余の老舗企業における管理マネージャー候補/株式会社WADAグループホールディングス

仕事内容 明治33年創業の老舗石油商社にて、総務部総務課に所属し、経理、総務、人事業務全般の統括をお任せいたします。 以下の業務のマネジメントをご担当いただく予定です。  【具体的には】 ・経理・財務：決算業務、税務申告、金融財務、税理士対応 等 ・人事：給与・賞与計算、社会保険手続き、勤怠管理、社労士対応 等 ・総務（法務含む）：建物等施設管理、賃貸物件管…

応募上限50歳、土日祝休み、転勤なし、完全週休2日制【総務・法務】

仕事内容 興味のある分野、もしくはこれまで経験してきた得意分野をまず担当してもらいます。 その後ジョブローテーションをしながら、総務業務全体に幅広く関わってもらうことを想定しています。 【担当業務】 ・リスク／コンプライアンス対応 ・契約管理／知財管理／法務 ・安全衛生／防災 ・設備／営繕／備品管理／環境対策 ・ＩＲ／各種広報 ・社内行事運営／庶務  転勤は…

応募上限55歳、ハイクラス、高収入、土日祝休み【総務管理職候補】

仕事内容 ＜役割＞ ・人事総務部の管理職（部長級候補） ・総務課及び人事課を統括  ＜業務内容＞ ・総務業務全般の企画・運用・管理 ・文書管理・資産管理・法務・広報・安全衛生・リスク管理等 ・人事業務全般の企画・運用・管理 ・労務・人材管理・採用・教育・福利厚生等 ・設備ｲﾝﾌﾗ及び情報ｲﾝﾌﾗの維持管理  転勤はありません。テレワーク制度あり。フレックスタ…

応募上限40歳、【国内トップの業界売上シェア】ワークライフバランスを大事にできる会社づくり【総務】

仕事内容 半導体後工程受託メーカーとして、世界シェア2位、日本シェア1位の企業にて、総務業務をお任せします。 主に固定資産税や補助金、福利厚生、採用、社内施設等のセキュリティ面等に携わっていただきます。  ■社内インフラの維持管理(共用施設の保守、オフィスのレイアウト変更など) ■工場セキュリティの構築(工場への入門管理、工場内のセキュリティ構築) ■固定資…

応募上限40歳、「私たちのまわりにいる子供たちを“入社させたい”と思える会社を創ろう！」【人事総務システム】

仕事内容 グループ全社における「労務」「人事」「情報システム」の各担当業務をお任せします。 （部門の体制、本人の経験・能力・適性・希望を考慮し、決定します） （現在、管理部門には14名の社員在席） ■新卒採用・中途採用業務、技能実習生管理、教育・研修業務 ■勤怠管理、労務管理、給与・社会保険関係業務 ■人事制度改定・運用、就業規則作成、各種規定作成 ■社内行…

応募上限40歳、国内トップクラスのシェアを誇る専門メーカー【経理総務職】

仕事内容 共和産業株式会社は、企画から開発・設計、生産技術、生産管理を含めた一貫生産システムを導入しています。 建設機械・農業機械等のキャビンの専門メーカーとして、国内トップクラスのシェアを誇り、製品数は100種類を超えます。 そんな当社にて、経理業務を中心とした総務業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■経理業務：仕訳業務、原価管理関係、仕掛…

応募上限35歳、土日祝休み、転勤なし、完全週休2日制【総務（用度営繕）】

仕事内容 松原病院内の用土営繕全般を担当頂きます。 施設内のチェック、不具合がある際の業者への相談・見積依頼・発注・立会等の管理業務に関わって頂きます。 ゆくゆくは、道の向かいにある別館（とびうめ館）の管理もお願いします。

年収360〜450万円/【転勤なし】防災で社会に貢献する金属製品メーカーにおける総務職/株式会社プロテックエンジニアリング

仕事内容 商品づくり、技術革新、人づくりを念頭に自然災害に挑戦しつづけている同社にて、総務・庶務全般をお任せします。特に、社員や備品等の管理、労務管理やコンプライアンス推進を担当いただきます。  ゆくゆくは幹部として会社の中心となり、経営企画のデータ分析におけるサポートなど、スキルに応じて業務の幅を広げていただきます。  【具体的には】 ・人事労務、給与計算…