転職で収入UP:ホテル・接客スタッフ(年収290万円)→ 教育関連・マネージャー(年収380万円)

転職で収入UPするコツ5 CASE04
転職で収入UPするコツ5
ホテル・接客スタッフ(年収290万円) 教育関連・マネージャー(年収380万円)
コツはココ!
年収90万円UP
K・Mさん(29歳)
Profile●高校卒業後、ホテルや百貨店などで接客経験を積む。ベンチャー企業である現社では、随時昇給のチャンスがあり、入社2年で月給が8万円アップしている。
“本当にやりがいを感じる仕事は何?”。キャリアを見つめ直し、リーダー職に未経験で挑戦

前職のホテルを退職し、“本当にやりたいことは何か?“と、改めて自分のキャリアを見つめ直す時間を持ちました。そんなとき、教育関連のベンチャー企業である現社の求人を「とらばーゆ」で発見。事業内容に共感して、業界・職種ともに未経験でしたが、アルバイトスタッフのマネジメントなどを行うリーダー職に応募しました。

リーダー職は未経験でしたが、会社の事業内容に非常に共感していたため、選考中は不安よりも期待で胸をふくらませていましたね。面接では、入社後のビジョンをしっかりと答えられましたし、仕事への熱意は十分に伝えられたと思います。また、これまで経験した仕事で、後輩育成を担当したことも、アピールになったと思います。

現社に転職してから、もうすぐ2年になります。月給20万円からスタートしましたが、入社4カ月後には月給が4万円アップし、現在ではスタート時よりも月給が8万円もアップしました。ベンチャー企業でやりがいを持って働けば、評価が給与に反映されると信じていましたが、その通りになって満足しています。転職後は、書籍を購入したり、セミナーに参加したりと、自己投資にまわす金額が増えましたし、休日に展覧会や美術展に出向いてセンスを学ぶ機会が増えたのがうれしいですね。

Kさんに学ぶ年収UPのポイント
コツ【やりがい】
やりがいを持って働けば、評価され収入アップに
つながると考えた
やりがいを見つけたい人は、適職診断
「R-CAPとらばーゆ版」を受けてみよう!

コツ【リーダー職】
未経験からリーダー職にチャレンジ!
そのほかの先輩の事例はこちら!
ケース1の事例へ ケース2の事例へ ケース3の事例へ ケース5の事例へ
女性の求人・転職:とらばーゆ